Metade dos concursos para dirigentes do Estado tiveram de ser alterados | Trabalho e emprego | PÚBLICO
Trabalho e emprego Metade dos concursos para dirigentes do Estado tiveram de ser alterados
Alguns dos perfis remetidos à comissão de recrutamento exigem experiência no Governo ou prestação de serviços aos ministérios.
23 de Janeiro de 2014, 12:00
O facto de o jornal ter detectado concursos em que é dada preferência à experiência no Governo ou prestação de serviços aos ministérios é associada à elevada quantidade de concursos que a Cresap teve de lançar na recta final do ano, quando terminou o prazo para abrir estes procedimentos. Só neste período, tiveram de ser lançados perto de 200 concursos.
A Cresap foi criada em 2012 com o objectivo de dar maior transparência às nomeações para cargos públicos. Uma vez definido o perfil por parte das tutelas, a comissão avalia os candidatos e selecciona os três melhores. É dessa lista que o membro do Governo escolhe quem vai ocupar o cargo.
O organismo presidido por João Bilhim também avalia candidatos a gestores públicos de empresas, hospitais e institutos do Estado. Neste caso, é o Governo que envia para a Cresap o nome escolhido, que tem de passar no crivo da comissão. Até agora, 23 pessoas propostas pelo executivo receberam um parecer com reservas.
A Cresap tem estado envolvida em alguns casos polémicos, como a recente escolha de Francisco Almeida Leite, ex-jornalista do Diário Notícias e ex-secretário de Estado do actual Governo, que foi escolhido para a administração da Sofid. O executivo terá tentado nomeá-lo para presidente, mas a comissão travou essa intenção. Almeida Leite ficou como administrador da sociedade de financiamento e desenvolvimento, embora tenha recebido um parecer positivo com limitações, já que o organismo presidido por João Bilhim recomendou "a frequência de uma formação complementar em gestão".