A entidade empregadora tem o dever de prestar ao trabalhador todas as informações sobre o seu direito à inscrição na ADSE, bem como os deveres e obrigações que sobre ele impendem, e o dever de efetuar a sua inscrição 1 mês após a constituição da primeira relação jurídica de emprego público, quer para os CTFP e CIT sem termo, quer para os com termo, desde que estes exerçam a sua opção dentro do prazo legal previsto para o efeito.