Santa Helena vai incrementar seu programa de diversidade - ABRH-Brasil
Santa Helena vai incrementar seu programa de diversidade
15 de março de 2019 by Thais Gebrim
Empresa criará um comitê com representantes dos públicos-alvo
Para inibir condutas discriminatórias e, por outro lado, valorizar a individualidade dos colaboradores, a indústria de alimentos Santa Helena iniciou o programa Diversidade em 2017, que tem como pilares a inclusão de mulheres, LGBTs e pessoas com deficiência.
De acordo com Ana Carolina Ferreira, analista de Responsabilidade Social da companhia, com o projeto, percebe-se que os temas envolvendo inclusão, aceitação e respeito com o próximo despertam a atenção crescente entre os membros do time, independentemente de eles integrarem ou não o público-alvo do programa.
Neste ano, o programa, que já vem apresentando resultados importantes para a empresa, terá um incremento.
"Estamos compondo um comitê com representantes dos públicos atendidos para que possamos acolher suas reivindicações e, assim, compreendermos de que maneira podemos contribuir para torná-los mais felizes no ambiente corporativo", conta Ana Carolina.
Desde quando começou, já foram aplicadas palestras sobre empoderamento feminino e viés inconsciente e realizados atendimentos individuais para atender às necessidades dos profissionais com deficiência.
Entre as ações promovidas, o curso de Libras, que é aberto aos colaboradores que queiram impulsionar sua carreira, faz tanto sucesso que extrapola os muros da companhia e chega à comunidade. Tanto é assim que frequentemente a empresa recebe currículos de pessoas com deficiência auditiva.
Outra vertente é a educação de gênero, que tem como foco educação sobre gênero e sexualidade. "É com a intenção de promover mais tolerância e tornar o clima organizacional cada vez mais positivo que mantemos as ações do programa, que começam no processo seletivo, e os resultados são satisfatórios", finaliza
Para mensurar a aprovação do programa entre os participantes, a Santa Helena aplica rotineiramente pesquisas internas.