Autoria: Edmilson de Oliveira Lima, Milton de Abreu Campanário.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 1-5, Julho-Setembro, 2011. 5 página(s).
Competências Empreendedoras: Há Diferenças Entre Empreendedores e Intraempreendedores?
Autoria: Vânia Maria Jorge Nassif, Tales Andreassi, Fabíola Simões.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 33-54, Julho-Setembro, 2011. 22 página(s).
Palavras-chave: Competências empreendedoras	, Empreendedor	, Intraempreendedor
Competências empreendedoras são vistas como importantes para o crescimento e sucesso do negócio. O objetivo desta pesquisa é, portanto, identificar se há competências que distinguem empreendedores de intraempreendedores. Embora a literatura diferencie empreendedores de intraempreendedores sob diferentes perspectivas, neste artigo o empreendedor é considerado aquele que abre e gerencia seu negócio, enquanto o intraempreendedor será discutido à luz de Steverson e Jarillo (1990) como pessoas dentro das organizações que perseguem oportunidades independentes dos recursos que controlam. A pesquisa é qualitativa básica, de natureza exploratória, cujo instrumento de coleta de dados é a entrevista apoiada em um roteiro semiestruturado, elaborado para os dois grupos de respondentes. Participaram da pesquisa 13 pessoas, sete homens e seis mulheres, identificados como empreendedores e intraempreendedores. Os dados foram tratados por meio da análise de conteúdo, conforme abordagem de Bardin (1977), organizado em seis categorias de respostas. As categorias foram analisadas e discutidas a partir dos constructos desenvolvidos por diferentes modelos de competências empreendedoras. Os resultados apontam diferenças e similaridades entre os grupos, identificando que os empreendedores possuem competências distintas dos intraempreendedores e são focadas em diferentes variáveis que influenciaram a vida deles, tais como motivações pessoais, diferentes maneiras de dirigirem seus negócios, apoio da família e a construção de suas carreiras profissionais.
Monitoramento do ambiente e desempenho em pequenas empresas
Autoria: Éverton Luís Pellizzaro de Lorenzi Cancellier, Andreia Regina Campos Salum.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 55-77, Julho-Setembro, 2011. 23 página(s).
Palavras-chave: Desempenho	, Monitoramento do Ambiente	, Pequenas Empresas
O monitoramento do ambiente pode ser entendido como o processo de busca de informações no ambiente externo, e sua importância para o estudo da estratégia reside no fato de se constituir em uma primeira ligação na cadeia de percepções e ações que permite à organização se adaptar ao seu ambiente podendo influir, portanto, no alcance de desempenho superior. Este trabalho tem por objetivo analisar a relação entre as práticas de monitoramento do ambiente e o desempenho em pequenas empresas. A pesquisa foi realizada em noventa e duas empresas com a aplicação de questionário com questões fechadas direcionado ao principal gestor ou proprietário do estabelecimento. Para as associações entre práticas de monitoramento e as características de porte, idade e desempenho, foi calculado o coeficiente de correção. Para testar a relação entre monitoramento e desempenho, a amostra foi ordenada pelos níveis de desempenho e subdividida em três grupos – empresas de baixo, médio e alto desempenho – realizando-se uma Análise de Variância – ANOVA. Os resultados corroboraram parcialmente os estudos que verificaram uma relação positiva entre práticas de monitoramento e o desempenho em empresas de pequeno porte. Tanto a frequência de monitoramento de aspectos do ambiente como a frequência de acesso de fontes de informação indicaram resultados associados com alguma das medidas de desempenho.
Empreendedorismo Cultural na Produção Cinematográfica: a Ação Empreendedora de Realizadores de Filmes Pernambucanos
Autoria: José Roberto Ferreira Guerra, Fernando Gomes Paiva Júnior.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 78-99, Julho-Setembro, 2011. 22 página(s).
Palavras-chave: Cinema Pernambucano	, Empreendedorismo Cultural	, Produção Cinematográfica
O desenvolvimento do capitalismo informacional tem contribuído para o crescimento da produção de bens simbólicos e, nesse contexto, os produtores de bens culturais possuem a capacidade de se tornar agentes de desenvolvimento por meio de uma ação coletiva. O objetivo do estudo reside em compreender a ação empreendedora da produção cinematográfica no estado brasileiro de Pernambuco, onde filmes recentes têm recebido reconhecimento nacional e internacional. Abordamos a busca de um conceito possível para o empreendedor cultural; a apresentação do contexto local da produção cultural; e a dinâmica de uma produção cultural empreendedora. O corpus do estudo é constituído de três entrevistas em profundidade com realizadores de filmes locais e a tarefa analítica foi realizada utilizando-se a análise de discurso. As dimensões discursivas reveladas nos resultados apontam para uma demanda por novos formatos e estruturas organizacionais orgânicas. A gestão da produção de cada filme indica uma dinâmica organizacional pautada na colaboração, em "aventuras" conjuntas, em uma "governança invisível" e na tomada de decisão colegiada em rede. A tecnologia social colegiada possibilita a geração de capital intelectual, social, econômico e cultural, por meio do multidirecionamento da ação empreendedora no campo da cultura.
Gestão de Conhecimento e Competitividade nas Empresas de Pequeno Porte do Setor de Comércio Exterior de Autopeças: um Estudo Exploratório
Autoria: Hélio Morrone Cosentino, Patrícia Vidal, Salvatore Benito Vigillito.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 100-119, Julho-Setembro, 2011. 20 página(s).
Palavras-chave: Conhecimento	, Gestão do Conhecimento	, Práticas de gestão	, Tecnologia da Informação
O presente trabalho teve como objetivo estudar as singularidades da tecnologia da informação (TI) quanto à forma de subsidiar insumos e estruturas para a prática de Gestão de Conhecimento em empresas de pequeno porte do setor de comércio exterior de autopeças de reposição. O estudo, realizado sob a modalidade de pesquisa exploratória, selecionou 15 empresas deste setor e buscou identificar, descrever e verificar a existência e funcionalidade da gestão do conhecimento nas empresas avaliadas. A análise das respostas permitiu identificar a presença da gestão do conhecimento nas empresas, verificar qual a abordagem dada à tecnologia da informação nas organizações e, por último, procurou evidenciar o possível alinhamento ou não da gestão do conhecimento com a gestão da tecnologia da informação. Observou-se que a formação de conhecimento não é passiva e espontânea a todo momento, mas um processo baseado em fluxos que podem ser regulados por meio das estruturas organizacionais, sistemas e competências individuais dos colaboradores internos e externos.
Empreendedorismo e Desenvolvimento: uma Relação em Aberto
Autoria: Eda Castro lucas Souza, Gumersindo Sueiro Lopez Júnior.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 120-140, Julho-Setembro, 2011. 21 página(s).
Palavras-chave: Desenvolvimento	, Empreendedorismo	, Índice de Desenvolvimento Humano
O objetivo deste trabalho é analisar a relação entre os indicadores de empreendedorismo divulgados pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM) apoiados na Total Entrepreneurship Activity (TEA) e o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de países selecionados. No quadro teórico são discutidos os conceitos de empreendedorismo e de desenvolvimento, este, especificamente a partir de uma visão mais ampla do que puramente a questão econômica. Metodologicamente, para relacionar esses indicadores, foram utilizados dados dos relatórios do Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBQP) e do PNUD e foi realizada análise de correlação de Pearson. O principal resultado deste estudo mostra que todas as correlações encontradas são negativas. Com isso, foi possível inferir que países considerados na pesquisa GEM como mais empreendedores, ocupando os primeiros lugares no ranking de empreendedorismo, portanto com alto índice de TEA, são países com o IDH mais baixo. Isso remete a uma reflexão sobre a relação estabelecida de empreendedorismo com desenvolvimento e a concepção teórica utilizada para conceituar empreendedorismo na relação estabelecida de empreendedorismo com desenvolvimento na pesquisa GEM.
O Papel do Capital Social do Empreendedor na Criação de Empresas Tecnológicas
Autoria: Cândido Borges.
Fonte: Innovation and Management Review, v. 8, n. 3, p. 162-181, Julho-Setembro, 2011. 20 página(s).
Palavras-chave: Capital social	, Criação de empresas	, Empreendedorismo	, Empreendedorismo tecnológico	, Redes
A utilização do conceito de capital social no campo do empreendedorismo, assim como na administração, está em crescimento. Em empreendedorismo, duas perspectivas principais de capital social são utilizadas: capital social individual e capital social coletivo. Este artigo conceitual utiliza a primeira perspectiva. Seu objetivo é analisar como o capital social individual de um empreendedor pode colaborar para o processo de criação de uma empresa de base tecnológica e, a partir desta análise, formular proposições que possam balizar pesquisas empíricas sobre o tema. Catorze proposições são formuladas e apresentadas. Elas foram reunidas em cinco grupos críticos no processo de criação de uma empresa de base tecnológica: 1) identificação das oportunidades de negócio, 2) acesso aos recursos financeiros, 3) aprendizagem de novas tecnologias, 4) legitimação da empresa nascente, e 5) trabalho em equipe e parcerias.