Incorporando mudanças no contexto empresarial - Dynamica
Apresentar as práticas e processos que compõem a Gestão da Transição e Sustentação de Mudanças, etapas finais de um projeto de mudanças organizacionais.
– Visão geral das práticas de GMO
– O framework da metodologia Dynamica
– As etapas da Mudança
– A importância da Transição e da Sustentação
– Tempo de Projeto e tempo de Mudança
– O papel dos atores em tempo de projeto e na sustentação das novas práticas
– Atividade em grupo baseada em estudo de caso
Profissionais que têm a responsabilidade de conduzir e/ou executar processos de mudanças em suas organizações: gerentes de projetos, gerentes de mudanças, gerentes de processos, analistas de RH e processos.
Aula expositiva e apresentação de casos para fixação do conteúdo conceitual. Atividades e discussões em grupo, buscando envolvimento, participação e troca de experiências entre os participantes.