Pré-requisitos para grandes responsabilidades – Ministério Independência com Cristo
Daniel 1.4,19-20
"4 jovens sem nenhum defeito, de boa aparência, instruídos em toda a sabedoria, doutos em ciência, versados no conhecimento e que fossem competentes para assistirem no palácio do rei e lhes ensinasse a cultura e a língua dos caldeus… 19 Então, o rei falou com eles; e, entre todos, não foram achados outros como Daniel, Hananias, Misael e Azarias; por isso, passaram a assistir diante do rei. 20 Em toda matéria de sabedoria e de inteligência sobre que o rei lhes fez perguntas, os achou dez vezes mais doutos do que todos os magos e encantadores que havia em todo o seu reino."
No 3º ano de Jeoaquim, rei de Judá, Nabucodonosor rei da Babilônia leva cativo jovens da linhagem real e nobres para servir no seu palácio. Esses jovens deveriam possuir algumas aptidões. Em meio às hostilidades sofridas por seu povo, Daniel e seus três amigos, são levados à corte onde terão que manter firme seu caráter e sua crença em Deus.
A situação dos jovens hebreus pode ser comparada ao mundo contemporâneo, onde os mais preparados obtém as melhores oportunidades. Melhor emprego; melhor salário; melhor casamento; etc.
O mundo é como uma selva habitada por seres violentos e predadores. Todos os dias surgem novos desafios e novas oportunidades, mas somente aqueles que se qualificam conseguem avançar rumo às novas conquistas.
O rei Nabucodonosor desejava investir naqueles jovens como futuros líderes no seu reino e no reino conquistado (judá). Portanto, eles estavam diante de uma grande oportunidade, considerando que as pessoas desqualificadas continuariam como servos.
Quais qualidades o rei buscava?
1. Tinham que ser jovem (v.4) (espírito jovem) – eles teriam mais facilidade para receberem treinamento. Há dois tipos de jovens que podemos considerar: Jovens na idade biológica (vigor físico) e jovem na idade mental (capacidade para aprender), afinal de contas o que é ser jovem?
Uma ativa, dinâmica e equilibrada mocidade, dá à pessoa velha um toque de jovem, um corpo e um espírito saudável. Não é de se surpreender achar vários sexagenários com cara de cinquenta. No outro caso há as pessoas que se parecem mais velhas que a idade deles/delas. Um homem velho que se mantém bem fisicamente, mantém a moral excelente e continua levando à frente os seus projetos com muita prontidão e esperança. Ele nunca pensa de acabar com a carreira sem razões sérias;
Se alguns de nós "envelhecemos" de vez, é porque não amadurecemos. Envelhecemos quando nos fechamos a novas ideias e nos tornamos radicais. Envelhecemos quando o novo nos assusta. Envelhecemos também quando pensamos demasiado em nós mesmos e nos esquecemos dos demais. Envelhecemos se deixamos de lutar.
Em aprendizado constante. O verdadeiro profissional do futuro nunca está satisfeito com o que sabe, sempre espera aprender mais, aperfeiçoar-se, tornar-se um profissional melhor do que é hoje ou do que foi ontem.
2. Tinham que ter boa aparência (v.4) – O conceito de boa aparência é subjetivo e varia de pessoa para pessoa. Nem sempre a beleza física é um fator decisivo, outros fatores podem servir de indicativos para o que denominamos de boa aparência, exemplo: o asseio, boa apresentação, simpatia, boas maneiras, etc.
Deus não olha para as aparências, mas os homens olham (I Sm 16.2): 1 Samuel 16:18 – "Um dos empregados respondeu: — Jessé, da cidade de Belém, tem um filho que é bom músico. Ele também é valente, bom soldado, fala bem, tem boa aparência, e o SENHOR Deus está com ele;"
Ester foi escolhida para ser esposa do rei Assuero e rainha por causa da sua aparência. Ester 2.7-9 "Ele (Modercai) criara a Hadassa, que é Ester, filha de seu tio, a qual não tinha pai nem mãe; e era jovem bela, de boa aparência e formosura. Tendo-lhe morrido o pai e a mãe, Mordecai a tomara por filha. 8 Em se divulgando, pois, o mandado do rei e a sua lei, ao serem ajuntadas muitas moças na cidadela de Susã, sob as vistas de Hegai, levaram também Ester à casa do rei, sob os cuidados de Hegai, guarda das mulheres. 9 A moça lhe pareceu formosa e alcançou favor perante ele; pelo que se apressou em dar-lhe os unguentos e os devidos alimentos, como também sete jovens escolhidas da casa do rei; e a fez passar com as suas jovens para os melhores aposentos da casa das mulheres. 17 O rei amou a Ester mais do que a todas as mulheres, e ela alcançou perante ele favor e benevolência mais do que todas as virgens; o rei pôs-lhe na cabeça a coroa real e a fez rainha em lugar de Vasti.
3. Tinham que ser inteligentes e habilidosos (V. 4) – Capacidade para processar as informações rapidamente e variedade de habilidades.
a. A inteligência daqueles jovens sobrepunha os demais porque vinha de Deus: Daniel 1.17 "Ora, a estes quatro jovens Deus deu o conhecimento e a inteligência em toda cultura e sabedoria; mas a Daniel deu inteligência de todas as visões e sonhos;"
b. Interesse em adquirir novos conhecimentos. Domínio de idiomas, línguas estrangeiras e a língua nativa. Conhecemos das novas tecnologias (mais do que ler e-mails, elaborar documentos no word, ou jogar pela net);
Quem busca o conhecimento encontra a felicidade: Provérbios 19:8 "quem procura ter sabedoria ama a sua vida, e quem age com inteligência encontra a felicidade."
Podemos encontrar em Deus habilidade e competência para grandes realizações – Êxodo 35.30-33 – "30 Moisés disse ao povo de Israel: – O Senhor Deus escolheu Bezalel, filho de Uri e neto de Hur, da tribo de Judá. 31 Deus o encheu com o seu Espírito e lhe deu inteligência, competência e habilidade para fazer todo tipo de trabalho artístico; 32 para fazer desenhos e trabalhar em ouro, prata e bronze; 33 para lapidar e montar pedras preciosas; para entalhar madeira; e para fazer todo tipo de artesanato."
4. Tinham que ser competentes (v.4) – Ter sabedoria para saber usar suas habilidades e alcançarem resultados práticos.
Quando Moisés decide escolher colaboradores, ele escolhe os competentes: Deuteronômio 1:13 – "Portanto, de cada tribo escolham homens sábios, inteligentes e competentes, para que eu os ponha como chefes de vocês."
As melhores posições são para pessoas competentes – Provérbios 14:35 – "Os reis recompensam os servidores competentes, mas castigam os que não agem bem."
Ser popular não é sinônimo de competência. A popularidade dá uma falsa sensação de segurança, mas quem busca competência focada em seus objetivos certamente alcançam sucesso.
5. Tinham que ter coração de servos (v.4) – Capacidade para servir aos outros de todas as maneiras que possam sentir-se úteis.
Sófocles (dramaturgo 495 a.C.) pronunciou que "a coisa mais bela consiste em ser útil ao próximo". Servir é uma honra concedida por Deus aos homens e faz bem ao coração dos que servem e são servidos. A Bíblia declara que "Mais bem-aventurado é dar que receber." (Atos 20.35).
Satisfazer as necessidades do outro ou ajudá-lo a realizar um sonho é o melhor caminho para o sucesso da sua própria carreira. Um profissional que realmente atingiu o sucesso foi aquele que soube ajudar alguém (Roberto Shinyashiki)
No Reino de Deus podemos servir de inúmeras maneiras, o Senhor será sempre o mesmo: 1 Coríntios 12:5 – "Existem maneiras diferentes de servir, mas o Senhor que servimos é o mesmo."
Há outras qualidades que esses jovens possuíam: eram ensináveis; convictos; submissos; relacionais; bem informados; dotados de grandes habilidades; excelentes. Eles fizerem a diferença e honrarem sua fé, por isso o Senhor os honrou em terra estranha, os livrou de inúmeras situações perigosas. Eles permaneceram fiéis ao Senhor até a idade adulta.