No Brasil, um de nossos esportes favoritos, é reclamar da burocracia dos outros, em especial da do setor público, mas e a nossa e a da nossa empresa, como anda?
Será que a gente trabalha com a agilidade organizacional necessária?
Será que vale a pena fazer um exercício e tentar descobrir onde estão as travas que impedem a nossa empresa de ser mais ágil, de inovar mais, de atrair e reter talentos e de se preparar para surfar essa (a da transformação digital) e as próximas ondas?
Que tal pensarmos que, para desburocratizarmos nossos clientes, nosso mercado, o Brasil, precisamos começar desburocratizando nossa própria empresa, nós mesmos, nosso próprio mindset?