Saiba quando é mais vantajoso migrar para ME
Formalização:é simples no caso do MEI (online e sem burocracia) e mais complexa no caso da ME (precisa de contrato social);
Funcionários:o MEI pode ter apenas um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria; a ME pode ter uma equipe de empregados;
Gestão contábil:para o MEI é simples, pois embora o empresário deva registrar as entradas e as saídas mensalmente, não é preciso ter um livro com a contabilidade da empresa, por exemplo. Já a ME deve cumprir todas as obrigações contábeis de uma empresa normal.
Atividades:Para ser MEI é preciso desempenhar uma das atividades que se enquadram na categoria.
Contribuição:o MEI paga valor fixo mensal de acordo com a atividade ( R$47,85, R$51,58 ou R$52,85); a ME paga um valor baseado na receita.