Motivos para implantar uma Universidade Corporativa - TOT - Educação Corporativa de Impacto
Motivos para implantar uma Universidade Corporativa
Por que uma Universidade Corporativa?
O mercado atual está cada vez mais dinâmico, volátil e exponencial e as empresas precisam estar preparadas pra essas mudanças. Quem faz uma empresa são os seus colaboradores, que precisam de capacitações das novas tendências para acompanhar a nova realidade.
Na maior parte das empresas, esses colaboradores passam por determinada formação, como por exemplo, a faculdade e possuem o conhecimento técnico. Mas cada empresa tem as suas particularidades, e treinamentos específicos precisam acontecer, sejam eles de Integração do novo funcionário ou até mesmos as certificações internas. Sem mencionar o cliente e até mesmo fornecedores e parceiros da empresa, que muitas vezes também podem realizar esses treinamentos.
Sendo assim, a universidade corporativa é uma forma de oferecer capacitação à sua equipe de maneira escalável, além de formar mão de obra extremamente qualificada para atender as necessidades da sua empresa.
A universidade corporativa é um ambiente de estudo, com grande parte do conteúdo sendo digital, estruturado por uma equipe multidisciplinar, com uma metodologia chamada de Design Instrucional, onde são analisadas as necessidades do público e então criam-se estratégias para que a capacitação aconteça.
Podemos dizer que, a universidade corporativa é um plano de estudo e capacitação para tornar seus colaboradores em especialistas no seu negócio, seus clientes em usuários satisfeitos do seu produto, e seu fornecedor alinhado com a sua estratégia.
Vantagens da Universidade Corporativa?
Os principais fatores que levam as empresas à implantação desse sistema de capacitação é o baixo custo a longo prazo e a flexibilidade de horários do modo EAD, oferecendo a solidez e o embasamento dos conteúdos de qualquer outra universidade. Permitindo a preparação dos colaboradores através de metodologias inovadoras, conceitos e fundamentos adequados a missão, visão e valores da sua empresa. Garantindo a capacitação personalizada, focada no seu negócio e difundindo uma cultura de aprendizado, gerando valor através da realização pessoal do colaborador.
Como implantar a universidade corporativa?
Para obter sucesso na implementação da universidade corporativa dentro da sua empresa, é necessário que haja um planejamento adequado a sua realidade e para isso, é necessário que seja traçada uma estratégia que diminua possíveis gargalos e atritos. Nossa equipe auxiliará a traçar meios e estratégias para reduzir possíveis problemas que possam surgir na implantação do sistema de ensino, assim como sugerir ideias que incentivem a educação, aprendizado e compartilhamento de conhecimento.