Com solução de EAD da Benner, Infraero capacita mais de 1.700 funcionários » Benner
Em24/02/2019
De acordo com uma pesquisa sobre o Panorama do Treinamento no Brasil, promovida em 2017 pela Integração Escola de Negócios, as empresas brasileiras destinaram 0,63% do faturamento anual bruto para o investimento em Treinamento & Desenvolvimento.
Esse número cresceu 37% em relação ao ano anterior e totalizou R$1.821.000, com um volume de treinamentos realizados de 21 horas por funcionários.
Para que estes investimentos sejam melhor aproveitados, as empresas se movimentam em busca de menores custos e escalabilidade das ações de treinamento.
Esse movimento impulsiona o formato de entrega conhecido como EAD (Ensino à Distância) ou e-learning.
Dados da mesma pesquisa mostram que treinamentos no formato presencial caíram 11% enquanto no formato EAD aumentaram 9% no mesmo período.
Com o desafio de tornar mais ágil a capacitação de seus empregados, a Infraero (Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária) viu no EAD a solução e abriu em 2014 a licitação para desenvolver cursos mais técnicos e melhor alinhados às normas e regulações específicas do seu setor.
O parceiro vencedor para resolver este desafio foi a Benner, de Blumenau, empresa de tecnologia que oferece soluções em software, serviços e BPO (Gestão de Processos Administrativos).
A Benner dispõe de uma plataforma de Educação a Distância implementada e que atende clientes dos mais diversos portes e segmentos.
São mais de 200 mil profissionais capacitados, em 250 cursos desenvolvidos.
Os trabalhos foram iniciados no ano seguinte à abertura da ata, em 2015, e tiveram duração de um ano.
Neste tempo foram desenvolvidos 8 cursos, que são utilizados diariamente para capacitar uma rede de mais de 10 mil funcionários em todo o território nacional.
Para desenvolver todo o material produzido pela Benner, a estatal contou com uma equipe de 5 pessoas envolvidas diretamente neste projeto.
A empresa atuou com uma equipe de 11 profissionais multidisciplinares.
Maurineia Alves de Oliveira, coordenadora de Educação Corporativa da Infraero, ressalta a qualidade do projeto realizado.
E destaca o nível elevado de conhecimento da equipe envolvida no desenvolvimento do projeto, além da facilidade para adaptar a linguagem.
Para ela, esses pontos foram essenciais para o sucesso da implementação dos treinamento EAD da companhia.
"Percebemos que o conhecimento técnico da equipe era bastante elevado. Além de trabalhar rapidamente, os desenvolvedores também apresentaram novas propostas e sugestões, que trouxeram um ganho de conteúdo expressivo nos cursos", avalia.
No projeto da Infraero, além do desenvolvimento dos novos cursos, a Benner também atualizou outros conteúdos que a estatal já tinha.