SW Academy: abre em Portimão um novo espaço dedicado à formação de trabalhadores
O setor da gestão de recursos humanos, e especificamente do trabalho temporário, é um setor bastante competitivo, o número de empresas tem vindo a aumentar ano após ano. Tal facto não é encarado pela SW como negativo, mas sim como um desafio, no sentido de melhorarmos constantemente a forma como prestamos os nossos serviços, assim como a organização global da empresa.
Atualmente, o maior desafio para a SW e para todas as empresas do sector, consiste na seleção e recrutamento dos melhores profissionais, dando uma resposta atempada e eficaz a todas as necessidades dos clientes. As solicitações dos nossos clientes, e em específico do setor hoteleiro, têm vindo a aumentar nos últimos anos, tendo em consideração a evolução do mercado. No entanto, em Portugal o número de recursos humanos qualificados não é suficiente para dar resposta às necessidades. Nesse sentido, são necessárias novas estratégias de abordagem ao mercado. Uma das principais apostas da SW consiste na reconversão de carreiras por via da formação, através da criação de uma academia de formação.
A SW considera que todas as pessoas têm potencial para trabalhar no setor hoteleiro. Para tal, é necessário efetuar uma análise rigorosa do seu perfil, avaliar as suas expetativas, delinear um plano formativo, e efetuar um acompanhamento especializado, que permita a integração profissional com sucesso.