Vagas de emprego abertas na TAM Linhas Aéreas • Trabalhou
Na década de 60, surgia no Brasil a companhia Táxi Aéreo Marília a partir da união de dez jovens pilotos de monomotores. Assim, ao longo de sua história, a empresa cresceu, tornando-se uma das principais empresas aéreas do Brasil.
Institucionalmente, a TAM tem como visão: Trabalhar com o espírito de servir faz as pessoas mais felizes; e como missão: Ser a companhia aérea preferida das pessoas, com alegria, criatividade, respeito e responsabilidade.
Como política de gestão de pessoas, segundo informações expostas no próprio site da empresa, ela tem como foco atrair, desenvolver e reter pessoas motivadas e identificadas com sua missão e visão, de forma a torná-las a fonte mais fundamental de vantagem competitiva sustentável, juntamente com sua cultura organizacional. Assim, ainda de acordo com informações do site institucional, a TAM busca incentivar as relações de trabalho bilaterais, que valorizem o homem, visando sua segurança, tranquilidade, motivação para o trabalho e desenvolvimento contínuo de suas habilidades.
Dentro dessa politica, a TAM oferece vários benefícios aos seus colaboradores, tais como: alimentação, saúde, transporte, seguro, lazer, previdência privada, apoio financeiro, creche, convênios e passagens aéreas.
Para trabalhar na empresa, inicialmente, o candidato deve realizar um cadastro e preencher seu perfil no site www.jobs.latamairlinesgroup.net.
No momento, o site oferece 69 vagas espalhadas por várias unidades da empresa, confira algumas:
– Técnico Planejamento Manutenção Júnior;
– Técnico de Planejamento de Manutenção Pleno;
– Analista Seguros Senior Op. – Chile;
– Analista Melhoria Continua – Brasil;
– Analista de Projetos – Brasil;
– Auxiliar Administrativo (PCD) – Joinville-SC, Brasil.
Há também um blog situado no seguinte endereço: blog.tam.com.br, onde o interessado poderá encontrar diversas informações da empresa assim como da sua estrutura de RH.
Importante destacar que a TAM tem um conglomerado de empresas: Museu TaM, TAM Viagens, TAM aviação executiva, TAM cargo, entre outras. Assim, faz-se importante que o candidato tenha conhecimento das atividades desenvolvidas pela unidade que pretende se candidatar a trabalhar, aprofundando sua visão sobre os requisitos necessários para aquele cargo. Entretanto, pela própria visão e missão da empresa já podemos perceber qual o perfil do colaborador desejado.