Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Necessário possuir vasta experiência comprovada em Microinformática, legislação trabalhista e previdenciária, resolução de conflitos, gestão de pessoas, segurança do trabalho e medicina ocupacional
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários e elaborar programas de treinamento.
Atuará com ações e metodologias para o desenvolvimento dos processos de recursos humanos
Responsável por elaborar apresentações, políticas, procedimentos, comunicados e relatórios a serem implantados na gestão de pessoas;
Analisar e elaborar programas e planos de ação para a motivação e melhoria contínua na gestão global, administrar conflito e orientar os gestores na condução de suas equipes, liderar projetos de desenho, revisão e/ou estruturação dos programas de gestão de pessoas;
Irá recrutar e selecionar profissionais para vagas aprovadas
Enviar currículo com pretensão salarial informando a vaga de interesse para vagasbrasilia20@gmail.com no assunto do e-mail ." Coordenador de Recursos Humanos"