"Eu vejo a estátua dentro do mármore. Tudo o que tenho que fazer é retirar o excesso" (Michelangelo)
Esta famosa frase de Michelangelo mostra que nos tornaremos inesquecíveis se fizermos uso adequado de nossos verdadeiros talentos e competências.
As competências de alto desempenho estão relacionadas com os seus principais talentos inatos.
"Competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionadas que em ação agregam valor ao indivíduo e à organização, ao que denominamos de entrega." (Claudio Queiroz)
Segundo Levy-Leboyer "competências são repertórios de comportamentos e capacitações que algumas pessoas ou organizações dominam melhor do que outras, tornando-as eficazes em uma determinada situação".
Você é elogiado e reconhecido pelos colegas e amigos quando faz algo?
Você sente um prazer imenso em realizar atividades em que sua competência é utilizada e nem sente o tempo passar?
Você sente prazer em estudar e se aprofundar sobre esta competência?
No trabalho tem a chance de fazer o que faz de melhor?
Se as respostas foram positivas, você está em um excelente caminho para tornar-se inesquecível. Caso contrário, é hora de assumir a gestão do próprio desenvolvimento e construir sua missão identificando suas forças.
É imprescindível saber:
Empresas precisam de pessoas que estão no comando do próprio destino e dispostas a fazer a diferença
Por sua vez, os colaboradores procuram instituições que lhes agreguem valor e crescimento profissional.
Conhecer quais são as competências necessárias para a função e identificar o nível de desenvolvimento que o indivíduo se encontra são premissas fundamentais, tanto para as empresas, quanto para os seus colaboradores.