Coaching é um processo estruturado onde há uma parceria entre um profissional especializado (coach) e o cliente (coachee) para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial.
O coaching contribui para a expansão da consciência, mostra novas opções para resolver problemas e conduz às mudanças. Funciona através de métodos, ferramentas e técnicas específicas aplicadas durante o encontro do coach com o coachee.
É uma ferramenta que ajuda na definição de objetivos e metas, deixando-os claros, tangíeis e com estratégias que nortearão a realização dos mesmos.
A Evolução Humana aplica um conjunto de técnicas diferenciadas e integradas, cuja abordagem sistêmica garante uma grande eficácia ao processo de coaching, com aplicações nos campos pessoal, relacional e profissional.
"O Coaching consiste em liberar o potencial de uma pessoa para incrementar ao máximo o seu desempenho. Consiste em ajudar-lhe a aprender em vez de lhe ensinar". John Withmore – Livro Coaching for Performance.
O profissional coachee terá um desenvolvimento em diversas modalidades/áreas de sua vida. O plano de coaching será definido nas primeiras sessões e suas metas serão desenhadas a partir de um menu de opções, como o apresentado abaixo:
- Empowerment, etc.
adaptabilidade alinhamento assertividade assessment autoconhecimento coaching comprometimento cooperação desenvolvimento ética flexibilidade foco fortalecimento gestão de mudanças mudanças comportamentais planejamento plano de ação protagonismo relacionamento interpessoal resiliência tomada de decisão transparência valores humanos valores positivos