Escolhas internas lideram nomeações – Executive Digest
Escolhas internas lideram nomeações
Por Filipa Almeida	 em 10 Mar, 2016
No último ano, cerca de quatro em cada cinco empresas no índice S&P 500, composto pelas empresas norte-americanas com maiores níveis de capitalização, escolheram para o cargo de CEO um profissional que já trabalhava na organização. O dado é de um relatório da Spencer Stuart, citado pelo The Wall Street Journal, e representa a maior proporção de que há registo de nomeações internas para o posto de chief executive officer.
Segundo James Citrin, responsável pela North American CEO practice da Spencer Stuart, a conclusão a retirar desta informação é simples: as administrações estão melhores na tarefa de planear a sucessão no cargo de CEO. Resta perceber o que procuram num novo líder, sendo que o mesmo estudo aponta características como experiência diversificada, nomeadamente internacional, e passagem por cargos que cruzem funções e eventualmente departamentos.