"Profissionais que se adaptaram de alguma forma ao trabalho em casa, mesmo em meio a uma pandemia, e mantiveram ou aumentaram sua produtividade têm maior tendência a manter o formato de trabalho remoto", explica Miceli.
Os dados apurados pela pesquisa da MIT Technology Review Brasil indicam que 6,5% dos entrevistados não querem mais o home-office, e que 93,5% desejam manter esse formato pelo menos um dia na semana. A solução seria intercalar um ou dois dias em casa com outros três ou quatro no escritório.
Para que isso funcione, as empresas e seus líderes devem entender os desafios e barreiras que a diminuição de contato entre os funcionários traz, como confiança e senso de pertencimento.