Coluna 488
Reinaldo Passadori | 12 de Novembro 2020
- Cada vez mais teremos acesso a informações, além das propiciadas hoje sobremaneira pela mídia digital. A grande dificuldade não será o acesso, mas a seleção das informações pertinentes às pretensões desejadas.
- Há muitas vagas, mas não se encontram pessoas devidamente preparadas para essas oportunidades. Um bom conselho seria pesquisar quais são essas especializações tão disputadas e que tipo de formação seria necessário para concorrer a essas vagas.
- Os novos tempos sinalizam a necessidade de aprendermos continuamente. Não mais serão suficientes um curso universitário, pós graduação, falar um dois ou três idiomas. A mudança de mindset é mais profunda, tendem a exigir um pensar novo, fora dos parâmetros tradicionais.
- A longevidade, consequência dos avanços no campo da saúde e da medicina tendem a gerar pessoa produtivas dos 22 aos 90 anos e não mais apenas dos 22 aos 55 anos, ou seja, teremos muito mais pessoas disputando as mesmas oportunidades de trabalho.
- Novas habilidades tenderão a fazer parte do cotidiano das pessoas, desde uma nova concepção de conhecimentos e sabedoria, impulsionando aprendizados, desaprender e novos aprenderes em uma nova concepção e outra realidade, considerando física quântica, uma nova frequência de pensamentos e de utilização do nosso cérebro e das glândulas, devidamente estimuladas para gerar substâncias geradoras de emoções e sensações.
- A flexibilidade, a adaptabilidade, saber cada vez mais lidar com as diferenças tendem a fazer parte de um futuro que se avizinha. Também a criatividade e inovação cada vez mais deverão fazer parte da dinâmica de trabalho, estimulando a capacidade de reinventar no meio de turbulências.
- Outro fator importante, como sinalizações, tem sido a do autoconhecimento, no qual cada um assume o papel de conhecer mais profundamente a si mesmo, tais como os apontados nos estudos da inteligência emocional, geradora do autocontrole, percepção das qualidades e trazê-las à consciência e a percepção dos gaps para o devido e necessário investimento para a superação dos próprios limites.
- "Learning by doing" tem sido muito citado, ou seja, aprender fazendo, mesmo porque muito do trabalho futuro será incerto e criado no contexto do próprio fazimento, no qual não há receitas prontas nem manuais de instrução. Uma certa ousadia, mesmo correndo riscos de insucessos farão parte desse novo futuro.