Para fazer seu currículo “funcionar” é essencial que você saiba como organizar as informações e ter certeza de que você não cometerá erros na hora de direcioná-lo para uma oportunidade. Confira algumas práticas que podem desqualificar seu currículo:
1 – Se candidatar a qualquer vaga que aparecer
Enviar seu currículo para a maior quantidade de vagas possível não é a alternativa mais correta para o sucesso na busca por uma ocupação profissional. Esteja certo de que você está se candidatando as vagas que realmente se encaixam ao seu perfil profissional. Não passe para o mercado a ideia de que você está “catando papel na ventania” e está disposto a aceitar o que aparecer pela frente.
2 – Informações insuficientes sobre sua experiência profissional
Seja o mais claro e específico possível ao narrar suas experiências de trabalho anteriores. Por isso, não deixe de citar exemplos que mostrem sua qualificação para a vaga.
3 – Experiências mal colocadas
Procure descrever as coisas que realizou e que fizeram a diferença nos projetos que participou.
Mostre ao RH que naquele momento as suas realizações fizeram a diferença no projeto e que sua participação foi importante para sua realização. Priorize suas realizações ao invés de suas responsabilidades. As empresas não se importam tanto com as suas responsabilidades, mas sim com as suas conquistas profissionais. Fale mais em primeira pessoa e afirme mais. Os RHs valorizam mais esse tipo de narrativa e já se torna um diferencial no meio de tantos currículos com o discurso comum e usual de sempre.
4 – Falta de um carta de apresentação
Deixar de anexar uma carta de apresentação é um erro para qualquer oportunidade que você está se candidatando. Isso passa a ideia de que você não dedicou alguns minutos para reiterar eu interesse com um simples texto introdutório para o RH.
5 – Falta de direcionamento
Seu currículo deve estar direcionado para a vaga pretendente, então lembre-se de que cada vaga é uma vaga. Dependendo da vaga pretendida dê maior enfoque as suas experiências e conhecimentos daquela área. Inclua apenas os cursos e capacitações relacionados ao seu objetivo profissional naquele momento. Informação irrelevante pode ser entendida como perda de foco. Tenha em mente que em seu currículo não está somente um conjunto de informações profissionais a seu respeito.
Há também uma leitura subtextual de quem é você. E a partir disso é estabelecido um perfil pessoal e psicológico de sua pessoa.
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Depoimentos assinantes
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Depoimentos empresas
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CNC Comunicação
"Gostaria de agradecer pela oportunidade e te dar o feedback, que a qualificação dos candidatos é muito boa e a quantidade de CV recebidos foi maior do que esperávamos, ainda estamos selecionando para a próxima fase. Espero que seja o início de uma parceria de sucesso."
Valquíria Farias
"Agradeço a Cout pelo apoio em nossos processos seletivos. Este é um excelente canal. Muito obrigada!"
Ana
“O site auxiliou muito a RZT Comunicação no processo de recrutamento de profissionais e estagiários. Através dele, recebemos diversos currículos, com vários perfis de candidatos.”
Almir Rizzatto
"A divulgação de vocês foi excelente, muitos candidatos disseram ter visto a vaga no site. Já selecionamos o novo editor e, portanto, já podem tirar o anúncio. Pretendo divulgar novos processos no site!"
Igor Camargo
“O site é uma ferramenta bem efetiva para quem busca profissionais de Comunicação e presta um grande serviço tanto para os profissionais quanto para as empresas”
Patricia Buarque e Denise Delalamo – sócias-diretoras
"A divulgação no site teve bom resultado, recebi bons currículos através da divulgação na Cout, muitos deles exatamente dentro do perfil que eu desejava. Inclusive, já até fechei a vaga com uma das candidatas"
Tatiana Cioni
"Parabéns pelo site, vc colocou o anúncio ontem e já tenho um número considerável de currículos"
Renilde
"Estou adorando o retorno recebido pelo site, os candidatos são todos muito qualificados. Obrigada pelo apoio!"
Thyesa Dias
"Estamos muito satisfeitos com o retorno que tivemos com a divulgação das vagas de jornalista e fotógrafo na Cout. Num curto espaço de tempo, recebemos vários currículos de candidatos bastante capacitados e já estamos fazendo uma pré-seleção dos profissionais. Agradecemos à equipe do site por ter publicado as oportunidades de emprego da Partnersnet e esperamos poder contar com vocês novamente em outras ocasiões!"
Daniela Nunes
"Estamos muito satisfeitos com os resultados obtidos pela divulgação de vaga no site. Conseguimos ótimos currículos e pudemos concluir nosso processo de seleção. Contratamos 2 funcionários por esta ferramenta."
Silvia Lopes
"Estou muito satisfeita com o serviço prestado por vocês, nos ajudaram a rankear no Google, revertendo em muitos e bons currículos! Muito obrigada e em uma próxima, com certeza pretendo contar com o excelente serviço da Cout!"
Larissa Moutinho
"É notável que o site tem tido um número elevado de visitas face a grande quantidade de currículos que recebemos. Para nós, foi ainda mais fácil mensurar, visto que publicamos as vagas somente no site. (...) posso afirmar que é um canal viável tanto para empresas quanto para profissionais que buscam recolocação ou inserção no mercado da comunicação."
Diego Pudo
"Gostei muito da prontidão na divulgação das vagas e o retorno foi bastante positivo. Recebi vários currículos em pouco tempo e consegui chamar muitos candidatos para a entrevista."
Karoline Paiva
"Eu recebi alguns currículos, a maioria interessante, entrevistei algumas pessoas e devo fechar a vaga hoje. Agradeço a ajuda. Entre os três candidatos finais, um veio através do blog. Espero poder contar sempre com a ajuda de vocês para outras oportunidades"
Angie Diniz
"A divulgação foi excelente tivemos um bom resultado, várias pessoas enviaram curriculo e fizemos várias entrevistas. Para resumir, o nosso objetivo foi alcançado, o site é de grande importância. Parabéns."