O Senac Barras-PI é um Centro de Educação Profissional que prepara para o o mercado de trabalho, seja com curso que proporcione trabalhar em empresas, seja para trabalhar como autônomo, gerando assim uma renda para a família.
Qualifique-se em uma instituição que está presente em todos os estados Brasil, e há mais de 70 anos no mercado qualificado e mudando a vida de milhões de brasileiros.

Entre os dias 20 e 21 de agosto, o Ministério Público do Estado de São Paulo, Ministério Público Federal e Defensoria Pública do Estado de São Paulo, realizaram, com o apoio da Aliança Pela Água, uma audiência pública sobre a crise de abastecimento de água com o...	
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Atualmente, uma das características mais valorizadas pelas empresas em seus colaboradores é a confiança. Pessoas confiantes geram resultados mais expressivos, trabalham mais engajados e tomam decisões mais coerentes, por isso, saem na frente e ganham mais destaque aqueles que não se deixam abalar pela insegurança.
Ser confiante cai bem para qualquer cargo. Mas é fator chave para líderes e executivos. Esses profissionais precisam tomar decisões importantes. Escolhas que impactam diretamente nos resultados, algo que só pode ser feito com muita responsabilidade e conhecimento.
Liderança positiva e insegurança não combinam. Chefiar um time faz de você a referência, um ponto focal importante para os processos empresariais. Sem a confiança necessária para exercer seu trabalho crescem as chances de estagnar, ou pior, sofrer um grande abalo como a perda do cargo ou a demissão. Veja alguns dos riscos que um líder inseguro encara em sua trajetória.
Sem ter confiança no seu trabalho e nas suas atitudes, um profissional pode encarar uma série de desafios, dentre eles: