A PERFINOX – Industria Metalúrgica, S.A. é uma PME, fundada no início do ano de 1997, com capital exclusivamente português, a laborar no sector Metalúrgico/Metalomecânico.
Com o objectivo de oferecer um serviço de qualidade aos seus clientes, na concepção e implementação de soluções de processamento para a Indústria Alimentar e outras, a PERFINOX aposta na utilização de equipamentos inovadores na produção dos seus sistemas. Para além disso promove a formação contínua dos seus quadros, tendo actualmente uma equipa técnica muito competente apoiada por uma equipa administrativa multidisciplinar constantemente focada na satisfação do cliente e nas relações de longo prazo.
Apoiar os nossos clientes na busca pela excelência operacional, através de processos de fabrico eficientes, executados por equipamentos inovadores, concebidos para entregar produtos de máxima qualidade ao consumidor final e assegurar a sustentabilidade ambiental, optimizando recursos e reduzindo desperdícios.
Ser um player de notoriedade nacional e internacional, reconhecido pela eficácia e eficiência das suas soluções de processo industrial.
Segurança - A integridade de todos é um direito inalienável.
Disponibilidade - Na procura da melhoria contínua.
Vontade de aprender - Ânsia sempre renovada de fazer mais e melhor, encarando o presente e o futuro com confiança.
Trabalho de equipa - Agindo com ética, honestidade, verdade, lealdade, retidão e justiça, na conduta diária de todos.
Valorização e respeito pelos colaboradores - São eles que tornam tudo possível.
A melhoria contínua do sistema de gestão integrado a fim de melhorar o desempenho ambiental, a segurança e saúde no trabalho e a qualidade dos produtos;
Analisar requisitos legais e outros aplicáveis, e garantir o cumprimento das obrigações de conformidade;
Promover a satisfação dos clientes e outras partes interessadas;
Fornecer condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados com o trabalho, eliminando perigos e reduzindo riscos de SST.
A Administração garante o acompanhamento desta política e a melhoria contínua do sistema de gestão, estabelecendo objetivos anuais e respetiva monitorização, tendo em consideração a participação e o envolvimento dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão no sistema de gestão.