Monitor de Formação Profissional – Área de Pintura de Construção Civil (m/f) - Santa Casa da Misericórdia de Lisboa
Início Sobre Nós Recrutamento Monitor de Formação Profissional – Área de Pintura de Construção Civil (m/f)
Monitor de Formação Profissional – Área de Pintura de Construção Civil (m/f)
disponível até 11 de julho de 2022
Ref.ª R477/RS/DIRH/2022
(Vaga Definitiva)
Integrado no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:
Dinamizar sessões de ensino-aprendizagem para jovens, de acordo com o projeto educativo e/ou de integração na vida ativa segundo as orientações dos Coordenadores Pedagógico e Oficinal e avaliar as ações realizadas;
Garantir a formação prática e tecnológica adequada a jovens que frequentam os cursos de tipo 1 e 2 na área de Materiais, nomeadamente na área de Pintura de Construção Civil, que planeie, organize e proceda ao registo do respetivo sumário das sessões diárias de formação, que acompanhe a organização e gestão de dossiers técnico-pedagógicos e que efetue os pedidos das matérias-primas, materiais e bens não duradouros essenciais ao funcionamento do curso;
Ser responsável direto pelo stock e inventário e pela salvaguarda das instalações e equipamentos do curso;
Controlar as verbas destinadas às aquisições das matérias-primas do curso;
Habilitações escolares ao nível do 12º Ano (fator preferencial), sendo admissível para a presente vaga habilitações escolares ao nível do 9º ano (fator eliminatório);
Conhecimentos técnicos e práticos atualizados de Construção Civil equivalente, no mínimo ao nível II – 9º Ano de Escolaridade (fator preferencial);
Capacidade de operacionalização dos equipamentos atuais utilizados no curso de Pintura de Construção Civil (fator eliminatório);
Conhecimentos atualizados dos diferentes métodos, técnicas e materiais utilizados na profissão (fator eliminatório);
Ter Certificado de Competências Pedagógicas (CCP);
Experiência profissional como formador;
Revelar capacidade para lidar adequada e corretamente com os jovens em formação no Centro (Jovens em risco de exclusão social);
Demonstrar ter capacidade para gerir os conflitos que possam surgir entre os jovens;
Revelar capacidade para comunicar com toda a Equipa técnica do Centro, bem como com os Encarregados de Educação;