Possibilitar o desenvolvimento das competências dos profissionais da área de Recursos Humanos na saúde, como agentes multiplicadores de conhecimento, catalisadores dos processos de gestão estratégica da saúde, na humanização produtiva das equipes focado em metas e resultados através das Pessoas.;
Identificar soluções aos problemas administrativos na área de Gestão de Pessoas em serviços de saúde.;
Fornecer um enfoque de redução de custos com investimentos na qualidade e confiabilidade humana;
O curso estrutura-se em disciplinas técnicas, comportamentais e gerenciais.
Tem como público alvo:
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Profissionais da área de gestão e liderança de pessoas e demais profissionais que atuem ou pretendam atuar em cargos de liderança em Recursos Humanos na saúde.