Concurso Rioprevidência: governador autoriza 20 nomeações
O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, autorizou a nomeação de 20 aprovados no concurso Rioprevidência realizado em 2014.
14/10/2021 10:33 | Atualizado: 14/10/2021 14:28
O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, autorizou a nomeação de 20 aprovados no concurso Rioprevidência 2014. O despacho foi publicado nesta quinta-feira, 14, no Diário Oficial do Estado.
Conforme o aval, o Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro poderá nomear quatro aprovados, na carreira de especialista em previdência social, de nível superior, e 16 no cargo de assistente previdenciário, de nível médio.
A autorização ocorre pouco mais de dois meses após a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) aprovar o Projeto de Lei (PL) nº2.747/20, que autorizou o Poder Executivo a convocar todos os aprovados no concurso Rioprevidência 2014.
A Lei 9.387/21 foi sancionada pelo governador no dia 26 de agosto, vetando a proibição de concursos para a autarquia.
"Alguns aprovados estão aguardando há anos o chamamento para início da carreira", justificou o deputado Rodrigo Amorim (PSL), autor do PL junto ao deputado Bruno Dauaire (PSC).
Governo autoriza 20 nomeações do
concurso Rioprevidência 2014 (Foto: Juliana Góes)
Novo concurso Rioprevidência depende do governo
Folha Dirigida conversou com o Fundo Único de Previdência Social do Estado, após o bloqueio de cargos realizado no ano passado.
Segundo a autarquia, ainda não há previsão para a realização do concurso, que depende de outros órgãos jurídicos para ocorrer.
"Ainda estamos em Regime de Recuperação Fiscal, portanto, o Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro vai preencher essas vagas quando todas as questões pertinentes ao regime e à decisão se o concurso vai ocorrer ou não for sancionada", disse a autarquia à Folha Dirigida.
Questionado sobre como vai amenizar a falta de pessoal, o Rioprevidência informou que tomará medidas assim que possível, mas que depende de questões jurídicas internas e externas, além de outras esferas governamentais, para isso.
"Assim que os trâmites forem sancionados, nós daremos prosseguimento ao objetivo de amenizar tais vacâncias", concluiu a autarquia.
Concurso Rioprevidência tinha 41 vagas autorizadas
Em 2020, o concurso Rioprevidência teve 41 vagas autorizadas, sendo 18 para a carreira de assistente previdenciário (nível médio) e 23 para especialista em previdência social (nível superior).
Na época, no entanto, o presidente da autarquia, Sérgio Aureliano, afirmou que tinha 52 vacâncias. Em junho, o Governo do Estado bloqueou 15 cargos, sendo eles: 12 de assistente previdenciário e três de especialista em previdência social.
No entanto, o presidente do Rioprevidência, em acordo com o estado, optou por suspender o concurso enquanto for vigente o bloqueio dos cargos da autarquia.
Órgão: Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro
Cargos: assistente previdenciário e especialista em previdência social (informática, contador, advogado, economista e atuário)
Vagas: 41 autorizadas
Remuneração: R$3.072 (médio) e R$7.635 (superior)
Último edital: publicado em 2014 pela Ceperj - confira aqui !
Veja como foi o concurso de 2014
O último concurso Rioprevidência ocorreu em 2014. Na época, foram oferecidas 85 vagas, sendo 50 para assistente e 35 para especialista previdenciário, com ganhos de R$2.866,64 e R$7.095,94, respectivamente.
O concurso foi organizado pela Ceperj e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (especialista).
O exame de múltipla-escolha contou com 70 questões para o nível médio e 80 para o superior. Conforme a carreira escolhida, foram cobradas as disciplinas de:
Direito (Constitucional, Administrativo, Previdenciário e Previdência Social),
Legislação Básica e
Noções de Previdência Social.
A prova ainda teve perguntas de Conhecimentos Específicos para o nível superior. Além disso, os inscritos na função de especialista realizaram uma avaliação de títulos.
Os habilitados foram contratados conforme o regime estatutário, o que garante a estabilidade dos servidores.