A margem de erro da pesquisa do Wall Street Journal/NBC News é 3,1 pontos percentuais para cima ou para baixo. Fonte: Dow Jones Newswires.

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Essa é uma pergunta para qual ainda não existe uma resposta. No entanto, algumas empresas tentam se estabelecer nesse mercado altamente competitivo pela atenção de novos usuários, bem como manter o interesse dos usuários antigos. Sem dúvidas, é uma missão complicada, e os desafios são constantes... Afinal, enfrentar o monopólio do Facebook nesse aspecto não é uma tarefa nada fácil. Mas não é impossível fazer uma tentativa.
Apesar de todas as polêmicas na qual o nome da rede criada por Mark Zuckerberg é lembrada e automaticamente associada (sendo a mais recente delas a falta de privacidade em relação as informações de seus usuários, além da falta de segurança cibernética e a suspensão das contas de maneira "aleatória"), existem concorrentes com disposição de comprar uma briga, e entrar nessa competição. Esse é o caso da rede social MeWe.
Lançada em 2016, a quantidade de usuários da rede social (que vem sendo apontada como uma versão "alternativa" do Facebook, principalmente depois de todas as controvérsias na qual ele está envolvido) já chegou aos 15 milhões e mesmo que esse número ainda seja modesto e não tão significativo, o interesse das pessoas em relação a essa opção está crescendo. As margens para os próximos meses são de uma adesão ainda mais "massiva".
Os principais atrativos que estão fazendo muitas pessoas migrarem do Facebook para tentar o MeWe é justamente a promessa de que os direitos de privacidade delas serão respeitados, além disso, o fato da rede social ser livre de propagandas também tem sido visto como uma idea muito bem aceita (considerando o fato de que o marketing desenfreado, nesses lugares costumam ser absurdamente chatos) porque o site fica visualmente mais limpo.
A filosofia do MeWe é ser uma rede social que respeita os seus usuários e neste momento existe a oportunidade perfeita para eles continuarem crescendo. Prevendo crescimentos que podem sobrecarregar o sistema, os técnicos trabalham com uma infraestrutura que prioriza, e tenta manter o funcionamento da plataforma (que aliás, já foi traduzida para 20 idiomas) como um todo, sem causar maiores interrupções em seus serviços essenciais.

Questão 4/5 - Gestão Secretarial: Organização de Eventos Sobre o planejamento estratégico podemos afirmar que é uma ferramenta primordial para a empr
Fralda descartável é um produto que é inadequado e que não deve ser vendido, em momento algum, no canal de distribuição “supermercado de bairro”.

Foi feita, mais uma vez, uma retificação no Processo Seletivo voltado à contratação de Professores Visitantes com Dedicação Exclusiva e Substitutos realizado pela Universidade Federal do Pará (UFPA).
A mudança agora ocorre na forma de classificação para os cargos de Professor Visitante, conforme o documento disponibilizado junto ao edital de abertura em nosso site.
O Processo Seletivo será composto por Prova Escrita, Didática e Julgamento de Títulos, de acordo com a vaga pleiteada, sendo que o resultado terá validade de um ano, a contar da data de homologação.
Há oportunidades nos Institutos de Ciências Biológicas, Ciências da Saúde, Letras e Comunicação, Tecnologia, Ciências Exatas e Naturais e nos Campi universitários de Marajó - Breves, Castanhal e Tucuruí.
Se você tem interesse nesta seleção saiba que as inscrições serão encerradas no dia 09 de março de 2018, e podem ser realizadas nas seguintes Secretarias: Faculdade de Medicina, Instituto de Letras e Comunicação, Instituto de Ciências Biológicas, Programa de Pós - Graduação em Genética Biológica e Molecular, Protocolo do Instituto de Tecnologia, Faculdade de Estatística, Faculdade de Letras, Faculdade de Sistemas de Informação, Faculdade de Ciências Naturais, Faculdade de Educação e Ciências Humanas e no Campus Universitário do Tucuruí.
Os profissionais que forem contratados vão atuar em regime de Dedicação Exclusiva ou jornada semanal de 40 horas com salário que varia entre R$ 3.121,76 podendo chegar a R$ 9.585,67, de acordo com a titulação.
Há vagas nos temas de Bioinformática Aplicada a Genômica Humana: análise de Genômica, Transcriptômica - RNA - Seq Metaagenômica, e bancos de Dados Biológicos (1); e Bioinformática Aplicada a Genômica Humana: Desenvolvimento de Ferramentas e Algoritmos, Mineração de Dados Biológicos e Busca de Padrões (1), voltados a profissionais com interesse em atuar com Dedicação Exclusiva.
Em jornada de 40 horas por semana vão atuar os profissionais das áreas a seguir: Histologia e Embriologia (1); Medicina de Família e Comunidade (1); Telejornalismo (1); Publicidade Híbrida, Mídias e Multimeios (1); Fotografia e Cultura Visual (1); Desenho Técnico, Desenho por Computador, Desenho para Engenharia, Topografia Básica e Topografia e Fotogrametria (1); Hidráulica Geral, Hidráulica Aplicada, Hidrologia e Drenagem, Saúde Ambiental (1); Física Geral (1); Probabilidade e Estatística (1); Libras (1); Biologia Humana, Citogenética e Microbiana (1); Computação Básica, Programação e Estrutura de Dados (2); Literatura Portuguesa (1) e Resistência dos Materiais (1).
Como requisito para se inscrever em uma das 17 vagas existentes é preciso que o candidato tenha, no mínimo, Graduação, conforme a área de interesse.

Todos nós conhecemos alguém que é egoísta. São aquelas pessoas que tomam decisões que os beneficiam, aparentemente sem pensar no impacto que isso pode ter sobre os outros. São aquelas pessoas que vão pegar o último biscoito, ou quem vai tentar ditar as atividades de seu grupo de amigos.
Lidar com esse tipo de pessoa pode ser difícil, mas o primeiro passo para lidar com elas de forma eficaz é entender melhor o que faz com que essas pessoas ajam dessa maneira em primeiro lugar.
A psicologia evolucionista postula que a maioria dos traços humanos pode ser descrita pela teoria da seleção natural de Darwin. Em outras palavras, os traços psicológicos que mantemos hoje existem porque ajudaram nossos ancestrais a sobreviver. Aqueles traços que não eram vantajosos para nossa sobrevivência negariam àqueles indivíduos a oportunidade de procriar.
É muito fácil ver como pode haver uma vantagem evolutiva para o egoísmo. Afinal, se você tem recursos limitados, distribuí-los para outra pessoa não vai melhorar suas chances de não passar fome! Assim, o egoísmo é uma característica infeliz que chegou ao nosso tempo presente e que ainda persiste.
De acordo com pesquisas, esperamos que pessoas inteligentes sejam mais egoístas. As pessoas inteligentes sabem o que é necessário para seguir em frente e, portanto, tomarão essas decisões de curto prazo orientadas para a sobrevivência.
No entanto, estudos descobriram que o inverso é realmente verdade ( 1 ). Isso quer dizer que quanto mais inteligente uma pessoa é, menos provável é que essa pessoa seja egoísta.
A razão para isso pode se originar do fato de que o altruísmo também tem valor de sobrevivência. Os seres humanos são naturalmente criaturas sociais e esta é uma ferramenta que podemos usar a nosso favor. Há força nos números e permanecendo em grupos, somos capazes de melhor evitar a predação, proteger melhor nossos recursos e aprender uns com os outros. Assim, vale a pena ter as características necessárias para nos ajudar a nos dar bem. Isso é demonstrado apropriadamente na teoria dos jogos – uma teoria matemática que mostra como o trabalho com os outros pode ajudar a maximizar os ganhos para o todo.
Pode ser por isso que atos de doação desencadeiam a liberação de bons hormônios como a ocitocina e a serotonina. Também pode explicar por que pessoas mais inteligentes na verdade são mais propensas a doar.
Do ponto de vista neurológico, essa liberação de endorfinas pode ser o resultado de nossa teoria da mente, combinada com os neurônios-espelho. Os neurônios-espelho são neurônios que disparam quando testemunham (ou imaginam) algo acontecendo com outra pessoa. Essa é a base neurológica da empatia.