O grupo de profissionais que atua na KOPS Contabilidade foi eleito após rigoroso processo de seleção. A escolha se baseou na necessidade de pessoal em cada setor e teve como quesitos avaliados a competência, a experiência, o entusiasmo, a qualificação formal e o perfil de cada candidato.
Uma vez integrantes da equipe da empresa, os profissionais passam periodicamente por processos de reciclagem e capacitação.
Entre as ações promovidas pela KOPS Contabilidade visando à evolução intelectual de seus funcionários estão a realização de cursos de atualização (para a equipe se inteirar sobre novas leis e aplicativos), investimentos em formação profissional (auxílio à formação superior) e o incentivo à leitura de informativos técnicos da área de contabilidade, como o Informare e o Nota 10.
Além disso, o bom trânsito da empresa junto aos órgãos públicos, às diversas instituições como o SESC-SENAI e a Associação Comercial do Paraná, sindicatos e escritórios de outros profissionais liberais assegura a freqüente organização de palestras e cursos estendidos aos seus funcionários e clientes.