Quais são as habilidades e competências necessárias para o profissional do mundo VUCA - ABii
Se você acredita que o sucesso de um negócio depende das pessoas da sua empresa, existe um termo que precisa ser desvendado: VUCA – um acrônimo de palavras em inglês que aponta quatro características: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Esse termo já era usado para descrever o mundo antes do novo coronavírus. Agora, o desafio parece ser um VUCA ao quadrado. Se juntarmos este conceito a importância da aceleração da indústria 4.0 neste momento de retomada econômica, o mercado terá necessidade de profissionais com habilidades e competências específicas para promover transformações.
A discussão sobre quais habilidades e competências serão mais exigidas e mais importantes num cenário ainda mais volátil, incerto, complexo e ambíguo será o foco do quarto painel do ABII Live Talks neste dia 1º de julho, das 10 às 11h30. Com o tema "Pessoas no mundo VUCA", o evento terá transmissão ao vivo em dois canais da ABII: ,,Linkedin e ,,YouTube. A participação é gratuita e aberta para todos que tiverem interesse. A série de lives promovida pela ,,Associação Brasileira de Internet Industrial (ABII) tem o objetivo de debater o papel fundamental da transformação digital e da indústria 4.0 na pós-pandemia.
"Grandes profissionais dos setores da indústria, tecnologia e educação vão discutir o papel das pessoas nesta retomada. Dados de consultorias especializadas, que trabalham há décadas implementando projetos nas corporações, mostram que o principal fator de sucesso ou insucesso de um projeto é humano. Nós sabemos que todo o desafio pode ser facilitado quando as competências socioemocionais (soft skills) e tecnológicas (hard skills) dos nossos profissionais estão adequadas" ressalta Luis Felipe Grossi, que será o mediador do evento e é um dos diretores da ABII.
Entre os convidados para o painel, estão Celson Pantoja Lima, Líder do Ensino Superior do SENAI/Santa Catarina – complexo educacional que estimula a inovação industrial por meio de educação, consultoria, pesquisa aplicada e serviços técnicos e tecnológicos -; Claudio Goldbach, CEO da TERMICA Solutions – spin-off da PERFIL Group, que tem as principais atividades voltadas a equipamentos e processos térmicos industriais -; Daniel Moczydlower, Vice-Presidente Executivo de Engenharia e Tecnologia da Embraer – empresa aeroespacial global com sede no Brasil, com negócios na aviação comercial, aviação executiva, defesa e segurança e aviação agrícola. -; Eduan Guérios, Diretor Comercial da GoEPIK – empresa que trabalha com transformação digital para a indústria e oferece uma plataforma de hiper-customização de processos -; e Natanael Kaminski, Diretor de Operações da Pollux – empresa de automação mais inovadora do Brasil.
"O grande aprendizado de quem assistir a live é saber quais habilidades e competências devem ter um papel de diferenciação num cenário VUCA e muito mais exigente que o normal. Você vai ouvir de profissionais com experiência em grandes empresas, de vanguarda, sobre estas competências e o que as pessoas podem fazer para se preparar para as demandas do mercado", complementa Grossi. Segundo ele, quando se está está confinado, isolado, trabalhando de casa – como neste momento – a relação pessoal e profissional passa por um turbilhão e por isso o tema pessoas se torna ainda mais relevante. "Estão surgindo novas exigências comportamentais, novas mentalidades que estão sendo incorporadas e até exigidas pelas empresas. Todos nós precisamos ficar atentos."
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"A missão da ABII neste momento é a de ajudar as empresas que decidiram realizar sua transformação digital. E com a realização desta série de eventos, acreditamos que será um estímulo para quem deseja dar os primeiros passos e também para quem deseja acelerar estes passos no nosso 'novo normal'. Acelerar a indústria 4.0 e a IIoT é dar maior chance para que as empresas brasileiras se reposicionem rapidamente na pós-pandemia e sigam competitivas. Quem se mover mais cedo, mais rapidamente e de forma mais decisiva vai estar melhor posicionado", reforça o presidente da ABII, José Rizzo Hahn Filho.