Vaga de Estagiário de Governança de TI na Grupo XP em São Paulo, SP (#3478037) | Love Mondays
Desculpe, mas a vaga de Estagiário de Governança de TI na Grupo XP não está mais disponível
Vaga de Estagiário de Governança de TI
Estagiário de Governança de TI
Auxiliar nos processos e projetos de governança de TI.
Auxiliar na implantação de processos de Governança de TI com base no COBIT 5, elaborando e revisando políticas, procedimentos, normas e processos;
Atuar no processo de Gestão de Mudanças de Software, aprovando as mudanças com base nos requisitos regulatórios;
Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e métricas dos processos de Governança de TI;
Auxiliar no gerenciamento das entregas dos itens de TI para as auditorias externas;
Realizar treinamento e capacitação dos processos de TI para colaboradores e terceiros;
Auxiliar no acompanhamento da aderência ao processo de desenvolvimento estabelecido, gerando indicadores;
Capturar as necessidades da empresa visando o estabelecimento de novos processos de governança de TI.
Desejável conhecimento COBIT 5, metodologias ágeis e ferramentas Microsoft: VSTS, Sharepoint e Power BI;
Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, e etc.);
Capacidade de assumir metas desafiadoras;
Ser proativo e ter bom relacionamento com colaboradores e parceiros;
Busca permanente pela qualidade dos serviços realizados, com alto padrão de confiabilidade, dispensando correções.
Cursando superior na área de TI;
Salário compatível com o mercado + Benefícios + PLR semestral.
Assessor de Investimentos Pleno
Prós: A empresa é realmente meritocrática, para quem gosta desse tipo de cultura, é o local certo. E mesmo com meritocracia as pessoas pensam como equipe e se ajudam, querem que a empresa cresça como um todo. Excelente para aprender, tem acesso a diversas áreas - que são sempre muito abertas a ensinar. Empresa com mentalidade jovem e muito focada em resultados. Tem bônus semestral, o que motiva bastante.
Contras: Tem muito trabalho, para quem gosta de uma vida mais tranquila não é o lugar certo. Muitas metas, as vezes extremamente desafiadoras. Salário fixo baixo, precisa ter boa performance para compensar no bônus (mas é compensado se há boa performance).
Assessor ComercialEx-funcionário, saiu em 2018
Prós: Ambiente 100% meritocrático onde as pessoas que se destacam são reconhecidas com promoções, bônus e até mesmo sociedade. O ambiente estimula a competição, porém as pessoas se preocupam com as outras o que torna o dia a dia mais prazeroso - Valorizam pessoas -
Contras: A remuneração fixa (salário mensal) está abaixo da remuneração média do mercado. A área de assessoria demanda trabalho intenso e muitas horas/dia