Recentes – Página: 4 – Revista Comunique
por netdeep	em 15 de abril de 2016
Serviços: registraram crescimento de 14%;
Ampliação do portfólio de produtos e serviços, que atingiu mais de 300 soluções;
Consórcios: superou a marca de R$ 7,7 bilhões em carteira ativa de créditos em consórcios, com registro de mais de 150.211 cotas administradas, ocupando assim a 8ª posição entre as 186 administradoras de consórcios autorizadas a operar no Brasil, conforme o Banco Central;
Cartões: expansão do portfólio de produtos, com 12 variantes, atendendo uma pluralidade de associados, com 100% de abrangência do território nacional.
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 3,2 milhões de associados e 1.400 pontos de atendimentos, em 11 estados do País*. Organizado em um sistema com padrão operacional único, conta com 95 cooperativas de crédito filiadas, distribuídas em quatro Centrais regionais – acionistas da Sicredi Participações S.A.-, uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo, que controla uma Administradora de Bens, uma Corretora de Seguros, uma Administradora de Cartões e uma Administradora de Consórcios.
Mais informações estão disponíveis em https://www.sicredi.com.br/
por netdeep	em 6 de abril de 2016
A campanha nacional contra a gripe vai ter início no dia 30 deste mês. Todas as unidades de saúde estarão abertas para atender a população e aplicar as doses. Deverão ser vacinadas as crianças de 6 meses a 4 anos 11 meses e 29 dias, as gestantes, as puérperas até 45 dias, ou seja, mulheres que ganharam bebê, os idosos acima de 60 anos, profissionais da área da saúde e sistema prisional e os portadores de doenças crônicas (coração, respiratória, diabetes, HIV, transplantados e pacientes que estão realizando quimioterapia). Em São Joaquim da Barra, depois do dia D, a campanha será realizada de 02 a 30 de maio na sala de vacina (centro), no PSF do João Paulo II (sala de vacina) e no trailer da saúde na praça sete de setembro. Esse grupo já receberá a vacina da gripe e do H1N1. A equipe de saúde pede que as pessoas levem a carteira de vacinação, a carta médica ou receita de medicamentos em uso.
A saúde bucal é uma questão muito importante, principalmente para as mulheres, você já ouviu falar dos riscos que uma gengivite pode trazer na gravidez? A higiene bucal e acompanhamento odontológico periodicamente podem prevenir várias doenças, seja na adolescência, gravidez e até na menopausa. Confira as dicas da cirurgiã-dentista Andréa Romanelli
Durante o ciclo de vida da mulher existem influências hormonais que podem causar alterações nas respostas dos tecidos orais e periodontais, dessa forma, é muito importante que o cirurgião dentista adapte e apropriadamente altere a terapia de acordo com a necessidade individual das mulheres, com base em cada estágio do ciclo da sua vida.
A puberdade é frequentemente acompanhada por uma resposta exagerada da gengiva à placa bacteriana. Em locais onde restos alimentares, placa e cálculo são depositados, pode haver aumento dos tecidos gengivais, sangramento e inflamação.
A gravidez altera a gravidade de áreas previamente inflamadas, a doença periodontal pode alterar a saúde sistêmica da paciente e afetar o bem-estar do feto, por elevar o risco de parto prematuro e de bebês com baixo peso ao nascimento. A ocorrência de gengivite gravídica é muito comum, porém, vale ressaltar que tanto a puberdade, quanto a gravidez, por si só não causam gengivite na ausência de fatores locais. Mulheres que planejam engravidar devem fazer uma consulta odontológica previamente à gestação para deixar a saúde bucal em dia, e as mulheres grávidas devem evitar tratamento dentário eletivo no primeiro trimestre e nos últimos 45 dias da gestação, sendo o segundo trimestre o mais seguro para realizar o tratamento dentário de rotina.
A realização de profilaxias durante a gravidez ajuda a prevenir e minimizar possíveis doenças bucais em pacientes previamente tratadas. As mudanças orais durante a menopausa incluem mucosa mais fina, ardência bucal, retração gengival, diminuição do fluxo salivar, alteração do paladar e perda óssea e são atribuídas às flutuações dos hormônios sexuais.
Dessa forma é de extrema importância que as mulheres, independente do seu estágio de vida, tenham uma higiene bucal satisfatória e façam acompanhamentos periódicos com o dentista, a fim de evitar o agravamento de condições periodontais pré-existentes e suas consequências para a saúde bucal e sistêmica.
Dra. Andréa Romaneli, Cirurgiã Dentista
Avenida 11, 12 Centro, Orlândia.
Tel (16) 3726-3277 e 9-92939293
Qual é a melhor aposentadoria?
Veja vantagens de cada tipo
Aposentadoria não é um tema simples, ainda mais com a recente mudança de Lei, que permite fazer o cálculo da aposentadoria sem o uso do fator previdenciário. Desta forma, atualmente há vários tipos de aposentadoria, cada uma delas tem vantagens e, algumas, têm desvantagens.
Só a sua idade e tempo de contribuição podem dizer qual a melhor aposentadoria para você, além do seu desejo. Alguns preferem se aposentar mais cedo, ganhando menos. Outros podem esperar um pouco mais, para garantir um valor melhor. A decisão cabe a cada um.
Entrevistamos os advogados especialistas em Direito Trabalhista e Previdenciário, Dr. Cleis Mattos e Dr. Roni Ceribelli, que esclarecem várias dúvidas e nos ajudam a entender as vantagens de cada tipo de aposentadoria.
Como escolher fator previdenciário, aposentadoria por idade ou fórmula 85/95?
Exemplo: considerando um homem de 55 anos de idade e 35 de contribuição em 2015, com uma aposentadoria integral de R$ 3.000,00. Hoje, ele ainda não pode se aposentar nem por idade (ainda não tem 65 anos) nem pela nova fórmula (a soma de sua idade e tempo de contribuição é 90, e precisa de 95). O único jeito deste homem se aposentar em 2015 seria com o fator previdenciário, nesse caso, ele não teria aposentadoria integral e perderia dinheiro. O fator previdenciário dele hoje é de 0,7. Assim, ganharia R$ 2.100 de aposentadoria, 42,8% a menos que a integral.
10 anos pela aposentadoria por idade.Se fosse pela aposentadoria por idade, ele receberia R$ 3.000 em 2025, quando tiver 65 anos. No entanto, o que vale sempre é o valor maior. Nesse caso, portanto, valeria o fator previdenciário, já que ele teria direito a R$ 4.137;
Qual é a vantagem da regra 85/95(nova regra)?
A principal vantagem da fórmula 85/95 é que o fator previdenciário não é utilizado. Por causa disso, para algumas pessoas, é possível atingir o valor integral da aposentadoria mais cedo do que se fosse pelo fator previdenciário. Os números 85 e 95 representam a soma da idade da pessoa e do tempo de contribuição dela para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). 85 é para mulheres, e 95 para homens. Isso não quer dizer que a mulher precise ter 85 anos de idade e o homem, 95 anos. É a soma da idade com o tempo de contribuição. Por exemplo, se uma mulher tem 55 anos de idade e 30 anos de contribuição, ela pode se aposentar porque a soma dos dois valores dá 85 (55 + 30). No caso de um homem, ele poderia se aposentar, se tivesse, por exemplo, 60 anos de idade e 35 anos de contribuição (60 + 35 = 95).
Essa combinação pode variar conforme o caso de cada pessoa. O importante é a soma dar 85 (mulheres) ou 95 (homens). Mas é obrigatório ter um mínimo de contribuição: 30 anos de contribuição para mulheres e 35 para homens. Por exemplo, um homem de 59 anos de idade e 36 anos de contribuição pode se aposentar (59 + 36 = 95). Mas se ele tivesse 61 anos de idade e 34 de contribuição, não poderia, mesmo com a soma dando 95 (34 + 61). Isso porque ele não atingiu o tempo mínimo de contribuição para homens (35 anos).
Qual é a vantagem do fator previdenciário?
O fator previdenciário é pior para quem se aposenta mais jovem, que vai ganhar uma aposentadoria menor. Porém, para quem é mais velho e contribuiu por muito tempo, o valor pode ser até mesmo, maior do que o da aposentadoria integral.
Para calcular o valor que o aposentado vai receber, nesse caso, é feita uma média dos 80% maiores salários que ele recebeu desde julho de 1994, ajustado pela inflação. O resultado dessa conta é o que seria a aposentadoria integral. Esse valor da aposentadoria integral vai ser multiplicado pelo fator previdenciário. O resultado dessa multiplicação vai ser o valor da aposentadoria que a pessoa deve receber. O limite mínimo de tempo de contribuição é menor para professores: 30 anos para homens e 25 para mulheres. Você pode simular sua aposentadoria no site da Previdência.
Criado em 1999, o fator previdenciário é um número, resultado de uma fórmula, que é usado para evitar que a pessoa se aposente muito cedo. Se parar de trabalhar mais jovem, ganha menos aposentadoria. A fórmula usada para chegar ao fator leva em conta o tempo de contribuição até o momento da aposentadoria, a idade do trabalhador na hora da aposentadoria e a expectativa de anos que ele ainda tem de vida, além da alíquota, que é fixa e atualmente é de 0,31.
Exemplo: o fator previdenciário de um homem de 55 anos, com 35 anos de contribuição, é de 0,7. Se a média salarial desse homem é R$ 3.000,00 a aposentadoria vai ser R$ 2.100,00 (0,7 X 3.000 = 2.100). Se esse mesmo homem se aposentar aos 65 anos, com 45 de contribuição, o fator previdenciário vai ser 1,379. Assim, a aposentadoria dele seria de R$ 4.137, maior do que sua média salarial, de R$ 3.000,00.
O fator previdenciário é pior para quem se aposenta com pouca idade. Quanto mais cedo a pessoa se aposentar, pelo fator previdenciário, menor vai ser o valor da aposentadoria dela. Por outro lado, a aposentadoria pelo fator previdenciário é a única forma de cálculo em que o aposentado consegue ganhar mais do que o valor de sua aposentadoria integral, dependendo do tempo que ele contribuiu com o INSS.
Qual é a vantagem da aposentadoria por idade?
A aposentadoria por idade é melhor para quem tem pouco tempo de contribuição com o INSS quando atinge a idade mínima para se aposentar (60 anos para mulher e 65 para homem). Por exemplo, se uma mulher se aposentar aos 60 anos, com 15 de contribuição, e aposentadoria integral no valor de R$ 3.000,00 a sua aposentadoria será de R$ 2.550 (85% da integral).
Essa mulher não tem o tempo mínimo de contribuição para conseguir a aposentadoria por fator previdenciário, que é de 30 anos para mulheres. Ela também ainda não atingiu 85 pontos, número necessário para conseguir pela nova fórmula, porque a soma de sua idade com tempo de contribuição é igual a 75. Então, para essa mulher, o único jeito de se aposentar aos 60 anos é pela idade.