Quando Gerry Anderson se tornou o primeiro presidente da DTE Energy, ele não acreditava no poder da maior propósito organizacional. Não estamos falando de ter uma missão clara que se concentre principalmente em como um negócio gerará valor econômico. O DTE tinha um que estabelecia o objetivo de...
É sem dúvida um sinal de progresso que uma proporção significativa de organizações e gerentes parece se sentir culpada hoje quando admitem que estão tomando grandes decisões administrativas de uma maneira intuitiva, em vez de baseada em evidências. De fato, ser conduzido por dados juntou-se...
Todos precisamos de tempo para nos desligar e repor as energias. Pesquisas mostram que ao nos desconectarmos, em especial do e-mail, tornamo-nos significativamente menos estressados e mais produtivos. E, no entanto, muitos de nós hesitamos em dar o primeiro passo: colocar uma resposta automática de...
"Temos uma grande cultura." Todos nós já ouvimos isso. Todos nós já dissemos isso. Mas o que isso realmente significa? Mesas de pingue-pongue, refeições e chope gratuitos? Não. Yoga, aulas de crossfit e cadeiras de massagem? Preciso disso, mas não. A promessa de fazer parte de uma equipe...