Técnico-administrativos debatem problemas no Hupe em assembleia – SINTUPERJ – UERJ | UENF | UEZO
A primeira assembleia técnico-administrativa realizada no Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe) pela gestão 2019-2022 do Sintuperj discutiu as recentes vitórias da categoria e condições de trabalho no âmbito da instituição.
A direção do Sintuperj ressaltou a importância da vitória das universidades estaduais após a derrota do Projeto de Resolução que pretendia criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) das universidades públicas estaduais, lembrando que além de infundada a CPI poderia inviabilizar o funcionamento pleno das instituições devido à ingerência de um interventor. Também lembrou que o projeto está inserido em um contexto de ataques às universidades, que inclui projetos que tentam acabar com as cotas raciais, impor exames toxicológicos e lista tríplice para que o governador escolha o próximo reitor das universidades estaduais.
Coordenador geral do Sintuperj, André Torres comemorou a aprovação pela Assembleia Legislativa da emenda aditiva que garante a criação dos padrões A3 e A4 para o cargo Auxiliar Técnico Universitário. Aguardando sanção do governador Wilson Witzel, a emenda garante que os salários de cerca de 400 servidores passados de auxiliar para técnico universitário não serão cortados em quase 50%.
O delegado do Sintuperj no Hupe Alessandro Barros trouxe à assembleia uma demanda dos radiologistas do Hospital que desde o ano passado mais de 100 técnicos de Radiologia estão sendo cobrados a optar por um único vínculo. Ocorre que há mais de quatro anos a acumulação de cargos foi considerada lícita pela instituição. Segundo Alessandro, a proibição fere a Constituição. Ele teme por uma tentativa de terceirização do setor.
A coordenadora geral do Sintuperj Regina de Souza confirmou que os aposentados que ainda não haviam sido reenquadrados no âmbito da Lei 7426/2016 (aperfeiçoamento da carreira técnico-administrativa) serão neste mês de junho, inclusive com valores retroativos a setembro de 2018. Ressaltou que o sindicato continuará lutando para que os pensionistas também recebam os valores devidos o quanto antes, mas que quando ocorrer também serão contemplados com o pagamento retroativo.
Coordenadora geral, Cássia Gonçalves informou que o Sintuperj obteve recentemente o seu registo sindical após anos de luta do sindicato. Com o registro, destacou, o Sintuperj ganha autonomia judicial para não entrar somente como parte interessada. Além disso, já pode realizar filiações e refiliações que estavam impedidas pela falta de registro. Cássia lembrou que a "melhor previdência privada" dos servidores é a sindicalização, pois o sindicato está sempre na luta dos direitos dos trabalhadores ativos e aposentados, seja no âmbito político ou jurídico.
Ela também mencionou que em agosto deste ano deverá ocorrer a primeira progressão na carreira referente à Lei 7426/2016. Nesse sentido, ela destacou que o sindicato tem lutado para que cada técnico universitário progrida de acordo com a data de posse do cargo, e não com base na data de vigência da lei. Neste caso, os servidores são progredidos todos juntos e muitos saem prejudicados por terem desconsiderados tempo de efetivo exercício na universidade.
Uma servidora presente à assembleia fez denúncias de que há radiologistas que recebem periculosidade e outros não, mesmo exercendo as mesmas atividades. Ela ressaltou que, em reunião, o Dessaude não souber explicar a discrepância entre os servidores, e que é frustrante ver a universidade desvalorizar profissionais radiologistas.
Por fim, também foi defendida a volta da Divisão de Saúde do Hupe (Dishupe) para melhor prestar atendimento médico aos servidores do Hospital Universitário Pedro Ernesto, sem a necessidade de deslocamento até o Dessaude, no campus Maracanã da universidade.