Este curso é voltado para profissionais que pretendam reconhecer, administrar e reter talentos nas organizações. Em um mercado cada vez mais competitivo, a proposta é desenvolver a habilidade de formar grandes times, aprender e aprofundar o conhecimento e prática a respeito da gestão de pessoas.
Capacitar os participantes para atuarem nas áreas de Recursos Humanos das organizações, por meio de conceitos e práticas eficazes, de forma alinhada às estratégias empresariais, visando contribuir para a competitividade das empresas, com base no capital humano.
Avaliar e recompensar a atuação dos profissionais de forma a retê-los, considerando as ferramentas de avaliação de desempenho e plano de carreira, com o objetivo de manter a equipe comprometida e alinhada com a organização
O curso será destinado a profissionais que desejam ocupar posições estratégicas de gestão de pessoas na estrutura organizacional de empresas públicas ou privadas.
Relações Trabalhistas e Sindicais Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho
dimensão humana da governança corporativa
O módulo III visa a realização de projetos de pesquisa para o desenvolvimento da monografia apresentada no final do curso.