Sonha trabalhar na Apple ou em outras empresas do Vale do Silício? Veja alguns requisitos aqui! – MacMagazine
21/08/2017 • 13:48
Se você acompanha e ama o mundo da tecnologia, talvez já tenha sonhado em trabalhar na Apple ou em alguma das empresas mais visadas do Vale do Silício, certo? Ainda que possa parecer algo bastante distante, você nunca vai saber se consegue chegar lá ou não, se não tentar. E, para tentar, é necessário ficar por dentro de alguns dados interessantes.
As informações abaixo foram divulgadas pela Paysa, que analisou 8.200 vagas e mais de 70.000 currículos.
A pesquisa está dividida em dois grupos: os "Titans" ("Titãs"), que seriam as empresas públicas com IPO1 feita há mais de dez anos e capital maior que US$100 bilhões; e os "Tech disruptors" ("Inovadores"), empresas privadas ou públicas com IPO realizado no últimos dez anos e capital maior que US$10 bilhões.
Quais são os profissionais mais requisitados?
De maneira geral, a posição mais requisitada nas empresas de tecnologia é a de engenheiro de software — curiosamente, na Microsoft há mais vagas disponíveis para especialistas em produtos, mas os engenheiros de software ocupam o segundo lugar. Na Apple, especificamente, a lista ficou assim: engenheiro de software, analista de dados, especialista de suporte de serviço, analista financeiro e engenheiro de segurança.
Analisando a lista de cada empresa, fica realmente notório no que elas investem mais — e conseguimos ver isso refletido nos produtos e serviços de cada uma delas.
Habilidades mais requisitadas
Certamente, é muito importante que nos especializemos em uma determinada área, mas é de extrema importância que sempre estejamos procurando melhorar habilidades em geral e aprender novas competências.
Em relação às empresas de tecnologia, tanto as "Titans" quanto as "Tech Disruptors" procuram primariamente nos candidatos um conhecimento de Ciência da Computação. Enquanto o segundo e terceiro lugares das "Empresas inovadoras" são infraestrutura e gestão, as "Titãs" preferem gestão e, em seguida, desenvolvimento de software. Outras habilidades requisitadas em ambos os tipos de empresa são as linguagens Java, C, Python, entre outras.
Em relação ao tempo de experiência nas habilidades, cerca de 27% preferem que o candidato tenham pelo menos seis anos de bagagem.
Níveis de escolaridade mais recorrentes
Analisando o perfil dos empregados, constatou-se que a procura por profissionais com bacharelado é a mais recorrente.
Entretanto, a pesquisa também nos mostra que, ao menos em relação aos empregos na área de tecnologia, as habilidades sempre ficam acima do grau de escolaridade — o que é ótimo. Ou seja, o que importa mesmo é se você sabe fazer, se entrega o prometido.
Quem procura ótimas posições no trabalho sabe que uma das coisas que mais pode lhe impedir de alcançar o seu objetivo é o tempo de experiência requerido. Em se tratando de empresas de tecnologia, talvez você pense que precise de bastante tempo, mas isso varia bastante de empresa para empresa.
Quer uma boa notícia? A Apple é uma das melhores nesse quesito.
Enquanto empresas como Airbnb, Twitter, Uber e Google requerem de seis a dez anos de experiência, Apple, Microsoft, Snap e Oracle recebem bem os "novatos", com zero a dois anos de experiência.
Talvez você veja este quesito como uma informação desnecessária, porém os números mostram que, por mais que se fale desse assunto, ainda há muito, muito o que se alcançar — principalmente em relação a cor da pele e etnia.
Se você, porém, é de algum dos grupos que parece estar em desvantagem, não se deixe abalar por isso. Pelo contrário: trabalhe para alcançar essas posições e, assim, ajudar a deixar esse gráfico cada vez mais equilibrado.
Quanto tempo um empregado dura na empresa?
Depois de toda a escalada, é bom sabermos que, se você for bom, será difícil permanecer muito tempo nessas empresas. De acordo com a pesquisa, o número médio de anos em que alguém permanece na empresa é bem pequeno. Isso porque a concorrência no Vale é muito forte.
No topo dessa lista está o Facebook, mas o número alcançado por ele (dois anos) pode ser um pouco desanimador para as empresas e para quem gosta de permanecer um tempo no mesmo emprego.
Em outra pesquisa realizada também pela Paysa, foi divulgada a média de salário das melhores empresas de tecnologia (de acordo com este ranking).
A empresa que oferece a maior média de vencimentos para os seus empregados é a Snap, com US$451 mil/ano2 (entre salário, bônus e ações da companhia). Em seguida, o Uber oferece uma média de US$323 mil/ano e o Facebook (terceiro colocado), US$285 mil/ano.
As gigantes da tecnologia, entretanto, tiveram uma média salarial menor: o Google oferece US$239 mil/ano; já a Apple, nossa querida Maçã, US$213 mil/ano.
A Apple ficou em 5º lugar no ranking, mas ainda assim é um ótimo salário, não?!
De maneira geral, todas essas empresas têm contratado bastante. Enquanto a Apple contratou cerca de 1.800 pessoas somente no primeiro trimestre de 2017, a Amazon chegou ao incrível número de 80.000 vagas publicadas no mesmo período!
Para saber mais detalhes, acesse o site da Paysa. E, se você anseia em trabalhar numa dessas empresas, não se sinta desmotivado caso as informações acima não se mostrem tão positivas se comparadas à sua realidade profissional; crie metas e persista, que você vai longe!