Contratar colaboradores em Uberlândia: dicas para fazer a escolha correta! - Auster Inteligência Contábil
Contratar colaboradores em Uberlândia: dicas para fazer a escolha correta!
O processo de contratar colaboradores em Uberlândia, assim como em qualquer cidade, exige uma boa estratégia. Isso porque uma equipe de alta performance impactará diretamente nos resultados do negócio. Sabendo disso, decidimos compartilhar algumas dicas que ajudarão no processo. Confira!
O primeiro passo para contratar colaboradores em Uberlândia é ter em mente quais são os objetivos da empresa. É fundamental entender o motivo da contratação. Por exemplo: supondo que um negócio precisa aumentar suas vendas.
Neste caso, o objetivo é este. A partir disso, será possível definir um perfil de funcionário que deve ser contratado para atender aos objetivos da empresa.
Defina o perfil do contratado
Com objetivos claros, é hora de fazer uma lista com as principais habilidades e experiencias que o funcionário deverá ter para que a contratação seja um sucesso. Usando o exemplo acima: para aumentar as vendas, é importante contratar um vendedor que tenham ampla experiência, seja proativo, comunicativo e por aí vai.
Estabeleça salários e benefícios
Empreendedores que estão acabando com dificuldade de estabelecer salários e benefícios que estejam de acordo com o mercado. Por isso, a dica é sempre realizar uma pesquisa e verificar a média de salário de determinado cargo.
Vale ainda destacar que após a pesquisa, a empresa precisará analisar o valor que realmente tem condições de pagar. Outro ponto importante é que o salário e os benefícios precisam estar de acordo com a lei.
Desenvolva um processo seletivo
Antes de divulgar a vaga, é importante desenvolver um processo seletivo estratégico e que possa realmente analisar os candidatos de forma objetiva. Testes, dinâmicas e conversas são técnicas amplamente utilizadas e que podem ajudar no processo.
Divulgue sua vaga em sites de emprego
Há, atualmente, diversos sites que permitem divulgar vagas. Alguns são pagos, mas outros gratuitos. Desta forma, veja qual é o mais indicado para a sua realidade. Algumas opções de sites são: Catho, Infojobs, Vagas.com.
O processo de admissão pode ser complicado para quem não tem conhecimento sobre o assunto. Isso é muito comum entre empreendedores que estão começando. Uma dica interessante é contar com a ajuda de um contador.
Os escritórios contam com departamento pessoal que podem cuidar de todo o processo de admissão e demissão dos funcionários. Além disso, estão aptos para realizar tarefas, como:
Emissão da Guia de Recolhimento do FGTS – GRF
Emissão da Guia da Previdência Social – GPS
Emissão do Imposto de Renda Retido na Fonte – DARF
Emissão da Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana – GRSCU
Emissão de Guia de Contribuição Assistencial dos Sindicatos
Envio de Informações Sociais (CAGED, RAIS, DIRF)
A Auster Contábil é um escritório, por exemplo, que conta com um departamento pessoal com contadores qualificados para oferecer o serviço de contratar colaboradores em Uberlândia. Entre em contato conosco e solicite seu orçamento.