Programa Online: desafios para líderes – PDL
10/08/2020 das 09:00 às 12:00
11/08/2020 das 09:00 às 12:00
12/08/2020 das 09:00 às 12:00
Valor do curso: R$ 930,00 / Valor do Instrumento Hallos Relações: R$ 400,00
Programa 'on line' em 3 módulos que se destina a repensar o aprimoramento as habilidades de liderança. O mundo e o trabalho mudaram tanto que é preciso um grande esforço somente para se manter atualizado. Mas um esforço maior ainda em se preparar para o que virá: um mundo do trabalho mais rápido, mais intenso, mais tecnológico e muito mais exigente!
Ampliar o autoconhecimento de seu perfil profissional e refletir sobre as suas necessidades de desenvolvimento;
Identificar o seu perfil de relacionamentos (instrumento Hallos Relações);
Conhecer as novas competências gerenciais requeridas;
Analisar suas perspectivas potenciais;
Conhecer os cenários futuros e identificar as principais tendências que afetarão o trabalho, o comportamento das pessoas e das organizações;
Analisar os impactos das mudanças na empresa, nos comportamentos das pessoas / equipe;
Identificar os riscos e elaborar planos de prevenção e contingenciamento;
Identificar e ter consciência de suas necessidades para os novos tempos e desafios que virão;
Mapear as necessidades e estabelecendo prioridades;
Identificar as resistência e dificuldades;
Planejar e estabelecer as transições necessárias;
Elaborar o seu Plano Pessoal de Reaprendizagem.
Líderes experientes que ocupam posições de gerenciamento de grandes funções na estrutura organizacional.
Encontro 1 – Dia 10/08/2020
As competências que farão a diferença na atuação futura dos líderes.
Sua história como marca de sua individualidade: a biografia pessoal como conhecimento de si mesmo.
O desenvolvimento de seu potencial – capacidades e competências.
Encontro 2 – Dia 11/08/2020
Os impactos e suas consequências para as empresas e para os profissionais. Mapeando e lidando com os riscos envolvidos. Tomando decisões antecipadas, prevenção e contingência.
Os desafios da gestão remota, gestão da equipe em home office. A mudança no perfil do profissional – novas formas de contratação nesse novo ambiente.
Encontro 3 – Dia 12/08/2020
Retomada e Programação
O Programa Pessoal de Reaprendizagem – PPR Assumindo a responsabilidade por ser manter atualizado e competente. Identificando e tendo consciência das novas necessidades:
Ø Estar atento às mudanças, em especial as mudanças tecnológicas, a evolução das conexões e dos sistemas interligados e as novas formas atuação das empresas.
Necessidade de transformarmos digitalmente;
Fazendo as transições - sua mudança interna para os novos comportamentos. Desaprendendo e Reaprendendo na própria jornada de desenvolvimento. Enfrentando as resistências pessoais.