Avaliações de entrevistas de emprego na Electrolux | Love Mondays
Entrevistas de emprego na Electrolux
Especialista em Comunicação (1)
Engenheiro de Serviços Júnior (1)
Todas as cidadesCabreúva, SPCampinas, SPCuritiba, PRSão Carlos, SPSão Paulo, SP
Entrevista de emprego para Analista de Exportação
Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 3 dias. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de dezembro de 2018.
Entrevista: O processo foi rápido. Primeiro existiu uma entrevista com a empresa recrutadora e posteriormente com o Gestor da área (entrevista dividida em Português, Inglês e Espanhol.). Foi uma experiência muito positiva para mim.
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 5 meses. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de março de 2018.
Entrevista: A entrevista com o RH e gestora foram bons, mas obtive retorno após 4 meses de um e-mail automático em inglês padrão. Não gostei dessa abordagem
P: Achei o comentário da gestora interessante sobre apenas contratar pessoas que já tivessem experiência em multinacionais.
R: Como trabalhei por muitos anos em multinacionais foi tranquilo, mas parecia que o interesse dela era mais no nome das empresas que trabalhei do que a experiência para a vaga.
Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de agosto de 2018.
Entrevista: Demorado e burocrático. O gestor foi bem confuso nas perguntas, sempre dando voltas, parecendo não entender o que era exposto, e peguntando sobre competências que não estavam relacionadas à função
P: Como você resolveria uma questão de selling?
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de setembro de 2018.
Entrevista: Experiência positiva. A entrevista foi conduzida por uma pessoa responsável pelo RH e pelo gestor daárea. Foram feitas perguntas básicas acerca do meu perfil, experiências anteriores, as técnicas e ferramentas que domino e sobre minha formação acadêmica. A responsável pelo RH explicou-me o funcionamento da empresa, sua cultura e seus valores. O gestor da área explicou-me o perfil profissional que ele buscava e perguntou em quê eu poderia contribuir com a empresa.
P: Foi me dado um processo atual da área e pediram-me para explicar de que forma eu poderia contribuir para melhorar/otimizar/tornar eficiente tal processo.
R: Fiz uma relação com um outro problema enfrentado na empresa anterior, onde atuei. Mostrei os pontos em que esse problema se relaciona com o processo descrito pelo gestor.
Entrevista de emprego para Engenheiro de Serviços Júnior
Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de abril de 2018.
Entrevista: A entrevista não fugiu do normal, focando mais em personalidade e aptidões técnicas. Contudo, o gestor da área, diante do processo que seguia com apenas 5 candidatos, garantiu um retorno tanto positivo, quanto negativo, enquanto não recebi nada até o momento.
P: Por que trabalhar na Electolux?
R: Citei algumas avaliações de funcionários, exaltando os pontos fortes da empresa. Também alguns dados de crescimento, tecnologias e etc.
Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de agosto de 2018.
Entrevista: O processo seletivo intenso e longo. Solicitaram uma apresentação em power point para uma bancada de 5 pessoas á véspera da entrevista, menos de 24hrs. Preparei a apresentação, e no dia agendado o gestor não compareceu e descartaram a apresentação, mudando o foco da entrevista para o psicologo.
P: Como é atravessar a cidade para trabalhar todos os dias?
R: Eu estou focada em meus objetivos, então quando eu assumir esta posição, o trajeto vai ser o menor dos problemas.
Entrevista de emprego para Auxiliar de Administrativo
Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de dezembro de 2013.
Entrevista: é muito concorrente e poucas vagas e poucas oportunidades para pessoas portadora deficiência é dificil ser escolhida apesar pessoas deficiência é sempre esforçada no serviço
P: por que devo contratar você?
R: preciso de emprego pra sustentar família
Entrevista de emprego para Especialista de Trade Marketing
Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 4 meses. Foi entrevistado na empresa Electrolux.
Entrevista: Respeitoso. Primeiro contato pelo telefone rapidamente agendando a entrevista. Perguntas abertas sobre minhas experiências e sobre experiências obtidas com negociações no exterior.
P: Perguntas sobre as experiências adquiridas.
R: Contei cronológicamente minhas experiências
Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 28 dias. Foi entrevistado na empresa Electrolux, no mês de fevereiro de 2017.
Entrevista: Processo justo, levou em consideração não so candidatos internos como também externos, levando o processo a um nível de mercado, tirando qualquer possível falha por favorecimento de candidatos internos.
P: Quais acoes voce tomaria para resolver o atual problema de mercado?
R: Acoes efetivas diretamente relacionadas a cada área.
Negociação: Recebi uma proposta ja com todos os benefícios envolvidos e aceitei prontamente.
Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Electrolux.
Entrevista: Bom, mas não testa a habilidade do candidato. Conversa descontraída, mas sem efetiva informação sobre a empresa e sobre o cargo a ser desempenhado.