Os vencedores da 4ª edição deste estudo foram conhecidos numa cerimónia realizada em Lisboa.
"Receber esta distinção deixa-nos muito satisfeitos, é um reconhecimento da estratégia que temos seguido na prioridade dada às pessoas e na captação e retenção de talento. Na LeasePlan trabalhamos para que os colaboradores sintam orgulho em fazer parte da empresa, conscientes de que o seu envolvimento e satisfação têm um impacto direto na qualidade do serviço que prestamos aos nossos clientes", afirmou Filipa Moreno, Diretora Recursos Humanos da LeasePlan Portugal.
"Desenvolvemos um programa de imersão para todo o universo de pessoas da LeasePlan Portugal – o programa "Leaderhip Journey" -; uma plataforma de cursos on-line com acesso ilimitado a uma biblioteca de mais de 13.000 cursos em vídeo, abrangendo tópicos de todas as áreas, tanto técnicas como comportamentais; promovemos 37 horas semanais de trabalho em horário flexível – o horário de entrada, de almoço e de saída é flexível – e a possibilidade de home office um dia por semana, alguns dos pilares que consubstanciam essa estratégia", conclui.