https://i0.wp.com/www.knowmad.pt/wp-content/uploads/2018/06/Leonardo-VitruvianMan-.jpg?fit=1200%2C600&ssl=1 1200 600 Hugo Gonçalves Hugo Gonçalves https://secure.gravatar.com/avatar/5c5e15c4518ab2102a408032f46515f0?s=96&d=mm&r=g 27 Junho, 2018 27 Junho, 2018
Quanto mais você gostar de uma coisa, mais terá que trabalhar e se transformar por causa dela
Carol Dweck
Este artigo é inspirado por um conjunto de episódios que têm sucedido nas últimas semanas.
No seguimento de uma “provocação”, ando super entusiasmado (só o uso desta palavra significa que tenho que rever as minhas prioridades nas minha vida :)) com a questão sobre a forma como nós funcionamos aquando de situações de mudança, dúvida ou de contexto complexos.
Quando nos comportamos perante esses desafios, como devemos utilizar os nossos recursos e energias?
Organizando tudo em gavetas, gerindo ponto por ponto de uma forma racional, cada coisa no seu sítio;
Ou tentando olhar para o contexto como um ecossistema – um conjunto de metamorfoses e alterações que podem ser despoletadas, outras apenas influenciadas e outras apenas constatadas cabendo-nos a nós definir qual a melhor forma de nos enquadramos?
Costumo dizer que cada Pessoa, Equipa e Organização é sempre um Ecossistema. Pois se existirem alterações, evoluções, abundância ou escassez nesse ambiente, tudo o que dantes era lógico, previsível e as ações habituais deixam de surtir efeito.
No seu livro Mindset: The New Psychology of Success, Carol Dweck apresenta-nos uma jornada sobre como pensamentos conscientes e inconscientes nos afetam e como algo tão simples como palavras, saber aceitar o que não podemos mudar e focar energias naquilo que é mutável pode ter um impacto poderoso em nossa capacidade de melhorar.
O Pensamento Fixo que a Carol Dweck se refere no seu livro são as Gavetas.
As gavetas, usadas isoladamente, apenas servem para guardar e esconder coisas;
Gavetas definem padrões e crenças. Criam rigidez e a perceção de incapacidade de lidarmos com várias coisas ao mesmo tempo. Vários sonhos, vários projetos, vários desafios, várias soluções;
Nas Gavetas jogamos sempre com o mesmo baralho de cartas;
Satisfazemo-nos com o supostamente verdadeiro e já provado, em vez de procurar novas experiências;
Tudo é estruturado e imutável;
Alterações são “terramotos”;
Ao pensamento Evolutivo ou Crescente eu faço a conexão aos Ecossistemas.
Em primeiro lugar, nos Ecossistemas jogamos poker, onde cada evento é uma mão ou jogada onde temos acesso a cartas diferentes, ou temos que utilizá-las de forma diferente;
As pessoas com mentalidade Ecossistema parecem ter um talento especial para converter os retrocessos da vida em sucessos futuros;
A mentalidade de Ecossistema cria uma paixão poderosa pela curiosidade e conhecimento e pelo mix de vários assuntos;
A Volatilidade, Improviso, Agilidade, Curiosidade e Saber perceber que não preciso fazer TUDO – AGORA e aceitar isso são trunfos fabulosos para nossa vida pessoal e profissional.
Como referiu James Baldwin,
Nem tudo o que enfrentamos pode ser alterado. Mas nada pode ser alterado enquanto não for enfrentado
Fechados nas nossas Gavetas não podemos enfrentar o Mundo. E criar o nosso Ecossistema no qual estaremos alinhados com os nossos valores, princípios, sonhos e surpresas (ou desafios e aprendizagens).
Para depois mais tarde começar tudo de Novo. Um Campeonato sem Fim!
Sou muito grato à “Provocação” que levou a este artigo!
Obrigado e Abraço,
Hugo
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