DPE-AM quer tornar lei cota de 30% em concurso a negros, indígenas e quilombolas
Defensoria Pública do Amazonas propôs lei para criação de cota (Foto: Clóvis Miranda/DPE-AM)
MANAUS – O defensor-geral do Amazonas, Ricardo Queiroz de Paiva, enviou aos deputados da Assembleia Legislativa do Amazonas um projeto de lei que estabelece a reserva de 30% das vagas ofertadas em concursos públicos da DPE (Defensoria Pública do Amazonas) para pessoas que se declararem negros, indígenas e quilombolas.
De acordo com a proposta, a autodeclaração não será suficiente para confirmar a inscrição nas vagas reservadas. Os candidatos serão analisados por uma comissão especial através dos critérios da heteroidentificação, que é o método de identificação étnico-racial de um indivíduo a partir da percepção social de outra pessoa.
Os candidatos autodeclarados indígenas deverão apresentar documento emitido pela Funai (Fundação Nacional do Índio) que ateste a sua condição. Também deverão apresentar uma declaração da sua comunidade sobre a sua condição de pertencimento étnico, assinada por pelo menos duas lideranças reconhecidas.
No caso dos candidatos quilombolas, será obrigatório que os mesmos apresentem certidão expedida pela Fundação Cultural Palmares. A proposta prevê que os candidatos que se declararem negros terão a condição confirmada assim que a maioria dos membros integrantes da Comissão Especial reconhecer.
A cota já estava prevista na Resolução nº 30/2020, aprovada em novembro de 2020 pelo Conselho Superior da instituição, com validade de dez anos. Aquela resolução prevê que a reserva de 30% também vale para seleções públicas para provimento de cargos de membros, servidores, estagiários e entes jurídicos.
No projeto de lei, Paiva cita normas que tratam da reserva de 20% das vagas para pessoas negras em concursos de órgãos públicos dos estados do Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul e Espírito Santo. O defensor-geral também cita regra dos estados fluminense, gaúcho e baiano que fixou em 30% a cota para negros e indígenas.
A proposta prevê que a cota será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no concurso for igual ou superior a três, em cada especialidade ou localidade. Para os cargos com menos de três vagas ofertadas, o candidato classificado ficará na lista de cadastro reserva para eventuais vagas que vierem a surgir no prazo do concurso.
O projeto de lei enviado aos deputados estaduais também estabelece que o candidato que optar pela reserva de vagas destinadas às pessoas negras, indígenas e quilombolas "concorrerá, concomitantemente, às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso".
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Isto é a mais ALTA DISCRIMINAÇÃO contra quem ESTUDA. Isto não é justo e tão justifica a criação deste tipo de lei. É melhor acabar com os concursos. Vejam a CONSTITUIÇÃO FEDERAL DO BRASIL, "TODOS SÃO IGUAIS PERANTE A LEI". O estudo é o fator que irá escolher o candidato. Porque a DPE-AM não exigi a publicação de uma lei PROIBINDO O USO DE LIVROS DESCARTÁVEIS (APOSTILAS) no ensino fundamental e médio em TODAS escolas no Estado do Amazonas?? Isto será uma grande contribuição e conquistas para os estudantes e professores amazonenses.