Hoje eu quero falar não com você que tem um negócio, mas para você que está iniciando sua carreira em Departamento Financeiro de uma empresa.
Parte do meu trabalho da consultoria tem foco na estruturação ou revisão dos processos de gestão administrativa e financeira de empresas. Sempre que sugiro a contratação de algum profissional, acabo me envolvendo com o processo seletivo e participando das entrevistas.
Durante estas entrevistas, além do conhecimento técnico, busco identificar características que sempre considerei fundamentais. Achei que seria legal compartilhar com vocês, pois poderá fazer a diferença em um próximo processo seletivo.
Seguem algumas delas, não necessariamente em ordem de prioridade:
1. Ética, Confiança, Honestidade e Discrição - Aquele pacotão básico, que entra aqui muito por conta do item Discrição. Trabalhando no financeiro, você provavelmente terá contato com informações extremamente sigilosas referentes a folha de pagamento, enfim, valores de maneira geral. Vazamento de informações e comentários com terceiros sobre esses assuntos são totalmente INACEITÁVEIS. Se você não consegue olhar uma informação dessas de maneira profissional, melhor nem chegar perto do departamento financeiro. Essa é uma área em que a confiança é especialmente fundamental;
2. Facilidade com tecnologia e de adaptação - Cada ano que passa há mais interação com ferramentas tecnológicas, sistemas de gestão, transmissão de informações... Além disso, há inúmeras opções dessas ferramentas. Conhecer bem e ter facilidade de aprender a usar novas tecnologias é super importante. Esteja sempre atualizado com novas tecnologias e tendências;
3. Falando em tecnologia, conhecimento sobre Excel, pelo menos intermediário, é o mínimo que se espera. Assim que possível, faça curso de Excel avançado também. Nunca vi um sistema que desse conta de tudo sem que a gente precisasse ter uma planilha Excel de apoio;
4. Como você também vai precisar preparar apresentações de resultado, sugiro ter bons conhecimentos de ferramentas de apresentação, como Power Point, Canvas...;
5. Capacidade Analítica. Você pode se destacar a partir da sua capacidade de analisar informações. Ferramentas de Análise de Dados, como Power BI, por exemplo, podem ser um grande diferencial. Sugiro começar a explorar o assunto;
6. Atenção ao Detalhe. No financeiro, uma diferença de R$ 0,10 pode ser o suficiente para você ter que virar uma noite se não conseguir fechar as contas. Sistemas de gestão de dados não fazem milagre. Se as informações inseridas estiverem erradas, os relatórios não vão dar os resultados corretos. Sempre bom dar uma dupla checada nas informações, especialmente se for passá-las a diante;
7. Caso não tenha formação contábil, ter pelo menos um conhecimento intermediário das leis contábeis, especialmente no que diz respeito a impostos e folha de pagamento serão um diferencial. Conheça onde aperta o calo da indústria em que você trabalha;
8. Sobre idiomas, conhecimentos de inglês e até espanhol são muito valorizados, especialmente se você tem ambição de subir na carreira;
9. Auto Gerenciamento do tempo e carga de trabalho. Você tem que ser capaz de se organizar e dar conta de prazos. O Departamento Financeiro é movido a prazos que rodam mensalmente. Fechamento de mês e prazo de entrega de relatórios não podem furar. Se você tem problema com se organizar, vale começar a pesquisar maneiras de contornar isso.
Foram +15 anos à frente da Gestão Financeira de empresas e ONG e já vivi um pouco de tudo neste universo;
No momento, meus clientes não estão com processos seletivos. Sempre que é o caso, compartilho no meu feed do Linkedin. É só acompanhar por lá.
Conhece algum profissional dessa área? Marca ele nos comentários. Tenho certeza que as dicas acima serão úteis.
Se você é profissional da área de gestão financeira e está buscando uma colocação, preste atenção a esta lista. Se um dia nos cruzarmos em algum processo seletivo, pode ter certeza que vou estar atenta às características acima.