liderança – Voluntariado Empresarial
janeiro 6, 2021 janeiro 6, 2021 Bruno Barcelos	Deixe um comentário Boas Práticas
Olá! Hoje quero trazer uma reflexão que gostei muito da Havard Business Review, cujo título é Compassionate Leadership Is Necessary — but Not Sufficient, ou "Liderança compassiva é necessária – mas não suficiente", por Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter e Nick Hobson. Como sempre, ao nosso modo, vou fazer aqui uma tradução livre, e vez por […]
janeiro 16, 2019 janeiro 16, 2019 Bruno Barcelos	1 Comentário Boas Práticas
No post da semana passada falei um pouco sobre como algumas empresas empregam a lei do voluntariado. Nele, ao abordar o assunto sobre "saber engajar colaboradores" me lembrei desse texto da Realized Worth, escrito pelo Chris Jarvis, chamado Participation Rates and the Perils of Conformity (Taxas de Participação e os Riscos da Conformidade), que achei […]
outubro 31, 2017 dezembro 16, 2017 Ana Clara Leite	2 Comentários Voluntariado Estratégico
Inspirado em parte do conteúdo do curso "Empathy in Motion: The Power of Employee Volunteering", facilitado por Chris Jarvis, Co-fundador da Realized Worth, consultoria global em Voluntariado Empresarial. Em todos os lugares, sempre há alguém prometendo resolver seus problemas de liderança. Livros, eBooks, aplicativos e ferramentas. Existem consultores para te treinar, ensinar e até aborrecer. […]
maio 8, 2017 junho 26, 2017 Fernando Campos	4 Comentários Boas Práticas
Conteúdo original de Chris Jarvis, do Realized Worth, traduzido e adaptado pelo V2V. Gerenciar o programa de voluntariado de uma empresa pode ser uma tarefa desanimadora. Não é incomum que lideranças de empresas enxerguem isso como apenas uma tarefa a mais, que leva poucos minutos para ser realizada. Acontece que agendar eventos, negociar com ONGs, comunicar […]