PBC - PREPARATÓRIO BÁSICO PARA CONCURSOS - INÍCIO 05 DE MAIO - Alagoas Cursos
PBC - PREPARATÓRIO BÁSICO PARA CONCURSOS - INÍCIO 05 DE MAIO
Neste PBC (PREPARATÓRIO BÁSICO PARA CONCURSOS), são abordadas diversas matérias cobradas nos mais variados concursos de nível médio e superior em todo o Brasil por várias organizadoras. O objetivo do curso é preparar o aluno com antecedência para que ele fique competitivo na hora de disputar uma vaga em qualquer concurso de nível médio ou superior que venha a surgir. As disciplinas e seus conteúdos programáticos foram retirados de editais dos últimos anos, sendo atualizados de acordo com as últimas mudanças trazidas pelo Novo Acordo Ortográfico e a legislação vigente no Brasil.
A CARGA HORÁRIA TOTAL oferecida no curso é de 260 (DUZENTAS E SESSENTA) HORAS-AULA.
LÍNGUA PORTUGUESA 1. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Compreensão e Interpretação de textos 13. Coerência textual 14. Coesão textual 15. A Intertextualidade – paráfrase e paródia 16. Funções da linguagem 17. Figuras de linguagem 18. Tipologia textual 19. Redação de correspondências oficiais
DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Revisão: princípios fundamentais. 3. Dos Direitos e Garantias fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Dos Direitos Sociais; Dos Direitos de Nacionalidade; Dos Direitos Políticos. 4. Da Organização Político-Administrativa: das Competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 5. Do Poder Executivo 6. Do Poder Legislativo 7. Do Poder Judiciário 8. Das Funções Essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Conceito e Objeto do Direito Administrativo 2. Regime Jurídico-Administrativo 3. Organização Administrativa 4. Servidores Públicos 5. Poderes Administrativos 6. Licitações 7. Atos Administrativos 8. Contratos Administrativos 9. Improbidade Administrativa 10. Controle Administrativo
DIREITO PENAL 1. Parte geral do Código Penal Brasileiro. 2. Crimes. 2.1 Crimes contra a pessoa. 2.2 Crimes contra o patrimônio. 2.3 Crimes contra a administração pública.
DIREITO PROCESSUAL PENAL 1. Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas. 1.1 Disposições preliminares do Código de Processo Penal. 2. Inquérito policial. 3. Ação penal 4. Prisão e liberdade provisória. 7.1 Lei nº 7.960/1989 (prisão temporária). 5. Processo e julgamento dos crimes praticados por funcionários públicos 6. Habeas corpus e seu processo. 7. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal.
LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO 1. Código de Trânsito Brasileiro, (CTB) – Lei nº 9.503/97.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA: SEGURIDADE SOCIAL: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a Seguridade Social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei nº 8.212/1991 e alterações. 12 Lei nº 8.213/1991 e alterações. 13 Decreto nº 3.048, de 06/05/1999 e alterações. 14 Lei de Assistência Social (LOAS): conteúdo; fontes e autonomia (Lei nº 8.742/1993 e Decreto nº 6.214/2007 e alterações).
RACIOCÍNIO LÓGICO 1. Lógica sentencial e de primeira ordem. 2. Estruturas Lógicas. 3. Lógica de Argumentação. 4. Diagramas Lógicos. 5. Enumeração por recurso. 6. Problemas de Contagem: Princípio aditivo e multiplicativo. 7. Análise Combinatória: Arranjos, Combinações e permutações. 8. Probabilidades. 9. Sequências Lógicas.
MATEMÁTICA 1. Conjuntos numéricos: números inteiros, naturais, racionais, irracionais e reais. 2. Dízimas periódicas 3. Números primos e Compostos 4. Máximo Divisor Comum. 5. Mínimo Múltiplo Comum. 6. Fração. 7. Números Decimais. 8. Sistema legal de medidas. 9. Razões e proporções: divisão proporcional; regras de três simples e compostas; porcentagens. 10. Equações e Problemas. 11. Sistemas lineares. 12. Função 13. Inequações. 14. Progressões Aritméticas e Geométricas.
INFORMÁTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e periféricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows, uso do ambiente gráfico, aplicativos, acessório, execução de programas e suas funcionalidades: ícones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilização das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (versão 3 e atualizações) e Microsoft Office (versões 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de cálculo/eletrônicas, Apresentações eletrônicas e Gerenciador de e-mails. 4. Conceitos, arquitetura e utilização de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox, sites de busca e pesquisa, grupos de discussão, redes sociais, segurança em rede e na internet (antivírus, firewall, antispyware, produção, manipulação e organização de e-mails. 5. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: armazenamento de dados e realização de cópia de segurança (backup), organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impressão e áreas de transferência.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO 1 As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado. 1.1 Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado. 2 Administração Pública: do modelo racional - legal ao paradigma pós - burocrático. 2.1 O Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. 3. Governo eletrônico. 3.1 Transparência da administração pública. 3.2 Controle social e cidadania. 3.3 Accountability. 4. Excelência nos serviços públicos. 4.1 Gestão por resultados na produção de serviços públicos. 4.2 Gestão de Pessoas por Competências. 6 Administração de pessoal.
As aulas serão oferecidas na modalidade presencial, acompanhadas de material de apoio para estudo, durante 5 meses ou até completar toda a carga horária oferecida no curso, administradas de segunda a sexta e, nos finais de semana quando necessário.
• O cancelamento do curso é objeto de cláusula do contrato que será assinado, em duas vias de igual teor, no início do curso, no local da prestação dos serviços. O aluno terá dois dias para desistir voluntariamente do curso e ser restituído do valor total pago. Após esse prazo, a rescisão contratual será feita respeitando as cláusulas contidas no contrato.