Realize ações de Endomarketing utilizando Brindes para o engajamento
Produtos Sobre nós Portfólio Contato
Página inicial Brindes Personalizados Caderneta de Anotação PoshLine Datas Comemorativas Dicas de Marketing Impressos Sem categoria Produtos Sobre nós Portfólio Contato
Realize ações de Endomarketing utilizando Brindes Personalizados e mantenha seus colaboradores engajados
Manter os colaboradores engajados não é uma tafera simples, porque cada um tem as suas necessidades e estão suscetíveis a atribulações. Sendo assim, as ações de endomarketing auxiliam a empresa justamente à manter os colaboradores motivados.
A utilização da Pirâmide de Maslow é uma opção válida e possibilita identificar as principais necessidades do ser humano. Logo, trata-se das demandas da fisiologia, segurança, relacionamento ou amor, estima, realização profissional, no entanto a empresa pode interferir em algumas ações para envolver o seu colaborador com a marca.
Uma das maneiras de engajar é oferecer alguns Brindes Personalizados para os que atingem as metas alcançadas, disseminando a competitividade sadia entre todos.
Mas afinal o que são as ações de endomarketing?
Primeiramente, endomarketing é uma estratégia eficiente de marketing
institucional e é voltada para ações internas na empresa. Dessa forma, pode
ser conhecida por Marketing Interno e a meta é melhorar a imagem da
Certamente que colaboradores motivados reduzem as taxas de turnover (rotatividade) e aumentam o rendimento. Se a empresa é tida como excelente, a tendência é que espalhem as vantagens por aí e melhorem a imagem da organização.
● Todos têm mais motivação – A organização está sempre aberta às novas ideias e melhorias que os funcionários têm a oferecer. É justamente essa motivação dos funcionários que fazem gerar o estado de bem-estar.
● Aumento da produtividade – Do mesmo modo que a motivação, a
produtividade tende a tornar-se mais elevada. Desse modo, os colaboradores ficam mais proativos e com melhor desempenho.
● Maior compromisso com a organização – O sentimento de acolhimento é maior quando todos percebem que a empresa considera a opinião dos colaboradores e a tendência natural é que exista mais compromisso.
Antes de mais nada, ações de endomarketing devem ser tomadas apenas
depois de entender o conceito com uma estratégia bem elaborada.
Confira esse Case relacionamento interno da Claro TV?
Um dos setores mais estratégicos para a Claro TV é o COP (Centro de Operações), e principalmente o setor de monitoria dos técnicos. Basicamente, o cliente liga e agenda uma visita técnica para resolver o problema.
Por outro lado, como na maioria dos casos que acabam acontecendo, é a
necessidade que o setor ligue para os clientes. A pressão para essa função é
grande e a empresa decidiu criar alguns brindes para os melhores profissionais.
Antecipadamente, os colaboradores que tivessem 0% de absenteísmo, e o
maior número de solicitações estava elegível a ganhar alguns mimos.
Veja a seguir algumas dessas opções para aqueles que fossem os três primeiros colocados:
● 1° colocado- À primeira vista, o colaborador que ficasse em primeiro
lugar tinha direito a uma folga de final de semana. Além disso, também
ganhava uma folga de dobradinha, no caso dois seguidos sem precisar
● 2° colocado- De antemão, o funcionário conseguia ter acesso a uma
folga em um final de semana escolhido. Embora não conseguisse a
folga de dobradinha, muitos brigavam fortemente para conseguir esse
Independente dessas duas colocações, todos conseguiam ganhar Brindes, que poderia ser desde Canecas Personalizadas, Moleskines Personalizados, Power Bank Personalizado, e até mesmo o Cooler Personalizado para guardar bebida.
Viu como as ações de endomarketing trazem vantagens e uma competição que é saudável para os colaboradores, mantendo os mesmos engajados em prol da missão da empresa?!