E o prêmio vai para... | AFBNB - Notícias
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O BNB! Calma, calma, calma; a diretoria não apresentou nenhuma proposta excelente, não repôs as perdas salariais passadas, não quitou os passivos trabalhistas, não implantou a meritocracia de fato, não resolveu os problemas da CAMED nem da CAPEF, não implantou a isonomia de tratamento, não acabou com o trabalho gratuito, não convocou todos os aprovados e supriu as agências de mão de obra adequada, não reformulou o plano de cargos, não agiu positivo nessas e em outras questões, não, não e não...
Não é a primeira vez que isso acontece. Em 2010, a AFBNB pronunciou-se sobre prêmio semelhante com a nota "Realidades díspares no Banco do Nordeste?", a qual tratava das diferentes realidades dentro do BNB: entre agências e a Direção Geral; entre unidades das capitais e do interior; entre comissionados e não comissionados... Passados três anos, a nota continua extremamente atual, e os motivos que constavam nela são os mesmos que levam os trabalhadores do Banco a esta greve, uma das maiores das últimas décadas.
A nota dizia: "As reclamações que nos chegam são constantes: extrapolação da jornada de trabalho, agências com estruturas físicas abaladas; falta de critérios nos comissionamentos e descomissionamentos; maquinário ultrapassado... Ao que parece, existem dois bancos em um só: um onde os trabalhadores têm plano de saúde com a rede de atendimento de primeira qualidade e outro onde quem necessita de serviços médicos precisa se deslocar para outras cidades em busca de atendimento; um onde o funcionário tem a plena condição de avaliar seu ambiente de trabalho como nota 10 e outro em que até acontecem casos de adoecimento pelo fato da realidade ser exatamente o contrário...
Pelos relatos de funcionários e também pelo que a AFBNB constata quando das visitas às agências para interagir com os associados, ainda falta muito para que de fato as condições de trabalho, bem como a estrutura de funcionamento do banco se configurem integralmente como elementos para classificação da natureza ora festejada. Talvez, e é o que esperamos, o feito seja a sinalização de uma oportunidade para que iniciativas sejam tomadas neste sentido. É importante festejar, mas só fará sentido quando houver a plena satisfação de funcionários de todos os segmentos do banco: Direção geral, agências, demais unidades e Gestão - e isto passa também por uma política de recursos humanos transparente e com respeito à isonomia, o que não vem sendo praticado pelo Banco do Nordeste."
Última atualização: 02/10/2013 às 14:29:08
Enviado por Nivaldo Trindade Santos em 04/10/2013 às 11:39:32
O BNB vive uma encruzilhada de banco comercial X banco de desenvolvimento. Temos que alcançar metas, se quisermos manter nossas carteiras validadas seja a praça que for, basta estar atuando. Isso vale para gestores de agência e para Terceirizados também (crediamigo e agroamigo) que se não atingir o alvo, a "fila anda". Vergonhoso, pois por trás do discurso de integrar a região na dinâmica da economia nacional, assistimos o BNDES cumprindo essa visão por todos os cantos. É essa a realidade dos nossos tempos, precisamos nos equiparar além das metas, os benefícios dos cargos e carreiras proposto pelo Governo Federal para o seu maior banco de desenvolvimento que tem participação acionária no BNB, ou de fato somos terceirizados, a exemplo do que fazemos com o INEC.
Enviado por Marcos Antonio em 03/10/2013 às 14:42:26
Devemos deixar o exemplo de luta para os filhos da nova geração=(se quisermos um mundo melhor), por meio do nosso Sagrado Direito de Lutarmos por melhores dias, mais direitos e Melhores Condições de Vida e de Trabalho afinal, o homem sempre teve sua luta de EVOLUÇÃO e não se trata absolutamente de nenhum crime e ou baderna, mas, justamente esta Luta é justamente o exercício do Sagrado Direito de buscarmos melhoras junto àqueles que estão cheios do dinheiro, fruto do nosso envolvimento e trabalho e para fugirmos da exploração do homem pelo homem simplesmente se tratando ou, diante das megas-Concentrações Financeiras cujos apetites insaciáveis por mais e mais Lucros parece não ter o devido controle e nem limites acumulativos. Somos, portanto seres humanos e não meras máquinas produtoras de Ilimitadas Lucratividades em forma de metas abusivas. O mundo cibernético e globalizado de nossos dias já não suporta e nem tolera mais este INFAME MODELO ECONÔMICO, o qual, já não garante Vida Digna a quase ninguém e, nem muito menos aos trabalhadores verdadeiros produtores destes mesmos e errados Impérios Financeiros Injustos, e tudo por conta de Políticas Econômicas Equivocadíssimas que só produzem bolsões de miseráveis, banditismo e violência, por intermédio da tremenda Concentração de Rendas e Oportunidades nas mãos de caóticos administradores do egoísmo existente. Saudações. Avante Bancários! E A LUTA CONTINUA FIRME E FORTE!
Enviado por Dorisval de Lima em 03/10/2013 às 11:49:18
É exatamente esse o teor contido na nossa mensagem Edilson. Como está dito: é um atentado à inteligência! A "órdem" é o recrudescimento das greve sim! O banco tem que negociar , sem essa de esperar pela Fenaban(que responde pelo privados). Quem responde por nós é a diretoria do banco/governo. Por isso, devemos permanecer firmes na greve positiva, e cobrar medidas urgente sobre o piso salarial, pcr, isonomia, previdência, etc, sem aceitar qualquer retaliação ao movimento, inclusive sem compensação´ao dos dias parados,.
Enviado por EDILSON (Mamão) em 02/10/2013 às 16:34:25
Estão nos querendo fazer de idiotas e nós não somos. Nossa luta e união é o quê nos levará a vitória. Está passando da hora de começas a radicalizar e recrudescer o movimento paredista. Vamos à luta, companheiros!!!