knowman - Consultadoria em Gestao, Lda
Ana Neves, sócia-gerente e consultora.
É responsável pelo portal KMOL, dedicado à gestão de conhecimento e aprendizagem organizacional.
Foi Knowledge Consultant na Headshift (Inglaterra), empresa dedicada à concepção de sistemas informáticos com base em ferramentas sociais (e.g. blogs, wikis, tagging, etc.) para suporte de processos organizacionais (e.g. comunicação, inovação, partilha de conhecimento).
Foi também Knowledge Manager na NHS Modernisation Agency e no NHS Institute for Innovation and Improvement, ambas agências do Ministério da Saúde britânico. Anteriormente tinha sido Cultural Change Manager numa das maiores instituições financeiras britânicas onde liderou um programa de mudança cultural. Trabalhou também como consultora de TI em Portugal e Inglaterra. Colaborou na organização do livro "Gestão de Empresas na Era do Conhecimento" onde assinou também dois capítulos, um dos quais sobre o estado da gestão de conhecimento em Portugal.
Foi sócia-fundadora da Associação Portuguesa para a Gestão do Conhecimento.
Pode encontrá-la online em:
A Knowman já realizou projectos, entre outras, junto das seguintes organizações:
Governo do Estado de São Paulo (Brasil)
Racional (Brasil)
"Quando assisti pela primeira vez a apresentação da Ana Neves em 2008 no KM Brasil em São Paulo já havia ficado impressionada com a simplicidade
e clareza com que expõe um assunto que para a grande maioria é novidade, principalmente por trazer um viés de IT, o que faz com que muitos de nós se ressintam e fiquem desconfiados que não vão conseguir entender o assunto!
Mas, redes sociais e mesmo as ferramentas que dão suporte à elas são tranquilas e apresentadas pela Ana Neves se tornam até divertidas!" Sonia Alcântara, Copel e SBGCPr
"Foi para mim um workshop muito enriquecedor, e com muita pena de não ter mais horas, pois é um tema inesgotável e, como percebi, sem uma
receita única. O ponto mais positivo de toda a formação, foi sem duvida a troca, a partilha de experiência e as histórias de como cada um de nós,
concluindo mais uma vez que não há uma receita única e há sempre trabalho a fazer, mesmo quando pensamos que chegámos ao fim.... Vou
ficar à espera da próxima :-)" Susana Rosado, Logica
"A gestão do conhecimento não é um projecto com princípio, meio e fim. É muito mais uma viagem sem termo. Aliás é supostamente quando "acaba" o projecto que tudo começa. Manter o espírito da troca de conhecimento vivo é um grande desafio e implica, muitas vezes, mudanças culturais profundas.
Foi um prazer ter iniciado esta viagem com a Ana Neves porque deu-nos orientações, provocou-nos com questões, antecipou os grandes desafios e porque a sua forma "descomplicada", prática e empenhada tornaram tudo mais fácil." Sónia Nunes, Dynargie
"A NUCASE teve a oportunidade de trabalhar com a Knowman na auditoria de conhecimento e processos da NUCASE e na concepção das linhas estratégicas do nosso projecto de gestão do conhecimento e respectivas especificações funcionais.
A sua experiência e conhecimento nestas áreas foi essencial para uma correcta definição do âmbito do nosso projecto, bem como na orientação acerca das metodologias e ferramentas a utilizar para a sua implementação.
Agora que nos preparamos para levar a cabo as primeiras acções de implementação do projecto, pretendemos contar com a Knowman na orientação das mesmas." Miguel Nogueira, Nucase
A knowman está interessada em criar uma rede de parceiros que nos permita:
complementar o leque de serviços por nós prestados
aumentar a nossa rede de contactos
ajudar a promover os conceitos associados à gestão de conhecimento e à aprendizagem organizacional.
Assim, queremos criar parcerias com outras empresas:
de serviços em áreas relacionadas (e.g. recursos humanos);
de desenvolvimento de software nas áreas de gestão de conteúdo, gestão de informação, ferramentas colaborativas e web 2.0;