Mas quais as dificuldades de se implementar esse processo na sua empresa? O de sempre, a Cultura! Como diz a frase atribuída a Peter Drucker: “a cultura engole a estratégia no café-da-manhã”. As rotinas e principalmente a falta de coragem, que permeia boa parte do mundo corporativo é o que limita as pessoa a mudarem seus processos e parar de investir dinheiro e mais dinheiro em burocracias que não trazem valor ao negócio.
Obviamente é necessário ter alguns perfis que conheçam deste processo para auxiliar na condução e também na preparação do protótipo. Entenda os papéis abaixo: