Serviços | ergonomia
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​Ergonomia Básica
Aplicação de Ferramentas para Análise Ergonômica
Reinserção e Readaptação de Colaboradores
Programa de Prvenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Lauto Técnico das Condições do Ambiente do Trabalho (LTCAT)
Perfil Previdenciário Profissional (PPP)
Implantação e gerenciamento de um programa de ergonomia definido por uma metodologia de gerenciamento de riscos baseado na gestão da BS 8800 e OHSAS 18001. Tem como objetivo principal, a criação de um sistema de gestão ergonômica, através de atividades e procedimentos que visam minimizar ou neutralizar riscos, atender a legislação e a padrões de certificação, manter e estimular a melhoria da saúde física do funcionários,e a promoção de um ambiente seguro e confortável dentro das organizações.
Dentro de um sistema de gerenciamento são incluídas diversas ações ergonômicas, adequadas de acordo com a necessidade da organização, dentre elas: Análises Ergonômicas, Perícias, Formação de Comitês, Educação e Treinamento em Ergonomia, Analise de Projetos, Programas Preventivos e Curativos, dentre outros, de acordo com as demandas apresentadas. Pode ser implantado e conduzido por uma equipe multiprofissional, interna ou externa a organização.
Estudo detalhado dos postos de trabalho, atividades, equipamentos, organização e ambiente, identificando-se as principais exigências ergonômicas da empresa, a fim de detectar os fatores de riscos capazes de fornecer subsídios para as sugestões e soluções ergonômicas para a empresa, adequando-se a legislação vigente NR17.
Assistência Técnica para estabelecimento do Nexo Causal
Desenvolvimento de laudo, em forma de perícia técnica em ergonomia, afim de que se estabeleçam nexos causais.
O comitê de Ergonomia é importante para o andamento do processo da implantação das melhorias ergonômicas dentro da empresa.Ele deve ser constituído por profissionais da empresa, tendo o direcionamento da Postural para a sua formação, treinamento e condução.
Avaliação ergonômica de acessibilidade para PCDs
Consiste em realizar avaliação do grau de comprometimento (deficiência), e avaliação dos postos de trabalho, verificando a situação de acessibilidade, situação organizacional e elaboração de procedimento para futuras alocações.
Aconselhamento Jurídico e Perícias
Suporte para a contestação da inicial
Avaliações físicas de amplitude de movimento, postura, força, perimetria nos exames admissionais, periódicos e demissionais.
Avaliação das medidas dos segmentos corpóreos dos funcionários, utilizado na ergonomia de concepção onde o mobiliário será projetado de acordo com o estudo, proporcionando conforto ao trabalhador, consequentemente, diminuição das queixas osteomusculares.
Clínica de Fisioterapia na empresa
Tratar dentro da Empresa, evita o gasto de tempo e dinheiro com o deslocamento de funcionários e com tratamentos desconexos, além da "perda de vista" dos funcionários durante tratamentos prolongados.
A grande finalidade é poder estabelecer, de forma imediata, a relação entre a queixa dolorosa e a sua causa biomecânica.Nós implantamos o ambulatório de Fisioterapia utilizando equipamentos e recursos próprios. O atendimento ocorre via encaminhamento do médico da empresa ou de médicos conveniados.
Desenvolvimento de um programa de exercícios preventivos (Cinesioterapia Laboral) e Educativos (Ginástica Laboral), com base em alongamentos, relaxamentos, técnicas de motivação e dinâmicas nas empresas. As atividades são realizadas nos diversos setores conforme indicação através do estudo biomecânico funcional em ergonomia, além de acompanhamentos estatísticos e controle de resultados.
Orientações posturais e auditorias nas áreas operacionais e administrativas visando a orientação e educação dos trabalhadores em ergonomia.
Massagem preventiva e terapêutica feita no próprio ambiente de trabalho por profissional especializado