Eu lembro que na minha carreira na L’Oréal, eu sempre busquei me tornar esse elemento-chave. E, pelo meu rápido crescimento sendo Diretor com 28 anos, acredito que estava indo na boa direção.
Então, eu vou te compartilhar aqui algumas características e ações que você pode fazer para se destacar e se tornar indispensável.
A melhor maneira de fazer isso é ser notável, perspicaz, um líder. O pior caminho é se conformar e se tornar uma engrenagem da máquina.
O Seth fala muito sobre a questão de se tornar um artista, alguém que traz presentes consigo. Quanto mais pessoas você mudar e quanto mais profunda for a mudança, mais eficaz será sua arte.
E, a partir do momento em que você se dispõe a vender seu tempo por dinheiro apenas, você deixa de ser o artista que é capaz de ser.
Quanto mais fácil for quantificar seu trabalho, menor será seu valor e mais fácil será substitui-lo.
Se você der a seu chefe o presente da arte, o insight, a iniciativa ou a conexão, é menos provável que ele queira substituir o trabalho-mercadoria que você faz, pois o trabalho que você faz não é uma mercadoria.
Arriscar, pensar de maneira inovadora, desafiar o status quo e não ter medo da rejeição, expressar a sua genialidade criativa sem restrições.
Ver o mundo como ele é e focar naquilo que está sob seu controle. Não gastar, portanto, energia lamentando quando fatores externos fogem do seu controle.
As pessoas com quem você trabalha não mudarão se você não acreditar. A comunicação do entusiasmo, da conexão e da liderança começa com o presente que você dá, não com a manipulação que você tenta fazer.
O elemento-chave sabe que sozinho não é capaz de realizar nada de impactante, então, precisa desenvolver a inteligência emocional e colaborativa para trabalhar em equipe de maneira eficiente.