#TransEmpregos - Coordenador(a/e) Suprimentos
Coordenador(a/e) Suprimentos
Talento para fazer mais com menos. Parceira de todas as áreas da empresa, nossa equipe de suprimentos está sempre pronta para manter os departamentos sempre bem abastecidos, e ajudar a viabilizar recursos.
Somos um time formado por + de 200 talentos. Temos como missão atuar com excelência nas operações de almoxarifados, postos de abastecimento e venda de itens não operacionais. Com protagonismo, contribuímos de forma direta na indústria de papel e celulose, produção florestal e unidades de bens de consumo, e nos desafiamos a sermos melhores a cada dia. Juntos, potencializamos a geração de valor, por meio de soluções estratégias, integrando e transformando a cadeia de Suplly Chain, através de um ambiente inspirador, seguro e com inovabilidade.
· Formação Superior Completa; Desejável Pós-Graduação
· Ampla vivência com gestão de armazéns, gestão de contratos, logística inbound e outbound e gestão de estoques.
· Experiência em companhias de grande porte com gestão de equipes em diferentes locais.
· Imprescindível experiência com gestão de pessoas.
· Perfil hands on, inovador e com bastante energia.
· Pessoas que tenham uma comunicação clara, que conecte ideias inovadoras e se relaciona bem com os stakeholders;
· Estabeleça o engajamento e influencie o time e os stakeholders na busca constante do atingimento dos objetivos traçados pela área;
· Ter habilidade de negociação, escuta ativa e resiliência são importantes para o sucesso da sua atuação
· Ah! E não podemos esquecer, que curta se autodesenvolver, busque conhecimento constante em sua área de atuação e goste de desafios.
· Gerenciar, desenvolver e capacitar pessoas e equipes voltadas para resultado, inovação e produtividade, desenvolvendo talentos através de um ambiente inspirador;
· Estabelecer metas e traçar estratégias afim de agregar soluções inovadoras para o negócio, potencializando a geração de caixa para a Cia;
· Assegurar o cumprimento de metas, através de medições periódicas do desempenho da área por meio de indicadores
· Apoiar a análise e preparação do orçamento de despesas e investimentos anual, garantir o cumprimento do planejamento orçamentário da área (Opex e Capex);
· Assegurar adequada prestação de serviços aos clientes internos e cumprimento de Service Level Agreements (SLA´s)
· Olhar sustentável e segurança em tudo o que for realizado, com inovabilidade,na área de atuação e com as interfaces internas e externas;
· Gerenciar indicadores gerais da área, garantindo a melhoria contínua dos processos e negócios da empresa, através de processos simples, ágeis e compliance
· Incentivar a participação dos colaboradores em reuniões e grupos de trabalho que possam agregar valor às atividades comuns e contribuir para a agilidade das rotinas, além de exposição e amplitude, contribuindo diretamente para o seu desenvolvimento;
· Coordenar ações sustentáveis de redução dos estoques e de garantia operacional, com acuracidade técnica e minimização de perdas, através da gestão de rotina e projetos;
· Levantar necessidade de investimentos vinculados às melhorias estruturais da área e sistemas operacionais de apoio.
· Suportar as demais coordenações de interface nos seus desafios por meio de um relacionamento que promova a sinergia entre área.
· Garantir que todos os colaboradores da área estejam alinhados com a estratégia da empresa, cumprimento de normas e procedimentos
· Solucionar problemas que exijam maior grau de análise, tomada de decisão, e conhecimentos técnicos, alinhados às estratégias da empresa
· Contribuir com a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores e prestadores de serviços, por meio de instruções claras e objetivas e em uma avaliação conjunta dos resultados obtidos, alinhado aos programas de avaliação de desempenho e as necessidades da empresa;
· Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG (Sistema Integrado de Gestão).
· Agregar ao desenvolvimento da equipe, através das ferramentas de gestão, como exemplo: PDI, Avaliação de Desempenho, dentre outras.
· Aqui seus filhos e filhas não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar superlegal! E se no final do ano mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço através do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.