Mercado de trabalho em São Paulo: como se destacar?
São Paulo é a capital brasileira dos negócios e o maior centro financeiro do país. Como uma das maiores metrópoles do mundo, seu ritmo acelerado, as empresas em constante crescimento e a efervescência cultural fazem da cidade um dos sonhos de consumo de muitos estudantes em preparação para a vida profissional. No entanto, para conquistar o seu espaço no mercado de trabalho em São Paulo, é importante acumular alguns diferenciais no currículo e construir um perfil profissional atrativo. Afinal, a competitividade na capital paulistana pode ser ainda maior do que no mercado em geral. Para ajudar você, preparamos este post com várias informações importantes sobre o contexto de trabalho na cidade e dicas valiosas para aplicar desde o planejamento de carreira. Continue a leitura.
COMO É O MERCADO DE TRABALHO EM SÃO PAULO?
Para que você tenha uma ideia da importância da capital, das 41,3 milhões de pessoas que vivem no estado, 11,3 milhões se concentram nas ruas paulistanas. De acordo com dados do IBGE, São Paulo é a cidade mais populosa do Brasil e, também, a que mais contribui com o Produto Interno Bruto (PIB) nacional. Ainda segundo o IBGE, a capital de São Paulo lidera o ranking das maiores economias do país, com uma participação de mais de 10% das movimentações financeiras. A atividade que mais contribui é a do setor de serviços, responsável por 74% da economia local. Aqui, entram:
carreira em Administração;
Defesa, incluindo as carreiras do Direito.
A Indústria também é bastante forte, com destaque para o desenvolvimento de tecnologias e o setor automobilístico na capital metropolitana. Já no estado, de modo geral, também são bastante expressivas as indústrias aeronáutica, têxtil e química.
QUAIS SÃO AS DIFICULDADES DO MERCADO DE TRABALHO EM SÃO PAULO?
Como você já viu, São Paulo é a cidade mais populosa do país. Portanto, mesmo que também seja o centro financeiro e tenha a maior concentração de negócios, é natural que o mercado na capital paulistana seja desafiador.
São milhões de pessoas na capital buscando seu espaço no mercado de trabalho. Oportunidades não faltam, mas elas precisam ser disputadas com muitos outros candidatos. Portanto, é preciso ir além do diploma e potencializar seu perfil com diferenciais que saltem aos olhos dos recrutadores.
GRANDE NÚMERO DE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS
Além da população numerosa, outro grande desafio do mercado de trabalho em São Paulo é que existem muitos profissionais qualificados. Afinal, a capital conta com ótimas instituições de Ensino Superior e a busca por capacitação profissional é cada vez mais acessível. Assim, mais uma vez, são os diferenciais que trarão destaque ao seu perfil.
QUAIS SÃO AS ÁREAS EM ALTA?
Além das áreas tradicionais ligadas ao setor de serviços, como o Direito, a carreira de gestor e as profissões relacionadas à Saúde e à Educação, o desenvolvimento de alta tecnologia desponta como um dos carros-chefes da economia paulistana. Nesse contexto, a Engenharia ganha bastante destaque. A área é especialmente promissora, no que se refere à automação industrial, ao desenvolvimento de softwares e outras tecnologias digitais e à gestão energética. De acordo com um levantamento do LinkedIn das profissões em alta, divulgado pela revista Exame, algumas das carreiras mais promissoras são:
Engenharia de Cibersegurança;
Desenvolvimento de Inteligência Artificial;
COMO SE DAR BEM EM UM MERCADO TÃO COMPETITIVO?
Agora que você já conhece um pouco mais sobre a competitividade no mercado de trabalho em São Paulo, confira algumas dicas para se destacar e conquistar seu espaço.
TENHA UMA BOA FORMAÇÃO
O primeiro passo para conquistar destaque no mercado de trabalho é a formação de nível superior. Se você duvida da relação entre empregabilidade e capacitação, basta olhar o Panorama da Educação, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). Segundo o documento, apenas 59% das pessoas que têm somente o Ensino Fundamental estão empregadas. Já para quem tem o Ensino Médio, o percentual é de 72%. Agora, quando olhamos para os profissionais que têm graduação e pós-graduação, o índice de empregabilidade é de 83% e 94%, respectivamente. Então, a formação acadêmica é bastante relevante, ainda mais quando pensamos em um cenário tão competitivo como o mercado de trabalho em São Paulo. Por isso, busque faculdades reconhecidas e que ofereçam toda a infraestrutura para uma formação de qualidade.
ACOMPANHE AS ÁREAS EM ALTA
Mesmo que você já esteja cursando uma graduação ou que já tenha decidido qual curso vai fazer, acompanhar as áreas em crescimento é útil para o desenvolvimento de carreira e a continuidade dos estudos. Isto é, para especializações, pós-graduações, cursos de extensão etc. Quando você molda a sua formação para ir ao encontro das maiores demandas do mercado, amplia grandemente as chances de se destacar. Alguns exemplos de áreas em alta são as tecnológicas, como citamos, além de profissões em Administração e Direito.
REALIZE ESTÁGIOS E TRAINEES
Os estágios são uma excelente experiência para o futuro profissional. Ter esse registro no currículo é algo atrativo para os recrutadores, pois mostra que o candidato já tem alguma afinidade com as rotinas de trabalho em sua área de formação. Afinal, a teoria é bastante diferente da prática. Outra excelente ideia é buscar oportunidades em programas de trainee assim que terminar a sua graduação. Assim como os estágios, eles garantem enormes aprendizados e ganho de experiência. Porém, têm a vantagem de proporcionar uma visão sistêmica dos negócios e a possibilidade de levar a cargos de gerência e liderança em pouco tempo.
TENHA DIFERENCIAIS NO CURRÍCULO
O estágio é, certamente, um dos primeiros pontos que vêm à nossa mente ao pensarmos no currículo de alguém que está se preparando para a profissão. No entanto, não é o único. Para se destacar no mercado de trabalho em São Paulo, tenha registros diferenciados, como:
participação em empresas juniores;
participação em grandes eventos da sua área;
intercâmbio estudantil;
monitoria durante a graduação etc.
Essas atividades extracurriculares são tão importantes na sua formação quanto o desempenho acadêmico. Elas mostram um perfil de participação ativa na sociedade, liderança, busca proativa por aprendizado, entre outras características atraentes em processos seletivos.
DOMINE UMA NOVA LÍNGUA
O domínio de uma segunda língua é uma obrigatoriedade para se destacar profissionalmente. No mercado de trabalho em São Paulo, não é diferente. Por isso, vale a pena buscar esse tipo de conhecimento, dando atenção especial para o Inglês, que é a língua franca da globalização. A fluência no Espanhol também é bem-vinda e pode ser um objetivo mais fácil de alcançar, dada as semelhanças com o Português. Já para os estudantes de Engenharia e outros cursos com grande recepção na Indústria, cada vez mais, o domínio do Mandarim figura como um forte diferencial.
Estabelecer uma rede de contatos é muito importante para que o seu currículo circule entre as pessoas certas. Por isso, o networking favorece a possibilidade de conquistar uma indicação para as melhores vagas e de criar conexões interessantes para o crescimento na profissão. Além disso, um dos grandes benefícios de marcar presença entre profissionais da sua área é a chance de conviver com pessoas inspiradoras. Assim, a troca de informações e experiências pode levar a um crescimento no seu potencial criativo e do seu desenvolvimento profissional.
As habilidades socioemocionais, também chamadas de soft skills, são cada vez mais requisitadas. A tendência é que se tornem ainda mais relevantes no futuro do mercado de trabalho. Elas têm a ver com a capacidade de estabelecer boas relações interpessoais e de gerenciar as próprias emoções e comportamentos. De acordo com a pesquisa The Skills Companies Need Most in 2020, realizada pelo LinkedIn, 92% dos recrutadores de grandes empresas buscam essas habilidades em seus candidatos, até mais do que os conhecimentos técnicos — chamados de hard skills. Portanto, desenvolvê-las ao longo da formação pode ser decisivo em processos seletivos para as melhores vagas.
SEJA CRIATIVO, FLEXÍVEL E COLABORATIVO
Ainda de acordo com o relatório do LinkedIn, a criatividade, a adaptabilidade e a colaboração estão entre as habilidades socioemocionais mais importantes no mercado atual. Segundo os entrevistados, o motivo é simples: com a transformação digital, o mundo dos negócios está cada vez mais imerso em tecnologias como a análise de dados e a computação científica. Desse modo, vem sendo cada vez mais valorizado o potencial humano de se adaptar ao grande volume de informações e às mudanças constantes de mercado, trabalhar em equipe e ter ideias inovadoras para aproveitar ao máximo essas tecnologias. Isto é, a inteligência e as competências do profissional precisam agregar nos resultados proporcionados pelas novas tecnologias.
ENGAJE-SE COM A SUA CARREIRA
Por fim, em meio à competitividade do mercado em São Paulo e tanto profissionais qualificados, o seu comprometimento e o seu interesse farão a diferença. Por exemplo, participe de eventos e workshops, escreva artigos e se conecte com referências da sua área no LinkedIn — ou seja, faça-se presente. Um plano de carreira é muito bem-vindo nesse sentido e pode ser feito desde o início da graduação. Assim, você terá ideias estruturadas para se destacar no mercado, além de alcançar mais facilmente suas metas e objetivos de curto, médio e longo prazo. Para isso, comece pensando: em qual cargo e com qual salário você quer estar daqui a sete anos? Com essa leitura, você viu que o mercado de trabalho em São Paulo é repleto de oportunidades. No entanto, para construir uma carreira de sucesso, vale a pena investir nos diferenciais que citamos para destacar o seu perfil profissional em meio à concorrência, a começar por uma formação de qualidade. Por isso, entre em contato conosco e conheça os diferenciais da ESEG para a sua formação!