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O projeto Jovem Aprendiz Indesc tem como objetivo promover a inclusão social de jovens por meio da qualificação profissional.
Além do conteúdo básico obrigatório exigido pelo MTE, o INDESC qualifica os jovens com um conteúdo específico, elaborado por profissionais tecnicamente capacitados e adequados pela equipe pedagógica.
Cursos – Arcos Ocupacionais:
Arco Ocupacional Administrativo – Jovens de 14 a 24 anos
Arco Ocupacional Construção Civil – Jovens de 18 a 24 anos
Arco Ocupacional Transporte – Jovens de 18 a 24 anos
Assistente Administrativo – Jovens de 14 a 24 anos
Atendente de Comércio – Jovens de 14 a 24 anos
Atendente de Lanchonete – Jovens de 14 a 24 anos
Auxiliar Logística – Jovens de 14 a 24 anos
Auxiliar de Produção – Jovens de 18 a 24 anos
Cozinheiro Industrial – Jovens de 18 a 24 anos
Cozinheiro Geral – Jovens de 18 a 24 anos
Frentista – Jovens de 18 a 24 anos
Repositor de Mercadoria – Jovens de 14 a 24 anos
Recepcionista – Jovens de 14 a 24 anos
Operador de Telemarketing – Jovens de 18 a 24 anos
Operador de Caixa – Jovens de 18 a 24 anos
Mecânico de Motor a Diesel – Jovens de 18 a 24 anos
Serviço de Asseio e Conservação – Jovens de 18 a 24 anos
Podem participar do programa jovens de 14 a 24 anos.
Os inscritos passam por avaliações e dinâmicas, realizadas pela própria instituição, com o objetivo de direcioná-los a vagas que melhor correspondam a suas aptidões.
Ter frequência mínima 75% de presença na unidade curricular
O Jovem Aprendiz Indesc aprende uma profissão, veste a camisa e tende a se tornar um excelente profissional.
Por que contratar um Jovem Aprendiz Indesc?
Além de cumprir a lei, a empresa tem a oportunidade de incluir o aprendiz em seu projeto de educação corporativa, ajudando a promover a qualidade dos programas e o nome da empresa no mercado.
Para nós, oferecer vagas no Programa Jovem Aprendiz não é apenas uma forma de cumprir a lei. É uma forma de apoiar o desenvolvimento local, gerando mais educação e renda.
Diferenciais do Aprendiz Indesc
Responsabilidade e Compromisso com a Lei – Os atendimentos de jovens de 14 a 17 anos são realizados apenas com acompanhamento dos pais ou responsáveis legais.
Entidade certificada no CMDCA – Conselho Municipal do Direito das Crianças e Adolescentes.
Conteúdo Pedagógico Exclusivo: a entidade oferece aos candidatos à aprendizagem um curso preparatório gratuito, com carga horária de 16 horas, no qual são ministradas disciplinas livres sobre o mercado de trabalho, bem como postura, ética, cidadania e boa apresentação pessoal no ambiente profissional.
Tudo isso, antes mesmo de encaminhá-los às empresas parceiras da entidade.
Todos os inscritos no Programa de Aprendizagem do Indesc passam por avaliação escrita e oral.
Membro do Fórum Nacional de Aprendizagem: entidade qualificadora membro do FOPAP – Fórum Paulista de Aprendizagem e Fórum Nacional de Aprendizagem. Onde promovemos junto a outras entidades formas de melhorar a aprendizagem no Brasil, que contribuam com a formação de mão de obra qualificada para empregadores.
Fórum Jovem Aprendiz Indesc: a fim de auxiliar as empresas e profissionais de RH, o Indesc promove periodicamente o Fórum Jovem Aprendiz Indesc.
No evento, oferecemos uma consultoria gratuita a fim de sanar todas as suas dúvidas relacionadas à Lei do Aprendiz, além de todas as informações sobre a Lei do Estágio.
Conforme estabelece o Manual de Aprendizagem do MTE, o Indesc realiza visitas técnicas nas empresas parceiras, mediante um horário agendado previamente com o departamento de Recursos Humanos.
As visitas servem como acompanhamento da aprendizagem prática, diretamente com os supervisores imediatos dos aprendizes. Dessa forma, o Indesc consegue contribuir de maneira efetiva no desenvolvimento profissional do Jovem, além de servir como suporte para a empresa parceira.
Entidade homologada
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