Uma das reflexões mais interessantes que minha participação no CONARH 2016 [Congresso sobre Gestão de Pessoas realizado em agosto pela ABRH-Brasil e ABRH-SP] rendeu foi o como ainda é difícil, no ambiente corporativo, nos relacionarmos com as pessoas pelo que elas simplesmente são – pessoas. O insight veio de três…
Antes de responder esta pergunta é necessário definir o que é um "líder ausente" e como um líder deveria, idealmente, utilizar seu tempo. E isto é bastante diferente dependendo do andar que o líder habita na empresa e do tamanho da empresa. Quanto maior for a empresa e maior a…
Existe uma certa mística a respeito das pessoas que conseguem ver por cima do caos, perceber caminhos não vistos pelos outros e liderar a sequência de ações, por mais dura que seja, até chegar ao destino. Eu sempre fui aficionado por livros e por cinema e vivi minha vida inteira…