Diante de todas as mudanças e transformações que estamos vendo no mercado e nas empresas, a igualdade de gênero está ganhando ainda mais força nas organizações de todo mundo.
O mesmo movimento vem sendo observado, por exemplo, em relação às pessoas negras e à comunidade LGBTQIA+ (Lésbicas, Gays, Bi, Trans, Queer/Questionando, Intersexo, Assexuais/Arromânticas/Agênero, Pan/Poli, e mais), que, felizmente, estão começando a ser mais vistas por seus comportamentos, valores, habilidades e competências e não por suas cores de pele ou orientações sexuais.
Muitas mudanças estão acontecendo no mundo dos negócios e essas transformações acontecem de maneira rápida. Com a entrada das novas gerações no mercado de trabalho, as empresas precisam mudar os posicionamentos tradicionais, como o foco somente em vendas e lucros.
É notório que hoje em dia as pessoas buscam empresas que, mais do que passar uma imagem bonita, se preocupam com o bem-estar dos funcionários, da sociedade como e do meio ambiente.