SST - Conscientizar para prevenir
Acidentes de trabalho: um prejuízo que pode ser evitado
25.ago.2018 - Em 2018, de acordo com dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho (MPT), os acidentes de trabalho no País já causaram a morte de 653 pessoas. Ainda de acordo com o MPT, os gastos estimados com benefícios relacionados aos acidentes de trabalho ultrapassaram R$ 1 bilhão no primeiro trimestre deste ano, somados auxílios-doença, aposentadorias por invalidez, pensões por morte e auxílios-acidente.
Mas, o que se pode fazer para evitar um acidente? "Em primeiro lugar, o trabalhador precisa estar conscientizado sobre a importância dos treinamentos, em aprender a lidar com ferramentas e produtos e principalmente, usar os equipamentos de proteção individual (EPIs) apropriados para a tarefa desempenhada", explica Marcio Falcão, bombeiro civil da Marinas Nacionais.
Um trabalhador acidentado causa vários transtornos, fora os prejuízos financeiros decorrentes de uma sequela física e até mesmo psicológica para ele próprio e a família. Já a empresa responsável terá que arcar com as indenizações trabalhistas.
Documentação e EPIs
A legislação brasileira é bem clara a respeito dos deveres do empregador e do empregado. O contratante deve exigir do profissional o uso de EPIs em atividades que oferecem riscos, como o uso de protetores auriculares, capacetes, botas, cintos de segurança para trabalho em altura, óculos, luvas etc. "É fundamental a fiscalização do empregador para que esses cuidados tornem-se hábitos incorporados ao cotidiano do trabalhador", alerta Marcio. "O setor de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) também pode orientar os profissionais que atuam dentro da marina."
Para prestar serviços dentro da Marinas Nacionais, as empresas prestadoras de serviços devem apresentar o CNPJ, o registro regular dos colaboradores, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). "Esses documentos garantem que os prestadores de serviços estão em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) 7 e 9, exigidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego", orienta Marcio.