A atualização de conhecimentos e a aposta no desenvolvimento pessoal e profissional dos Colaboradores é uma prioridade para o Grupo Salvador Caetano.
A @cademia Ser Caetano tem um objetivo claro: potenciar o crescimento dos nossos Colaboradores e possíveis Colaboradores, bem como das nossas Empresas, com metodologias inovadoras, tecnologias avançadas e soluções diferenciadoras.
Esta ambição tem como base a Formação e Desenvolvimento de Talentos assente em quatro valências.
Talento Pro
O Centro de Formação Salvador Caetano, distribuído por 7 polos de norte a sul do país, oferece vários cursos profissionais ligados à área automóvel e à indústria.
Destinados a jovens até aos 25 anos, os cursos disponíveis proporcionam uma certificação escolar equivalente ao 12º ano bem como uma elevada taxa de empregabilidade.
Talento Jovem
Estamos conscientes de que os jovens de hoje são as nossas equipas de amanhã.
O Programa Talento Jovem é o programa de estágios da Salvador Caetano e tem como principal objetivo captar e preparar jovens talentos que querem iniciar a sua carreira connosco.
Talento interno
A Formação e Desenvolvimento de Colaboradores é um dos pontos fundamentais do nosso sucesso.
Esta formação assenta em 3 modalidades fundamentais: Planos de Formação Transversal, Programa de Desenvolvimento Avançado e Programa de Desenvolvimento Flash. As formações são disponibilizadas aos nossos Colaboradores em formato presencial, digital e híbrido (presencial + digital).
Talento sénior
Quem melhor para nos formar do que aqueles que têm quilómetros de experiência e conhecem o Grupo Salvador Caetano de norte a sul, nas diferentes áreas de negócio?
Para este programa foi criada uma bolsa de formadores constituída por Colaboradores e ex-Colaboradores e que pelo seu valor profissional e pela sua experiência têm todo o potencial para dar formação em áreas específicas.