Vaga de Analista de Importação e Exportação na Luxottica Brasil em Jundiaí, SP (#2887376) | Love Mondays
Desculpe, mas a vaga de Analista de Importação e Exportação na Luxottica Brasil não está mais disponível
Luxottica Brasil em Jundiaí - SP
O Analista de Importação e Exportação reportará ao Coordenador de Comércio Exterior e será responsável por:
* Atender as operações de importação, mediante a elaboração de documentos (Fatura comercial, romaneio, Declaração de Importação, certidões e procurações) a fim de garantir o fluxo correto.
* Suporte na programação de embarques e processos de importação junto aos fornecedores e Agente Logístico, mediante ao envio e conferência de documentos de modo a viabilizar toda a logística do produto;
* Realizar cotações de produtos/serviços internacionais, por meio de análises a fim de definir melhores condições comerciais.
* Providenciar adequação da classificação fiscal dos produtos junto a tabela de Nomenclatura Comum do MERCOSUL (NCM) por meio da comparação das descrições existentes de modo a garantir a conformidade da mesma;
* Elaboração de estimativa de importação, incluindo todos os custos de impostos e despesas necessárias para a importação a fim de subsidiar a tomada de decisões;
* Programar e provisionar numerários junto ao departamento financeiro para registro de DI (Declaração de Importação), bem como a emissão de relatórios de previsão de entrega dos pedidos importados.
Superior Completo em Administração de Empresas; Comércio Exterior; Relações Internacionais ou correlatos
Espanhol Avançado será diferencial
Desejável conhecimento no sistema Import Sys
Domínio no Pacote office (Excel; Power Point);
Experiência em processos de Importação; Desembaraço Aduaneiro e Exportação.
Disponibilidade para atuar em Jundiaí-SP.
Prós: Flexibilidade, beneficios, pessoas para trabalhar Vale alimentação Convenio .
Contras: Falta de organização valorização do seu trabalho promoção de cargos .
Boa empresa para de aprender sozinho, mas não é uma empresa para se construir uma carreira
Prós: Empresa com grande oportunidades de destaque, o funcionário tem bastante autonomia na tomada de decisões, os benefícios são muito bons e a equipe em geral é bem receptiva
Contras: Falta de plano de carreiras, e depois que você está lá dentro não existe nenhum acompanhamento por parte do RH, falta de interesse no desenvolvimento do funcionário, a empresa perde muitos talentos por falta de valorização
Conselhos para presidência: O cuidado com desperdício do recurso humano, é tão importante quanto qualquer outro desperdício que tenha impacto direto nos números.