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WORKSHOP CARREIRA 50+: criando uma nova história
Estamos em um momento de grandes transformações no mundo do trabalho, tanto do ponto de vista das novas tecnologias e formas de atuação profissional, como também no que diz respeito à duração da vida laboral, levando em conta as recentes mudanças nas regras da previdência.
Com isto, estamos diante de um contexto novo no mercado de trabalho: profissionais experientes, alguns com carreiras consolidadas e que antes estariam próximos da aposentadoria, agora tendo que seguir trabalhando até as idades mínimas previstas em lei. Muitos profissionais na faixa de 50 anos estão sendo dispensados das organizações, substituídos por profissionais mais jovens ou por máquinas inteligentes. O que fazer?
É nessa hora que o profissional precisa reinventar-se: unir sua expertise, experiência de vida, sua energia e dar um novo rumo à sua carreira, experimentar novas possibilidades. Mas este processo não é nada fácil: na maioria das vezes não se sabe nem por onde começar.
Pensando nisso, criamos este o WORKSHOP CARREIRA 50+: criando uma nova história! Serão 4 horas de puro planejamento de carreira que leva em conta desde aspectos pessoais, como expectativas de futuro, valores, desejos e sonhos, até o levantamento das possibilidades profissionais para atuar num mercado de trabalho caracterizado por mudanças cada vez mais frequentes, com a identificação das competências necessárias.
Através do curso Workshop Carreira 50+: criando uma nova história, o profissional será levado a buscar novos objetivos, buscando o equilíbrio entre a atividade profissional e vida pessoal, com maior liberdade de tempo para a família, lazer e projetos pessoais.
• Identificar características pessoais que irá nortear o estabelecimento dos objetivos pessoais e profissionais para esta nova fase de vida.
• Identificar as competências que necessitam ser desenvolvidas.
• Potencializar as habilidades existentes.
• Analisar as possibilidades de atuação profissional, oportunidades e ameaças.
• Orientar a especificação de objetivos e metas.
• Estabelecer planos de ação, com especificação de prazos e recursos.
Ao final do curso espera-se que o participante tenha adquirido maior autoconhecimento sobre suas características pessoais, habilidades e valores bem como das condições reais para o ingresso e/ou permanência no mercado de trabalho. A partir destas informações, o participante poderá avaliar as possibilidades de atuação que contemplem as necessidades do presente e as expectativas de futuro, avaliando sua situação atual, decidindo sobre o melhor caminho seguir, traçando objetivos alcançáveis e planejando ações que o levem a concretização dos mesmos.
Profissionais com 50 anos ou mais que tenham interesse em fazer uma transição de carreira ou planejar sua aposentadoria.