COMPLIANCE TRABALHISTA: O QUE É E COMO UTILIZAR PARA SE PROTEGER DOS RISCOS TRABALHISTAS
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Luiza Barbosa 27 Apr 2021
Sabemos que o mundo está em constante mudança e que temas relacionados à moral e à ética têm estado em grande destaque. Isso porque com os diversos casos descobertos de corrupção em empresas, fez nascer um novo conceito de boas práticas corporativas, a fim de garantir a idoneidade
Os programas de compliance já são reconhecidos mundialmente como uma medida eficaz para diminuição de riscos, criando confiança econômica e social, além de valorizar a marca das empresas como um todo.
Mas além disto, o compliance é multidisciplinar, o que permite aplicação em várias zonas do Direito, inclusive, na esfera trabalhista.
OS PRINCIPAIS TEMAS ANALISADOS NO COMPLIANCE TRABALHISTA
Quer saber mais sobre como evitar o passivo trabalhista na sua empresa? Acesse o meu artigo e tenha dicas práticas que você já pode começar a se atendar na sua empresa!
3. AS VANTAGENS DO COMPLIANCE TRABALHISTA
4. OS PRINCIPAIS TEMAS ANALISADOS NO COMPLIANCE TRABALHISTA:
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Agora, se você já tem processos trabalhistas em andamento e precisa de ajuda, entre em contato comigo através do site: https://www.ggsadv.com/
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