Saúde no Trabalho – Controlsafe
A Controlsafe desenvolve, para cada empresa, planos de ação como objetivo de proteção dos trabalhadores contra os riscos profissionais, eliminando ou minimizando as problemáticas identificadas. Prevê também a definição de um programa de vigilância específico para cada situação laboral, de modo a adequar o tipo de avaliação às condições de cada posto de trabalho.
O exame clínico, com avaliação dos riscos de cada atividade profissional, tem como base:
Despistagem visual (com perceção de cor e slides para medicina do trabalho);
Espirometria (avaliação funcional e respiratória de 30 parâmetros);
Análise urinária tipo II.
Outros exames clínicos que sejam necessários serão sempre realizados conforme prescrição médica.
Todo o plano de atuação focaliza-se no bem-estar do trabalhador. Ao atingir esse equilíbrio todos os envolventes saem beneficiados. Deste modo, no âmbito da Saúde no Trabalho, após análise minuciosa da equipa de segurança e saúde no trabalho, o planeamento deve envolver três objetivos:
Manutenção e promoção da saúde dos trabalhadores e da sua capacidade de trabalho, ou seja, favorecer o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores:
Prevenção primária e secundaria de doenças agudas e crónicas;
Aperfeiçoar o meio ambiente laboral, reforçando as medidas preventivas e apostando na deteção precoce de possíveis consequências para os trabalhadores:
Prevenir o dano causado à saúde dos trabalhadores pelas condições de trabalho, criando ambientes de trabalho saudáveis;
Prevenção primária das doenças profissionais e dos acidentes de trabalho;
Adequar o trabalho de acordo com as aptidões fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores.
Organizar planos de trabalho e incutir culturas laborais com vista a promover a segurança e saúde no trabalho, fomentando um ambiente positivo no sentido de aumentar a produtividade da empresa, juntamente com maior realização profissional.
Assim, para o desenrolar do plano de ação são respeitadas quatro etapas:
Vigilância do meio ambiente e respetiva segurança e saúde no trabalho;
Formação e informação aos trabalhadores;
Verificação do desempenho.
Para facilitar a orientação são definidos alguns objetivos específicos. Assim, a equipa de saúde no trabalho estabelece as seguintes metas:
Prevenção dos riscos laborais e antecipação das consequências.
Incutir culturas laborais com vista a promover a segurança e saúde no trabalho.
Vigiar patologias não relacionadas com o trabalho;
Formações com temáticas visando a promoção da saúde;
Diminuir consumo de tabaco e álcool;
Efetuar exames admissão, periódicos e ocasionais;
Efetuar um exame ocasional por mês a pedido do médico;
Vacinação Antitetânica atualizada em todos os colaboradores;
Reduzir absentismo para os níveis médios da atividade laboral;
Manter ausência de doenças profissionais;
Aperfeiçoar a proteção coletiva;
Aperfeiçoar a proteção individual;
Melhorar o armazenamento de material;
Estudo de avaliação do ambiente de trabalho;
Realizar exames auxiliares consoante os riscos e respetivas consequências para a saúde do trabalhador;
Melhorar meios de combate a incêndios;
Formações na área da Segurança e Saúde no Trabalho;
Diminuir o índice de frequência e gravidade dos acidentes.
De modo a atingir mais facilmente uma cultura de segurança na empresa todos os intervenientes necessitam de estar envolvidos. Para tal, é importante contar com o apoio da administração e direção, no sentido de caminhar numa postura preventiva para o bem-estar dos trabalhadores e da própria rentabilidade da empresa.
Incutindo nos patamares superiores uma mentalidade defensiva e ativa na área da Segurança e Saúde no Trabalho, torna-se mais acessível atuar juntos dos trabalhadores. A inclusão dos órgãos superiores transfere maior importância ao tema. Assim, torna-se fundamental reunir regularmente com as administrações ou direções colocando-as atualizadas sobre o progresso da atividade e futuras metas a atingir.
Segundo a Organização Mundial de Saúde, existe evidência que a prevenção primária de doenças e lesões profissionais é rentável, sendo um fator de economia. Evita mortes, incapacidades, sofrimento humano e perda de rendimento. Mais de 4% do produto interno bruto mundial é perdido devido a custos diretos e indiretos, correspondendo a perto de 6500 milhões de euros. Logo, investir em saúde ocupacional é um bom investimento.
A Controlsafe dispõe de unidade móvel de saúde que se desloca às empresas ou a espaços a definir, de forma a tornar o serviço de Saúde no Trabalho eficiente, prático e eficaz.
Estas unidades móveis aumentam a comodidade, pois desloca-se às instalações do cliente ou ao local de maior conveniência da empresa, são realizados de forma cómoda e rápida os exames médicos na unidade móvel, e não provocam interferências no trabalho diário das organizações.
Parcerias e Clínicas Autorizadas
Num espaço harmonioso, ondulado, a Clínica UNO trata cada pessoa como um seu único no sentido de promover a cura e atingir o bem-estar de todos os utentes.