Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos - Universidade ISEP
O Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos oferece uma formação completa e abrangente em todos os aspectos que afetam o trabalho prático dos executivos em formação. Tem como objetivo a aquisição de competências técnicas e pessoais adequadas para o desenvolvimento de uma atividade profissional eficiente e responsável.
No campo do neuromanagement (neurogestão), verifica-se um aumento inevitável de pesquisas, dada a necessidade de compreender os processos comportamentais e os mecanismos neurais por meio dos quais o ser humano se comunica no ambiente empresarial. Os pesquisadores veem novas perspectivas para o comportamento dos colaboradores, o que, sem dúvida, influenciará a lucratividade e o sucesso da empresa. Nesse sentido, é necessário um aprofundamento para a gestão dos recursos humanos das organizações.
Este mestrado oferece ao aluno a possibilidade de realizar um percurso de formação específico, numa perspectiva eminentemente prática, com base em estudos de caso e na aplicação de várias estratégias didáticas orientadas para a consecução de uma atuação profissional contextualizada e significativa.
Currículo do Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos
Bloque 1 INTRODUÇÃO
Bloque 2 GESTÃO
MÓDULO 1: Neuromanagement estratégico e recursos humanos.
MÓDULO 2: Gestão integrada dos recursos humanos.
MÓDULO 3: Neuropsicologia e comportamento organizacional.
MÓDULO 4: ISEP Lidera. Desenvolva seu projeto e sua marca pessoal.
Bloque 3 HABILIDADES GERAIS
MÓDULO 5: Técnicas de negociação.
MÓDULO 6: Coaching executivo.
MÓDULO 7: Organização institucional eficaz. Gestão do tempo e estresse.
MÓDULO 8: Neuroliderança de equipe.
Bloque 4 FORMAÇÃO PARA EXECUTIVOS
MÓDULO 10: Fundamentos financeiros para executivos.
MÓDULO 11: Qualidade, bem-estar e saúde ocupacional.
MÓDULO 12: ISEP Lidera. Desenvolva seu projeto profissional e sua marca pessoal.
MÓDULO 14: Dissertação final de mestrado.
1. Habilidades do Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos
Algumas das competências a serem desenvolvidas neste mestrado são:
Utilizar, de forma prática, as diferentes ferramentas de gestão de talentos.
Aprimorar as técnicas de negociação e conhecer as fases necessárias para preparar adequadamente uma negociação.
Identificar, analisar e aplicar as competências de neuroliderança que facilitem a gestão adequada das diferentes situações pessoais e organizacionais, para obter os resultados esperados no desempenho das funções individuais e das equipes de trabalho.
Analisar as diferentes competências que um coach precisa desenvolver para realizar acompanhamentos de coaching eficazes, e promover os processos de mudança necessários que o colaborador deve realizar para atingir seus objetivos.
2. Habilidades do Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos
Planejar as tarefas necessárias para atingir os objetivos e definir o tempo dedicado a cada uma delas, de forma a conseguir seus objetivos.
Entender como a personalidade do indivíduo, sua atitude e grau de desenvolvimento de suas habilidades interpessoais afetam o comportamento organizacional e do grupo.
Estabelecer o vínculo entre a neuropsicologia e o comportamento organizacional como uma ferramenta de detecção e correspondente tratamento de problemas cognitivos, comportamentais e emocionais
A quem se dirige o Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos?
O Mestrado em Neurogestão e Gestão de Talentos são dirigidos aos graduados de qualquer área que pretendem ampliar seus conhecimentos, técnicas e competências para liderar as organizações e o desenvolvimento do seu talento humano, garantindo uma intervenção adequada; Nesse sentido, não é necessário ter um conhecimento prévio, uma vez que as medidas necessárias são estabelecidas para que o aluno atinja os seus objetivos, bem como disponha de um acompanhamento adequado de acordo com a agenda acadêmica e, portanto, possa se aperfeiçoar nesta área de especialização.
Pós-graduação mexicana aprovada pelo SEPyC e DGP, com o Reconhecimento de Validade Oficial de Estudos (RVOE M.040-19), concedida pela Universidade ISEP – Mestrado em Neuromanagement e Gestão de Talentos.