Registro automático de tempo: registre a hora de entrada e saída dos funcionários e calcule o número de horas trabalhadas. Os usuários também podem registrar os horários usando métodos biométricos e outros métodos eletrônicos de captura de horas.
Banco de dados de funcionários: armazene informações de contato das equipes e os status dos projetos.
Acesso móvel: devido a uma tendência crescente de forças de trabalho remotas, o acesso móvel tem se tornado uma necessidade no mercado atual de softwares. Um aplicativo móvel de gestão de tempo permite que funcionários remotos registrem seus horários, enviem solicitações de folga/licença e visualizem alterações em seus horários de qualquer lugar. Alguns produtos também oferecem rastreamento por GPS, o que permite aos gerentes rastrear o tempo gasto por sua equipe de campo em um cliente. As empresas que atualmente têm ou planejam introduzir políticas de trabalho remoto para seus funcionários nos próximos dois a três anos devem avaliar os produtos com base nessa funcionalidade.