Além disso, a unidade de Lorena será a primeira do Brasil a ter produção com ninhos automatizados de última geração. Neste processo, as aves colocam os ovos, que rolam e caem em esteiras centrais, por onde são levados à classificação, sem nenhum contato ou toque de mãos humanas.
O dia a dia do galinheiro poderá ser acompanhado de forma online e em tempo real. A unidade contará ainda com um espaço de visitação para que a comunidade possa conhecer de perto a produção e a rotina das aves.
Também está projetada a construção do Museu do Ovo, onde, de maneira lúdica e interativa, a história do ovo como alimento da humanidade será contada ao longo dos anos, bem como seus benefícios para a saúde e receitas.
“Queremos posicionar o Brasil no mapa mundial do bem-estar animal”, explica Leandro Pinto, fundador e presidente do Grupo Mantiqueira. “Vamos trazer o futuro para a avicultura brasileira e liderar a iniciativa em larga escala no país, em alinhamento com as tendências mundiais, fortalecendo o nosso propósito de estar sempre um passo à frente, para atender as futuras gerações”, completa.
A distribuição dos ovos de galinhas livres de gaiolas atenderá, incialmente, os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Paraná com as linhas de produtos Caipira e Happy Eggs.
“O propósito da Mantiqueira ao longo dos próximos anos está na universalização do consumo de ovos de galinhas livres no país. É uma demanda crescente dos clientes e nossos esforços são para trazer estra realidade para o mercado. É o investimento em tecnologia de ponta que possibilita que a produção cage-free seja feita com o custo semelhante a convencional” reforça o empresário.
A iniciativa conta com o apoio das principais ONG’s de proteção animal do Brasil e do mundo, que integram a discussão da adoção de sistemas com maiores níveis de bem-estar animal como: Alianima, Animal Equality, Fórum Nacional de Proteção e Defesa Animal, Humane Society International e Mercy For Animals. Para a Mantiqueira, este projeto coloca o Brasil no mapa da indústria mundial, como uma nação que prioriza a qualidade de vida animal na produção de alimentos.

O número do banco para PEFISA S.A. - CFI é 174. Leve em consideração que os números de bancos são diferentes para cada instituição financeira no Brasil.

Tangará da Serra registrou um crescimento de 7,73% no número de microempreendedores individuais (MEI) durante o ano de 2019. Neste período, foram realizadas 297 formalizações e reativações da modalidade.
De acordo com informações do secretário municipal de Indústria, Comércio e Serviços, Wellington Bezerra, no início de 2019 existiam 3.838 microempreendedores individuais, finalizando o ano passado com 4135 cadastrados. “Acredito que foi uma maneira das pessoas se regularizarem perante suas atividades, por isso esse aumento”, comentou o secretário ao Diário da Serra, destacando que o microempreendedor entra na formalidade para estar de acordo com as regras de prestador de serviço ou, ainda, para desenvolver atividades individuais de forma legalizada. “Existe empresas hoje em nosso município que para prestar serviços, precisa estar juridicamente composta para emitirem nota fiscal, por exemplo, como os terceirizados”, relatou o responsável.
Assim como Tangará da Serra, a estatística geral em Mato Grosso também é positiva. Conforme dados do Portal do Empreendedor do Governo Federal, o Estado registrou um crescimento de 17,63% no número de MEI em 2019 ante o ano anterior. No Estado, o índice de crescimento de MEI também foi superior ao de micro empresa e empresa de pequeno porte (ME e EPP), cuja elevação foi de 7,69 % em 2019 com relação a 2018. Durante o ano passado, foram registradas na Junta Comercial de Mato Grosso (Jucemat) 12.654 empresas, enquanto no ano anterior esse número foi de 11.750.
Vale destacar que MEI é uma modalidade de empresa em que o empresário trabalha sozinho ou tem no máximo um empregado, é registrado como pequeno empresário e tem faturamento anual de R$ 81 mil, ou R$ 6.750 mensais. Pagando em dia o MEI, o microempreendedor garante benefícios como aposentadoria por idade, auxílio doença e salário-maternidade.