Conhecimentos e experiência com processos de RH, Pessoal e Segurança & Medicina do Trabalho. Domínio de Legislação Trabalhista.
Desejável ter conhecimento no Pacote Office avançado.
Necessário ter liderança, flexibilidade, resiliência, perfil conciliador, empatia, proatividade, agente de mudanças, visão antecipada de problemas, ética profissional, determinação, foco nos resultados, habilidades de negociação, trabalho em equipe e boa comunicação.
Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Trabalhistas, Relações Sindicais
Segurança e Medicina do Trabalho, Benefícios, Gerenciamento de Desempenho, Cargos e Remuneração, Implementação de Políticas de RH, Clima Organizacional e Gestão de Orçamento de RH