Trabalhei sem carteira assinada, tenho direito? - Jus Dúvidas Jurídicas - ID 102959 - Jus.com.br | Jus Navigandi
JJefferson Martins_1
perguntou Quinta, 06 de novembro de 2008, 17h05min
Em novembro de 2006, comecei a trabalhar em um estabelecimento mais especificamente atendendo o publico, com a promessa que teria a carteira assinada em breve. Eu não tinha nenhum tipo de contrato, trabalhava normalmente, 8 horas diarias, as vezes no sabado. Ganhava 500 reais e mais vale transporte. Meu chefe me deu ferias e me pagou nas ferias. Depois de 1 no e 4 meses isso em março de 2008, sem aumento e sem carteira assinada resolvi sair. Sai com intuito de conseguir coisa melhor, porem como nao obtive sucesso, voltei a falar com meu antigo chefe o qual me contratou verbalmente e novamente em maio de 2008. Ele assinou minha carteira somente em junho, como se eu tivesse começado em junho... So que em agosto ele me demitiu sem justa causa.!
Henrique_1 Quinta, 06 de novembro de 2008, 18h54min
Bom, vamos por partes. Antes de adentrar em qualquer mérito, você tem que ter meios de provar os fatos que está alegando. O pagamento era feito em dinheiro ou em depósito bancário? Você tem testemunhas que possam depor a seu favor e provar que você trabalhou em tal empresa? Se tiver como comprovar que trabalhava lá, você conseguirá todos os seus direitos: - Carteira Assinada desde o primeiro dia de trabalho (NOV/06); - FGTS (8%) - Multa rescisória (40% do FGTS); - Férias + 1/3; - 13º; - Aviso Prévio; - Horas Extras. Quanto ao seguro desemprego, cabe pedir que o empregador pague como forma de indenização, mas nem todos os juízes acolhem esse pedido. Para mais informações pode me contactar através do riquemora@gmai.com
Jefferson Martins_1 Sexta, 07 de novembro de 2008, 11h28min
Dr Henrique, muito obrigado pela colaboração. Gostaria de ressaltar que tenho testemunhas e tambem tenho uma carta de referencia escrita por meu chefe a qual ele confirma que eu era um bom funcionario e que trabalhei la mais ou menos 1 ano e 10 meses. Acho que isso serve como prova. De fato tenho como provar tudo o que estou dizendo, porem a minha principal duvida seria relativo a eu ter saido da empresa durante 1 mes. Esse fato de EU ter saido em um primeiro momento e logo apos voltado, nao perco meus direitos assegurados do trabalhador que é demitido sem justa causa?
Shaiane Dias Quarta, 18 de fevereiro de 2009, 9h47min
daniele da silva fonseca Quinta, 12 de março de 2009, 13h34min
Estou passando por um problema bem parecido trabalho no escritório de uma empresa ao qual descobri que todos os funcionários estão com salários atrasados. Também estou trabalhando sem carteira assinada e descobri que meu chefe costuma fazer essas coisas e não pagar. Quero pedir demissão ganho um salário minimo e deste salário recebi somente r$150,00 e tenho ainda um total de 633,00 p receber mas tenho certeza que ele não vai me pagar como fez com as funcionárias antigas.Gostaria de saber que documentos necessito para provar no ministério do trabalho que trabalhei nessa empresa.
daniele da silva fonseca Quinta, 12 de março de 2009, 13h35min
Juraci Luiz da Silva Sexta, 13 de março de 2009, 8h57min
Bom Dia! Meu caso tbem é bem parecido com o do Sr. Jefferson Martins e outros. Porém com algumas diferenças conforme segue: Apesar de apresentar todos os Documentos para Registro, a Empresa me segurou durante 5 anos, pois qdo eu perguntava sobre a possibilidade de registro era sempre protelada sem uma definição de sim ou não. Passaram-se mais de 5 anos do meu desligamento. Durante esse periodo entrei com Processo junto ao INSS, (atragvés do representante Municipal), mas descobri que o mesmo não foi encaminhado para aquele Instituto. Ainda a esta altura seria possivel um recurso, pelo menos para contagem de tempo de serviço, visto que estou às vésperas de me aposentar? Tenho Documentações que comprovam a minha passagem pela Empresa, inclusive com testemunhas oculares, pois que era Vendedor pracista. Tive inclusive periodo de doença contagiosa (TB)adquirido pelas más condições de trabalho, insalubridade, etc. Espero uma resposta esclarecedora sobre os possiveis direitos e como proceder. Desde já sou lhes muito grato, Juraci Luiz da Silva
Ricardo Amorim_1 Quarta, 18 de março de 2009, 13h38min
Cristina Siliprandi Giordani Quarta, 18 de março de 2009, 13h42min
Em todos os casos, os empregados podem procurar a Delegacia Regional do Trabalho e denunciar a empresa que não cumpre com suas obrigações trabalhistas. Mesmo sem carteira assinada, todos tem direito de ver reconhecidos seus direitos trabalhistas, inclusive a assinatura da Carteira. Para tanto, deve ser ajuizada uma ação trabalhista. Atenciosamente, Cristina Siliprandi Giordani giordaniadvogados@yahoo.com.br
Aline Boechat Quarta, 18 de março de 2009, 17h17min
Olá Trabalhei um mes em um supermercado, sem carteira assinada, com 2 folgas no mês, trabalhava das 7:00 da manha ate as 14:30, ganhava 140,00 por semana, e no domingo que trabalhava me pagavam 20,00 reais, vcs poderiam por favor quais são os meus direitos e o valor deles? Desde já agradeço.
tassia mara carneiro costa Quinta, 19 de março de 2009, 10h57min
Trabalhei como vendedora po periodo por 6 meses em comercio,com 3 meses não foi assinada depois desde 3 meses foi assinada com experiência(3meses),como já tinha passado 3 meses,no total já deu 6 meses. Trabalhava de 08:00 ás 19:00 no centro e das 19:00 ás 22:30 no shopping,mais nunca recebi horas extras e folgas, e nunca tirei hora de almoço. Posso hoje estar recorrendo na justiça o por quanto tempo? Tabalhei nesta loja no periodo 01/02/2007 @ 01/05/2007. OBS: O dono tinha 3 lojas,ele já fechou a do shopping que trabalhe e fechou uma do centro,e também elemudo o nome fantasia da loja,isto tem algum problema? Tássia Carneiro
tassia mara carneiro costa Quinta, 19 de março de 2009, 11h02min
Trabalhei como vendedora periodo por 6 meses em comercio,com 3 meses não foi assinada depois desde 3 meses foi assinada com experiência(3meses). Trabalhava de 08:00 ás 19:00 no centro e das 19:00 ás 22:30 no shopping,mais nunca recebi horas extras e folgas, e nunca tirei hora de almoço. Posso hoje estar recorrendo na justiça o por quanto tempo? Trabalhei nesta loja no periodo 01/02/2007 @ 01/05/2007 de Carteira Assinada. Sem Carteira Assinada 14/11/2006 @ 31/01/2007. OBS: O dono tinha 3 lojas,ele já fechou uma do centro e outra do shopping que trabalhe,e também ele mudo o nome fantasia da loja,isto tem algum problema? Tássia Carneiro
Cristina Siliprandi Giordani Quinta, 19 de março de 2009, 11h12min
Sra. Tassia A ação trabalhista deve ser ajuizada até o dia 30 de abril de 2009. Após esta data seu direito estará prescrito. A senhora pode postular todos seus direitos, inclusive do período sem carteira assinada. Atenciosamente, Cristina Siliprandi Giordani giordaniadvogados@yahoo.com.br
Jéssica Moreira Segunda, 30 de março de 2009, 11h01min
Bom dia Trabalho a 1 ano e 5 meses em uma empresa, que só me registrou apos 10 meses de trabalho... No contrato de recisão eu não recebi pelo Fgts do tempo sem carteira, gostaria de saber se tenho direito a isso, ou se a empresa paga se quiser pelo fgts do tempo sem carteira?
Cristina Siliprandi Giordani Quarta, 01 de abril de 2009, 10h52min
Jéssica Com certeza, tem direito. Cristina Siliprandi Giordani giordaniadvogados@yahoo.com.br www.giordaniadvogados.blog.com.br
Renata Duarte_1 Quarta, 08 de abril de 2009, 16h14min
Carlos Leite Quarta, 08 de abril de 2009, 16h19min
Hiani Terça, 14 de abril de 2009, 14h44min
Comecei atrabalhar num determinada em empresa em 30 de agosto de 2008, mas minha carteira so fooi assinada em 02 de fevereiro de 2009. recebo 516,00 de salario bruto, mais comissões, vale transporte, e almoço; das 8:00 as 18:00, com 2hs de almoço. Há 4 meses descobri que estou com alergia ao pelo dos cães, e esse mês soube que serei demitida, já estou cumprindo o aviso trabalhado. Enfim, minha dúvida: Eu receberei a rescisão com base no tempo de carteira assinada, ou pelo tempo de serviço na empresa? Quais são os meus direitos? Agradeço deste já. Aguardo a resposta o mais breve.
Carlos Leite Terça, 14 de abril de 2009, 14h55min
randerson Quarta, 22 de abril de 2009, 21h12min
ola, trabalho em uma empresa a 2 anos e um mes e minha carteira e assinada so que meu chefe naum recolhe os impostos e agora ele quer me indenizar esse tempo trabalhado de 2 anos quero saber,quais meu direitos e se posso pedir a ele meu seguro desemprego que e de direito meu caso ele se recuso onde devo ir ??? e como faco pra saber se todos os meu direitos estao ali calculados obrigado.....