Projeto avalia maturidade dos controles na área de Recursos Humanos dos órgãos e entidades estaduais | Conaci - Conselho Nacional de Controle Interno
Com o objetivo de identificar fragilidades e riscos na área de Recursos Humanos dos órgãos e entidades do Poder Executivo estadual, a Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE) iniciou, na última semana, um projeto de avaliação da maturidade do Sistema de Controle Interno desse setor. Com esse diagnóstico, será possível melhorar a gestão dos processos e reduzir possíveis inconsistências no trabalho realizado pela administração pública. Realizado pela equipe da Diretoria de Auditoria (DAUD/SCGE), por meio da Coordenação de Auditoria de Pessoal, a expectativa é que a atividade siga até o mês de novembro.
Apenas na primeira semana de execução do projeto, foram realizadas reuniões online com a participação de mais de 100 servidores quem atuam na área de Gestão de Pessoas e nas Unidades de Controle Interno de mais de 60 órgãos e entidades estaduais. "Nossa intenção inicial foi sensibilizar os gestores sobre a iniciativa da SCGE e esclarecer dúvidas sobre o preenchimento do questionário que preparamos para essa atividade", explicou o diretor de Auditoria, Flávio Pereira.
DEPOIMENTOS - A coordenadora geral em exercício da Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade de Pernambuco (Prodep/UPE), Acaziele Diniz, considerou a iniciativa bastante positiva. "A área de Recursos Humanos é estratégica e o resultado do trabalho da SCGE será de grande relevância porque teremos um feedback dos processos utilizados atualmente. Isso vai nos ajudar a identificar nossas fragilidades e a otimizar o trabalho de orientação proposto pela Controladoria. Sem dúvida, servirá de fortalecimento para a Gestão de Pessoas na UPE".