Treinamento & Desenvolvimento | PUSP-LQ
A Prefeitura do Campus USP "Luiz de Queiroz" (PUSP-LQ) criou o Grupo de Treinamento & Desenvolvimento em virtude da necessidade de constante aprimoramento da qualidade na prestação de serviços entre fornecedores e clientes internos, visando atingir os seguintes objetivos:
Investir na capacitação profissional dos funcionários, propiciando oportunidades de treinamento através de eventos tais como: cursos, palestras, seminários e similares.
Promover a integração entre pessoas e áreas.
Sensibilizar as pessoas para a importância do aprimoramento contínuo como busca na excelência profissional.
Para atingir esses objetivos, foram estabelecidas as seguintes estratégias:
Levantar Necessidades de Treinamento (LNT).
Propor ações para atender as necessidades levantadas.
Normatizar a Utilização da Verba de Treinamento.
VERBA DE TREINAMENTO
Serão considerados para liberação das verbas de treinamento os seguintes critérios:
O formulário de solicitação de treinamento deverá ser remetido com antecedência mínima de 30 dias, e encaminhado à PUSP-LQ, para ser avaliado pela Comissão designada pelo Coordenador.
O requisitante deve ser um funcionário na ativa – excluindo-se assim aposentados, afastados, em férias, licenças etc..
Priorizar a captação de recursos internos, seguida de contratação de palestrante que possa atuar dentro do Campus "Luiz de Queiroz" (curso in company) e, por último evento externo, no intuito de otimizar os custos sem perder a qualidade do conteúdo proposto.
Evento deve beneficiar um número significativo de funcionários – mínimo de 10.
Evento solicitado deve ser compatível com a área de atuação do(s) requisitante(s).
Evento deve estar de acordo com a função desempenhada pela maioria dos requisitantes.
Funcionário deve utilizar os conhecimentos adquiridos em seu ambiente de trabalho.
Pedidos individuais serão analisados pela Comissão de T&D, utilizando critérios coerentes aos já mencionados anteriormente, cabendo o parecer final ao Coordenador do Campus.
Após a aprovação do pedido, o requisitante deverá se responsabilizar pela requisição no Sistema Mercúrio e demais providências que se fizerem necessárias para o treinamento (solicitação de diárias, transporte e outros).
Apoio em participação de congressos: destina-se a financiar a participação de servidores da PUSP-LQ em congressos no Brasil, para apresentação de trabalho de sua autoria, não publicado, relacionado à sua área de trabalho na USP.
Solicitação: Em qualquer época do ano
Prazo para análise: Em média 30 dias
Limite de concessão: é de 1 auxílio por ano, por servidor.
Valor a ser concedido: máximo de R$2.000,00 (está incluso neste valor: diária, passagens, taxa de inscrição).
Juntamente com o pedido de auxílio à participação em congresso, deverão ser anexados:
cópia do trabalho a ser apresentado
aceite do congresso em publicar o artigo
Para inscrições já realizadas:
Os funcionários que se inscreverem nos cursos deverão ter uma freqüência de 85%. Só serão consideradas as desistências dos mesmos por motivo de saúde, com justificativa. Nos demais casos, será cobrado o valor do curso para o qual o funcionário se inscreveu.
Em caso de desligamento do funcionário num prazo de 6 meses após o término do evento, o mesmo deve ressarcir o valor pago.
Cursos de graduação, Pós-graduação Lato Sensu, Strictu Sensu, Mestrado e Doutorado não serão subsidiados pela Verba de Treinamento.
Edifício Central – Av. Pádua Dias 11.
Telefone (19) 3429 4380
pusp.lq@usp.br
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