Mas o que é um sindicato “reformista”, de acordo com o seu marco analítico? Um sindicato cujos líderes apoiam contrarreformas, regressão social e austeridade. Tal classificação engloba Laurent Berger (do CFDT), que dedica sua vida a isso.
O truque é óbvio: a contrarreforma é renomeada como “reforma”. Quanto aos que se opõem, são acusados de “imobilidade” conservadora. Essa terminologia é inútil: visa confundir a mente dos trabalhadores. Digamos coisas na linguagem clara do marxismo.
Hoje, na França, a liderança de todos os sindicatos de trabalhadores é “reformista” no sentido marxista do termo: eles rejeitam a ideia de uma revolução socialista e defendem a perspectiva de uma longa série de reformas sociais progressivas dentro da estrutura do capitalismo. É verdade, de fato, que a liderança do CFDT defende principalmente contrarreformas. Mas esse é o resultado lógico do reformismo: sua conseqüência final. Os líderes do CFDT se adaptaram completamente ao capitalismo; eles o consideram como o único sistema viável. Portanto, quando os capitalistas exigem contrarreformas drásticas por causa da profunda crise em seu sistema, Laurent Berger assente fielmente e se afasta da reforma sem luta, para o reino da contrarreforma.