Como comunicar a estratégia para o time: um plano de ação para o ano inteiro - IBE Conveniada FGV
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Como comunicar a estratégia para o time: um plano de ação para o ano inteiro – O CEO do GuiaBolso, Thiago Alvarez, compartilha suas iniciativas de onboarding a reuniões semanais para garantir que a estratégia da empresa esteja na ponta da língua de cada um dos funcionários.
Depois de definidas as prioridades do ano, chegou a hora de engajar o seu time. Mas não se engane acreditando que uma única reunião resolve. Acompanhar a execução da estratégia é tarefa para o ano inteiro. É por isso que o GuiaBolso está com o pé no acelerador desde novembro.
A plataforma de gestão financeira online está com o pé no acelerador desde novembro do ano passado, trabalhando em paralelo com as definições do Planejamento Estratégico e a execução do dia a dia. Das conversas, workshops e reuniões com o time de líderes e o Conselho para definir os caminhos de 2017, surgiu uma decisão: a meta do ano seria definida em apenas um só número. Ousado, fácil de decorar e que já virou bordão entre todas as áreas. Da meta-mãe, desdobrou-se uma única meta para cada área, o que explica como cada um contribui para chegar ao resultado final. Nada de painéis com metas individuais específicas.
Esse é o desafio de Thiago Alvarez, CEO do GuiaBolso. E de muitos outros empreendedores que, como ele, têm o desafio de dar vida aos planos do negócio para 2017.