Plano Estratégico 2016-2018 | Hospital Braga
O Hospital de Braga elaborou para o triénio 2016-2018 um Plano Estratégico que visa colocar um novo ênfase aspiracional para os objetivos da instituição.
A mais de uma centena de colaboradores foi lançado o desafio de planear o caminho que iremos seguir, todos juntos, nos próximos anos.
Inicialmente, foram delineados 4 eixos de compromisso estratégico, sob os quais se definiram objetivos e iniciativas que consistem nas linhas orientadoras deste Plano Estratégico: Excelência na Prestação de Serviços; Envolvimento e Motivação dos Colaboradores; Organização e Processos Críticos; Envolvimento e Notoriedade.
A criação deste Plano pressupôs uma reflexão estratégica, da qual resultaram 448 propostas de ação que se traduziram em 32 iniciativas estratégicas. Na prossecução das iniciativas definidas foram eleitos 32 líderes, responsáveis por constituir e liderar as suas equipas de trabalho. Este projeto conta com o envolvimento de mais de 150 pessoas que diariamente demonstram o seu empenho e dedicação na concretização da proposta de valor diferenciadora do Hospital de Braga:
O Hospital de Braga ambiciona assegurar uma relação de excelência com os seus utentes e familiares, por forma a proporcionar o bem-estar e a confiança das pessoas, oferecendo serviços de saúde orientados pelas melhores práticas clínicas e pela inovação
As iniciativas constantes do Plano Estratégico foram desenvolvidas ao longo deste período, no entanto algumas necessitam ainda de tempo adicional para ficarem executadas. Nesse sentido, será feita uma extensão do atual Plano Estratégico até ao ano de 2019, sendo que no próximo ano começará a ser preparado um novo plano, desta vez para o período 2020-2022.