Preciso oferecer cesta de Natal para os colaboradores? | Abertura Simples
Qual a importância de oferecer cesta de Natal para os colaboradores? Descubra aqui!
Você sabe qual é a importância de oferecer cesta de Natal para os colaboradores? Então continue lendo para saber mais:
Uma das épocas mais aguardadas do ano está chegando e junto com ela, muitas dúvidas sobre esta data comemorativa surgem. Uma dela é: eu preciso dar cestas de Natal ao meu colaborador? Pensando nisso, nós do Abertura Simples preparamos esta matéria para responder a essa pergunta a você, empreendedor:
DESCUBRA AQUI QUAL É A IMPORTÂNCIA DE OFERECER CESTA DE NATAL PARA OS COLABORADORES
Qual é a importância de oferecer cesta de natal para os colaboradores? Essa é a pergunta tema do nosso post. E, a resposta para ela é: Oferecer este benefício é de extrema importância, já que este agrado ao time é essencial para aumentar a produtividade, engajamento e a motivação.
Empresas de maior porte adotaram as cestas de natal já há algum tempo. Além de alimentos comuns nas ceias natalinas, como frutas secas e panetone, as cestas costumam ter guloseimas variadas. Há também quem entre na onda de distribuir perus e aves como Chester, muito frequentes nas mesas de Natal brasileiras. É importante ressaltar que a qualidade dos produtos faz toda a diferença, mas não é uma obrigação do empreendedor.
Este é, portanto, um presente de final de ano que faz sim, toda a diferença para os funcionários.
Benefícios que as cestas de natal trazem
Agora que você já sabe qual a importância em oferecer cesta de Natal para os colaboradores, chegou a hora de saber quais são os benefícios que este presente pode oferecer.
Seja para mostrar o valor do funcionário para a empresa ou agradecer pelos serviços prestadas, a cesta de Natal tem sido a opção mais procurada pelas corporações há muitos anos para presentear seus colaboradores. Isso porque uma cesta contempla tudo o que se espera de um benefício de final de ano: surpreende, encanta e é útil. Além disso, ela também:
Possui um custo baixo: As cestas são diversas e por isso, fica mais fácil encaixar o investimento no orçamento da empresa.
Motiva o colaborador: Todo mundo gosta de presente, não é mesmo? Especialmente quando este presente significa reconhecimento por um trabalho vem feito. Quando a equipe recebe uma cesta, o nível de satisfação do seu colaborador sobe e, consequentemente, sua motivação também.
Produtividade: Funcionários motivados e satisfeitos se tornam mais produtivos. E não é só isso: a satisfação com o emprego reduz o turnover, mantendo-o por mais tempo na sua empresa. Isso, significa equipes mais coesas e experientes e redução dos custos com rescisões contratuais.
Alimentação com qualidade: Dependendo dos produtos, não se tem como montar uma cesta completa. Mas, a maioria possibilita um bom complemento a compra de final de ano para ceia.
Benefícios extras: As vezes, a cesta de natal vem com algum benefício extra, como por exemplo: ingressos de cinema, livros, ou outros brindes. Mais do que alimentos e bebidas, as cestas podem trazer entretenimentos e diversos não só para o colaborador, mas para a família também.
Dicas para escolher uma boa cesta de natal para os colaboradores
Budget: Em primeiro lugar, a empresa deve avaliar seu orçamento e levantar quanto poderá investir na cesta de Natal.
Perfil dos colaboradores: o próximo passo é verificar o perfil dos colaboradores (idade, número de pessoas, cargos) para saber se haverá a necessidade de montar cestas diferentes – como no caso das cestas sem álcool para menores aprendizes.
Encontrar fornecedor: Enquanto isso, escolha um responsável por fazer uma pesquisa e encontrar o melhor fornecedor de cestas, que atenda todas as suas necessidades: uma empresa confiável, com tradição no mercado, que preza pela qualidade dos produtos e é reconhecida pela pontualidade na entrega.
Mix de produtos: Ainda durante esta busca por um fornecedor, é importante conferir se a empresa é flexível na montagem das cestas, caso seja necessário incluir ou retirar algum item.
Entrega: Por fim, basta acertar a data e o local de entrega das cestas com o fornecedor. Em geral, as empresas optam por entregá-las no próprio escritório, para todos os funcionários.
E aí, já sabe da importância de oferecer cesta de Natal para os colaboradores, chegou a hora de colocar em prática todas as nossas dicas. Lembre-se: não ultrapasse o seu orçamento, mas faça o possível para não deixar esta data passar em branco. Os colaboradores valorizam muito esta atitude.