Bunge - Avaliação | Love Mondays
Prós: As pessoas, as marcas, a liberdade que temos para criar e desenvolver os clientes e os treinamentos oferecidos.
Contras: Definição de Metas para equipe (quem mais traz, leva mais meta, quem menos traz tem meta reduzida, falta seguir o volume do BP) liderança confusa e principalmente falta de um departamento que se importe mais com as pessoas do que em ser promovido.
Conselhos para presidência: Procure fazer a empresa crescer como um todo e não simplesmente para mostrar resultado no curto prazo para os acionistas, busquem uma visão de longo prazo para a empresa e deixem dessa visão imediatista, se preocupem mais com as pessoas.