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10/10/2012 - Modelos de Carta de Apresentação
Duvidas em como elaborar uma carta de encaminhamento? Carta de agradecimento? Carta a consultorias? Entre outras?
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CARTAS DE ENCAMINHAMENTO E AGRADECIMENTO
O encaminhamento de um currículo deve ser acompanhado de uma carta, a menos que seja entregue pessoalmente à pessoa responsável pela seleção. Nessa carta devem ser reforçados aspectos positivos que lhe diferenciem dos demais candidatos à vaga pretendida, além de esclarecer pontos que do próprio currículo.
A carta é sua apresentação, é alma de seu currículo, dirigida para o que a Empresa está pedindo. As cartas, manuscritas ou não, que acompanham o currículo, tem por finalidade dizer porque você está se candidatando à vaga. Mencione e enfatize seus aspectos positivos solicitados nos anúncios.
Caso a Empresa solicite pretensão salarial, esta deve constar da carta de encaminhamento. Fale de sua pretensão, mas deixe as portas abertas à negociação.
Tamanho: 25 a 30 linhas.
 Explica o porque está se candidatando a vaga.
 Mostra o que conhece em relação ao que estão pedindo.
MODELO DE CARTA PARA EMPRESAS ALVO
São Paulo, ..... de ........................... de ...........
Acompanho a trajetória dessa empresa desde que me formei em Engenharia Mecânica.
Tenho uma identificação muito grande com esta empresa, não só pelos produtos que fabrica como também por ser uma empresa visionária.
Tive a oportunidade de ler o artigo publicado na Revista "X" e mais uma vez senti uma enorme vontade de fazer parte deste time de "bem-sucedidos", não só porque acredito nas estratégias da empresa como também entendo que meu perfil e experiências atendem ao projeto em andamento.
Apresento aqui um resumo da minha experiência profissional:
Experiência de 10 anos em indústrias multinacionais (Empresa "X" e "Y").
Engenharia de Processos: Experiência em processos de transformação, químicos e controle ambiental, introdução de novas tecnologias, automação, otimização e assistência técnica a outras plantas.
Qualidade: Atuação em garantia da qualidade, marketing industrial, atendimento a reclamações de clientes, desenvolvimento de novos produtos e supervisão de laboratórios.
Recursos Humanos: Experiência na gestão da qualidade junto aos empregados e empresas-clientes, através do desenvolvimento de programas para implantação de ambiente de trabalho de alta performance, buscando o gerenciamento participativo, team work, grupos autogerenciáveis, foco no cliente, multifuncionalidade e orientação para resultados.
Gostaria muito de ter a oportunidade de um contato pessoal, para complementar as informações que envio anexo.
MODELO DE CARTA EM RESPOSTA A ANÚNCIO
CEP Cidade Estado
Em reposta ao seu anúncio no jornal "O Estado de São Paulo" do último dia 28/01, recrutando Consultor Interno - RH, estou anexando meu currículo.
Gostaria de ressaltar que tenho grande interesse em redirecionar minha carreira.
Trabalho nos últimos nove anos na "Empresa X", multinacional alemã, tendo ocupado os cargos de Chefe de Recrutamento e Seleção e de Treinamento. Concomitantemente, nos últimos seis anos, atuo como Professor Autônomo do IDORT, ministrando Treinamentos Gerenciais.
Neste período, participei de grupos para reestruturação da "Avaliação de Desempenho" e "Planejamento de Carreira de Executivos". Desenvolvi trabalhos ligados à alta cúpula da empresa.
Na Rede Eldorado de Hotéis, empresa nacional de médio porte, fui responsável pela implantação da área de RH.
Portanto, acredito corresponder às exigências do cargo.
Coloco-me à disposição para, em entrevista pessoal, esclarecer o que for necessário.
São Paulo, ............................................
CEP. Cidade Estado
Gostaria de agradecer-lhe, novamente, por sua atenção durante nossa reunião realizada no dia XX de Junho, quando discutimos a oportunidade de trabalho na "Empresa X" que, sem dúvida, representa um grupo sólido.
Volta a reiterar que o fator que me leva a avaliar esta alternativa é o desafio de mudar a cultura da empresa para tornar-se uma companhia mais orientada para o mercado e poder contribuir significativamente para esta mudança.
Aguardo o seu telefonema, de acordo com sua disponibilidade para marcar a entrevista com seu cliente.
MODELO DE CARTA A EMPRESA DE SELEÇÃO
A globalização dos mercados e particularmente a internacionalização da economia brasileira requerem executivos com sólidos conhecimentos e vivência nas mais diversas culturas.
Sou um executivo internacional com amplas experiências interdisciplinares acumuladas pela minha atuação em seis países distintos.
Meu objetivo é uma posição executiva na Área de Marketing e Vendas em empresa de bens de consumo e/ou prestação de serviços para a indústria.
Gostaria de contar com sua valiosa colaboração para identificar organizações, onde a minha contribuição possa resultar numa expansão sadia dos seus respectivos negócios, maximizando os principais índices de lucratividade e rentabilidade.
Segue em anexo meu currículo com resumo sucinto de 32 anos de experiência práticas acumuladas principalmente no Marketing do "business to business", bem como de "people to people".
Agradeceria muito uma oportunidade para expor, com mais detalhes e num contrato pessoal, as energias e a criatividade que tenho para oferecer.