Curso Terceirização e os Impactos da Reforma e Gestão - DIALOGIA
27/11/2017 - São Paulo - SP
No dia 27 de novembro realizaremos, em parceria com a DIALOGIA, a 3 edição do curso sobre Terceirização, Gestão de Risco e os impactos da reforma.
3ª Edição em 2017
Terceirização, Gestão de Risco e os impactos da reforma.
A terceirização pode ser sim uma ótima solução para o seu negócio, mas precisa ser bem planejada e segura para no futuro não causar danos ou prejuízos irreparáveis. Venha conhecer os principais conceitos, tendências, impactos da regulamentação e, principalmente, como minimizar a geração de passivo trabalhista e previdenciário através da Gestão de Terceiros, apresentada neste curso.
Livro "Gestão de Risco na Terceirização" de autoria do instrutor desse Curso – Adriano Dutra
Inscreva-se no curso e ganhe um livro "Gestão de Risco na Terceirização" de Adriano Dutra.
A terceirização tem sido apresentada, de um lado, como panaceia para todos os males e, de outro, como a vilã causadora de todos os problemas econômicos e sociais. Na verdade, a terceirização não é nem uma coisa nem outra, mas sim, uma ferramenta de gestão e um processo irreversível no cenário econômico mundial. Adriano Dutra da Silveira
"O mais importante, neste momento, é buscar a melhor maneira de terceirizar serviços com segurança para as empresas e respeito para os trabalhadores. Para tanto é imprescindível saber como terceirizar bem".
Prof. José Pastore (texto retirado do prefácio do livro).
Sim, terceirização pode ser uma solução, desde que seja feita de modo adequado e seguro. A Gestão de Risco da Terceirização é uma lição de casa essencial para quem irá terceirizar:
O que terceirizar? Por que terceirizar? Como terceirizar?
Quais os limites da terceirização? Qual o impacto da regulamentação?
Análise dos riscos trabalhistas e previdenciários.
Monitoramento do cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias: análise documental, registros e resultados
Este curso dará suporte para a terceirização em sua organização, ensinando como terceirizar bem!
Esclarecer o que muda com a nova legislação aprovada e as pontuações para a reforma trabalhista e mostrar como funcionará a terceirização nos próximos anos.
Apresentar os riscos trabalhistas envolvidos na terceirização, para uma melhor e mais segura análise de fornecedores no processo de compras.
Mostrar quais as alternativas bem-sucedidas que as empresas estão adotando para avaliação de fornecedores no momento pós-contratação.
Profissionais das áreas de: RH, Suprimentos, jurídico, gestão de contratos, controladoria, e quaisquer profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação, gestão e fiscalização da terceirização.
Expositiva com referências a dificuldades, experiências e práticas a diferentes "cases" de empresas;
Análise de conteúdo de contratos para análise prática de acertos e erros.
Análise da implementação prática em uma empresa e resultados
Estudo de caso de uma proposta selecionada dentre as apresentadas pelos participantes em sua inscrição
Módulo I – PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS e TEMPORÁRIOS
A terceirização hoje
Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade.
Responsabilidades do tomador de serviços
Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros
As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada
Fatores que geram passivo trabalhista e previdenciário
Trabalho temporário: Nova redação da Lei 6.019/74
Módulo II – NOVA REDAÇÃO DA LEI 6.019/74 (LEI 13.429/17)
Regramento da Lei 13.429/17 (nova redação lei 6019/74)
Terceirização ilimitada. Riscos e oportunidades.
Como a Justiça do Trabalho define e limita a terceirização
Tendências de reforma trabalhista (PLC 38/17)
Caso prático – O MODELO DE GESTÃO DA TERCEIRIZAÇÃO IMPLANTADO NUMA EMPRESA E RESULTADOS
Módulo III - GESTÃO DE RISCO DE CONTRATOS TERCEIRIZADOS
A realidade nas organizações
Como as empresas estão organizando as áreas de gestão de terceiros.
Atribuições da área de Gestão de contratos terceirizados e o papel da área de compras
Como minimizar/evitar passivo trabalhista através de gestão
Pontos de atenção nos contratos de prestação de serviços
Análise do processo de gestão de riscos: o que controlar, periodicidade, penalidades e resultados esperados.
Relatórios gerenciais necessários para a prática da gestão.
Módulo IV – Estudo de caso: serão escolhidos um ou dois casos apresentados previamente na inscrição das empresa, que participarão do curso, para fazemos uma análise buscando caminhos para o projeto ou soluções para os problemas apresentados.
Depoimentos dos participantes do Workshop de TERCERIZAÇÃO realizado em 24 de maio de 2017
"Boa didática e explanação"
Rosana Oliveira - Advogada
"Excelente o treinamento com seu conteúdo e domínio do assunto do palestrante"
Camila Rezende Rossi N. Pires - Tetrapak
"Instrutor que conhece muito bem o assunto e transmite de forma prática"
Edmilson Araujo - Gerente RH - Tetrapak
"Amplo domínio de tema abordado"
Roberto Coelho - Coordenador de RH - Refinaria Rio Grandense
"Muito bom. Instrutor dominio total da parte técnica. Tem plenas noções o que ocorre nas empresas nas questões praticas"
Marcel Touguinha Lipiarski - coordenador de suprimentos de bens e serviços - Refinaria Rio Grandense
8h30 Recepção e distribuição de credencial
Considerações finais do instrutor
17h00 Encerramento do Curso
Diretor - Adutra Consultoria
? Saiba mais sobre o palestrante
Advogado e consultor de empresas, formado pela PUC-RS com especialização em Gestão Empresarial, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - RS.
Responsável pela coordenação executiva de projetos de consultoria em terceirização, gestão de risco de contratos terceirizados e treinamento de executivos e gestores em diversas organizações nacionais e multinacionais.
Palestrante em temas ligados à terceirização, gestão de terceiros, prevenção de passivo trabalhista e direito do trabalho, em eventos nacionais e internacionais nas seguintes organizações: ABIOVE, ABRH, ANGC, APPROLOG (Peru), CAMARA ESPANHOLA, FEBRABAN, FEDERASUL, FIA, IEL/FIERGS, TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9 REGIÃO, dentre outras, bem como em treinamentos in Company em diversas empresas.
Diretor da Adutra Consultoria Jurídica Empresarial (www.adutra.com.br) e consultor da Level Group;
Conselheiro voluntário desde maio/2006 da ONG Vocação. www.vocacao.org.br
Especialista convidado pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) para palestrar na Audiência Pública sobre Terceirização, ocorrida em outubro de 2011.
- Gestão de risco da Terceirização – Badejo Editorial (2017)
- Gestão Plena da Terceirização - Qualitymark editora (2008)
- Empresabilidade na Gestão de Serviços – Badejo editorial (2003)
- Um passo além da terceirização: a transferência de atividades e tecnologia – Badejo editorial (2002)
- Quarteirização: redefinindo a terceirização – Badejo editorial (2000)
Curriculo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8136227653237441
Artigo da revista Administradores
- CRA/SP (http://www.crasp.gov.br/crasp/rap/?edicao=17669):
Terceirização: As mudanças, os riscos e as oportunidades da nova Lei
Gestão de Risco da TERCEIRIZAÇÃO – 3ª edição em 2017
LOCAL: Mercure Sao Paulo Privilege Hotel
ENDEREÇO: Av. Macuco, 579 - Moema, São Paulo - SP
Para inscrições feitas até 16 outubro – R$ 1750,00
Para inscrições feitas até 14 de novembro – R$ 1850,00
Valor do Investimento: R$ 2100,00
INCLUI: Além da participação no Curso, certificado, material, coffees (manhã e tarde) e almoço. Os inscritos receberão de brinde "Gestão de risco na terceirização" de autoria do instrutor desse Curso – Adriano Dutra
Link: http://dialogia.com.br/event/terceirizacao-impactos-da-regulamentacao-e-gestao-de-risco-da-terceirizacao/