Notícias – Página 5 – Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres
A APEM, organização membro da PpDM, está a organizar, em colaboração com o Centro de Estudos Sociais, um Colóquio Internacional sobre "Políticas Municipais para a Igualdade de Género – Planos …
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Campanha do Lobby Europeu das Mulheres (LEM): Das palavras à ação!
12 de abril de 2019 11 de março de 2015
Em 2015 recorda as desigualdades, discriminações e violações dos direitos humanos das mulheres e age contra as mesmas – das palavras à ação! Dos compromissos aos actos! Campanha do European …
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A CooLabora comemora o Dia Internacional das Mulheres a 10 de Março, às 21h30, no Teatro das Beiras
4 de abril de 2015 8 de março de 2015
A CooLabora promove a sessão comemorativa do Dia Internacional das Mulheres que terá lugar no próximo dia 10 de Março, às 21h30, no Teatro das Beiras. Nesta sessão estará patente …
Por ocasião do Dia Internacional das Mulheres a PpDM participa, a convite da Secretária de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade e da Comissão para a Cidadania e a …
A PpDM participa no debate "Empoderamento das Raparigas e das Mulheres através da Educação", no dia 6 de março, no Centro de Conferências das Agências Europeias, sito na Agência Europeia …
A 25 de fevereiro a COOLABORA e a Universidade da Beira Interior, no âmbito do projecto "Writing Beyond the Silence", financiado pela UE e coordenado pela Libera Università dell'Autobiografia (Itália), …
Carta da Grécia: Informação da Coordenação Grega para o LEM sobre a actual situação política, 28.01.2015
As atividades da PpDM na monitorização dos compromissos internacionais de Portugal | dando conta… Relatório 'Political participation of women in decision making: Portugal and the UfM commitments'. A convite da …
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Regina Tavares da Silva, Presidente da AG da PpDm, distinguida com uma medalha de ouro comemorativa do 50.º aniversário da Declaração Universal dos Direitos Humanos
"Efectivamente é de direitos humanos que se trata quando se fala de discriminação no mercado de trabalho ou desigualdade salarial, ou de penalização por motivo de maternidade, ou de feminização …