Essa visão faz parte de um importante estudo da ex-jornalista Deborah Hargreaves, chamado Women at Work: Designing a Company Fit for the Future. Nele, ela fala sobre como as mulheres ainda precisam mentir no trabalho para lidar com os dias em que um filho está doente ou acompanhar um compromisso da escola dele. Algumas até retiram fotos da mesa para que não incomodem diretores.
Esses relatos — e muitos outros “completamente bizarros”, como diz a própria Deborah — foram coletados por meio de entrevistas com cerca de 150 mulheres no Reino Unido. A conclusão do estudo, que buscava entender como seria um ambiente de trabalho pensado por mulheres, foi: a organização deveria colocar os cuidados com os filhos, parentes e pais em seu centro.