A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) celebra o Mês Europeu da Diversidade destacando a Carta Portuguesa para a Diversidade e divulgando o Livro Branco Homens e a Igualdade de Género em Portugal.
O Mês Europeu da Diversidade é uma iniciativa inédita, promovida pela Comissão Europeia, que visa assinalar a diversidade no local de trabalho e na sociedade em geral, contribuindo para a promoção da igualdade e não discriminação no mercado de trabalho.
A Carta Portuguesa para a Diversidade consiste num documento curto assinado de forma voluntária por entidades empregadoras de vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos). Este documento descreve medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas, estilo pessoal e religião.
Criar um ambiente inclusivo significa, sobretudo, gerar ambientes que favoreçam todas as pessoas com o conjunto das suas caraterísticas. Trata-se de uma forma de pensar e agir transversal à organização e onde todos e todas desempenham um papel.
A CITE é uma das entidades promotoras da Carta Portuguesa da Diversidade em Portugal e na União Europeia e celebra esta efeméride, durante o mês de maio, divulgando o Livro Branco Homens e a Igualdade de Género em Portugal, um importante contributo, produzido no âmbito do projeto EEA GRANTS, com o objetivo de promover o conhecimento e sensibilizar sobre os papéis dos homens e igualdade de género em Portugal.