Pris | Cases
Como ajudamos algumas das maiores empresas do país
Valoração de tecnologia em desenvolvimento para a busca
de parceiros comerciais para a Embrapa
A Embrapa desenvolve constantemente diversas linhas de pesquisa agropecuária. Para levar algumas inovações ao mercado, a empresa busca parceiros que compartilhem o desenvolvimento de etapas avançadas do P&D e produzam / distribuam os produtos gerados.
Um dos grandes desafios envolvido nesses processos é a negociação dos termos das parcerias, especialmente pela dificuldade de se quantificar o potencial das tecnologias e seus riscos.
A PRIS apoiou a Embrapa na análise e valoração de um projeto que estava em vias de buscar parceiros para o P&D. Com base nos resultados apresentados foi possível elaborar o edital para a busca de parceiros, o que poderá viabilizar o lançamento de produtos inovadores no mercado.
Valoração de portfólio de mais de 500
patentes globais para a Vale
A Vale é a segunda maior mineradora do mundo, com atuação em 37 países. A empresa tem clara vocação para inovação, que pode ser comprovada pelas inúmeras invenções e patentes que são geradas a partir de seus desafios operacionais de rotina.
No entanto, pelo grande volume de inovação gerada pela empresa, não estava claro o valor de seu portfolio de patentes. A PRIS desenvolveu uma metodologia que permite a valoração das mais de 500 patentes presentes no portfolio da Vale, de acordo com critérios próprios da natureza do negócio da empresa. Foi elaborado ainda um aplicativo de suporte à utilização da metodologia, cuja aplicação foi acompanhada de perto pela PRIS.
A valoração do portfolio de ativos de Propriedade Intelectual (PI), além de servir como um indicativo da importância do investimento em inovação, foi utilizado para aprimorar a gestão estratégica da PI empresa.
Valoração de Tecnologias gera valor ao negócio
A Embraer, empresa brasileira fabricante de aviões, é uma das maiores companhias do setor no mundo. Com sede em São José dos Campos, seu portifólio inclui a fabricação de aviões executivos, comerciais, militares e agrícolas.
A empresa contratou a PRIS para realizar um treinamento de Valoração de Tecnologias para o pessoal das áreas de Gestão do Portfolio de PI, Transferência de Tecnologia, Parcerias Tecnológicas e P&D.O treinamento, com carga horária de 16 horas, abordou conceitos e técnicas de temas como priorização de investimentos, licenciamento e transferência de tecnologia, além de casos práticos da Embraer para a aplicação dos conceitos apresentados.
De acordo com Wander Menchik, gerente de Cooperação Tecnológica e Propriedade Intelectual, o diferencial da PRIS no treinamento de Valoração de Tecnologias foi a flexibilidade para adaptar as metodologias tradicionais às circunstâncias e objetivos da Embraer.
Aceleração no desenvolvimento de 2 novas rotas tecnológicas na
produção de biocombustíveis de 2ª geração para a Petrobras
A Petrobras é uma empresa que tem como estratégia a busca constante pelo domínio tecnológico da produção de novas rotas de biocombustíveis. O CENPES (Centro de Pesquisas da Petrobras) desenvolve diversas pesquisas nessa área, tanto internamente quanto em parceria com Universidades.
Para acelerar o desenvolvimento tecnológico de rotas promissoras, a Petrobras busca ainda parcerias com outras empresas desenvolvedoras desse tipo de tecnologia em todo o mundo. No entanto, o grande desafio envolvido nesse processo é avaliar a viabilidade de potenciais parcerias e a negociação de suas bases contratuais. A PRIS desenvolveu uma abordagem que permitiu à Petrobras valorar as tecnologias de interesse, apoiar as negociações com parceiros potenciais e elaborar planos de desenvolvimento tecnológico conjunto que guiassem as parcerias.
Desde 2009, a abordagem já foi aplicada na avaliação de três oportunidades de parceria, sendo que em dois casos houve efetivação da mesma, com as empresas Bioecon e Blue Sugars. A metodologia foi apresentada pela Petrobras e pela Pris na XI Conferência Anpei em Joinville em 2012.
Treinamento de ILP para gestão do plano de Stock Options
A Wilson Sons é uma das maiores empresas do Brasil no mercado de operações de serviços portuários, marítimos e logísticos terrestres. A empresa utiliza Incentivos de Longo Prazo e em 2014 lançou um novo plano de Stock Options. Por isso, contratou a PRIS para ministrar um treinamento para a equipe de remuneração. O objetivo foi nivelar o conhecimento de todos sobre ILP, já que a área assumiu mais responsabilidades na gestão do novo plano.
Os principais tópicos foram as principais modalidades de ILP, os desafios para a gestão e as exigências da norma contábil vigente. Houve discussão de casos reais e a realização de exercícios práticos pelos participantes. "O treinamento da PRIS é bastante abrangente e objetivo, permitindo um olhar não só para as questões ligadas à gestão de RH, como também um olhar contábil e de relações com investidores no assunto Incentivos de Longo Prazo", conta Antônio Linhares, Gerente de Recompensa & Planejamento da Wilson Sons.
Preenchimento Formulário de Referência da CVM
Todas as empresas de capital aberto no Brasil precisam ter e manter registro de emissora perante a Comissão de Valores Mobiliários. A instrução CVM nº 480, de 07 de dezembro de 2009, estabelece as condições para esse registro e, entre elas relaciona uma série de informações, periódicas e eventuais, que devem ser disponibilizadas para os acionistas e enviadas à CVM.
A instrução 480 adotou, como um dos principais documentos, o Formulário de Referência, seguindo um modelo de registro em que todas as informações referentes são reunidas em um único documento, que deve ser arquivado e atualizado regularmente na CVM. Além de arquivá-lo no momento do registro, as companhias precisam entregar o Formulário de Referência atualizado anualmente, em até 05 (cinco) meses a contar da data de encerramento do exercício social.
Especificamente a seção 13 do documento trata da Remuneração dos Administradores. Nesta seção há uma série de informações a serem divulgadas a respeito da remuneração baseada em ações e opções. Por ser uma seção complexa e trabalhosa, algumas empresas que utilizam o Options Report optam por contar com o apoio da Pris no preenchimento de documento, entre elas a Suzano, Magnesita e Sulamerica.
No caso da Suzano, o trabalho vem sido feito anualmente para a Suzano Holding e para a Suzano Papel e Celulose. Como a empresa conta com diversos tipos de Planos (Ações Fantasmas, Opções Fantasmas e Opções de Compra de Ações), a complexidade do preenchimento é significativa e a Pris tem garantido a adequação do preenchimento aos requisitos da CVM.
Auxílio na tomada de decisão de investimentos para a Ferrous
A Ferrous é uma produtora de minério de ferro fundada em 2007. Em 2008, a empresa estava analisando plano de implantação de suas operações e alternativas logísticas (por exemplo: mineroduto, ferrovia e portos), além da capacidade produtiva ideal de suas minas.
Como estes investimentos são de longo prazo, demandam um volume significativo de recursos e estão sujeitos a diversos riscos, a alta gestão achou importante o desenvolvimento de uma modelagem detalhada dos riscos e a análise de alternativas que poderiam reduzir a exposição da empresa a eles.
A PRIS desenvolveu um modelo financeiro, aplicando técnicas de simulação de monte-carlo e opções reais, que auxiliou a Ferrous a analisar suas principais alternativas de investimento, de maneira eficiente e embasada. Com isso foi possível definir a alternativa de implantação que reduzia os riscos sem impactar negativamente o retorno do investimento.
Valoração de ativos para fins contábeis para a Ferrous
No Brasil, segundo a BRGAAP, as empresas podem, desde 1996, amortizar o goodwill (valor pago acima do valor contábil) de ativos adquiridos. O que gera algumas distorções patrimoniais e benefícios fiscais significativos.
Nesse contexto, a PRIS foi contratada pela Ferrous, para elaborar o laudo que incluía o cálculo do valor justo (valuation) dos ativos minerários, e, a amortização planejada desses ativos. Dessa forma, a empresa conseguiu ajustar seu Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados, apresentando os valores reais de seus ativos. Com isso, pôde fazer a amortização adequada de seus bens, se livrando de tarifações excessivas.
Vale ressaltar que, com a conversão das empresas brasileiras ao novo padrão contábil internacional, essa forma de amortização se tornou inviável.
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