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O FUTURO LEVANTA SEMPRE QUESTÕES. TEMOS RESPOSTA PARA TI.
Em Portugal, somos uma equipa de 6.500 pessoas, em 168 restaurantes, 90% dos quais geridos pelos nossos Franquiados, empresários locais.
Como é que me posso candidatar a um emprego num restaurante McDonald's?
Enviando a candidatura na área "Candidatura" aqui no site ou preencher um folheto de candidatura disponível em qualquer restaurante McDonald's, entregando-o ao gerente do restaurante.
Quais são os critérios para seleção dos vossos colaboradores?
A seleção de colaboradores para os restaurantes é feita com base numa metodologia própria. Para além de avaliarmos as competências técnicas inerentes à função, são, igualmente, analisadas as competências de natureza comportamental, como capacidade para trabalhar em equipa, valorização e respeito pelos outros, pro-atividade, identificação com a marca, cumprimento de regras e procedimentos e orientação para o cliente.
A seleção de candidatos para os vários departamentos existentes na sede da McDonald's Portugal é feita por empresas especializadas que baseiam muitas vezes os processos de seleção em assessment centers. A seleção é feita com base num perfil de competências-alvo, pré-definido pela empresa, e numa avaliação da probabilidade de ajuste cultural do candidato à cultura organizacional da empresa.
Que tipo de contratos estabelecem com os vossos colaboradores?
A remuneração tem sempre como referência o valor consignado na tabela salarial da Convenção Coletiva de Trabalho do setor da Restauração, para a função correspondente.
Garantindo esse valor e dependendo do restaurante e da função, a remuneração será fixada de acordo com a política de cada restaurante não havendo limites máximos. Temos ainda a preocupação de adicionar à remuneração fixa, a remuneração variável, como prémios, e ainda um conjunto de benefícios que existem com a preocupação de reconhecer e recompensar a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa.
Que tipo de formação têm os vossos colaboradores?
Assim que um colaborador começa a trabalhar num restaurante McDonald's passa a estar em formação contínua. Essa formação é devidamente acompanhada e monitorizada e inclui formação teórico-prática sobre os procedimentos inerentes ao exercício da função e da operação do restaurante abarcando, desde a área de segurança alimentar, ao trabalho em equipa, sistemas de informação, liderança, entre muitas outras.
Existe a possibilidade de um colaborador de um restaurante McDonald's evoluir na carreira?
Sim, procuramos sempre apostar no desenvolvimento pessoal e profissional de todos os nossos colaboradores. É por isso que 50 por cento dos colaboradores da nossa sede e 90 por cento dos nossos gerentes dos nossos começaram a sua carreira nos nossos restaurantes como funcionários.