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Petroleiros da Bahia estão rejeitando contraproposta da Petrobrás para o ACT
agosto 14, 2020 ACT, assembleias, Castello, FUP, rejeição da contraproposta
Ø 0% de reajuste no salário e em todos os benefícios
Ø Fim do adicional de campo terrestre
Ø Retirada da HE dos feriados trabalhados no turno (dobradinha) no Carnaval, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro e 15 de novembro
Ø Redução da HE troca de turno para 50%
Ø Estabilidade de emprego: empresa rejeita pactuar no ACT o acordo que já firmou com o MPT, que proíbe demissão coletiva por 5 anos sem discussão prévia com os sindicatos. Também se nega a negociar estabilidade perto da aposentadoria.
Ø AMS: reajuste do grande risco em até 1422% (média de reajuste em 143%); acaba com a autogestão do RH; aumenta a relação de custeio para os beneficiários e reduz a participação da empresa (60 empresa x 40 trabalhadores/hoje é 70×30); mantém a caixa preta da AMS, sem auditoria independente; mantém o pagamento por boleto.
Ø Teletrabalho: se recusa a negociar o regramento no ACT. Propõe reunião específica, sem deixar claro que será uma reunião informativa ou negociação.
Ø Fundo garantidor: se recusa a discutir garantias para os trabalhadores terceirizados
Ø Rejeita a proposta de abono de faltas em função do acompanhamento de dependentes a consultas médicas e a exames
Ø Rejeita a proposta de deixar explicito um direito já existente, para evitar interpretações contrarias na atual cláusula 57 do ACT, de garantia ao transporte para as trabalhadoras lactantes que usufruem da redução de jornada de 8h para 6h.
Ø Prorrogação do ACT enquanto durar o estado de calamidade pública
Ø Regramento do teletrabalho, com cláusulas protetivas no ACT, com respeito à jornada de trabalho e garantia de que a adesão seja opcional
Ø ACT por dois anos – 2020-2022
Ø Regramento das tabelas de turno no ACT, com proteção à jornada de trabalho, relação trabalho x folga e preservação da quinta turma
Ø Manutenção da AMS como plano autogerido pelo RH;
Ø Ajustes nas cláusulas que foram objeto de mediação no TST: hora extra na troca de turno, banco de horas, efetivos
Ø Medidas protetivas para os trabalhadores terceirizados, restabelecimento do fundo garantidor
Ø Reajuste pelo IPCA (estimativa de 2,3%) e ganho real de 2,2%, correspondente às perdas inflacionárias verificadas entre 1° de setembro de 2016 e 31 de agosto de 2019
Ø Recomposição dos efetivos
Ø Condições seguras de trabalho
Ø Defesa da Petros
Clique aqui para ver o quadro com o resultado parcial das assembleias
Fonte:Sindipetro Bahia
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