A inovação vem antes da regulamentação – Portal SB24Horas
Por Diego Martins, CEO da Acesso Digital
Hoje, com o Acesso RH os departamentos de recursos humanos conseguem reduzir o processo de admissão de funcionários de 10 para 2 dias. Além de simplificar e tornar mais rápido o processo de contratação, a solução permite que o próprio admitido preencha seus dados e envie seus documentos via mobile para a empresa. As informações são inseridas em uma plataforma, geridas e validadas de acordo com as regras do e-Social.
Diego Torres Martins, presidente da Acesso Digital, fundou a empresa em 2007. Graduado em Marketing, pela Universidade Anhembi Morumbi, possui especialização em Gestão Orientada a Resultados, e conhecimento em Gestão Estratégica de Inovação, ambos pela Fundação Dom Cabral. Por conta da atuação à frente da Acesso Digital, em 2008 foi eleito o Empreendedor de Sucesso, na categoria Oportunidade, pela Fundação Getúlio Vargas e a Editora Globo. Além disso, tornou-se integrante da rede Empreendedor Endeavor, em 2011 e, desde então, sua empresa figura entre as melhores para se trabalhar no Brasil, na categoria PMEs, de acordo com o GPTW.