Suspensão temporária de contrato de trabalho - Modelo de Acordo - Departamento Pessoal e RH
2020-04-02T11:15:36-03:00
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Suspensão temporária de contrato de trabalho - Modelo de Acordo
Elismar Pereira Magalhães
há 13 semanas Quarta-Feira | 8 abril 2020 | 22:21
Alguém sabe me dizer qual o codigo do banco Nu pagamentos Sa que deve constar no empregador Web, pois o 260 fala que está invalido
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 09:06
Matheus alves, bom dia
Primeiramente obrigado pela resposta, mas como fazer para não gerar multa e juros? Pq qdo estou mudando somente esse funcionário para a modalidade 0, o programa sefip entende que o vencimento do FGTS seria dia 07/04/2020, e qdo coloco para pagamento em 09/04/2020 o programa calcula multa e juros.
Por favor, uma dúvida qto a este parágrafo q li num artigo deste site:
"O papel do Sindicato passa a ser necessário para todas as negociações que envolvam grupos de funcionários, bem como para todos os acordos de suspensão de contrato de trabalhadores com renda entre R$ 3 mil e R$ 12 mil."
Então, suspensão abaixo de 3 mil, não precisa de Sindicato?
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 10:33
Está funcionando!!! O empregadoweb parece que voltou.
Consegui recuperar a senha e agora vou fazer o cadastro dos colaboradores no BEm. Parece que está funcionando.
Quando terminar eu aviso aqui.
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 10:34
o funcionário que não tiver conta aberta em lugar nenhum, a empresa conseguirá suspender o contrato? e como o governo irá pagar a essa pessoa? Sabem me dizer?
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 11:01
Fonte: http://trabalho.gov.br/component/content/article?id=7375
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 11:24
Em qualquer situação de suspensão ou redução do contrato de trabalho, deverá ser comunicado ao Sindicato ?
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 14:04
João de Assis Candido,
ainda não retifiquei a GFIP que terá rescisão, estou aguardando a confirmação do empresário, mas estava dando uma olhada e tem esse tópico que o pessoal esta discutindo a mesma coisa.
"https://www.contabeis.com.br/forum/departamento-pessoal-e-rh/336433/recolhimento-fgts-de-competencia-prorrogada-para-funcionario-demitido/"
há 13 semanas Quinta-Feira | 9 abril 2020 | 14:26
A MP fala em acordo individual para a suspensão do contrato de trabalho. A minha pergunta é: Uma empresa com 10 funcionários, pode suspender o contrato de apenas 2 funcionários?
Outra coisa, alguém sabe me informar se a suspensão do contrato da doméstica seria desta mesma forma?
Gilcelia Valadares Rocha
há 13 semanas Sexta-Feira | 10 abril 2020 | 11:02
Uma empresa com 10 funcionários, pode suspender o contrato de apenas 2 funcionários? Pode sim,
Segundo orientações da Prof. Jessica Favaro:
Para o empregador doméstico:
-Deverá acessar o link: https://servicos.mte.gov.br
-Senha: A senha do empregador poderá ser cadastrada clicando em
"Quero me Cadastrar" , ou caso o empregador já tenha senha,
clicará em "Já tenho cadastro"! A senha é a mesma que acessa o
Apósrealizar o Login, irá clicar em "Benefício Emergencial" -
"Empregador Doméstico" - "Novo trabalhador Doméstico" e
preencher os dados do acordo
-Caso o empregado não tenha conta bancária, o sistema não irá
impedir o envio, porém ainda não foi regulamentado como será feito
o pagamento nesse caso
Dica: Peça para o empregado baixar o aplicativo da Caixa e abrir a Conta Poupança
Boa sorte com os sistemas.
há 13 semanas Segunda-Feira | 13 abril 2020 | 11:15
Boa tarde! Com relação a suspensao de contrato de trabalho para funcionarios de condomínios que pertencem ao grupo de risco. Alguém pode me passar algo? Seria a primeira suspensão que terei que fazer. Já concedemos as ferias adiantadas. Tem prazo para comunicar o empregado?
há 13 semanas Segunda-Feira | 13 abril 2020 | 16:54
Tenho um cliente que está preocupado em conceder a suspensão por 30 dias, e depois do dia 22/04 haver flexibilização da quarentena em SP, de forma que permita que ele volte a funcionar. Eu li na MPV 936, art 8º, § 3º : O contrato de trabalho será restabelecido no prazo de dois dias corridos, contado: inciso III - da data de comunicação do empregador que informe ao empregado sobre a sua decisão de antecipar o fim do período de suspensão pactuado. A minha dúvida é: como esse final antecipado de suspensão deve ser comunicado ao governo? Pelo próprio Empregador Web? Há leiaute para isso já?
há 13 semanas Terça-Feira | 14 abril 2020 | 11:02
Dentro do Empregador Web, tem a opção de informação do Auxilio Emergencial.
há 13 semanas Terça-Feira | 14 abril 2020 | 14:27
Boa tarde pessoal, alguém que fez suspensão de contrato sabe me informar quando será pago o auxílio? será utilizado o mesmo calendário do auxílio de R$ 600,00?
** só para confirmar, acho que encontrei a resposta, rs.
§ 2º O Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda será de prestação mensal e devido a partir da data do início da redução da jornada de trabalho e de salário ou da suspensão temporária do contrato de trabalho, observadas as seguintes disposições:
há 13 semanas Terça-Feira | 14 abril 2020 | 15:05
Alguém sabe me informar sobre quem ja esta de ferias no mês de 04/2020, devo informar esse funcionario para o prazo de 60 dias também?
há 13 semanas Terça-Feira | 14 abril 2020 | 16:34
redução da jornada pelo que li e entendi na MP 936 , empresa com faturamento inferior a 4.8 milhoes em 2019 ,pode entrar no sistema de redução de jornada e salario de 25,50 e 70% ,só fiquei na duvida se para ter validade o acordo deve ter o aval do sindicato somente os salarios acima de R$ 3.135,00 ? e os abaixo disso e tambem sobre os portadores de diploma superior
há 12 semanas Quarta-Feira | 15 abril 2020 | 14:08
Boa tarde! O Empregado (aposentado) que tiver o contrato suspenso, terá direito a receber a ajuda emergencial?
No caso ele é funcionário de condomínio.
há 12 semanas Quarta-Feira | 15 abril 2020 | 14:11
há 12 semanas Sexta-Feira | 17 abril 2020 | 09:15
Bom dia! Alguém sabe como informar a suspensão do contrato na GFIP? qual o código usar?
há 12 semanas Sábado | 18 abril 2020 | 14:21
Lucia Helena você deve informar os funcionários com suspensão no Mod 1 - Declaração, lembrando que a suspensão so é validade no empregador Web.
há 12 semanas Segunda-Feira | 20 abril 2020 | 12:52
Alguém que já informou a suspensão ou redução, já teve o arquivo processado?
há 12 semanas Segunda-Feira | 20 abril 2020 | 13:22
Estou desde o 09/04/2020 aguardando e nada ainda. Estou mega preocupada.
há 12 semanas Segunda-Feira | 20 abril 2020 | 14:16
Estou na mesma situação. E o empregador me liga todo santo dia pra saber se já foi liberado.
há 12 semanas Segunda-Feira | 20 abril 2020 | 17:19
Isabella Santos estou assim também. Não tem jeito, teremos que aguardar.
há 11 semanas Quinta-Feira | 23 abril 2020 | 08:37
Alguém que fez o pedido de suspensão de contrato já obteve alguma resposta?
há 11 semanas Quinta-Feira | 23 abril 2020 | 09:26
Aos que fizeram a suspensão de 30 ou 60 dias lá no início, já tentou modificar, no caso aqui no município o prefeito liberou as lojas, e gostaria de informar o retorno em 15 dias, mas não sei como proceder, já que a suspensão fiz de 30, mas gostaria de fazer o retorno do pessoal em antecipado, trabalhando apenas 15. Como proceder?
há 11 semanas Quinta-Feira | 23 abril 2020 | 10:04
Então sigo o Grupo de DP tome Nota no Facebook, onde as professoras Polyana Tiburcio e Jessica Favaro são adinistradoras, e a orientação foi para retificar, como o sistema não possui este campo especifico, deve-se enviar novamente a informação manual ou em aquivo com os dados corretos, agora deve enviar com os dias já corrigidos, por exemplo: no arquivo original, eram 60 dias, e agora envia novamente com 45 dias, que acertará no sistema.
há 11 semanas Quinta-Feira | 23 abril 2020 | 10:49
Bom dia, vou precisar fazer a suspensão de um funcionário de condomínio.
Como condomínio não tem fins lucrativos, o funcionário irá receber só o Beneficio Emergencial do Governo.
O Condomínio não terá que arcar com os 30% de ajuda compensatória.
É este meu entendimento, só gostaria de confirmar para não fazer e falar besteira.
há 7 semanas Quinta-Feira | 21 maio 2020 | 15:47
Tenho o caso de um funcionário que concordou com a suspensão de contrato porém o mesmo tem uma empresa ME no nome, o CNPJ consta como inapto. Ele receberá o Beneficio emergencial normalmente??