MBA em Gestão Estratégica de Negócios - PUCPR
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O curso destina-se a interessados na área de negócios que sejam recém-graduados ou formados há mais tempo, profissionais que trabalham em seus próprios negócios e gestores de diversas áreas. Assim, o curso é apropriado para os que buscam melhor inserção no mercado de trabalho, atualização, formação complementar ou têm a intenção de aprimorar suas competências em Gestão de Empresas. Por ser semipresencial, o curso possibilita forte interação e networking com professores renomados e demais alunos, que, somada à excelente estrutura da PUCPR e uma intensa utilização de metodologias ativas de ensino e aprendizagem, permite preparar os futuros especialistas para resolverem problemas reais e complexos da prática profissional. Dessa forma, o curso promove uma experiência diferenciada ao profissional, que sairá com conhecimentos aprofundados em práticas contemporâneas de gestão, modelagem de negócios, finanças para análise de negócios, marketing e operações, além de desenvolver soft skills para negócios e voltados para liderança e gestão de pessoas. O curso é composto por 4 módulos e cada módulo é composto por 3 disciplinas de 24 horas realizadas de forma semipresencial. Cada módulo conta também com um Desafio de Aplicação, que integra as disciplinas do módulo em uma aplicação prática, realizada online e com a carga horária de 12 horas.
Pessoas em fase de preparação profissional, recém-formados, graduados há mais tempo, profissionais que trabalham em seus próprios negócios e gestores de equipes das diversas áreas que buscam uma qualificação reconhecida pelo mercado de trabalho, bem como atualização ou formação complementar para aprimorar suas competências em Gestão de Negócios.
1 parcela de matrícula no valor de R$ 420,00 + 19 parcela(s) no valor de R$ 420,00
Gabriel Manganaro Ramos Quirino
Coaching: Técnicas e Ferramentas de Aplicação
A disciplina Coaching: ferramentas e técnicas de aplicação visa capacitar os estudantes a identificação dos fundamentos da ferramenta de coaching para a posterior aplicação no ambiente organizacional. Ao longo da disciplina os estudantes compreendem o papel, as áreas de atuação e os resultados esperados do Coaching. Ao final, espera-se que o estudante seja capaz de identificar as principais ferramentas e técnicas de coaching aplicadas em organizações.