Assédio Moral no Trabalho: empregados terão que ser indenizados pela empresa e pelo INSS, confira [SEEB Santos e Região]
A relação entre as pessoas deve sempre ser respeitosa, inclusive no ambiente de trabalho. Quando falta equilíbrio nesta relação surge o assédio moral
Antes isso acontecia com base no arbitramento, feito pelo juiz, com base no salário mínimo.
Leve - até 3 vezes - R$ 16.493,93
Média - até 5 vezes - R$ 27.656,55
Grave - até 20 vezes - R$ 110.626,20
Gravíssima - até 50 vezes - R$ 276.565,50
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