Profissões que estão em alta em 2022 - BK2
Neste artigo vamos lhe apresentar quais serão as principais profissionais que têm a tendência de estarem em alta no ano de 2022. Vamos mostrar os setores em alta, as habilidades técnicas exigidas e os comportamentos.
Podemos destacar que as áreas de engenharia, finanças, contabilidade, Jurídico, RH, Mercado Financeiro, Seguros, Tecnologia e marketing tem necessitado de bons profissionais que estão dedicados a entrarem no ramo.
Apesar dessas carreiras estarem muito aquecidas, os Cursos Online explicam que a expectativa é que não ocorra mudanças dentro dos salários dessa profissão durante o ano. Visto que diversas companhias ainda estão atentas com o impacto da Covid-19 dentro da economia.
O ano de 2022 vai ser repleto de diversos desafios para profissionais de RH. Diversas áreas acreditam que encontrar bons profissionais qualificados será cada vez mais difícil.
Muitas empresas estão atentas com a retenção dos talentos que os profissionais já possuem. Dos executivos, mais de 50% temem perder algum profissional-chave no ano de 2022 ou no ano subsequente. Podemos destacar que entre os motivos listados está a abordagem que será mais agressiva da concorrência e o aumento da pressão por melhores resultados.
Para os profissionais que trabalham na área da engenharia, aqueles que já possuem mais experiência e possuem todas as competências relevantes terão espaço em 2022. Porém, se tiverem uma especialização e certificações será mais fácil conquistar o tão sonhado emprego.
Por outro lado, os funcionários que estão apenas entrando no mercado podem descobrir que a demanda é muito alta e, portanto, é mais difícil encontrar um emprego.
Parte dessa demanda é impulsionada pelo aumento do comércio online, que tem exigido que todos os departamentos de logística ajustem às suas operações, automatizam os devidos processos, reduzam os devidos custos e reduzam todas as falhas.
A retomada das ofertas públicas iniciais, a negociação de câmbio e o retorno de investidores estrangeiros são exemplos de fatores que contribuem muito para o aumento da demanda por profissionais financeiros.
No entanto, com o aquecimento dentro do mercado, o nível de demanda das empresas também está cada vez maior, e agora elas buscam profissionais com bom conhecimento técnico, com um bom inglês, boa comunicação e familiaridade com Excel.
A forma como esses profissionais trabalham também mudará. As rotinas tendem a ser mais estratégicas e não operacionais.
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O aumento das aquisições dentro do Brasil, favorece os profissionais do direito com experiência profissional. Essa situação também incentivou especialistas em direito societário e contratos que, além de apoiar a estratégia de crescimento da empresa, também atuam em reestruturações societárias e societárias.
O ano de 2022 poderá ser a recuperação econômica que se seguirá, também oferece boas perspectivas para profissionais que trabalham em escritórios de advocacia mais focados em negócios. Seja em empresas ou escritórios, há uma tendência crescente de se adaptar à transformação digital e usar a tecnologia para aprimorar o trabalho, a gestão de negócios e as equipes.
Para os profissionais dentro do mercado financeiro, os sinais de recuperação econômica abriram diversos espaço para novas ofertas. Essa situação favorece a contratação de analistas de investimentos e M&A, bem como profissionais de equity research.
As posições estratégicas em empresas investidas na área de finanças, operações e profissionais também são destacadas.
Para especialistas do setor, trabalhar em fintech pode ser uma boa opção. As campanhas de transformação digital e desburocratização aumentaram as oportunidades de emprego nessas empresas.
A transformação digital afeta de forma direta a transformação cultural de diversas empresas. Profissionais que podem gerenciar essas transformações, como parceiros de negócios, passam a ser destacados como o elo entre as necessidades das diversas áreas da empresa.
A transição para um modelo de trabalho híbrido exige que os profissionais desenvolvam certas habilidades. Atualmente, eles necessitam ser capazes de atualizar as devidas políticas e procedimentos de diversas empresas, bem como os planos de saúde e segurança.
Em tempos de incerteza, o seguro é cada vez mais importante para mitigar riscos e perdas. O segmento que subiu inclui vida, previdência, danos e responsabilidades. Em 2022, as empresas buscam profissionais com perfil de negócios resilientes, conhecimento de vários produtos e compreensão das necessidades dos clientes. Fluência em inglês e visão estratégica também são importantes.
Como a maioria dos setores, o setor de seguros é amplamente afetado pela transformação digital e um foco crescente na experiência do cliente.
O trabalho remoto e a busca por transformações digitais por parte das empresas capitalizaram a necessidade de profissionais da área da tecnologia e têm um impacto direto na remuneração na região. Estima-se agora que a indústria terá menos 408.000 profissionais até 2022, de acordo com as pesquisas do mercado
Dentro da indústria, a segurança é uma das preocupações mais importantes para líderes e recrutadores. Podemos destacar que as profissões do futuro também precisavam minimizar a chance de um ataque real em seus sistemas. Portanto, devem investir em segurança digital.
O ambiente online vem se mostrando cada vez mais importante dentro do mercado de trabalho. Os ambientes de relacionamento vêm com diversas necessidade de uma melhor experiência do cliente. Os profissionais de vendas e marketing exigem um perfil que seja mais conectado digitalmente e que tenha um olhar mais preciso.
Pesquisas estimam que as áreas de vendas e marketing, assim como o relacionamento com o cliente, estão com uma certa prioridade para alocar recursos financeiros e desenvolver assim as devidas capacidades digitais.
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