As lições de Michael Jordan - 03/01/2016 - Adriana Gomes - Ex-Colunistas - Folha de S.Paulo
As lições de Michael Jordan
03/01/2016 01h05
Antes dos acertos sempre h� muitos erros. As tentativas que n�o deram certo fazem parte do processo de aprendizado, de desenvolvimento, de aprimoramento, de descoberta sobre as melhores maneiras de se fazer alguma coisa.
Infelizmente, os fracassos s�o pouco valorizados e at� desprezados no ambiente corporativo.
O presidente americano John F. Kennedy (1917-1963) disse: "o sucesso tem muitos pais, mas o fracasso � �rf�o". Os erros podem ser os melhores pais de sucessos futuros. O processo de aprimoramento profissional � lento, leva anos e as falhas fazem parte dele.
Dever�amos elogiar muito mais o esfor�o de quem continua tentando do que enfatizar apenas o sucesso final. A atitude de seguir em frente mesmo ap�s ter falhado em algum projeto � positiva. Ela implica superar as frustra��es iniciais consigo pr�prio e com o processo e manter a persist�ncia com a consci�ncia de que est� fazendo o melhor que pode.
Segundo Gordon Allport, psic�logo americano, a atitude � o estado interno que influencia a escolha de a��es pessoais, um comportamento que pode ser desenvolvido. Voc� escolhe!
Michael Jordan construiu uma das carreiras mais vitoriosas da hist�ria do esporte e notabilizou-se por superar adversidades e crescer em momentos decisivos. Segundo suas pr�prias contas, errou mais de 9.000 arremessos na carreira e perdeu quase 300 jogos. Entre suas m�ximas, h� esta: "algumas pessoas gostariam que algo acontecesse, algumas desejam que aconte�a e outras fazem acontecer".
Ele acertava cerca de 50% de seus arremessos. Entre seus acertos, estavam aqueles lances que eram decisivos para o resultado do jogo. Sua atitude diante do desafio em quadra determinava o resultado final. Querer acertar, fazer o melhor, o certo, � uma quest�o de atitude.
Nos processos seletivos, as atitudes dos candidatos s�o mais valorizadas do que os conhecimentos t�cnicos. A capacidade para resolu��o de problemas (o que inclui n�o ficar reclamando das dificuldades), autolideran�a (identificar e estabelecer prioridades), autoconfian�a (a capacidade de realiza��o e de supera��o de dificuldades), otimismo (perceber situa��es de maneira positiva) s�o atitudes e comportamentos desejados.
O importante n�o � acertar sempre, mas sim manter a atitude positiva e se dedicar, fazendo o melhor que pode, para n�o errar nos momentos decisivos.