Prefeitura de Brasilândia abre 60 vagas em concurso com salário de até R$ 6 mil | JPNEWS
Prefeitura de Brasilândia abre 60 vagas em concurso com salário de até R$ 6 mil
As inscrições poderão ser feitas a partir de 3 de janeiro até 8 de fevereiro de 2018
29 DEZ 2017 - 12h:00Por Redação
A Prefeitura de Brasilândia vai abrir concurso público para preenchimento de 60 vagas em diversas áreas. As inscrições poderão ser feitas a partir de 3 de janeiro até 8 de fevereiro de 2018, pela internet. De acordo com a administração municipal, as vagas são para quem tem nível fundamental, nível médio e ensino superior. Os salários variam entre R$ 937 e R$ 6 mil. Clique aqui e confira o edital.
O concurso é para o quadro de pessoal efetivo e cadastro de reserva. As provas serão elaboradas pela Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec), de Campo Grande.
Conforme o edital, os candidatos poderão se inscrever para até dois cargos de diferentes níveis de escolaridade. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade e deverão ser pagas até às 23h59min do dia 08 de fevereiro de 2018 (horário local). A taxa para nível fundamental completo/incompleto é de R$ 60; ensino médio R$ 80 e superior R$ 100.
As provas escritas objetivas serão realizadas no dia 25 de fevereiro no período da manhã e da tarde, dependendo do nível de escolaridade escolhido pelo candidato.
São oferecidas vagas para advogado, assistente social, contador, controlador, enfermeiro, farmacêutico, fiscal de tributo, médico clínico geral, nutricionista odontólogo, psicólogo. Também para profissionais da Educação, agente de inspeção e vigilância, cuidador, inspetor de aluno, mecânico, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, operador de máquinas agrícolas, pedreiro, tratorista, entre outros.
O candidato deverá ser brasileiro nato ou naturalizado; estar em gozo dos direitos políticos e civis; estar quite com as obrigações militares (sexo masculino) e eleitorais; ter idade mínima de 18 anos completos, no ato da posse; comprovar escolaridade e os requisitos específicos exigidos para o cargo no ato da posse; apresentar declaração de não acúmulo de cargo público; ser considerado apto em exame pericial realizado por junta médica.