Energia - 07/03/2009 - 08h28
Cresce número de mulheres na Petrobras e Companhia recebe novamente o Selo Pró-Equidade de Gênero
A Petrobras receberá pela segunda vez consecutiva o Selo Pró-Equidade de Gênero, concedido pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, do Governo Federal, com a chancela do Fundo das Nações Unidas para as Mulheres (UNIFEM) e Organização Internacional do Trabalho (OIT). Desde 2003, a mão-de-obra feminina na Companhia cresceu 84,1%.
Há pouco mais de cinco anos, elas eram 4.406 e correspondiam a 12% do efetivo de empregados. Em 2009, já são 8.113 mulheres espalhadas por quase todos os setores da companhia. Seja numa plataforma de produção e exploração em alto mar, no Centro de Pesquisas ou comandando setores da Companhia, como é o caso da diretora de Gás e Energia Maria das Graças Foster, primeira mulher a ocupar um cargo desse porte na Companhia. Nos últimos dois anos, houve um crescimento de cerca de 15% de mulheres em cargos gerenciais. Hoje, a Petrobras tem 703 profissionais nessas funções.
Crescimento da participação feminina - Em números relativos, a taxa de crescimento de mulheres no quadro de empregados da Petrobras foi de 84,1%, contra 47,4% da força de trabalho masculina. O ano de 2008 foi um bom exemplo desta tendência. Ao todo, mil mulheres ingressaram na Companhia.
Além do crescimento da participação feminina na empresa, o Selo destaca o resultado de várias ações do Programa Pró-Equidade de Gênero da Petrobras, lançado em 2006. O censo para a Diversidade Petrobras e a política de reconhecimento de casais parceiros do mesmo sexo estão entre as iniciativas do Programa.