Você ainda pode pensar em criar uma audiência customizada a partir dos visitantes do seu site ou vídeo. Sua empresa acaba de lançar uma campanha com um vídeo falando de um novo produto. Você pode patrocinar esse vídeo no Facebook e colocar todas as pessoas que visualizaram sua campanha em uma lista, que você poderá re-impactar novamente mostrando um anúncio de venda. Com isso, você trabalha branding e DR (direct response), aumentando as chances de vender seu produto.
Se você pensou: “Muito interessante, mas eu não tenho e-commerce ou um site”, o Facebook consegue ajudar a levar pessoas para sua loja física. Há menos de 4 meses, um novo formato chamado “Local Awareness” foi lançado. Você seleciona um endereço e o Facebook vai encontrar por geolocalização pessoas que estão a um raio determinado do local, ou seja, que estão próximas da sua loja. Grandes marcas já estão usando isso, como Burger King e Walmart contando cases de aumento de vendas em poucas horas do anúncio no ar.
O mundo está mudando e as informações chegando cada vez mais rápido. Na internet, todos os sites bombardeam as pessoas com anúncios e banners. Por isso, você precisa começar a pensar em gerar relacionamentos, falar com seus clientes e contar histórias relevantes para seu target. Só assim você vai conseguir ser lembrado como marca e, consequentemente, vender mais.
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Orientar sobre o sistema eSocial instituído pelo decreto 8.373/14, que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, contábeis e fiscais pelos empregadores/contribuintes; estudar os pontos impactantes da legislação, que serão informados no eSocial, preparando as empresas para a correta transição dos sistemas atuais para a nova ferramenta; revisar os procedimentos praticados em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária, de segurança e medicina ocupacional, contábil e fiscal; conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações de acordo com o Manual de Orientação do eSocial a serem transmitidas, eliminando ou reduzindo passivos trabalhistas e fiscais.
A sócios de empresas, advogados, auditores internos e externos, contabilistas, gerentes de recursos humanos, profissionais da área de TI, administradores de pessoal, gerentes administrativos, financeiros, engenheiro e técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, consultores, chefes e analistas e auxiliares de pessoal e de RH e demais profissionais interessados e/ou relacionados com as rotinas das áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e contábil.