Folha de S.Paulo - Estratégia inclui curso e treinamento - 05/03/2000
Estratégia inclui curso e treinamento
Além da remuneração, os cursos e treinamentos ainda pesam muito na hora de o profissional avaliar uma oferta de emprego.
A ATL (Algar Telecom Leste) é uma das empresas que adotam o investimento em cursos de MBA (Master in Business Administration) como estratégia para formar e garantir a permanência dos seus melhores profissionais.
"O setor de telecomunicações ainda está carente de pessoal qualificado, e a rotatividade é grande, chegando a ser antiética", avalia Andrea Krug, gerente de talentos humanos da empresa, que já perdeu gente para a concorrência.
"Há recém-formados que deixam a perspectiva de carreira por uma remuneração maior. Não impedimos, pois não concordamos com esse tipo de leilão."
Mesmo assim, segundo Andrea, quando um profissional se destaca, a empresa procura ajustar o salário de acordo com o mercado, antes que receba uma proposta.
Os profissionais considerados estratégicos também são incentivados pela Algar a fazer um MBA. Para isso, recebem subsídio de até 90%, de acordo com a função e o desempenho demonstrado.
"Avaliamos quantos passos o profissional será capaz de dar na carreira dentro da empresa com o curso, pois procuramos reter o conhecimento, não as pessoas, embora as características comportamentais sejam essenciais."
O administrador de empresas Eduardo Moraes Bredarioli, 23, trocou, há quatro meses, uma remuneração variável e uma rotina desgastante num banco, onde atuava como operador e ganhava bônus e percentuais sobre os lucros, pela Cigna Seguradora.
Além do atrativo da remuneração, que se tornou fixa e, comparativamente, é quase o teto do que ganharia no banco, o horário flexível foi determinante para aceitar o convite. "Queria mais tempo e menos estresse para poder me dedicar ao mestrado."
Ele pretende defender sua tese este ano. Por isso uma atitude o motivou a sair do emprego: a pressão que, segundo ele, recebia para largar os estudos.
A seguradora permite que Bredarioli frequente as aulas, inclusive as ministradas durante o horário de trabalho. "Eles estão conscientes de que todo o conhecimento que estou adquirindo poderei usar aqui", conclui.