NVH Human Intelligence.
Para um profissional, os momentos de transição de carreira, recolocação no mercado ou definição de novos rumos são decisivos. É preciso pensar muito bem em cada passo e agir estrategicamente.
Para uma empresa, os processos de outplacement, hunting, sucessão e outros que envolvem pontos críticos da atuação corporativa são igualmente essenciais. Cada ação, cada tomada de decisão, são cruciais.
O desafio está colocado. É hora de mexer as peças.
NVH Human Intelligence. Your best move.
Pessoas são nossa Expertise.
Resultados Efetivos são nossa Entrega.
Combinando nosso talento com as mais modernas técnicas e metodologias, oferecemos a profissionais e empresas soluções eficientes para os momentos mais decisivos da vida corporativa.
Sua próxima ação pode ser determinante. Conte com a NVH Human Intelligence para que seja o movimento perfeito.
Desenvolvido em diversas etapas, que vão da análise de perfil e definições estratégicas à elaboração de um plano de ação e prospecção de posições no mercado, o programa oferece ao profissional as melhores condições para realizar com segurança sua transição de carreira.
Aprendizado, autodesenvolvimento, mudança de atitudes e posturas. O processo de Coaching de Carreira ajuda as pessoas a se conhecerem de maneira efetiva, tornando-as mais conscientes de suas motivações e de como devem proceder para atingir seus objetivos profissionais e pessoais.
Gestão de Carreira Alternativa
Montar uma consultoria, buscar uma nova posição ou empreender em um negócio próprio? Quando um profissional parte para uma mudança profunda em sua atuação, é preciso se preparar com cuidado. Juntos, analisaremos seu histórico de carreira e definiremos um plano de ação específico para você.
A finalidade do programa de Assessment é avaliar e determinar seu potencial para processos de seleção interna e sucessão, além de prepará-lo para os desafios da nova posição. Desse modo, tanto seu desempenho quanto sua maturidade profissional serão maximizados.
Ao trabalhar três pilares criteriosamente (objetivos de vida, gestão financeira e gestão da saúde física, mental e emocional), nossa consultoria oferece ao profissional que planeja se aposentar uma visão ampla das possibilidades e caminhos que tem pela frente
O objetivo deste módulo é auxiliar os profissionais a detectarem aptidões a partir de seu modo de pensar e agir. Para tanto, realizamos avaliações psicológicas e comportamentais, entrevistas por competências e provas situacionais que revelam um amplo panorama de seu perfil.
A busca por líderes aptos para impulsionar os negócios é fundamental para o sucesso da sua empresa. Nossa equipe de especialistas recruta e seleciona executivos de direção e gerência com rapidez e precisão, garantindo profissionais altamente capacitados nos postos-chave da sua organização.
Nosso programa de Outplacement diminui o impacto das demissões no cotidiano da empresa e dá suporte especial em momentos de transição – uma fusão, por exemplo – além de oferecer apoio aos profissionais desligados (o que resguarda também a instituição).
Mesmo profissionais estabelecidos têm anseios e dúvidas quanto às suas carreiras. O processo de Coaching Executivo orienta seus colaboradores de maneira assertiva, alinhando suas necessidades corporativas com a realização profissional e pessoal dos líderes da sua empresa.
Consultoria especial para que as áreas de recrutamento e seleção possam ter maior embasamento na hora de contratar. Nosso trabalho mapeia o mercado e encontra os profissionais mais adequados para as vagas em questão.
Manter as pessoas motivadas, oferecendo recursos para que todos possam se desenvolver profissionalmente, é um desafio e tanto para sua empresa. Realizamos palestras, treinamentos, workshops e convenções justamente com esse objetivo, qualificando de forma constante seus colaboradores.