Neon abre inscrições para vagas de estágio e trainee; veja detalhes - (novembro 2021) Vision Art Marketing Digital
Além da bolsa, a Neon oferece benefícios flexíveis, onde você escolhe como usar. Benefícios como seguro de vida; plano dental; vale-alimentação/refeição; vale-transporte, fretado ou estacionamento; além de ajuda com cursos e treinamentos e serviços de apoio psicológico.
Programa de Trainee Neon 2022 – Futuros Brilhantes
A primeira edição do programa de trainee tem a expectativa de preencher 10 vagas. Para participar, é preciso ter mais de 18 anos de idade e formação superior em qualquer curso ou instituição concluída entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021. "Estamos buscando trainees plurais em vivências, origens e experiências. Acreditamos que ter jovens lideranças que conheçam o cliente e suas reais necessidades nos ajuda a executar nosso propósito de trazer produtos e serviços feitos sob medida, que resolvam dores reais do nosso público", diz Roberta Valezio, Gerente de Engajamento e Experiência da Neon.
O processo seletivo terá etapas de teste de fit cultural, dinâmica de grupo e entrevista. Os trainees aprovados iniciarão suas atividades em fevereiro de 2022 e farão uma imersão no modelo de negócios e cultura da Neon. Também receberão curso de inglês, treinamentos de six sigma e metodologias ágeis, além de contar com um programa de mentoria e conexão com os níveis mais altos de gestão da empresa.
As inscrições ficam abertas até 18 de novembro no site https://99jobs.com/traineeneon.
Programa de Estágio Neon 2022
Já o programa de estágio, com duração de um ano, também tem a perspectiva de dez vagas, nas áreas Jurídico, Compliance, Recursos Humanos, Financeiro, Marketing, Crédito, Financeiro, Design e Produto. Para se inscrever, é preciso ter mais de 18 anos de idade, disponibilidade de trabalhar 30 horas semanais e ter vínculo com uma instituição de ensino superior durante todo o período do programa. Assim como no programa de trainees, não há pré-requisito de cursos, instituição ou domínio de idiomas.
As pessoas aprovadas iniciarão em janeiro de 2022 e passarão por uma rotação nas áreas para entender toda a dinâmica da empresa e a conexão de sua área com as outras. Ao fim do programa, os estagiários desenvolverão um projeto com o acompanhamento de um mentor, no qual irão trazer uma proposta de solução para um desafio de sua área.