Carrefour - Trabalhar na Carrefour | Love Mondays
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Prós: A empresa é um ótimo lugar pra trabalhar, não tenho o que reclamar pois pagam tudo certinho não atrasa nada, um bom lugar para achar amigos, fico grata a empresa de me dar uma chance pois a vaga veio em uma hora muito boa, estão de parabéns
Contras: Hierarquias muito chefe pra pouca tribo, ou seja todo mundo manda cobra mais na verdade não fazem por onde ainda falam em equipe, ou seja só os operadores de loja tem que fazer mostrar serviço, e quem tá acima da gente não trabalha??. Outra coisa é funcionário antigo querendo mandar mais do que tudo, outro dia pedi para pegar uniforme no rh e me disseram que não poderia pegar pq já tinha passado do horário. ..,oi?? Como assim, eu tinha esquecido meu uniforme pq tinha saído atrasada de casa e no dia anterior era minha folga, mas a pessoa não quiz nem saber disse para eu falar com meu gerente e o horário de pegar era até as 10 da manhã , e o funcionário que trabalha a tarde pura mau vontade isso pq está na empresa a mais de dez anos AFF.
Conselhos para presidência: Poderia dar uma cesta básica para os funcionários, ou um vale alimentação.
Boa para ingressar no mercado de trabalho
Prós: Otimo lugar para iniciar no mercado de trabalho
Contras: Muito trabalho e pouco salário para muitas atividades
Conselhos para presidência: Rever a questão salarial, pois o trabalho na área operacional é muito e a remuneração desproporcional.
Tratamento desigual entre Lojas e Matriz.
Prós: Pagamento sempre pontual, as vezes ate antes.
Contras: Não existe plano de carreira consistente, os colaboradores não tem acesso as vagas disponibilizadas na matriz, não tem incentivo aulficiente para aprimoramento universitário dos colaboradores.
Conselhos para presidência: Valorização dos colaboradores antigos, comparado aos recém chegados, igualdade de beneficio aos colaboradores( loja vs Matriz).
Prós: nao tem muito a dizer em positivismo , a loja é boa , mas os funcionarios que a estragam , se tivesse outro gerenciamento com certeza seria melhor
Contras: banco de horas , salario ruim , muitas pessoas não trabalham e ganham muito bem ao contrario de outras, alguns gerentes nao tem capacidade para atuar o cargo em questao.
O Carrefour é uma empresa inovadora e eu estou tendo o prazer de aprender cada vez mais trabalhando aqui.
Prós: Excelência em formação técnica de perecíveis; Compartilhamento de experiências e boas práticas em nível mundial; Poucos níveis hierárquicos entre operação e direção, o que dá mais agilidade nas decisões e aplicação prática das decisões;Força da marca;
Contras: Necessidade de investimento e aprimoramento em TI e Logística;
Conselhos para presidência: Rever o supply chain, principalmente a questão do formato de abastecimento de lojas, principalmente de ofertas;
Ouvir sempre...e mais ...e mais..a voz da base de operações de lojas..ali está o eco da voz do consumidor.
Gostei muito de trabalhar na empresa e recomendo para quem tem interessa na área.
Estagiário de Segurança Alimentar
Prós: O estagiário não sofre uma cobrança pesada. Temos as nossas obrigações e somos cobrados por meio de conversa. As chefes da Segurança alimentar são respeitosas e nos passam muito conhecimento. A empresa fornece o total apoio aos estagiários, são muito disciplinados e organizados.
Contras: Por trabalhar em uma empresa com diversos setores, acabamos sendo desrespeitados e desvalorizados por alguns deles. É preciso aprender a lidar com todos os tipos de pessoas. Gostaria que valorizasse mais o estagiário dentro do âmbito, creio que poderia ter um pouco mais benefícios (como assistência odontológica).
Prós: Exige q o funcionário trabalhe corretamente a carga horária , descanse conforme escala de folga , crescimento rápido, benefícios e aprendizado rápido
Contras: Como trata se de uma empresa que está sempre em expansão não tem funcionários o suficiente no RH para resolver problemas rapidamente e o treinamento também acaba sendo bem rápido devido a demanda de serviço.
Conselhos para presidência: Dar mais tempo de treinamento e integrar mais os colaboradores ajudaria bastante em alguns pontos.
Operador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2013
Prós: Ambiente e convívio com supervisores, reconhecimento do trabalho, bonificações por resultados, benefícios e plano de carreira de real alcance.
Contras: Atividades fogem um pouco da proposta que é oferecida pois além de desbloquear cartões acabamos fazendo de tudo, rotatividade de funcionários, não há comissão.
Prós: Ótimas oportunidades de Projetos e facilidade de comunicação com todos membros das equipes e de outros projetos em paralelo. Muito conhecimento adquirido
Contras: processos burocráticos e que acabam dificultando o dia dia de projetos de TI que necessitam uma agilidade maior devido as demandas que surgem com urgência