OE202107/0037
- Assegurar o desenvolvimento do subsistema de avaliação dos serviços (SIADAP1) no âmbito do Ministério e coordenar e controlar a sua aplicação;
- Elaborar e acompanhar os Instrumentos de Gestão da Secretaria-Geral, designadamente Planos de Atividades, QUAR, Relatórios de Atividades (SIADAP 1) e desenvolvimento de Indicadores de apoio à Gestão;
- Colaborar na coordenação do processo de avaliação do desempenho dos dirigentes e trabalhadores (SIADAP 2 e 3) no âmbito da Secretaria -Geral e acompanhar esse processo no âmbito do Ministério e elaborar o respetivo relatório anual;
- Realizar inquéritos de avaliação do grau de satisfação dos clientes internos e externos da Secretaria -Geral;
- Desenvolver e executar estratégias de formação profissional e qualificação da Secretaria-Geral e do Ministério e elaborar o Plano e o Relatório Anual de Formação;
- Executar as atividades previstas em matérias de segurança e saúde no trabalho na Secretaria-Geral e do Ministério;
- Desenvolver e executar estratégias de desenvolvimento organizacional;
- Estudar, programar e coordenar a aplicação de medidas tendentes a promover a inovação, a modernização e a política de qualidade, no âmbito do Ministério;
- Promover o controlo interno e realizar auditorias de gestão e de conformidade legal e regulamentar no âmbito da atividade desenvolvida pelos serviços da Secretaria-Geral;
- Promover ações de disseminação e valorização de boas práticas e de novas práticas de gestão.
A candidatura deverá ser enviada por correio eletrónico para: correio.digital@sgambiente.gov.pt, identificada em assunto com o presente código de oferta BEP, seguido de "Recrutamento por mobilidade - TS/DAAQ".
A adequada para o exercício das funções, dando-se preferência às seguintes:
Economia, Gestão, Administração, Contabilidade Gestão de Pessoal e Administração / Administração Pública Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica