No livro O GERENTE MINUTO de Kenneth Blanchard e Spencer Johnson nos mostra através da história de um garoto que sai a procura de um gerente perfeito, ou seja, um gerente que sabia lidar com a maior preciosidade que uma empresa possui que são as pessoas que nela trabalham. Em sua busca por esse gerente perfeito ele teve que passar por vários locais onde encontrou gerentes com diferentes doutrinas e costumes, uns autocráticos outros bonzinhos, mas que no fundo não era aquilo que o rapaz estava procurando. Foi então que um dia o jovem garoto conseguiu chegar ao final de sua busca, ou melhor, finalmente ele encontrou "O Gerente Minuto". Um homem cuja gerência era baseada em três "segredos" que juntos formam um sistema de gerenciamento quase perfeito onde comandante e comandados sentiam-se plenamente satisfeitos por estarem trabalhando em uma companhia que prezava muito o lado humano das pessoas e fizesse que elas se sentissem alegres por fazerem parte daquela equipe. Vamos mergulhar nesta história, aonde iremos juntos com o garoto aprender como se transformar em um Gerente Minuto.
Era uma vez um jovem brilhante que estava em busca de um gerente diferente dos demais, os quais estamos acostumados a nos lidar no dia-a-dia. Um gerente humano que se importe com o valor das pessoas, que nos reconheça, que nos incentive e que saiba também nos repreender quando precisar, fazendo com que aprendamos, tipo um "professor", mas…