Serviços - Neos Rh
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A Néos RH possui soluções para empresas de todos os portes. Criamos soluções customizadas para as empresas nas quais trabalhamos. Aplicamos as técnicas mais avançadas de gestão de pessoas sem deixar de considerar a realidade da empresa, do mercado no qual está inserida e da região na qual ela se encontra.
Dispomos de uma plataforma online que permite a comunicação entre sua empresa e as pessoas que podem trabalhar nela. O MelhoresVagas. não é só um site de e-recruitment, mas sim um serviço que mescla as estratégias tradicionais e eficazes de atração de pessoas com a praticidade e agilidade de uma plataforma de vagas e currículos online. Diferente de outros sites de e-recruitment, o MelhoresVagas não utiliza a internet como meio exclusivo de captar currículos, como fazem os sites tradicionais de e-recruitment. Analisamos cada vaga e incluímos sua divulgação em mídias que em geral atingem mais o público-alvo da vaga. Dessa forma, as vagas podem ser publicadas em jornais, revistas, rádio, cartazes, empresas, redes sociais, escolas de formação, mala direta e outra possíveis mídias.
Captamos currículos também em ações massificadas, com apoio e orientação dos nossos consultores. Com estas ações ampliamos o impacto das ações de divulgação e captamos currículos de pessoas que utilizam a internet apenas funcionalmente ou que não utilizam a internet no cotidiano.
Este serviço traz agilidade e eficiência nos processo seletivos de sua empresa, que ao publicar uma vaga tem acesso às pessoas que se candidataram à vaga, mas também a todo o banco de dados da Néos RH.
Selecionar bem uma pessoa para a vaga disponível na sua organização é o primeiro passo para possuir uma equipe de qualidade e alinhada com as estratégias da empresa. Uma boa seleção, somada a outras práticas eficazes de gestão de pessoas, leva a empresa a se destacar das concorrentes e a desenvolver competências diferencias com relação ao mercado. Entretanto, para que se consiga selecionar pessoas compatíveis com as necessidades de seu negócio, é necessário desenvolver ferramentas que atraiam os melhores profissionais do mercado. Os bons profissionais precisam enxergar na empresa que tem a vaga disponível uma oportunidade imperdível de crescimento profissional.
Assim, a Néos RH traz esta proposta que reúne elementos das melhores práticas em atração e seleção de pessoas, dentro do modelo de Gestão por competências e praticado pelas empresas que tem se destacado no mercado. Uma Seleção realizada da maneira que fazermos diminuiu os custos de seleção, pois evita a rotatividade e seleciona pessoas mais preparadas para assumir as atividades do cargo. Isto, por sua vez, reduz os gastos com treinamento e o tempo de adaptação da pessoa selecionada às suas novas funções. Como consequência disso a empresa alcança maiores resultados e ainda reduz o tempo que o gestor da empresa ou o RH gasta com seleção, deixando-os livres para trabalhar questões mais estratégicas.
A avaliação psicológica aplicada ao contexto do trabalho consiste na mensuração de competências comportamentais, através de técnicas e instrumentos psicométricos, de pessoas que ocupam ou ocuparão uma função, avaliando determinadas capacidades e deficiências destas competências e sua possível interferência na execução de tarefas específicas. Esta avaliação pode prever como provavelmente as pessoas se comportarão em situações específicas, direcionar ações de desenvolvimento de competências e orientar processos seletivos nas organizações.
Utilizamos os instrumentos psicotécnicos mais modernos e completos disponíveis, com resultados fidedignos e que avaliam um grande leque de competências. Dessa forma, sua empresa pode subsidiar suas decisões com maior precisão e com elementos de anáise consistentes.
Configuramos a avaliação de forma customizada, elencando os instrumentos mais adequados para sua demanda atual.
Elaboramos cursos e programas de treinamentos para sua empresa ou para profissionais que desejam aprimorar suas competências. A Néos RH oferece cursos que estão relacionados na nossa página e que são abertos ao público em geral. Realizamos também cursos in company, elaborados de acordo com sua demanda, nas áreas de gestão, técnico-administrativas, comportamentais e motivacionais, educacionais e em segurança da informação.
A Néos RH fornece ainda assessoria para sua empresa elaborar programas de treinamento com o objetivo de planejar o desenvolvimentos de competências essenciais e diferenciais ao seu negócio hoje ou que serão necessárias no futuro.
Oferecemos consultoria em gestão de pessoas em seus vários subsistemas. Para isso, nossa equipe é composta por profissionais de várias áreas, permitindo uma visão mais ampla das situações que envolve as pessoas da sua organização. Elaboração de Plano de Cargos e Salários; descrição de cargos; gestão do conhecimento; atração e seleção; processos admissionais e demissionais; programas de reconhecimento; desenvolvimento de liderança e desenvolvimento de carreira são exemplos de áreas que prestamos assessoria.
Trabalho personalizado de desenvolvimento de lideranças. Inicialmente avaliamos as competências atuais da pessoa e analizamos a complexidade da tarefa, o nível de desenvolvimento da equipe, cultura organizacional, estrutura de metas e ferramentas que o gestor possui para alcançá-las. Partindo disso, realizamos um trabalho de desenvolvimento de competências essenciais e diferenciais que a pessoa precisa para alcançar o sucesso na gestão daquela equipe. Associado a isso, realizamos uma análise da divisão de metas e de estratégias para desenvolvimento da equipe.