Relações Sociais de Sexo e Psicodinâmica do Trabalho: a sexuação das defesas no trabalho de care | Dorna | Fractal: Revista de Psicologia
Livia Borges Hoffmann Dorna
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Doutora em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (bolsista Capes - 2014 a 2018). Mestre em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense (bolsista Capes/Reuni - 2012 a 2014). Especialista em Gestão de Pessoas (2008) e em Gestão de Operações de Serviços (2011) pela Fundação Getúlio Vargas. Graduada em Psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2006). Professora convidada da pós graduação em Pedagogia Empresarial com Ênfase em Educação Corporativa na Univeritas, na disciplina de Comportamento Organizacional (2018). Professora substituta do Departamento de Psicologia da Universidade Federal Fluminense, polo Volta Redonda (2015 a 2017). Professora convidada da pós graduação em Psicologia do Trabalho na Universidade de Barra Mansa, nas disciplinas de Ergonomia & Ergologia e Saúde & Segurança do Trabalhador (2013 e 2014). Experiência de 8 anos na área de Gestão de Pessoas, com ênfase nos processos de Recrutamento e Seleção, Programas de Saúde e Qualidade de Vida, Endomarketing, Integração de Novos Colaboradores, Programas de Estágio, Programa de Formação de Supervisores, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Programa de Remuneração, Relatórios Gerenciais e Consultoria Interna.
Capa > v. 30, n. 2 (2018): Dossiê Psicologia, modos de vida e trabalho: mobilizando um patrimônio de conceitos e autores; Temáticas diversas >	Dorna