De temporário a efetivo | Espaço do Trabalhador
1	Roberta Schuler
O trabalho temporário é uma boa oportunidade para quem quer entrar no mercado, retornar depois da aposentadoria ou dar fim ao período de desemprego. São postos provisórios - cujas chances aumentam em períodos específicos do ano -, mas que podem tornar-se efetivos dependendo do empenho do candidato.
A Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) possui um calendário que ajuda o trabalhador a organizar-se para buscar sua vaga temporária na hora certa. Confira e prepare-se, porque o período de temporários de Natal está batendo à porta!
Táticas funcionam
Não encarar o emprego temporário como algo transitório. Essa foi uma das táticas do vendedor Pablo Benevenuto, 24 anos, para ir além do período de compras de Natal, no ano passado, quando foi contratado como temporário, e garantir sua efetivação na loja Maria da Praia.
- Eu vim com o intuito de ficar - conta o morador do Bairro Partenon.
A primeira experiência temporária de Pablo aconteceu quando ele tinha 19 anos, também numa loja. Começou como estoquista e, quando surgiu o convite para um teste nas vendas, encarou o desafio e saiu-se bem: foi efetivado e seguiu por dois anos no emprego.
- Ser curioso é fundamental (para o temporário), porque a curiosidade vira conhecimento. O negócio é não se acomodar e querer aprender mais - explica.
Escada para subir degraus
Conhecer a rotina do trabalho (além do produto), observar os mais experientes e tirar dúvidas completam as dicas aos futuros temporários. Buscar uma vaga de acordo com o perfil do candidato e gostar do trabalho também são pontos importantes.
- Meus objetivos são a minha maior motivação (ele está prestes a comprar um carro e sonha cursar jornalismo). E o trabalho será a escada para eles - planeja.
Como se firmar
Dicas da vice-presidente de expansão da ABRH-RS, Simone Kramer Silva
- Faça aquilo que se comprometeu a fazer.
- Seja responsável: não chegue atrasado, não falte e nem peça para sair mais cedo.
- Vista-se adequadamente.
- Seja disponível, mostre vontade de trabalhar, curiosidade pelo serviço e interesse em ajudar.
- Mantenha-se afastado de fofocas, intrigas.
- Antes de assumir o posto, busque o máximo de informações sobre a vaga. Esteja disposto a aprender.
- Ter jogo de cintura e ser flexível também são características importantes.
- Ter humildade para reconhecer erros ou desconhecimento.
Confira o calendário do emprego
- Período de seleção: janeiro/fevereiro.
- Onde procurar: empresas de trabalho temporário, indústrias do setor de alimentos, brinquedos, empresas de promoção e merchandising, comércio, supermercados.
- Perfil básico do candidato: ensino médio, flexibilidade de horário, facilidade de relacionamento e de trabalho em equipe.
- Período de seleção: a partir de março.
- Onde procurar: empresas de trabalho temporário, indústrias do setor de confecções, eletroeletrônico, cosméticos, comércio, shoppings e supermercados.
- Perfil básico do candidato: ensino médio, flexibilidade de horário, facilidade de relacionamento com o público e de trabalho em equipe.
- Período de seleção: a partir de maio.
- Onde procurar: empresas de trabalho temporário, hotéis, agências de turismo, companhias aéreas.
- Perfil básico do candidato: ensino médio, flexibilidade de horário, facilidade de relacionamento com o público, desejável experiência anterior com monitoramento do público infanto-juvenil e de trabalho em equipe.
- Período de seleção: a partir de agosto/setembro.
- Onde procurar: empresas de trabalho temporário, indústrias do setor de alimentos, brinquedos, vestuário, eletroeletrônico, shoppings, comércio, logística e supermercados.
- Perfil básico do candidato: ensino médio, carteira profissional, flexibilidade de horário, facilidade de relacionamento, gostar de vendas e de trabalho em equipe.