Carvalima Transportes | Trainee
PROGRAMA DE TRAINEE CARVALIMA
SOMOS MOVIDOS PELA CONFIANÇA! VOCÊ TOPA O DESAFIO?
Nós somos movidos pela confiança que entregamos há mais de 30 anos. O programa Trainee Carvalima é feito para quem tem paixão por desafios. Aqui as adversidades te transformam e se você acredita no seu potencial, comece a sua carreira junto com a gente. Vamos juntos inovar e fazer a diferença no cenário logístico brasileiro.
INICIE A SUA CARREIRA NA MAIOR TRANSPORTADORA
+ 65.000 clientes ativos pagadores
+ 3.400 cidades
+ de 100 unidades (GO, MS, MT, PA, PR, RO, SC e SP)
+ de 1.500 funcionários ativos
Que você faça parte da família CARVALIMA e se una a pessoas que sonham grande, que não tem medo de se arriscar, questionar e que ouse encarar o desafio de se conhecer e se desenvolver. Juntos construiremos carreiras de sucesso.
Iremos te receber e te preparar para tudo o que você vai viver.
Vamos te apresentar pessoas incríveis, áreas de negócios valiosos, desafios e estratégias de conhecimento memoráveis, tudo isso preparado com muito cuidado por um time apaixonado por desenvolver pessoas e suas qualidades, pessoas com DNA CARVALIMA.
Ah e não se esqueça, você não precisa ter experiência em área especifica, só precisa ter força de vontade e sede de crescimento.
E sabe o que é melhor, agora nosso programa de TRAINEE é valido para todo estado do MT, como já dissemos, inscreva-se e não se preocupe que cuidaremos de tudo para você, esteja disposto a viajar e embarque nessa conosco!
• Formação Superior em Conclusão até Dez/2022 ou Concluída até Dez/2018
• Ter Graduação nas Seguintes áreas: logística, administração, ciência contábeis. engenharia, economia, gestão comercial, gestão de negócio, marketing, tecnologia da informação e recursos humanos
• Sem necessidade de experiência profissional
• Interesse em desenvolver carreira na área de logística
• Disponibilidade para trabalhar nos turnos da empresa
08/11 à 22/11
Importante! Inscrição
Para que sua inscrição seja válida você deve preencher os seguintes requisitos:
• Completar o formulário que se encontra no final desta página
• Enviar um vídeo de até 30 segundos contendo a sua apresentação pessoal.
Com Diretores Dezembro
Diretoria Dezembro
Aprovados Dezembro
de Trainee Janeiro
EM QUAIS SETORES
PODEREI ATUAR?
• Tranee Operação (Operacional, Comercial e Logística) - 8 vagas
• Tranee Administrativo (Administrativo, RH-DP, Financeiro, Controladoria e T.I) - 2 vagas
Aqui você confere o passo a passo de cada etapa e todas as informações,
assim você se prepara com toda a dedicação para o desafio final.
Conhecendo a Carvalima
Curso presencial - Conhecendo a Carvalima:
Objetivos: dar uma visão ampla e mais detalhada sobre os nossos negócios.
• O que é logística
• Regras de negócios
Trilha Carvalima
Curso presencial - Trilha Carvalima:
• Análise e Melhoria de Processo
• Anomalias e Plano de Ação
• Formação de multiplicadores de Treinamento
Rodízio nas áreas
Rodízio nas áreas - Aprendizagem na prática:
• Rede de Negócios - Operacional
• Coleta e Entrega
• Rede de Negócios - Comercial
• Rede de Negócios - Atendimento e Relacionamento
• Logística - Tráfego
• Logística - Frota
• Administrativo Financeiro - Administrativo
• Administrativo Financeiro - RH-DP
• Administrativo Financeiro - Financeiro
• Cada trainee terá uma visão geral da área e ao final do período deverá conhecer os processos executados da área, sendo capaz de identificar pontos fortes e melhoria de cada área.
• Ao final de cada ciclo nas áreas (Rede de Negócios, Logística e Administrativo Financeiro) cada trainee apresentará para a diretoria um relatório com suas análises das áreas.
Serão realizados os seguintes acompanhamentos:
• Cada Trainee terá um tutor, com encontros mensais de direcionamento, orientações, troca de experências e feedbacks.
• Todos os Trainees se encontrarão bimestralmente em conjunto com RH para uma autoavaliação, troca de experiências, avaliações do Programa e alinhamentos.
• A ideia principal da mentoria é unir pessoas com níveis diferentes de vivência de carreira e possibilitar o aconselhamento e troca de experiências.
• O diretor da área, onde o trainee será alocado, fará 1 sessão de mentoring com seus trainees, individualmente, após 6 meses de início do Programa.
• Os Trainees Operacionais serão mentorados pelo Diretor de Rede de Negócios ou Logística, e os Trainees Administrativo Financeiro serão mentorados pelo Diretor Administrativo Financeiro.
• Nos ultimos 2 meses do programa, os trainees deverão se organizar em duplas para elaborar um projeto que servirá como Case para implantação na Carvalima e que impacte significativamente na empresa.
• Ao final do Programa, as duplas deverão apresentar seu projeto para uma banca composta pelos diretores e tutores.
• A Diretória definirá o numero de Trainees efetivados de acordo com o desempenho e o número de vagas disponíveis na Carvalima.