Como promover diversidade racial nas empresas? - Hysteria
29.11.2021 | Por: Juliana Wallauer Cris Bartis
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Mamileiros e mamiletes, aproveitando esses dias que ainda temos do mês da consciência negra, vamos aprofundar em mais um, dos infinitos debates, que é importante travarmos neste período de reflexão e luta. E nesta semana, três mulheres negras de destaque no mercado nos ajudam a entender como, por que e com quais técnicas promover a diversidade racial nas empresas. Num país em que a maioria da população é negra, como explicar uma presença tão baixa de pessoas não brancas em espaços de decisão e poder? Como transformar a busca por diversidade em inclusão efetiva? E que diferença essa promoção traz para o mundo dos negócios, para a economia, para a sociedade e para o futuro da humanidade?
Silvana Bahia, codiretora executiva na Olabi e coordenadora da PretaLab; Luana Génot, fundadora e Diretora Executiva no Instituto Identidades do Brasil, o ID_BR e Naiara Rocha, gerente para a América Latina do Programa de Diversidade, Inclusão e Equidade do Google, se juntam a Cris Bartis e Ju Wallauer para mergulhar nessas perguntas e plantar novas questões nas nossas cabeças. Afinal, se são as perguntas que movem o mundo, chegou a hora de nos perguntarmos: como mudar a cara e o perfil dos espaços de poder na nossa sociedade?