Locadora de veículos é condenada por insultar e manter grávida sem função na empresa | Prado Vieira | Sociedade de Advogados em Itapira/SP
As provas, segundo o juiz José Pedro Dias, titular da Vara do Trabalho de Cáceres, conduziram "à conclusão inarredável de que a atitude do empregador preenche os requisitos do assédio moral, pois colocar uma trabalhadora sem atividade por período considerado de tempo (período da gravidez) certamente causa abalo psíquico na gestante/trabalhadora, que se sente, no mínimo, desvalorizada."