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Freelancer est� em alta
Pesquisa aponta 38% das pequenas empresas contrata mais tempor�rios
15/10/2016 17h59 Atualizado �s 15/10/2016 18h05
Rio - Cinthia de Carvalho Brum � publicit�ria e exemplo de profissional que virou freelancer por conta pr�pria. Uma rotina que mant�m h� dois anos, quando pediu demiss�o de um escrit�rio de advocacia e encontrou na atividade de �freela� uma forma de trabalhar na �rea em que se formou. �N�o preciso encarar o estresse do tr�nsito e posso me alimentar melhor, melhorando a qualidade de vida�, conta Cinthia, que trabalha em casa. O fot�grafo Wagner Meier tamb�m entrou no time de �freelas�, apostando nesse modelo de trabalho. �Troquei um emprego est�vel em Bel�m e vim para o Rio. Pra entrar no mercado, ca� na rua e fui fotografar. � poss�vel, mas n�o � f�cil sobreviver na atividade�, alerta.
Hist�rias que ilustram bem a realidade de milhares de brasileiros, que buscam alternativas de trabalho em meio a uma crise que deixou 12 milh�es de desempregados no pa�s. Uma pesquisa feita pela Workana, empresa com espa�o digital para conectar freelancers na Am�rica Latina, mostra o crescimento nos �ltimos anos na contrata��o de profissionais tempor�rios para desenvolver projetos espec�ficos. O estudo aponta que 38% das pequenas empresas no Brasil j� possuem mais da metade de suas equipes formada por freelancers.
Publicit�ria, Cinthia de Carvalho optou em ser freelancerDivulga��o
Redu��o de custos fixos, possibilidade de contrata��o por demanda e desenvolvimento de equipes para projetos espec�ficos s�o citadas como vantagens por parte dos empreendimentos na ado��o do modelo de carreira. J� para o trabalhador, ter liberdade e autonomia para escolher como, quando e onde trabalhar, e ter mais flexibilidade quanto a hor�rios aparecem como benef�cios.
Outro dado do estudo aponta, inclusive, que metade das empresas pretendem aumentar o investimento em suas equipes de freelancers contratados. Uma tend�ncia global, de acordo com Tomas O� Farrell, co-fundador da Workana. �Sem d�vidas, o modelo e conceito de emprego est� mudando. A tend�ncia � crescer muito mais. Estamos s� come�ando�, afirma o executivo.
Especialistas na �rea de carreiras afirmam que essa � uma sa�da para a recoloca��o no mercado de trabalho e garantia de renda no m�s. Para Luciana Oliveira, coach e palestrante, o profissional precisa se manter atualizado, pois a tend�ncia � operar com equipes cada vez mais reduzidas nas empresas. �O segredo � n�o encarar como um trabalho tempor�rio, mas como uma meta profissional, que gera o que muitos profissionais sonham: autonomia, independ�ncia e crescimento ilimitado�, analisa.
Segundo a coach C�tia Araujo, � uma excelente oportunidade para os trabalhadores sa�rem da zona de conforto, deixando o modelo tradicional de trabalho para buscar o empreendedorismo. Alguns profissionais t�m dificuldades em cobrar pelos servi�os prestados e lidar com a parte burocr�tica da profiss�o. C�tia afirma que � importante estar capacitado para atender o cliente e alerta para a organiza��o financeira. �� importante que o profissional organize as finan�as, pois n�o haver� sal�rio no final do m�s�.