Profissões em alta: veja os 38 empregos promissores em 2020 | VOCÊ S/A
2Profissões em alta: veja os 38 empregos promissores em 2020
Para esses cargos não vão faltar oportunidades profissionais no Brasil, segundo levantamento divulgado pelo Page Group
access_time 14 jan 2020, 10h57 - Publicado em 14 jan 2020, 06h00
Entrevista de emprego: (AndreyPopov/Thinkstock)
São Paulo – Que profissionais vão estar na mira do recrutamento das empresas brasileiras? De acordo com levantamento realizado pelo Page Group com empresas de todos os tamanhos espalhadas pelo Brasil em 14 setores da economia, as necessidades de contratação vão se intensificar nesse ano de 2020 e 38 cargos terão destaque.
Apesar da diversidade de profissões em alta divulgada há uma regra geral, segundo Ricardo Basaglia, diretor geral da Michael Page e Page Personnel: profissionais que ajudem no crescimento dos negócios e que estejam focados em atendimento e experiência do cliente. "Lá atrás, a mentalidade predominante no radar das empresas era de controle, orientação para custos, eficiência. Hoje, com a melhora no mercado, o Brasil, volta a entrar no radar das matrizes e o papel em destaque é o de aproveitar essa melhora esse momento e garantir o máximo de retorno", disse à VOCÊ S/A.
Os segmentos de TI, finanças, vendas e óleo e gás são os mais promissores para criação de vagas. Mas, ainda que mais aquecido, o mercado de trabalho não deve voltar ao patamar pré-crise. "Nunca volta da mesma forma. As empresas já aprenderam a ser mais eficientes e a tecnologia transforma as posições", diz Basaglia.
Cabe aos profissionais entenderem as mudanças em suas áreas de atuação e se adaptarem ao novo cenário. "A inteligência hoje está muito mais ligada à capacidade de aprendizado do que à quantidade de conhecimento que a pessoa detém. Inteligência é o quão rápido você aprende alguma coisa sem ter tido uma base ou contato com aquele tema" explica.
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Ainda tendo em vista as mudanças e surgimentos de novas necessidades técnicas com o avanço da tecnologia em todos os setores, as características comportamentais são avaliadas no detalhe pelos recrutadores em entrevistas de emprego. "Noventa por cento dos profissionais são contratados pelas suas habilidades técnicas e demitidos por questões comportamentais", lembra Basaglia.
Confira cargos executivos, de gestão e profissionais técnicos que mais terão vagas de emprego em 2020, segundo o levantamento do Page Group com as 38 profissões em alta no Brasil:
O que faz: cria e garante a execução de políticas, modelos de gestão e programas corporativos de Meio Ambiente e Sustentabilidade. Planeja e acompanha todas as ações ambientais, sociais, de saúde, segurança e gestão verificando a conformidade com requisitos legais locais.
Requisitos: experiência em liderança da área em empresas com relevante impacto ambiental e social.
Por que a profissão está alta em 2020: cada vez mais a sociedade anseia por empresas que contribuam/invistam com o desenvolvimento socioambiental.
Geofísico para setor de óleo de gás
O que faz: realiza estudos e avaliações regionais, mapeando os principais elementos do sistema petrolífero, integrando dados geológicos e geofísicos para criar mapas regionais.
Requisitos: experiência consolidada em análises e estudos de campo, conhecimento aprofundado das bacias brasileiras. Inglês fluente e mestrado são mandatórios.
Por que a profissão está em alta em 2020: leilões de blocos promovidos pela Petrobras demandam profissionais atuantes no início da cadeia petrolífera, voltados a estudo dos campos para entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos das bacias.
Engenheiro de reservatório no setor de óleo e gás
O que faz: desenvolve modelos de reservatórios, conduzir modelos integrados, gerencia estimativas de recursos, executa planos conceituais de desenvolvimento para projetos de exploração. Interage constantemente com profissionais de geologia, geofísica, petrofísica e entenda de conceitos de simulação, perfuração, produção e instalações offshore/onshore.
Requisitos: inglês fluente é mandatório e mestrado na área é desejável. É necessária experiência específica em práticas de gerenciamento de reservatórios, além de capacidade de atuar em ambientes multiculturais e multidisciplinares.
Salário: R$ 12 mil a R$ 40 mil.
Por que a profissão está em alta em 2020: os leilões de blocos promovidos pela Petrobras demandam contratação de engenheiros de reservatório porque eles são responsáveis por gerenciar as estimativas de recursos promovidas pelos geólogos/geofísicos de exploração e desenvolvimento.
Geólogo de exploração no setor de óleo e gás
O que faz: foco no entendimento dos sistemas deposicionais e de carbonatos em bacias. Algumas atividades envolvidas no dia-a-dia do geólogo de exploração consistem em realizar modelos terrestres integrados por meio da interpretação de dados sísmicos 2D / 3D, juntamente com registros de poços afim de criar métodos de potencial de campo e dados de produção.
Requisitos: experiência consolidada em exploração, de preferência com mestrado em Geologia/Geofísica, com inglês fluente e que possuam maturidade e conhecimento aprofundado nas bacias brasileiras.
Por que a profissão está em alta em 2020: o geólogo de exploração estuda os campos e é também um dos um dos profissionais que se destacam no início da cadeira petrolífera.
Gerente de desenvolvimento de negócios no setor de óleo e gás
O que faz: responsável por desenvolver relacionamentos comerciais com os principais players do setor de óleo e gás. Sua principal meta é gerar vendas de produtos e/ou serviços no setor do petróleo ou navegação.
Requisitos: sólidos relacionamentos no setor. É preciso conhecer e ter grande relacionamento com os principais tomadores de decisão, seja na área técnica ou de compras/suprimentos.
Por que a profissão está em alta em 2020: a boa perspectiva para o mercado gera necessidade de se antecipar o movimento de vendas de produtos e serviços para as empresas do setor.
O que faz: chefia a área de finanças com pilar de contabilidade
Requisitos: conhecimento generalista de finanças, contabilidade/controladoria e fiscal. Capacidade de transitar entre áreas e liderança de times robustos.
Por que a profissão está em alta em 2020: otimização de estruturas e área de finanças mais próxima do negócio.
O que faz: o planejamento financeiro da companhia e/ou análise financeira para compra e venda de empresas.Requisitos: conhecimento técnico, capacidade de análise e de exposição nacional e internacional.
Salário: R$15 mil a R$ 20 mil mais remuneração variável
Por que a profissão está alta em 2020: mercado de fusão e aquisição tem estado aquecido nos dois últimos anos, com recorde de operações em 2019.
O que faz: gerencia áreas de Finanças, Tributos e Tesouraria das empresas. Principal responsável por resguardar a empresas de possíveis riscos, além de parceiro direto do CEO na condução do negócio.
Requisitos: conhecimento técnico profundo de finanças e/ou contabilidade, além de regras e normas para órgãos reguladores. Capacidade de liderança e mentalidade direcionada à solução de problemas são diferenciais competitivos para a vaga.
Por que a profissão está alta em 2020: Esse profissional se tornou um dos principais ativos das empresas em momentos de crise, dado que todos tiveram suas finanças mais apertadas. No momento de retomada da economia, ele torna-se crucial para o crescimento sustentável da empresa.
Requisitos: inglês avançado em sua grande maioria para envio de relatórios ao exterior. Comunicativo e com visão holística da empresa.
Por que a profissão está alta em 2020: estratégico por melhor entender como e onde o dinheiro da empresa pode ser aplicado e investido.
Por que a profissão está alta em 2020: expectativa de reaquecimento da economia promove a entrada de investimento e empresas multinacionais, tornando-se necessário a contratação de profissionais de perfil contábil com proficiência na língua inglesa.
Por que a profissão está alta em 2020: expectativa de reaquecimento da economia gera necessidade de alavancagem operacional por meio de investimentos e/ou novas aquisições.
Por que a profissão está em alta em 2020: aumento de casos recentes e recorrentes de corrupção envolvendo empresas privadas e públicas. Isto implica na elaboração de um forte planejamento organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados dentro de uma empresa, a fim de salvaguardar seus ativos, verificar a adequação e o suporte dos dados contábeis, promover a eficiência operacional e encorajar a aderência às políticas definidas pela direção.
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O que faz: estrutura e gere o modelo de receita previsível.
Requisitos: sólida capacidade analítica, gestão de pessoas e indicadores, inteligência emocional e flexibilidade para mudanças rápidas.
Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil mais remuneração variável;
Por que está em alta em 2020: empresas de diversos setores têm tentado adaptar seu modelo de vendas para um modelo de sucesso no mercado de Tecnologia.
O que faz: gerencia processos de vendas, estratégias multicanal e políticas comerciais. Desenvolve, implementa e executa estratégias de RTM e GTM. Gerencia indicadores em todos os canais. Gere investimentos e orçamento.
Requisitos: estratégico, multitarefas, proativo e com foco em resultados. Habilidades numéricas, alta capacidade de influência, ótimo relacionamento interpessoal e excelência em gestão de pessoas.
Por que está alta em 2020: aquecimento da economia impactando no segmento de bens de consumo.
Gerente de fusões e aquisições no setor bancário
O que faz: avalia oportunidades de novos negócios para potenciais investidores e/ ou compradores da empresa avaliada. Também pode conduzir o negócio até sua conclusão.
Requisitos: conhecimento de ferramentas de avaliação e do tipo de mercado a ser analisado. Capacidade de negociação e atenção a detalhes são habilidades fundamentais.
Salário: R$10 mil a R$30 mil mais bônus
Por que está em alta em 2020: com o alto volume de investimentos e movimentação na economia brasileira, a ajuda desse profissional tornou-se fundamental para empresas e investidores realizarem bons investimentos para o futuro. Em momentos de retomada de economia, esse profissional tende a ser mais disputado.
Product owner no setor bancário
Requisitos experiência com projetos, gestão de equipes e conhecimento das metodologias Agil, KANBAN e Scrum.
Por que está em alta em 2020: empresas de meio de pagamentos tentando crescer e/ou aprimorar produtos ou canais de forma planejada e estruturada.
O que faz: atrai talentos, tendo um olhar estratégico para o negócio, por meio de programas de recrutamento interno, de trainee, entre outros.
Requisitos: proatividade, com foco em resultados, visão de negócio e criativo. Atualização com as práticas da área de RH do mercado, experiência em empresas de tecnologia e/ou startups e gestão de equipes. Inglês avançado ou fluente é um requisito importante para esse tipo de posição.
Por que está em alta em 2020: progressivo crescimento de empresas de tecnologia no mercado.
Diretor médico no setor de saúde
O que faz: implementa processos assistenciais de todas as especialidades médicas do complexo hospitalar, traz ferramentas e agregando conhecimento para aumento de produtividade/performance das equipes e setores, além de ter foco em resultados financeiros. Analisa indicadores de qualidade assistenciais, produção e de resultado. Apoia a equipe comercial em negociações relacionadas à técnica médica e multidisciplinar, de olho na experiência do paciente e receita hospitalar.
Requisitos: formação médica com pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, conhecimento em ferramentas de qualidade, gestão de equipes complexas, além das noções financeiras e estratégicas do ambiente hospitalar.
Por que está em alta em 2020: transformação/profissionalização do setor impulsionou a busca por profissionais técnicos com olhar voltado à parte estratégica do negócio.
Gerente de acesso no setor de saúde
O que faz: gere negócios institucionais com os mercados público e privado com a finalidade de lançar e incorporar os produtos da companhia nesses canais. Constrói relacionamentos com tomadores de decisão e líderes de opinião e mantém um alto nível de gerenciamento das contas-chave.
Requisitos: experiência com operadoras, secretarias e Ministério da Saúde. Habilidade de negociação, visão estratégica, facilidade para resolução de problemas e relacionamento interpessoal.
Por que está em alta 2020: há uma tendência das indústrias se voltarem cada vez mais ao mercado institucional e assim a área e o profissional de acesso se tornarem essenciais para o sucesso do negócio.
O que faz: com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, que entra em vigor em agosto de 2020, o DPO será o profissional encarregado de administrar e avaliar todos os dados da empresa, desde a coleta até o tratamento das informações. Também será interlocutor com o órgão regulatório de fiscalização de dados.
Requisitos: importante que o profissional tenha visão interdisciplinar, englobando governança de tecnologia, segurança da informação e cyber segurança, além de entender sobre a nova legislação que entrará em vigor. Além disto, importante que seja um bom comunicador para se relacionar com autoridades e profissionais de dados.
Por que está em alta em 2020: o cargo de DPO é novo e o mercado está ainda em processo de maturação quanto à posição, demandando muitos profissionais nesse momento.
O que faz: gerencia e conduz projetos de Automação Robótica de Processos, englobando desde o contato com o cliente, definindo arquitetura do projeto, definição de ferramentas e tecnologias e acompanhando o processo de implementação.
Perfil da vaga: experiência técnica, preferencialmente com arquitetura de software e domínio de ferramentas de transformação digital, envolvendo inteligência artificial e machine learning.
Salário: R$ 19 mil a R$ 25 mil mais remuneração variável.
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Perfil da vaga: desenvolvimento de aplicações Web (Backend ou Frontend) e móvel (Android ou IOS), por meio de diversos tipos de linguagem de programação, frameworks e banco de dados. Em muitos casos são os responsáveis pelo desenho da arquitetura e da definição das tecnologias a serem utilizadas.
Por que está alta em 2020: há projetos de transformação digital em diversos setores. Crescimento das startups também faz a demanda crescer .
O que faz: estrutura e acompanha negociação de operações financeiras diversas, incluindo financiamentos domésticos, derivativos e estruturas de financiamento à exportação atuando com bancos privados e públicos.
Requisitos: formação acadêmica em Direito, OAB vigente, LLM em Direito Societário ou Mercado de Capitais; comprovada experiência jurídico contratual atuando em empresas ou escritórios de advocacia de grande porte.
Por que está em alta em 2020: especulações financeiras e investimentos estrangeiros.
O que faz: gestão do portfólio da empresa, desde concepção junto ao departamento de Pesquisa & Desenvolvimento até o lançamento do produto no mercado. Viabiliza toda a estratégia para que o produto tenha sucesso no ponto de venda, desde embalagem, precificação, público-alvo, campanhas e materiais para o ponto de venda.
Salário: R$ 16 mil a R$ 20 mil mais remuneração variável
Por que está em alta em 2020: o varejo começa a sentir uma retomada e as empresas estão reposicionando seu portfólio para garantir presença no mercado.
Requisitos: conhecimento em ferramentas digitais, além das noções básicas de marketing tradicional, onde a capacidade de mudança será primordial.
Por que está em alta em 2020: digital em grande crescimento com as empresas em constante transformação na área de marketing.
O que faz: gerencia o setor de compras, faz contato com fornecedores e clientes. Apresenta propostas, assegura o cumprimento dos prazos, verifica a demanda das áreas para efetuar os processos de compras, sendo o principal responsável pelos gastos da empresa.
Requisitos: diariamente planeja, coordena e supervisiona a compra de serviços e mercadorias compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento até a emissão dos pedidos e recebimento do material.
Salários: R$ 14 mil a R$ 25 mil mais remuneração variável
Por que está em alta em 2020: cada real economizado em compras é um real a mais de lucro para a empresa. Em momentos de crise, o profissional de compras pode fazer toda diferença dentro da organização para alocar melhor os recursos da empresa já que o departamento de compras, em geral, responde por 70% dos gastos.
Requisitos: Domínio de metodologias como Strategic Sourcing e TCO. Formação em Administração de Empresas, Economia ou Engenharia. Inglês fluente é um diferencial.
Por que está em alta em 2019: as empresas estão cada vez mais atentas em redução de custos e vendo a área de Suprimentos como fundamentais e estratégicas.
Requisitos: formação em Administração ou Economia. Experiência com carteiras com alto volume de unidade de manutenção de estoque (SKUs).
Por que está em alta em 2020: empresas que possuem grande lista de pedidos em espera, necessitam de profissionais ágeis para atender as demandas internas.
Gerente/diretor novos negócios no setor de construção
Salários: gerente de novos negócios: R$ 15 mil a R$ 25 mil mais remuneração variável. Diretor de novos negócios: R$ 25 mil a 40 mil mais remuneração. variável
Por que está em alta em 2020: é um profissional considerado peça-chave para aquisições nas incorporadoras e construtoras. Isso porque gera oportunidade de novos negócios e fundamental nas definições de planos táticos e estratégicos da companhia.
Gerente comercial/vendas no setor de construção
Requisitos: desejável formação / especialização em Engenharia, Negócios, Marketing, Comercial; experiência prévia no mercado imobiliário.
Conhecimento de outro idioma, como o inglês, é desejável, mas não imprescindível, isso pode variar pela nacionalidade e demais pré-requisitos da empresa.
Salários: R$ 20 mil a R$ 30 mil mais remuneração variável
Por que está em alta em 2020: as incorporadoras têm estruturado cada vez mais as chamadas Houses (estruturas próprias de corretores) para não depender das imobiliárias e corretoras oferecendo pacote mais atrativo e treinamentos preparatórios. As Houses tornaram-se peça-chave nas definições de planos táticos e estratégicos comerciais das incorporadoras para o atingimento das metas, aumento nos resultados de vendas e engajamento da equipe comercial.
Gerente/ diretor industrial no setor de engenharia
Requisitos: sólida vivência de todas as áreas estratégicas da unidade fabril. Não é requisito obrigatório, mas em sua maioria são graduados em Engenharia. A habilidade mais procurada nesse perfil é a flexibilidade para navegar em ambientes distintos: do chão de fábrica a uma reunião com a liderança.
Por que alta em 2020: a indústria sofreu com cortes pesados nos últimos anos de crise, fazendo com que os profissionais respondessem por escopos maiores que o normal.
Por que está em alta em 2020: a troca de frota própria para terceirizada é um dos principais motivos das reduções de custos operacionais.
Engenheiro de segurança do trabalho no setor de engenharia
Por que está em alta em 2020: empresas cada vez mais voltadas à segurança, incluindo metas para alcance de bônus.
Confira as profissões em alta no mercado na área de recrutamento de pessoas com deficiência (PCD)
Analista de sistemas (PCD)
Requisitos: conhecimento em metodologias ágeis, PMBOK, Power BI, Tableau, Devops e perfil curioso.
Motivo por que a profissão está em alta em 2020: o analista de sistemas gera dados importantes para a companhia, trazendo insights e perspectivas de futuro para o negócio.
Requisitos: conhecimento em linguagens de programação, facilidade para transitar entre áreas com diferentes perfis e metodologias ágeis.
Por que está em alta em 2020: movimento por parte das empresas visando a automatização e atualização de processos, tornando a área aquecida e aumentando o desenvolvimento desses profissionais.
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