De acordo com estudo do InfoJobs, 69% das entrevistadas acreditam que não possuem as mesmas chances ao buscar oportunidades, comparadas aos homens
Uma pesquisa realizada pelo InfoJobs, empresa de tecnologia para recursos humanos, revelou que 52% das mulheres já sofreram algum tipo de assédio no mercado de trabalho.
O levantamento, que ouviu 1627 pessoas que se identificam com o gênero feminino, revelou ainda que 69% das entrevistadas acreditam não possuir as mesmas chances de conquistar uma oportunidade, quando comparadas aos homens.
A sobrecarga de trabalho feminina também aparece como um ponto de atenção, visto que 87% das entrevistadas afirmam vivenciar a dupla formada de trabalho, conciliando as atividades profissionais com o serviço doméstico. Destas, 54% dizem que essa rotina impacta negativamente o rendimento e desenvolvimento no trabalho.
Quando o tema é licença maternidade, mais de 85% das mulheres relataram que já sofreram ou acreditam que exista um preconceito relacionado ao tema. Para 75%, intensificar a licença paternidade seria um passo para acabar com o preconceito e igualar as responsabilidades.
"Outro dado que chama a atenção é que na percepção de 88% das entrevistadas, mesmo que uma mulher seja qualificada para uma posição, ela enfrentará mais dificuldades que um homem. De modo que, infelizmente, 63% das mulheres já se sentiram prejudicadas em relação a uma oportunidade de crescimento devido a preconceitos sociais e internos relacionados a gênero", pontua a Country Manager.
Por fim, mesmo com o aumento da presença feminina no mercado, 66% das 1627 entrevistadas afirmaram que nunca trabalharam em uma empresa onde a quantidade de mulheres na liderança era maior que a de homens. Nesse cenário, 98% das participantes dizem que a promoção de outras mulheres na liderança ajuda a incentivar outras profissionais.