O Presidente do Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Norte Pioneiro (CISNORPI) e prefeito de Tomazina Guilherme Cury e o diretor executivo Alfredo Ayub estiveram visitando na última semana o modelo de atendimento do Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Setentrião Paranaense (CISAMUSEP) que fica na cidade de Maringá.
“O valor da arrecadação é muito próximo, mas nosso sistema está ultrapassado. Iremos basear no formato de cotas extras. Com isto, os municípios serão atendidos na especialidade que precisam mais rapidamente”, enfatiza Guilherme Cury. Em sua explicação aos prefeitos durante a reunião na última sexta-feira, 22, ele exemplificou: “Um município precisa de cinco raios x, trinta consulta de uma especialidade especifica. Ele irá contratar aquele montante e pagar por aquele valor que será calculado. O sistema de hoje é feito através de cotas divididas entre os municípios consociados”, argumenta.
Durante a reunião o Presidente do CISNORPI aproveitou a oportunidade da presença do deputado federal Diego Garcia para solicitar emenda parlamentar em prol do Consórcio Público. “Já estamos elaborando um recurso para o atendimento desta unidade. Inicialmente os deputados novos não teriam direito a emenda ainda, mas existe um projeto em tramitação que poderá disponibilizar um valor que irá auxiliar os municípios, mas estamos esperando as definições dos cortes do Governo Federal”, argumenta Diego Garcia.
O Presidente do Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Norte Pioneiro aproveitou a oportunidade e apresentou a nova diretora do Hospital Regional, Fátima Isaac, que estava à frente da Secretaria Municipal de Saúde de Santana do Itararé e da Comissão Provisória que fez o levantamento da situação do CISNORPI.
A comissão teve seu trabalho efetuado em vinte dias (de 23 de março a 13 de abril) apontou que a despesa chega a aproximadamente R$ 2,1 na sede administrativa localizada em Jacarezinho e aproximadamente R$ 836 mil no Hospital Regional localizado em Santo Antônio da Platina. Um déficit mensal de aproximadamente R$ 55 mil.
“Somente nos primeiros trinta dias conseguimos reduzir a folha salarial em aproximadamente R$ 40 mil com gratificações e funcionários comissionados”, argumenta Guilherme Cury. Ele ainda complementa que é importante a união de todos os gestores para superar este momento crítico que está passando a unidade.
Ele ainda destaca que a divida poderia ser ainda maior. “No mês de março estivemos em Curitiba várias vezes e conseguimos o pagamento de convênio com o Estado que já soma aproximadamente R$ 2 milhões. Aos poucos estamos voltando a reestruturar a unidade”, enfatiza. Ele ainda ressalta que em anos anteriores era maior o atendimento. “Atualmente pagamos equipes de plantão 24 horas no setor de anestesistas. Precisamos melhor utilizar este investimento que é feito nos profissionais”, assinala.