00979/2020
00979/2020 - SESI
Etapas do processo seletivo 00979/2020
Recebimento de Currículos De 21/09/2020 até 28/09/2020 Errata
Avaliação Teórica De: 29/09/2020 às 13:00:00 Divulgação dos Resultados: 29/09/2020 às 17:00:00 Locais: Prova Online
Avaliação Curricular De: 30/09/2020 às 11:00:00 Divulgação dos Resultados: 30/09/2020 às 15:00:00
Avaliação Prática De: 01/10/2020 às 13:00:00 Divulgação dos Resultados: 02/10/2020 às 09:00:00 Locais: Prova Online
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 05/10/2020 às 14:00:00 Locais: Site Trabalhe Conosco
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 00979/2020 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA- torna público processo seletivo para atuar no SESI (Jaraguá do Sul) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 21/09/20 a 28/09/20 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Administrativo-Operacional Função: Atendente de Farmácia - Área de Atuação: Farmácia - - Atendimento e Vendas Escolaridade mínima: Ensino Médio completo Experiência mínima: Não Exigido Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 220,00 Horário: Conforme a demanda da unidade Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 1.355,00 BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação. Vem com a gente, faça parte de um time vencedor! Uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil! Número de vagas: 0 Descrição do cargo: 1.	Receber e atender o cliente, orientando a respeito dos benefícios que a Farmácia oferece, verificando e suprindo as suas necessidades; 2.	Realizar a abertura de caixa, por meio da conferência dos valores contidos no malote, conforme o procedimento padrão, visando o início das atividades diárias; 3.	Atender o cliente no caixa, mediante a verificação da existência de orçamento lançado no sistema e a conferência de produtos e valores, visando finalizar a venda; 4.	Participar da conferência do fechamento do seu caixa, mediante a emissão do relatório de movimentação pertinente; 5.	Organizar depósito bancário, por meio de fechamento, conforme o procedimento padrão; 6.	Realizar a dispensação, sob a orientação do Farmacêutico, utilizando-se da capacidade argumentativa, conferindo receituário, verificando se o produto está disponível em estoque, orientando o cliente com relação aos produtos adquiridos e encaminhando-o ao caixa para a efetivação da venda; 7.	Divulgar os produtos de campanhas promocionais, informando ao cliente sobre os seus valores diferenciados e as suas vantagens; 8.	Realizar vendas de tele-entrega, por meio de atendimento telefônico, identificando as necessidades do cliente e a disponibilidade do produto em estoque, efetivando a venda no sistema e encaminhando os produtos ao caixa; 9.	Realizar encomendas de produtos indisponíveis, verificando a necessidade do cliente, a disponibilidade do produto em outras Farmácias e/ou abrindo um chamado para o setor de compras; 10.	Realizar a transferência de produtos entre Farmácias, solicitando o produto e/ou liberando a transferência no sistema, visando suprir a necessidade do cliente; 11.	Realizar troca ou devolução de mercadorias de cliente, verificando os dados do cupom fiscal, conferindo a integridade do produto e informando ao operador, visando efetivar a negociação conforme a necessidade do cliente, seguindo os procedimentos operacionais; 12.	Realizar a venda de medicamentos controlados, por meio da leitura e da interpretação da receita médica, solicitando, ao Farmacêutico, a conferência da mesma e dos medicamentos pertinentes; 13.	Realizar o balanço periódico, conforme o cronograma, por meio de conferência de relatórios para a identificação de possíveis divergências entre o estoque físico e o sistema, visando o levantamento e o controle de estoque da unidade; 14.	Organizar e manter a estética de exposição dos produtos, limpando e estabelecendo o controle de precificação e de validade dos mesmos, objetivando garantir uma melhor visualização, facilitar o fluxo de reposição e o autoatendimento, conforme orientação da Coordenação de Farmácias; 15.	Orientar e realizar cadastros em Laboratórios, mediante contato online ou telefônico, a fim de viabilizar o atendimento ao cliente; 16.	Realizar a troca de pontos do Programa Fidelidade, de acordo com o regulamento; 17.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Avaliação Teórica: A etapa de prova teórica será online. Seguem informações: - A prova online poderá ser realizada de qualquer computador com acesso à internet; - Indicamos o navegador Google Chrome para utilização do software de provas; - Indicamos que o candidato realize o teste de acesso ao Portal de Provas, 01 hora antes do início da prova; - A prova teórica não poderá ser realizada por celulares ou tablets. - Não nos responsabilizamos por instabilidade na internet. O candidato receberá pelo e-mail cadastrado no currículo inscrito, um login e senha de acesso ao Software de prova. Caso não receber o e-mail com os dados de acesso até 1 hora antes do início da prova, deverá ligar para (47) 3631-1764 ou enviar e-mail para rafaela.dos-santos@fiesc.com.br. A prova estará disponível para realização conforme cronograma deste processo seletivo, sendo que não haverá outra data para a realização da mesma. O candidato terá 15 minutos de tolerância para iniciar a sua prova, com tempo total de 55 minutos para a sua realização. Não será permitido acessos realizados fora do horário estipulado em comunicado. É de inteira responsabilidade do candidato manter o contato de e-mail atualizado e informar o não recebimento de e-mail; Demais informações serão fornecidas por e-mail e durante o acesso da prova online. A prova teórica online contará com questões objetivas e/ou discursivas, com base nos temas: Leitura e Interpretação - Compreende textos e seleciona informações/ Relaciona informações em diferentes tipos textuais/ Seleciona informações a partir da interpretação textual. Estrutura e Organização da Língua Portuguesa - Utiliza a língua para se comunicar de forma adequada e assertiva/ Conhece a estrutura da língua portuguesa e a utiliza para se comunicar. Raciocínio Lógico - Demonstra capacidade de organização do pensamento/ Realiza inferências estabelecendo vinculação entre informações/ Utiliza o raciocínio lógico para a resolução de problemas. ATENÇÃO: Os candidatos aprovados na etapa Avaliação Teórica Online e na etapa Análise Curricular, comprovarão os conhecimentos exigidos conforme edital durante a etapa da Entrevista Online e deverão enviar por e-mail, até 01 (uma) hora antes do início etapa Entrevista Online, uma cópia do documento de comprovação da escolaridade requisitada no processo seletivo. Ressaltamos que sem a comprovação o candidato será desclassificado. Para realizar a prova online com mais segurança, mantenha seu navegador com apenas uma aba e desabilite a proteção de tela e demais programas que podem ser acionados durante sua prova. Análise Curricular: verificação da adequação dos candidatos ao perfil mínimo descrito em Comunicado. Seguem para a próxima etapa os currículos que atendem aos requisitos descritos para escolaridade, formação e experiência no perfil da vaga. Não serão selecionados Currículos de candidatos menores de 18 anos para funções com jornadas noturnas ou que sejam consideradas perigosas ou insalubres. Os candidatos aprovados na etapa de Avaliação Curricular, passarão pela etapa de entrega de Documentos Pré-Admissionais. Documentos Pré-Admissionais: Os candidatos aprovados na etapa de Análise Curricular, deverão encaminhar os seguintes documentos digitalizados para o e-mail do profissional responsável pela condução deste processo seletivo, listado no final deste comunicado: Carteira de Identidade - RG, Cadastro de Pessoas Física - CPF; Título de Eleitor; Comprovante de Residência; Comprovante de Escolaridade; Carteira Nacional de Habilitação - CNH - quando exigida no processo; Número e série da Carteira de Trabalho - CTPS - e PIS. O envio deverá ser realizado em até 24 horas corridas ao horário de divulgação de resultado de análise curricular em um único e-mail. Ressaltamos que sem o envio da documentação o candidato será desclassificado para as próximas etapas do referido processo seletivo. O candidato aprovado quando convocado para admissão deverá encaminhar, se solicitado, demais documentos, bem como informar se ocorreu alteração de documento ou endereço.
Devido situação relativa a COVID-19 (Coronavírus) a etapa de Avaliação Prática e Entrevista por Competência deste processo seletivo acontecerá ONLINE, a fim de evitar aglomerações e zelar pela saúde das pessoas. Em um primeiro momento, será realizado um estudo de caso on line relacionado a área de atuação. O candidato realizará o estudo no Software de Provas em seguida, visando complementar a avaliação, o candidato será entrevistado (On-Line via Hangouts - sistema Google). *ATENÇÃO: Para realização da apresentação e entrevista, o candidato deverá ter Conta Google (Gmail), para fazer a conferência via Hangouts. Caso não a tenha, o candidato deverá criar uma conta Gmail e após aprovação na etapa de Avaliação Curricular, encaminhar para: rafaela.dos-santos@fiesc.com.br. O candidato receberá um convite via agenda Google (após informar conta Gmail), com as informações do processo seletivo e deverá confirmar sua participação. O aceite na agenda reforça o consenso do candidato sobre os critérios de avaliação e participação. Os horários de entrevista serão agendados por ordem alfabética. Tempo de Prova: 30min para análise e resolução do estudo de caso, 10 minutos para a apresentação on-line à banca examinadora e 10min para a entrevista totalizando 50 minutos. Durante a apresentação do Estudo os membros da banca irão fazer questionamentos, com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Critérios de Avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para resultado; Comunicação e Interação; Criatividade e Inovação; Proatividade. IMPORTANTE: Os aprovados na prova teórica On-line e avaliação Curricular deverão enviar para o E-mail do responsável do processo seletivo (rafaela.dos-santos@fiesc.com.br), documento de comprovação da escolaridade requisitada no processo seletivo, quando houver exigência de CNH, esta também deverá ser enviada. Ressaltamos que sem esta comprovação o candidato será desclassificado.
De 29/09/20 às 13:00:00
Divulgação do Resultado: 29/09/20 às 17:00:00
De 01/10/20 às 13:00:00
Divulgação do Resultado: 02/10/20 às 09:00:00
2. CLASSIFICAÇÃO: 2.1 A nota de cada prova e a média final será considerada em números com duas casas decimais em notas de 0 (zero) a 10 (dez). A nota mínima para classificação nas etapas de avaliação, para que o candidato permaneça no processo seletivo, é de 6 (seis). 2.2 No caso de haver mais de 10 (dez) candidatos aprovados na etapa Prova Teórica, o Sistema FIESC poderá optar por classificar apenas os 10 (dez) primeiros candidatos que tiveram as maiores notas na Prova Teórica para a próxima etapa do processo seletivo, respeitando os empates de notas do décimo classificado. Observação: Se realizada a classificação dos 10 (dez) primeiros candidatos, conforme o número de participantes ou aprovados na etapa, a FIESC poderá realizar segunda chamada dos próximos 10 (dez) candidatos aprovados na etapa anterior, conforme ordenamento de nota. Se realizada a segunda chamada, será divulgado via errata de processo seletivo e encaminhada a informação via e-mail cadastrado no currículo do candidato. 2.3 A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = (PT+PC)/2 Significado das siglas utilizadas em fórmulas de cálculo: PT: Nota de Prova Teórica PP: Nota de Prova Prática RT: Nota da Redação Técnica ENT: Nota de Entrevista PC: Nota de Prova Composta (média da soma das etapas de avaliação) Observação: Considerar apenas as avaliações descritas neste processo seletivo. 2.4 Em caso de empate, a ordem de classificação será realizada seguindo os seguintes critérios: 1º) Melhor desempenho no critério de maior peso definido para o processo seletivo; 2º) Maior grau de escolaridade. Caso seja similar, o candidato que apresentar maior número de titulação; 3º) Tempo de experiência: será realizado conforme as informações registrados no currículo do candidato, devendo ser analisadas e investigadas durante as etapas de avaliação, conforme requisito descrito em comunicado de processo seletivo. Em processo seletivo que não exige experiência, será considerada a experiência relacionada a atuação da função. Poderá ser aplicada a composição de duas avaliações, sendo considerada uma única nota, obtida através da soma das notas obtidas em processo seletivo. Nesse caso, o resultado da soma das duas notas compõe a média final do candidato, não ocorrendo eliminação na primeira etapa quantitativa;
Errata - 00979/2020 - Recebimento de Currículos
Recebimento de Currículos - 24/09/2020 12:00 Informamos a alteração do Cronograma do processo seletivo 00979/2020. Segue abaixo o novo cronograma das próximas etapas: Recebimento de Currículos De 21/09/2020 até 28/09/2020 Avaliação Teórica De: 29/09/2020 às 13:00:00 Divulgação dos Resultados: 29/09/2020 às 17:00:00 Locais: Prova Online Avaliação Curricular De: 30/09/2020 às 11:00:00 Divulgação dos Resultados: 30/09/2020 às 15:00:00 Avaliação Prática De: 01/10/2020 às 13:00:00 Divulgação dos Resultados: 02/10/2020 às 09:00:00 Locais: Prova Online Resultado Final Divulgação dos Resultados: 02/10/2020 às 14:00:00 Locais: Site Trabalhe Conosco As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC
Candidatos Aprovados - 00979/2020 - Avaliação Teórica
ADRIANA RIBEIRO BORGES CARDOSO ALISSON DE OLIVEIRA VIT ANA BEATRIZ BERNARDINI RIBAS ANA PAULA FARIAS CAROLINE LAVA CRISTIANO FENNER MATTIAZZI GISELLE SCHULTZ SOUZA MARJA LUANA MUNHOZ NATALIA DE ALMEIDA BONFIM
Candidatos Aprovados - 00979/2020 - Avaliação Curricular
Errata - 00979/2020 - Avaliação Prática
Avaliação Prática - 02/10/2020 12:10 Informamos a alteração do Cronograma do processo seletivo 00979/2020. Segue abaixo cronograma da entrevista on line: ADRIANA RIBEIRO BORGES CARDOSO Entrevista on line dia 02/10/2020 às 14H ALISSON DE OLIVEIRA VIT Entrevista on line dia 02/10/2020 às 14:15 H ANA BEATRIZ BERNARDINI RIBAS Entrevista on line dia 02/10/2020 às 14:30 H ANA PAULA FARIAS Entrevista on line dia 02/10/2020 às 14:45 H CAROLINE LAVA Entrevista on line dia 02/10/2020 às 15 H CRISTIANO FENNER MATTIAZZI Entrevista on line dia 02/10/2020 às 15:15H GISELLE SCHULTZ SOUZA MARJA Entrevista on line dia 02/10/2020 as 15:30 H LUANA MUNHOZ Entrevista on line dia 02/10/2020 as 15:45H NATALIA DE ALMEIDA BONFIM Entrevista on line dia 02/10/2020 às 16 H As demais informações previstas no cronograma permanecem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC