Os benefícios da plataforma SAP SuccessFactors - Strong IT
Os benefícios da plataforma SAP…
Entrando fundo no assunto
A empresa Strong IT é especializada nas próprias plataformas SAP HCM e SAP SuccessFactors, com foco em HCM e sabe da importância desses dois complementos. O motivo? A compra da SuccessFactors conseguiu preencher algumas lacunas do SAP, em especial em termos de acessibilidade, já que essa, por ser em nuvem, possibilita o acesso aos dados em qualquer local e horário. O SuccessFactors disponibiliza uma boa parte dos recursos necessários para a gestão de recursos humanos on device e on cloud. Uma solução em nuvem potencializa a atualização da empresa em termos de gestão de talentos de forma inovadora e dinâmica. Os principais pontos positivos do SAP SuccessFactors são: permite uma ágil implementação, é on demand e modularizado, contando com a possibilidade de configurar o sistema de acordo com as demandas de cada cliente.
A SAP comprou a SuccessFactors e o resto você já sabe…
Esta união significou um passo e tanto para ambas soluções. Juntas, elas são muito mais fortes e podem atender às suas necessidades de forma extremamente eficaz. O desenvolvimento do modelo híbrido permite contar com as soluções básicas e operacionais dos recursos humanos no SAP e também apostar na gestão de talentos característica do SuccessFactors.
A solução híbrida proporciona a integração da parte de usabilidade e visual com o processamento elevado e robusto de informações pertencentes ao SAP HCM.
Para que a integração seja feita de forma adequada e eficaz é preciso sincronizar os sistemas a modo de contar com dados iguais em ambos softwares. Existem algumas informações que deverão ser sincronizadas de forma obrigatória, já outras possuem uma sincronização opcional.
Formas de integração de dados entre o SAP HCM e o SAP SuccessFactors
Existem vários mecanismos de comunicação entre as soluções, uma delas é convencional e trata-se do envio de arquivos. Outra maneira visa o uso do PI, HANA Cloud Integration e WebServices. Um aspecto importante a ser ressaltado é que o SuccessFactors é uma ferramenta que permite o recebimento de dados de diversos sistemas, ou seja, é um sistema bem aberto.
12 motivos impactantes pelos quais é importante apostar nesta integração
A interface relativamente fácil de usar e responsiva (usada em qualquer dispositivo);
Registros da análise da força de trabalho;
Inúmeras vantagens em termos de recrutamento de colaboradores;
Por ser em nuvem, o SAP SuccessFactors concede a possibilidade de ser acessado em qualquer hora, local e dispositivo;
Suportes e atualizações garantidas;
Categoria: BlogPor Strong It 27 de setembro de 2016
Marcações: Plataforma SAP SuccessFactorsSAPSAP HCMSAP SuccessFactorsSuporte SAP
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