MBA em Avaliação Psicológica e Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos | UNIALFA Pós-Graduação
MBA em Avaliação Psicológica e Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos
A Assembleia das Políticas, da Administração e das Finanças (APAF) do Sistema de Conselhos de Psicologia, realizada entre os dias 16 e 17 de dezembro de 2018 na sede do Conselho Federal de Psicologia (CFP) em Brasília, reconheceu a Avaliação Psicológica como Especialidade em Psicologia.
Desse modo, a Avaliação Psicológica passa a ser vista como um campo teórico e prático que possui especificidades de atuação profissional, conforme Resolução 13/2007 do CFP. E, portanto a necessidade da instituição oferecer aos profissionais Psicólogos um curso nessa nova especialidade que possa atender essa demanda de Mercado.
Todos os testes psicológicos a serem utilizados estão de acordo com a lista disponibilizada pelo SATEPSI com parecer favorável.
O curso tem como objetivo a complementação, atualização e especialização em MBA em Avaliação Psicológica e Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos.
Qualificar e titular os profissionais de Psicologia, propiciando uma visão crítica e uma formação fundamentada na ética e no conhecimento aprofundado sobre técnicas, testes psicológicos.
Promover a formação de profissionais com competências técnicas para avaliar pessoas.
Habilitar o profissional da área da psicologia a emitir documentos legais sobre a avaliação realizada.
Possibilitar ao Psicólogo uma capacitação técnica, teórico, prática e atualizada acerca das ferramentas de Avaliação Psicológica e Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos
O curso destina-se aos profissionais com formação em Psicologia que atuam nas diversas áreas como: organizacional, clínica, esporte, forense e concursos.
Prepara o profissional de Psicologia para atuação em diversas áreas como: organizacional, clínica, esporte, forense e concursos;
Formação fundamentada na ética e no conhecimento aprofundado sobre técnicas e testes psicológicos;
Habilita o profissional da área da psicologia a emitir documentos legais sobre a avaliação realizada;
Possibilita ao psicólogo uma capacitação técnica, teórica, prática e atualizada sobre os
testes psicológicos, atendendo uma demanda atual e crescente do mercado;
Todos os testes psicológicos utilizados no curso estão de acordo com a lista disponibilizada pelo SATEPSI com parecer favorável.
Conceitos fundamentais da Avaliação Psicológica
Ética no contexto da Avaliação Psicológica. Fundamentos históricos da Psicometria. Princípios da construção de instrumentos de avaliação psicológica. Contextos de aplicação.
Elaboração de Laudos, Relatórios, Parecer Técnico e Treinamento para Devolutivas.
Entrevistas individuais e coletivas. Tipos de entrevistas. Construção de entrevistas nos vários contextos da avaliação psicológica.
Avaliação das Habilidades Específicas - Inteligência, Atenção e Memória
Histórico, Aspectos Conceituais e bases teóricas das habilidades específicas. Administração, interpretação e indicações das técnicas. Proporcionar conhecimento e atualização de instrumentos de inteligência, atenção e memória no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.
Avaliação Psicológica I - Escalas/Inventários
Aspectos Conceituais e Instrumentos de Avaliação da Personalidade. Histórico, conceitos e campo de aplicação. Proporcionar conhecimento, atualização e prática das escalas/inventários de personalidade no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.
Avaliação Psicológica II - Palográfico
Histórico, Aspectos Conceituais e campo de aplicação. Proporcionar conhecimento e prática no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados.
Avaliação Psicológica III - Técnicas Projetivas I
História e bases teóricas das técnicas projetivas. Descrição e considerações gerais sobre a administração, interpretação e indicações das técnicas. Proporcionar conhecimento de instrumentos projetivos de personalidade no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados. Teste de Rorschach.
Avaliação Psicológica IV - Técnicas Projetivas II
História e bases teóricas das técnicas projetivas. Descrição e considerações gerais sobre a administração, interpretação e indicações das técnicas. Proporcionar conhecimento de instrumentos projetivos de personalidade no que diz respeito à aplicação, correção, interpretação, análise e síntese dos resultados. Teste das Pirâmides de Pfister.
O conhecimento da avaliação psicológica aplicada a Orientação Profissional e de Carreira. Descrição e considerações gerais sobre a administração, interpretação e indicações das técnicas aplicadas. As devolutivas e a condução do plano de carreira.
Avaliação Psicológica na Seleção de Pessoal
Abordar os conceitos fundamentais que fazem parte do campo da Psicologia Organizacional. Proporcionar conhecimento e prática dos instrumentos psicológicos e ferramentas mais utilizados para Seleção de Pessoal. Bateria de testes de acordo com o cargo.
Aprofundar o conhecimento da avaliação psicológica e análise de pesquisas aplicadas ao contexto do porte de arma de fogo. Adequação de uma bateria de testes psicológicos de acordo com os referidos contextos.
Avaliação Psicológica no Contexto do Esporte
Estudar as variáveis psicológicas associadas ao rendimento esportivo. Analisar as relações entre desempenho esportivo e ansiedade, estresse, depressão, estados de humor e motivação. Avaliação Psicológica no Esporte.
Avaliação Psicológica Pericial Forense
Temas específicos de Psicologia nos tribunais. Psicologia na área da família, infância e juventude. Psicologia do testemunho. Questões relacionadas ao Direito Criminal. Avaliação Psicológica na área forense. Síndromes do direito.
Aprofundar o conhecimento da avaliação psicológica e os protocolos quanto aos procedimentos para cirurgia bariátrica. Adequação de uma bateria de testes psicológicos de acordo com o referido contexto.
Inteligência Visual na Análise de Testes Projetivos
Conceito de Inteligência Visual. Visão Periférica e Percepção Atencional. Retina: órgão do cérebro. Neuroplasticidade funcional. Como usar o lado direito do cérebro. Técnica de Observação. Técnica SxS e do Desenho.
Atendimento externo a pacientes/candidatos. Avaliação Psicológica. Relatórios de Atendimentos e Laudos.
Metodologia Científica / Trabalho de Conclusão de Pós-Graduação
- Procedimentos técnicos e metodológicos de preparação, execução e apresentação.
- Apresentação de um artigo com ênfase em pesquisa relacionada a um dos temas da grade do curso.
Psicóloga Clínica e Empresarial formada pela Universidade Gama Filho (RJ). Especialidade em Neuroterapia e Técnicas Psicossensoriais (IT/BH). Pós-Graduada em Hipnose Clínica, Organizacional e Hospitalar (IBHA/RJ) Mestre em Ciências da Educação (UFRN) Certificação Internacional em Eneagrama 360º e Eneacoaching desde 2013 (International Enneagram Association). Formação em Testes de Personalidade e Projetivos pela Sociedade Goiana de Rorschach. Coordenadora de MBA Gestão de Pessoas e Performance na Carreira; de Pós em Psicologia do Trânsito da UNIALFA (GO) e de Gestão de Pessoas e Liderança Estratégica da FGI (GO). Docente de Pós-Graduação do Instituto Brasileiro de Hipnose Aplicada (RJ), UNIALFA (GO), Escola Superior da Magistratura de GO (ESMEG) e FGI -Inova Mais (GO) Mentora/EneaCoach do Programa voupassarnomeuconcurso e voupassarnaresidência. Membro da Society International Rorschach e da Associação Goiana de Rorschach e outros testes projetivos. Diretora/Consultora da Elipsy.Com Consultoria em RH e da MentoRH Consultoria. Palestrante Empresarial.
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