1) Como você descobriu a Comunicação Não-Violenta e qual importância você atribui a mesma quando falamos de Desenvolvimento Social Sustentável e Empoderamento de Comunidades? Como a PeaceFlow põe em prática essa linha de discurso?
Descobri a Comunicação Não-Violenta (CNV) há 10 anos mais ou menos, em um projeto de educação complementar no Complexo da Maré, no Rio de Janeiro. Estava recebendo formação na mediação de conflitos, onde dentro disso usava muito a CNV. Como na época também fazia Pós-Graduação na área de mediação, com cursos paralelos, pude conectar essa multidisciplinaridade para poder melhorar o conhecimento e a aplicação no campo. Partindo disso aprimorei muito o meu trabalho e comecei a estudar mais afundo as temáticas acima, conseguindo aplicar na prática pois dava aula sobre inteligência emocional e comunicação, então desde que aprendi já estava aplicando e precisando repassar esses ensinamentos.
CNV não é uma técnica de comunicação. Ela bebe na fonte dos princípios de não-violência, com referências de Gandhi e Martin Luther King, onde é possível trazer mudanças sociais sem que se pegue em armas e que se tenha uma guerra. A CNV quer propor mudanças nas estruturas, para que elas deixem de ser violentas e passem a ser mais inclusivas, com mais equidade e que sejam desenhadas a partir da seguinte premissa:
"Queremos atender as necessidades humanas de todos os atores envolvidos em determinada questão, e para que todos possam se desenvolver, já que a CNV em última instância é para contribuir com a vida e o bem estar de todos os seres. A Comunicação Não-Violenta precisa ser usada para mudanças de sistemas e meios sociais. Se usamos para pacificar as nossas relações interpessoais mas não conseguimos compreender como transformamos os sistemas para que eles deixem de ser ambientes tóxicos, passamos a usar como narcótico e como uma pílula de distração"
O Complexo da Maré tem um contexto que a comunidade é afetada pelo crime e pela violência. Os jovens desse lugar precisam se sentir pertencentes: de recursos financeiros, de diversão, de adrenalina, se sentir incluídos, protegido e com segurança. São necessidades humanas universais e que são exatamente as mesmas necessidades de zonas ricas da cidade.
Há 4 elementos principais para serem levados em consideração quando desenvolvemos uma estratégia de atuação e como atendemos a necessidade de um público:
A forma como essas pessoas vão fazer suas escolhas para atender essas necessidades influencia em todo o resto, já que a CNV entende que todo comportamento humano é uma busca por atender essas necessidades básicas. Quando a Luta Pela Paz faz uma pesquisa para entender as necessidades desse território - por isso usa boxe e arte marciais - é uma atração para dentro da organização que está como uma opção de acolhimento e de pertencimento, já que quando um jovem entra em uma gangue de tráfico de drogas, por exemplo, ele tem a necessidade por acolhimento, adrenalina, diversão e identidade, que são atendidas de uma forma ruim para ele e para a sociedade. Agora, quando entram para Luta Pela Paz essas mesmas necessidades são atendidas através do esporte, de referências positivas, aulas de educação, empregabilidade e suporte social.
Quando desenha-se uma ONG ou uma empresa, é importante pensar como essa iniciativa vai entender as necessidades mais importantes para as pessoas daquele local. Quando isso é feito, as instituições oferecem mais escolhas e repertórios que contribuem para esses indivíduos, e também para sociedade como um todo.
1. Desenvolvimento de consciência social: Levamos para todos os públicos questões sobre pobreza, racismo, desigualdade social, sobre contextos de inserção da juventude, recursos internos como inteligência emocional e capacidades cognitivas, bens materiais e redes de apoio, oferecendo treinamentos dentro de empresas e também em comunidades. A PeaceFlow tem o privilégio em circular nas duas realidades (empresas e comunidades) e mesmo que elas não se conheçam, quebram estereótipos já que sempre são tratados elementos que disseminam a semente da consciência social.
2. Em todas as iniciativas pagas da PeaceFlow, são sorteadas 3 bolsas para pessoas necessariamente de comunidades afetadas pelo crime e pela violência. É realizada uma triagem em que mulheres e negros tem preferência e depois pessoas que fazem trabalhos de transformação social, no qual a CNV possa empoderar o trabalho que essa pessoa desenvolve.