Uma das opções mais buscadas por empresas que precisam contratar profissionais para cargos estratégicos, como o de gerente, por exemplo. Como um recrutamento equivocado pode comprometer todo o rendimento da equipe e criar instabilidade no grupo, o ideal é procurar pelo headhunting para prospectar os melhores talentos do mercado. Isso tudo de forma discreta e sigilosa.