Parlamento britânico debate imposição de código de vestuário para as mulheres – Observador ",s='
Parlamento britânico debate imposição de código de vestuário para as mulheres
Nicola Thorp foi despedida no seu primeiro dia de trabalho, por causa dos seus sapatos de salto raso. Depois de lançar uma petição com milhares de assinaturas, o Parlamento vai agora debater.
▲A lei vigente sobre a igualdade não é capaz de proteger os trabalhadores, pelo que se vai debater de novo o tema, no Parlamento
Foi em dezembro de 2015 que a atriz Nicola Thorp, de 27 anos, se viu descriminada por usar sapatos de salto raso. A atriz acabara de conseguir emprego como rececionista, em Londres mas, ao chegar à empresa, foi advertida de que os sapatos que usava não eram os mais adequados segundo as exigências do seu chefe, que exigia que as mulheres usassem sapatos entre cinco e dez centímetros.
Como se não bastasse, os seus superiores riram-se dela quando informou de que esta situação era discriminatória e de que não iria sair para comprar uns novos sapatos. Foi prontamente despedida, conta o El País. Foi esta segunda-feira que Nicola Thorp postou uma fotografia no seu Twitter oficial numa pose onde também aparecem duas deputadas do Parlamento de Westminster, juntamente com um relatório com o título: saltos altos e os códigos de vestuário nos postos de trabalho.
Depois deste episódio de 2015, a atriz começou a procurar ajuda, tendo sido informada de que as empresas têm o direito de impor códigos de vestuário no trabalho conforme queiram. Não satisfeita com a resposta, foi em maio de 2016 que a mulher começou a criar uma petição online que pretendia "tornar ilegal que uma empresa possa exigir às mulheres que tenham que utilizar saltos altos no trabalho". A petição conseguiu angariar 152.420 mil assinaturas e, por isso, obrigou a que os próprios deputados fossem obrigados a debater o tema.
O comité parlamentar concluiu, então, que era necessário realizar um estudo mais profundo sobre o tema, tendo decidido ouvir as histórias das próprias cidadãs. Para tal, abriu um canal, entre 8 e 15 de junho de 2016, que ganhou mais de 730 testemunhos em apenas uma semana. Analisados os testemunhos, verificou-se que estes códigos causavam não só "dor e problemas, a longo prazo, pela obrigatoriedade de usar saltos altos durante grandes períodos de tempo", como descobriu ainda que haviam alguns locais que impunham às mulheres "pintar o cabelo de loiro, levar roupas sugestivas ou aplicar constantemente maquilhagem".
Foi a 24 de junho do ano passado que o Governo Britânico respondeu às mais de 10 mil assinaturas, afirmando que "os códigos de vestuário das empresas devem ser razoáveis e devem incluir requerimentos equivalentes para homens e mulheres". Mas foi esta segunda-feira, durante a tarde, que o Governo afirmou que as exigências feitas à atriz foram ilegais consoante a lei de igualdade publicada em 2010 que impede que as mulheres sejam descriminadas (o que não tem acontecido).
"O Governo sustenta que a lei vigente é clara e que a exigência do uso de certas roupas que originaram esta petição são ilegais. Ainda assim, os códigos de vestuário discriminatórios continuam muito vastos. Está evidente que a lei atual não é eficaz para proteger os empregados da descriminação no trabalho. Pedimos que se reveja esta parte da lei" conclui o estudo.