ERROS NA HORA DE INCENTIVAR | PORTAL DOS EMPREENDEDORES
Comportamento / Liderança / z-Posts
domingo, dezembro 4, 2011 3:42 pm Comportamento, Liderança, z-Posts Eijy Goto 0 31
DIFERENÇAS NO DISCURSO E NA AÇÃO
Nenhuma equipe vai levar a sério um líder que promete uma viagem com tudo pago para a praia aos funcionários de destaque e que, por falta de verba, troca tudo por uma pizza da esquina. Tenha certeza de passar uma mensagem consistente, sempre.
SÓ RECOMPENSE QUEM MERECE
Elogiar um trabalho mediano, não importa qual razão, desmotiva a equipe inteira. Faça com que seus reconhecimentos e elogios tenham valor e respeito, que as pessoas tenham que se esforçar para consegui-lo.
De nada adianta fazer um bom programa de incentivo se o líder não permanece perto da equipe, checando metas, ouvindo sugestões, estando ao lado em todas as dificuldades.