eSocial - SAESP
A essa altura você já deve ter ouvido falar sobre o que é o eSocial, mas nada como ser confrontado com as suas aplicações práticas para compreender melhor os seus impactos e benefícios.
O eSocial veio para simplificar a vida dos profissionais sintetizando as informações em um só sistema. Em outras palavras, o eSocial seria uma versão do SPED para a área trabalhista, englobando as informações acessórias enviadas por meio de declarações como CAGED, RAIS, GFIP e DIRF.
Simplificação das obrigações acessórias em ambiente digital, que elimina o preenchimento e envio de documentos;
Redução de custos com uso de papel e espaço físico;
Racionalização do trabalho e maior controle dos serviços relativos às áreas correspondentes (trabalhista e previdenciária);
Acesso fácil e rápido às informações, tanto da empresa como das fiscalizações;
Maior qualidade das informações prestadas;
Acesso às suas informações relativas ao contrato de trabalho;
Ciência do recolhimento das suas contribuições previdenciárias;
Ciência dos depósitos relativos ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço;
Aumento da arrecadação de tributos;
Redução significativa da sonegação;
Facilidade e rapidez nas fiscalizações;
Melhoria na qualidade das informações prestadas pela empresa;
Efetividade no cruzamento de dados.
Desburocratização. Não será necessário o preenchimento dos inúmeros formulários (como a DIRF, o RAIS e o GFIP), pois as informações serão enviadas pela internet e a fiscalização contra fraudes e sonegação se torna mais eficaz.
Facilita a recuperação dos dados e acesso às informações a qualquer momento, reduzindo a chance de aplicação de multas e outras penalidades. Além disso, as empresas poderão eliminar arquivos em papel guardados.
Transparência com relação às informações prestadas, aumentando a fiscalização por parte dos consumidores, fornecedores, instituições financeiras e do próprio governo.
Direitos trabalhistas garantidos, pois o histórico fica vinculado ao CPF do funcionário e facilita a concessão de benefícios previdenciários.
Certificado Digital e-CPF Serasa Experian
Para enviar as informações sobre seu empregado de modo unificado e gerar as folhas de pagamento, é preciso cadastrar seus dados e os do empregado no Portal eSocial. Para validar seu acesso, o meio mais simples, rápido e seguro é utilizar um Certificado Digital Serasa Experian dos tipos e-CPF (para pessoas físicas) ou e-CNPJ (para pessoas jurídicas).
Se você ainda não possui um e-CPF ou um e-CNPJ, confira os modelos que o SAESP disponibiliza e compre o seu hoje mesmo!
Além de facilitar o acesso ao eSocial, você poderá assinar documentos eletrônicos com validade jurídica, poderá enviar o imposto de renda e muito mais!