Empresas - Gera Emprego
Se você deseja divulgar as suas vagas em nossas redes sociais e disponibilizá-las aos candidatos que acompanham a Gera Emprego, preencha os dados da vaga e auxiliaremos no processo de divulgação delas. Podemos ser úteis à sua empresa ao indicar candidatos com o perfil solicitado ou até, mesmo, fazer todo o processo de recrutamento e seleção.
Facilidade ao cadastrar a Vaga
Tradição em Santa Catarina
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Montada pensando no encaminhamento de nossos alunos ao mercado de trabalho e em parceiros, estagiários e profissionais que atendam ao perfil da empresa, surgiu a GERA EMPREGO, agência de estágios e emprego.
Como diferencial, temos o conhecimento profundo do perfil dos candidatos, pois nós os acompanhamos durante toda a sua formação. Dessa maneira, tornamos o processo de seleção mais assertivo.
Nosso objetivo é fazer a intermediação entre hospitais, clínicas, consultórios e demais empresas e o mercado de trabalho, buscando, permanentemente, "a pessoa certa, para o lugar certo, na hora certa".
Através da parceria com a Escola Técnica Geração e da expertise do seu quadro de colaboradores, mapeamos o perfil dos estudantes, a fim de serem desenvolvidos pela Gera Emprego e promover a sua absorção pelas empresas assertivamente.
A Gera Emprego - agência integradora - faz a intermediação entre a empresa e a escola na busca de estagiários com perfil profissional e competências adequadas à vaga de cada parceiro.
Participamos de todas as etapas, desde o recrutamento e seleção de candidatos até a preparação de toda a documentação necessária para a efetivação do estagiário.
Fazemos o acompanhamento do estagiário por meio de avaliações semestrais e a reposição dos estagiários desligados.
As empresas que participam do programa, além de cumprirem o seu papel conforme a Lei nº 10.097/00, também compartilham experiências com as entidades parceiras de formação técnica, dando oportunidade de trabalho e fazendo parte do processo de transformação deste jovem.
A contratação do jovem aprendiz traz benefícios aos empresários, tais como:
*Redução da alíquota de 2% sobre os valores de remuneração de cada jovem para crédito na conta vinculada do FGTS, com alíquota 75% inferior à contribuição normal.
*Possibilidade de efetivação do adolescente, já que ele conhece bem o funcionamento da empresa e das funções a serem executadas.
*Atendimento à cota obrigatória de aprendizes, pois, caso não preenchido este requisito, a empresa ficará sujeita a multa, determinada pelo MPT.
Cumpra sua cota com jovens capacitados que podem contribuir para a excelência dos processos de sua empresa! Contrate um jovem com a parceria da Gera Emprego e Escola Técnica Geração.
Invista em sua Equipe!
São montados após a empresa fazer um levantamento e perceber o que pode ser otimizado em seus processos e no desenvolvimento de suas equipes. Desta forma, os cursos são produzidos e conduzidos por um especialista (algum profissional da própria empresa ou um especialista terceirizado), de maneira personalizada. Neste sentido, o objetivo é suprir a demanda da empresa e elaborar algo com os objetivos dela, obtendo, assim, melhores resultados. A educação continuada e o investimento na equipe FAZEM toda a diferença nos resultados de uma instituição. INVISTA NA SUA EQUIPE!