LafargeHolcim - Confusão | Love Mondays
Prós: Benefícios razoáveis. Em alguns departamentos ainda existe um clima bom para trabalhar graças a cordialidade das pessoas. Sistema de avaliação desempenho interessante.
Contras: Após a fusão a empresa está sem rumo. Mandam pessoas que conhecimento real do negócio embora em troca de tostões de.economia de custos. Benefícios e salários não foram equalizados ou seja temos pessoas fazendo a.mesma função e com salários diferentes. Muitos gestores são incapazes de fazer uma gestão básica de pessoas, largando as a propriedade sorte. Tudo isso contribui para um clima de insegurança é insatisfação entre os empregados que estão sendo demitidos como gado num abatedouro. RH incompetente para tocar o processo de desligamento torna um momento de desligamento ainda mais traumatizante
Conselhos para presidência: Os acionistas querem resultados mas o que está sendo feito hoje vai contra todos os valores que a empresa dizia defender. Guardo boas lembranças pelas pessoas mas não a indicaria hoje para ninguém.