Motoristas, até agora considerados trabalhadores autônomos, terão direito a um salário mínimo ou a férias remuneradas
Publicado em 19/02/2021 às 9:53
O Uber insistiu, ao longo da batalha judicial, que os motoristas são independentes, pois escolhem os horários e locais de trabalho	-	FOTO: FILIPE JORDÃO/JC IMAGEM
A Suprema Corte britânica rejeitou nesta sexta-feira (19) um recurso de apelação do grupo americano de serviços de transporte Uber e considerou que os motoristas da plataforma podem ser considerados funcionários, com acesso a direitos trabalhistas. O principal tribunal do Reino Unido considerou, por unanimidade, que o Uber não tem razão e encerrou o caso, iniciado em 2016.
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A plataforma, que não é rentável em escala global, pode não ter outra escolha senão aumentar seus preços no Reino Unido, mesmo que isso signifique perder uma parcela de mercado caso os concorrentes não sejam submetidos às mesmas regras.
O sindicato GMB considerou a decisão uma "vitória histórica". Um de seus representantes, Mick Rix, disse no Twitter que se tratava de um novo "prego no caixão de quem busca explorar a economia digital".
As pessoas que trabalham com a plataforma de entrega de refeições Deliveroo estão tentando no Tribunal de Apelações de Londres uma convenção coletiva.
Por sua vez, o Uber explicou que mudou suas práticas desde o início do caso. Os motoristas agora podem escolher quando e onde dirigir e têm acesso gratuito a seguro saúde, bem como licença parental.