Prioridade de Investimento 10.iii Melhoria da igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida para todas as faixas etárias em contextos formais, não-formais e informais, atualização do conhecimento, das aptidões e das competências dos trabalhadores, e promoção de percursos de aprendizagem flexíveis, inclusive através de orientação profissional e da validação das competências adquiridas.
Tipologia da intervenção 70 Aprendizagem ao longo da vida
Programa Operacional Capital Humano
Fundo - Fundo Social Europeu
Modalidade de Financiamento:
Contribuição Fundo €176.325,88
Contribuição Pública Nacional €31.116,68
Orçamento do Estado €31.116,68
Financiamento Público €207.444,56
Data de Início do projeto: 01-10-2018
Data de Fim do projeto: 31-12-2020
Síntese do projeto
O Centro Qualifica do NERBA-AE é um centro especializado na qualificação de adultos, vocacionados para a informação, o aconselhamento e o encaminhamento para ofertas de educação e formação profissional de adultos com idade igual ou superior a 18 anos que procuram uma qualificação.
Objetivos
Elevar o nível de qualificação da população adulta e reforçar a orientação dos jovens que não se encontram em situação de emprego nem a frequentar qualquer ação de educação ou de formação (NEET).
Resultados contratualizados
Jovens e adultos inscritos
900
Jovens e adultos orientados e encaminhados, relativamente aos inscritos
90%
Adultos não desistentes no processo RVCC
90%
Metodologia de Implementação
Criar uma "porta aberta" funcionando como plataforma de ofertas educativas/formativas, dando acesso aos jovens e adultos, a uma qualificação de nível básico e nível secundário, elevando os níveis de certificação, conferindo valor social às aprendizagens adquiridas ao longo da vida;
Reforçar a empregabilidade/qualidade e manutenção do emprego, evidenciando as mais-valias para os ativos do aumento da sua certificação escolar, como meio de aceder a outras qualificações, formação profissional ou carteiras profissionais;
Desenvolver competências pessoais/profissionais potenciadoras da Igualdade de Oportunidades e Género, através de sinergias com outros projetos.
Continuar a criar instrumentos e produtos inovadores que facilitem a desocultação de competências e a apreensão do referencial de competências-chave por parte do candidato;
Reforçar a implantação e reconhecimento do Centro qualifica na Região, pela sua metodologia de trabalho e potenciar a rede de parceiros;
Continuar a promover e reforçar a rede de partilha de práticas dentro da NUT III, potenciando a partilha de novos instrumentos, soluções/respostas para as necessidades que surgem no terreno.