Apostila Concurso Prefeitura de Santana do Jacaré-MG – Brasil Apostila
Apostila Concurso Prefeitura de Santana do Jacaré-MG
Apostila Digital Concurso Prefeitura de Santana do Jacaré-MG
A Prefeitura Municipal de Santana do Jacaré, em Minas Gerais, dá inicio à realização de um novo concurso e processo seletivo, com a finalidade de selecionar candidatos de níveis médio, técnico e superior, para ocupação de 47 vagas imediatas. Os eventos do Concurso Prefeitura de Santana do Jacaré – MG serão organizados e executados pelo IMAM Concursos.
O concurso oferta vagas nos cargos de Agente Administrativo, Assistente Administrativo, Assistente em Transporte, Auxiliar de Secretaria, Monitor Creche, Orientador Social, Professor, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Coordenador Social, Dentista, Educador Físico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Procurador Municipal e Psicólogo.
Já o processo seletivo oferta vagas para os empregos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate à Endemias.
Os vencimentos ofertados vão de R$ 998,00 a R$ 7.490,00, para trabalhar em carga horária de 20 a 44 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas a partir das 10 horas do dia 12 de agosto até às 21 horas do dia 13 de setembro de 2019, via internet, no endereço eletrônico www.imamconcursos.org.br ou no posto de informações disponibilizado pelo IMAM. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 45,00 a R$ 90,00
Pessoas com deficiência é assegurado o direito de se inscreverem em cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas 5% das vagas de cada cargo oferecidas.
Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva (todos), redação (Professor), prova dissertativa (cargo de Procurador Municipal), Curso de Formação Inicial (Agente Comunitário de Saúde e Auxiliar de Serviços – Epidemiologia – Agente de Combate a Endemias) e prova de títulos (cargos de Professor).
As provas escritas serão aplicadas provavelmente nos dias 19 e 20 de outubro de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
O prazo de validade do concurso público e processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério exclusivo do administração municipal.