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Terceirização do Departamento Pessoal
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Lucas
AdmAGP
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Lucas de Jaú/SP colhido em 15/12/2017 contratada pela empresa Ágape.
1 – Todas as suas dúvidas foram tiradas pela empresa Ágape?
R – Sim, foram tiradas as dúvidas
2 – Você sentiu-se tratado(a) com educação e respeito pela nossa empresa?
R – Sim, total educação e respeito
3 – Indicaria o nosso trabalho para algum amigo que busca trabalho?
R – Sim com certeza
4 – Indicaria o nosso trabalho para alguma empresa contratante?
R – Indico a todos
I Curso de Marketing Pessoal
Cursos, Diversos
No mês de Dezembro realizamos nosso primeiro curso de Marketing Pessoal, com o intuito de informar as pessoas com dicas e orientações sobre casos práticos de como se comportar numa entrevista de emprego e no dia-a-dia, para fortalecer sua imagem como profissional.
O evento foi um sucesso! Agradecemos a participação de todos!
Equipe Àgape GP.
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Aline
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Aline de Jaú/SP colhido em 13/11/2017 contratada pela empresa Ágape.
R – Sim. Não ficou dúvidas sobre a vaga!
R – Sim. Fui bem tratada! É obtive retorno sobre as etapas!
R – Sim com certeza. Empresa seria e honesta.
R – Com certeza. Evandro super educado, e muito profissional.
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Daniel
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Daniel de Jaú/SP colhido em 13/11/2017 contratada pela empresa Ágape.
R – Sim, sai sabendo tudo que era necessário.
R -Muita educação, respeito, atenção e comprometimento (não me deixaram esperando pra saber se tinha conseguido a vaga, estavam sempre dando um retorno).
O resultado foi tão bom que fui contratado já na primeira seleção, isso foi muito gratificante.
R -Sim, inclusive indiquei para alguns.
R – com certeza!
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Toni
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Toni de Jaú/SP colhido em 19/10/2017 contratada pela empresa Ágape.
R – sim não fiquei com nenhuma dúvida.
R – O tratamento foi o melhor possível me senti muito bem acolhido.
R – Com toda certeza indicaria o trabalho de vocês, tanto que já fiz isso.
R – Assim como indicaria para outra pessoa, com certeza indicaria para uma empresa conhecida, pois teria a convicção que a Ágape realizará um excelente trabalho.
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Elbert
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Elbert de Barra Bonita/SP colhido em 25/10/2017 contratada pela empresa Ágape.
R – Minhas dúvidas todas foram tiradas.
R – Sempre me trataram com respeito.
R – Indicaria sim.
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Cléia
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Cléia de São Paulo/SP colhido em 28/09/2017 contratada pela empresa Ágape.
R -Sim, todas as minhas dúvidas foram esclarecidas.
R – Fui muito bem tratada em todos os momentos dos processos que participei.
R -Com certeza, indico para todos os amigos que estão em busca de recolocação.
R – Indicaria sem dúvidas.
Ela ainda ressalva "Queria aproveitar a oportunidade para te agradecer, sem dúvida não teria conseguido sem sua indicação, até mesmo porque já tinha desistido desse processo, quando vc me convidou para participar novamente. Obrigado pela oportunidade e por ter acreditado no meu potencial.
Estou muito feliz e motivada para essa nova etapa da minha vida profissional. Desejo para vc e sua equipe muito sucesso e tudo de bom sempre!!"
Depoimento de quem já foi contratado pela Ágape – Cláudia
Para melhorar nossos serviços desejamos sempre ter a opinião de nossos clientes e parceiros, esse é o depoimento de Cláudia de São Manuel/SP colhido em 03/10/2017 contratada pela empresa Ágape.
R – Sim foram respondidas!
R – Total respeito e educação.
R – Indicaria e indico, muito eficiente o trabalho.
R – Sem dúvidas, indicaria pois trabalham de uma forma muito eficaz.
MEIs têm até o fim de maio para entregar declaração
O prazo para todos os Microempreendedores Individuais entregarem a Declaração Anual Simples Nacional do MEI (DASN-SIMEI) termina no próximo dia 31 de maio. Quem perder o prazo está sujeito a multa de R$ 50,00, mas o valor cai para R$ 25,00 caso o MEI procure regularizar a situação antes de ser notificado pela Receita Federal.
É importante lembrar que o documento não tem relação com a declaração de Imposto de Renda Pessoa Física, cujo prazo de entrega terminou no dia 29 de abril.
Segundo o Sebrae-SP, o documento é obrigatório para que a empresa continue prestando serviços sem restrições. Na declaração, o empreendedor deve informar as operações comerciais do ano anterior e o documento pode ser preenchido e entregue pela internet, no site Portal do Empreendedor, no período de janeiro a maio.
Mesmo quem estiver inadimplente com o recolhimento mensal de tributos precisa entregar a declaração anual e regularizar a sua situação antes de completar um ano de débito. Após 12 meses sem realizar o pagamento do imposto mensal e sem entregar a Declaração Anual, o registro da empresa é cancelado.
Com isso, o empreendedor corre o risco de perder todos os benefícios previdenciários assegurados ao MEI, como auxílio-doença, licença-maternidade, pensão por morte, aposentadoria, assim como ficar impossibilitado de emitir nota fiscal.
"A figura do MEI tem se mostrado uma grande saída para a formalização de pequenos empreendedores. No primeiro trimestre foram quase 300 mil em todo Brasil, sendo perto de 100 mil no estado de São Paulo. Junto com a formalização vem alguns deveres, como a prestação de contas, sob o risco de perder seus benefícios e o direito a uma Certidão Negativa de Débito, que lhe permite negociar com empresas maiores", diz Paulo Skaf, presidente do Sebrae-SP. Segundo a entidade, o Brasil hoje tem cerca de 6 milhões de MEIs registrados, sendo 1,5 milhão apenas no Estado de São Paulo.
Publicado por: Diário do Comércio – SP
A importância do aprendizado de técnicas de liderança e motivação como competências na minha vida profissional.
Acredito que algumas pessoas nascem com atributos e talentos importantes para liderar, porém se não souberem como usá-los de forma adequada não levarão ninguém a lugar nenhum e a um bem comum a todos.
Saber que é possível aprender e desenvolver técnicas de liderança e motivação já deve ser por si só um agente motivacional. Eu não preciso a vida toda esperar que me digam para que lado seguir, e ser somente os vagões de um trem puxado por uma locomotiva.
Quantas vezes nos aborrecemos com atitudes incoerentes de supostos líderes que comandam com imposições fazendo uma guerra fria com as pessoas. "Líderes" que não tem estratégia, que não pensam no bem comum da empresa, que não tem nenhum tipo de empatia com as pessoas. Indagamo-nos que se fossemos nós a liderar faríamos melhor.
Sorria! Você pode ser o maquinista desta locomotiva, mostrar a direção certa a ser seguida para o bem comum da sociedade e da sua empresa.
Uma boa comunicação que é uma característica importante de um bom líder pode ser dilatada, o primeiro passo é querer, mas, muitos têm dificuldade em se expressar e fazer-se entender, porém está particularidade pode ser estudada e ampliada.
Além disso, dizem por aí que o fato de termos dois ouvidos e uma única boca não são por acaso, vem nos mostrar que devemos mais ouvir do que falar. Vamos fazer um trabalho de reflexão: Imaginem vocês se aquele seu colega de trabalho falante tivesse duas bocas, quão destoante seria e cansativo ouví-lo falar por horas e horas. Brincadeiras a parte, um bom líder ouvi as pessoas, cria empatia com seus liderados, compreende suas necessidades e direciona-os para uma intenção onde todos podem ganhar, empresa e funcionários, num jogo de ganha-ganha.
Quanto a motivação, esta ocorre de dentro do ser humano para fora, ela recebe sim influências externas, mas é uma atitude, é uma ação, uma força interna do nosso organismo que nos impulsiona, nos direciona, que nos faz caminhar, um motor em pleno funcionamento.
Consigo sentir dentro de mim esta força, e gostaria de compartilhar com os senhores, sinto um desejo enorme de aplicar todas as disciplinas estudades em minhas atividades diárias, sejam elas profissionais ou pessoais, anseio muito fazer diferente e desenvolver as especialidades de um líder e poder ajudar as pessoas com ética e profissionalismo, alegria e disposição.
Quero fazer diferente de tudo que já vi e vivi na minha vida profissional, não serei o reflexo de tudo que assisti dos meus supostos líderes, significarei o oposto do que me aborrecia neles e que era alvo de minhas críticas internas que só meu coração conhecia.
Existe um provérbio Chinês que diz: "não podemos passar pela vida sem fazer três coisas, plantar uma árvore, ter um filho e escrever um livro". Já plantei uma árvore, o livro escrevo diariamente com a minha vida, tenho uma filha linda, e tomo a liberdade poética de acrescentar mais um evento ao provérbio, não podemos passar pela vida sem antes influenciar positivamente as pessoas.
Você também pode caro amigo, antes de ser um Especialista em Pessoas, ser uma Pessoa Especial, lembrando-se sempre que as diferenças não são barreiras e sim riquezas que devem ser exploradas por nós. Amém.
Publicado por: Evandro Ávila Franco (consultor e especialista em Gestão de Pessoas).
Depoimento contratado(a) pela Ágape – Rafael
Depoimento contratado(a) pela Ágape – Ana Beatriz
Depoimento contratado(a) pela Ágape – Juciclaudio
Depoimento contratado(a) pela Ágape – Eduardo
Depoimento contratado(a) pela Ágape – Danilo
Televendedor(a)
Operador(a) de Centro de Usinagem
Dobrador(a) de Corte e Dobra
Coordenador(a) de Tecnologia da Informação
Tosador(a)
Ajustador(a) Mecânico(a)
On 24 set
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