Coaching cresce 207% no Brasil
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Em matéria publicada pelo jornal Folha de São Paulo sobre empresas que investem em treinamento de coaching para melhorar desempenho de equipes e ganhar agilidade, o presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, fala sobre a importância do investimento em líderes.
Quem custeia o serviço, em geral, é a empresa em que o executivo trabalha. A meta é fazer com que o processo de torna-lo líder seja mais rápido. "Não é mais questão de modismo", diz Villela da Matta.
O crescimento do coaching
A publicação destaca o processo de coaching e aborda o crescimento do processo entre os anos de 2005 e 2011. Segundo o levantamento feito pela Folha, o mercado de coaching disparou no país. Entre 2005 e 2011 o número de profissionais teria crescido 207%, passando de 752 para 2310.
As sessões de coaching
A matéria também explica como funcionam as sessões de coaching, dividindo o processo em cinco fases:
1ª fase – reconhecimento de território: o coach mapeia o perfil do cliente.
2ª fase – definição de metas: entender o que o cliente quer.
3ª fase – estabelecimento de rotas: descobrir os rumos para ascender.
4ª fase – mapeamento de meios: são determinados os recursos para conseguir trilhar o caminho traçado.