No ano passado, uma auxiliar de enfermagem foi demitida por justa causa do hospital onde trabalhava após postar vídeos no Facebook denegrindo o local de trabalho
Por Júlia Miozzo	 20 mar 2017 09h03 - Atualizado 2 anos atrás
SÃO PAULO – Os funcionários que falarem mal da empresa onde trabalham nas redes sociais podem ser demitidos por justa causa, reconhece uma decisão proferida pela Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) no final de 2016.