Segundo pesquisa | 56% dos profissionais voltam para o antigo emprego | Jornal dos Concursos
A pesquisa, que foi realizada com homens e mulheres, aponta que 56% dos trabalhadores que saíram ou foram demitidos acabaram retornando a mesma empresa. O motivo deste retorno para 42% foi por terem recebido convite para voltar e 14% por terem se arrependido de sair. Dos 44% restantes, 37% nunca pediram ou foram convidados a voltar e 7% até tentaram retornar, mas não foram aceitos. De acordo com Renato Grinberg, diretor-geral da Trabalhando.com, os números demonstram dois pontos, sendo que o primeiro é por parte das empresas, pois com o apagão da mão de obra, profissionais muito capacitados estão em escassez. O segundo fator importante é que atualmente o mercado de trabalho está aquecido e o profissional acaba se precipitando ao tomar uma decisão e se arrepende. "Muitas vezes o profissional toma a decisão de deixar a empresa com a ilusão de que tudo será melhor na outra empresa, mas com o passar do tempo acaba descobrindo que não existe lugar perfeito", explica.
O diretor comenta que as companhias também devem avaliar bem o funcionário antes de demiti-lo. "Algumas empresas demitem seus funcionários para contratar profissionais que custam menos e voltam atrás nessa decisão por não conseguirem encontrar outro tão capacitado. Muitas vezes, o barato sai caro", ressalta. Douglas Terenciano/SP
Isso ocorre bastante mesmo, mas, vejo que o motivo é outro é mais por falta de outras oportunidades ou por ter migrado para um emprego ainda pior!! além disso as pessoas se precipitam e querem crescer profissionalmente de forma rápida e isso não existe o jeito e ter bastante paciência na evolução da carreira que é longa, demorada e que exige esforço!!!