Contra "mimimi" corporativo, empresa aposta na mudança de mindset de líderes e colaboradores
Início B-Have Contra "mimimi" corporativo, empresa aposta na mudança de mindset de líderes e colaboradores
A B-Have atua com "terapia empresarial", transformando o comportamento de pessoas para que sejam mais felizes e, consequentemente, mais produtivas
A metodologia oferecida pela B-Have é pautada pelo movimento #NoMiMiMi, em que organizações e colaboradores aprendem a como lidar com as "dores do mundo corporativo". A B-Have oferece palestras, workshops e cursos através de três produtos: Click Speech, Move on e My Place, os quais entregam mudança de mindset e desenvolvimento de pessoas, e organização para alavancar operações, reduzir perdas e engajar equipes.
Com escritório no Rio de Janeiro, a B-Have atende companhias de todo o Brasil que desejam colaboradores mais autônomos e felizes atuando com a transformação do modelo mental. "As pessoas não estão felizes nas empresas e as empresas, por sua vez, não estão felizes com as pessoas, o que resulta em um ciclo de menor produção e, consequentemente, menor resultado. Mudar o mindset significa mudar também os resultados da empresa", garante Érika.
A empresa conta ainda com a expertise de mais dois sócios: Laercio Faria, um sagaz administrador de negócios, e Gabriela Couto, psicóloga e expert em Recursos Humanos.
Conheça a equipe da B-Have:
Erika Linhares – Iniciou sua carreira aos 19 anos como atendente de loja. 20 anos depois, era Diretora Nacional de Vendas de uma das maiores empresas do Brasil, gerindo mais de 600 parceiros comerciais e 15 mil colaboradores. Com seu olhar de educadora, pedagoga e gestora, fez crescer a companhia que detém hoje mais de 57 milhões de clientes e os melhores resultados financeiros do setor. Erika acredita em educar as pessoas para que sejam mais engajadas e felizes e, assim, estarem aptas a produzir e trazer mais resultados para suas empresas.
Laercio Faria – Administrador com MBA em Gestão de Negócios, com vivência nas áreas Comercial e de Operações. Nos últimos cinco anos, atuou como Diretor de Operações e Diretor de Vendas, com gestão do P&L. Tem experiência em planejamento estratégico e financeiro, políticas comerciais e vendas por canal direto e indireto e canais eletrônicos. Reconhecido por sua capacidade de promover mudanças, reduzir custos, aumentar EBITDA e formar e liderar equipes capazes de implementar visões estratégicas e potencializar o crescimento de seus negócios.
Gabriela Couto – Psicóloga com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos. Especialista em Gestão de Pessoas, com mais de 10 anos de experiência na área, tendo atuado como Diretora de RH de empresa de grande porte formando líderes e desenvolvendo pessoas. Com grande foco em comportamento e ambiente organizacional, possui sólida experiência como Consultora Empresarial com abordagem profunda em solução estratégica e comercial, tendo executado projetos também voltados para o desenvolvimento de Políticas Internas, Mudança Organizacional, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Remuneração e Aperfeiçoamento da Performance Organizacional.