“Sua inflexibilidade, juntamente com a emigração de brasileiros, mostra que empregadores tem muita dificuldade em contratar”, constatou a pesquisa.
O resultado mundial não se distancia do brasileiro: 16 dos países analisados apresentam algum nível de dificuldade em encontrar a pessoa ideal, mesmo com a desaceleração econômica global.
“Isso causa inflação salarial e deixa muitas vagas em aberto por causa da falta de profissionais com as capacidades necessárias para preenchê-las”.