Time de Alta Performance depende de Liderança Especial?
A liderança humanizada ajuda engajar o time, fortificar uns aos outros e espalhar energia positiva.
Para gerir um negócio com eficiência é preciso entender de pessoas!
Compreender o impacto do fator humano na gestão dos negócios é fundamental!
Cada pessoa lida de forma diferente com os desafios e incertezas, agindo e reagindo, conforme o seu momento de vida, educação, cultura, maturidade, objetivos, crenças…
E lidar com pessoas não é fácil, pois pessoas têm sentimentos, opiniões divergentes, agem e reagem de forma única.
Criar condições para que as pessoas desempenhem o melhor de si e entreguem resultados acima do esperado, nem sempre é fácil.
Exige do líder, um profundo autoconhecimento, inteligência emocional, conhecimento do perfil e habilidades dos seus liderados, estratégias, comunicação assertiva, e um ambiente saudável.
O líder que desempenha um trabalho humanizado dentro das organizações, principalmente neste atual cenário em que vivemos, assume um importante papel frente aos colaboradores. Ele é capaz de mudar comportamentos de integrar o time e assim obter resultados significativos através das ações dos seus liderados.
A característica de liderança humanizada, embora muitas vezes nata, exige uma lapidação contínua. Isso porque cada pessoa é única, as situações mudam, o mercado muda, os objetivos mudam. E o líder precisa acompanhar todas essas mudanças, para obter resultados mais satisfatórios.
Um executivo robusto e seguro de si, transfere essa mesma segurança para o time.
E saber se comunicar e se conectar com os seus liderados, pares e superiores, aliado a todas as habilidades já descritas acima é o que irá gerar melhores resultados.
Profissional que inspira outras pessoas não precisa mandar ou usar o crachá para fazer acontecer, quem de fato inspira, consegue gerar os melhores resultados através de pessoas.
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como exercer uma liderança humanizada que inspira pessoas e times de alta performance? Entre em contato comigo. Terei o maior prazer em conversar a respeito.