Discriminação contra profissionais gestantes - Negócios e Cia - A Notícia
Bernt Entschev15/09/2014 | 09h32
discriminação parte de piadinhas "inocentes" de colegas, que acham que não há problema em dizer que a profissional está de "folga", quando ela tem uma consulta
médica, ou que faz "corpo-mole" quando sente um enjoo ou sonolência.
à licença-maternidade como um período de férias. Além disso, gestores são os principais algozes, segundo relatos das grávidas – de ameaças de desligamento pós-licença, a nove meses de comentários grosseiros e culpabilização da gravidez por qualquer erro que seja cometido.