Investimento com retorno: a aposta no potencial das pessoas – O Jornal Económico
JE editors e Multipessoal	 14 Agosto 2019, 10:47
Os cargos assumidos nas empresas e a forma como se olha para a profissão têm vindo a sofrer alterações. O próprio líder hoje também é diferente, mais humano, mais receptivo e mais integrado na equipa. A motivação e inspiração que um líder causa na sua equipa faz, com frequência, a diferença numa organização. No Grupo Multipessoal, "é nosso objetivo que cada líder conheça bem a equipa com que trabalha, seja capaz de estimular o seu conhecimento e colocar as pessoas antes do lucro, compreendendo a complexidade de cada um".
Daniel Pink, um interessante pensador a escrever sobre interacção entre o mundo do trabalho, psicologia e sociologia, afirma que: "o futuro e o sucesso pessoal e profissional pertencem a um novo perfil de pessoas." Este novo perfil traz contextos nunca antes vistos que transformam a meritocracia numa realidade cada vez mais presente num caminho onde o digital a completa, assumindo as funções que retiram às pessoas a disponibilidade para agirem com aquilo que mais as distingue das máquinas: a capacidade para pensar, cocriar e agir em função da inovação. Razão mais do que suficiente para nos pormos à prova e superarmos as dificuldades do presente e que podem ser mais-valias no futuro. É o investimento nestes campos que trará o retorno desejado para que qualquer profissional se adapte e acompanhe o mercado de trabalho em que estará inserido no futuro. E o futuro, como é sabido, começa hoje.