Quality Assurance, em Atlanta, GA: “fornecer suporte de controle de qualidade para investigações especiais e surtos, incluindo, entre outros, a nova resposta de emergência para Coronavírus (nCoV) de 2019…”;
Gerente Sênior de Programa Técnico Operações de Emergência em Saúde Pública, em Washington, DC: “o consultor apoiará o desenvolvimento do plano de trabalho e a implementação de atividades para apoiar redes de ONGs de assistência médica na África Oriental, a fim de se preparar para surtos de doenças infecciosas e responder ao novo coronavírus 2019”;
Pesquisador Líder - COVID 19, nos Estados Unidos: “o Pesquisador Líder irá gerenciar a implementação de uma Avaliação de Ecossistemas da Informação com foco nas mídias sociais no idioma tailandês e outras fontes on-line de informações sobre o COVID-19, trabalhando com uma equipe de pesquisadores de campo e tradutores.”
De acordo com as avaliações postadas por profissionais no Glassdoor mencionando a epidemia, esses funcionários relatam uma série de desafios que incluem a interrupção das operações de negócios, entrevistas canceladas e falta de políticas para trabalho remoto. Além disso, algumas avaliações citam consequências econômicas, incluindo piores perspectivas de negócios ou cortes nos salários.
“Indústria e negócios vulneráveis — foram atingidos pelo coronavírus em 2020 e imediatamente começaram a diminuir a equipe e a cortar salários em uma quantidade significativa”;
"Foram necessárias três semanas após o coronavírus para que os funcionários pudessem trabalhar em casa, porque a empresa é tão barata que nem sequer fornece laptops para as pessoas em situações de emergência";
“Surto recente de coronavírus e nenhuma política de trabalho em casa ou flexibilidade. Colocando todos em risco, especialmente aqueles com crianças e idosos para cuidar”;
Além disso, os números envolvendo as perspectivas de negócios, conforme avaliadas pelos profissionais no Glassdoor, estão diminuindo para empresas e funcionários, principalmente, nos países mais afetados, como China, Cingapura, Japão e Coreia do Sul.
"Estamos começando a ver evidências precoces da reação ao coronavírus no Glassdoor. Novos empregos estão sendo anunciados em agências de saúde, empresas e organizações internacionais que se preparam para responder ao surto. Além disso, os profissionais estão prestando muita atenção à resposta de seus empregadores e estão compartilhando seus pensamentos sobre o tema em suas avaliações na plataforma. Muitos relatam preocupações com interrupções em seus locais de trabalho e com as perspectivas para os negócios, enquanto outros elogiam suas empresas por uma comunicação transparente", comenta Daniel Zhao, economista sênior do Glassdoor.
"Embora a trajetória global do surto de coronavírus seja uma grande incógnita, estaremos observando atentamente os dados do Glassdoor para obter mais evidências sobre como os funcionários e empresas estão reagindo", completa o economista.

Sobre | Contato | LibraryThing.com | Privacidade/Termos | Ajuda/Perguntas Frequentes | Blog | Loja | APIs | TinyCat | Bibliotecas Históricas | Os primeiros revisores | Conhecimento Comum | 155,584,024 livros! | Barra superior: Sempre visível

“Eu quero é botar meu bloco na rua”, quantos de nós não queríamos cantar este trecho com toda força, glitter, suor e cerveja? A...
Nesta sexta-feira (01) nós continuamos mais uma série de publicações especiais de fim de ano. Além da nossa playlist da equipe onde nossa redação...
A derradeira playlist especial desse ano ficou por minha conta e, honestamente, foi um tanto difícil, pois apesar de ouvir muita coisa o dia...

INGREDIENTES 1 litro de leite 4 xícaras de açúcar 1 colher de chá de bicarbonato de sódio Manteiga para untar MODO DE PREPARO Em uma panela grande, ponha um prato emborcado (para que o leite não transborde quando ferver), o leite, o açucar e o bicarbonato Misture bem Cozinha em fogo baixo, mexendo de vez [...]

O projeto de Governo com o qual a presidenta do Chile, Michelle Bachelet, chegou pela segunda vez ao Palácio de La Moneda, em março de 2014, foi interrompido. Se há 16 meses a socialista pretendia levar adiante um complexo pacote de reformas estruturais, focadas principalmente nas mudanças para o setor de educação, para o sistema fiscal e uma nova Constituição, o novo cenário econômico chileno e outros fatores levaram a presidenta a reconhecer publicamente que não conseguirá fazer tudo o que prometeu em seu programa de Governo, que foi aprovado por 62% dos cidadãos e gerou expectativas ilimitadas.