EDITAL DE SELEÇÃO PARA DOCENTE Nº 006/ PDF
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Aurora de Carvalho Peralta
1 EDITAL DE SELEÇÃO PARA DOCENTE Nº 006/2016 A Universidade Luterana do Brasil - Ulbra campus Carazinho torna público o presente Edital de Abertura de Inscrição para provimento de Cadastro Reserva para cargo de professor horista em caráter temporário para contratações futuras, mediante SELEÇÃO PÚBLICA, de acordo com Regulamento Interno, conforme especificação abaixo: CURSO/SETOR DISCIPLINA Requisitos mínimos exigidos ILULBRA Língua Inglesa Diploma de licenciatura plena ou bacharelado com habilitação em Língua Inglesa. As aulas serão nas sextas-feiras, das 19 às 22h Aos sábados, das 9h às 12h 1- DAS INSCRIÇÕES: a) O período de inscrição: 5 a 26 de fevereiro de 2016 e a inscrição será efetuada na Central de Atendimento da Ulbra Carazinho, sita à BR 285, Km 335, Bairro Ouro Preto, Carazinho/RS, das 14h às 17h e 19h às 22h, de segunda-feira a sábado. b) Documentos necessários para inscrição: Cópia do currículo modelo Lattes CNPq, devidamente comprovado e organizado de acordo com a sequência das citações das atividades; Cópia de documento de identidade e de CPF; Dados de endereço de correio, eletrônico e de telefone. c) Somente serão aceitos diplomas de licenciatura plena ou bacharelado, com habilitação em Língua Inglesa reconhecidos pelo MEC. d) A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou através de um procurador que deverá apresentar procuração devidamente autenticada. e) No caso de candidatos estrangeiros, deverá ser observado o disposto na legislação. f) Os candidatos que não apresentarem os documentos e o currículo conforme previstos no edital não terão suas inscrições homologadas. g) A documentação dos candidatos inscritos não será devolvida, permanecerá na Ulbra campus Carazinho. 2
2 2 DOS REQUISITOS BÀSICOS PARA O CARGO: a) A nacionalidade brasileira. b) O gozo dos direitos políticos. c) A quitação com as obrigações militares e eleitorais. d) A idade mínima de dezoito anos. e) O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. f) A disponibilidade de horário. g) Excelente comunicação escrita e oral. h) Objetividade e clareza de ideias. i) Boa capacidade de raciocínio lógico e analítico. j) Empreendedorismo (atualização constante). 3 DA BANCA EXAMINADORA A banca examinadora para docente será composta pela coordenação de Ensino, Pesquisa, Extensão e coordenador do curso. 4 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 4.1 O processo constará das seguintes etapas: a) Prova de títulos que constará da avaliação do Currículo Lattes, b) Prova didática que será pública com duração mínima de 15 (quinze) minutos e máxima de 20 (vinte) minutos em forma de aula e versará sobre um tema do programa da disciplina, a ser divulgado posteriormente. c) Entrevista que objetivará identificar características pertinentes à função do cargo a ser ocupado. 4.3 A divulgação da data e horário da realização das provas será realizado posteriormente. 3
3 5 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 5.1 Da prova didática: (10,0) Habilidade de introdução e sequenciação lógica do raciocínio 2,0 Fundamentação teórica na comunicação 2,0 Clareza na comunicação e na definição dos objetivos 2,0 Recursos didáticos adequados 2,0 Habilidade de fechamento 2,0 Total 10,0 5.2 Da Entrevista (10,0) Habilidade de comunicação (vocabulário, clareza, objetividade, fluência). 2,0 Capacidade de demonstrar conhecimento sobre a área de atuação. 2,0 Firmeza e equilíbrio emocional. 2,0 Postura e organização pessoal. 2,0 Capacidade de se autodefinir (como se situa como profissional). 2,0 Total 10,0 5.3 Da prova de títulos (10,0) Licenciatura plena ou bacharelado - - 2,0 Habilitação em Língua Inglesa 2 (na área afim) 4 (na área) 4,0 Experiência profissional 1,0 (menos de 2 anos) 2,0 (2 anos ou mais) 2,0 Produção científica e técnica nos últimos 1,0 três anos (artigo, resumo, capítulo de 0,5 (até 2 produções) 1,0 (mais de 2 produções) livro, livro, pôster) Participação em eventos científicos nos 1,0 últimos três anos (congresso, seminário, 0,5 (até 2 eventos) 1,0 (mais de 2 eventos) encontro, jornada, painel, palestra) TOTAL 10,0 4
4 6 DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 6.1 Cada examinador atribuirá ao/a candidato/a nota de 0 (zero) a 10,0 (dez), a cada uma das etapas. 6.2 A nota mínima de aprovação é 7,0 (sete) em cada uma das três etapas (Didática, Entrevista e Titulação), cada qual sendo eliminatória. 6.3 Para classificação geral, a Banca Examinadora calculará a média aritmética das notas obtidas pelos candidatos aprovados nas três primeiras etapas do concurso. 7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 A aprovação do/a candidato/a no processo seletivo não lhe assegura o aproveitamento no cargo a que concorre, mas expectativa de ser admitido. 7.2 A admissão far-se-á conforme o resultado do processo sendo sua remuneração compatível com a titulação e com a carga horária. 7.3 Os casos omissos serão resolvidos pela Banca Examinadora, Conselho do Curso e Direção. Mari Salete Zanella Taietti Diretora Geral Campus Ulbra Carazinho Maria Elení Lopes Coordenadora de Extensão Campus Ulbra Carazinho 5
5 ANEXO I CALENDÁRIO PARA REALIZAÇÃO DA SELEÇÃO PÚBLICA PARA DOCENTE EDITAL 006/2016. ATIVIDADE Prova de Títulos (atividade da banca examinadora) Data Prova didática 19/02/2016 Entrevista Resultado Final Horário de realização das provas Local de realização das provas Data do resultado da prova 16/02/ /02/2016 definida definido - 19h Ulbra Carazinho - - definida Local de divulgação de resultados Ulbra Carazinho Coordenação de Extensão Horário de divulgação de resultados 21h 6