Falar em rodeios, sem ir direto ao ponto, é um dos vícios de comunicação mais comuns no nosso país. Culturalmente, as pessoas tendem a ser pouco objetivas na hora de responder perguntas ou contar uma história.
Quando alguém pergunta: “Qual é a cor do seu carro?”, respostas como “Olha, eu pensei em comprar um carro preto, mas meu vizinho me sugeriu um vermelho, então acabei mudando de ideia…” são comuns.
Na sua entrevista online, preste atenção para não cair nesse erro e procure adotar a assertividade em suas respostas e colocações. O ideal é: responder primeiro e explicar depois, se necessário.
Caso alguém pergunte a cor do seu carro, responda: “É prata. Você quer mais detalhes de como tomei essa decisão?”. Isso é manter a assertividade. Notou a diferença, Speaker?
Se você já jogou ou se viu alguém jogando, sabe que, no pingue-pongue, a bola não fica apenas com um jogador, mas vai e vem o tempo todo. Para que o esporte aconteça, isso precisa ser assim.
Na comunicação acontece exatamente o mesmo. A bola, nesse caso, é a fala, a palavra. Para que exista uma troca real entre as pessoas, é preciso haver interação. E isso também vale para as entrevistas de emprego.
O que fazer então? Durante a sua entrevista, proponha formas de engajamento. Ao responder uma pergunta, por exemplo, questione: “Era isso que vocês queriam saber ou me aprofundo mais em algum item?”.