Curso de Recursos humanos - Relatório único | Citeforma
A polifuncionalidade nesta área, leva a que os técnicos tenham que responder rapidamente e com eficácia às mais variadas questões. Da necessidade de elevar o desempenho dos técnicos nesta área administrativa e processual, esta ação de formação pretende ser o auxílio prático ao esclarecimento de dúvidas e implementação no terreno de procedimentos que respeitem o articulado legal. O RU deve ser entregue de 16 de Março a 15 de Abril de cada ano e remetida toda a informação para o GEP (Gabinete de Estudos e Planeamento do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social), conforme expresso na Portaria nº 55/2010, de 21 de Janeiro.
Preencher e analisar o relatório único, dando cumprimento às obrigações legais.
Trabalhadores que desempenhem funções na área de Gestão de Pessoal. A entrada em qualquer um dos cursos, de forma isolada, ou pela totalidade de um nível de formação, está condicionada à confirmação, em sede de análise curricular e/ou entrevista, de que o candidato possui, ao nível dos conhecimentos, os pré-requisitos necessários à prossecução da aprendizagem.