Nube oferece 4.205 oportunidades de estágio
Estudantes de todas as regiões do país encontram vagas em diversas áreas. As bolsas oferecidas variam de R$ 370 a R$ 1,6 mil
Publicado em 11/01/2016, às 10h20
O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 4.205 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.
As bolsas variam de R$ 370 a R$ 1.647, conforme a vaga e o campo de atuação. Já o processo seletivo varia de acordo com a empresa contratante, que pode aplicar testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.
Considerado o cartão de visitas do candidato, o currículo é uma das ferramentas mais importantes para conquistar uma vaga. Afinal, muitos estudantes se questionam sobre como uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência profissional pode montar um currículo interessante. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) orienta valorizar aspectos como atividades extracurriculares e voluntariado, lembrando sempre que a escolaridade, nesse caso, é o quesito que menos importa, pois os concorrentes serão muito parecidos.
"Para não errar, a recomendação é dividir o currículo em quatro partes. Na primeira, o cabeçalho, que deve incluir os dados pessoais (nome, endereço, telefone, e-mail). Na segunda, detalhar a formação acadêmica (escola, curso e ano). Na terceira, relatar experiências práticas (se tiver, claro), sempre da mais recente para as antigas. Na quarta e última parte, adicionar informações como conhecimento de idiomas e de informática, trabalho voluntário, práticas esportivas etc. Para fechar, não é preciso assinar, basta colocar o mês e o ano", ensina Rosa Maria Simone, supervisora de educação continuada e EAD do CIEE.
De acordo com a supervisora, uma boa estratégia para impressionar favoravelmente o recrutador é relacionar as informações do currículo com o estágio pretendido e a empresa. Além disso, é importante atentar-se para estética e revisão do currículo, que não deve ter erros gramaticais. Também "é desaconselhável enviar uma apresentação com a lista de destinatários visível, especialmente se for uma relação de setores de recursos humanos de diversas companhias", completa.