A primeira etapa do processo seletivo terá início ainda no mês de fevereiro, com análise e seleção de currículos, testes on-line de inglês e raciocínio lógico. Os aprovados serão convocados para a fase seguinte, prevista para a segunda quinzena de março, com nova avaliação virtual, painel de negócios e entrevista final junto a profissionais de recursos humanos e/ou gestores responsáveis pelo setor com vaga ofertada.