Steve Cadigan - Futura Trends 2021
Mestre em RH pela Universidade de San Francisco SOBRE
Steve Cadigan fará palestra sobre "O Futuro do Trabalho e as Habilidades do novo líder da Economia Digital".
Steve Cadigan é uma das propriedades mais importantes do Vale do Silício quando se trata de pessoas, talento e cultura. Como fundador da Cadigan Talent Ventures LLC, uma empresa de consultoria em estratégias de talentos sediada no Vale do Silício, Steve ajuda organizações em todo o mundo a desenvolver soluções vencedoras de talentos. As especialidades de Steve e os tópicos de palestras recentes incluem: O futuro da liderança e por que liderar na economia digital requer um novo conjunto de habilidades; O futuro do trabalho; O futuro do recrutamento; Construindo uma organização vencedora na era digital; Gestão de mudanças para empresas de alto crescimento; Integração de aquisição, convertendo a cultura em vantagem competitiva; Liderando e escalando em hipercrescimento; Transições de IPO; e Estratégias para reter e atrair os melhores talentos técnicos para elevar o desempenho dos negócios.
Steve foi recentemente reconhecido como um dos 200 maiores líderes globais do mundo do talento. No início de 2017, Steve cofundou a ISDI Digital University para ajudar a resolver a crescente divisão digital. O ISDI oferece um Mestrado em Negócios na Internet (MIB) e é o primeiro desse tipo nos Estados Unidos.
Um palestrante e conselheiro muito procurado nos últimos anos, Steve ministrou conferências na Stanford University, Harvard Business Review Summit, Google, Instituto de Empresa (Madrid), Universidade de San Francisco, The Ivey School of Business em Xangai , IESE (Barcelona), The University of Sydney e vários outros eventos do setor privado nos Estados Unidos, Canadá, Europa, México e América do Sul. Steve também assessora empresas de tecnologia de rápido crescimento, como Twitter, Google, Eventbrite, GoPro e algumas da Silicon As principais empresas de capital de risco e potências de mídia da Valley, como Andreesen Horowitz, Sequoia, Greylock e Norwest Venture Partners. Além disso, Steve faz parte do conselho consultivo de várias empresas em rápido crescimento ou criando produtos inovadores no Talent Space.
Steve também é frequentemente procurado como especialista em talentos na TV global e tem sido um convidado regular da Bloomberg West e da CNBC. Ele também é um colaborador regular da Forbes e foi entrevistado pela Bloomberg Business & Radio. Fast Company, SF Chronicle, Business Insider, Financial Times, Smart CEO, Human Resource Executive Magazine, HR Magazine, Quartz, The Channel Company, Expansion & El Pais (Espanha), EL Tiempo & Portafolio (Colômbia), bem como CNN Expansion , Reforma & Forbes (México).
Com mais de 25 anos de liderança e experiência executiva em Recursos Humanos globais, Steve praticou RH nos Estados Unidos, Canadá e Ásia-Pacífico em diversos setores. Por meio dos esforços de RH em todo o mundo para mais de 60 transações de M&A em três organizações globais desde 1998, Steve cultivou um profundo conhecimento dos ciclos de negócios, padrões, alto crescimento e os principais elementos necessários para forjar a sustentabilidade de uma organização. Ao longo de sua carreira, as equipes, culturas e organizações que ele liderou e ajudou a construir foram reconhecidas como excepcionais artistas de "classe mundial" pelo Wall Street Journal e pela Fortune Magazine.
Antes de lançar sua própria empresa, Steve atuou como VP Talent no LinkedIn de 2009 a 2012, levando a empresa de uma empresa privada de 400 funcionários, por meio de um IPO e na potência que é reconhecida hoje. O trabalho inovador que Steve fez no LinkedIn como o executivo responsável pela cultura, liderança, talento e desenvolvimento organizacional é amplamente visto como o exemplo clássico de como uma empresa pode alavancar sua cultura para crescer lucrativamente em tempo recorde. O trabalho de Steve na construção da cultura do LinkedIn levou a Universidade de Stanford a construir um estudo de caso sobre o assunto e, hoje, ele é ensinado a seus alunos de administração.
Steve possui um BA em História pela Wesleyan University e um MA em HROD pela University of San Francisco. Steve atualmente atua como Consultor para Hirepool, Rentmoola, Simppler e Nutanix, entre outros.