A Acasel é uma empresa que está sempre voltada para as novidades e tendências de mercado, confirmando isso, no início de 2005 inaugurou seu novo show room em Chapecó, onde cliente visita a loja e sai com o produto de modo fácil e rápido.
Fornecer aos nossos clientes os melhores produtos existentes no mercado, sempre mantendo a qualidade e a diversidade. E mantendo sempre o foco que é: Agilidade nas entregas, qualidade nos produtos, ética profissional e confiança dos clientes que se resume em toda equipe comprometida com a harmonia e satisfação entre ambos.
A Acasel tem como objetivo ser a melhor empresa de distribuição de material para o ramo moveleiro nos três estados do sul, colocando à disposição o melhor atendimento, material e logística que o mercado oferece. Sempre antenado com as novidades e tendências do setor que a cada dia vêm inovando para melhor satisfazer as necessidades e gosto de cada cliente, do mais tradicional ao mais exigente.
Simplicidade – Somos pessoas simples, e acreditamos que pensar simples é a melhor forma de tomar decisões.
A Acasel conta com uma infraestrutura de atendimento externo e do tele-vendas, operando de forma integrada e totalmente informatizada a um sistema central de controle de estoque e emissão de pedidos via internet, acionando com mais rapidez a emissão dos pedidos e a entrega. Isso tudo só é possível porque conta com uma variada linha de produtos para atender sua demanda de mercado, mix este composto de Tintas, vernizes, seladores, lixas, acessórios para acabamento, mdf cru e madeirado, parafusos, colas, acessórios para esquadrias, ferragens em geral, etc.

﻿﻿ Conceito do Programa de Capacitação e Valorização do Graduado é aprovado pela FAB - Força Aérea Brasileira
O Comando da Aeronáutica aprovou, nesta segunda-feira (10), o conceito de um Programa de Capacitação e Valorização de Graduados, que estabelece um novo formato para a carreira desses militares, investindo no seu aperfeiçoamento e aprimoramento.
O conceito é fruto de estudos realizados pelo Estado-Maior da Aeronáutica (EMAER) e pelo Comando-Geral do Pessoal (COMGEP), sendo constituído por dois projetos: o do Graduado-Master e o de Educação Continuada.
“A intenção é que o Graduado-Master seja um elo de comunicação entre o comandante de uma guarnição e o efetivo, apresentando como características: destacada liderança, reconhecida competência profissional e ilibada conduta pessoal”, explica o Chefe da Primeira Subchefia do EMAER, Major-Brigadeiro do Ar Arnaldo Augusto do Amaral Neto.
Em 2018, a primeira turma receberá instruções, entre outubro e novembro, na Universidade da Força Aérea (UNIFA). Posteriormente, o curso deve ser realizado em modalidade mista: a distância e presencial. A seleção dos graduados que vão participar do curso seguirá critérios estabelecidos na Diretriz de Implantação da Função de Graduado-Master.
O projeto de Educação Continuada prevê a reestruturação cognitiva da carreira dos graduados para atender demandas relacionadas à concepção estratégica da Força Aérea. Verificaram-se momentos específicos ideais para um aporte cognitivo e de fortalecimento de valores na carreira do graduado.
Assim, serão criados os Cursos de Aprimoramento (CA1 e CA2), a serem realizados por terceiros e segundos sargentos, respectivamente, com conteúdos gradativos que serão finalizados no CAS. Este, por sua vez, será remodelado, buscando experiências e produção científica do conhecimento, estimulando a análise e o pensamento crítico.
As oportunidades e condições dos graduados ascenderem ao oficialato através do CFOE ou do EAOF permanecem inalteradas.
A criação da função Graduado-Master tem como principais objetivos: a participação das praças auxiliando a alta administração, prestando assessoramento nas questões relativas à disciplina, à moral, à carreira, à motivação, ao bem-estar, à satisfação profissional e ao apoio à família militar, no círculo das praças; proporcionar o aperfeiçoamento contínuo da gestão das Guarnições de Aeronáutica (GUARNAE) e de sua operacionalidade; fortalecer a coesão entre os integrantes da GUARNAE, estimulando o espírito de corpo e os padrões de disciplina; reconhecer a praça que se destaca pelo seu desempenho profissional e conduta pessoal; incrementar capacidades cognitivas à carreira do graduado; e apresentar oportunidades, motivar e manter recursos humanos adequados às necessidades da FAB.
O que é o Graduado-Master? É uma função, não graduação. Será ocupado por militar com destacada liderança, reconhecida competência profissional e ilibada conduta pessoal (processo de seleção). Sua área de responsabilidade está nas questões relativas à moral, disciplina, motivação, carreira, satisfação profissional, bem-estar e apoio à família militar, relacionadas aos assuntos ligados às praças. É o difusor e catalisador das decisões do Comandante da Guarnição, perante os graduados.
Como é o processo seletivo? Requisitos do processo seletivo: a) Situar-se nas faixas A, B e C da LMR da respectiva turma de formação; b) Não ter sido punido nos últimos 10 anos (Excelente Comportamento); c) Ter sido promovido a 2S, 1S e SO pelo critério de Merecimento; d) Ter recebido parecer favorável da Subcomissão de Primeira Instância da CPG nas apreciações para as promoções a 2S, 1S e SO e para curso de carreira; e) Ter sido aprovado no TACF, no último ano, com grau apto sem restrições; e f) Ter sido aprovado no Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos com aproveitamento superior a 85% em oportunidade única.
Haverá algum benefício remuneratório? Está sendo realizado estudo, junto ao Ministério da Defesa, para tipificação do curso de Graduado-Master na tabela de cursos de Altos Estudos.