Vaga Publicada 16 de setembro de 2021 ás 8:49
Recrutar e selecionar novos colaboradores; desenvolver estratégias; estruturar processos; levantar necessidades de treinamento; avaliar desempenho de pessoa; disseminar cultura organizacional; administrar salários, descontos, benefícios, férias; controlar a manutenção do cartão de ponto, horas extras e banco de horas; processos de desligamento; auxiliar na elaboração do PPRA, PCMSO e LTCAT; elaborar relatórios, planilhas e apresentações; desenvolver planos de carreiras; elaborar métodos de avaliação do desempenho.
Requerimentos: Possuir experiência anterior na área de recursos humanos e rotinas de departamento pessoal; formação superior completa ou cursando; residir em Campinas