Mais Vagas ES - Analista de Processos Jr
A Fortlev, está com nova oportunidade aberto para a cidade de Serra para o cargo de PAnalista de Processos Jr para efetuar o preenchimento no seu quadro de colaboradores. Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga. Nós do Mais Vagas ES te desejamos boa sorte! 🍀🤞
– A FORTLEV está em busca de gente boa com processos e números!
– O NDG – Núcleo de Desenvolvimento Gerencial, é o setor responsável por estruturar o modelo de gestão, que em muitas empresas se traduz pelo SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, e que aqui que nós chamamos de SGF – Sistema de Gestão Fortlev. É este setor que traduz as necessidades da alta direção para gestão em um formato padronizado. A gestão de todas as metas e de parte de projetos também são responsabilidade dessa área, que tem como missão "Desenvolver e capacitar as nossas equipes para resolução estruturada de problemas (método PDCA e SDCA) e para alta performance de resultados, dentro dos valores da FORTLEV."
– O NDG faz parte da área de Gente e Gestão e atua de maneira corporativa, junto a todas as 8 Unidades da Cia. É um time formado por uma equipe altamente qualificada para gestão de processos.
– Precisamos de um profissional que seja talentoso, com excelente capacidade analítica e de planejamento, raciocínio lógico e boa relação com números e pessoas.
– Dentre as atividades a serem exercidas estão o mapeamento de processos operacionais e administrativos, buscando automatizações destes através de sistema para eliminação de papel e ganho de performance. Toda a estruturação dos painéis de indicadores da área de Gente e Gestão no Power BI também será responsabilidade desta pessoa, assim como suporte a utilização e parametrização de todas os sistema utilizados para suporte a área de Gestão.
– Auxiliar os gestores no desenvolvimento do Sistema de Gestão Fortlev;
– Desenvolver soluções de automatização de processos com ferramentas de workflow automáticos;
– Desenvolver e atualizar o painel de indicadores da área de Gente e Gestão no Power BI;
– Suportar à implantação, atualização e treinamentos em sistemas da área de Gestão;
– Apoiar os projetos de melhoria de processos;
– Apoiar a área de Gente e Gestão no desenvolvimento de análises diversas para a melhoria do negócio;
– Definir e implantar procedimentos relacionados a área de Gente e Gestão;
– Suportar a Cia nas demandas relativas ao Escritório de Padronização, Performance, Processos e Projetos (treinamentos, elaboração de relatórios, garantia de atualizações, etc…);
– Disponibilidade para e eventuais viagens nacionais.
– Curso superior nas áreas de exatas ou Econômicas ( Engenharia, Sistemas de Informação, Estatística, Administração; Economia)