Análise das Horas Extras e das Horas de Sobreaviso, em viagens a serviços, seus limites, e na utilização de celular;
Reuniões com os indicados pela contratante para avaliação das necessidades da empresa, em duas oportunidades, sendo uma no início dos trabalhos e outra na finalização dos mesmos;
Elaboração de Minuta de Regulamento para a empresa, organizando o Quadro de Horário dos funcionários, o comportamento esperado dos trabalhadores, e propiciando melhoria nas condições ambientais de trabalho;
Revisão das políticas internas da empresa e sugestões jurídicas sob o aspecto legal, em relação à forma de contratação, jornada de trabalho, remuneração da função, poder de controle e disciplinar do empregador, e outros.