Denúncia: Perseguição a trabalhador
Por Eduardo França
Em 2011 a empresa TNL CONTAX S/A, subsidiária da OI/TELEMAR, seguindo a orientação institucional do grupo, demitiu o trabalhador com estabilidade provisória, que é portador de doença ocupacional e Dirigente Sindical. Por decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região – Processo: 0000220/71/2011/5/05/026 – foi expedido mandado de reintegração em 10/03/2011, pois o trabalhador Eduardo França é funcionário desde 2001.
Líder Sindical, viu-se mais uma vez prejudicado pelas perseguições que vem ocorrendo desde 2006, quando formou chapa de oposição na eleição do SINTTEL-BA. Foi proibido de entrar na empresa e mantido afastado do ambiente de trabalho.
A TNL Contax repetiu a dose de intolerância, intransigência e novamente demitiu o trabalhador em 28 de maio de 2012, mesmo sabendo que o funcionário estava afastado pelo INSS e aguardava a perícia. Foi detectado que a patologia ainda continuava, referenciada em laudos e exames de inúmeros médicos.
Questionar reajustes na categoria é motivo de perseguição. Por que os acordos coletivos só beneficiam a empresa? Por que não protegem a saúde ocupacional dos trabalhadores? Por que somos assediados constantemente e não acontece nada? Por que não desenvolvem políticas específicas para nossa categoria?