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16-Mai-2018 27-Nov-2017 O segmento do biogás em foco : discussão das políticas públicas do Brasil e do mundo Schütte, Artur Friedrich Dufrayer Soares, Paula Meyer -
16-Mai-2018 2017 Sistema de energia solar fotovoltaica para geração de energia elétrica em embarcação tipo veleiro Paranhos, Ricardo de Castro Soares, Paula Meyer -

Veja o que dizem especialistas sobre essa delicada situação que pode, inclusive, gerar demissão por justa causa
A pandemia de Covid-19 trouxe diversas adaptações para o mundo do trabalho. Modelos que já existiam e que antes não eram implementados, entraram em ação. A saúde dos trabalhadores passou a ser uma preocupação efetiva para as empresas - e protocolos de higiene viraram rotina.
A chegada da vacina acrescenta mais um capítulo nessa história. Uma pesquisa do Instituto Datafolha informa que 22% da população brasileira se negará a tomar a vacina. Ainda, 5% declarou estar em dúvida se a tomará ou não. Diante deste cenário, fica a questão: os empregadores podem obrigar seus funcionários a se vacinarem?
A advogada da área Trabalhista e Gestão de Recursos Humanos, Kerlen Costa, explica que ninguém pode ser obrigado a se vacinar, porém, Estados e Municípios poderão impor regras restritivas para quem não estiver vacinado. “Essa foi a decisão recente do STF, motivado por diversas ações de movimentos antivacina, que hoje já compõem 22% da população brasileira adulta”, esclarece.