mobilizar voluntários e reforçar a capacidade das ONG para gerir voluntários nas suas atividades e valorizar a sua contribuição
fomentar a colaboração entre ONG e entre estas e outros tipos de organizações, com vista à melhoria da capacidade das ONG na abordagem de problemas concretos
O objetivo central do projeto é a consolidação e fortalecimento de ONG cuja missão é a promoção da Igualdade de Género, quer ao nível da sua estrutura, quer ao nível das formas de abordar a problemática, em termos teóricos e operacionais. O plano de ação apresenta três eixos: networking – pela criação de Núcleos de Ação Temáticos, que fomentem sinergias e cooperação intersectorial entre ONG a nível nacional e internacional; suporte técnico – dinamização da Casa das Associações, um espaço agregador de recursos técnicos e infraestruturas de apoio; e formação – qualificação do pessoal das ONG, em áreas como a gestão institucional e de projeto e a promoção dos direitos humanos das mulheres, através de uma plataforma de e-learning – o Centro de Recursos e Conhecimento Digital – e da publicação de um toolkit para o ativismo feminista.
O projeto será centrado nas entidades que integram a plataforma promotora e é desenvolvido em parceria com uma ONG especializada em investigação e formação.
Com o presente projeto a ONG promotora pretende ver reforçada a eficácia da sua atuação na promoção do desenvolvimento sustentável junto do tecido empresarial nacional, designadamente de pequenas e médias empresas, pelo fomento da adoção de práticas de sustentabilidade. Nesse sentido, trabalhar-se-á na consolidação do Observatório de Sustentabilidade Empresarial e na atualização, divulgação e reforço da implementação do seu instrumento de monitorização do desempenho sustentável – o Índice de Sustentabilidade Empresarial – cujos desempenhos, âmbito de aplicação e eficácia se pretendem expandir, robustecer e autonomizar financeiramente. Estes recursos foram desenvolvidos pelo promotor e sua entidade parceira – o Instituto Superior Técnico – com o objetivo de monitorizar e estimular a implementação sistemática de boas práticas de desenvolvimento sustentável, numa abordagem de autoavaliação contínua dos processos de gestão.
Uma das inovações previstas será a informatização dos mecanismos de recolha e tratamento dos dados que compõem o Índice: energia e clima; biodiversidade e serviços dos ecossistemas; produção e consumo sustentável; liderança estratégica e capital humano.