ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO - PDF
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Luna Philippi Domingos
1 3 CEFET LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES ABAIXO O candidato recebeu do fiscal o seguinte material: a) este CADERNO DE QUESTÕES, com o enunciado das 40 (quarenta) questões objetivas, sem repetição ou falha, com a seguinte distribuição: LÍNGUA PORTUGUESA MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO CONHECIMENTOS BÁSICOS INFORMÁTICA LEGISLAÇÃO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Questões Pontuação Questões Pontuação Questões Pontuação Questões Pontuação Questões Pontuação 1 a 10 1,0 cada 11 a 15 1,0 cada 16 a 18 1,0 cada 19 e 20 1,0 cada 21 a 40 1,0 cada Total: 10,0 pontos Total: 5,0 pontos Total: 3,0 pontos Total: 2,0 pontos Total: 20,0 pontos Total: 40,0 pontos b) CARTÃO-RESPOSTA destinado às respostas das questões objetivas formuladas nas provas O candidato deve verificar se este material está em ordem e se o seu nome e número de inscrição conferem com os que aparecem no CARTÃO-RESPOSTA. Caso não esteja nessas condições, o fato deve ser IMEDIATAMENTE notificado ao fiscal Após a conferência, o candidato deverá assinar, no espaço próprio do CARTÃO-RESPOSTA, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente No CARTÃO-RESPOSTA, a marcação das letras correspondentes às respostas certas deve ser feita cobrindo a letra e preenchendo todo o espaço compreendido pelos círculos, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, de forma contínua e densa. A leitura ótica do CARTÃO-RESPOSTA é sensível a marcas escuras, portanto, os campos de marcação devem ser preenchidos completamente, sem deixar claros. Exemplo: CARGOS DE CLASSE D EDITAL N o 0011/2014, DE 25 DE MARÇO DE O candidato deve ter muito cuidado com o CARTÃO-RESPOSTA, para não o DOBRAR, AMASSAR ou MANCHAR. O CARTÃO-RESPOSTA SOMENTE poderá ser substituído se, no ato da entrega ao candidato, já estiver danificado em suas margens superior e/ou inferior - DELIMITADOR DE RECONHECIMENTO PARA LEITURA ÓTICA Para cada uma das questões objetivas, são apresentadas 5 alternativas classificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E); só uma responde adequadamente ao quesito proposto. O candidato só deve assinalar UMA RESPOSTA: a marcação em mais de uma alternativa anula a questão, MESMO QUE UMA DAS RESPOSTAS ESTEJA CORRETA As questões objetivas são identificadas pelo número que se situa acima de seu enunciado SERÁ ELIMINADO deste Concurso Público o candidato que: a) se utilizar, durante a realização das provas, de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro, eletrônicos ou não, tais como agendas, relógios não analógicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, máquina fotográfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portáteis e/ou similares; b) se ausentar da sala em que se realizam as provas levando consigo o CADERNO DE QUESTÕES e/ou o CARTÃO-RESPOSTA; c) se recusar a entregar o CADERNO DE QUESTÕES e/ou o CARTÃO-RESPOSTA, quando terminar o tempo estabelecido; d) não assinar a LISTA DE PRESENÇA e/ou o CARTÃO-RESPOSTA. Obs. O candidato só poderá ausentar-se do recinto das provas após 1 (uma) hora contada a partir do efetivo início das mesmas. Por motivos de segurança, o candidato NÃO PODERÁ LEVAR O CADERNO DE QUESTÕES, a qualquer momento O candidato deve reservar os 30 (trinta) minutos finais para marcar seu CARTÃO-RESPOSTA. Os rascunhos e as marcações assinaladas no CADERNO DE QUESTÕES NÃO SERÃO LEVADOS EM CONTA O candidato deve, ao terminar as provas, entregar ao fiscal o CADERNO DE QUESTÕES e o CARTÃO-RESPOSTA e ASSINAR A LISTA DE PRESENÇA O TEMPO DISPONÍVEL PARA ESTAS PROVAS DE QUESTÕES OBJETIVAS É DE 4 (QUATRO) HORAS, já incluído o tempo para marcação do seu CARTÃO-RESPOSTA, findo o qual o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar o CARTÃO-RESPOSTA e o CADERNO DE QUESTÕES As questões e os gabaritos das Provas Objetivas serão divulgados no primeiro dia útil após sua realização, no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 1
2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 21 Os trabalhos desenvolvidos em uma organização apresentam natureza diferente, de acordo com o nível hierárquico no qual ele é executado, embora todas as atividades contribuam igualmente para o sucesso da empresa. Em cada nível hierárquico, na execução das atividades a ele pertinentes, há uma habilidade que é predominante. A correlação correta, que representa a habilidade que predomina no respectivo nível hierárquico da organização é: (A) Nível Operacional Habilidade Interpessoal (B) Nível Técnico Habilidade Política (C) Nível Institucional Habilidade Conceitual (D) Nível Intermediário Habilidade Técnica (E) Nível Estratégico Habilidade Humana 22 As empresas, na atualidade, precisam ter uma grande dinamicidade em função da necessidade de adaptação constante às novas exigências e cenários que o ambiente macroeconômico apresenta. Essa adequação ocorre porque as empresas se caracterizam por serem sistemas (A) abertos, que interagem com o ambiente, influenciando-o e sendo por ele influenciados. (B) orgânicos, onde cada atividade é realizada de acordo com padrões preestabelecidos, sem alteração. (C) centralizados, onde as atividades são demandadas pelos gestores de acordo com seus objetivos pessoais. (D) rotineiros, e a cada mudança acordada pela empresa é necessário que os procedimentos existentes sejam revistos. (E) mecanicistas, que operam de maneira ordenada e fechada, preservando, assim, sua competitividade. 5
3 23 Uma empresa do setor de construção civil está elaborando seu planejamento estratégico. O planejamento estratégico é importante para a organização porque (A) especifica os detalhes de como devem ser realizadas as atividades rotineiras para controlar a operação. (B) estabelece os planos que se aplicam à organização como um todo, posicionando-a em relação ao ambiente em que atua. (C) cria as interações que devem existir entre os diferentes níveis hierárquicos da organização, estabelecendo sua relação com o mercado. (D) estrutura a organização, segundo os padrões existentes no setor em que atua, visando à produção. (E) controla as operações realizadas na organização seguindo os padrões estabelecidos para a produção. 24 O mundo tem passado rapidamente por grandes transformações nos últimos anos, decorrentes da globalização, utilização intensiva de tecnologia e mudanças ambientais radicais. Nesse contexto, as organizações também começaram a mudar, adotando novos paradigmas de gestão, passando de empresas tradicionais para empresas modernas. Constitui característica de uma empresa moderna: (A) organizar-se através de força de trabalho homogênea. (B) organizar-se através de uma estrutura burocrática. (C) ter foco no cargo. (D) ser orientada pelas demandas dos clientes. (E) priorizar empregos permanentes. 25 A complexidade do mundo atual faz com que tenhamos um ambiente dominado por organizações, sejam elas micro, pequenas, médias ou grandes. Embora o tamanho de umas organizações possa diferenciar-se em relação aos de outras, todas as organizações apresentam elementos em comum que fazem com que o conceito de organização, de maneira geral, seja compreendido plenamente. Os elementos críticos para o pleno entendimento do conceito de organização são: (A) hierarquia e cliente (B) hierarquia e planejamento (C) cliente, orçamento e planejamento (D) estrutura, pessoas, propósito e tecnologia (E) cliente, motivação, pessoas, planejamento e produtividade 26 A administração é uma ciência relativamente nova. A profissão de Administrador foi reconhecida no Brasil em 09 de setembro de Embora a administração profissional tenha-se mostrado cada vez mais importante no ambiente organizacional, visando à eficácia e à eficiência, na busca da produtividade e da competitividade, ainda existem muitas dúvidas em relação ao seu papel. De maneira geral, o papel do administrador no ambiente organizacional é (A) ser um facilitador, colaborando para as decisões e ações da empresa, de maneira independente, sem se envolver com o dia a dia da organização. (B) examinar cuidadosamente as atividades realizadas para averiguar se foram realizadas de acordo com as disposições planejadas. (C) fiscalizar os processos da organização, analisando os procedimentos para determinar quais são mais produtivos. (D) analisar demonstrações financeiras, revisando procedimentos de controle interno. (E) trabalhar com pessoas para alcançar eficientemente os objetivos organizacionais utilizando recursos limitados em um ambiente dinâmico. 27 A organização de uma empresa envolve diversas atividades para que haja maior eficiência. Uma dessas atividades é o agrupamento das tarefas de tal forma que se torne mais fácil a coordenação e integração das atividades. O processo de agrupar as tarefas é a(o) (A) competitividade (B) departamentalização (C) descentralização (D) produtividade (E) planejamento 6
4 28 As organizações, de maneira geral, apresentam diferentes níveis hierárquicos e cada um tem um papel distinto na gestão da empresa. Cada nível tem, atrelado a si, sua atuação e abrangência. Assim, o nível (A) operacional tem atuação de longo prazo e abrangência parcial, envolvendo uma unidade da organização. (B) tático tem atuação operacional e abrangência específica, envolvendo uma determinada operação. (C) gerencial tem atuação de curto prazo e abrangência global, envolvendo uma determinada operação. (D) técnico tem atuação intermediária e abrangência parcial, envolvendo uma unidade da organização. (E) institucional tem atuação estratégica e abrangência global, envolvendo toda a organização. 29 Uma empresa que foi recém-inaugurada está-se estruturando para que possa crescer de maneira organizada. Para isso, está estabelecendo uma série de padrões que deverão ser atendidos nos diferentes processos que são realizados na produção e que servirão como indicadores de desempenho. Ao estabelecer padrões para seus processos e indicadores de desempenho, que função da administração a empresa está realizando? (A) Planejamento (B) Direção (C) Controle (D) Organização (E) Coordenação 30 Um administrador foi contratado por uma empresa para exercer o cargo de Gerente de Operações. Ele sabe que, para que possa executar com eficácia os processos inerentes ao seu cargo, de acordo com o que foi estabelecido pela empresa, terá de utilizar a sua capacidade de trabalhar com pessoas, compreendendo as motivações e atitudes dos empregados que terá sob sua responsabilidade, conseguindo, assim, liderá-los. A habilidade que esse administrador deverá utilizar em seu cargo é, predominantemente, (A) humana (B) conceitual (C) técnica (D) operacional (E) motivacional 31 Se cada lote de compra de uma determinada peça é de unidades, e o estoque de segurança é igual a um terço do lote de compra, o número de unidades do estoque máximo dessa peça é de (A) 500 (B) (C) (D) (E) Uma empresa localizada em Maringá, Paraná, distribui seus produtos para o Rio de Janeiro, a quilômetros de distância. A empresa deseja utilizar o transporte rodoviário, que tem o custo de R$ 0,15 a tonelada por quilômetro e cujo tempo de trânsito é de cinco dias. Cada remessa do produto corresponde a 20 toneladas, e o custo de armazenagem em trânsito é de R$ 0,35 o quilograma por dia. Qual é o custo total, em reais, envolvido nesse modal? (A) 3.300,00 (B) ,00 (C) ,00 (D) ,00 (E) ,00 33 A cada mês, unidades de uma determinada peça são consumidas. Se o tempo de reposição é de 60 dias, e seu estoque de segurança é de 500 unidades, o número de unidades correspondente ao seu Ponto de Pedido (PP) é de (A) (B) (C) (D) (E) De acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente, vender ou expor à venda fotografia, vídeo ou outro registro que contenha cena de sexo explícito ou cena pornográfica envolvendo criança ou adolescente é um crime em espécie. Nesse caso, a pena aplicável é a de reclusão de (A) 1 ano e multa (B) 2 a 4 anos e multa (C) 3 a 5 anos e multa (D) 4 a 8 anos e multa (E) 5 a 9 anos e multa 7
5 35 Segundo o Estatuto da Criança e do Adolescente, constitui uma infração administrativa (A) deixar a autoridade policial responsável pela apreensão de criança ou adolescente de fazer imediata comunicação à autoridade judiciária competente e à família do apreendido ou à pessoa por ele indicada. (B) deixar a autoridade competente, sem justa causa, de ordenar a imediata liberação de criança ou adolescente, tão logo tenha conhecimento da ilegalidade da apreensão. (C) divulgar, sem autorização devida, por qualquer meio de comunicação, nome, ato ou documento de procedimento policial, administrativo ou judicial relativo à criança ou adolescente a que se atribua ato infracional. (D) privar a criança ou o adolescente de sua liberdade, procedendo à sua apreensão sem estar em flagrante de ato infracional ou inexistindo ordem escrita da autoridade judiciária competente. (E) submeter criança ou adolescente sob sua autoridade, guarda ou vigilância a vexame ou a constrangimento. 36 Como é denominado o órgão permanente e autônomo, não jurisdicional, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos da criança e do adolescente definidos em lei? (A) Conselho Tutelar (B) Defensoria Pública (C) Juizado da Infância (D) Ministério Público (E) Vara de Família 37 De acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente, as entidades que desenvolvem programas de acolhimento familiar ou institucional para crianças e adolescentes devem adotar como princípios (A) integração em família substituta e guarda compartilhada (B) desmembramento de grupos de irmãos e adoção em separado (C) formação para o mercado de trabalho e coeducação (D) preparação para o desligamento e liberdade assistida (E) preservação dos vínculos familiares e reintegração familiar 39 Nos arquivos das instituições públicas e privadas, uma das fases de arquivamento é constituída por documentos que perderam todo o valor administrativo e são conservados pelo seu valor histórico. Essa fase é conhecida como arquivo de (A) segurança (B) terceira idade (C) métodos padronizados (D) acumulação ordenada (E) recolhimentos sistemático 40 O conjunto de documentos produzidos ou recebidos por famílias, pessoas físicas ou instituições não governamentais em decorrência de suas atividades específicas e que tenham uma relação orgânica que seja possível perceber por meio de seu processo de acumulação é considerado arquivo (A) privado (B) eclesiástico (C) federal (D) estadual (E) municipal RASCUNHO 38 No serviço de protocolo de uma instituição, diariamente são recebidas correspondências oficiais de caráter sigiloso que devem ser encaminhadas ao (A) arquivo corrente (B) setor de notificação (C) presidente da instituição (D) respectivo destinatário (E) arquivo central 8
6 RASCUNHO 9
LEI COMPLEMENTAR N. 38 /2015. (Cria cargos, define o regime jurídico dos servidores da UniRV e. dá outras providências)
LEI COMPLEMENTAR N. 38 /2015 (Cria cargos, define o regime jurídico dos servidores da UniRV e dá outras providências) A CÂMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE-GO APROVA: Art. 1º - Aos servidores da UniRV Universidade