“Ao ingressar com uma ação trabalhista, o profissional exerce seu direito de cidadão, que é garantido constitucionalmente. Não existem razões para que ele fique receoso, pois uma nova empresa não tem como saber do processo”, reforça Sarita.
Pois é, nenhum novo empregador realmente saberá que um profissional processou um antigo contratante, desde que ele não conheça alguém da antiga empresa.