Danos Psicológicos / Psiquiátricos e as Doenças do Trabalho - Eventos - Migalhas
Danos Psicológicos / Psiquiátricos e as Doenças do Trabalho
Data: 30/7/09 (quinta-feira)
Por que participar deste evento ?
Conhecer quais são as doenças psicológicas e psiquiátricas mais comuns; saber como o Judiciário vem enfrentando a questão; Saber como a responsabilidade da empresa pode ser maior ou menor em cada caso; conhecer métodos de prevenção e detecção.
9h - 9h40 - Credenciamento
9h40 - 10h40 - Doenças de natureza psicológica/psiquiátrica - introdução
-Duílio Antero de Camargo
Psiquiatra clínico e forense - médico do Trabalho. Setor de Psiquiatria do Trabalho (Nufor), Instituto de Psiquiatria, Hospital das Clínicas Faculdade de Medicina /USP.
10h40 - 10h50 - Perguntas e discussão
10h50 - 11h05 - Coffee Break
11h05 - 12h05 - Doenças psicológicas/psiquiátricas e o INSS
-Adjar Alan Sinotti
Graduado pela faculdade de direito do Largo São Francisco da USP, pós-graduado em direito previdenciário pela FMU, conselheiro do II Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP. Sócio do escritório Kachan, Sinotti e Kachan Advogados.
12h05 - 12h15 - Perguntas e discussão
12h15 - 13h45 - Almoço
13h45 - 15h45 - Responsabilidade civil do empregador
Caso o INSS não reconheça a doença e não conceda o afastamento, o que fazer ?;
Prova : quem deve provar e como pode se provar;
-Paulo de Tarso Ribeiro Kachan
Graduado e pós-graduado pela faculdade de direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialista em direito da responsabilidade civil, pelo programa de educação continuada e especialização – GVlaw, da escola de direito de São Paulo, da FGV, assessor da presidência do III Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP. Sócio do escritório Kachan, Sinotti e Kachan Advogados.
15h45 - 15h55 - Perguntas e discussão
15h55 - 16h10 - Coffee break
16h10 - 17h10 - Políticas de prevenção, remediação e acompanhamento
-Edson Lourenço Herrero Faria
Sociólogo e psicólogo, com complementação curricular em orientação vocacional/profissional pela PUC/SP, atuando nas áreas organizacional e clínica. Consultor de empresas há treze anos, dedicando-se ao planejamento, desenvolvimento e execução de programas de treinamento na área comportamental em nível gerencial, técnico e operacional (Gestão de pessoas, Trabalho em Equipe e de Alta Performance, Relacionamento Interpessoal, Administração de Conflitos e Coaching). Generalista nos demais subsistemas de Recursos Humanos; Políticas de RH; Avaliação de Potencial e Mapeamento de Competências. Atua, ainda, em projetos de avaliação de clima e cultura organizacional, estratégias, implantação e manutenção de RH. Consultor para Instituições como IDORT, SEBRAE e SENAC. Atua em orientação vocacional/profissional para adolescentes em fase de escolha da carreira e reorientação profissional para adultos. Professor eventual para cursos de Lato-Sensu em RH na FECAP.