Mais de 200 universidades americanas contrataram especialistas para conduzir seus processos de mudança
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Redação Ensino Superior , 19 de abril de 2020	
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Mais de 200 universidades americanas têm entre seus executivos diretores de inovação ou de estratégias digitais. Os dados foram divulgados pela consultoria Americana Entangled e comparam informações de 2018 e 2017. Neste último ano, pouco mais de 20 instituições estavam recrutando esse tipo de profissional, o que revela uma grande mudança na estratégia das organizações acadêmicas.
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De acordo com os analistas, a contratação de diretores de inovação se deve à dificuldade enfrentada por várias universidades para disseminar inovações surgidas nos departamentos e que, não raro, ficam restritas a eles e a um pequeno grupo de professores. Uma liderança no setor consegue dar uma unidade aos diferentes projetos de inovação realizados e, sobretudo, disseminar e institucionalizar suas práticas, aponta o texto da consultoria.