A gestão de pessoas deve participar de todo o planejamento e acompanhamento da execução dos objetivos e metas definidas pela empresa. O gestor tem a importante função de promover a eficiência e a eficacia de todos os empregados para que a empresa consiga atingir os seus objetivos da melhor forma possível, conciliando os interesses dela e dos funcionários.
Roma Costa
09/07/2020 às 18:02
Ribeirão das Neves - MG
Quando uma pessoa tem um objetivo com mestas estabelecidas, ela não se ocupará de outras coisas que são secundarias, pois a meta exige tempo e dedicação parrar ser atingida.
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Roma Costa
09/07/2020 às 18:02
Ribeirão das Neves - MG
O livro tem um conteúdo muito bom, aborda de maneira didática temas relacionado a gestão de pessoas e desmistifica alguns conceitos. Um livro de grande utilidade.