É certo que a crescente importância para a economia do mercado da moda e a facilidade de se reproduzir um artigo sem autorização daquele que detém sua propriedade intelectual, a chamada contrafação (por vezes disfarçada de “inspiração”), atraíram o olhar mais atento dos players desse mercado e também dos advogados.
A preocupação com a visão do direito da moda, como uma área multidisciplinar, a exigir conhecimento específico, surgiu na Europa em meados da década de 2000 e logo se propagou pelos Estados Unidos. No exterior, o debate sobre a importância do tema já alcançou estágio bastante adiantado, inclusive com a iniciativa de um estado norte-americano de propor a edição de uma lei com regulamentação específica visando à proteção dos bens de consumo relacionados ao mercado da moda.
Agora, o fenômeno se faz sentir no Brasil, aumentando a demanda por uma assessoria especializada. São basicamente dois os motivos que levaram a tanto: a crescente instalação de grifes de luxo estrangeiras no país e a profissionalização da moda brasileira – o São Paulo Fashion Week, por exemplo, é hoje o maior evento de moda da América Latina e atrai a atenção da mídia do mundo todo.
Embora ainda sejam poucos os casos que chegam ao Judiciário, lidar com as intrincadas questões jurídicas que se apresentam exige conhecimento profundo dos ramos da propriedade intelectual, mais especificamente a proteção às marcas e às criações e a concorrência desleal.
Tudo indica que, aos poucos, o direito da moda assumirá posição de destaque igualmente no Brasil e que nossas Cortes criarão jurisprudência genuinamente nacional em torno do tema. Espera-se que as decisões sejam coerentes com nosso arcabouço legal e dadas em tempo apropriado para acompanhar as transformações do dinâmico mercado da moda. Que as tendências de moda sejam efêmeras, mas que a proteção do mercado em si – e das criações de moda que o movimentam – dure mais que uma estação.
Monica Hesketh é sócia da empresa Hesketh , Santos & Advogado Associados. Advogada com 12 anos de carreira na área de contencioso, principalmente no âmbito trabalhista onde iniciou sua carreira ,tendo passado por escritórios de pequeno , médio e grande porte. Formada na PUC, com pós graduação em propriedade intelectual também pela Pontifícia Universidade Católica e pós graduada pela Fordham NYC em Fashion Law para empresas, modelos e todos que trabalham nesta indústria. Juntando suas duas paixões já que é formada em moda pela Cândido Mendes faz consultoria jurídica para o mercado da moda e tem forte atuação em responsabilidade civil com artigos sobre sustentabilidade e trabalho escravo. Atua com direito societário na área de compliance regularizando e investigando as possíveis irregularidades trabalhista e tributária das empresas. Tem uma forte atuação na governação de acordos entre empresas sólidas como compra, venda, falência e recuperação de empresas. Forte atuação como membro efetivo na comissão de moda da OAB/ RJ sendo head da área de direito do trabalho, no direito da moda e membro do grupo de sustentabilidade. Professora e criadora de alguns cursos e palestras na OAB, EMERJ, entre outros lugares.

Diga não ao trabalho infantil. O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) proíbe o trabalho infantil. Veja o que diz o artigo 6º: "É proibido qualquer trabalho a menores de 14 (quatorze) anos de idade, salvo na condição de aprendiz." Temos que dar oportunidades às nossas crianças, para que elas tenham um futuro melhor. Trabalho só no tempo e na hora certa.
Parabéns por esta iniciativa, Victor! Toda a divulgação que se possa fazer contra o trabalho infantil é muito útil.