Curso de Processamento salarial e segurança social | Citeforma
As alterações introduzidas pelo Código do Trabalho e consequente Regulamentação Específica vieram trazer implicações nas relações laborais que importa acautelar. As medidas que temos vindo a assistir nos últimos tempos por parte das entidades oficiais levam a que, em momentos de rigidez orçamental, as empresas façam mais com menos recursos. Esta ação de formação irá abordar as alterações mais significativas do Código do Trabalho e da sua regulamentação específica no que diz respeito às implicações na gestão dos RH. Daremos também um enfoque particular às medidas anunciadas pelo governo, relativamente à idade da reforma v.s. pensões com tributação em sede de IRS, nova fórmula de cálculo no valor indemnizatório, obrigatoriedade dos profissionais liberais descontarem 1 IAS sobre uma nova taxa para a Segurança Social, sendo abordados os seguintes temas: Contratos a Prazo Faltas Injustificadas Despedimentos Readmissão O Regime da Adaptabilidade Possibilidade de fiscalização por actos médicos das Baixas Horários Horas Extraordinárias Trabalho Nocturno Flexibilidade Mobilidade de Funções Mobilidade Geográfica Férias Licença por Maternidade Assistência a Filhos Contratação Colectiva
Dar a conhecer as mais recentes alterações introduzidas Lei 69/2013 de 30/08, Lei 70/2013 de 30/08, Portaria nº 286-A 2013 de 16 setembro e Portaria 294 – A de 30 setembro, vieram trazer implicações nas relações laborais que importa acautelar a partir de 01 outubro de 2013 e suas reais implicações no processamento salarial e na ligação das empresas à Segurança Social;
Fornecer uma visão prática das alterações perspetivadas ultimamente pelas entidades oficiais, relativamente a benefícios sociais que, porventura, vão ser afastados ou que terão tratamento particular
Diretores de RH, Chefes de Departamento de RH, Chefes de Serviço, Chefes de Secção, Técnicos de RH, pessoal com funções administrativas de apoio ao RH e restantes técnicos interessados nesta área.
1 Processamento Salarial e Segurança Social
1.1 Noções básicas de processamento salarial
1.2 Descontos oficiais / prazos de pagamento (demonstração com casos práticos e formulários de apoio)