Companhia firma parceria com a Prefeitura de São Caetano do Sul para vagas de PcD's
A Via Varejo, por meio das suas marca Casas Bahia e Pontofrio, realizará em parceria com a Prefeitura de São Caetano do Sul, nos dias 21 e 24 de março, ações de inclusão e cadastramento para vagas de Pessoas com Deficiência (PcD's).
Intitulada "Futuro Inclusivo", a parceria realizará duas iniciativas distintas: a primeira acontece em 21 de março, no Auditório Cecape, com palestra e contará com a presença de colaboradores PcD's da companhia. Já a segunda ação, no dia 24, no Auditório Atende Fácil, consiste no cadastramento de profissionais com deficiência que tenham interesse em fazer parte do banco de dados da empresa. São cerca de 650 vagas disponíveis para trabalhar nos setores administrativos da Via Varejo, nas lojas Casas Bahia e Pontofrio, ou nas unidades Extra e Pão de Açúcar, bandeiras controladas pelo GPA, assim como a própria Via Varejo. As oportunidades são para o ABC e também para a capital paulista.
A abertura do primeiro dia de ações contará ainda com a presença do prefeito de São Caetano José Auricchio Júnior, dos secretários Cristiano Gomes (Sedef - Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência ou Mobilidade Reduzida) e Silvio Minciotti (Sedert - Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Relações de Trabalho), além de executivos da empresa. Os dois eventos são gratuitos e estarão abertos não só aos munícipes PcD's de São Caetano do Sul, como também de todas as demais cidades do ABC e São Paulo.
Para a diretora de Sustentabilidade Corporativa do GPA, Laura Pires, esta parceria dará a chance de diversos profissionais PcD's se cadastrarem e fazerem parte de uma companhia que lhes dará oportunidades de crescimento. "O GPA e suas unidades de negócios são reconhecidos no mercado como empregadores que valorizam a diversidade nos mais variados aspectos, pois oferece a possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal. Estes eventos serão importantes para que os interessados se cadastrem em nossos bancos de dados e, mesmo se não forem aproveitados neste momento em nenhum cargo, eles possam estar entre nossas escolhas em futuras oportunidades", avalia.
Além dos cargos para trabalhar em loja, os interessados também serão avaliados para a área administrativa. A maioria das oportunidades em loja são para as posições de operador de caixa, estoquista, vendedor, fiscal de prevenção e perdas, balconista, auxiliar de limpeza, repositor de mercadorias, atendente e empacotador.