Segundo Gustavo Rueda, o treinamento High Performance Executive estimula os participantes a superar as metas mais desafiantes da organização; fazer mais, melhor, mais rápido e com menos recurso que os concorrentes; inovar para ter até dez vezes mais resultados; pensar diferente, agir diferente e tomar decisões que lhe confiram uma vantagem competitiva em tempo recorde; envolver toda a equipe para obter resultados realmente extraordinários. “Pesquisas realizadas com quem já participou dos treinamentos nos mostram que 78% elevaram seus resultados profissionais em mais de 30% após a participação e 60% foram promovidos a cargos mais desafiantes e passaram a ganhar até 50% mais”, pontua.