Deloitte: o papel dos líderes é fundamental para o desenvolvimento da 4ª Revolução Industrial no Brasil - Mundo RH
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Deloitte: o papel dos líderes é fundamental para o desenvolvimento da 4ª Revolução Industrial no Brasil
Estudo traz os dados de como o país está inserido na quarta revolução industrial frente aos mercados em todo o mundo e quais seus entraves para se desenvolver
Imagem:Negócio foto criado por katemangostar - br.freepik.com
Data-drivendecisive (Estratégia): trabalham para desenvolver estratégias eficazes para suas empresas, em mercados em rápida transformação
Disruptiondriver (Tecnologia): concentram-se mais no uso de tecnologias da 4ª Revolução Industrial para proteger seus negócios do que para fazer investimentos arriscados
Talentchampion (Talentos): Estão mais à frente na preparação de suas forças de trabalho para o futuro; acreditam que sabem quais são as competências que suas empresas vão precisar
Social super(Sociedade): Expressam um compromisso genuíno em melhorar o mundo, considerando o alto impacto da Indústria 4.0 na sociedade.
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