10 Empregos com mais oferta na área da informática em 2016 - Pplware
07 Jan 2016 · Notícias 53 Comentários
8) Administrador na área da segurança
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7 de Janeiro de 2016 às 23:15
Sendo verdade ou não, Segunda-Feira começo a trabalhar, sendo o meu primeiro emprego, e é numa dessas áreas descritas.
Nota de rodapé: Big data e Business intelligence não são propriamente áreas específicas da informática apesar de serem desenvolvidas pela utilização intensiva de sistemas de informação.
8 de Janeiro de 2016 às 00:09
Sim, encaixam por lá.
nao entendo onde quer chegar. A informática em si é uma área de suporte logo também se pode dizer que o desenvolvimento de aplicações não é específica da informática na medida em que as mesmas são usadas para potenciar várias actividades económicas. O bi está na mesma situação que qualquer aplicação informática.
8 de Janeiro de 2016 às 00:01
Têm ideias de contratar, mas ou é por estágios do IEFP ou a pagar 600€.
José de Barros says:
Isto, quando não é por "caridade", ao oferecer um estágio não remunerado!
Tendo em conta que somos a China da Europa a nível de salário sera mesmo essa a razão para contratarem independentemente da area que escolheres. Deviam mesmo era fazer uma matéria onde descriminavam os sítios do mundo em que "valorizam" esse tipo de trabalhos e não saber o que é necessário para portugal.
8 de Janeiro de 2016 às 09:04
Mas há mais requisitos:
– Têm que dominar as 10 áreas…
– Dominar o inglês, francês, espanhol e alemão…
– Ter viatura própria e estar disponível para deslocações (não pagas) …
– Trabalhar em horário rotativo e aos fins de semana…
– Licenciatura, idade até aos 25 e 10 anos de experiência…
– Ser um asno!
Por acaso acho muita piada a isso
Tipo aos 15 anos a trabalhar ja com licenciatura. A isso e que se chama Eng.
O pior e que ja vi varias vezes essa mesma lenga lenga 🙁
P.S. Desculpem la a falta de assentos e/ou banco mas estou num pc com teclado em ingles e nao posso mudar.
Essa é que é essa. Além do desemprego nesta área não ser zero, como gostam de fazer crer, a realidade dos números ao fim do mês (que é o que interessa, digam o que disserem) é muito, mas muito triste, comparada com outras profissões, algumas bem menos exigentes.
Mas sempre será melhor que estar em casa a receber 0… Acho eu.
É uma questão sensível.
Tu em casa a receber 0 estás a dar prejuízo e não estás a produzir, é mau.
Mas é desmotivante, mau para a auto-estima, para a motivação, para a felicidade…… seres uma pessoa de valor, que acrescenta valor à empresa e depois recebe um ordenado péssimo. De certa forma, estás a cansar-te, a trabalhar "de graça" para outros (os patrões) lucrarem quase de graça com a tua qualidade.
Quando vais a uma entrevista de emprego acho que as hipoteses de seres seleccionado para a vaga aumentam bastante se a tua resposta a pergunta "O que tem feito profissionamente nos ultimos tempos?" for algo do genero "Tenho trabalhado nestes X projectos que estao implementados com sucesso" em vez de algo como isto "Nao tenho feito nada de relevante".
Ou sera que estou errado?
Podes sempre responder que tens andado à procura de projectos interessantes e a aprender novas tecnologias e que entretanto para pagar as contas tens trabalhado numa caixa de supermercado. De certo que é menos exigente que ter um mundo de responsabilidades em cima e receber menos que a Sra da limpeza.(não menosprezando a classe).
A área da informática é uma das áreas em que a procura é muito superior à oferta. Como tal, se o pessoal se recusasse a receber os míseros 600 € (que são apenas mais 85€ que o salário mínimo), as empresas seriam obrigadas a pagar bem mais, para poderem manter o negócio.
As empresas de consultoria são o exemplo da ganância e do aproveitamento da ingenuídade dos recém licenciados/ mestres. Algumas só pagam o estágio do IEFP e depois cobram mais de 15€/ hora aos clientes. Com isto, o cliente está a pagar menos que o justo, mas mesmo assim a empresa está a ter lucro com o estagiário.
Na minha opinião, o estágio IEFP não deveria ser aplicado na área da informática.
Se a procura, por parte dos empregadores, é maior que a oferta, por parte dos trabalhadores… tens razao os salarios deviam subir. Mas a realidade é outra infelizmente.
As empresas de consultoria sao uma m#!*a… tens razao. Mas tambem sao uma porta de entrada no mercado de trabalho, eu comecei numa e aprendi muito nos diferentes projectos onde me puseram. Pagavam me 1000e e cobravam 5000e ao cliente (e o Estado ganhava perto de uns 2000e com diferentes taxas e impostos).
Os estagios do IEFP sao uma m#!*a… tens razao. Mas sao outra porta de entrada no mercado de trabalho. No entanto, jamais deveriam ser usados no esquema de trabalhador-mediador-cliente pela razao que indicaste. E, para as empresas que tratam os estagiarios como descartaveis, so podiam ter outro estagiario atraves do IEFP se, e so se, dessem emprego ao estagiario anterior ou provassem inequivocamente que ele nao era bom o suficiente ou o estagiario anterior escolhesse sair do estagio/rejeitar a proposta de emprego permanente.
Que diferença lhe faz ser estágio do IEFP? Recebe o mesmo e no fim se o seu trabalho tiver sido bom ainda lhe oferecem contrato.
Oferecem oferecem… Por vezes mas penso que a maior parte é venha outro estagiário agora
Comecei a programar num estágio.
Já acabou o estágio ha muito e continuo a programar.
Acho que é de aproveitar os estágios como porta de entrada no mercado de trabalho.
Alguem com uma boa atitude!!! Parabens!!!!
desde que seja exactamente isso, uma porta de entrada. Mas sei de situações que os estagiários são como funcionários até ao fim e depois… rua e venha outro. "Carne para canhão"
8 de Janeiro de 2016 às 00:26
Na minha opinião, estas não são bem as 10 áreas dentro das IT's com mais ofertas de trabalho.
Ressalvo que a minha opinião é orientada por números e não por tendências.
oferta? nao será procura? Perguntaram a tarbalhadores e nao empregadores!
Trabalhadores que são responsáveis por áreas de TI, logo responsáveis por contratar novos trabalhadores?
É que até o Director Geral é um trabalhador. 🙂
Por favor expliquem-me o ponto 4) Big Data, em que dizem: "Cerca de 36% dos respondentes vão procurar….". Mas que raio de coisa é essa de respondentes??? Tal quisessem dizer inquiridos….
8 de Janeiro de 2016 às 11:06
Um bocadinho de pesquisa, não? https://www.priberam.pt/dlpo/respondentes (é a mesma coisa que inquiridos)
Pedro, o Rui estava a comentar o facto de ser um bom artigo. Obrigado.
Brasileiro? Tens isso no dicionário PT
8 de Janeiro de 2016 às 12:15
Erro meu que não conhecia o termo. Aliás, não só o Priberam mas também o velhinho Dicionário Prático Ilustrado de 1960…. Sendo assim, está bem escrito, mas não me soa nada bem. Do tipo: foi matado / foi morto… Receei que fosse algo da nossa ex-Presidente da Assembleia da República, ou seja, algum inconseguimento!
Sendo um pouco irónico, diria que, respondente não é sinónimo de inquirido. Eu posso ser inquirido, e não responder! O número de respondentes será igual ou inferior ao número de inquiridos.
pessoa que responde às perguntas que em exame ou em juízo lhe são dirigidas.
"respondente", in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2013, http://www.priberam.pt/dlpo/respondente [consultado em 08-01-2016].
Ainda não percebi qual a tua dúvida? É brasileiro, não é inquirido…estás a deixar-me baralhado!
Olá Pedro, vou utilizar uma linguagem informática: 1-Não conhecia o termo respondente, mas como podes ler no meu comentário das 12:15 pesquisei no Priberam e Dicionário em papel de 1960. 2- No comentário das 12:26 afirmei que eu posso ser um inquirido e não ser um respondente. Ex: posso inquirir 100 pessoas, e só responderem 70, ou seja, as restantes 30 foram inquiridas mas não são respondentes. Temos 100% de inquiridos mas só 70% de respondentes. Estatisticamente é muito diferente. Um abraço e continuem com o bom trabalho.
certo. Abraço 🙂
8 de Janeiro de 2016 às 20:31
Eu que sou brasileiro entendo bem. Também fiquei confuso com as perguntas do Rui.
8 de Janeiro de 2016 às 09:37
Nota: Gosto da imagem, isto porque tem alguém com dois produtos da apple e mesmo assim precisa de um bloco de notas… LOL
E o ecrã está desligado.
8 de Janeiro de 2016 às 09:56
Isso é para poupar a bateria..
Um expert em TI como ele já não precisa de ecrã, até porque faz mal à vista
8 de Janeiro de 2016 às 09:44
Melhores reparos de sempre! 🙂
No bloco de notas tem os contactos que estavam no android que tinha antes de pedinchar dinheiro e obrigar os pais a ficarem "tesos" porque o vencimento dele "só" dá para as despesas, férias e copos.
9 de Janeiro de 2016 às 14:26
Eu também uso um bloco de notas para desenhar esquemas e ideias rápidas… qual é o mal?
8 de Janeiro de 2016 às 09:55
Na maior parte dos casos ou Querem sempre com experiência entre 2 a 5 anos, ou que saibam fazer tudo e BEM. O que é muito improvável encontrar um especialista em váreas áres da informática, o mais comum são "suficientes" especialistas em 2 áreas, "bons" especialistas em duas áres é muito raro.
Estou incluído numa dessas areas, felizmente abri os olhos e meti a carta de demissão… Engordar Gordos? Nunca mais….
Acho que agora o essencial é obter formações numa área especifica e não a saltar de área.
Concordo com o André X e mesmo a recém-Licenciados pedem logo experiência de trabalho sabendo mesmo que se acabaram de graduar.
Já trabalhei na 2 e na 3 (por esta ordem) e agora trabalho na 1, não posso propriamente dizer que estou a começar, porque já levo uns anos disto… só para terem ideia, no 2 trabalhei muito com Clipper 🙂
JEREMIAS vai neste link faz o cadastro ler as regras e divirta-se.
Só uma nota: hadoop não é uma base de dados.
8 de Janeiro de 2016 às 13:17
o problema dos ordenados, é o facto de o pessoal nao se saber vender…e ai começa uma bola de neve nos ordenados..
A não ser que a oferta de emprego seja para alguma area muito especifica, ai sim pagam bem por haver pouca gente especializada
Estava a criar um texto sobre isso: gente especializada.
É a grande e real diferença.
9 de Janeiro de 2016 às 14:29
Eu sou especializado em Redes e Sistemas. Não sou propriamente o "informático" ou que é o que for. Estou a acabar o CCNA, já tenho o CCENT, e é nisto que conta bastante no CV. Mostra que se é especializado na área!
Espero que tenhas melhor sorte que eu que cheguei há dois anos a ir a uma entrevista onde queriam CCNA a pagar 650€! (tinha o CCENT e perdi a motivação para me candidatar ao CCNA).
14 de Agosto de 2016 às 03:39
Continuo a achar que a nossa profissão não é valorizada quanto devia. Desde, não preciso de um informático, "está tudo na NET", a oferecer 600€ a licenciados e ainda obrigam os licenciados a passar cabo, etc,etc. Só chamam o informático depois de terem feito asneira, porque está tudo na NET. Não vejo isto em outras Licenciaturas, ex: arquitetura, Gestão, até nos diversos ramos da saúde. Mas todos precisam do informático, só não o valorizam. Ainda não descobri é o porquê?
Quanto aos estagiários, é um problema. Após 6 meses por ex, quando o estágiario poderá começar a "render", vai embora. Depois temos informáticos em caixas de supermercado, etc. Não há uma aposta no licenciado em informática, nem é valorizado.
Depois é os anúncios em que pedem experiência de 2 anos, quando não dão a primeira oportunidade, e tem de ser craque em AD, SQL server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, mongodb,msriadb, dot net, c#, redes, office, Photoshop, Corel Draw, Linux, aix, etc etc. É um oportunismo a toda a prova.
Na área política, ainda não vi nenhum informático. Arquitetos e Advogados é aos montes. Enfim, com ou sem estágio, ou se tem sorte ou, já foste.