Arrependida de ter entrado na empresa.
Prós: Ambiente descontraído, plano de carreira. Pagamento em dia. Respeito com as diferenças dos colaboradores. Fácil convívio com os colaboradores.
Contras: Carga horária extensa, a maioria das vezes ultrapassando seu horário, sem horário fixo e a escala sempre alternando ou mudando de última hora sem pensar nos colaboradores. Muita responsabilidade para pouca remuneração, sem comissionamento e pressão para bater metas dificultando o convívio dos consultores de vendas. Não admitem atrasos porém é difícil sair no horário.
Conselhos para presidência: Zelar pelos colaboradores colocando um horário fixo e que a recompensa para bater meta seja ao nível da cobrança.
Prós: As pessoas são muito amigáveis , fui sempre tratada bem , nos oito meses que fiquei lá só tive a aprender.
Contras: As lojas tem a administração um pouco bagunçada. E se entra e sai funcionários com frequência.
Conselhos para presidência: Dar mas motivação para os funcionários.
Bom primeiro emprego
Prós: Bom salário, contrata sem experiência, feedback mensal, possibilidade de crescer na empresa, treinamento em outras áreas, boas campanhas de incentivo.
Contras: Não é flexível, muito rígida com os funcionários e as vezes não reconhecem o esforço, existe a possibilidade de crescer, mas a rotatividade dos vendedores é bem alta.
Conselhos para presidência: Ser mais flexível e escutar os funcionários mais subordinads.
Jamais voltaria para lá
Prós: A empresa oferece plano de carreira, e tem um ótimo convênio médico. O produto tem um custo acessível, e as lojas têm um ótimo fluxo de clientes
Contras: A empresa tem um formato de gestão muito quadrado, não têm habilidade com pessoas e a rotatividade de funcionários é muito constante. Além disso, as pessoas desenvolvem vários problemas psicológicos por conta da falta de gestão da empresa, e uma liderança muito carente de afeto a pessoas. Detalhe: a empresa cobra horrores, mas pagam apenas salário fixo, isso mesmo (não tem comissão, incentivo, nadinha)....triste
Conselhos para presidência: Seria de grande importância a empresa se preocupar mais com o funcionário, treinando a liderança e desenvolvendo competências mais humanas, pois as pessoas não são máquinas.
Prós: Ambiente descontraído. Roupas despojadas, público legal de trabalhar, plano de carreira, plano de saúde e alimentação ok. Líderes jovens e descontraídos.
Contras: Muita pressão para vendas sem recebermos comissão para isso. Equipe muda constantemente. Aos domingos trabalhamos 8h20 normalmente. Somos cobrados e não recebemos tanto para tal cobrança.
Conselhos para presidência: Já que somos cobrados pelo que vendemos deveríamos ter comissão para que a equipe esteja motivada.
Um bom lugar, mas possui alguns pontos a desenvolver
Prós: A Youcom é um ambiente que respeita a diversidade, seja ela de raça, credo, opção sexual ou gênero. Ela te possibilita ser autêntico e trabalhar num ritmo confortável.
Contras: Um aspecto negativo é que falta capacitação efetiva para os gestores de loja. Os profissionais que conduzem as equipes não possuem as habilidades necessárias para liderarem com sucesso um time.
Conselhos para presidência: Capacitar, treinar e apoiar os gestores de lojas em relação a liderança e aspectos motivacionais. Não basta entender de moda, pois as pessoas são a verdadeira força das vendas.