Blog | EAR Coaching & RH Consultancy - Part 3
A ÚNICA ALTERNATIVA É A MUDANÇA.
Mudança é a passagem do estado atual (como as coisas são realizadas atualmente), através de um período de transição e transformação ( o caminho a percorrer do estado atual para o estado desejado) até atingir o estado desejado (como as coisas serão realizadas no futuro). Mudança é algo que geralmente assusta muitos e é uma paixão para outros. Durante o período de mudança são descobertos novos caminhos, novas maneiras de realizar, novas competências e desenvolvidas novas habilidades, bem como são substituídas ou ...
Os 10 pergaminhos
Em 1968, o guru da área de Vendas, Og Mandino, publica o livro " O Maior Vendedor do Mundo", que tornou-se um best seller; este livro conta a história de Hafid e sua transformação através do desafio dos 10 Pergaminhos. O diferencial é que o livro vai além da área vendas, ele aborda a autoestima, na medida que adquirimos bons hábitos, aprendemos a amar, persistimos em nossos objetivos até alcançá-los, acreditar em nós mesmos como milagre da natureza, usar o tempo ...
A CORAGEM PARA ENFRENTAR OS PRÓPRIOS MEDOS ( do escritor João Borges)
Costumo dizer que a fronteira da decisão é o medo. Quando temos medo, somos impedidos de dar um passo a mais para ultrapassar a fronteira e verificar o que há logo em seguida.
Mas por que temos medo? Seria, por acaso, pura e simplesmente um processo químico que alimenta nosso cérebro em situações de tensão, desencadeando reações físicas como aceleração dos batimentos cardíacos, tensões musculares e aumento da frequência respiratória? Seria, ainda, uma forma natural de ...
OBJETIVO E METAS – O CAMINHO PARA O SUCESSO
Existe uma certa confusão entre objetivo e meta, então vamos compreender o que é objetivo e o que é meta.
Objetivo é tudo aquilo que se pretende atingir, alcançar, chegar, é o alvo final, já a meta é cada degrau para se conquistar este objetivo.
Uma vez que entendemos o que é objetivo e o que é meta, que tal fazermos um exercício para descobrir os nossos objetivos e as nossas metas. Imagine como você quer estar nos próximos 12 meses, ...
Um novo ponto de vista – Autoajuda, Autoconhecimento e Coaching
Outro dia eu vi colegas de profissão, preocupados, com a matéria " Vamos Demitir o Coach". E, eu, então deveria me sentir até pior, primeiro sou da área de RH, TH, Desenvolvimento Humano ou qualquer outro nome que se atribua a área que tem a missão de fazer com amor, a melhor relação ser humano e organização e assim conquistar resultados; e, em segundo lugar, por ser Master Coach, a área de desenvolvimento humano, com metodologia, técnicas e ferramentas que ...
COACHING DE CARREIRA – O PROCESSO PARA O SUCESSO E RESULTADO
O Coaching de Carreira é um processo de Coaching, desenvolvido por um profissional habilitado o Coach que artavés do uso da metodologia, técnicas e ferramentas vai ajudar o cliente (Coachee) a descobrir o que quer da vida profissional, através do autodesenvolvimento, onde ele consegue se descobrir, compreender o que deseja e como pode agir na busca das estratégias para atingir o objetivo almejado. O processo auxilia o Coachee a fazer o planejamento da sua carreira, ...
O Diferencial Organizacional – Pessoas
Há algumas décadas atrás, as pessoas eram apenas mais um elemento na estrutura das empresas, mas, mudanças foram ocorrendo e de forma cada vez mais rápida, exigindo o aprender a aprender para transformar as pessoas no diferencial competitivo das organizações.
Novos conceitos surgiram para nomear a área que outrora foi o famoso DP, Departamento Pessoal; ora Recursos Humanos, ora Capital Humano, ora Gente, mas, os nomes não importam, o importante mesmo é o que está sendo realizado para que pessoas sejam ...