Concurso STM 2019【Edital, Vagas, Cargos】 | Concursos para 2019
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Concurso Público STM 2019
O STM (Superior Tribunal Militar), breve, abrirá um novo concurso público a fim de prover cargos de nível médio e superior. Veja abaixo as principais informações como número de Vagas, Requisitos, Edital e Inscrições e fique por dentro de tudo sobre o concurso público para o STM 2019.
Requisitos Concurso Público STM 2019
Os requisitos básicos para a inscrição no Concurso Público STM 2019 são: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa. Sendo a nacionalidade portuguesa, é preciso observar se preenche os requisitos exigidos no estatuto de igualdade entre portugueses e brasileiros, e estar no gozo dos direitos políticos, conforme determina o art. 12, § 1º da Constituição Federal; ter carteira de identidade civil; estar quite com o Serviço militar (candidatos do sexo masculino); estar quite com Justiça Eleitoral; e, no caso de aprovação no concurso público, outros requisitos constantes no edital, gerais e específicos, devem ser observados.
Concurso Público STM 2019 – Vagas
Para o concurso público da STM 2019 espera-se a abertura de mais de 20 vagas para STM.
Concurso Público STM 2019 – Edital
A Receita Federal deverá realizar o novo certame através da banca Cespe / UnB, cujo edital poderá ser acessado no site http://www.cespe.unb.br/concursos/
Salário para o Concurso STM 2019
A remuneração para provimento dos cargos de nível superior deverão ser em torno de R$ 11.000,00, e de nível médio em torno de R$ 6.700,00.
Provas Concurso STM 2019
Concurso Público STM 2019 – Inscrições
As inscrições para o Concurso Público STM deverão ocorrer no primeiro ou segundo semestre do ano de 2019, a depender do trâmite para divulgação do certame.
Preparação para o Concurso STM 2019
Abaixo iremos mostrar alguns pontos que devem ser estudados, em termos de conhecimentos gerais e específicos para o Concurso Público STM 2019, lembrando que o edital deve ser atentamente lido, para conhecimento exato e completo de todo o conteúdo programático que será cobrado.
Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero. Pronomes de tratamento.
Constituição. Conceito, classificações, princípios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. Organização político-administrativa. Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares. Meio ambiente.
Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): disposições preliminares; provimento; vacância; remoção; redistribuição; direitos e vantagens; regime disciplinar. Lei nº 9.784/1999. Lei nº 11.416/2006 e suas alterações. Licitação (Lei nº 8.666/1993 e suas alterações): princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Conceitos e objetivos. Planejamento. Receita Pública. Despesa Pública. Transparência, controle e fiscalização. Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
Dos Cargos do Concurso STM 2019
Abaixo informaremos algumas das atribuições de cargos de nível médio e superior, que devem constar no edital, devendo o candidato ficar atento quando da publicação deste para conhecimento integral dos cargos, áreas e suas atribuições.
Analista Judiciário – Área Administrativa (nível superior): entre as diversas atribuições estão as atividades de natureza técnica, relacionadas ao planejamento, coordenação, supervisão e execução de tarefas, envolvendo: elaboração de pareceres, de informações, de relatórios, estudo e análise de documentos de natureza administrativa assistência técnica em questões que envolvam matéria de natureza administrativa, analisando e emitindo informações e pareceres; elaboração e atualização de normas e procedimentos; trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive digitação; realização de atividades relacionadas à gestão estratégica, de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, licitações e contratos, controle interno e auditoria, desenvolvimento organizacional; etc.
Analista Judiciário – Apoio Especializado: Contabilidade (nível superior): entre as diversas atribuições estão as de coordenação, supervisão, controle interno, auditoria e execução de tarefas ligadas aos serviços de contabilidade, verificando contas, emitindo relatórios e pareceres, conforme a legislação específica, para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da JMU; etc.
Técnico – Área Administrativa (nível médio): entre as diversas atribuições estão as de atendimento ao público interno e externo, prestando informações sobre a tramitação de processos e outras questões relacionadas à unidade de trabalho; elaboração e conferência de documentos; trabalhos que exijam conhecimentos básicos de informática, inclusive de digitação; controle e guarda do material de expediente, observando o consumo e a reposição em tempo hábil; etc.