“Sabemos que uma das frustrações de quem participa desses processos em empresas de médio e grande porte é a falta de respostas. Do outro lado, os recrutadores sentem a necessidade de soluções para tornar o processo mais ágil, eficiente e menos burocrático. Além de gerarmos uma experiência mais positiva para ambos, empoderamos os profissionais de RH”, destaca Mariana.
Por meio de um aprendizado contínuo, o sistema estrutura os perfis com base nos aprovados e na performance desses colaboradores para refinar seu ranqueamento.
A empresa, que em 2016 foi acelerada pela Wayra, programa de inovação aberta e empreendedorismo da Telefónica, já conta com clientes como Kraft Heinz, Somos Educação e Movile.
Mariana fundou a empresa em 2015, vinda da Ambev, onde entrou como trainee em 2011 e passou por diversos cargos na área de RH.
Também são co-fundadores Bruna Guimarães, também com passagem pelo RH da Ambev e Guilherme Henrique Dias, ex-consultor da Elo Group.