Descubra como elaborar um currículo valorizando suas qualidades e competências para chamar atenção dos recrutadores e conquistar a tão sonhada vaga
O currículo é o primeiro contato que o recrutador tem com o candidato. É por meio dele que a empresa verifica se a pessoa preenche os requisitos necessários para a vaga. Portanto, ao elaborar um currículo, é muito importante valorizar sua formação, experiência e competências.
Mas, nem todo mundo se atenta para essa necessidade. Por isso, muitos candidatos enviam currículos genéricos às empresas, sem qualquer atrativo que chame a atenção do recrutador. A consequência é que muitos CVs vão parar em um arquivo ou, pior, vão direto para a lata do lixo.
A prova disso é que apenas 2% dos candidatos a vagas de emprego são chamados para a entrevista presencial. Este número foi obtido em um estudo, realizado por uma empresa de software de recrutamento.
Mas, como elaborar um currículo que desperte o interesse do recrutador e abra portas para uma entrevista? A resposta para esta pergunta você encontra neste artigo. Portanto, leia até o final e descubra como impressionar já no primeiro contato!
Ao elaborar um currículo, é importante ter em mente qual o seu objetivo e quais os requisitos para a vaga. Por isso, não é aconselhável enviar o mesmo CV a várias empresas, muito menos a vagas diferentes na mesma companhia. O mais adequado é valorizar as informações relevantes para o cargo e descartar as desnecessárias.
Lembre-se que o currículo é uma etapa importante e seu foco é ser chamado para a próxima: a entrevista presencial. Portanto, procure resumir suas experiências para facilitar a leitura do recrutador. Deixe os detalhes para a conversa que vocês terão pessoalmente. Veja agora como elaborar um currículo infalível passo a passo:
Depois, insira suas informações de contato, como telefone e celular. Seu e-mail deve ser formal. Nada de apelidos, nomes no diminutivo ou aumentativo. O melhor é o padrão nome.sobrenome@email.com.br.
Para não sobrecarregar o CV, você não precisa inserir seu endereço residencial completo. Basta informar qual a cidade e o bairro em que você vive. Normalmente, em cidades maiores, empresas dão preferência a candidatos que moram próximo ao local de trabalho.
Dispense detalhes como números do CPF, RG, Carteira de Trabalho e Habilitação. Nenhum desses dados será necessário a menos que você seja contratado. Portanto, eles serão informados em momento oportuno, não no CV.
Em um CV profissional comum, o mais interessante é informar o nome do curso, o grau (graduação, especialização, MBA, mestrado, doutorado, etc.), a instituição de ensino e os meses e anos de início e conclusão.
O primeiro aspecto para o qual você deve se atentar é descrever as experiências em ordem cronológica inversa, da mais recente para a mais antiga. Você deve informar o nome da empresa em que trabalhou, o período e o cargo que exerceu. Se possível, faça uma breve descrição de suas atividades, destacando suas conquistas na função.
No final do CV, você pode acrescentar informações complementares, desde que sejam pertinentes e relacionadas ao cargo para o qual você está se candidatando.
Insira, por exemplo, os cursos livres que você fez, idiomas que domina, trabalhos voluntários, intercâmbio e a natureza de sua Carteira Nacional de Habilitação, especialmente se o cargo exigir que você saiba dirigir.
5. Os mandamentos do bom currículo
Não escreva demais. Duas folhas são suficientes para informar tudo o que a empresa precisa saber;
Agora que você já conhece as melhores práticas para elaborar um currículo, compartilhe com a gente suas experiências. O que mais você acha que não pode faltar e o que deve ser eliminado de um bom CV? Conte nos comentários!