Levantamento da Mais Diversidade, com apoio do 'Estadão', quer entender obstáculos de orientação sexual e identidade de gênero na carreira, além de impulsionar a diversidade nas empresas
11 jun 2021 18h43
"Há uma carência muito grande sobre dados relativos à população LGBT no Brasil. A pesquisa ajudará a entender o cenário nas empresas e incentivar as discussões sobre respeito e inclusão", explica Ricardo Sales, sócio e conselheiro consultivo da Mais Diversidade.
"Pretendo provocar reflexões sobre a importância das políticas de diversidade para a sociedade e também para o resultado das organizações", diz ele. Apesar de as pautas de diversidade e ESG estarem em alta, funcionários da comunidade LGBT continuam se escondendo das corporações: segundo estudo da consultoria global OutNow, no Brasil apenas um em cada três pessoas desse grupo fala abertamente sobre orientação sexual ou identidade de gênero no trabalho.