“O chikungunya causa um quadro de febre parecido com a dengue. Tem febre, mal estar, indisposição, náusea, dor pelo corpo. O que diferencia dele é o comprometimento das articulações. Ele inflama muito, as dores nas juntas são muito importantes. A dor é tão forte que faz andar curvado. O chikungunya não mata tanto como a dengue, mas é incapacitante. A pessoa fica de duas a três semanas em média com dores nas juntas. Causa tanta dor que a pessoa não pode nem trabalhar”, contou o Dr. Stefan Cunha.
Em contato com o Terra, tanto o Ministério da Saúde quanto a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) mostraram confiança na preparação nacional para evitar uma epidemia do chikungunya. Por meio de nota enviada à reportagem, a Anvisa, que acompanhará os desembarques internacionais, salientou que estará “atenta e capacitada” para qualquer demanda do Ministério e que há “planos de contingência prontos para serem acionados para qualquer evento de saúde pública”. No caso do chikungunya, o plano provavelmente seria o bloqueio do vírus, como explica o Dr. Ricardo Lourenço.
“O Ministério da Saúde está preparado para fazer bloqueios, procurar o caso suspeito e bloquear a transmissão. Desde 2009 o Ministério sabe que há epidemia pelo mundo e está se preparando. No Brasil, vários institutos estão preparados para fazer um bloqueio da transmissão, diminuindo drasticamente a possibilidade de epidemia”, explicou o infectologista.
O Ministério, por sua vez, salientou a opinião do médico e lembrou que os únicos três casos registrados no Brasil foram em 2010, todos de estrangeiros que contraíram a doença fora do País. A recente circulação do vírus no Caribe, contudo, criou um alerta maior interno: o Ministério diz ter adotado medidas para preparar o Brasil em caso de identificação do vírus no País – entre elas, “treinamento de médicos para atendimento de casos, preparação de laboratório de referência para realizar o diagnóstico e divulgação de medidas de vigilância para as Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde”.
Outra preocupação interna para a Copa do Mundo é referente à dengue. Cidades do sudeste como Campinas, casa das seleções de Portugal e Nigéria, registram graves epidemias. A previsão do Ministério da Saúde é que com a chegada do inverno a incidência de dengue diminua, como ocorre normalmente – 74% a menos, segundo dados da entidade governamental, que diz ter alocado investimentos contra a doença para as cidades-sede.

Formada por Barbara Carneiro (vocal), Priscila Graciano (bateria), Livia Calil (guitarra) e Ana Paula Purkott (baixo e vocal), a Rockids promete fazer a criançada levantar o astral ao som do bom e velho rock´n roll. O show de lançamento está marcado para o dia 17 de outubro, às 16h, no Teatro Bom Jesus (Rua 24 de Maio, 135) e será recheado de brincadeiras. A ideia é da empresa curitibana Contarte e tem direção artística de Gizah Najla Ferreira. Com o projeto, os pequenos terão contato com os clássicos do rock de Elvis Presley, Beatles, David Bowie, Raul Seixas e de outros grandes ícones de forma leve e muito descontraída. A produção compreende uma apresentação performática, com cenário bastante lúdico para agradar todas as idades.
Os ingressos estão à venda pelo Disk Ingressos a R$ 20 a meia entrada que é válida para estudantes com carteirinha, pessoas acima de 60 anos. Criança de 2 a 12 anos paga meia. Informações pelo 41 3315 0808.

12.762 Trabalhos sobre Questionário Diretivo Ao Gestor De Rh. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
Elaborar Um Questionário Diretivo E Aplicar Ao Gestor, A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Que é Utilizado Na Organização, Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Ava Liação De Desempenho Dos Colaboradores.
As falhas envolvendo cadeias de suprimentos integradas podem resultar dos seguintes fatores, entre outros: comprometimentos desbalanceados, incompatibilidades culturais, inexistência de mecanismos de coordenação, logística inadequada e arquitetura de TI fechada. Os clientes não podem ter deixado de perceber as alterações recentes ocorridas no comércio farmacêutico. Uma constatação óbvia é a formação de numerosas redes de farmácias, que deixaram de ser lojas isoladas. A população notou também que algumas farmácias permanecem abertas 24 horas; muitas ostentam
Elaborar Um Questionário Diretivo E Aplicar Ao Gestor, A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Que é Utilizado Na Organização, Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Avaliação De Desempenho Dos Colaboradores.
Com os grandes desafios que os empreendedores vêem enfrentando atualmente, empresas que não possuírem em sua equipe profissionais altamente qualificados para execução do processo de trabalho, não conseguirão sobreviver à grande concorrência de mercado. É neste contexto que se observa a importância das empresas utilizarem procedimentos adequados e eficazes que os auxiliem diante do processo de recrutamento e seleção dos candidatos que possam a vir a ocupar a vaga em aberto em seu empreendimento. O
Como a tabulação da pesquisa mostra, pode-se concluir que: (i) as questões 1 e 2 indicam que as lideranças pesquisadas não reconhecem a existência de um modelo de gestão formalizado que permita o acompanhamento do desempenho das estratégias definidas; (ii) a questão 3 indica que a instituição não possui um processo claro de disseminação das estratégias; (iii) na avaliação da questão 4 conclui-se que as lideranças entendem que as estratégias estão alinhadas com a com
ENTREVISTA 1. Quais os principais desafios da área de RH. Conciliar os quereres de gestor e funcionários, de forma que fique equilibrado para ambas as partes 2. Quais as fontes de Recrutamento utilizadas pela empresa? (Espontâneo, anúncio, banco de dados via internet, agências de emprego, escolas etc.) 3. Utilizamos anúncios via internet e indicação. 4. A empresa pratica o Recrutamento Interno? Se algum gestor indicar existe essa possibilidade. 5. Existem regras pré-estabelecidas para este processo?
QUESTIONÁRIO: Introdução ao Direito Conceitue direito consuetudinário. O direito consuetudinário é o costume no sentido jurídico e é a fonte mais antiga do direito. Juridicamente pode ser definido como a regra de conduta usualmente observada em um meio social por ser considerada juridicamente obrigatória e necessária. O que distingue o costume dos demais usos sociais é a convicção de sua obrigatoriedade e de sua necessidade jurídica. Conceitue Jurisprudência É um conjunto uniforme e reiterado de
CONTABILIDADE FINANCEIRA E GERENCIAL A Contabilidade pode ser definida como um sistema de registros e apuração ou medição da riqueza (LEITE, 1988). Gonçalves e Batista (1996) definem Contabilidade como "ciência que tem por objeto o estudo do Patrimônio a partir da utilização de métodos especialmente desenvolvidos para coletar, registrar, acumular, resumir, e analisar todos os fatos que afetam a situação patrimonial de uma pessoa." A Contabilidade por ter o patrimônio como objeto principal e por
QUESTIONÁRIO – INTRODUÇÃO A MACRO 1.1 Inflação é o aumento contínuo, persistente e generalizado dos preços, envolvendo o conjunto da economia e do qual resulta perda de poder aquisitivo da moeda. A inflação é medida por institutos de pesquisa que analisam o quanto as famílias, nos diversos extratos sociais, gastam com aluguel, vestuário, alimentos, saúde, transporte, educação, lazer, comunicações e outras despesas. 1.2 A Inflação de custos ocorre, quando, devido a aumento nos custos de
QUESTIONÁRIO DIRETIVO 1- QUAL A SUA IDADE E O TEMPO DE TRABALHO JUNTO AO SETOR DE RECURSOS HUMANOS? Idade: 34 anos. Trabalho a 10 anos no setor de RH. 2- A SUA EMPRESA OFERECETREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA OS FUNCIONÁRIOS? QUAL A PERIODICIDADE? Sim. Oferecemos treinamento na admissão, onde abordamos os regulamentos internos da empresa, bem como as normas de segurança (CIPA), e o treinamento operacional que engloba Primeiros Socorros, Direção Defensiva e Manuseio de cargas
Uma pesquisa realizada pela Korn/Ferry International indica competências essenciais aos gestores de sustentabilidade e traça o perfil deste profissional. A Korn/Ferry International é uma provedora global de soluções para a gestão de talentos executivos, com mais de 90 escritórios em 40 países. Com sede em Los Angeles, a empresa oferece amplo leque de soluções que ajudam os clientes a Home Trabalhos Acadêmicos Saiba como fazer Enviar Trabalhos Fale com o Zé Ad by AllCheapPrICoE |
A teoria da contingência de Fiedler em relação ao gestor O modelo de Fiedler mede a eficácia do desempenho de um grupo baseado no estilo de liderança e a situação do grupo. Ele é usado para escolher líderes adequados para cada tipo de grupo de trabalho. De acordo com o modelo de Fiedler, há dois tipos de estilos de liderança, tarefa motivada e relacionamento motivado, ou seja, os líderes que se baseiam em tarefas se
Questionário referente ao filme Wall-E 1. É perceptível, desde o início do filme, a quantidade assustadora de lixo produzido por nós, seres humanos, na terra. Qual a forma encontrada pela empresa BNL, para fazer uma limpeza no planeta? E qual você propõe para substituí-la? R: Compactação e empilhamento do lixo através de robôs WALL-E, responsáveis por limpar o planeta Terra. 1. Qual é o assunto, o tema principal do filme? R: A Preservação Ambiental 1.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ﻿ Gustavo henrik PESQUISA EMPRESARIAL DESTINADA AO GESTOR POLO LAGOA DA PRATA-MG 2012 Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Análise Econômica e Social, Relações Interpessoais, Teorias da Administração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Orientadores: Prof. Elisete Zampronio Prof. Joenice Dias Prof. Ulysses Januzzi Prof.