Eu uso algo semelhante para adicionar meus vários hosts virtuais no menu, para que eu possa alternar para outras instalações diretamente do menu admin (tudo feito com um script, mas basicamente usa uma versão glorificada do código acima).
OBSERVAÇÃO: Se você decidir usar o código, tenha cuidado para não atribuir uma chave que esteja em uso (a chave de matriz de 500 no código de exemplo).
DICA: Na verdade, você pode usar valores negativos nas teclas de menu, para poder forçar os itens de menu a serem colocados antes de qualquer um dos itens nativos do WordPress.
O que você faz aqui é adicionar o item de menu e definir o slug, depois em 'admin_init' você verifica se o slug existe e redireciona para o local desejado.

Abertura de Portas Aldreu. Primeiro de tudo estamos presente há mais de 10 anos no mercado nacional. Porque temos uma vasta experiência profissional para dar resposta ao seu problema com a sua porta, seja ele simples ou mais complexo. Como resultado trabalhamos com técnicas atuais e especializadas, de maneira a que o serviço seja efetuado sem danificar a porta ou a fechadura.
Assim qualquer que seja a situação indicada que pode acontecer a qualquer um de nós, e a qualquer hora do dia, disponibilizámos um serviço 24Horas para que a brevidade entre o pedido e a assistência, seja máxima. Abertura de portas Aldreu, é um serviço disponibilizado a todos aqueles que necessitam de alguém com experiência no assunto. Porque conseguimos efetuar abertura da sua porta de casa, ou do carro, eventualmente, até do cofre.
Como não há uma hora específica para estes tipos de problemas, da mesmo forma, disponibilizámos um serviço em regime 24 Horas. Porque poderá assim, ficar mais descansado, caso tenha acabado de sair de casa para trabalhar mas tenha deixado as chaves na fechadura do lado interior. Como resultado estamos presente em tudo o lado quando mais precisar. Além disso os nossos serviços são altamente eficazes e rápidos, de maneira a que consigamos dar-lhe uma resposta sem qualquer dificuldade, em Aldreu.

A pandemia da Covid-19 trouxe transformações abruptas aos negócios e ao ambiente de trabalho. O Líderes se viram obrigados a repensar formas de trabalho, governança, estrutura hierárquica, e se agilizar a digitalização e adoção de novas tecnologias. E com isso a necessidade de maior empatia em aspectos pessoais dos colaboradores, e isso tudo trouxe muito impacto emocional.
Segundo a Harvard Business Review, um estudo da London School of Economics sobre depressão no ambiente de trabalho no Brasil aponta que o distúrbio implica mais de US$ 78 bilhões em produtividade perdida. Tanto ao absenteísmo quanto ao presenteísmo (que eu posso dizer que é corpo presente e mente fora, o colaborador não se sente bem, mas continua no trabalho).
Sem falar que um dos principais motivos da desmotivação e falta de produtividade são os ambientes tóxicos gerados pelas lideranças.