Programada para agosto de 2020, a nova legislação traz uma série de novas exigências decisivas para quem trabalha na área
Mauro Inagaki*
28 de janeiro de 2020 | 08h00
Mauro Inagaki. FOTO: DIVULGAÇÃO
A Lei Geral de Proteção de Dados, ou LGPD, foi sancionada em agosto de 2018, pelo então presidente Michel Temer. Desde então, as discussões ao redor do tema têm permeado diversos campos e segmentos trabalhistas, bem como o uso de informações adquiridas pelas empresas em relação ao público consumidor. No entanto, apesar da vigência da nova lei se aproximar cada vez mais, muitas organizações encontram-se perdidas quanto ao conteúdo do texto aprovado e os impactos provocados no cotidiano empresarial. Isso também se aplica para os departamentos de contabilidade, gerentes de controladoria e CFO's.
Vazamento de dados, escolas e a LGPD
A exemplo referencial, o cenário brasileiro não é dos mais favoráveis. Segundo um levantamento realizado pelo 9º Índice de Confiança Robert Half, cerca de 53% das empresas nacionais não estão preparadas para a chegada da LGPD. Há de se frisar que o não cumprimento de previsões impostas pela lei poderá acarretar em multas, sanções e consequências extremamente prejudiciais para a saúde financeira de companhias de todos os tamanhos.