Programa para a Promoção da Igualdade de Género
O Mind the Gap é um programa de implementação de estratégias para a promoção da igualdade de género nas organizações. O programa envolve todos os stakeholders: Administração, Líderes, Recursos Humanos, Responsabilidade Social Corporativa, Comunicação Interna, Sindicatos, Colaboradores (mulheres e homens), procurando, deste modo, incidir sobre os diferentes aspetos da igualdade de género no acesso às oportunidades.
- Apoiar as organizações na promoção da igualdade de género;
- Apoiar as organizações na implementação de políticas e práticas que promovam uma verdadeira cultura de inclusão para a diversidade de género;
- Envolver as equipas de recursos humanos, de responsabilidade social corporativa, de comunicação interna e outras no desenvolvimento das diferentes etapas do programa.
Com base no conhecimento científico, experiência e know how da SHL, este programa integra várias etapas, que poderão ser implementadas de forma sequencial ou selecionadas as fases pertinentes para cada organização.