Syngenta - Trabalhar na Syngenta - Página 30 | Love Mondays
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Prós: empresa seria.autonomia para se trabalhar
Contras: parte de sistema estao atrasados
Prós: Empresa Bem dinâmica para trabalhar
Contras: Deveriam pensar mais na vida pessoal dos funcionários.
Prós: Se trata de uma empresa inovadora e líder
Contras: Cobra demais dos funcionários atrapalhando a vida pessoal
Conselhos para presidência: Pese melhor a quantidade de pessoas no campo pelos tamanho dos desafios...
Prós: Empresa inovadora e de oportunidades.
Contras: Trâmites internos muito burocráticos.
Conselhos para presidência: Reconhecimento ao time de campo, os quais realmente sujam a botina e fazem a diferença nos resultados.
Syngenta, empresa de talentos.
Prós: reconhecimento de seus colaboradores
Contras: planejamento de marketing, precisa que seja mais preciso, para que não haja produção sem demanda.
Conselhos para presidência: continuar valorização dos seus colaboradores, pois é o maior bem que uma empresa tem.
Otima para aprender e se desenvolver porem profissional tende a estagnação por parte da liderança
Pontes e descansos
Contras: RH inexistente, não há suporte, plano de carreira, avaliação somente unilateral, não existe plano de conselheiro, tutela ou coaching.
Estrutura extremamente inchada e engessada, exagero no número de diretores e gerentes e analistas ate o pescoço com trabalho
Conselhos para presidência: Cuidar melhor de suas pessoas!
Prós: Empresa com ótimos benefícios.
Contras: A empresa é um pouco engessada e os funcionários trabalham muito sob pressão causando descontentamento.
Boa companhia para funcionários jovens, ruim para os mais experientes.
Prós: Informática de ponta. Bons benefícios e planejamento estratégico.
Contras: Departamento de recursos humanos deixa a desejar, desconhecendo as qualificações dos funcionários da empresa, não os aproveitando da melhor forma possível, gerando insatisfação.
Boa empresa para funcionários que tenham uma boa indicação. Ruim para funcionários com mais de 45 anos de idade.
Saí por que não aguentei!
Representante Técnico de Vendas (RTV) SêniorEx-funcionário, saiu em 2012
Prós: Marca forte e alguns benefícios.
Contras: Desordem hierárquica, excesso de trabalho e atribuições ao profissional, não valorização profissional por meritocracia, sempre a peixada são os favorecidos, falta de rumo da empresa, sem foco, análise de mercado equivocada e superestimada sempre...