Registrando o Resultado da Avaliação de Desempenho – Metadados
O Registro de Avaliações permite avaliar e medir como cada Pessoa está desempenhando seu papel dentro da empresa. Logo, será mapeado o desempenho profissional do avaliado naquele Cargo/Função em um determinado período, focando o levantamento dos pontos fortes e dos a melhorar para estabelecer um plano de ação que favoreça a melhoria da qualidade dos serviços prestados.
Em seguida, realize os devidos registros.
Confira o que compõe cada guia:
Cadastro do Tipo de Avaliador e Formulário
Cálculo e resultado da Avaliação
Itens com seus devidos desempenhos avaliados, conforme cadastramento de Permissões
Observação do Avaliado e da Avaliação
Possibilidade de inserir um Plano de Ação vinculado a um Item de Avaliação
Possibilidade de registrar o Plano de Ação a avaliação com um todo e visualização das observações de cada avaliador
Observe alguns botões da tela:
Botões do Registro de Avaliações
Legenda: Definição do Nível de Desempenho do Item de Avaliação, da média da avaliação e da média do período
Info. Adicionais: Visualização dos Cursos (necessários, realizados, planejados e programados) , das Ocorrências, do Histórico de Alterações, de Cargo/Função, indicadores calculados e Descritivo do Cargo/Função avaliado. Somente são considerados os Indicadores ativos para o período avaliado e gerados pelo sistema.
Outro Período: Permite a seleção de outro período de Avaliação
Nova Avaliação: Permite o cadastramento de uma nova Avaliação
Confira algumas consultas interessantes:
Acompanhamento das Avaliações - Consulta do andamento das avaliações por situação (cadastrada, calculada e finalizada), por período ou geral e ainda permite filtrar por status do Contrato e lotação.
Comparativo das Avaliações -Permite analisar a média final e dos Fatores de vários Períodos de Competência de um ou mais Contratos.
O botão Legenda mostra a descrição de cada Fator e siglas exibidas para cada Período de Competência.
Resumo de Contrato - Consulta dos Contratos, podendo visualizar informações como: Histórico de Alterações Salariais, Histórico Funcional e Salarial, Ocorrências e demais informações analíticas. Também é possível consultar o gráfico de evolução salarial.
Monitoramento de Avaliações - Consulta do resumo de todas as avaliações cadastradas com respectivo status.
>Menu: Consultas.
Em seguida, selecione a consulta correspondente.
Exemplo Monitoramento de Avaliações:
Exemplo Comparativo das Avaliações:
Além das consultas, emita os seguintes relatórios que auxiliam no gerenciamento e na visualização da Avaliação de Desempenho: