SEDU - ES divulga edital de seu processo seletivo
A Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo (SEDU - ES) abre processo seletivo para preencher vagas temporárias com remuneração de até R$ 5.892,63.
Publicado em 08/07/2019 - 13h12 • Comunicar erro
A Secretaria de Estado da Educação do Espírito Santo (SEDU - ES), torna público pelo edital nº 28/2019, as normas para a realização do processo seletivo simplificado que preencherá três vagas temporárias, mais formação de cadastro reserva, para Técnicos em Gestão de Pessoas e Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior em diferentes áreas.
Técnico em Gestão de Pessoas: as oportunidades são para Nutricionista e Estatístico.
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental: as oportunidades são para Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Engenheiro na área de Transportes, Engenheiro Civil e Especialista em Tecnologia da Informação (Suporte / Redes e Desenvolvimento).
A remuneração pode chegar até R$ 5.892,63 para 40 horas semanais.
As inscrições serão realizadas entre os dias 08 e 15 de julho de 2019, devendo o candidato enviar o formulário de inscrição disponível no anexo do edital, juntamente com a documentação abaixo:
Comprovante da situação cadastral no CPF;
Comprovante da formação acadêmica exigida;
Comprovante dos títulos e experiência profissional, para concorrer na prova;
A documentação deverá ser enviada pelos Correios, para a Subgerência de Pessoal Transitório da Secretaria de Estado da Educação, Avenida César Hilal, nº 1111, Santa Lúcia, Vitória - ES.
Este processo seletivo será composto por análise de títulos, avaliação de competências e avaliação comportamental e técnica.
Na análise de títulos, serão pontuados a experiência profissional, a formação acadêmica e a participação em cursos relacionados à área da função em disputa.
Os 15 primeiros classificados para cada cargo, serão convocados para a etapa de avaliação de competências. Nesta etapa, serão avaliados os seguintes quesitos:
A terceira etapa será a avaliação comportamental e técnica, valendo até 100 pontos, na qual será realizada uma entrevista semi-estruturada, avaliando a experiência profissional do candidato e sua compatibilidade com as atribuições do cargo em disputa.
Este processo seletivo é válido por 12 meses, a contar da data de publicação do edital, podendo ser prorrogado por igual período.
Para outras informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no Diário Oficial do Estado de Espírito Santo, em sua edição de 05 de julho de 2019, a partir da página 68.