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Atrair candidatos
Como fazer para encontrar potenciais empregados? Seguem-se alguns conselhos.
• Contactos existentes e candidaturas espontâneas: seria tentador contratar um amigo ou aquele conhecido que acabou de vos perguntar se têm alguma vaga de trabalho. Não há nada de mal nisso, mas assegurem-se de que cumprem os requisitos que procuram. Contratá-los-iam se não os conhecessem?
• No vosso próprio website: se têm um sítio na internet, aproveitem para publicitar as vagas de emprego. Podem até nem receber uma avalanche de candidaturas, mas pelo menos têm a certeza de que aqueles que os contactarem têm interesse na vossa empresa, o que é um bom começo.
• Redes sociais: são um óptimo canal para contactar com pessoas e são também uma boa fonte de potenciais colaboradores que já demonstram algum interesse na vossa empresa.
• Publicidade: há muitos outros sítios onde publicitar as vagas de emprego, embora normalmente seja preciso pagar. Os jornais locais e os portais de emprego nacionais são boas formas de chegar às pessoas, quer elas estejam perto ou longe.
• Agências de emprego: se tiverem requisitos mais específicos, pode ser que compense contratar uma agência. Analisem bem a sua utilidade e quanto cobrarão, já que os custos podem revelar-se elevados.
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