Legislação da Segurança do Trabalho - Sesmo
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As NRs direcionam como será a preservação da segurança e bem-estar por meio dos programas de SST. A criação e implementação destes é de responsabilidade da empresa.	Alguns exemplos de programas mais conhecidos e que abrangem todo tipo de empresa são o	PPRA e PCMSO.
O eSocial	(Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) foi instituído pelo Decreto nº 8373/2014, e reúne, em um só sistema, as informações dos trabalhadores prestadas pelos seus empregadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.
A informação destes dados já ocorria antes do eSocial, mas agora estão unificadas.	Os dados sobre SST que devem ser prestados via sistema pelo preenchimento de tabelas estão diretamente relacionados ao mapeamento de riscos e ações preventivas. São eles:
Um	software para segurança do trabalho armazena estes arquivos de forma digital, permitindo o acesso de qualquer localidade. Assim, você não precisa estar sempre na empresa para visualizar ou prestar as informações. Isso também traz velocidade ao processo de preenchimento de planilhas e elaboração de relatórios.