Vaga Gerente de Operações de M&A - EY (v1414725) | VAGAS.com.br
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Gerente de Operações de M&A (v1414725)
Código da vaga: v1414725
A área de TAS – Transaction Advisory Services – da EY assessora os clientes em operações de fusões e aquisições (M&A), desinvestimentos e joint ventures, ajudando-os a mapear possíveis interessados e preparando as informações financeiras, operacionais, comerciais e estratégicas necessárias para a concretização da negociação.
Dentro de TAS, o grupo de Operational Transaction Services (OTS) fornece uma gama completa de serviços focados operacionalmente, incluindo integração, carve-out, operacional, IT due diligence e reestruturação operacional. OTS trabalha com equipes multifuncionais, compostas por membros de ambas as organizações adquirentes e adquiridas.
Como um dos nossos profissionais de OTS, você vai preparar e executar planos de integração para maximizar as sinergias e benefícios financeiros de transações. Compreender os fatores que impulsionam a integração bem sucedida, você usará o conhecimento das organizações envolvidas para gerar valor operacional. Suas ideias juntamente com o conhecimento e a experiência dos seus colegas de transação ajudará cada transação atingir seu pleno potencial.
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato na posição de gerente para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.
• Gerenciar equipes de projeto do cliente executando serviços de transações operacionais que suportam decisões que impactam o desenvolvimento e execução da estratégia da transação e asseguram valor para o negocio do cliente
• Demonstrar uma compreensão abrangente de integrações, carve-outs, joint ventures e outros tipos de tipos de transação.
• Demonstre excelentes habilidades na execução do projeto, incluindo a avaliação da sinergia, gerenciamento de projetos, resolução de problemas e facilitação.
• Auxiliar na identificação de riscos e questões relacionadas com a integração de planejamento, cronogramas e áreas funcionais.
• Desenvolver excelente relações com clientes, no nível apropriado, ser responsável por um elevado grau de satisfação do cliente com o processo e produtos de trabalho. Auxiliar em atividades de desenvolvimento de negócios incluindo preparação de apresentações e participar de reuniões de proposta com os clientes para ajudar a vender o trabalho
• Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e auxiliar Sócios e Gerentes Seniores em propostas, construindo relações e demonstrando conhecimento das atividades do cliente e comunicando-se diretamente com a empresa-alvo.
• Liderar através de exemplo. Desenvolver pessoas. Delegar trabalhos de maneira eficaz. Treinar pessoas da equipe, replicar conhecimentos técnicos.
• Ser responsável por promover um ambiente de trabalho aberto e inclusivo
• Realizar avaliações de desempenho tempestivas para pessoal do Staff e de nível Sênior.
Para se qualificar, os candidatos deverão ter:
• Graduação ou Pós Graduação em Engenharia, Economia, Administração de Empresas desejável
• Desejável experiência em executar projetos internacionais.
• Experiência em integrações, fusões e aquisições, desinvestimentos, e/ou carve-outs, na indústria e/ou em consultoria, com uma aptidão demonstrada para análise quantitativa e qualitativa
• Habilidade para gerenciar projetos: recursos técnicos, financeiros e humanos. Comunicação adequada em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes.
• Comprovada experiência no gerenciamento de ambientes de negócios complexos
• Capacidade para analisar situações e determinar os riscos e áreas de oportunidade
• Capacidade de sintetizar abordagens para resolução de problemas complexos de integração
• Capacidade de adaptar-se rapidamente a ideias e novos desafios
• Excelente solução de problemas, gerenciamento de projetos, facilitação e relacionamento interpessoal.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita
• Uma dedicação ao trabalho em equipe, com um histórico de liderança e participação em equipes bem sucedidas.
• Esta posição necessita de disponibilidade para viajar
Candidatos aprovados devem estar comprometidos a se manter atualizados dos conhecimentos de ponta da indústria e ter a capacidade de rapidamente, antecipar e responder às os desafios de uma complexa economia global.