Home Estágio Vagas de Estágio na Hidrovias do Brasil 2019
Empresa conta com 12 vagas de estágio.
Antes da chegada do ano de 2019, diversas oportunidades de trabalho, seja emprego estável, trainee ou estágio, estão sendo abertas. O segundo semestre de 2018 ainda está repleto de oportunidades empregatícias, antes de terminar.
Assim, já está aberto o período de inscrições destinadas ao novo Programa Jovens Talentos da empresa Hidrovias do Brasil. Este programa está estruturado para dispor de vagas voltadas aos estudantes cursando áreas do ensino superior em diversos ramos do saber. Oficialmente estão sendo disponibilizadas 12 oportunidades de estágio, das quais sete estão reservadas para a unidade da companhia estabelecida no Estado de São Paulo, outras três reservadas para a operação no norte do Estado do Pará e as duas últimas voltadas para a operação no sul, na cidade de Assunção, capital da nação paraguaia.
Sobre as vagas de estágio disponíveis neste programa de estágio para a Hidrovias do Brasil, as informações são as seguintes:
Estão aptos a cadastrar inscrição todos os acadêmicos universitários que estejam com a formação, ou colação de grau, prevista para o mês de dezembro de 2019, sendo que os cursos elencados nesse processo de recrutamento são os seguintes:
Curso de administração de empresas; curso de engenharias; curso de economia; curso de psicologia; de comércio exterior; de relações internacionais; de direito e em demais áreas atreladas. Será necessário, também, apresentar domínio avançado da língua inglesa e da língua espanhola, neste caso, será um grande diferencial.
Sobre os benefícios garantidos neste programa de estágio, as informações são as seguintes:
Junto da bolsa-auxílio, como salário equivalente ao mercado atual e em conformidade com a lei, todos os estagiários estarão garantidos com o direito aos seguintes benefícios: de assistência médica; do vale-transporte; o vale-refeição e a assistência nos assuntos jurídicos e nos financeiros.
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Sobre a meta deste programa, as informações são as seguintes:
O escopo precípuo deste programa, conforme os líderes da organização, está em fazer desenvolver muitos novos talentos por meio da formação de um conhecimento sobre o negócio em questão, sendo que a companhia oferecerá os devidos Workshops; a mentoria; a rotatividade nos setores de trabalho (Job Rotation) junto ao desenvolvimento de alguns projetos em diversas áreas como por exemplo: na área de tecnologia; na área de engenharia; na área de planejamento; no setor financeiro; no jurídico; em RH; no setor comercial e em novos negócios.
Este mesmo programa também abrange o seguinte: as necessárias viagens destinadas ao conhecimento das operações em todas as suas localidades. Todos os estagiários contratados serão submetidos a, aproximadamente, três meses no máximo em cada um dos departamentos desta empresa, que constituirá um período de grande oportunidade para a realização de um desafio em cada área e de se poder apresentar um projeto pessoal diretamente para a alta liderança que rege a companhia.
De acordo com o departamento da vice-presidência de RH da Hidrovias do Brasil, este programa visa proporcionar um ambiente bem mais desafiador, no qual o aprendizado abrirá novas oportunidades de carreira para os acadêmicos universitários. Todos os novos estagiários participarão em igualdade dos trabalhos e terão oportunidade de ampliar os seus próprios conhecimentos, podendo vivenciar os diversos departamentos da companhia, contando com o auxílio de um mentor, que estará orientando os estudantes ao longo do desenvolvimento de seu potencial.
Sobre a primeira fase, a mesma consistirá em um típico teste via on-line, a ser realizado no ato de inscrição. Todos os candidatos aprovados na seleção, para a segunda fase, passarão por avaliação por meio de um vídeo onde responderão às perguntas enviadas pela empresa Hidrovias. As fases subsequentes serão de tipo presencial, com a realização de dinâmicas e a entrevista final com o RH e os gestores.