Curso de Capacitação em Mediação e Resolução de Conflitos | SLAC Coaching
Esta formação é para coaches e não coaches que desejam ampliar sua experiência e se tornar especialista em mediação de conflitos, nas mais diversas áreas profissionais.
Capacitação em Mediação e Resolução de Conflitos
O curso de Capacitação em Mediação e Resolução de Conflitos possui carga horária de 54 horas teóricas.
Ao final da formação, o aluno receberá o título de Mediador de Conflitos, nos termos da Resolução 125/2010, do Conselho Nacional de Justiça, certificado pelo Instituto Vertus de Mediação e Resolução de Conflitos, entidade credenciada pelo Tribunal de Justiça de São Paulo, em parceria com a Sociedade Latino Americana de Coaching.
O treinamento em Capacitação em Mediação e Resolução de Conflitos é dirigido para coach e não coach que deseja ampliar sua experiência e tornar-se mediador de conflitos, no qual aprende a construir acordos sólidos, respeitando e prestigiando as vontades das partes interessadas, num processo de verdadeira transformação aos envolvidos.
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A mediação é uma forma de facilitar o diálogo entre duas partes contrárias utilizando técnicas específicas para resolver o conflito em questão. No Brasil, desde o ano de 2015, os órgãos governamentais têm dado estímulos para que os conflitos sejam resolvidos de forma amigável através da "Lei da Mediação".
O papel do mediador de conflitos
O mediador age com neutralidade e imparcialidade com objetivo principal de facilitar o diálogo entre as partes, fazendo com que os envolvidos conversem sobre suas opiniões e consigam debater de forma saudável a situação que os aflige. Assim, ao expressarem suas necessidades, o mediador viabiliza a construção conjunta de soluções satisfatórias para os dois lados.