Ativo fundamental de uma organização, o corpo de pessoal está cada vez sendo mais exigido em termos de qualificação e desempenho. Assim, o processo de seleção é essencial para o sucesso do ISGH, pois é através dele que podem ser identificados talentos com potencial para fazer a diferença.
Com isso, o Instituto desenvolve um trabalho enfatizando a necessidade de realizar um processo de seleção especial e personalizado para cada posição, através de avaliações, testes psicológicos, de personalidade e de entrevistas, para localizar aqueles profissionais que se enquadrem à cultura da organização.