Você que está lendo esta coluna neste momento, que possui dez, vinte, cinquenta ou mais funcionários, já se perguntou o que eles acham de você?
Sim, sim, a sua resposta inicialmente já é: e o que isso tem a ver, pago-lhes todo o mês, com todos os tributos deste Brasil hostil para com nós empregadores, nem quero saber o que pensam!
Pois bem, e passou por sua mente que se eles se sentissem melhor, se tivessem uma melhor impressão, se a satisfação de trabalhar onde trabalham, de estarem por oito horas em média, todos os dias, fosse algo agradável, eles muito provavelmente transformariam o seu lucro?
A marca da sua empresa não seria vista por muitos como um lugar que até vende bem, mas que lá possuí pessoas que não sabem lidar com liderança, há pouca humanização, e é somente um lugar bom para comprar, pois o ambiente para quem trabalha é como se estivesse numa selva: o lema "matar um leão por dia".
E há os próprios diretores, a própria gerência, debaixo de suas narinas, há anos convivendo no mesmo ambiente que notadamente nem percebem isso.