O levantamento aponta um mercado de trabalho sexista, racista e LGTBfóbico. Em 2016 (ano em que as políticas de promoção da igualdade de gênero ainda prevaleciam em boa parte dos países), a taxa de desemprego era de 10,4% entre mulheres e de 7,6% entre homens. No mesmo ano, 48,7% das mulheres recebiam menos que o salário mínimo. Entre os homens o índice era 36,7%.
“Exatamente por essa discrepância que só tem aumentado em países dominados pelo neoliberalismo, como o Brasil”, diz Celina Arêas, secretária da Mulher Trabalhadora da CTB. Como comprova a pesquisa da Cepal.
Para ela, com o “fim das políticas públicas de atendimento e acolhimento das mulheres a situação só vem se deteriorando, aumentando o número de mulheres trabalhando nas ruas como vendedoras ambulantes, sem nenhum direito trabalhista”. Em média, 26,9% das mulheres ocupadas estavam em situação classificada pelo estudo como “subemprego”, em 2016, contra 19% dos homens na mesma condição.
No Brasil, as mulheres ganham cerca de 30% a menos que os homens em mesmas funções, são poucas mulheres em cargos de chefia, mesmo com mais escolaridade. As mulheres negras estão na base da pirâmide com os trabalhos maios estressantes e distantes de casa e os piores salários.
Gicélia acentua que “as propostas neoliberais de enfrentamento à crise colocou o país em uma recessão profunda, atingindo massivamente a população mais pobre, onde o reflexo dessa crise atinge principalmente as mulheres negras, que continuam ocupando os setores mais precários do trabalho e ganhando em média 45% a menos em relação ao homem branco e 30% a menos que a mulher branca”.
Pelo estudo da Cepal, a discriminação começa cedo. As mulheres jovens sem estudo e sem trabalho, em 2016, correspondiam a 31,2% na América Latina. Entre os homens jovens, esse índice ficou em 11,5%.
“Ser mulher negra no Brasil, que tem a maior população da Diáspora negra no mundo, é aviltante”, assinala Mônica. “As consequências da Abolição inconclusa, bate muito forte em nós. Nos fazem sentir que não pertencemos ao mundo deles (brancos e ricos), temos que nos contentar com os nossos lugares (nas favelas, limpando chão), mas não. Porque somos a resistência e por nós e por nossos filhos lutaremos sem cessar”.
Celina comenta que “no Dia Internacional da Mulher Negra, Latino-americana e Caribenha de 2019, acrescentamos a força da nossa luta para pôr fim a toda forma de violência e discriminação de gênero neste país que nasceu para a igualdade e para o respeito à diversidade e às cidadãs e aos cidadãos”.