frurstração
Prós: Um administrativo. A infra estrutura de RH, acolhimento, astral e possibilidades funcionam bem. Pré-vendas de alguns artefatos deixam à desejar. Outros não.
Contras: Falando especificamente de QA, esperava mais pois a imagem vendida/anunciada não condiz com a realidade, principalmente no quesito reaproveitamento/realocação de funcionário. Salários e por aí em diante.
Empresa trampolim!
Prós: Mesmo se você for ruim, relaxa. A empresa demora para te demitir. Então, é perfeito pros caras bons de passar em entrevistas e provinhas, mas que são horríveis em resolver problemas reais ou lidar com o cliente.
Contras: - Salário extremamente abaixo da média. - Falta de meritocracia. - A diretoria toma decisões muito importantes sem o menor feedback dos funcionários. Isso acarreta em despesas desnecessárias por insistência em uma estratégia ruim.
Conselhos para presidência: Preste atenção na insistência dos erros da sua diretoria. Análise e desenvolvimento de sistemas não é fácil de dividir demandas remotamente como LEGO. Para que isso ocorra com sucesso a empresa tem que ter anos de experiência no ramo, profissionais com um nível de conhecimento técnico muito bom e gestores de produto conhecedores do negócio e bons em definir as demandas. E tudo isso gera altos custos. É muita ingenuidade achar que é possível criar um processo de fábrica remota sem arcar com um grande prejuízo inicial.
Prós: A única coisa é o ambiente de trabalho
Contras: Não há oportunidade de crescimento profissional
Prós: Nunca atrasa o salario e tem flexibilidade com horários. Uma empresa que tem ótimo potencial de crescimento, mas infelizmente nao ouve os funcionários
Contras: Não há opção de crescimento profissional. Por ser uma empresa de Ti e que grande parte de seus funcionários ficam alocados em clientes, acabam por ficando esquecidos sem uma visualização direta de seu desempenho
Prós: Ambiente entrosado, ótimos colaboradores, pagamento em dia, bom ambiente de trabalho, flexibilidade, contempla todos a maioria dos benefícios.
Contras: Gestão desorganizada, imatura, não tem abertura com o colaborador, salário abaixo do mercado, distante para a maioria dos colaboradores, vale refeição não condiz com o local do escritório, mudanças de escopo sem um prévio aviso.