Candidate-se apenas aos empregos que combinem com suas habilidades e experiências anteriores. Isso não significa que um candidato precise ter todas as características listadas na descrição da vaga, mas sim que você não deverá perder tempo enviando currículos para posições que não tem a menor chance de conseguir. Candidate-se a um emprego quando seu perfil profissional atender à maioria dos requisitos do contratante.
Seja menos seletivo se você precisar de trabalho com urgência. Não se candidate a uma vaga se você não tiver nenhuma das qualificações necessárias, mas pense fora da caixa na hora de determinar se um emprego corresponde ou não às suas habilidades. As experiências que adquirimos em uma posição específica podem traduzir-se em diversos outros trabalhos, ligeiramente diferentes.