Com a chegada do final do ano, uma série de trabalhadores desempregados ou mesmo os mais jovens ingressam no mercado de trabalho de forma temporária. Isso acontece em Prados, em toda a região e no Brasil inteiro.
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No país, cerca de 107 mil trabalhadores temporários devem ser contratados, a grande maioria no comércio. A expectativa é que 32 mil contratados sejam jovens em situação de primeiro emprego.
Direitos
O empregado temporário tem os mesmos direitos do funcionário efetivo, ou seja, salário equivalente ao da categoria, jornada de oito horas, recebimento de horas extras, adicional por trabalho noturno, repouso semanal remunerado, férias e 13º salário proporcionais, e proteção previdenciária.
As exceções são para o não recebimento do aviso prévio e da multa de 40% sobre o FGTS, pois o contrato se encerra por término contratual e não por dispensa sem justa causa.
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Aposentadoria
Convém lembrar que tempo trabalhado como empregado temporário serve para a contagem da aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Assim, o trabalhador terá direito aos benefícios previdenciários como auxílio-doença e auxílio-acidente, observando as regras, como por exemplo, período de carência.