SoftexRecife promove oficina de robótica para a inserção de jovens na área de tecnologia – Softex Recife
SoftexRecife promove oficina de robótica para a inserção de jovens na área de tecnologia
Programa, que segue até dezembro, quer estimular tanto o desenvolvimento de competências técnicas como as socioemocionais
Proporcionar uma experiência educacional que inspire e dê asas à imaginação de estudantes de comunidades carentes localizada nas proximidades do parque tecnológico do Recife. Foi com esse objetivo que teve início, no último dia 26 de março, a oficina de robótica do CDC Robolivre SoftexRecife. O programa reúne crianças e adolescentes para um mergulho lúdico no universo da tecnologia, ao mesmo tempo em que proporciona o desenvolvimento de competências socioemocionais e cognitivas.
Mais de vinte jovens participam da oficina, que tem 160 horas de duração. As aulas acontecem uma vez por semana, no laboratório de robótico do empresarial ITBC, no Bairro do Recife. A iniciativa também estimula a realização de pesquisa fora do ambiente formal do laboratório. O curso seguirá até dezembro e está dividido em quatro módulos. Ao final de cada um, está prevista a criação de projetos inovadores e empreendedores pelos participantes, que serão avaliados por uma banca.
"Queremos promover um fazer criativo, em que cada participante adquira um maior conhecimento e isso se reflita no seu dia a dia e no seu futuro", comenta Mariana Amorim, instrutora do MEmaker. Para o estímulo e melhor desenvolvimento do estudante, os conteúdos focam em três eixos: expressão criativa, robótica, comportamental. No primeiro, os alunos têm contato com diferentes linguagens da arte, conhecem artistas e seus processos criativos. Assim, os jovens podem pensar e estabelecer seus próprios processos criativos.
Já no eixo da robótica, os jovens têm acesso a conhecimentos básicos sobre eletrônica, mecânica e programação. Aqui, eles aprendem a criar robôs e achar soluções inovadoras a partir de sucatas eletrônicas. Por fim na área o comportamental, foca-se na valorização o trabalho em equipe, controle emocional, flexibilidade, resiliência, além de fomentar os aspectos de liderança, gestão do tempo e comprometimento.