Empresas investem em banco de dados para fazer contratação e mudanças em suas equipes
A Fhinck, startup que promove ferramentas inteligentes na gestão de pessoas, aposta no uso de dados e inteligência artificial para automatizar processos hoje executados pelo homem| Foto: /
O Fórum Econômico de Davos de 2016 pontuou que entramos na quarta revolução industrial, onde inteligência artificial e robotização irão tomar o lugar de milhões de empregos nos próximos cinco anos. Segundo Castello, dentro dessa premissa, atividades que são manuais serão ao máximo otimizadas, automatizadas ou extintas.
Para superar o avanço dessa tecnologia, os profissionais que estão nesse mercado devem se atualizar para poder trabalhar com a ferramenta.
Ciclo do big data
A aplicação de ferramentas como analytics e big data acontece da seguinte maneira:
1 O especialista em negócio pontua quais características são fundamentais para medir o rendimento de sua área e explica as necessidades do setor para o profissional de TI.
2 O profissional de TI entende a demanda de cada área e monta o sistema que vai puxar as informações relevantes para a análise dos dados fornecidos.
3 O gestor de cada área usa os dados fornecidos pela ferramenta para pensar em mudanças e investimentos no setor.