A prova faz parte do Programa de Qualidade de Vida da DELPHOS, criado em 2003, e reúne tradicionalmente a equipe da empresa. Desta vez, para apoiar o retorno do presidente, muitos profissionais que nunca haviam participado se inscreveram. "Ter concluído a prova foi uma vitória. Mas saber que 28 pessoas que nunca correram vieram para me prestigiar foi uma vitória ainda maior, porque tenho certeza que ao menos a metade não vai mais parar", disse Menezes.
De acordo com a vice-presidente, Elisabete Prado, "o Programa de Qualidade de Vida da DELPHOS foi criado em 2003, com o objeto de garantir aos que trabalham na empresa uma vida mais equilibrada e saudável. Vários são os benefícios estabelecidos no programa, privilegiando esporte, alimentação e ambiente de trabalho".
Além da melhoria gerada na produtividade¿, em 15 anos, o PQV já colaborou para que, por duas vezes, não houvesse o reajuste anual do prêmio do seguro saúde e, em um ano, houvesse a redução do seu valor por conta da baixa sinistralidade. O Programa contribui ainda para a maior integração das pessoas que trabalham na empresa.