5 sinais de que sua empresa ainda não entendeu que precisa mudar... - BKR Business School
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Ao longo dos últimos meses empresas vêm se reunindo para rediscutir seu planejamento estratégico. Muitas sofreram solavancos em perda de receita e clientes. Gente foi demitida ou pediu para sair. Uma quantidade enorme de fusões, aquisições, quebradeiras ou mesmo estagnação. Algumas poucas empresas cresceram com a balburdia que se instalou. Independente se sua empresa chorou ou vendeu lenços, digo máscaras, uma coisa é certa:
Giuseppe Tomasi, certa vez disse: Tudo precisa mudar para que nada mude! Mas por incrível que parece, algumas companhias ainda acham que é possível continuar existindo sem uma mudança radical em sua gestão ou na sua cultura organizacional. Portanto, listei 5 aspectos que definem empresas que ainda esperam que alguém lhes diga o que fazer:
3. O jeito de ser promovido ou demitido continua o mesmo. "Onde você quer estar daqui a 5 anos?" – Esta pergunta fazia sentido antes da pandemia. Hoje, a melhor resposta seria: "Não dá nem pra prever onde vou estar nos próximos dois dias!". Não é possível mais atrelar o crescimento de um profissional ao número que ele gera. O conceito de performance acaba de ser resetado. Muita gente suou a camisa, engoliu sapo, entrou em Burnout e performou acima do combinado e foi demitido como forma de corte de custos na pandemia.