Para que você explore o potencial desse recurso, separamos aqui os principais aspectos positivos do relógio de ponto. Continue a leitura e tire as suas dúvidas! LEIA MAIS
Se sua empresa conta com uma equipe acima de 10 colaboradores, você certamente está de acordo com a determinação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e realiza a marcação do ponto corretamente. A legislação sobre o controle do ponto está prevista no artigo 74, parágrafo 2o, da CLT, que diz:
§ 2º -- Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso. LEIA MAIS