CRECI - SP está divulgando Processo Seletivo | C1concursos
Publicado em 29/11/2019 13h10
CRECI - SP está divulgando Processo Seletivo
O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI - SP) traz informações de realização de Processo Seletivo Público Simplificado regulado pelo edital de nº 02/2019 que fará o preenchimento de 6 oportunidades para servidores de ensino médio, técnico e superior. O processo seletivo será procedido pelo Instituto Nosso Rumo.
Os servidores de ensino médio podem participar do cargo de Assistente Administrativo. São 2 oportunidades para São Paulo e 2 oportunidades para Campinas.
O vencimento inicial corresponde a R$ 2.450,74 para 40h por semana, além do nível médio, o concorrente deve dispor de conhecimentos em informática.
Para o cargo de Técnico Especializado, há a necessidade de dispor de curso técnico em Contabilidade e conhecimentos em informática. A remuneração inicial também é de R$ 2.450,74 para 40h por semana.
A oportunidade única em concorrência para o cargo de ensino técnico é para atuar em São Paulo - SP.
Para ensino superior também existem somente uma oportunidade para a capital São Paulo. A oportunidade em concorrência é de Analista Superior para servidores com bacharelado em Direito e inscrição na OAB - SP. Além disso, o funcionário deve dispor de CNH e estar disponível para viajar.
O vencimento inicial para o cargo de ensino superior é de R$ 4.651,51 para 40h por semana.
Para efetuar a inscrição, os interessados devem acessar o site http://www.nossorumo.org.br. O prazo de inscrição compreende a data final de 15 de dezembro de 2019.
Os custos de taxas são de R$ 39,50 para as funções de ensino médio e técnico e de R$ 54,50 para a função de ensino superior.
O processo seletivo terá composição por avaliação objetiva e avaliação oral, fases a terem aplicação para todas as funções em concorrência.
A avaliação objetiva terá procedimento em data prevista de 12 de janeiro de 2020.
Para proceder a avaliação escrita, o concorrente deve se dirirgir ao local de procedimento antecipadamente, por no mínimo, 1h, munido de comprovante de inscrição, original do documento de identidade oficial, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, com fabricação em material transparente, lápis e borracha.
A avaliação objetiva terá o valor de 100 pontos e será constituída por 40 questões.
Haverá a aprovação, no processo seletivo, dos concorrentes que alcançarem o valor mínimo de 50 pontos na avaliação objetiva.
Os concorrentes terão até 3h para o procedimento de avaliação e só podem deixar o local depois de 2h de avaliação.
A avaliação oral terá realização em São Paulo e o valor de 10 pontos. São 5 questões, cada uma com o valor de 2 pontos.
A fase consiste em arguir sobre conteúdo programático de cargo respectivo, além da abrangência de fatores específicos.
A prova oral durará por 10min.
Haverá a convocação para avaliação oral referente ao número de 10x o quantitativo de oportunidades para cada função.
Em situação de empate, será preferível o candidato que:
- tenha idade equivalente ou maior a 60 anos até o dia de prova aplicada - objetiva, de acordo com o Estatuto do Idoso;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, se houver;
- tenha o maior número de acertos em Noções de Informática;
- tenha o maior número de acertos em Conhecimentos Gerais;
- tenha o maior número de acertos na avaliação oral;
- tenha a maior idade entre os concorrentes não alcançados pelo Estatuto do Idoso.
Ao persistir o empate, haverá realização de sorteio.
O processo seletivo terá validade por doze meses, a partir de data homologada e pode ter prorrogação por mais um ano, a depender do CRECI - SP.
Para demais informativos sobre o processo seletivo, consultar o edital divulgado no endereço eletrônico do Instituto Nosso Rumo.