O INSS ou Previdência Social é um benefício que todo o funcionário de carteira assinada ou servidor público tem direito de contribuir para se aposentar. Portanto o funcionário irá contribuindo com o programa e terá o direito de se aposentar.
O INSS é o instituto responsável por executar as políticas elaboradas pela a secretaria de previdência. Ele afeta os trabalhadores como um benefício contribuitivo obrigatório. Sendo assim o trabalhador irá investir até o momento que precisar do benefício.
O mesmo protege trabalhadores dos fatores que impossibilitam o trabalho, como:
Sendo assim o INSS ou a Previdência social são as mesmas coisas, um seguro financeiro para um trabalhador ou sua família sobre imprevistos ou aposentadoria.
Para saber mais sobre cada benefício você poderá acessar clicando aqui.
Dentre as condições exigidas todos os profissionais contratados por carteira e que recebem os benefício da clt deverão receber o benefício e ser descontado pelo mesmo.
Além disso é possível solicitar o benefício individual para:
Para realizar o cadastro na previdência social será necessário ter o número do NIS/PIS.
Caso você deseja acionar o INSS individual inscreva-se no site oficial da Previdência Social.
O INSS ou previdência social é um seguro de substituição de renda, caso seja impossível trabalhar. Sendo assim o mesmo deve ser pago e ativado só no momento necessário.
De acordo com o salário do trabalhador é descontando uma porcentagem todo o mês. Essa porcentagem é recolhida pelo benefício e redirecionada ao aposentados atualmente, que receberão um salário.
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Quando o indivíduo chegar a meta de contribuição o mesmo começará a receber o benefício que outros trabalhadores pagam.
Quando o indivíduo é contratado por uma empresa, o mesmo é automaticamente cadastrado no programa do INSS através do número do NIS/PIS. Caso o trabalhador já o tenha a empresa só puxa os dados do trabalhador e direciona o valor da contribuição ao programa.
Quem recebe um salário de até R$ 1.045,00 contribuirá 7,5% do salário.
Quem recebe De R$ 1.045,01 a R$ 2.089,60 contribuirá com 9% do salário.
Quem receber de R$ 2.089,61 até R$ 3.134,40 contribuirá com 12%.
Quem recebe um valor de R$ 3.134,41 até R$ 6.101,06 contribuirá com 14%.
Se você é uma pessoa que trabalhava em um emprego com condições prejudiciais a saúde, você terá direito a aposentadoria especial.
Para isso será necessário comprovar o trabalho na empresa e os riscos de exposição do mesmo, sendo eles:
Nocivos químicos.
Associação de agentes prejudiciais pelo período de 15 a 25 anos.
Para saber mais sobre a aposentadoria especial acesse clicando aqui.
Pode se aposentar homens que contribuíram com 35 anos do benefício e mulheres com 30 anos de contribuição. Não existe uma idade mínima necessária para se aposentar para o INSS, porém o indivíduo não terá menos de que 45 anos e deverá contribuir com o benefício por pelo menos 15 anos.
Se você aposentou por invalidez, você poderá trabalhar apenas em vagas que sejam para deficientes ou que respeitem a sua limitação.
Agora se você aposentou por tempo de contribuição, você poderá trabalhar normalmente, assim recebendo o salário sem o desconto do INSS e o benefício do INSS.