Carrefour Brasil tem 30 vagas de estágio exclusivas para perfis minorizados | Emprego
Carrefour Brasil tem 30 vagas de estágio exclusivas para perfis minorizados
Carrefour selecionará pessoas negras, LGBTI+, com deficiência e mulheres que estejam cursando graduação em diversas áreas. Inscrições até 18 de abril
12/04/2021 12:45 - atualizado 12/04/2021 12:45
(foto: Sir Velpertex di Crantx/Wikimedia Commons)
O Grupo Carrefour Brasil está à procura de novos talentos para a sua segunda parte do Programa de Estágio 2021, 1º semestre, e, dessa vez, focando exclusivamente na contratação de perfis minorizados, como mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTI+ e pessoas com deficiência.
Com 30 vagas disponíveis em diversas áreas, as oportunidades são para trabalhar na matriz da rede, no Banco Carrefour e na diretoria de vendas e atendimento nas cidades de São Paulo ou Barueri (SP).
O início do estágio está previsto para junho de 2021 e as inscrições já estão abertas até dia 18 de abril de 2021 no hotsite: http://www.99jobs.com/carrefour/jobs/133106-programa-de-estagio-carrefour-2021-2-turma.
O processo seletivo será totalmente on-line e reforça as ações afirmativas da empresa e seu compromisso com a valorização%u202Fe o aumento%u202Fda diversidade e inclusão%u202Fem seu ecossistema. A companhia já promove datas especiais para a%u202Fcontratação%u202Fde profissionais de públicos diversos, mas é a primeira vez que este tipo de iniciativa se estende ao Programa de Estágio.
Com o objetivo de desenvolver talentos para uma sucessão natural e consistente, o programa trabalha para aumentar ainda mais o índice de efetivação dos estagiários, que hoje é de 47%, o que reforça a estratégia de expansão e inclusão da organização.
É uma oportunidade para estudantes de graduação trabalharem na maior rede varejista alimentar do Brasil, ou atuar no Banco Carrefour, um dos maiores operadores de cartão de crédito do país e o único banco próprio de um varejista. No caso do núcleo financeiro do Grupo, há vagas abertas para áreas, como tecnologia, financeiro, marketing e jurídico.
O anúncio deste Programa de Estágio exclusivo é apenas umas das ações da Plataforma de Diversidade e Inclusão do Grupo Carrefour Brasil. Criada em 2012, ela abriga os comitês estratégico e gestor de diversidade, além dos grupos de afinidade.
"Aqui no Carrefour valorizamos a diversidade e trabalhamos todos os dias para ampliar nossos olhares para a inclusão. Por isso, queremos continuar construindo a nossa história com estudantes diversos, que se identifiquem com uma cultura que valoriza a diversidade e buscam crescimento e sucesso profissional conosco. Mulheres, negros e negras, pessoas com deficiências e LGBTQI - todos têm espaço no Grupo Carrefour", explica Cristiane Lacerda, diretora de desenvolvimento organizacional do Carrefour.
Mais informações sobre as iniciativas de Diversidade e Inclusão do Grupo estão disponíveis no site: http://www.grupocarrefourbrasil.com.br/nossa-gente/diversidade/.