Novas previsões da OIT: COVID-19 e o mundo do trabalho – DGERT
Outras informações relacionadas com a COVID-19 Publicações OIT
Novas previsões da OIT: COVID-19 e o mundo do trabalho
A pandemia de COVID-19 está a provocar um efeito devastador nos horários de trabalho e nos rendimentos, a nível mundial. As novas previsões da OIT foram divulgadas esta terça-feira, depois de inicialmente, a 18 de março, a organização ter avançado uma projeção que apontava para a perda de 25 milhões de empregos ao longo de 2020.
De acordo com a segunda previsão da OIT, prevê-se que a crise do COVID-19 faça desaparecer 6,7% das horas de trabalho, a nível mundial, no segundo trimestre de 2020 – o equivalente a 195 milhões de pessoas com emprego a tempo completo.
São esperadas perdas substanciais em diferentes grupos de rendimento, mas especialmente nos países de rendimento médio alto (7,0%, 100 milhões de pessoas com emprego a tempo completo). Estes números excedem em muito os da crise financeira de 2008-09.
Entre os setores em maior risco incluem-se os dos serviços de hotelaria e restauração, indústria, retalho, atividades comerciais e administrativas.
Mais de quatro em cada cinco pessoas (81% ) das 3.3 mil milhões que compõem a força de trabalho mundial são afetadas pelo encerramento total ou parcial do seu local de trabalho.
A nova estimativa reflete as reduções e suspensões da prestação de trabalho que estão a ocorrer em vários países e o horizonte da projeção é também mais curto: os cálculos valem apenas para o segundo trimestre.
São necessárias medidas políticas integradas e em grande escala, centradas em quatro pilares: apoio às empresas, ao emprego e rendimentos; estímulo à economia e à oferta de trabalho; proteção dos trabalhadores no local de trabalho; e o recurso ao diálogo social entre governos, trabalhadores e empregadores para encontrar soluções, destaca o estudo.
Estimular a economia e a oferta de trabalho
Política fiscal ativa;
Adequar a política monetária à situação;
Linhas de crédito e apoios financeiros para setores específicos, incluindo o setor da saúde.
Apoiar empresas, empregos e rendimentos
Alargar a proteção social para todos;
Aplicar medidas de manutenção de empregos;
Fornecer às empresas apoio financeiro/fiscal.
Proteger os trabalhadores no local de trabalho
Reforçar as medidas de SST;
Adaptar os regimes de trabalho (ex. o teletrabalho);
Prevenir a discriminação e a exclusão;
Facultar o acesso à saúde para todos;
Alargar o acesso às licenças remuneradas.
Encontrar soluções mediante o diálogo social
Reforçar a capacidade e resiliência das organizações de empregadores e de trabalhadores;
Reforçar a capacidade dos governos;
Reforçar o diálogo social, a negociação coletiva, as instituições e os procedimentos de diálogo social.
"Este é o maior teste à cooperação internacional em mais de 75 anos", referiu Ryder. "Se um país falha, então todos falhamos. Temos de encontrar soluções que ajudem todos os segmentos da nossa sociedade a nível global, particularmente aqueles que são mais vulneráveis ou menos capazes de se ajudar a si mesmos."
OIT e Portugal – 100 anos de História
Por iniciativa do escritório da Organização Internacional do Trabalho, em Lisboa, foi publicado um livro dedicado à relação de Portugal com a […]
OIT- Relatório Mundial sobre Proteção Social
Este relatório de referência da OIT proporciona uma visão global das tendências recentes dos sistemas de proteção social, nomeadamente dos níveis de […]
ONU – relatório sobre as consequências socioeconómicas do novo coronavírus
O Secretário-Geral da ONU, António Guterres, publicou esta terça-feira um relatório sobre as consequências socioeconómicas do novo coronavírus.
OIT – "Portugal: Rapid assessment of the impact of COVID-19 on the economy and labour market"
Como em muitos outros países, Portugal viveu uma situação de saúde publica, económica e social sem precedentes durante os últimos três meses. […]