Pessoas não foram feitas para serem encaixadas em moldes, amassadas até caberem neles. - Dicas Luciane Vecchio
30 jul, 2017 Luciane Vecchio 765 views
O que ainda não foi compreendido é que se esmagam talentos que poderiam oferecer excelentes resultados, quando se tenta encaixá-los em modelos preestabelecidos de conduta.
Reuniões de discussão de projetos, inovação e criatividade devem, cada vez mais, receber investimento e estímulo dos líderes e donos dos negócios. Insights que aparecem no dia a dia devem ser levados em conta.
Você já esteve em uma reunião estratégica de desenvolvimento de ideias e soluções que dão vazão aos conhecimentos dos talentos de uma organizção? São deliciosas! Elas são riquíssimas para que novos negócios sejam prospectados e estimulados e assim mais oportunidades sejam geradas e mais resultados alcançados.
Somente assim se cresce. Ainda vejo muitas pessoas, clientes, que contam que trabalham em locais que podam sua criatividade e personalidade. Por outro lado, clientes também me contam de outros ambientes em que são estimulados, diariamente, a serem quem são, podendo opinar e oferecer soluções.
Um aprendiz me contou algumas ideias que teve e como foi podado em determinado setor, pois, "sempre se fez daquele jeito". Quando, transferido de área, para se tornar Estagiário pois, havia ingressado na Universidade, ofereceu as mesmas soluções e estas foram levadas em consideração e determinado processo potencializado através de sua ideia, dando destaque à área junto à Diretoria e clientes.
Quais destes profissionais estão mais satisfeitos? Quais destas empresas geram mais lucros? Obviamente aquelas em que se não se encaixam pessoas em modelos predefinidos.
Empresas com pensamentos arcaicos tendem a perder espaço no mercado, ainda que alguns pensem que isso que escrevo seja mera ilusão!