Você já reparou que raramente as greves no setor público dão certo ou demoram para dar certo? Você já contou quantas vezes ouve falar de greve de professores de escolas públicas todos os anos, independente de que partido está no governo? Mas você ouve falar com muito menos frequência de greves no setor privado. Não importa se é no setor público ou privado: se a greve é considerada ilegal ou abusiva, os trabalhadores públicos e privados podem sofrer perdas financeiras, como o desconto de salário e multas. Se as consequências contra os trabalhadores é a mesma, então, por que temos mais greve no setor público?
O xis da questão não está nas perdas sofridas pelos grevistas, mas em quem se beneficia de seu trabalho. No setor privado, quem se beneficia do trabalho do grevista é também quem pode decidir sobre as reinvindicações do grevista: o dono da empresa. Se o trabalhador de uma montadora deixa de trabalhar, a montadora produz menos carros, vende menos e gera menos lucro. No fim das contas, o dono sabe o quanto está perdendo e sabe se vale a pena ser intransigente ou se deve sentar para negociar. Em outras palavras, as forças de mercado ajudam na tomada de decisão.