A função da Contabilidade. A Contabilidade como instrumento de Gestão Empresarial. Princípios Contábeis. Passivo. Ativo Imobilizado: principais grupamentos, conceitos e formas de avaliação: Depreciação, Exaustão e Amortização. Relatórios contábeis: DRE, Balanço, Estrutura e Demonstrações Contábeis. A Contabilidade Societária e a Contabilidade Gerencial.
Fundamentos da logística empresarial. A cadeia de Suprimentos. Política de estoques, armazenagem e movimentação de materiais. Canais de distribuição. Modais de transporte. Logística reversa. Logística como vantagem competitiva. Níveis de Serviço e geração de valor.
Fundamentos da Gestão da Qualidade. Ferramentas da Gestão da Qualidade. Controle estatístico de processo. Custos da qualidade. Sistemas de Gestão da Qualidade. Auditoria da qualidade. Normas ISO.
Conceitos gerais de juros simples e compostos. Matemática financeira e inflação. Matemática financeira e empréstimo para capital de giro. Matemática financeira, reciprocidade bancária e taxa de over. Fluxo de caixa. Coeficiente de financiamento. Matemática financeira e estratégias comerciais de compra e venda. Valor presente e futuro. Taxas de descontos e rentabilidade. Sistemas de amortização.
Noções fundamentais. Contrato individual de trabalho e Relação de trabalho Contratos especiais de trabalho. Alteração, suspensão e extinção de contrato. Jornada de trabalho. Proteção ao trabalho da mulher. Proteção ao trabalho do menor. Férias. Remuneração e salário. Normas complementares. FGTS. Segurança e saúde no trabalho. Aviso Prévio
Conceitos de crédito e cobrança. Procedimentos para cadastro de pessoas físicas. Cadastro de pessoas jurídicas. Cadastro dos dados contábeis. Crédito às pessoas físicas. Crédito às pessoas jurídicas. Títulos e documentos de cobrança. Controles e formas de cobranças.
Contexto Histórico e Gestão de Pessoas nas Organizações. Objetivos. Recrutamento. Seleção. Treinamento. Avaliação de Desempenho. Cargos e Salários. Métodos de remuneração. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Tendências contemporâneas em Gestão de Pessoas. Liderança: conceitos, paradigmas e estilos. Trabalho em equipe. Habilidades cognitivas.
Conceitos fundamentais e objetivos dos Sistemas de Custos. Classificação dos Custos. Custeio direto. Margem de contribuição. Análise custo-volume-lucro. Controle de Custos. Custos Direto e Integral. Métodos de Custeio Padrão. Técnicas para formação de preços.
Conceitos e fundamentos de Marketing. O sistema de Marketing e o ambiente de Marketing. O Planejamento Estratégico e o papel do Marketing. Mensuração e previsão. Comportamento do consumidor. Vantagens da orientação ao cliente. A especialização dos papéis de compra. Valor para os consumidores. Influências no comportamento de compra. Processos mentais de decisão e motivação. Diferenças entre empresas/governos e consumidores individuais e vantagens do relacionamento com consumidores.
Estudos de conceitos básicos de Sistemas da Informação. Aplicações, impactos e potencial estratégico dos SI para o negócio. Tendências e perspectivas do uso das Tecnologias da Informação nas organizações. O comércio eletrônico e o ambiente empresarial. Aspectos, tendências, e análise do comércio eletrônico. Legislação e Marketing aplicado ao comércio eletrônico.