Departamento Pessoal | ANTONINO - Consultoria e Treinamento
APRENDA NA PRÁTICA AS ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL
Apresentamos uma programação que aborda, de forma prática, as rotinas do departamento pessoal de empresas de vários segmentos. Inclui legislação, cálculos e operação de sistemas. Tudo que você precisa para iniciar, atuar, se aperfeiçoar na área de departamento pessoal você encontra aqui conosco.
Somos uma empresa com 22 anos de experiência no mercado, sempre com cursos práticos e inovadores ao longo desse período. Além de cursos presenciais, hoje estamos operando em todo Brasil com cursos online através da nossa plataforma Departamento Pessoal EAD. Sempre nos destacamos pelo compromisso, respeito e dedicação aos clientes que participam dos nossos treinamentos, saiba mais sobre nós clicando aqui.
Nossa programação é composta de dois curso dá área de DP. Você escolhe qual curso fazer primeiro, você faz o seu planejamento conforme suas necessidades. Se precisar de orientação, entre em contato conosco, teremos o maior prazer em orientar você. Nossos cursos não tem pré-requisitos, ou seja, você pode iniciar por qualquer um deles.
Veja o que abordamos em cada treinamento:
CURSO DE CÁLCULOS DO DEPARTAMENTO PESSOAL
Curso que aborda os cálculos práticos de FOLHA, FÉRIAS, 13° SALÁRIO E RESCISÃO CONTRATUAL. Os cálculos serão manuais, portanto, não esqueça sua calculadora.
Folha de Pagamento: salário, adicionais de periculosidade, insalubridade e noturno, salário-família, horas extras com 50%, 100%, etc, DSR, INSS, IRRF, vale transporte, refeição, faltas, atrasos, salário base, bruto, líquido, base de cálculo dos impostos, demonstrativo de folha de pagamento informatizada, etc.
Férias: período aquisitivo, período concessivo, período de gozo de férias, 1/3 de férias, aviso prévio de férias, recibo de férias, descontos nas férias, adicionais nas férias, férias com médias de horas extras, comissões e adicional noturno, venda das férias, redução das férias em caso de faltas, férias dobradas etc.
13° Salário: primeira parcela, segunda parcela, prazos de pagamento, 13° salário integral e proporcional, demonstração de cálculos, 13° salário com médias de comissões e horas extras, etc.
Rescisão do Contrato de Trabalho: homologação, documentação para homologação, aviso prévio indenizado e trabalhado, o novo aviso prévio, estabilidade, prazos de pagamento da rescisão, rescisão por pedido de demissão, rescisão por demissão sem justa causa, rescisão por justa causa, rescisão por término do contrato de experiência, rescisão antecipada do contrato de experiência, rescisão com média de comissões e com média de horas extras, etc.
CURSO DE FORMAÇÃO COMPLETA EM DEPARTAMENTO PESSOAL
No curso vamos abordar a operação do sistema de folha de pagamento e todos os sistemas necessários ao desempenho das tarefas ligadas ao departamento pessoal (SEFIP (FGTS/INSS), GRRF Eletrônica, SICALC, Conectividade Social ICP, eSocial, DCTFWeb e EFD-REINF).
Após o treinamento você estará apto para trabalhar no departamento pessoal de qualquer empresa, você vai aprender todas as rotinas do setor, desde a admissão, assinar a carteira do trabalhador, fazer folha de pagamento direto no sistema, gerar as guia de FGTS, INSS e Imposto de Renda, calcular férias, 13º salário e rescisões contratuais. Tudo na prática como se você estivesse trabalhando no setor.
Sistema de Folha de Pagamento: Vamos operar o sistema de folha e gerar as folhas de pagamento como acontece nas empresas.
Sistema SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social): Sistema utilizado pelo departamento pessoal para gerar as guias mensais de FGTS e INSS.
Sistema GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS): Sistema que gera a guia de recolhimento da multa dos 40% do FGTS em caso de demissão sem justa causa do empregado.
Conectividade Social ICP: A conectividade é um canal de comunicação entre a empresa e CEF. A conectividade dispõe de uma série de serviços para as empresas, dentre elas a opção de emitir o extrato do FGTS, gerar a chave de liberação do FGTS do empregado em caso de demissão sem justa causa, enviar o arquivo da SEFIP para posterior impressão da guia do FGTS (GRF) e INSS, enviar o arquivo da GRRF para posterior impressão da guia rescisória da multa dos 40% do FGTS, retificações nos cadastros dos trabalhadores em relação ao FGTS.
Sistema SICALC (Sistema de Cálculos da Receita Federal do Brasil): Sistema que atualiza o DARF para pagamento em atraso.