Um dos maiores desafios da carreira profissional é começar um novo emprego. No entanto, isto também pode ser extremamente stressante e exigir demasiado tempo. Deixamos-lhe alguns conselhos para assegurar uma transição o mais suave possível.
As primeiras semanas num novo trabalho são sempre difíceis – mesmo os profissionais mais experientes admitem que começar um novo emprego é árduo, e nunca vai ser exatamente o esperado. No entanto, se antecipar os desafios que aí vêm, a sua transição dentro de uma nova organização pode ser muito mais suave. É necessário estabelecer novas metas, ser pró-ativo e ter iniciativa.
Esteja preparado para se ajustar
Um novo trabalho representa novos processos – coisas que eram garantidas no seu trabalho antigo, como a localização de documentos, artigos de escritório, processos em andamento e a quem recorrer em certas situações, vão tornar-se um obstáculo no início das suas atividades, porque tudo é diferente e cada empresa tem os seus próprios métodos.
Não faça comparações desnecessárias entre o novo e antigo trabalho, essa atitude pode ser mal vista e até afetar outras pessoas, para além de poder ser frustrante para si.
Finalmente, um novo trabalho também representa novas relações pessoais – faça por conhecer e socializar com as pessoas da sua nova empresa, e procure integrar-se com a sua nova equipa: assim será mais fácil fazer perguntas às pessoas certas, que poderão ajudar na sua integração em todos os sentidos.
Esteja preparado para os ajustes que precisa de fazer e esteja atento aos desafios que estão à sua frente.
Não tenha medo de mostrar que está a aprender e que ainda não domina todos os processos. É natural querer impressionar os seus colegas de trabalho mostrando que tem valor e que está comprometido, é competente e talentoso – no entanto, não deixe isso atrapalhar a sua aprendizagem. Tome notas – isso vai ajudá-lo a entender as coisas mais rapidamente, como por exemplo o nome dos novos colegas de trabalho. Os primeiros meses são ideais para ouvir, aprender e absorver tudo o que puder para permitir o bom desempenho nas suas novas funções.
Não faça comparações desnecessárias entre o novo e antigo trabalho; essa atitude pode ser mal vista e até afetar outras pessoas, para além de poder ser frustrante para si.
Finalmente, divirta-se. Lembre-se de que aceitou esta nova oportunidade porque queria uma mudança, seja por um novo desafio ou pela oportunidade de desenvolver a sua carreira. Abrace tudo o que lhe for entregue, sorria e passe a melhor impressão possível.