Millennials buscam flexibilidade no horário de trabalho para garantir melhor qualidade de vida | SEGS - Portal Nacional de Seguros, Saúde, Info, Ti, Educação
Quarta, 26 Outubro 2016 18:27
Escrito por Market21
May Chang, gerente sênior de Enterprise Field Marketing na Polycom
Para ajudar funcionários a estabelecerem equilíbrio entre vida pessoal e o trabalho, diversos consultores digitais no mercado sugerem permitir que os empregados trabalhem em projetos pessoais durante o expediente. Esses profissionais avaliam que os projetos pessoais dão às pessoas mais liberdade para decidir não somente onde e quando elas trabalham, mas também no que estão trabalhando. Para os gestores, isto pode ser uma sugestão difícil de aceitar - a menos que eles estejam seguros de que seus funcionários continuem acessíveis. Através de chamadas de vídeo, gestores e funcionários podem se conectar com o simples toque de um botão. E, diferentemente de uma mera ligação telefônica, o vídeo permite que os participantes vejam um ao outro. Isso pode ajudar os gestores a terem certeza de que os funcionários também estão focados na conversa, além de criar uma nova dinâmica de trabalho que pode resultar em maior produtividade e agilidade nas tomadas de decisões.
As soluções Polycom ajudam as organizações a libertar o poder da colaboração humana. Mais de 400 mil empresas e instituições ao redor do mundo desafiam a distância em segurança com as soluções de voz, vídeo e conteúdo da Polycom para aumentar a produtividade, acelerar decisões, melhorar a qualidade de atendimento aos clientes, expandir a educação e salvar vidas. A Polycom e seu ecossistema global de parceiros fornecem soluções de colaboração flexíveis para qualquer ambiente, oferecendo a melhor experiência de usuário, a mais ampla interoperabilidade dentre os multifornecedores e uma inigualável proteção ao investimento. Visite http://www.polycom.com.br ou conecte-se a nós através do Twitter, Facebook, e LinkedIn.