20201214SEMINÁRIO Liderança à distância - formacao by IIRH
A importância do líder na criação de equipas de alta performance mesmo em situação de crise
Mudanças no ambiente de negócios e modelos de trabalho têm desafiado empresas e líderes. As organizações estão a alocar os seus colaboradores para o trabalho remoto, e muitas delas não possuíam protocolos, estruturas e políticas claras neste sentido. Entretanto, a aceleração forçada deste processo no momento atual, trouxe aos líderes o desafio de encontrar formas de garantir o desempenho das suas equipas nesta nova configuração.
Nesta formação sobre Liderança à Distância terá a oportunidade de trabalhar com conexões conceituais que estimulem alguma transformação no curto prazo, conhecer modelos práticos para liderar equipas remotas e ao mesmo tempo refletir sobre o papel do líder em momentos de grande incerteza.
Compreender os impactos da pandemia nas relações profissionais é um dos grandes desafios dos executivos no momento atual. Como manter a equipa motivada, organizada e, acima de tudo, comprometida com as questões organizacionais mesmo trabalhando a distância?
Este não é um tema novo. Na era digital, há tempos, já estamos com este assunto na agenda das grandes organizações, uma vez que a tecnologia veio modificar a forma como o relacionamento entre as pessoas e o seu trabalho. Abordar o tema Liderança à Distancia de Equipas Remotas e como lidar com gestão à distância é fundamental para organizar as nossas reflexões e, principalmente, ações no atual contexto.
Neste seminário, debatemos o papel do líder neste momento, as questões ligadas ao fortalecimento dos vínculos e a proximidade mesmo que de forma digital, a capacidade da equipa organizar-se em torno dos objetivos claros, aspectos ligados às competências necessárias para ter uma equipa de alta performance, mesmo numa situação de crise. Além disso, exercitamos questões ligadas ao planeamento de curto e médio prazo para situações de contingência.
Cada vez mais líderes se encontram numa situação de relações de liderança à distância, num mundo cada vez mais virtual. Conheça a importância do líder na criação de equipas de alta performance mesmo em situação de crise.
Inclui a elaboração de um projeto aplicado.
Compreender as questões relacionadas às dimensões de mudanças nas formas de trabalho no mundo e nas organizações.
Analisar de forma crítica a atual composição da equipa e as suas respectivas competências para atuar de forma remota.
Refletir sobre o papel e a responsabilidade de quem lidera uma equipa remota, conhecendo assim os impactos e oportunidades para o negócio, para o líder e para a equipa.
Este curso destina-se a Dirigentes; Quadros Técnicos; Coordenadores de Equipas ou de Projetos; Assessores de Administração ou Direção; Técnicos de Atendimento; e a todos os profissionais que necessitem frequentemente de se relacionar com outras pessoas (clientes, colaboradores, colegas ou fornecedores) em situações de liderança e a todos os que pretendem melhorar as relações à distância de modo eficaz prosseguindo a excelência e por isso o bem-estar organizacional a partir de um local diferente das instalações pertencentes à empresa.
Tem experiência profissional na área de gestão de empresas, gestão de recursos humanos, desenvolvimento pessoal, psicologia Clínica, Coaching e tem colaborado com as mais importantes entidades formadoras e consultoras nacionais e internacionais.