Funcionários já começam a enfrentar a demissão remota – SOPESP
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Ao Valor a empresa disse que demitir de forma remota é "desafiador, cruel e solitário", mas que o corte precisou ser feito devido ao contexto do mercado, com a redução drástica de até 90% das operações aéreas. A empresa disse que treinou gestores e liderança para realizar um desligamento "mais humano e acolhedor" e que dará suporte para recolocação. Karin Parodi, CEO do Career Center, avalia que essa crise "pegou todas as empresas de surpresa", levando a situações como a demissão remota. "Nesse momento, qualquer profissional precisar estar preparado e fazendo seu melhor. A questão é que há variáveis que nós administramos em nossas carreiras, enquanto outras não temos controle. Essa é uma delas", diz.