Gerenciando com as Pessoas, Idalberto Chiavenato - Livro - Bertrand
Este é um livro de auto-ajuda? Provavelmente sim. A sua intenção é ajudar o executivo a ser bem-sucedido no trabalho. E como ele pode chegar ao sucesso? A partir do momento em que reconhece que somente pode alcançar metas e ultrapassar objectivos através das pessoas com que trabalha. E principalmente quando aprende a lidar com pessoas que estão ao seu redor. Para isso, o executivo deve repensar o modelo de gestão que adopta, bem como repensar a cultura corporativa para focar as pessoas como parceiros do negócio e não como simples subordinados ou trabalhadores. Então, chega a hora de escolher ou reescolher a sua equipa de trabalho, modelar o trabalho da equipa e prepará-la para a tarefa ou missão a ser concretizada. A partir daí, o momento de conduzir a equipa, incentivá-la, avaliar o seu desempenho e recompensá-la pelos resultados alcançados. E, de lambuja, transformá-la numa equipa de alto desempenho - uma assombrosa máquina de produzir resultados incríveis com a maior disposição e ânimo. É só saber cultivá-la e alimentá-la com os insumos adequados. Esse é o caminho, não das pedras, mas do sucesso. O plano do livro trilha exactamente por esse caminho.
Este livro é indicado não somente para os consultores internos da área de RH, mas principalmente para os profissionais que não actuam no RH, isto é, os executivos - presidentes, directores, gerentes, consultores, empreendedores ou proprietários de pequenas ou médias empresas - que se propõem a ser os gestores de pessoas nas suas respectivas áreas de actividade - seja financeira, marketing, operações ou logística, tecnologia, staff, RH etc. É também indicado para profissionais liberais - como engenheiros, médicos, advogados, contabilistas etc. - que empreendem um negócio e que dependem de equipas de talentos para a sua consolidação e sucesso. O sucesso do executivo moderno depende directamente da sua competência em lidar com as pessoas - principalmente aquelas que formam a sua equipa de trabalho. E o sucesso do negócio depende directamente dos executivos que definem estratégias, fixam metas e objectivos e delegam decisões e acções para que as suas equipas de trabalho façam o melhor trabalho possível. É nesse filão em que se produzem os melhores resultados empresariais.
ISBN: 9788535216295 Ano de edição ou reimpressão: 01-2005 Editor: Editora Campus Idioma: Português do Brasil, Português Dimensões: 164 x 229 x 16 mm Encadernação: Capa mole Páginas: 335 Tipo de Produto: Livro Classificação Temática: Livros > Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos