PPP Eletrônico será obrigatório a partir de 2023
Início Saúde e Segurança / Legislação / Administração de Pessoal PPP Eletrônico: implantação é adiada para 2023
Ministério do Trabalho e Previdência determinou adiamento do prazo, previsto inicialmente para janeiro de 2022
Atualizado em 22 de Fev 2022
Todas as informações contidas no PPP em meio físico precisam ser preservadas mesmo com o início da obrigatoriedade do PPP em meio eletrônico. Tudo que acontecer a partir da data obrigatória passa a constar no meio digital, mas os registros anteriores precisam ser mantidos.
O PPP passará a ser emitido exclusivamente em meio eletrônico pelas empresas obrigadas e deverá ser preenchido para todos os segurados, independentemente do ramo de atividade da organização e da exposição a agentes nocivos
SST no eSocial segue o cronograma
Apesar do adiamento da implantação do PPP Eletrônico, a data das obrigações de SST para os grupos 2 e 3 está mantida. O prazo para iniciar as transmissões para essas empresas começou em 10 de janeiro de 2022. Para o Grupo 4, está previsto que inicie em 11 de julho de 2022. As empresas do Grupo 1 ingressaram nesta fase em outubro de 2021. Para saber mais sobre os impactos no eSocial, acesse o artigo.
Vale lembrar que os eventos de SST são os seguintes:
• S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho
• S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador
• S-2240: Condições Ambientais do Trabalho
Para saber mais sobre o assunto, inscreva-se gratuitamente na palestra online "eSocial Simplificado na prática" clicando aqui.