Gestão de Pessoas : Home
É fácil ser gerente?
As empresas atualmente prezam pela excelência dos seus serviços e projetos, não importando se de qual natureza eles pertençam. Quando uma empresa pensa em um gerente, ela visa garantir alguém de perfil dinâmico e participativo que tome as rédeas das ações projetadas. Nesse mecanismo, é necessário que o escolhido estipule prazos, tenha um perfil [ Leia Mais ]
Em um mundo globalizado, onde a exigência de mercado sugere cada vez mais competências em mãos de especialistas. O mundo coorporativo precisa cada vez mais de profissionais arrojados. Em outras palavras atualmente para se tornar um grande profissional, devemos ser heróis de nossas empresas. A empresa ideal sonha com o profissional ideal. Sonha com [ Leia Mais ]
Alguns líderes ainda confundem que a motivação de um colaborador está ligada a benefícios e ou remuneração; é evidente que tais fatores são contribuintes para a satisfação de um funcionário. Entretanto o fator mais importante e fundamental é a relação interpessoal e o sucesso da mesma. Em termos de situação humana, todos [ Leia Mais ]
Você é comprometido com trabalho?
Você já se perguntou se o seu grau de comprometimento com o seu trabalho, com sua família, com a sociedade é adequado? E a fidelidade que você oferece aos seus relacionamentos e as suas convicções, é sólida o bastante? Quais são as características de um profissional comprometido? Quais são as características de um [ Leia Mais ]
Às vezes eu sinto que estamos muito sós neste mundo com a pesada tarefa de ter de consertar tudo o que está errado. Você também, às vezes, se sente impotente para melhorar sua vida, sua casa, sua cidade, sua família, seu mundo, afinal de contas? Se a sua história é parecida com minha, vou lhe [ Leia Mais ]