Empresários reafirmam proposta de 1% e trabalhadores de TI vão decidir se entram em greve - Sindados-MG
Empresários reafirmam proposta de 1% e trabalhadores de TI vão decidir se entram em greve
Os empresários do setor de informática de Minas Gerais resolveram, em assembleia realizada no último dia 22/09, manter a contraproposta de 1,05% de aumento salarial e corte de importantes direitos conquistados pelos trabalhadores de TI nos últimos 15 anos. É, como já dissemos anteriormente, uma DECLARAÇÃO DE GUERRA dos patrões contra os trabalhadores.
No dia 25/09, os patrões enviaram um ofício comunicando que a data-base da categoria está garantida até dia 30 de outubro e que eles decidiram pela "re-ratificação" da decisão que tomaram no dia 05/09, ou seja, reajuste salarial abaixo da inflação e retirada de direitos dos trabalhadores da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O SINDADOS-MG não aceita esta contraproposta e os trabalhadores da categoria já disseram um sonoro NÃO à proposta dos patrões, além de terem aprovado o ESTADO DE ALERTA na Assembleia realizada no último dia 20/09, na qual foi reafirmada a posição de defesa dos direitos adquiridos.
A Assembleia decidiu, também, convocar a categoria para deliberar sobre a DEFLAGRAÇÃO DE GREVE DOS TRABALHADORES DE TI na Assembleia Geral que será realizada no próximo dia 03 de outubro, terça-feira.
Está claro que os empresários pretendem, ao estender a data-base até 30 de outubro, levar as negociações em 'fogo brando' até as vésperas da entrada em vigor na nova legislação trabalhista oriunda da perversa reforma trabalhista e, desse modo, tentar pressionar os trabalhadores a aceitarem um acordo ruim.
O sindicato reafirma o que tem sido dito em todas as assembleias dos trabalhadores: O SINDADOS NÃO VAI ACEITAR ACORDO COM PERDAS DE DIREITOS. Não assinaremos a CCT caso ela represente perda de direitos para os trabalhadores de TI.
Diante da intransigência dos empresários, o sindicato solicitou a realização de uma reunião com a mediação do Ministério do Trabalho, a qual já foi agendada para o próximo dia 03/10, às 11h30min, na Superintendência Regional do Trabalho.
Reajuste abaixo da inflação, fim do tíquete refeição, fim da PLR e rebaixamento de piso salarial. Veja a proposta dos patrões
Além de oferecer um reajuste ridículo, abaixo da inflação e ainda dividido em duas parcelas, os empresários rejeitaram a pauta de reivindicações dos trabalhadores e querem RESTRINGIR DIREITOS E REDUZIR BENEFÍCIOS EXISTENTES há mais de 15 anos em nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
Fim da obrigatoriedade do fornecimento de Vale Refeição/Alimentação em empresas com menos de 25 (vinte e cinco) empregados;
Extinção da cláusula de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
Redução do Piso Salarial para os trabalhadores que atuam com suporte técnico e manutenção;
Alteração do Banco de Horas para permitir a compensação à base de 1x1 das horas positivas, sem a aplicação dos adicionais de 25%, 50% e 100%; compensação sobe de seis meses para um ano;
Fim da cláusula de garantia de emprego de 60 dias, autorizando demissões logo após a assinatura da CCT;