Serviços para Empresa – Diana Gaspar
O investimento em equipes motivadas, dinâmicas e rápidas na resolução de problemas é determinante para a competitividade empresarial.
Consultoria em Gestão com Pessoas;
Coaching (Executive e Team);
Permite a observação de sua empresa com o olhar diferenciado de quem está de fora e tem experiência na área. Enxergando com clareza os pontos a serem melhorados. Apresentamos trabalho personalizado, que inclui sugestões de ferramentas e soluções. Nosso foco é trabalhar na adequação do momento pelo qual a sua organização passa, ao que de melhor possa ser aplicado para o alcance de seus objetivos.
Alcançar os resultados financeiros almejados por uma empresa passa pela satisfação de seus clientes, que, por sua vez, decorre da forma como os processos acontecem e as pessoas os executam. Amparado na estratégia de negócios de sua organização e no modelo de competências decorrente dessa estratégia, o Executive Coaching trabalha a perspectiva de pessoas, engajando, desenvolvendo, alinhando e direcionando ao alcance de resultados específicos organizacionais.
Destinado ao desenvolvimento de competências de lideranças.
Programa avançado e inovador de coaching aplicado a equipes, que visa ao alinhamento de estratégias para o alcance dos resultados almejados pela organização, por meio de abertura de canais de comunicação interna, definição de metas específicas, definição de planejamento estratégico para o alcance de objetivos relevantes, aprendizagem compartilhada, senso de direção, foco, alcance de objetivos, criação de cultura de incentivo e apoio, desenvolvimento de potencial e alcance de desempenhos elevados.
O programa tem metodologia amparada no conceito 70/20/10, a saber:
– 70% on the job (no ambiente de trabalho) – plano de ação na prática, com execução de tarefas desafiadoras;
– 20% em sessões de coaching com interações em grupo;
– 10% conteúdo teórico (leitura, vídeos e cursos).
É norteado pelo modelo de competências, atrelado à pesquisa de clima e valores da organização.
Investir em treinamentos traz como benefícios motivação, engajamento, retenção de talentos, melhoria da comunicação e do clima organizacional, além de diminuição da rotatividade (turnover).
Desenvolvemos treinamentos para líderes e demais colaboradores, customizados conforme a sua necessidade. Liderança Assertiva, Líder Coach, Gestão do Tempo, Vendas, Trabalho em Equipe e Excelência de Atendimento são alguns exemplos.
Funcionários com sentimento de pertencimento, engajados e motivados a darem o melhor de si, tornam a estratégia corporativa mais eficaz e isso significa resultados.
Palestras são recursos utilizados para repassar informações, reforçar objetivos, capacitar, instigar mudanças e estimular ações. Quando interativas, com a participação da plateia, a construção do conhecimento costuma ser mais enriquecedora.
Gestão do Tempo, Como Realizar Reuniões Mobilizadoras, Feedback e Motivação são exemplos das muitas palestras já ministradas.
Escolha o tema de seu interesse e elaboramos uma proposta que atenda a sua necessidade e sua disponibilidade!
Toda organização anseia por ter a pessoa certa no lugar certo.
Utilizada em processos de seleção de pessoal, de formação de equipes e de adequação de pessoas a tarefas e funções, a Análise Comportamental DISC assegura mais assertividade a decisões sobre pessoas, por permitir a identificação dos seus principais padrões de comportamento.