Simulado Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - Administração Geral - 2015 - Provas e Questões
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Simulado Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - Administração Geral - 2015
Simulado com 5 questões de Administração (Administração Geral) Ensino Médio Banca FCC. Teste seus Conhecimentos em Provas Online com Gabarito.
285 Ruim
Simulados de Teoria Geral da Administração com Gabarito
Simulados de Estrutura Organizacional com Gabarito
Simulados de Departamentalização com Gabarito
1 - Questão 12650. Administração - Administração Geral - Nível Médio - Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - FCC - 2015
Determinada empresa cresceu muito nos últimos anos através de aquisições de outras empresas no Brasil e no Exterior tornando-se a maior empresa mundial de proteína animal. Recentemente, tem divulgado internamente e externamente, via mídia nacional, os seus sete valores: atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. Do ponto de vista da cultura organizacional, a divulgação
a) dos valores da empresa deve ser mantida em segredo, sendo revelado apenas à alta direção. b) ampla de seus valores permite que os stakeholders se relacionem de forma mais objetiva e precisa com a organização. c) na mídia consiste em uma estratégica de marketing que busca associar os valores da empresa a seus produtos. d) para o público externo dos valores da empresa não é recomendada devido ao risco de cópia pela concorrência. e) dos valores pode criar resistência de clientes e fornecedores que não se identifiquem com eles.
2 - Questão 12651. Administração - Administração Geral - Nível Médio - Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - FCC - 2015
O processo de tomada de decisões, seja no âmbito organizacional ou pessoal, normalmente é complexo e produz efeitos. A sequência que garante a eficácia e a racionalidade do processo decisório é
a) o diagnóstico; a identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão. b) o diagnóstico; identificação do problema ou oportunidade; escolha da alternativa; avaliação da decisão e geração de alternativas. c) a identificação do problema ou oportunidade; geração de alternativas; escolha da alternativa; implantação e avaliação da decisão. d) a identificação do problema; geração de alternativas; diagnóstico; avaliação da decisão e escolha da alternativa. e) a identificação do problema ou oportunidade; diagnóstico; geração de alternativas; escolha da alternativa e avaliação da decisão.
3 - Questão 12652. Administração - Administração Geral - Nível Médio - Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - FCC - 2015
Ora, entre os vários métodos e instrumentos utilizados em cada operação, há sempre o método mais rápido e o instrumento melhor que os demais. Estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados bem como aperfeiçoados na análise científica de todos aqueles em uso, juntamente com acurado e minucioso estudo do tempo. Isto acarreta gradual substituição dos métodos empíricos pelos científicos, em todas as artes mecânicas.
O excerto acima se refere, respectivamente, à escola e ao autor:
a) Sistêmica - Bertalanffy b) Japonesa - Deming c) Neoclássica - Drucker d) Clássica - Taylor e) Comportamental - Fayol
4 - Questão 12653. Administração - Administração Geral - Nível Médio - Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - FCC - 2015
Os autores que trabalham com inovação, desde Peter Drucker, descrevem-na como uma postura/filosofia que as empresas devem incorporar. NÃO pode ser considerada como uma postura para o verdadeiro sentido da inovação nos dias de hoje:
a) Adaptação às tecnologias atuais. b) Ímpeto de estabelecer os novos empreendimentos à parte das organizações já existentes. c) Vontade ou Desejo de organizar visando uma iniciativa empreendedora, criando novos negócios e não somente novos produtos. d) Abandono sistemático do passado. e) Procura ou Busca sistemática de oportunidades inovadoras nos pontos vulneráveis de uma tecnologia, processo ou mercado, ou ainda, em necessidades e anseios de um mercado.
5 - Questão 12654. Administração - Administração Geral - Nível Médio - Técnico Previdenciário - MANAUSPREV - FCC - 2015
A história da qualidade pode ser definida em três estágios, cada qual com suas características. O estágio corretamente caracterizado é
a) Qualidade Americana: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Qualidade garantida do fornecedor ao cliente. b) Controle Estatístico: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Produtos e serviços inspecionados com base em amostras. c) Qualidade Japonesa: I. Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor; II. Qualidade garantida do fornecedor ao cliente. d) Inspeção: I. Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor; II. Produtos e serviços inspecionados um a um ou aleatoriamente. e) Qualidade total: I. Observação direta do produto ou serviço pelo fornecedor, ao final do processo; II. Observação de produtos e serviços durante o processo produtivo.