Colaboradores passam por treinamento sobre Inteligência Emocional – Novo Milênio
Colaboradores passam por treinamento sobre Inteligência Emocional
Publicado em novembro 30, 2021 por Caio Miranda
Os funcionários dos setores administrativos da Faculdade Novo Milênio passaram por um treinamento de Inteligência Emocional, idealizado e promovido pelo time de Recursos Humanos. A capacitação aconteceu na quinta, sexta e segunda-feira (25, 26 e 29), cada dia com uma turma diferente de colaboradores.
De acordo com o analista de Gestão de Pessoas Erik Matos, responsável por ministrar o treinamento, as ideias do autor Daniel Goleman, considerado o "guru da inteligência emocional", foram usadas como base. Um dos conceitos de Goleman, explicou Erik, é que a inteligência emocional resulta da regulação dos sentimentos, trabalhando cinco grandes pilares: autoconhecimento, autorregulação, automotivação, empatia e habilidade sociais.
"Você percebe que três (pilares) estão relacionados a 'auto', porque é aquilo que vem de dentro para fora. A inteligência emocional primeiro tem que partir de nós, para conseguirmos desenvolver para o entorno, para os outros".
O analista, formado em Psicologia, afirmou que o treinamento consistiu em contextualizar essas ideais ao ambiente de trabalho, conversando muito sobre relações interpessoais e, principalmente, sobre a necessidade de conhecer antes de reagir.
"Às vezes, nossos instintos são primitivos e trazem situações mais relacionadas a reagir de forma involuntária, não pensada. O objetivo foi entender o que são as emoções. Quando você começa a saber definir as suas emoções, o que você está sentindo, você consegue regular melhor suas emoções e agir de uma forma mais proporcional em cada ambiente. A recepção (ao treinamento) foi muito boa. Os grupos fizeram diversos questionamentos, discutiram os assuntos tratados. Foi uma troca muito bacana", concluiu Erik.
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