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Há três dias a nossa timeline foi inundada de protestos em favor do movimento antirracista no Brasil e nos EUA, e ao invés de postar também, decidimos tirar três dias pra pensar em tudo o que fazemos e tudo que ainda queremos fazer na Avon. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Nesses três dias, pensamos em tudo o que nos orgulhamos: dar voz às mulheres negras que estamparam todas as capas das nossas revistas de beleza esse ano, das protagonistas das nossas campanhas publicitárias, das influenciadoras que nos emprestam suas vozes e opiniões, da quantidade de mulheres no nosso ambiente de trabalho, do nosso reconhecimento pela segunda vez no Guia Exame de Diversidade (destaque na categoria gênero) entre diversas outras coisas. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Nesses três dias também pensamos em tudo o que precisamos melhorar. E decidimos que, ao invés de um post, melhor um compromisso. Então nos comprometemos a: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ – Aumentar a empregabilidade de pessoas negras e a sua presença em cargos de liderança; ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ – Acelerar o processo de adequação das nossas cores de maquiagem, incluindo as bases de rosto para se adequar melhor às peles negras e sempre valorizar a beleza negra; ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ -Continuar ampliando as vozes de mulheres negras em nossas redes, em nossas campanhas, em nossas discussões internas e em nossas decisões; ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ -Buscar ativamente, dia após dia, ser antirracistas em todas as nossas ações cotidianas. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Acreditamos no nosso propósito de Construir Vidas Mais Bonitas e de impulsionar a autonomia das mulheres negras, pra fortalecer uma sociedade na qual vale a pena viver. Não temos todas as respostas, mas também nos comprometemos a buscá-las junto com todos e todas vocês. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #VidasNegrasImportam #AvonAcessível #PraCegoVer: Imagem com fundo preto com texto em letras brancas no centro "O antirracismo está em pauta, mas ele também tem que estar na atitude". No canto inferior direito três ilustrações de punhos fechados apontando para cima, de tamanhos diferentes.
A post shared by Avon Brasil (@avonbrasil) on Jun 5, 2020 at 5:00am PDT
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Você sabe qual o tamanho da população brasileira que possui algum tipo de deficiência? Segundo o IBGE, são mais de 45 milhões de pessoas, o que representa quase 24% dos brasileiros. Porém, em plena era digital a acessibilidade é um desafio cada vez maior para se comunicar com essas pessoas, visto o crescente número de mídias e canais que são criados para divulgar conteúdos.
Por isso hoje a Race traz um debate sobre a era digital e a acessibilidade. Vem conferir!
Desde janeiro de 2016 a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), também chamada de Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015), regulamenta sobre a autonomia e a capacidade dos cidadãos com algum tipo de deficiência exercerem atos da vida civil em condições de igualdade com as demais pessoas, conforme texto da Agência Senado. Entre as conquistas mais importantes está o acesso a informação por meio de sites acessíveis.
Porém, essa não é uma realidade tão bonita quanto parece. Até hoje, apenas 1% dos sites brasileiros aderiram a causa.Thiago Perné Santos, 34 anos, é surdo bilateral bilíngue e comenta que ainda hoje há pouca acessibilidade em sites:
"E muitos deles talvez não contenham à acessibilidade que abranjam todas pessoas com deficiência. Além disso, os idosos que, pela idade, podem ter mais dificuldade em visualizar/ ler/ interagir com o conteúdo", conta.
O que fazer, então, para sair dessa grande estatística negativa?
Existem boas práticas tanto direcionadas para a programação quanto para a produção de conteúdo de um site, como o recurso de descrição de imagens – #pracegover – que desde 2018 integra a plataforma do Instagram e até a definição correta de atalhos de teclado que facilitam não apenas a navegação por leitores de tela mas que também são importantes para SEO.
Quanto mais claro e objetivo for mais próximo do alvo estaremos. Além disso, não são apenas deficientes físicos que acessam sites, mas também pessoas com Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH), dislexia e discalculia e autismo, por exemplo. E, para estes casos podemos:
Usar uma linguagem visual e textual simples, sem erros ortográficos, metáforas, abreviações, jargões e acrônimos;
Fazer parágrafos mais curtos e utilize marcações, como títulos, quebra de linhas, numeração, etc., a fim de facilitar a leitura;
Utilizar imagens de fácil compreensão – textos grande com fontes minúsculas, por exemplo. Isso também idosos, pessoas de baixa visão, uso de aparelhos celulares antigos, entre outros. Sempre colocando, também, o texto alternativo para imagens;
Apostar no Call to Action (CTA – Chamada para Ação) com orientações claras sobre o que fazer, após a informação passada, não só estimulam e motivam o usuário como facilita a entender qual ação deve ser feita;