Influenciar a mudança organizacional | VitalSmarts Brasil
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Por todos da organização
Baseada em ciência
Comportamentos Vitais
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Fontes de Influência
Para ter 10x mais chances de sucesso
"Ideias podem mudar o mundo, mas tão somente quando combinadas com influência - a habilidade para mudar corações, mentes e comportamento. Este livro providencia uma abordagem prática para liderar mudanças e capacita todos nós para fazer uma diferença."
- Muhammad Yunus, Nobel Peace Prize Winner
Influenciar a Mudança Organizacional
O treinamento Princípios da Influência ensina um modelo poderoso e versátil para liderar por influência e executar mudanças comportamentais, desde equipes pequenas até grandes corporações, em todos os seus níveis organizacionais.
Princípios da Influência é uma metodologia de liderança que ensina estratégias comprovadas para impulsionar mudanças comportamentais rápidas, sustentáveis e de alto impacto em equipes e organizações.
MOTIVAÇÃO DOS DEMAIS
Líderes aprendem a dominar Seis Fontes de Influência, que motivam e capacitam indivíduos a tomarem iniciativas, pensarem estrategicamente e melhorarem seus desempenhos pessoais e profissionais.
Estas melhorias essenciais de comportamento criam um efeito cascata sobre culturas corporativas, resultando em iniciativas bem-sucedidas, redução de erros em projetos e alto envolvimento dos colaboradores com as metas da organização.
Folder | Princípios da Influência
Influenciando Resultados
Através de líderes equipados com as habilidades necessárias para influenciar mudanças, nossos clientes têm obtido melhores margens e resultados ao obter mais segurança no local de trabalho, a capacitação completa de equipes de vendas e maior performance na execução de metas organizacionais.
A Newmont Mining reduziu em 73% a quantidade de ferimentos graves no ambiente de trabalho.
A Spectrum Health aumentou a higienização de mãos de 60% a 90% em apenas 2 meses.
93% dos colaboradores da Xerox utilizaram as novas praticas SixSigma e mais de 50% as adotaram a longo-prazo.
Conheça Princípios da Influência
Junte-se a nós em um overview executivo ao vivo, ou mesmo em um webinar, para conhecer algumas das ferramentas que utilizamos em nossa metodologia de sucesso, e entender como Princípios da Influência pode funcionar dentro da sua organização. Descubra como estas habilidades de mudança comportamental podem transformar seus funcionários em colaboradores de alta performance.
O Bestseller do New York Times
Princípios da Influência combina cinco décadas de pesquisa em ciências sociais com as habilidades usadas por centenas de agentes de mudança bem-sucedidos para oferecer um modelo comprovado para mudar comportamentos enraízados em equipes e organizações inteiras.
#9 Mais vendido do New York Times Business
#2 Mais vendido do Wall Street Journal Business
#5 Mais vendido do Wall Street Journal Nonfiction
#25 Mais vendido da lista USA Today
Baixar o primeiro capítulo do livro
"Com Princípios da Influência, vimos resultados dramáticos na mudança de comportamento organizacional."
- Matt Van Vranken, Presidente, Spectrum Health
Sua Liderança em Outro Nível
Chegou a hora da sua organização começar a colher os benefícios de uma liderança mais influente, não acha? Podemos levar Princípios da Influência até você. Estamos entusiasmados em oferecer esta solução específica para suas necessidades organizacionais.
Relacionamentos e resultados
Saiba mais sobre este programa que tem revolucionado a maneira como milhões de pessoas se comunicam e promovem relações mais assertivas e honestas.
Accountability nas equipes
Saiba mais sobre como este treinamento capacita as equipes para dialogarem melhor quando existem gaps de performance entre o esperado e o observado.
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SOBRE A VITALSMARTS
Inovadora em treinamentos comportamentais corporativos e performance organizacional com soluções premiadas e baseadas em mais de 30 anos de pesquisas.