Concurso Caixa Econômica Federal 2014: Resultados e Gabaritos
O concurso público da Caixa que está sendo organizado pelo Cespe/UnB para formar cadastro reserva em funções de Técnico Bancário, Engenheiro, e Médico do Trabalho aplica provas objetivas em 30/03/2014. Confira conosco seus gabaritos e resultados nas respectivas datas de 01 e 24 de abril.
Por Lucas Fischer em: 17/01/2014 às 16:45
O concurso aplicou provas em 30 março de 2014, veja gabaritos para Técnico Bancário Novo e Gabaritos para Cargos de Nível superior. Os editais do concurso público da Caixa Econômica Federal em 2014 já foram lançados. Tratam-se dos editais 01 e 02/2014 os quais abrem oportunidades para formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e nível superior, distribuídas nas seguintes funções:
- Técnico Bancário: O cargo de nível médio concluído (antigo 2º grau) oferece R$ 2.025,00 por jornada de trabalho de 30 horas semanais;
- Engenheiro: São 07 vagas ao todo para engenheiros, divididas em Engenheiro Agronômico (1), Engenheiro Civil (2), Engenheiro Elétrico (2), Engenheiro Mecânico (2). As funções de nível superior exigem graduação completa na respectiva área do cargo, oferecendo remuneração de R$ 8.041,00 por 40 horas semanais;
- Médico do Trabalho: São 02 vagas para a função que exige nível superior concluído, oferecendo salário de R$ 4.021,00 mensais por jornada de trabalho de 20 horas.
A organizadora do concurso está definida desde 20 de dezembro de 2013 (divulgada no Diário Oficial da União), onde foi anunciado o Cespe/UnB como responsável, que realizará o concurso pelo valor de R$ 41 milhões.
Além do salário a Caixa oferece diversos benefícos para as funções, como: possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros e resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação; possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e contrato de trabalho regido pela CLT com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
Para Técnico Bancário elas devem ser feitas no período entre 10 horas do dia 24 de janeiro e 23h59min de 11 de fevereiro de 2014, observado o horário oficial de Brasília/DF, através do seguinte endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caixa_14_nm. A taxa de inscrição será de R$ 37,00.
Os interessados em concorrer aos cargos de Engenheiro e Médico do Trabalho, deverão fazer sua inscrição através do endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/caixa_14_ns, também entre 24 de janeiro e 23h59min de 11 de fevereiro de 2014. A taxa de inscrição, no entanto, será de R$ 74,00.
Os inscritos no concurso serão avaliados da seguinte forma:
As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 23 de março de 2014, em locais e horários a serem divulgados no dia 13 de março de 2014 para Técnico Bancário e no dia 17 de março para os cargos de nível superior.
O concurso será válido por 01 ano, prorrogável por mais 01 se assim desejar a administração responsável.
O concurso será válido por 01 ano, prorrogável por mais 01 se assim desejar a administração responsável. Os editais assim que forem postados serão anexados abaixo (data provável de 24/01/2014):
Edital (01/2014) Nível Médio
Edital 02/2014 Nível Superior
Como de costume, o novo concurso abre cadastro reserva na função de Técnico Bancário Novo, oferecendo oportunidades em 126 Micropolos espalhados por todos os estados do País, para assim poder nomear novos servidores de acordo com o interesse e conveniência. Os locais de lotação das vagas (microrregiões) serão divulgados no dia 24 de janeiro de 2014, sendo anexados aqui nesta notícia.
No ato da inscrição o candidato terá de optar por 1 Macropolo (região composta de 1 ou 2 estados) e optar também por um dos 126 Micropolos, municípios localizados nos Macropolos (cidades estratégicas).
Os nomeados desempenharão atividades administrativas, atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a satisfação dos clientes internos e externos.
O último concurso foi realizado em 2012 e formou cadastro reserva na função de Técnico Bancário. O certame foi coordenado pela Fundação Cesgranrio e teve resultado final homologado em 14 de junho (tempo total de 3,5 meses entre início e fim do certame), com registro de mais de 1 milhão de inscritos (veja concorrência por município/micropolo).
Do total de inscritos, pouco mais de 50 mil foram aprovados (5%). Os inscritos foram avaliados por meio de 03 etapas distintas, sendo:
-1ª Etapa: Avaliação de Conhecimentos mediante a aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;
-2ª Etapa: Prova de redação de caráter eliminatório;
-3ª Etapa: Exames Médicos Admissionais de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.
As provas objetivas foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, referente as disciplinas de: Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa, Legislação específica, Conhecimentos Bancários I e Noções de Informática. Confira provas dos concursos anteriores e seus gabaritos.
A redação se deu por meio da autoria de uma dissertação sob assunto divulgado no momento exato da prova, devendo conter entre 25 e 30 linhas.
Este novo concurso será organizado pelo Cespe/UnB, que utiliza outra metodologia de avaliação. A prova terá questões com 2 alternativas (Certo ou Errado) contabilizando 01 ponto para cada acerto e subtraindo 01 ponto a cada erro (questões não assinaladas não somam nem diminuem pontos). O Cespe é uma banca muito renomada na área de concursos e as questões exigem muita interpretação por parte do candidato, por isso deve-se ler atentamente as questões, para evitar surpresas na hora de conferir o gabarito.
De acordo com o Diretor Executivo de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios, a Caixa deve contar com quase 100 mil funcionários até o término do ano, sendo o banco que mais contrata e possui maior estratégia de expansão, abrindo em média três agências a cada dia útil. A CAIXA conta com uma ampla rede de atendimento que marca presença em todas as regiões brasileiras, sendo mais de 36,2 mil unidades que chegam nos 5.467 municípios, e mais de 6 mil unidades próprias, entre agências, postos e salas de autoatendimento, além de aproximadamente 29 mil correspondentes bancários, entre lotéricas e postos avançados.
No Exterior: Desde 2004, a CAIXA Internacional tem quatro instituições bancárias parceiras: o banco português Millenium BCP, o norte-americano Citibank/RIA e dois no Japão, o Iwata Shinkin Bank e o Japan Post Bank.