TÔ PERDIDO! Mudança e Gestão da Carreira - Vida e Carreira
Postado por Adriana Gomes em 1 de dezembro de 2017 | Carreira Executiva / Gestão de Carreira / Maturidade e Mercado de Trabalho / Mercado de Trabalho / Mudança de Carreira
A sensação de estar perdido profissionalmente é mais frequente do que se possa imaginar. Acompanhando pesquisas sobre satisfação profissional realizadas por empresas respeitáveis no Brasil e no exterior ao longo dos últimos quatro anos, é possível afirmar que entre 60% e 70% da população mundial se sente parcial ou totalmente insatisfeita profissionalmente.
Os motivos são diversos e podem ir desde a relação com a liderança, falta de perspectivas de crescimento e de reconhecimento. Há ainda a insatisfação salarial, mas ela, na maioria das pesquisas, e por anos consecutivos, não aparece como o principal motivo.
Estar perdido é como as pessoas descrevem a inadequação profissional e as incertezas diante das escolhas das possibilidades do mercado. É a perda do sentido naquilo que está fazendo.
Esse sentimento é muito ruim, pois passamos mais tempo na relação de trabalho do em qualquer outra relação e é muito penoso, despender a vida num trabalho sem sentido e sem sentir.
Na minha percepção, de quem trabalha com essa realidade diariamente, assessorando pessoas que perdem a perecepçao do valor e significado do trabalho, nem sempre há um motivo único para esse mal estar, -quando há, são situações mais simples de resolver. Mas na maioria das vezes é a soma de alguns fatores que faz com que os profissionais percam o sentido com o que fazem.
Realizar uma atividade sem sentido e sem propósito por longas jornadas é um grande sacrifício. Uma das consequências possíveis é o adoecimento. Altos índices de afastamento do trabalho se dão por motivos de saúde e são consequências desse desajuste profissional.
Fazer escolha profissional não é fácil, como já discutimos algumas vezes nesta coluna. Sempre enfatizo que o autoconhecimento é fundamental para que as escolhas possam acontecer de maneira mais coerente com valores, crenças e propósitos pessoais. Elas devem estar alinhadas minimamente com projetos de vida. Pesquisar e conhecer o mercado de trabalho também será fundamental nesse processo.