Certo jovem foi procurar uma vidente para que pudesse ver o seu futuro. Depois de entrar na tenda e assentar-se, a vidente olhou em uma bola de cristal e disse: "Você será pobre e infeliz até os 40 anos de idade". Então, ele perguntou: "E depois, o que acontece?". Ela respondeu: "Depois você se acostuma!".
Quantas pessoas têm uma história semelhante a esta. Vivem uma vida medíocre, improdutivas e infelizes, e depois disso se acostumam.
O Dr. John Maxwell declarou que "tudo sobe ou desce, cresce ou desaparece devido à liderança". Uma boa liderança faz acontecer. Uma má liderança é capaz de sabotar o crescimento ou destruir o que já foi construído.
Portanto, o líder tem um papel de suma importância no sucesso ou fracasso das empresas e organizações. Porém, o segredo que garantirá o sucesso desse líder é a sua habilidade de continuar o seu próprio desenvolvimento pessoal. O líder precisa ter para dar, precisa saber para orientar e precisa conhecer para compartilhar.
"As pessoas desejam melhorar suas circunstâncias, porém não estão dispostas a melhorarem a si mesmas. Portanto, elas permanecem aprisionadas!" James Allen
É preciso ser intencional! Toda a criação de Deus alcança o seu potencial máximo, com uma exceção - o ser humano. Você não encontrou em uma fileira de palmeiras de 7 metros de altura uma com 2 metros, pois decidiu que não iria crescer. Você também não viu no meio de um grupo de girafas adultas de 3 metros de altura uma girafa adulta com 1 metro e meio, que teve preguiça e não cresceu.
O crescimento dos vegetais, animais e até mesmo o crescimento do corpo humano é natural. Porém, o crescimento do ser humano é intencional! "Vou deixar como está para ver como fica" é a mentalidade daqueles que nunca crescem, produzem ou realizam nada.
Seu desenvolvimento requer investimento
Um dos departamentos mais importantes de uma empresa é o departamento de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento). Nenhuma inovação, criação de um produto, como um celular, carro ou avião, foi desenvolvido sem investimento. É necessário investir para desenvolver, da mesma forma que é necessário você plantar para colher!
Quanto vai custar para você sua saúde, seu casamento, sua família, seus filhos e netos, seu trabalho, seu negócio... se você continuar como está?
1. Acomodação.
Estar bem acomodado na sua zona de conforto. No momento que você para de crescer, começa a regredir. A sua acomodação deve incomodá-lo.
Pare de empurrar com a barriga. Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje. Na maioria das vezes, o amanhã nunca chega e o presente acaba sendo sabotado e desperdiçado.
O medo de fracassar é um dos piores inimigos do ser humano. O receio do que as pessoas irão pensar e falar de você se o projeto não der certo é doentio. O medo paralisa o sonho antes dele ser realizado e aborta o bebê mesmo antes de ele ter a oportunidade de nascer. Lembre-se de que o "MEDO é a Maneira Errada de Operar". (Mário Kaschel Simões).
4. Opiniões.
1. Assuma a responsabilidade pelo seu desenvolvimento!
No passado, outros eram responsáveis por nossas escolhas, porém quando nos tornamos jovens e adultos, começamos a colher os resultados das nossas escolhas. Ou seja:
2. Separe um tempo e lugar para você pensar.
A reflexão tem o poder de transformar os sofrimentos do passado em ensinamentos para o futuro. Pergunte: "Quais as lições que aprendi com isso?"; "O que vou fazer com isso?".
3. Pense novas ideias.
Seu futuro depende do seu crescimento pessoal. Quando você expande sua mente, também expande seus horizontes, suas opções, oportunidades e potencial. Desenvolver significa abrir a mente para ter mais ideias e produzir mais resultados.
Como é gerada uma ideia? Você precisa expectar o melhor! Assim como o bebê é o resultado da fecundação de duas sementinhas, uma masculina e outra feminina, toda ideia é também o resultado da união de um pensamento externo chamado ideia que se une com outra semente interna, outro pensamento, e juntos se transformam em um novo pensamento, uma nova ideia. É assim que as invenções, projetos, negócios, produtos, relacionamentos e sonhos do futuro são criados. Uma vez gerados, eles começam a crescer dentro de nós. Esta experiência cria em nossa mente e coração um sentimento novo, prazeroso chamado expectativa.
4. "Pay now. Play later" (Pague agora, desfrute depois). Pague o preço agora e desfrute dos benefícios depois!
Isto é gratificação adiada e se aplica a todas as áreas da sua vida. Por exemplo:
você precisa pagar o preço agora nos seus estudos e na saúde para depois desfrutar dos seus benefícios. Porém, se você não pagar o preço agora, o preço a ser pago depois é bem maior e mais caro, ou até mesmo impagável.
É justo investir em meu desenvolvimento pessoal como líder? Não somente é justo, como é necessário, é esperado e é possível! Continue investindo no seu desenvolvimento! ▣
Mário Kaschel Simões é escritor e palestrante internacional www.mariosimoes.com / contato@preparando.com.br