Copasa: dissídio coletivo da categoria poderá ser decidido em janeiro no TRT - FNU
Ainda neste mês de janeiro/2020 poderá acontecer a tentativa de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MG) do processo de dissídio sobre nosso Acordo Coletivo de Trabalho. Após notificação, o Sindicato e a empresa terão cinco dias para apresentarem contra razões no processo para tentar se chegar a uma compatibilização de interesses que viabilizem o Acordo.
Nunca na história da categoria tivemos um atraso tão escandaloso nas negociações de um acordo coletivo, em função de uma nova diretoria da empresa totalmente inflexível e que pretendia implementar até mesmo medidas ilegais no novo acordo coletivo, como o aumento de jornada, rompendo contrato individual de trabalho e até mesmo condições contratuais pré-estabelecidas para contratados através concurso público.
Vencidas e feitas as correções de cláusulas irregulares em cláusulas do Acordo Coletivo, a empresa fincou pé em sua decisão de colocar no documento condições que lhe permitiriam fazer demissão em massa de trabalhadores, ferindo o princípio de estabilidade garantido pela Constituição Federal e pelo princípio do concurso público.
O Sindicato defende os direitos e principalmente os empregos dos trabalhadores, zelando para que tenhamos não apenas condições justas de salários e de trabalho, mas também que a Copasa possa cumprir sua responsabilidade social como empresa prestadora de serviço essencial para a população.
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