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Paf está fortemente empenhada no teletrabalho
Postado: 18-09-2021 Editado: 18-09-2021 Assistiu: 30
O operador de apostas desportivas e casino Paf decidiu introduzir directrizes que permitem aos empregados mais possibilidades de continuar a trabalhar remotamente, também depois de todas as restrições terem sido removidas.
Os trabalhadores também serão facilitados a trabalhar no estrangeiro até três meses por ano, como parte do programa de medidas de trabalho sustentável da Paf para melhorar o ambiente de trabalho e o desempenho.
Paf visa melhorar as condições de trabalho da sua força de trabalho
A introdução de várias alternativas ao teletrabalho faz parte deste investimento.
Christer Fahlstedt, CEO da Paf, vê o trabalho remoto como parte do futuro e algo que a empresa espera oferecer aos seus empregados. Ele sublinha que a importância não é de onde um empregado trabalha, mas que o trabalho é correcto, e se assim o empregado evita aborrecimentos, viagens, custos, etc., tanto melhor para todos.
Todos os empregados capazes de trabalhar remotamente poderão decidir como e onde trabalhar. Segundo as novas directrizes, continuarão a poder trabalhar a tempo inteiro no escritório, optar por uma resposta híbrida com trabalho remoto a tempo parcial ou, em alguns casos, trabalhar a 100% de casa ou noutro local.
Daniela Johansson, Vice-Directora Executiva e responsável principal, declarou que o equilíbrio entre trabalho, lazer e tempo familiar é um aspecto importante para cada empregado. Acrescentou que a empresa acredita que estas novas directrizes darão aos empregados uma oportunidade de encontrar o equilíbrio certo na sua vida diária.
A possibilidade de trabalhar a partir do estrangeiro
Os empregados da Paf terão a oportunidade de trabalhar no estrangeiro durante um máximo de três meses por ano. Existe um grande número de empregados entre o pessoal que opera a partir de outros países, aos quais é agora dada a possibilidade de trabalhar parte do tempo a partir do seu país de origem.
Depois há a possibilidade de alguns empregados poderem preferir tentar trabalhar a partir de outro país. Oferecendo-lhes a possibilidade de acrescentar valor à Paf como empregador, e colocá-la na vanguarda da nova realidade de emprego que se aproxima cada dia mais.
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