PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - FMU
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Inovar o papel do profissional de Recursos Humanos nas organizações como profissional que desenvolve estratégias a fim de proporcionar melhorias no ambiente de trabalho, realizando, em equipe multiprofissional, estudos e pesquisas voltados ao comportamento humano, bem como participação na elaboração e definição de políticas de Recursos Humanos. Viabilizar ações relativas às avaliações, aprimoramento e atualização profissional, buscando adequada produção mantendo a qualidade de vida funcional do colaborador. Observar a importância de programas que visem a saúde, proteção, valorização e satisfação do capital humano, facilitando seu acesso e de seus dependentes a bens e serviços básicos. Analisar as atividades inerentes ao trabalho nas organizações para fundamentar a elaboração de instrumentos necessários à administração de RH e modernização institucional.
O Curso destina-se a profissionais com formação superior, psicólogos, administradores, RH, engenheiros, líderes, educadores, enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais e outros que buscam a atualização profissional que atuam com gerenciamento de pessoas e intervenção nas organizações de trabalho.
Processos de Análise e Intervenção em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos – Empowerment
• Capacidade para trabalhar com seleção, avaliação e orientação pessoal, marketing e comportamento do consumidor, intervenção em trabalho e saúde, desenvolvimento de recursos humanos em empresas de diversos setores.
• Conhecimento aprimorado do profissional de Recursos Humanos nas relações com as organizações, facilitando a integração do colaborador, com foco no desenvolvimento profissional aliado ao crescimento e atuação.
Ser oferecido na modalidade presencial.
Ser voltado para profissionais que atuam com pessoas, facilitando para o professor o direcionamento dos exemplos apontados nas aulas, ou seja, maior possibilidade de aprendizagem significativa para o aluno;
Coordenadora do Serviço Escola de Psicologia (CIECS)- Complexo Educacional FMU. Possui graduação e licenciatura em Psicologia pela Universidade Metodista de São Paulo e Mestrado em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo. Especialista em Psicologia Social, com experiência na área de Psicologia, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuação em empresas e com os principais temas: integração de equipes e proteção social, defesa de crianças e adolescentes, adoção, estatuto da criança e do adolescente.