Prós: Os colegas de trabalho são o ponto mais positivo que a empresa tem a oferecer: ótimos colaboradores, dispostos a dar seu melhor e contribuir para a empresa. Boa localização: o escritório é novo e lindo.
Contras: Não há plano de carreira nem plano de desenvolvimento. O RH foca somente nas atividades de Departamento Pessoal, e ainda assim tratam as pessoas como números. Péssimos gestores, mal escolhidos e mal preparados. Muito hierárquica, com benefícios atrativos para a alta liderança, mas não para o restante dos funcionários. Há pouca comunicação na empresa, e existe resistência dos gestores em se comunicar de maneira construtiva com suas equipes. Corte de custos = corte de pessoas.
Ruim no geral.
Prós: POssibilidade de trabalhar no exterior Possibilidade de se desenvolver
Contras: Má gestão e metas de performance fora do possivel. Sistemas antigos
Re-avaliacao, urgente!
Prós: Diversidade entre os colaboradores
Contras: Relacao unilateral - apenas o colaborador tem dedicacao a empresa.
Pessima gestao de RH, unanimidade entre os colaboradores.
Conselhos para presidência: Escutar as pessoas, sentir o clima (pesquisa de clima organizacional, seria perfeito), re-avaliar atual estrutura e funcionamento do depto de RH!
Prós: Os Benefícios são bons... VR e VA
Contras: Salarios baixos falta de oportunidade
Ótimo telefone, porém péssimos sistemas operacionais
Prós: Bom clima, escritório em ótima localização e seguro. Clima leve e descontraído, tem um código de vestimenta bem tranquilo e os telefones são os melhores que eu já tive oportunidade de utilizar.
Contras: Departamento financeiro e RH desorganizadíssimos devido à falta de sistema, a ferramenta principal da empresa que é uma multinacional são planilhas em excel, "muito cacique para pouco indio". Pessoas orientadas afazer o mínimo necessário que está ao seu alcance.
Conselhos para presidência: invista em sistemas. Assim há alguns cargos que seriam extintos, pois não haveria uma necessidade de controle tão grande se houvesse sistemas decentes
"Divisão de tarefas"
Prós: Clima bom no trabalho, pessoas dispostas a ensinar, sistemas completos, organização total no departamento em que faziamos a atualização dos embarques.
Contras: Faltava treinamento e basicamente o funcionário aprendia a fazer sozinho suas tarefas, chefia poderia dividir melhor as tarefas... funcionários ficavam sobrecarregados
Prós: Nunca atrasou o salário. Ampla estrutura de escritórios ao redor do mundo.
Contras: Não possui um plano de carreira. RH apático pois não promove uma integração entre os funcionários ou programas de bem estar.
Teria voltado no tempo pra não aceitar.
Prós: O salário era algo que tive como ponto positivo. E aprendizado.
Contras: Gestão péssima e exploradora estragam a empresa.
Conselhos para presidência: Aprender a ouvir os funcionários que usam as ferramentas de RH sobre a gestão, seria muito importante.