SindSaúde Paraná - Notícias - Quadro de pessoal da Sesa encolheu mais 10% em 2018
Quadro de pessoal da Sesa encolheu mais 10% em 2018
Audiência pública realizada 3/18 já escancarava a grande falta de pessoal.
Já são mais de 3,5 mil vagas em aberto no QPSS
A Sesa continua tropeçando na falta de pessoal. Um tropeço que já completa oito anos sem que o quadro de servidores ganhe um folego. A notícia parece velha. Mas o sindicato não pode deixar de relembrar que houve promessa de ingresso de mais de 960 servidores e nem isso se cumpriu. Essa era uma meta nada ambiciosa e mesmo assim foi frustrada.
Foi analisando o relatório anual de Gestão da Sesa – RAG – de 2018, que verificamos que em 31 de dezembro do ano passado a Secretaria contava com 7.756 servidoras e servidores. São 816 a menos com relação ao relatório de 2017, que apontava 8.552 profissionais. A diminuição ocorreu mesmo com a contratação de 262 servidoras/es do concurso de 2016.
Mais baixas – Em 2018 foram 714 aposentadorias, 204 exonerações e mais 15 mortes. Significa que o ritmo de contratações em 2018 foi praticamente quatro vezes menor que as contratações. O resultado disso são equipes de trabalho trabalhando acima do limite. Tanto é que o número de afastamento por doenças decorrentes do trabalho foi para 168 e o número de afastamentos por motivos médicos passou de 3.500 ao longo do ano.
QPSS – Vale dizer que, de acordo com as leis 18.136 e 18.599, o QPSS – Quadro Próprio dos Servidores da Saúde – conta com 11.250 vagas. Significa que, ao final de 2018, 30% dos cargos estavam desocupados. Enquanto isso, para a maioria da brava gente, a principal dificuldade nos locais de trabalho é a falta de pessoal.
Na defesa do serviço público de qualidade a existência de grandes lacunas nas escalas de trabalho revela outro lado perverso: a assistência à saúde feita sem a garantia da qualidade pretendida muitas vezes afeta o grau necessário de segurança do paciente. Gravíssimo quadro para quem tem um nome profissional a zelar e que se dedica para salvar vidas.
Chamamento – A contratação de mais profissionais aprovadas/os no concurso de 2016 foi um dos assuntos abordados na primeira reunião de negociação entre a Sesa e representantes do SindSaúde, realizada dia 21 de fevereiro.De acordo com os gestores, nenhuma resposta ainda podia ser dada sobre esse assunto, já que a equipe da nova gestão ainda estava "tomando conhecimento da situação". Uma nova reunião está prevista para o início de abril.
Fica sempre a pergunta: quem se lança candidato ao governo monta equipe para fazer um diagnóstico ainda antes de ganhar a eleição. Esse papo de estamos tomando conhecimento parece não fazer nenhum sentido a não ser tentar enrolar e ganhar tempo. Mas doença, dor epidemias não esperam esse compasso de enrolação.
São 100 dias de governo e urge a adoção de atitudes concretas para nomeações e a busca de completar as vagas do QPSS. Afinal, o governador prometeu melhora na saúde.