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CIPA INMETRA®
. GESTÃO PROCESSO ELEITORAL CIPA
O processo eleitoral da CIPA segue etapas com formulários e orientações que permitam ao RH informar o evento que acontece na empresa, recebendo por e-mail todas as orientações e formulários para fixação em quadro de aviso dos empregados.
O dimensionamento é verificado conforme o CNAE da empresa e número de empregados.
Todo o processo eleitoral e cédulas devem ser arquivados por período de até 5 anos da posse, e as atas ordinárias e extraordinárias podem ser folhas dos eventos assinadasvb pelos membros de representação do empregador e dos empregados, ou até mesmo em livro da CIPA, contudo não precisa mais carimbar o livro da CIPA e avisar previamente o sindicato como era antes, mas uma vez solicitado deve ser enviado ao mesmo a cópia deste processo na íntegra das etapas estruturadas que a INMETRA prepara para sua empresa, desde o início, votação, eleição, apuração, treinamento e posse.
* Quando se tratar de primeira CIPA na empresa pode ser realizado o curso após a posse em até 30 dias seguintes ao início da gestão da cipa instalada na empresa, conforme disponíbel na Norma Nr5.