Liderar a Mudança Organizacional - pt
CRIAR UMA CULTURA DE INOVAÇÃO PREPARADA PARA A MUDANÇA DA ORGANIZAÇÃO EM CRESCIMENTO
As organizações mudam à medida que crescem e se desenvolvem. Por vezes a mudança é planeada, causada por forças internas; outras vezes, forças e influências externas obrigam a mudança. A necessidade das organizações lidarem com estas mudanças, acompanhando-as e adaptando-se constantemente, requer uma cultura de inovação, criatividade e flexibilidade estimuladas pela liderança.
Este programa analisará as forças da mudança, o processo que obriga a mudança, e as melhores práticas e abordagens para estruturar e liderar um processo de mudança, minimizando a disrupção do local de trabalho.
Gestores e decisores com responsabilidade de gestão da mudança
Gestores de Recursos Humanos, Cultura Organizacional e Comunicação Interna
Gestores de novos projetos e/ou de novas equipas
Quadros e colaboradores de empresas ou simplesmente interessados na matéria
Professor na Nova SBE, Mestre em Economia pela London School of Economics e um comunicador nato, Nadim Habib é também consultor internacional nas áreas de estratégia, inovação e criatividade, sendo frequentemente convidado como orador. Com uma vasta experiência internacional de gestão, foi CEO da Formação de Executivos da Nova SBE e da Angola Business School, tendo também trabalhado para diversas multinacionais, incluindo agências criativas e de Relações Públicas.