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• Somos "fortes-e-gentis".
A gente sabe que cada um tem características únicas. A soma de todas elas nos faz plurais. A Suzano tem a diversidade e a inclusão como premissas para ser uma empresa melhor a cada dia.
Por ocuparmos um território tão vasto em um país tão diverso, reconhecemos a importância de refletir em nossos colaboradores a pluralidade de nossa sociedade. E essa pluralidade se expressa em gêneros, etnias, faixas etárias, orientações sexuais, nacionalidades, crenças, expressões estéticas, deficiências físicas e intelectuais.
Para nós, valorizar a diversidade e estabelecer diretrizes de inclusão também significa assegurar um ambiente de trabalho de respeito e ética, que garante que cada um possa plenamente ser quem é e desenvolver seu potencial completo. Somado a isso, acreditamos que um time mais diverso amplia a capacidade da empresa de compreender as demandas do mercado e da sociedade. E para estimular o tema na organização, contamos com o Plural, um movimento orgânico e voluntário de colaboradores interessados em promover a diversidade, que realiza ações por meio de diversos grupos de afinidades na companhia.