Folha Vitória Estudo identifica sintomas de depressão e ansiedade em pacientes internados com covid-19
A forma grave da covid-19 pode provocar efeitos na saúde mental dos pacientes. O estudo do Departamento de Pneumologia do Hospital Universitário Cassiano Antonio de Moraes (HUCAM), desenvolvido pela pneumologista Jéssica Polese, avaliou os sintomas psiquiátricos de pacientes que foram internados e precisaram de suporte ventilatório ou de oxigênio.
Ao todo, foram analisados homens e mulheres, de 25 a 69 anos. No grupo estudado 40% dos pacientes manifestaram sintomas de ansiedade hospitalar, 17,5% de depressão e 61,5% de fadiga. O número foi maior quando comparado à população em geral, que apresentou 4,4% para depressão, 3,6% para ansiedade e 21% para fadiga.
“Essas pessoas enfrentaram a forma grave da doença, passaram por um longo período de internação, lidaram com profissionais da saúde paramentados, que gerou o distanciamento entre eles, e ainda se sentiram isolados da família, o que afetou diretamente a saúde mental”, pondera a pneumologista Jéssica Polese, que fez parte do estudo.
O número reduzido de estudos em torno dos efeitos na saúde mental provocados pela insegurança, isolamento, internação, medo da morte, ainda é um desafio, assim como os cuidados. “Durante um surto de infecção, o risco biológico e as medidas de tratamento acabam sobressaindo aos impactos psicológicos, que ficam em segundo plano e que são tão necessários quanto para garantir a qualidade de vida do paciente”, diz a pneumologista.

Para o autor da petição, o defensor Jovino Bento Júnior, embora a inclusão social seja desejável, o programa em questão "não é medida necessária"
"O racismo estrutural está inconsciente nas pessoas. Temos que entender mais o que é racismo estrutural. O dia que entendi até chorei, porque sempre achei que não era racista até entender o racismo estrutural", declarou Luiza. A empresária afirmou que, mesmo cobrando maior seleção de pessoas negras em seus processos, recebia pouco retorno quando buscava pessoas para altos cargos.
"Como podemos colocar mais negros se eles não aparecem? O ponto de partida já é desigual", disse, observando o impacto da desigualdade racial desde a educação básica. Luiza afirmou que não se trata de "oba-oba" e que a ideia passou por um comitê antes de ser divulgada.