Hertz Aluguel de Carros - Trabalhar na Hertz Aluguel de Carros | Love Mondays
Como é trabalhar na Hertz Aluguel de Carros?
Todas as cidadesCuritiba, PRFortaleza, CERio de Janeiro, RJSão Bernardo do Campo, SPSão Paulo, SP
Prós: Pontos positivos na car rental systems é o horario de trabalho flexivel, local e ambiiiente de trabalho muito bons e beneficios otimos, eu gostei muitoo
Contras: Os pontos negatiiivos é que a gerencia é pessima, pessoas querendo crescer pisando nos outros, muita fofoquinha e desuniao entre os colegas. E a gerencia apoia toda a baixaria.
Conselhos para presidência: Cada um fazer o seu trabalho e parar de reparar o trabalho dos outros.
Supervisor de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Autonomia, diversidade. Facilidade e transparência com os gestores, ambiente de trabalho agradável, bom salário, flexibilidade com horário..
Contras: Processos burocráticos, demora com respostas de outros departamentos. Essa demora dificulta finalização de procedimentos para outros departamentos.
Conselhos para presidência: Mais empatia com a equipe
Prós: Ao longo do tempo cria-se um nivel de amizade entre os funcionários, o que facilita o trabalho diário, normalmente é um clima muito tranquilo e acolhedor.
Contras: Ponto negativo atual da empresa é a transição com a venda para a localiza. Os gerentes e superiores deixaram de nos acolher e apoiar para simplesmente esperar a "nossa hora" chegar.
Conselhos para presidência: Valorizar os funcionarios.
Prós: Excelente ambiente de trabalho com boa remuneração e pacotes de benefícios, empresa séria e comprometida, equipe toda sempre se ajudando em prol do grupo.
Contras: Não paga PL - Participação nos Lucros - e o plano de saúde o desconto é muito alto do no valor do contra cheque.... não há flexibilidade de horários.
Conselhos para presidência: Melhorar o pacote de benefícios para os funcionários e incluir o PL.
Agente de Locação Júnior
Prós: Ambiente de trabalho tranquilo , Pessoas comprometidas na Loja , Salário excelente para o cargo e responsabilidades , Folga 5 x 1 , Fácil acesso aos gerentes e Area Manager
Contras: Trabalho da Matriz deixa a desejar, O acesso para eventuais correções de contratos deveriam ser desbloqueados para o próprio agente fazer sem depender de outros departamentos. Planos de carreira poderiam ser desenvolvidos e funcionários engajados poderiam ter maiores oportunidades.
Boa empresa, mas com pouco foco no funcionario
Agente de Reservas IEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: ambiente com bons profisisonais, cultura tolerante e o negocio da empresa e bem rankeado no mercado. Oferece um salario dentro do mercado e permitem
Contras: Empresa perdeu gestao americana, e se tornou sangue suga nos moldes brasileiros. vale refeicao baixo e ainda taxam 20% do funcionario. comissao nao linear, e mal elaborada
Conselhos para presidência: Oferecer bom ambiente trabalho aos funcionarios. Ao inves de sugar, estimular.
Ideal para inicio de carreira e oportunidade de aprendizado.
Prós: Administração de empresas com varias unidades de locação de veículos, Hotel Nomaa, cartório e vendas automóveis. Com varias lojas e ramos, ótimo oportunidade para o aprendizado ou uma nova função. Empresa efetua o pagamento corretamente, as lojas de aluguel e vendas são corretas, cobram honestamente pelo produto de qualidade. Benefícios médicos e pagamento de meia bolsa para Inglês e faculdade. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias e soluções, permitido que sejam aplicadas novas soluções inovadoras, empresa bem localizada.
Contras: Ideal para inicio de carreira. Sem plano de carreira precisa revisar. Para alguns setores a remuneração poderia ser mais valorizada com cargos e salários.