Como engajar os times e manter a comunicação viva no modelo remoto - ABTD NACIONAL
Como engajar os times e manter a comunicação viva no modelo remoto
Desenvolvimento de Liderança | 23 de Junho de 2021 ( Quarta-feira ) | 12h00 às 12h45
Uma das palavras-chave do ano 2020 foi trabalho remoto.
E com certeza, cada uma das pessoas da sua rede profissional teve uma experiência completamente diferente.
A pesquisa Impacto do Covid 19 no trabalho, produzida e publicada pelo GPTW em
junho de 2020, logo no início da pandemia, apontava que os maiores desafios das empresas que migraram de maneira forçada para o modelo remoto, era manter o cuidado com as
pessoas, desenvolver uma transformação na comunicação corporativa e conduzir a liderança para uma mentalidade de gestão digital.
Depois de tantos meses é comum perceber que os desafios continuam os mesmos. Algumas empresas são cases de sucesso, enquanto outras, estão com dificuldade para definir o seu caminho.
Essa palestra tem a proposta de abordar a necessidade de olhar de forma estruturada para estes desafios e apresentar ações estratégicas e práticas, para promover um ambiente interno, ainda que a distância, produtivo e leve.
- Conscientizar sobre a necessidade da mudança de abordagem das ações de comunicação interna, engajamento e liderança no ambiente remoto
- Compartilhar caminhos, acertos e aprendizados no processo prático de resolução destes desafios do modelo remoto
- Contribuir com ferramentas para facilitar a aplicação das mudanças necessárias
O profissional de T&D, além de muitas vezes ser líder de equipes, também é um dos grandes responsáveis por inovar e melhorar os processos de gestão da empresa, assim como capacitar as demais lideranças para isso. Esta palestra tem o objetivo de trazer caminhos para transformar a comunicação interna, aumentar o engajamento dos colaboradores, manter a cultura e o clima positivo e propor ferramentas para a liderança.