Como os benefícios são amplos, eles serão divididos em diferentes subtópicos, conforme visto a seguir.
Com o escritório externo, a empresa apenas arcará com o valor contratado (que pode ser mensal, por demanda, trimestral etc.), não sendo preciso arcar com organização de espaço, compras de materiais, encargos sociais ou trabalhistas, entre outros gastos.
Além disso, os advogados externos serão responsáveis pelo seu próprio desenvolvimento pessoal, o que envolve atualizações, cursos e especializações. Toda essa economia poderá ser reinvestida no negócio para expandir seus serviços, aumentar os lucros, abrir novas unidades etc.
A segunda vantagem é a ampla experiência e área de atuação dos advogados. Em razão dos especialistas trabalharem para diferentes empresas, eles saberão como solucionar um rol de problemas mais amplo do negócio, além de eles poderem contar com a opinião dos demais integrantes do escritório.
Como são muitos advogados que trabalham no escritório, a contratante também receberá suporte jurídico em diferentes áreas, como a trabalhista, civil, tributária, contratual, empresarial e mais.
O terceiro benefício consiste na possibilidade de receber uma consultoria on-line. Diferente do que muitos gestores pensam, o distanciamento não é prejudicial para a relação entre as partes.
Graças às tecnologias atuais, é possível manter uma comunicação ampla, transparente e constante com o escritório, podendo tornar a consultoria jurídica on-line mais vantajosa do que a presencial. Exemplos de canais de comunicação possíveis são:
Para que um escritório de advocacia consiga prestar uma assessoria ou consultoria ativa e de qualidade, ele precisa adotar as tecnologias mais avançadas do mercado, como softwares de gestão especializados, melhores sistemas de comunicação, computação em nuvem, etc.
A empresa também aproveitará essas tecnologias sem precisar realizar o mesmo investimento. Será possível, por exemplo, trocar informações em tempo real com o escritório, ter acesso remoto aos arquivos, realizar reuniões on-line (economizando com viagens) e muito mais.
As desvantagens do departamento externo estão ligadas à contratação de um do escritório inferior. Há escritórios digitais que fornecem pouca qualificação e não investem em uma parceria forte e transparente com a contratante. Por isso, é fundamental analisar profundamente as suas opções e entrar em contato com os escritórios para conhecer:
A Carlos Henrique Cruz Advocacia (CHC Advocacia) é um escritório especializado nas áreas mais relevantes para empresas, como trabalhista, empresarial, tributário, contratual, imobiliário, previdenciário, entre outros.
O escritório trabalha de forma única e traz diferenciais que o tornam mais vantajoso do que o departamento jurídico terceirizado e o interno. Isso ocorre pelo fato de fornecer um amplo de serviços. Veja só:
consultoria e advocacia preventiva: analisa os procedimentos e contratos da empresa, propõe soluções para eventuais problemas e evita que eles se tornem dores de cabeças futuras;
contencioso: representa a empresa e acompanha litígios judiciais e administrativos em todos órgãos e tribunais do país, garantindo o resultado mais vantajoso possível ao negócio;
assessoria jurídica completa: presta suporte contínuo à empresa para aperfeiçoar seus processos, minimizar riscos e garantir regularidade em todos seus departamentos;
serviços adicionais: está sempre à disposição para fornecer orientações jurídicas, emitir pareceres, realizar auditorias, assessorar negociações, realizar treinamentos, etc.
Outro grande diferencial da CHC Advocacia consiste na maior proximidade com as empresas, além de fornecer treinamentos para os seus gestores e funcionários com a finalidade de adequar os procedimento da cliente à legislação.
Tanto o departamento jurídico terceirizado como o interno têm suas próprias vantagens e desvantagens. Entretanto, é muito importante realizar uma parceria jurídica com profissionais competentes e experientes. A CHC une os benefícios dos setores internos e terceirizados, sendo, assim, a opção mais vantajosa para qualquer negócio.
Interessou-se em firmar uma parceria com a CHC Advocacia e quer conhecer melhor o escritório? Então, não perca tempo e solicite já um orçamento conosco!

A Prefeitura de Macapá publicou o decreto nº 1.322/2021 – PMM, que dispõe sobre as medidas restritivas a serem adotadas no período de carnaval para o enfrentamento do novo coronavírus em Macapá. O decreto é válido até o dia 21 de fevereiro e foi publicado nesta quarta-feira (02).
Prefeitura de Macapá abrirá inscrição para cadastros no Residencial Janary Nunes nesta sexta-feira, 16