SUBSECRETÁRIO FALA DOS AVANÇOS NA GESTÃO PÚBLICA NO 91º FÓRUM CONSAD PARÁ
Foi encerrado nessa sextafeira 20/09, em Belém PA, o 91º Fórum Nacional de Secretários de Estado da Administração, organizado pelo Conselho Nacional dos Secretários de Estado de Administração Consad.
Na quintafeira 19/10, o subsecretário de Estado da Gestão e Previdência Segep MA, Marcos Fernando Jac, participou das palestras: "As manifestações juninas e a gestão pública: razões profundas e efeitos institucionais da mobilização popular", proferida pelo cientista político e professor da FGV/SP, Fernando Abrúcio; e "Política de recomposição salarial nos estados: experiências de reajuste com e sem data base", com casos apresentados, respectivamente, pela secretária de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais e vicepresidente do Consad, Renata Vilhena, e pelo secretário de Estado da Administração Pública do Distrito Federal e vicepresidente do Consad, Wilmar Lacerda.
Durante os debates, o subsecretário Marcos Fernando Jac comentou sobre o impacto das manifestações públicas recentes na melhoria da Gestão Pública. Segundo ele, os impactos das políticas de Estado e de Governo, incluindo as políticas remuneratórias, respondem aos anseios da Sociedade, à medida que melhoram os indicadores de desempenho sociais e econômicos, e também os serviços públicos.
Marcos Fernando complementou sua fala, fazendo um elogio à Gestão de Minas Gerais, por definir um critério objetivo para reajustes anuais, que é de 55 da variação ou do aumento da Receita Tributária de um ano para o outro.
Já na sextafeira 20/09, último dia do fórum, no decorrer da palestra "A evolução da Liderança no Setor Público" – proferida por Rosana Reis, professora visitante da Fundação Dom Cabral, o subsecretário Marcos Fernando, em sua participação, acrescentou os avanços na Gestão Pública do Estado do Maranhão, promovidos pela Segep com os recentes projetos implantados, como: Mudança do Sistema de Protocolo com Virtualização de Processos; Digitalização de Arquivos; Escritório de Projetos; Sala de Situação, com divulgação de informações gerenciais periódicas relacionadas à Lei de Responsabilidade Fiscal, despesas de pessoal e evolução da receita corrente líquida; Criação da Ouvidoria do Servidor; Recadastramento de Servidores com Identidade Funcional e Controle de Acesso ao Centro Administrativo; Concurso Arquitetônico do novo Centro Administrativo; Plano de Carreiras; Concursos Públicos para provimento de cargos, e o recente projeto de Avaliação de Desempenho, em andamento.