Anywhere office: liberdade do trabalho fora do escritório – do estado ou do país - 09/09/2021 | Diário do Grande ABC ", "theme": "noty_theme_facebook", "layout": "bottomLeft", "type": "information", "animateOpen": { "height": "toggle" }, "animateClose": { "height": "toggle" }, "speed": 500, "timeout": 15000, "closeButton": true, "closeOnSelfClick": false, "closeOnSelfOver": false, "modal": false, "onShow": function () { clearInterval(idFacebookNotification) } }); //noty({ "text": " Ganhe 10 dias grátis do Jornal Virtual
Clique e se cadastre!", "theme": "noty_theme_facebook", "layout": "bottomLeft", "type": "information", "animateOpen": { "height": "toggle" }, "animateClose": { "height": "toggle" }, "speed": 500, "timeout": 15000, "closeButton": true, "closeOnSelfClick": false, "closeOnSelfOver": false, "modal": false, "onShow": function () { clearInterval(idFacebookNotification) } }); //noty({ "text": " Poste sua imagem sobre a copa usando a
hashtag #dgabcnacopa no Instagram!", "theme": "noty_theme_facebook", "layout": "bottomLeft", "type": "information", "animateOpen": { "height": "toggle" }, "animateClose": { "height": "toggle" }, "speed": 500, "timeout": 15000, "closeButton": true, "closeOnSelfClick": false, "closeOnSelfOver": false, "modal": false, "onShow": function () { clearInterval(idFacebookNotification) } }); } }); //function atualizaIframe() { // var tamanho = eval(document.getElementById("ifrm").offsetParent.offsetHeight) + 200; // document.getElementById("ifrm").style.height = tamanho + 'px'; //}
Fechar
Publicidade
Segunda-Feira, 6 de Dezembro
|
Santo André São Bernardo São Caetano Mauá Diadema Rio Grande da Serra Ribeirão Pires
Max º Min º
Assine Clube do Assinante Diário Virtual Login
Diário do Grande ABC
Setecidades
Esportes
Nacional
Internacional
Economia
Política
Cultura & Lazer
Classificados
Automóveis
DGABC TV
Dia-a-Dia
Turismo
Social
Diarinho
D+
Colunas
Blogs
Tecnologia
Defesa do Consumidor
Entrevista da Semana
Minuto a Minuto >
Conheça os 5 navios e os protocolos da temporada brasileira de
Retrospectiva do TikTok: tendências, criadores e o que bombou em 2021
Maracanã anuncia grama híbrida para 2022; estádio será liberado no
Memorial a Anne Frank nos EUA sofre vandalismo, com pichações nazistas
Reprise de 'O Cravo e a Rosa' abre novo horário para novelas
Bebê engasgado é salvo por agente da Ecovias; Confira o vídeo
BC multa Caixa em R$ 200 mil por cobrança indevida de tarifas
Leda Nagle, Fefa Moreira, Lucia Veríssimo e outras celebridades
Justiça autoriza emprego da Força Nacional em apoio à PF em terra
Jennifer Lawrence mostra barriga de grávida em lançamento de filme
St. Barth, no Caribe, flexibiliza a entrada de brasileiros
Djokovic atinge 350ª semana na liderança do ranking e mira recorde
Governo negocia com sócios do Mercosul para tornar permanente
Luísa Sonza canta Penhasco com Whindersson Nunes e Vitão na plateia
Jennifer Lawrence ostenta barrigão de gravidez em première de novo
João Guilherme volta a seguir Jade Picon no Instagram
Estoque de veículos é suficiente para 18 dias de venda
Exterior ameno permite alta do Ibovespa, mas ruídos políticos estão
Por que é importante discutir sobre inclusão no mercado tech?
FAB suspende buscas por avião em Ubatuba (SP); duas pessoas estão
Tecnologia
tecnologia@dgabc.com.br | 4435-8301
Anywhere office: liberdade do trabalho fora do escritório – do estado ou do país
Da Redação
Do 33Giga
09/09/2021 | 12:18
Comentário(s) Comunicar erros
O home office foi adotado às pressas em praticamente todo o mundo por causa da pandemia. Entretanto, ele mostrou tanto aos profissionais quanto às empresas que, a partir do momento que eles se abrem a esse modelo de trabalho, novas oportunidades podem surgir e gerar vantagens a ambos. Não à toa, a maioria aprovou esse test drive remoto – e, agora, surge com força a tendência do anywhere office.
Leia mais:
3 dicas de segurança na hora de competir em eSports
Streaming de games: 3 plataformas para assistir a partidas e torneios
Até 77% mais baratos: vale optar por videogames usados?
Dados do relatório anual da Workana, plataforma que conecta freelancers a empresas da América Latina, revelaram que 94,2% dos trabalhadores com carteira assinada querem continuar atuando à distância. 84,2% dos gestores pretendem promover o trabalho remoto mesmo depois que o distanciamento social acabar.
Com isso, o anywhere office – que significa exatamente escritório em qualquer lugar – vem ganhando cada vez mais espaço no mercado. 16,1% dos líderes afirmaram que, para a contratação de um profissional, levarão em conta apenas a competência dele, independentemente de onde ele estiver.
Quer ficar por dentro do mundo da tecnologia e ainda baixar gratuitamente nosso e-book Manual de Segurança na Internet? Clique aqui e assine a newsletter do 33Giga
Para Martin Bata Casaccia, CMO da Workana, isso permite que as empresas encontrem e contratem especialistas que têm exatamente o perfil que elas buscam, sejam eles do Nordeste, do Sul ou Centro-Oeste, para suprir suas necessidades, colocando assim um fim no déficit de profissionais qualificados tão mencionado pelas organizações como um desafio nos dias de hoje.
Os trabalhadores à procura de oportunidades não precisarão mais se deslocar até grandes capitais, por exemplo, para conquistar o trabalho dos sonhos. “No anywhere office, pessoas podem atuar em projetos de qualquer empresa de qualquer país – e aproveitar para viajar enquanto trabalham, fazendo do mundo seu escritório”, explica Casaccia.
Anywhere office na prática
Foi em busca dessa liberdade – e para trabalhar de qualquer lugar – que 75,8% dos freelancers aderiram a essa modalidade de trabalho. 56% desses profissionais vêem como benefício poder gerenciar os próprios horários para ter a flexibilidade que lhes permite conhecer lugares novos, sem ter que ficar sem trabalhar.
O publicitário Pedro Venancio é um exemplo disso. Ele passou três anos na cidade de Porto, em Portugal, mas continuou prestando serviços a empresas –brasileiras e estrangeiras. “É uma grande vantagem essa possibilidade de mostrar meu trabalho e atuar em companhias diversificadas, de vários países do mundo”, diz Pedro.
O profissional ainda dá dicas a quem quer se tornar freelancer e adotar o anywhere office. “Crie um estilo de vida confortável e econômico, e invista em um bom setup de trabalho. Essa alma livre, precisa de novidades e cabeça fresca para trabalhar melhor. Ache algo específico que saiba fazer e busque se destacar.”
Bruna Fratta, formada em TI – Análise e Desenvolvimento de Sistemas, assim como Pedro, também é freelancer da Workana e adepta do anywhere office. Hoje, está especificamente de Toronto, no Canadá.
Para ela, a maior vantagem é a oportunidade de continuar a fazer o que ama, independentemente de onde esteja morando. “Quando você vai para outro país, muitas vezes acaba se submetendo a empregos ruins por não ser um residente. Mas trabalhando remotamente, continuo a exercer minha profissão. Essa possibilidade de trabalhar online em outros países é maravilhosa”, afirma Bruna, que conclui: “Dê o seu melhor. Tenha um computador bom e uma internet de qualidade, e se jogue nesse mundo.”
Desenvolvimento profissional fora do escritório
Tomando como base profissionais autônomos e freelancers que atuam de qualquer lugar, dá para ter uma ideia de como estar no escritório não exerce influência quanto à responsabilidade com o trabalho, por exemplo.
Em uma pesquisa realizada pela FGV em parceria com a Workana e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 66,9% dos profissionais independentes afirmaram que seu comprometimento atual é igual ou até maior do de quando trabalhavam no modelo CLT. 41,8% dizem que sua renda atual é maior ou equivalente ao que recebiam no último emprego como CLT.
Quando o assunto é especialização, 68,6% disseram ter mais de 5 anos de experiência, 49,7% têm graduação completa, 19,8% concluíram pós, mestrado ou doutorado, e 39,5% são fluentes em mais de um idioma .
Quer receber em primeira mão as notícias das sete cidades do Grande ABC?
Entre no nosso grupo de WhatsApp. Clique aqui.
Comentários
Atenção! Os comentários do site são via Facebook. Lembre-se de que o comentário é de inteira responsabilidade do autor e não expressa a opinião do jornal. Comentários que violem a lei, a moral e os bons costumes ou violem direitos de terceiros poderão ser denunciados pelos usuários e sua conta poderá ser banida.