Oportunidades e riscos na Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP)
por Ronaldo Fidelis | jan 17, 2018 | Contabilidade Online, contabilidade para barbearias, contabilidade para esmalterias, contabilidade para salões de beleza, Microempreendedor Indivual, Salão de beleza, Salão Parceiro, simples nacional, Uncategorized |
Oportunidades com a Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP).
O ano de 2018 e a Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP) tem tudo para ser um divisor de águas no mercado da beleza em geral e você precisa estar preparado para não deixar a oportunidade passar.
Neste artigo pretendo fugir de explicar a lei, me concentrando na parte prática, e de que maneira a oportunidade vai alcançar todos que estiverem atentos as mudanças.
Mas temos um artigo explicando a Lei, se você desconhece a lei clique aqui antes de continuar a ler o artigo.
O mercado tende a mudar de forma rápida para os salões.
Durante o ano de 2017, o primeiro ano da lei foi de aprendizado para toda cadeia do ramo da beleza. Surgiram muitas dúvidas, receios e algumas experiências.
Muitos já visualizaram as mudanças que provavelmente devem acontecer no mercado e começaram 2018 implantando mudanças e se antecipando.
Uma das mudanças é que devem surgir grandes salões com um mix de serviços variados, pois muitos investidores enxergam um grande mercado, que consegue se segurar mesmo nos momentos de crise, conciliando também à uma segurança que a lei trouxe em relação a contratação de mão de obra.
A Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP) vai possibilitar que profissionais que tenham muita demanda se encorajem a crescer, pois em muitos casos o crescimento era meio contido com medo de passivos trabalhistas à longo prazo.
Outro modelo é quando dois ou mais profissionais de salões menores enxergarem que podem reduzir os custos fixos se unindo em um local ou espaço maior, rateando melhor seus custos e dessa forma agregar outros parceiros aumentando assim o faturamento, qualidade e a variedade de serviços oferecidos a seus clientes.
Os Profissionais parceiros também irão direcionar o mercado.
Uma tendência crescente há alguns anos que deve ganhar mais força de agora para frente é a especialização dos profissionais, como exemplo os Experts em loiras, ruivas e morenas iluminadas.
Eles não irão mais ficar preso à um salão, uma cidade ou estado. São profissionais muito capacitados e com muitos seguidores em redes sociais e consequentemente uma demanda de serviços espalhados por todo Brasil.
Tendo a possibilidade de utilizar salões parceiros espalhados pelo Brasil e fechar 2 ou 3 dias de agenda em uma determinada cidade e sair de casa com receitas, despesas e lucro pré- definidos e o salão parceiro com uma nova receita definida, levando novos clientes para seu espaço de beleza e capacitação para seus profissionais.
Uma outra forma que deve ser observada são profissionais que trabalham sozinhos e tem que cobrar escanteio e tem que correr e cabecear para o gol, ou seja, tem que fazer tudo, atender telefone, administrar, fazer compras, ir ao banco, pagar boletos e deixar o salão fechado.
Este profissional terá que calcular todos seus custos, somar o tempo tomado por outras funções e verificar se não é negócio levar sua carteira de clientes para um salão maior e ter recepcionista, internet, caixa e profissionais de outras áreas da beleza que podem lhe trazer novos clientes.
E provavelmente irão surgir outras inúmeras variáveis de modelos de negócios com a Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP).
Mas para estas mudanças haverá necessidade de um novo modelo de gestão.
Para estes novos modelos de parceria, a mudança na gestão é o pilar que vai ligar todos estes personagens em torno de alguns objetivos, entre eles podemos citar a redução de custos, a eficiência no trabalho e consequentemente um aumento na lucratividade.
Cabeleireiro e dono do salão – se for aquele apaixonado pela profissão e não abrir mão do atendimento necessariamente terá que colocar alguém na parte administrativa ou delegar o atendimento a parceiros capacitados e focar no gerencial uma boa parte da carga horária.
Investidor – aquele que enxerga uma grande oportunidade de negócio mas não é da área, terá que se cercar de dois tipos de profissionais o Parceiro para o atendimento e um para a parte administrativa com experiencia na área da beleza porque é um mercado com muitos detalhes e também pelo motivo que o parceiro não pode ter desvio de função segundo a Lei.
Tomar decisões com base em relatórios consistentes, podem fazer toda a diferença.
Um bom sistema de gerenciamento é essencial para o dia a dia do salão e também para armazenamento de informações que proporcionará relatórios mensais que auxiliarão nas tomadas de decisões, alguns exemplos de relatórios e de como ele pode ser utilizado:
Relatório de profissionais é possível notar quem está dando maior lucratividade, que tipo de serviço é seu forte e direcionar clientes novos para ele, se sua agenda já está quase com 100% de horários marcados no mês, deve se analisar contratar um profissional com as mesmas aptidões para atender a demanda ou elevar o preço devido a mesma.
Relatório de vendas home care, vai indicar os produtos mais vendidos e direcionar o que comprar.
Relatório de estoque, vai mostrar produtos que estão a muito tempo na prateleira comprometendo seu capital de giro e deve ser colocado em liquidação.
Relatório de agendamento, demonstra horários ou dias ociosos que dá para fazer uma promoção .
Estes são alguns relatórios de muitos, que podem gerar uma visão ampla do empreendimento e verificar acertos e principalmente falhas antes que as mesmas comprometam o salão como um todo.
Riscos a serem observados ao não cumprir a Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP).
A lei que veio facilitar a contratação de profissionais da beleza também tem regras que tem que ser observadas.
Obrigatoriedade de um contrato: é obrigatório ter um contrato firmado entre o salão e o profissional e o mesmo tem que ser registrado em um sindicato ou no Ministério do Trabalho.
Desvio de função: O profissional não pode executar funções que não estejam estabelecidas no contrato.
Sendo assim o estabelecimento que não se enquadrar na Lei estará sob risco de passivos trabalhistas ou seja o não cumprimento das regras coloca o profissional automaticamente com um vinculo trabalhista com todos direitos assegurados pela CLT e assim comprometendo em muito a porcentagem da receita que cabe ao salão.
E como os escritórios de contabilidade podem auxiliar neste novo modelo de gestão para os espaços de beleza.
Os escritórios de contabilidade podem ajudar nas partes de formalização, legalização dos salões e principalmente na gestão, contribuindo e muito para o seu negócio. A Rede Contábil está do lado de todos os profissionais e salões de beleza para poder auxiliá-los em relação às mudanças gerada pela Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP).
Pacote de serviços para o Salão Parceiro
Abertura da empresa: organização de processos de abertura, desenquadramento do MEI para ME e um suporte inicial com a estruturação financeira do negócio.
Adequação para Lei salão parceiro profissional parceiro: estruturação e adequação do modelo atual para o novo modelo de parceria.
Contratos: digitação dos contratos entre o profissional e o estabelecimento de forma online e rápida e registro no sindicato ou no Ministério do Trabalho conforme estipula a Lei.
Comissões: através de sistema de gestão online é realizado os calculos de comissões e impostos, o recibo para pagamento e a guia para recolhimento é enviado por uma plataforma online.
Economia tributária: separação da receita do Parceiro e do Salão, evitando a dupla tributação.
Visão ampla do negócio: através de relatórios por área, o administrador pode tomar decisões importantes e estratégica de seu negócio.
Consultoria: o papel do contador não é somente emitir guias e sim gerar informações e simplificá-las para o entendimento do cliente, auxiliando da melhor maneira.
Comunicação: estamos sempre buscando maneiras de estar em contato com o cliente sempre que necessário e temos uma plataforma online que possibilita recebimentos e envios de documentos de forma objetiva e vários canais de atendimento.
CLT: e como nem todos estão enquadrados na nova Lei, oferecemos tudo que é necessário para registros, folha de pagamento, encargos para colaboradores enquadrados na CLT.
Como podemos auxiliar o parceiro com a Lei Salão Parceiro Profissional Parceiro (SPPP)
MEI: Abertura e regularização;
Empresário Individual: Organização dos processos de abertura;
Nota Fiscal: Auxiliar na emissão de nota fiscal de serviço (obrigatória);
Contratos: redigir contratos ou verificar a adequação de contratos de terceiros;
Recalculo de comissões: recalcular a comissão passada pelo salão.
E assim, acreditamos que nossos parceiros estarão sempre focados no que fazem de melhor, que é atender bem seu cliente e consequentemente aumentar suas receitas sabendo que tem na Rede Contábil um parceiro sempre em busca de facilitar a parte burocrática do negócio.
Entre em contato que um de nossos consultores, ele terá o prazer de agendar uma reunião e uma consultoria prévia e explicar tudo com mais detalhes.