A Comissão Europeia apoia e complementa as políticas dos Estados-Membros nos domínios da inclusão social e da protecção social. Estão disponíveis mais informações sobre o trabalho da Comissão em matéria de protecção social e inclusão aqui.
O Estratégia Europeia de Emprego (EES) é um conjunto de objetivos e metas comuns para a política de emprego. O seu principal objetivo é a criação de mais e melhores empregos em toda a UE. Faz parte de Estratégia de crescimento da Europa 2020 e é implementado por meio do Semestre Europeu.
Cada trabalhador da UE tem determinado mínimo direitos no trabalho. Estão relacionados com a saúde e segurança no trabalho, igualdade de oportunidades para mulheres e homens, protecção contra a discriminação e legislação laboral.
Hoje os desenvolvimentos tecnológicos, as mudanças globais e demográficas, mudam as habilidades de que precisamos na forma como trabalhamos, aprendemos, participamos da sociedade e conduzimos nosso dia a dia. Ter as habilidades certas é importante para que os indivíduos se ajustem a essas mudanças e garantam seu bem-estar, ao mesmo tempo que contribuem para a sociedade, a produtividade e o crescimento econômico. O Agenda Europeia de Competências de 1 de julho de 2020 estabelece um plano de ação de cinco anos com 12 ações para ajudar a dotar as pessoas na Europa de melhores competências.