Ivo Soares eleito embaixador português da Semana Europeia da Formação Profissional - INFORH
Ivo Soares eleito embaixador português da Semana Europeia da Formação Profissional
HumanSkills-HR: A ponte para o seu futuro!
Governo pretende alargar licenças parentais e aumentar abonos de família
Capgemini Portugal é Centro de Excelência em salesforce do cluster europeu do grupo
BlueShift lança consultora de recursos humanos em hotelaria
PRIMAVERA BSS tem nova diretora de recursos humanos
EDP associa-se às celebrações do dia do voluntariado e lança campanha de Natal
Edenred consolida a sua posição no mercado europeu de portagens
Organizada pela Comissão Europeia, a Semana envolverá centenas de eventos em toda a União Europeia (UE) para destacar os benefícios que a Educação e Formação Profissional (EFP) trazem para pessoas de todas as idades. "Descobre o teu talento!" é o lema da campanha e Ivo Soares vai apoiá-la, reforçando que a EFP e os estágios são uma escolha inteligente que ajudam na obtenção de empregos de alta qualidade e maiores taxas de empregabilidade.
Ivo Soares faz parte de um grupo de embaixadores de diferentes Estados-Membros da UE que se voluntariaram para difundir a mensagem sobre a EFP nos seus países de origem, tendo sido selecionado pelas autoridades nacionais e pela Comissão para este prestigiante papel devido ao seu perfil inspirador.
"Descobri o meu talento na minha própria casa; ambos os meus pais são artistas e sempre fui muito influenciado pela arte, principalmente pela música", adianta Ivo, acrescentado que "decidi fazer parte deste projeto porque diz respeito a uma das coisas mais importantes no mundo: assegurar o futuro do nosso país, assegurar o futuro dos jovens".
Marianne Thyssen, Comissária Europeia do Emprego, Assuntos Sociais, Competências e Mobilidade Laboral, diz que "fazer da formação profissional uma primeira opção – não uma segunda escolha – é o centro da Semana Europeia da Formação Profissional".
O vice-presidente da Comissão Europeia para o Emprego, Crescimento, Investimento e Competitividade, Jyrki Katainen, acrescenta que "os países mais competitivos da UE, e do mundo, são aqueles que investem mais nas competências da sua população".
O alcance total das hashtags da campanha, #EUVocationalSkills e #DiscoverYourTalent no ano passado foi de mais de 10,5 milhões de pessoas.
Educação e Formação Profissional (EFP): Estatísticas de Portugal
9% dos alunos do ensino secundário participam em cursos de EFP
A taxa de empregabilidade de licenciados 1 em cursos de EFP no país é de 69.8% (2016)
A percentagem de adultos 2 com poucas qualificações é de 53,1% (2016)
A participação dos adultos em formação é de 9.6% (2016)
Fonte: Vocational Education and Training Statistics, Eurostat (2016)
Educação e Formação Profissional (EFP): Estatísticas na Europa
Os programas de EFP reforçam as perspetivas de emprego: os jovens licenciados da UE que já não se encontram em processo de formação têm uma taxa de empregabilidade média de 73% (DG EAC, Education and Training Monitor 2016)
Mais de 30 milhões de adultos receberam educação ou formação profissional durante 2016 nos 28 Estados Membros (Eurostat, Lifelong learning statistics)3
Um em cada quatro adultos na Europa é incapaz de encontrar emprego ou avançar na sua carreira profissional devido à falta de desenvolvimento de competências. A EFP representa uma solução e traz múltiplos benefícios tanto para os empregadores quanto para os indivíduos (OECD and EC, The Survey of Adult Skills PIAAC 2016).
Partilhar26Tweet1Partilhar
Stephen Hawking conquista redes sociais no arranque do Web Summit
A liderança sénior encontra-se preparada para implementar uma estratégia digital de sucesso na empresa?
A Missão, mais que uma mera declaração de vontade, deve ser encarada como um guia para a atuação dos gestores...
Na análise realizada pela Sage, os diretores financeiros devem assumir uma visão mais ampla da empresa, conduzindo o negócio aos...
2017 Artigo Artigos Atualidade; carreira CEO Consultoria crónica Crónicas by InfoRH digital digitalização direção DRH Edenred emprego Empresas Entrevista Estratégia estudo eventos formacao Futuro gerir Gestão GRH iirh liderança Medis Mercado Mercado de trabalho Mercer motivação Passaporte Pessoas Portugal produtividade recrutamento recursos humanos RH RHmagazine SAP Talento Tecnologia trabalho Transformação digital