Diferenças salariais entre homens e mulheres persistem no setor bancário | Sindicato dos Bancários de BH e Região
Diferenças salariais entre homens e mulheres persistem no setor bancário
5/03/2018 | Notícias |
Nos primeiros dias de março, mês da mulher, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado pelo Ministério do Trabalho, mostra aponta que persiste a diferenciação de gênero feita pelos bancos no Brasil.
De acordo com os dados, as 1.283 mulheres admitidas nos bancos, em janeiro de 2018, receberam, em média, R$ 3.116,41. Esse valor corresponde a 71,8% da remuneração média auferida pelos 1.316 homens contratados no mesmo período.
Constata-se a diferença de remuneração entre homens e mulheres também nos desligamentos. As 991 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em média, R$ 5.649,80, o que representou 76,3% da remuneração média dos 956 homens desligados dos bancos no período.
O estudo aponta ainda os primeiros reflexos da reforma trabalhista. As demissões sem justa causa representaram 56,6% do total de desligamentos no setor bancário em janeiro de 2018. As saídas a pedido do trabalhador representaram 32,7% dos tipos de desligamento. Em janeiro foram, ainda, registrados 5 casos de demissão por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demissão foi criada com a aprovação da reforma, em vigência desde novembro de 2017.
Segundo os dados, os bancos criaram 652 postos de trabalho no Brasil em janeiro de 2018. Esse é o melhor resultado mensal apurado desde janeiro de 2016. São Paulo registrou 64% das admissões e 41% do total de desligamentos e apresentou o maior saldo positivo no emprego bancário, com 588 postos abertos no mês. Pernambuco e Pará registraram 70 e 49 postos abertos, respectivamente. Os piores saldos foram registrados no Rio de Janeiro (-49 postos) e Rio Grande do Sul, com o fechamento 33 postos de trabalho bancário.
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