Reforma administrativa prevê 2 anos de estágio para efetivar funcionário público Reforma administrativa prevê 2 anos de estágio para efetivar funcionário público
Ou seja, quem futuramente vir a passar num concurso público não irá apenas assumir o cargo imediatamente após a nomeação, como também tera que fazer um estágio probatório de dois anos. Apesar de poder ser demitido neste período, o concursado já ocupará o cargo efetivamente.
Mesmo com a reforma, o vínculo ainda é considerado uma etapa do concurso público e apenas os candidatos mais bem avaliados serão empossados.
Uma parte da equipe econômica do governo explicou nesta quinta que, durante esse período, o candidato será avaliado durante o período que fará parte do concurso público. O concursado terá que mostrar que é realmente competente para o cargo e, no final, apenas serão efetivados os mais bem avaliados no final do prazo. De acordo com o ministério, a ideia destaca a meritocracia.
É importante destacar que as mudanças feitas pela reforma só serão válidas para os servidores que forem contratados após a eventual aprovação do Congresso Nacional e da sanção presidencial da reforma. Não afetando assim a estabilidade dos antigos funcionários.
Estavam presentes na apresentação o secretário especial da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Caio Mário Paes de Andrade; o secretário especial adjunto, Gleisson Rubin; e o secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal, Wagner Lenhart.
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