Starnav Serviços Marítimos - Trabalhar na Starnav Serviços Marítimos | Love Mondays
Todas as cidadesAlgodão de Jandaíra, PBMacaé, RJRio de Janeiro, RJ
Condutor de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Empresa muito boa, o profissional é bastante valorizado, tem salário compatível com o do mercado e benefícios como vale alimentação e plano de saúde
Contras: em quatro anos e 2 meses de trabalho nesta empresa, não tenho nenhuma queixa, pelo contrário sou muito grato a ela por tudo, voltaria um dia a trabalhar nela novamente
Subchefe de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: É uma empresa muito seria nas atitudes com os seus funcionários. Tudo de bom. A empresa é confiável para trabalhar muito boa mesmo. Tem tudo para ser uma empresa de top. a melhor da área de maçã e
Contras: Eu não achei nem um ponto negativo. a empresa e muito boa mesmo. Tem tudo de bom para o marítimo trabalhar sem se preocupar com o pessoal do escritório.
Conselhos para presidência: A empresa é muito boa para trabalhar em todos os sentidos.
Taifeiro MarítimoEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: Bom ambiente, equipe bem treinada e educação muito boa.pagamentos em dia , gostaria que a empresa voltasse a contratação e com aumentar uma melhorada na economia dos brasileiros também
Contras: A crise no Brasil fez com que a empresa cortasse alguns funcionários. Não crítico a empresa e sim esse governo que não consegue dar a sua população um equilíbrio
Conselhos para presidência: Trabalhar em conjunto e vencer as dificuldades
Praticante de Máquinas POM
Prós: Pagamento de benefícios aos funcionários. O salário pago pela empresa é sempre em dia, as embarcações estão sendo lançadas e, por isso, são novas.
Contras: É possível dar um pouco mais de atenção às questões pertinentes aos trabalhadores que atuam offshore. A quantidade de comida a bordo não é satisfatória. O salário está um pouco abaixo da média.
Uma empresa com enorme potencial ainda não aproveitado
Oficial de Náutica Pleno
Prós: Contratos longos, barcos modernos, vontade de fazer a empresa se destacar por parte da gerência, correção com as obrigações, planos de expansão
Contras: Desorganização, tratamento com os tripulantes por parte da equipe em terra, pouco conforto na embarcações, setor de compras ineficiente, alguns processos ainda são arcaicos
Conselhos para presidência: Ouvir um pouco mais os marítimos e integra-los ao processo de decisão
Chefe de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Salário, equipe de trabalho, embarcações modernas e novas com tecnologias inovadoras para o mercado, tripulação Boa, equipe unida e bem relacionada
Contras: Desorganização, para o porte da empresa deveria ter uma logística melhor, tripulantes que moram no Nordeste perdendo espaço dentro da empresa devido gastos com transporte
TaifeiroEx-funcionário, saiu em 2016
Prós: Sua pontualidade com os salário dos funcionários e com treinamento quando necessário. Tendo em vista sempre a melhoria dos colaboradores e espero um dia voltar a fazer parte da família.
Contras: Pra falar o lado ruim não é fácil, pois sou uma pessoa q não gosto de fazer esses tipos de comentários, sai sem saber o motivo, depois de 2 anos e 5 meses.
Conselhos para presidência: Que seja nossa segunda casa, pois dependemos dela para dar um melhor a nossa família!
Voltada para o sucesso financeiro sem se importar com o capital humano.
Prós: Tem contratos longos com a Petrobras, uma garantia de trabalho. Ainda contrata marítimos mesmo num mercado em queda nos últimos anos. Paga os salários em dia.
Contras: Não tem um plano de carreira explícito. Contrata profissionais externos antes de verificar se os colaboradores contratados tem qualificação e capacidade para a promoção.
Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais já contratados através de avaliações justas e incentivo e orientação para melhoria da qualidade do trabalho e da remuneração.
Prós: as embarcações são muito confortalecível de ultima geração,pessoal do escritório em relação ao atendimento muito prestativo
Contras: melhorar a relação entre pessoal de terra com o pessoal de bordo dar um pouco mais de atenção aos pedidos que são colocados para melhorar o trabalho