Arquivos gp - Mestre GP
Quais as habilidades essenciais para um GP?
por Dani Schermann
O Mestre GP, em parceria com o, realizou uma pesquisa para entender em profundidade o mercado de gestão de projetos. Um dos objetivos da pesquisa foi entender qual o perfil dos profissionais de GP e quais as ...
Gerente de Projetos: a importância de conhecer múltiplas abordagens
Quando você pensa em Gerente de Projetos, que habilidades vêm à mente? Muitas pessoas podem ser tentadas a listar atributos como boas habilidades de organização, gerenciamento de tempo efetivo ou uma série de habilidades técnicas de gerenciamento de projetos, mas esses são os atributos que os empregadores estarão procurando em um futuro próximo? Nem t...
Case Mantenedor Instituto Mestre GP: conheça projetos de sucesso
Hoje vamos apresentar um case da . Confira, inspire-se e conecte-se com empresas que desenvolvem grandes trabalhos e acreditam na disseminação da Cultura de Gerenciamento de Projetos no mercado publicitário.
A FinanZero é o buscador de empréstimo online com tecnologia sueca. A foi responsável pela criação e desenvolvimento do website da p...
O grande desafio é: como o gerente de operação viabiliza seu trabalho junto às demais gerencias, diretorias e lideranças da empresa? Cada liderança tem sua visão de gestão, de como os fluxos devem acontecer, de como gerir seu próprio time, o que priorizar, etc. Dentro desse contexto, o profissional responsável pela operação pode (e vai) encontrar conflito ao tenta...
Habilidades de gerenciamento de pessoas que todo 'super gerente' possui
O relacionamento do colaborador com o gerente e a equipe executiva define o tom do sucesso dentro da empresa. Pesquisas da Gallup (empresa de pesquisa de opinião dos Estados Unidos) mostram que 70% da motivação de um funcionário é influenciada por seu gerente. Então, como os gerentes podem melhorar? Tudo se resume a habilidades de gerenciamento de pessoa...
Principal causa de falhas nos projetos
por Angela Espalaor
Hoje, as pessoas nas organizações são vistas como potenciais a serviço do propósito e metas da organização que, além de garantir condições básicas para criação de vínculo, outros aspectos vem surgindo: que apreciem seu trabalho e que estejam alinhados com os propósitos e valores da organização, que sintam orgulho de trabalhar para a organização e que saibam trabalhar em equipe...
Cinco estratégias de Gestão de Conflitos
O mercado publicitário possui suas particularidades em diversos assuntos, como por exemplo, a Gestão de Pessoas. Algumas estratégias de gestão que são desenvolvidas em outros segmentos de empresas, também dão certo quando aplicadas em publicidade e comunicação, no entanto, não podemos padronizar tudo. Isso ocorre porque grande parte do trabalho execut...
People Analytics e a Gestão de Pessoas
Em 2018 lançamos o nosso Manifesto - People and Attitudes for Change: the new leadership project entendendo que o papel da Liderança de Projetos do mercado publicitário, tem em sua entrega, grande parte dela orientada a Gestão de Pessoas e no desenvolvimento de...
Mindset Ágil, ser ou não ser?
Muito se tem falado sobre gerenciar projetos de maneira ágil, processos ágeis, ser ágil, entre outros termos. Isso porque segundo os conceitos difundidos mundialmente, ser Ágil tem como pilares a Transparência, Inspeção e Adaptação combinados à eliminação de desperdícios. A gestão tradicional de projetos é base importantíssima para qualquer profissional que queira se aventura...
Como tornar a Gestão mais ágil e ter melhores resultados
Escolher uma metodologia de trabalho e depois conseguir colocá-la em prática, não é uma tarefa fácil. Por isso, a 'escolha' acaba sendo determinante, porque há profissionais que preferem as metodologias tradicionais e, outros, as metodologias ágeis.