A sua empresa inteligente e humana - este é o nosso propósito!
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O conhecimento é criado apenas pelos indivíduos. Em outras palavras, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma, sem os indivíduos. É muito importante, portanto, que a organização apoie e estimule as atividades criadoras de conhecimento dos indivíduos o que proporcione contextos apropriados para elas."
Quando vejo o céu, obra de teus dedos, a lua e as estrelas que fixaste, que é o homem, para dele te lembrares, e um filho de Adão, para vires visitá-lo?
E o fizeste pouco menos do que um deus, coroando-o de glória e beleza.
Para que domine as obras de tuas mãos sob seus pés tudo colocaste" (Salmo 8, 4-7)
A criação do conhecimento e aprendizagem são processos vitais para a inovação de gestão, produtos, serviços e processos."
1. Necessidade de se pensar reflexivamente sobre assuntos complexos. A questão é: as equipes necessitam aprender como utilizar o potencial de muitas mentes a fim de serem mais inteligentes do que uma única mente.