Coaching e Inteligência Positiva: como eles podem mudar seu futuro? - Previsa
Muito popular nos dias de hoje, o coaching vem ganhando cada vez mais adeptos, que vão desde os grandes empresários, aos microempreendedores e as pessoas comuns. O que muitos ainda desconhecem é o quanto o processo de coaching pode ser impulsionado pela inteligência positiva, termo que ainda não é muito falado pelo público em geral.
Como o próprio nome diz, o objetivo da metodologia de coaching é conduzir os indivíduos, fazendo com que eles avancem em direção aos seus sonhos, conquistas e realizações, sejam elas no âmbito pessoal ou profissional. O coaching também pode ser usado como ferramenta estratégica, na condução de equipes em uma empresa.
Já a inteligência positiva consiste na forma como esse caminho é percorrido. Ou seja, é a inteligência positiva que dará suporte ao indivíduo, para que ele seja capaz de eliminar as suas crenças limitantes, que o impedem de crescer.
Mas, qual é o real poder do coaching na vida das pessoas? Será que ele, ao lado da inteligência positiva, pode mesmo mudar o futuro pessoal e profissional de alguém?
De forma geral, as pessoas descobrem a metodologia de coaching quando reconhecem que estão enfrentando dificuldades para prosperarem sozinhas e que precisam de ajuda. Segundo a coordenadora de Recursos Humanos da Previsa Contabilidade, Carolina Salvo, o principal "sintoma" do qual esses indivíduos se queixam é que estão infelizes com o trabalho que realizam no dia a dia.
"Quando procuram pelo coach, a insatisfação inicial é com o trabalho. Mas, depois que iniciamos o processo de coaching, a pessoa compreende que, na verdade, ela não está insatisfeita só no trabalho, mas na vida pessoal como um todo", afirmou.
Dessa forma, é muito comum que esses indivíduos estejam decepcionados com relação a outros aspectos da vida pessoal e profissional. Salvo explica que isso acontece porque, na maior parte dos casos, as pessoas não conhecem bem a si mesmas e, assim, acabam vivendo em função de objetivos vazios e sem significado.
Como reflexo desse desconhecimento pessoal, os indivíduos não sabem ao certo quais são as suas aptidões, o que gostam e o que não gostam de fazer e o que os fazem felizes de verdade. Consequentemente, fica mais difícil criar objetivos e metas que sejam realmente motivadores e, por isso, eles têm mais dificuldade para chegar a algum lugar.
Sim, o coaching tem poder de mudar a vida das pessoas. Mas não pense que isso acontece da noite para o dia. Segundo Carolina Salvo, o princípio do coaching é trabalhar o autoconhecimento individual e, assim, identificar as potencialidades e também as fragilidades que a pessoa precisa desenvolver, mesmo que isso demore algum tempo.
"Para conhecer a fundo as características das pessoas, o coach utiliza os assessments, ou ferramentas, que variam de acordo com cada caso. O coaching voltado para executivos, por exemplo, envolve questões mais complexas e, por isso, possui ferramentas específicas. Já o coaching para pessoas que ocupam cargos menos estratégicos é realizado com outros tipos de assessments, que são menos abrangentes", disse.
Na medida em que as etapas são realizadas, como as entrevistas e os testes de personalidade, o indivíduo vai observando progressos com relação à sua visão crítica sobre as suas próprias habilidades, gostos e aptidões. "O processo de coaching pode levar a pessoa a entender, inclusive, que ela está mesmo na profissão errada, ou anda fazendo várias coisas desalinhadas com sua missão de vida", afirmou Salvo.
Após conhecer os desafios que precisa superar, é esperado que o coachee (pessoa que passa pelo processo de coaching) tome atitudes que irão mudar esse cenário observado. Entretanto, essa é uma outra fase, que requer ainda mais maturidade da pessoa. E é aqui que a inteligência positiva assume um papel importante no processo de coaching.
Segundo Carolina Salvo, um ótimo exemplo de superação, por meio da inteligência positiva, é o caso do australiano, Nick Vujicic. "Mesmo que tenha nascido sem nenhum dos membros, ele não se abateu. O Nick venceu as crenças limitantes que tinha, pois, as suas limitações eram físicas, e não mentais. E isso não impediu que ele fizesse, ao longo da sua vida, tudo que uma pessoa normal pode fazer", afirmou.
A associação entre o coaching e a inteligência positiva busca, justamente, vencer essas barreiras psicológicas e inaugurar novos modelos mentais, que ajudem as pessoas a serem bem-sucedidas em suas iniciativas. Trata-se de um processo de empoderamento do indivíduo, cujo objetivo é construir uma personalidade mais forte e determinada ao final de todas as etapas.
Assim como a inteligência positiva, o processo de coaching também envolve conhecimentos da Programação Neurolinguística, ou PNL. A PNL busca desenvolver habilidades ligadas à comunicação, que vão ajudar o indivíduo a relacionar-se melhor com as pessoas com as quais ele convive no dia a dia.
Como você viu, não é por acaso que as pessoas falam tanto em coaching atualmente. Essa metodologia, se aplicada por profissionais competentes, pode mudar a vida das pessoas para melhor.
Ao lado do coaching, a inteligência positiva e a PNL são poderosas ferramentas que, se utilizadas em conjunto, podem proporcionar importantes ganhos para a autoestima e o empoderamento do indivíduo. Um processo de coaching bem feito, com seriedade e comprometimento, tende a ser cem por cento eficaz.