Governo diz que há condições para alívio das restrições antes da Páscoa | PressNET
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Sem revelar detalhes sobre o que está a ser preparado ou sobre os sectores da economia que poderão retomar a sua actividade, Pedro Siza Vieira apenas adiantou que o Governo está a ouvir as várias sensibilidades para tomar uma decisão "tão informada quanto possível" e com "prudência".
Ainda assim sinalizou que há condições para se tomarem algumas medidas de alívio das restrições antes da Páscoa. "Neste momento, temos níveis de novos contágios que são os mais baixos da Europa e o ritmo de crescimento da doença está relativamente controlado. Há condições para fazer alguma coisa antes da Páscoa – o quê e a que ritmo não está decidido", adiantou o ministro.
"A grande dificuldade é que não há regras absolutas que possamos seguir. Mesmo as recomendações dos epidemiologistas divergem no grau de intensidade e nas medidas. As decisões que se tomem não podem ter só em vista questões de carácter epidemiológico, que são importantes, mas há outros relevantes", frisou Pedro Siza Vieira.
Outro dos temas abordados foi o do teletrabalho que, neste momento, é obrigatório (sempre que a actividade seja compatível) em todo o território nacional. Patrões e sindicatos, garantiu o ministro da Economia, deixaram a mensagem de que "a continuação do teletrabalho nos moldes em que se está a verificar não é uma coisa desejável que se prolongue por mais tempo".
Mas, também aqui, Siza Vieira manteve-se cauteloso e sem antecipar qual será a posição do Governo.
"A recomendação dos peritos é que o teletrabalho se mantenha sempre que possível ao longo do processo de desconfinamento. Alguns parceiros sociais, quer do lado sindical quer do lado patronal, pronunciaram-se no sentido de que era conveniente começar a equacionar uma revisão dos termos do teletrabalho, mas não chegámos a nenhuma conclusão", afirmou.
Questionado pelo jornal "Publico" sobre o apoio às empresas obrigadas a subir o salário mínimo para 665 euros em 2021, Siza Vieira mantém a intenção de o ter no terreno até ao final de Março e admite alargá-lo a mais situações do que foi anunciado inicialmente.
"Quando anunciámos a medida, não estávamos a pensar ir além daqueles trabalhadores que estavam em salário mínimo em 2020. Entretanto, já nos fizeram chegar várias sensibilidades relativamente a situações de fronteira e que por força de regras de contratação colectiva têm que ser também revistas nos mesmos termos. Estamos a reflectir sobre isso, não temos uma decisão tomada", afirmou.