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Michael Page Banking & Finance Services
A divisão Michael Page Banking & Financial Services dedica-se ao recrutamento de profissionais altamente qualificados para um diverso leque de funções neste setor. Quer esteja à procura de um emprego ou de um candidato de topo, os nossos consultores experientes irão assegurar a melhor correspondência possível entre o profissional qualificado e empresa, com objetivos condicentes. A divisão Michael Page Banking & Financial Services cobre as seguintes áreas, entre outras:
Gestão/investimento de ativos: Banca privada, consultoria de investimentos, gestão de produtos, gestão de portfólios, estratégia, análise, negociação, vendas.
Operações: Back office, gestão do back office, operações do middle office, gestão do middle office.
Banca de crédito/comercial: Gestor de vendas, crédito, análise de crédito, consultoria de crédito.
Risco/controlo: Riscos do mercado, riscos do crédito, riscos operacionais, controlo interno.
Assuntos jurídicos/cumprimento: Responsável de cumprimento, advogado bancário e financeiro, AML, análise KYC.
Finanças/contabilidade fiscal: Escrituração comercial, gestão financeira, contabilidade fiduciária, impostos.
Banca de retalho: Consultoria bancária, consultoria de clientes privados, apoio a clientes empresariais, aconselhamento de crédito.
Tendo em conta a sua experiência profissional no setor de Banking & Financial Services, os nossos consultores estão idealmente posicionados e informados para tornar mais fácil para si encontrar um emprego ou um candidato adequado. Além disso, a nossa rede de contactos torna-nos o seu parceiro ideal, permitindo-nos encontrar candidatos de forma rápida e eficiente e tomar conhecimento de oportunidades que podem não ser anunciadas publicamente.
Há mais de 10 anos que as nossas equipas melhoram o seu conhecimento do mercado laboral e constroem uma sólida rede de profissionais. Além da nossa rede em Portugal e Europa, como parte do PageGroup temos à nossa disposição um vasto leque de colaboradores a trabalhar em mais de 150 escritórios espalhados por mais de 35 países. Esta realidade alarga significativamente o nosso campo de procura e assegura a nossa capacidade para encontrar o candidato certo para um projeto, independentemente das especificidades e requisitos do perfil.
Com quatro décadas de experiência no setor do recrutamento, a Michael Page tem o que é preciso para garantir o sucesso – como inúmeras empresas e candidatos podem confirmar. Aliamos métodos tradicionais a abordagens inovadoras, como as redes sociais e fóruns online e outros canais menos convencionais. Esta abordagem bipartida facilita a nossa capacidade para realizar o nosso trabalho de modo a que dedique menos tempo e esforço ao recrutamento sem sacrificar a qualidade dos seus candidatos e, em última análise, do seu novo colaborador.