Aviso 19407/2018, 2018-12-31 - DRE
Aviso n.º 19407/2018
Número:19407/2018
Páginas:35055 - 35056
Nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 11.º, do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, torna-se público que por despacho reitoral de 07 de dezembro de 2018 foi autorizada a abertura de um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um posto de trabalho de Doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, na Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School Universidade Nova de Lisboa.
1 - O posto de trabalho de Doutorado, no âmbito do Projeto de Investigação 02/SAICT/2017/029656, com a duração mínima de 30 meses e a duração máxima de 36 meses, tem em vista o desempenho das seguintes funções:
a) Realização de atividades de investigação científica;
b) Análise e interpretação de resultado, elaboração de relatórios de progresso, escrita de artigos científicos e de projetos científicos;
c) Orientação de estudantes de Doutoramento, Mestrado e Licenciatura;
d) Participação na vida do Instituto, nomeadamente nas atividades de divulgação de ciência.
a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Biologia ou áreas afins;
a) Experiência de investigação mínima de 3 anos após o doutoramento;
b) Experiência comprovada com publicações científicas na área dos mecanismos e um índice H superior a 7 segundo a métrica ResearchID;
c) Experiência nas técnicas de: manipulação animal; modelos de neurodegeneração em murganhos; injeções intraperitomeais, genotipagem e dissecação; imunohistoquímica e imonocitoqímica; microscopia confocal de fluorescência; citometria de fluxo; expressão genética (qPCR, RNA-Seq e microarray); avaliação de níveis proteicos por western-blot; softwares de análise e tratamento de dados (Image J, Adobe Photoshop CS, GraphPad Prism, Quantity One, Biorad CFX, StepOne Plus qPCR, SYSTEM, Flowjo);
d) Cursos de experimentação animal de acordo com a referência FELASA;
e) Bons conhecimentos de Língua Inglesa.
O local de trabalho situa-se nas instalações do Centro de Estudos de Doenças Crónicas (CEDOC), Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School - UNL, Rua Câmara Pestana n.º 6, 1150-082 Lisboa.
a) A avaliação curricular é expressa numa escala numérica de 0 a 20 e terá em conta os elementos i) e ii) definidos acima, com a seguinte ponderação: a) carta de motivação (10 %); b) Curriculum vitae detalhado (90 %).
Presidente do Júri - Professor Doutor Miguel Seabra, Professor Catedrático, Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School da Universidade Nova de Lisboa;
1.º Vogal efetivo - Doutor Paulo de Carvalho Pereira, Investigador Coordenador, Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School da Universidade Nova de Lisboa;
2.º Vogal efetivo - Doutora Cláudia Guimas de Almeida Gomes, Doutorada, Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School da Universidade Nova de Lisboa;
1.º Vogal suplente - Doutora Helena Luísa Araújo Vieira, Doutorada, Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School da Universidade Nova de Lisboa;
2.º Vogal suplente - Doutora Maria Otília Vitoriana Vieira, Investigadora FCT (Nível Desenvolvimento), Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School da Universidade Nova de Lisboa.
10 - As listas de ordenação dos candidatos bem como a homologação da deliberação final do Júri são disponibilizadas na página eletrónica da Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School.
12 - O presente Aviso é publicitado na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt, no primeiro dia útil seguinte à sua publicação no Diário da República, bem como na página eletrónica do Eracareers.: www.eracareers.pt e na página eletrónica da Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School.
A Faculdade de Ciências Médicas - NOVA Medical School, unidade orgânica da Universidade Nova de Lisboa promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.