Sindicatos reivindicam PPR linear – Sindicato dos Bancários
Sindicatos reivindicam PPR linear
eunidos em negociação com o Santander Brasil, no último dia 23, sindicatos e federações reivindicaram um novo modelo de Programa de Participação nos Resultados (PPR) com pagamento linear para todos os trabalhadores bancários. Os representantes do banco espanhol propuseram um programa global para o Santander Brasil e asseguraram o processo negocial. O que representa um avanço – o PPR do Real era discutido desde 2001 por uma comissão nomeada pelo banco, sem a participação dos sindicatos. Ainda sobre o PPR, os representantes dos trabalhadores propuseram que o novo formato não vincule o valor do PPR ao índice de satisfação de clientes, usado até hoje pelo Santander, e que não seja descontado os programas próprios de remuneração. O tema voltará a ser debatido.
HolandaPrevi – Os sindicatos reivindicaram o cancelamento imediato do novo plano de previdência complementar do HolandaPrevi, implantado no último dia 1º, sem nenhuma negociação com os representantes dos bancários. O novo HolandPrevi garante contribuições da patrocinadora para os chamados 'semprev', porém reduz a contribuição do banco para os cerca de 32 mil participantes do plano antigo.
Plano de saúde – O banco negou fornecer cópia dos planos de assistência médica e odontológica; alegou questões legais, Os sindicatos solicitaram esclarecimento sobre as mudanças nos convênios. O Santander concordou em apresentar os novos planos aos sindicatos, em data a ser definida.
Pijama e abono – O Santander apresentou balanço das adesões ao programa de incentivo à aposentadoria: 974 pedidos aceitos para o pijama (licença remunerada) e abono indenizatório, sendo 79% no Santander e 21% no Real.
Centro de realocação – O banco apresentou também os números do programa "Venha Trabalhar na Rede", que tem como objetivo abrir vagas e evitar demissões. Segundo dados do Santander, 510 funcionários se inscreveram, com 480 movimentações, dos quais 57% eram oriundos do Real e 43% do Santander. Os sindicatos solicitaram a continuidade das inscrições.
Férias vendidas – Os sindicatos reivindicaram que o banco disponibilize as informações necessárias para que os funcionários, através de declarações retificadoras, possam pleitear a restituição do imposto de renda retido sobre os 10 dias de férias vendidos nos últimos cinco anos. O Santander vai verificar a possibilidade em disponibilizar os dados via intranet.
Seguro de vida em grupo – Os dirigentes sindicais questionaram porque os funcionários oriundos do Banespa não são elegíveis ao novo seguro de vida em grupo. O banco assumiu compromisso em analisar a questão.
Aymoré – Os sindicatos denunciaram as péssimas condições de trabalho na Aymoré Financeira. O Santander também ficou de verificar o problema. Quanto à extensão da parcela adicional de PLR, no valor de R$ 500,00, o banco não concordou. Segundo o Santander, a parcela não se aplica aos financiários porque esse segmento da categoria tem outro acordo coletivo.