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Um chalé completo, dentro de um condomínio fechado. O chalé tem churrasqueira privativa com pia, cozinha completa, cama Queen Size, ar condicionado, garagem e uma bela piscina bem na frente dos chalés. E tudo isso bem pertinho da praia, apenas 400 mts e com uma vista do maior farol do Brasil em atividade, farol do calcanhar
O lugar conhecido como esquina do Brasil, literalmente onde o vento faz a curva. Por isso, muito ventilado e um lugar com muita paz e tranquilidade. A poucos metros um restaurante beira mar com uma ótima piscina pra quem quiser desfrutar uma ótima refeição com uma belíssima vista pra praia. São servidos cafés da manhã, petiscos e almoços.
Pedimos que o ambiente familiar seja respeitado, com o horário do silêncio e o bom senso em relação ouvir musicas em volume alto, não se utilizar de palavrões na área comum, nem tampouco qualquer comportamento indecente. Não é permitido que recebam amigos ou familiares, na área comum, nem mesmo nos chalés que não estejam hospedados nos mesmos. Caso haja alguma necessidade em especial, pedimos que nos comunique previamente.
O lugar é muito tranquilo, poucos moradores, segurança 24 hrs e a praia próxima é muito gostosa. Estamos a 8 kms de Touros, a 17 de São Miguel do Gostoso e 45 kms de Maracajau.

Qualquer um de nós já se pegou questionando o sentido e o significado de alguma coisa. Inclusive você, que chegou nesta página: aposto que queria saber o que representa o coaching, tema deste artigo. Se acertamos nossa suposição, você veio ao lugar certo e nas próximas linhas vamos destrinchar o assunto.
Antes de tudo, porém, voltemos a reflexão inicial do post: por que será que temos tanta dificuldade em definir algumas coisas de nossas vidas? Nossa profissão é um bom exemplo disso. Somos compelidos a defini-la antes da idade adulta, quando sequer temos noção exata da nossa identidade e do que sentimos prazer em fazer.
Como encontrar uma atividade que possa se encaixar em uma expectativa inexata, que muitas vezes se baseia apenas em curto prazo, não levando em consideração as reviravoltas que o mundo dá? É em cima dessa inquietação que o Coaching atua. Aliás, o Coaching Empresarial, para ser mais específico.
Sei que pode soar como novidade, mas o conceito de Coaching em si é uma coisa e o Coaching voltado à orientação profissional é outra. O primeiro é, de acordo com a definição do IBC, Instituto Brasileiro de Coaching, “um processo de desenvolvimento humano pautado em diversas ciências”.
Já o segundo, ainda pelas palavras do IBC, “orienta o profissional a definir e direcionar sua carreira da forma que deseja, ajudando-o a decidir, de forma assertiva, suas metas, valores, objetivos profissionais e a traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, em menos tempo”.
Todo aquele que se interessar pelo autodesenvolvimento pode, mas as técnicas do Coaching acabam sendo mais vistas no meio corporativo. Por isso mesmo é que o termo é tão associado ao ambiente empresarial.
Das abordagens que alguém que busca no Coaching um norte para sua carreira, três são destacáveis: o Coaching Executivo, o Coaching Pessoal (ou de Vida) e o Coaching de Performance, cada um com a sua peculiaridade, retratada a seguir.
O Coaching Executivo é, talvez, a técnica mais popular dentre todas. Voltado a profissionais em nível avançado na carreira, que ocupam cargos que demandam grande responsabilidade e necessidade de uma atuação mais estratégica e, também por isso, com papel de influenciadores.
Ele almeja capacitar este profissional a atingir a mais alta performance e excelência pessoal, que possa refletir nos negócios. O Coaching Executivo ajuda o executivo na identificação das metas de sua organização, valores, missão e propósito da empresa no mercado em que está inserida.
Direcionado a profissionais que buscam alinhar sua experiência profissional com seus propósitos e valores pessoais, o Coaching Pessoal, ajuda aquele que o busca a definir sua meta de vida, que pode situar-se na saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, família, entre outros.
O cliente ajudado pelo Coaching Pessoal será induzido a pensar apenas no presente, projetando o futuro, ou seja, receberá estímulos para desenvolver uma atitude progressista com relação a sua própria vida, que pode impactar no desempenho profissional deste.
O Coaching de Performance é, a grosso modo, uma mescla do Coaching Pessoal e o Coaching Executivo. Seu grande objetivo é ajudar os clientes a “destravarem” suas habilidades profissionais naturais e encontrarem-se na carreira.
Ela auxilia aqueles que a consultam no autoconhecimento e conscientização de sua própria responsabilidade em seu crescimento profissional e é direcionada a pessoas em um nível intermediário da carreira, que querem subir de patamar, mas não sabem exatamente qual caminho seguir e nem reconhecem por si mesmas seus pontos fracos, que impedem esta ascensão.
Não saber para onde conduzir a carreira pode afligir um profissional em qualquer fase da vida Foto: FreeImages.com
Assim como qualquer pessoa que queira evoluir em algum aspecto pode ser ajudada pelas técnicas de Coaching, qualquer um pode aplicá-las. O conceito de Coaching vem da palavra “coach”, que quer dizer “mentor”. Contudo, profissionais da área de Psicologia, especialmente aqueles que trabalham com Recursos Humanos, têm mais bagagem para o papel.
Em primeiro lugar, porque sua área de formação é dedicada justamente a compreender o comportamento humano e a ajudar as pessoas a superar problemas que as impedem de levar uma rotina tida como normal, socialmente falando.
E em segundo – e primordial – lugar, porque o Coaching, no campo profissional é uma técnica concebida para ajudar aqueles que buscam aperfeiçoamento em uma das áreas mais críticas da vida, portanto, menos propensa a lidar com erros de avaliação e orientação.
Por diversos motivos, conforme listamos ao longo do artigo, mas o principal foi mencionado logo no começo do texto: muitos de nós temos de escolher uma profissão muito cedo, quando sequer temos noção de nossas reais habilidades e daquilo que, de fato, gostamos de fazer.
Pode ser que você tenha sido induzido a escolher uma carreira na área de ciências humanas por, no Ensino Médio, ter demonstrado uma suposta afinidade maior com disciplinas da grade curricular atreladas à elas, mas não percebeu que também poderia ter seguido uma carreira que agregasse também saberes de exatas.
Por exemplo, poucos de nós nos damos conta de que o curso de Economia, por mais que lide com números em boa parte do tempo, tem um caráter tão humano, quanto exato. A mesma coisa vale para o Direito, que muitas vezes é percebido como um curso que fará o aluno apenas decorar leis, de livros gigantes, ignorando o papel humanístico da profissão de advogado.
Todos queremos aumentar nossa qualidade de vida, mas o caminho, além de longo, pode ser mais árduo do que deveria, por conta de decisões precipitadas. Por essas e outras o Coaching tem sido cada vez mais procurado por profissionais de diferentes áreas e cargos.
Se você é um dos que pensa em reforçar este grupo, compartilhe conosco suas motivações nos comentários.

Campus da Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Comunicação e Expressão. Prédio B, Sala 301 - Trindade
Neste artigo procurarei mostrar um pouco do pensamento borgiano, no que se refere à tradução. E para isso utilizarei cronologicamente os seguintes textos do autor: “Las dos maneras de traducir” (1926), “Las versiones homéricas” (1932), “Los traductores de las mil y una noches” (1934), “Pierre Menard, autor Del Quijote” (1939) e “El enigma de Edward Fitzgerald” (1951). Paralelamente, farei aproximações entre o pensamento de Borges e de alguns teóricos da tradução: Schleiermacher, Benjamin, Leopardi. Palavras-chave: Borges, tradução, teoria.

O processo de mover sua música de outro distribuidor para o Ditto é simples, mas é importante que você siga estas etapas com muito cuidado para ter certeza de que você não perca nenhum de seus streams existentes ou a disposição de sua lista de reprodução.
1. Encontre todos os metadados e arquivos originais associados à música que você gostaria de mover para o Ditto.
É realmente importante que todas essas informações sejam EXATAMENTE iguais às de seu lançamento original quando você reenviar sua música para o Dito. Então, anote isso, verifique tudo e guarde em algum lugar seguro.
Entre na conta que você tem com seu distribuidor atual e peça a eles para remover suas músicas das lojas. Geralmente, há um botão de "solicitação de remoção" em que você pode clicar para que isso ocorrer.
Depois que sua solicitação de remoção for processada pelo seu distribuidor atual e seu lançamento não estiver mais no ar nas lojas, você pode refazer o upload de sua música para o Ditto como um relançamento com seus streams originais.
É muito importante que o lançamento tenha sido completamente removido do iTunes antes de voltarmos a entregá-lo, pois qualquer cópia em seu sistema resultará na remoção de ambos os lançamentos.
Lembre-se de utilizar exatamente os mesmos códigos ISRC, nomes de artistas e títulos de faixas que você anotou anteriormente, assim como os arquivos de áudio e arte originais, quando você refizer o upload de sua música.
Pode haver um curto período de inatividade, mas colocaremos sua música de volta nas lojas o mais rápido possível com todos os seus números de streaming originais e disposições da lista de reprodução intactos.
Se você está pensando em mudar para o Ditto, entre em contato conosco em support@dittomusic.com com o assunto "Mudando para o Ditto" e nós o ajudaremos com o processo.

O SCAP (Secure Content Automation Protocol, Protocolo de automação de segurança de conteúdos) é um conjunto de padrões abertos que compila falhas de software, monitora configurações relacionadas à segurança e nomes de produtos, e examina sistemas para determinar a presença de vulnerabilidades e classificar (pontuar) o impacto das questões de segurança constatadas em dispositivos Windows.
O SCAP é mantido pelo Instituto Nacional de Normas e Tecnologia (NIST) e seu uso é imposto por agências governamentais, como a OMB (Agência de gerenciamento e orçamento dos EUA).
O SCAP usa o Banco de dados nacional de vulnerabilidade (NVD) do governo dos EUA, que é um repositório de dados para gerenciamento de vulnerabilidades baseado em padrões. O NVD inclui bancos de dados de listas de verificação de segurança, falhas de software relacionadas à segurança, configurações incorretas, nomes de produtos e medidas de impacto. Para obter mais informações sobre SCAP e NVD, acesse os sites do NIST em http://scap.nist.gov/index.html e http://nvd.nist.gov/.
O KACE SMA dá suporte para o SCAP 1.0, 1.1 e 1.2, e o SCAP possui certificação para executar nas plataformas Windows 7 e superior (sistemas de 32 e 64 bits).
O KACE SMA conduz verificações de SCAP que usam o software do Agente do KACE SMA instalado nos dispositivos gerenciados. O SCAP não está disponível para dispositivos que não tenham o software do Agente do KACE SMA instalado, por exemplo, dispositivos sem agente.
O KACE SMA conduz verificações de SCAP que executam scripts em dispositivos gerenciados por agente selecionado usando listas de verificação de configuração de segurança do Repositório nacional de listas de verificação.
Para o SCAP versões 1.0 e 1.1, o script verifica o fluxo de dados SCAP escrito em formatos de XML que usam os seguintes padrões de SCAP: CCE, CPE, CVE, CVSS, OVAL e XCCDF. Consulte Definições dos padrões de SCAP.
O SCAP 1.2 agrega o conceito de “Fluxo de dados” em que todos os arquivos de resultados individuais são combinados em um único arquivo XML. Além disso, o SCAP 1.2 adiciona um novo formato de saída denominado ARF (Asset Report Format 1.1). Para obter mais informações, vá para http://scap.nist.gov/specifications/arf/.
O KACE SMA usa o software do agente para executar as constatações de conformidade com a verificação de SCAP. Os arquivos de resultados são carregados no banco de dados de soluções ou da organização, e combinados em um único arquivo para geração de relatórios para um órgão governamental (se necessário). Também são exibidos resultados para cada dispositivo na página Resultados da verificação de SCAP da solução.
Se o componente Organização estiver ativado na solução, você poderá visualizar os resultados da verificação de SCAP para cada organização separadamente.
Esses recursos aumentam a segurança do software, a avaliação de ameaça e a correção de vulnerabilidade.
As verificações de SCAP monitoram a segurança do dispositivo usando protocolos e padrões especificados.
A CCE (Common Configuration Enumeration - Enumeração de configuração comum) fornece identificadores exclusivos para questões de configuração do sistema de modo a facilitar a rápida e precisa correlação de dados de configuração em várias fontes e ferramentas de informação.
Os resultados da verificação de conformidade produzidos pela verificação de SCAP do KACE SMA incluem as referências de ID de CCE relevantes para definições XCCDF e OVAL de cada regra verificada de acordo com a definição da lista de verificação.
As informações da CCE estão disponíveis no arquivo de resultados XCCDF e na página Resultados da verificação de SCAP da solução.
A CPE (Common Platform Enumeration - Enumeração de plataforma comum) é um esquema de nomenclatura estruturada para pacotes, plataformas e sistemas de tecnologia da informação. Com base na sintaxe genérica de URI (Uniform Resource Identifiers - Identificadores uniformes de recursos), a CPE inclui um formato de nome formal, uma linguagem para descrever plataformas complexas, um método para verificar nomes em um sistema e um formato de descrição para vinculação de texto e testes a um nome. Em essência, a CPE garante a aplicação da lista de verificação de segurança à plataforma correta.
Essas informações estão disponíveis no arquivo de resultados XCCDF e na página Resultados da verificação de SCAP da solução.
A CVE (Common Vulnerability and Exposures - Vulnerabilidades e exposições comuns) é uma lista ou dicionário que fornece identificadores padrão (nomes comuns) das vulnerabilidades de segurança e falhas de software conhecidas.
Os resultados da verificação de conformidade produzidos pela verificação de SCAP do KACE SMA podem incluir as referências de ID de CVE relevantes e a definição de OVAL para cada regra verificada de acordo com a definição da lista de verificação.
Para cada patch ou vulnerabilidade, são fornecidas referências do ID de CVE na página Resultados da verificação de SCAP da solução.
As informações de CVE estão armazenadas em um arquivo XML de resultados do patch gerado pela verificação. O arquivo está disponível para inspeção e verificação no diretório de trabalho do agente e na página Resultados da verificação de SCAP do servidor.
O CVSS (Common Vulnerability Scoring System - Sistema de pontuação de vulnerabilidades comuns) fornece uma estrutura aberta para comunicação das características e do impacto das vulnerabilidades de TI. Seu modelo quantitativo ajuda a assegurar a medição precisa reproduzível durante a ativação dos usuários paras ver as características de vulnerabilidade subjacentes usadas para geração de pontuações. O CVSS é bem adequado para indústrias, empresas e órgãos públicos que necessitam de pontuações de impacto de vulnerabilidade precisas e consistentes. Entre outros benefícios, o CVSS auxilia a priorização das atividades de correção de vulnerabilidade e o cálculo da severidade das vulnerabilidades. O NVD (National Vulnerability Database - Banco de Dados Nacional de Vulnerabilidades) fornece as pontuações CVSS para praticamente todas as vulnerabilidades conhecidas.