Prefeitura de São José do Belmonte - PE
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Notícia: Prefeitura de São José do Belmonte - PE oferece 210 vagas de até R$ 1.750,00
A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE-PE, com sede à Rua Augusto Zacarias da Silva, nº. 10 - Centro, São José do Belmonte, Estado de Pernambuco torna pública a realização de Concurso Público para provimento de 210 (duzentas e dez) vagas na estrutura administrativa da Prefeitura distribuídas em 46 (quarenta e seis) Cargos Públicos, de acordo com a legislação pertinente, e em face da existência de cargos vagos, conforme legislação aplicável à espécie e o disposto neste Edital.
2.1.2.1. Os aprovados nomeados submeter-se-ão ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE, das Leis, com atribuições, remuneração e carga horária definidas nos termos de Lei Municipal, as quais encontram-se elencados no Anexo I deste Edital.
h) Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional a ser realizado por meio de serviços médicos credenciados ou contratado pela Prefeitura de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, podendo ser solicitado ao candidato exames clínicos e laboratoriais, quando da convocação para a posse.
4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso VI, alínea "a" da Constituição do Estado de Pernambuco, na Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, fica reservado: 3% (três por cento) do total das vagas de cada cargo, para candidatos portadores de deficiência, conforme discriminado no Anexo II deste Edital.
b) Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório, para todos os cargos que compõem os grupos 01, 02, 03 e 04, a qual não será somada para aprovação do Candidato e, sim, para efeito de colocação na lista de classificação geral;
c) Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de: Operador de Máquina Perfuratriz (Sec. de Agricultura - Sede); Operador de Motoniveladora/Patrol (Sec. de Transporte - Sede); Magarefe (Sec. de Agricultura - Sede) e Apreendedor de Animais (Sec. de Agricultura - Sede), cujo mecanismo de avaliação estão contidos no anexo IV.
6.2.1.1.1. O Candidato deverá observar o horário bancário no último dia da inscrição (23 de outubro de 2009), para pagamento do boleto da taxa de inscrição.
6.2.1.2. Para realizar a inscrição, o candidato deverá dirigir-se ao Posto de Inscrição instalado no Centro Comercial Adilson Alves Feitosa, sito a Rua Francisco S. Moura, S/N (Praça dos Estudantes) - Centro SÃO JOSÉ DO BELMONTE/PE, e adquirir o manual do candidato ao custo de R$ 5,00 (cinco reais), juntamente com a ficha de inscrição e o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição.
6.2.1.4. O pagamento da taxa de inscrição (nos modos: Presencial ou por Procuração) deverá ser efetuado até o dia 06 de novembro de 2009, no horário bancário oficial.
6.2.3.1 Será admitida também, de acordo com a conveniência do candidato, a inscrição via Internet, no endereço eletrônico www.asperhs.com.br, solicitada no período entre: 08 horas do dia 05 de outubro de 2009 e 23 horas do dia 06 de novembro de 2009 observados o horário oficial de Pernambuco.
6.2.3.2. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE e a ASPERHS Consultoria, não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não recebida, por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
6.2.3.5. O pagamento da taxa de inscrição (nesta modalidade) deverá ser efetuado até o dia 09 de novembro de 2009, no horário bancário oficial.
6.2.3.8. O Comprovante de Inscrição deverá ser mantido em poder do candidato, caso não confirme a efetivação da inscrição, deverá enviar cópia do comprovante de pagamento contendo os seguintes dados: nome, CPF e o cargo a que concorre, através do fax: (81) 3621-0817, no horário das 07:30 às 12:00h e das 14:00 às 17:30 horas de segunda a sexta-feira, até a data limite de 04 de dezembro de 2009.
6.3.1. O presente Edital e seus Anexos estarão disponíveis para consulta a todos os interessados nos Quadros de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE, na CÂMARA MUNICIPAL e no site: www.asperhs.com.br e seu extrato também será publicado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
6.4. O valor da taxa de inscrição será de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Nível Superior, R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de Nível Médio e R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nível Fundamental I e II.
6.4.4. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado obrigatoriamente até o último dia de inscrição (06 de novembro de 2009), horário bancário oficial, para os candidatos que realizarem suas inscrições de modo presencial ou por procuração, conforme o prazo estabelecido nos subitens 6.2.1 e 6.2.2 deste Edital e até o dia 09 de novembro de 2009, horário bancário oficial, para aqueles que realizarem suas inscrições via Internet, na conformidade do subitem 6.2.3 deste Edital.
6.4.7.1.2. O Candidato que proceder ao requerimento de isenção da taxa de inscrição deverá acompanhar pelo site: www.asperhs.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE e da Câmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas petições, caso seja indeferido, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrições através do boleto bancário até o limite da data de vencimento (apenas para àqueles que realizarem suas inscrições de modo on-line) e para os demais candidatos que efetuarem suas inscrições de modo presencial ou por procuração deverão levar suas fichas de inscrições juntamente com o comprovante do pagamento do boleto bancário e cópia do CPF e do RG para o Posto de Inscrição, onde receberá do funcionário responsável o protocolo de inscrição.
6.4.7.2.3. Declaração anual de Imposto de Renda (Declaração de Isento 2008)
6.4.7.3. Todos os Documentos apresentados deverão ser autenticados em Cartório por tabelião ou por Servidor do município de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, onde deverá conter: carimbo com nome, matrícula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticação por servidor público, deverá apresentar ao mesmo, as cópias e as originais para a comprovação de autenticidade dos documentos.
6.10.1.3. O Candidato que desejar concorrer às vagas para portadores de deficiência deverá apresentar o Laudo (subitem 6.10.1.) no ato da inscrição (nos modos: presencial ou por procurador) e aqueles que realizarem via on-line deverão enviar o seu Laudo através de SEDEX ou AR para o seguinte endereço, (até a data limite 06 de novembro de 2009), Av. Getúlio Vargas, 169 - salas 02/103, São José, Carpina - PE, CEP 55.819-110.
6.11.1. O candidato deverá preencher o Requerimento de Solicitação de Condições Especiais (anexo VI), que está à disposição no site: www.asperhs.com.br, neste Edital e no Manual do Candidato, preencher, assiná-lo, juntar os documentos que achar necessário e enviar por SEDEX ou AR para o seguinte endereço: Av. Getúlio Vargas, 169, salas 02/103 - São José, Carpina - PE, CEP 55.819-110 ou ainda entregá-lo no Posto de Atendimento (em duas vias), o qual receberá do funcionário uma das vias protocolada. O requerimento juntamente com os documentos deverá ser entregue ou enviado até a data prevista no Calendário de Eventos deste Edital.
6.11.4. O Candidato que proceder ao requerimento de Solicitação de Condições Especiais deverá acompanhar pelo site: www.asperhs.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE e da Câmara Municipal o resultado do deferimento ou indeferimento de suas petições.
7.1. As informações referentes à local de realização das provas (nome do estabelecimento, endereço e Cargos), estarão disponíveis a partir do dia 24 de novembro de 2009, nos quadros de avisos da Prefeitura, da Câmara Municipal e no site www.asperhs.com.br.
7.2. Adicionalmente, o Cartão de Confirmação de Inscrição fornecendo as informações referentes à local de realização das provas escritas (nome do estabelecimento, endereço, sala e número da carteira), código e número do cargo para o qual deseja concorrer à vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada para portadores de deficiência), deverá ser retirado pelo candidato, no período de 24 a 26 de novembro de 2009, no horário de 08h às 12h e das 14h às 17h para os candidatos que realizaram suas inscrições de forma: presencial ou por procurador, no seguinte endereço: Centro Comercial Adilson Alves Feitosa, sito a Rua Francisco S. Moura, S/N (Praça dos Estudantes) - SÃO JOSÉ DO BELMONTE/PE Para os candidatos que realizaram suas inscrições através da Internet, poderão obter o Cartão de Inscrição no site: www.asperhs.com.br a partir de 24 de novembro, que deverá fazê-lo através de seu CPF e Senha.
7.2.1. O Candidato que realizou sua inscrição de modo: Presencial ou por Procurador e que por algum motivo não recebeu o seu Cartão de Confirmação de Inscrição, poderá fazê-lo pela internet, para tanto deverá contactar com a ASPERHS Consultoria, através do telefone (81) 3621-0817, no horário das 7:30 às 12:00 e das 14:00 às 17:30 horas ou através do e-mail: asperhs@asperhs.com.br e solicitar uma senha para ter acesso ao sistema do Concurso, através do site: www.asperhs.com.br, a partir do dia 24 de novembro de 2009 até o dia 04 de dezembro de 2009, conforme o horário descrito.
7.5. Caso o candidato não tenha sua inscrição confirmada ou constate divergências entre as informações obtidas por intermédio das formas descritas nos subitens 7.1 ou 7.2 deste Edital e o Requerimento de Inscrição, deverá entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatório ASPERHS, fone: (81) 3621-0817 no horário de 9h às 17h (horário local), impreterivelmente até o dia 04 de dezembro de 2009. As solicitações de inscrição que por qualquer motivo não sejam entregues nas datas previstas, não serão aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Público.
8.2.1. Haverá prova prática para os candidatos concorrentes aos Cargos de: Operador de Máquina Perfuratriz (Sec. de Agricultura - Sede); Operador de Motoniveladora/Patrol (Sec. de Transporte - Sede); Magarefe (Sec. de Agricultura - Sede) e Apreendedor de Animais (Sec. de Agricultura - Sede).
8.2.4. Os candidatos serão convocados através de edital a ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de São José do Belmonte, na Câmara de Vereadores e no site: www.asperhs.com.br, no dia 22 de dezembro de 2009, onde constarão: lista dos convocados; local e horário da prova e outras normas pertinentes.
8.2.5. O candidato deverá comparecer ao local da prova prática com 30 minutos de antecedência, munido de documento de identificação e cartão de inscrição. E os Candidatos a Operador de Motoniveladora/Patrol deverão apresentar a Carteira de Habilitação.
9.1. A Prova Objetiva para os cargos terá duração total de 03 (três) horas e será realizada na cidade de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, no dia 06 de dezembro de 2009 às 9:00 (nove) horas, horário de inicio das provas, com fechamento dos portões às 09:00 horas, (considerando-se o horário local - Pernambuco), para todos os cargos.
9.1.1. Caso haja grande número de inscritos e não haja local suficiente para a aplicação das provas (prédios e carteiras), estas poderão ser realizadas em dois horários, de modo que, o mesmo cargo não será dividido nos dois horários e sim realizado no mesmo horário. Ou ainda, poderão ser realizadas em Cidades circunvizinhas à SÃO JOSÉ DO BELMONTE.
9.1.1.1. Caso ocorra o descrito no subitem anterior, o mesmo será normatizado através de Edital próprio e sua divulgação acontecerá nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Mun. de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, Câmara Municipal e no site: www.asperhs.com.br
9.9.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares, bem como os cadernos de provas de todos os cargos, serão publicados até o dia 07 de dezembro de 2009, no site: www.asperhs.com.br, nos quadro de avisos da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE e da Câmara Municipal.
9.9.2. Havendo, após a análise dos recursos, alteração nos Gabaritos o mesmo será publicado até o dia 22 de dezembro de 2009, no Gabarito Oficial definitivo no site: www.asperhs.com.br, nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE e da Câmara Municipal.
10.1. Os candidatos aos cargos contidos nos Grupos 01, 02, 03 e 04 deverão entregar cópia dos documentos, a serem considerados para a Avaliação de Títulos, durante o período de 23 a 29 de dezembro de 2009, que poderão ser entregues no protocolo da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, sito a Rua Augusto Zacarias da Silva, 10 - Centro, SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE, ou ainda, enviar para o seguinte endereço: Av. Getúlio Vargas, 169 - Sala 02, CEP 55.819-110 - São José - Carpina - PE, via SEDEX, serviço disponível pelos CORREIOS no período de 23 a 29 de dezembro de 2009. Conforme Anexo VI, contido neste Edital, Manual do Candidato e no site: www.asperhs.com.br.
10.2 Apenas serão analisados os títulos postados conforme estabelecido no subitem 10.1. e recebidos pela Banca Examinadora até a data limite de 13 de janeiro de 2010.
10.3. Todas as cópias entregues apresentadas deverão ser autenticadas em Cartório por tabelião ou por servidor do município de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, onde deverá conter: carimbo com nome, matrícula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticação por servidor público, deverá apresentar ao mesmo, cópia e as originais para a comprovação de autenticidade dos documentos.
10.3.1. Não serão recebidos documentos originais, da mesma forma que não serão analisadas cópias não autenticadas em cartório ou por servidor da Administração Pública de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, que deverá constar: Carimbo contendo cargo, matrícula e nome do servidor que atestar a originalidade do documento.
10.14. O resultado da Prova de Títulos será divulgado no dia 28 de dezembro de 2009, nos quadros de avisos da Prefeitura da Câmara e no site www.asperhs.com.br.
11.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato, relativamente ao gabarito, à formulação ou ao conteúdo das questões ou falhas de impressão que comprometam o pronto entendimento da solicitação da questão, desde que devidamente fundamentado e instruído com material bibliográfico, este recurso poderá ser interposto nos dias 08 e 09 de dezembro de 2009.
11.1.2. O candidato que não estiver satisfeito com o resultado preliminar; nota da prova de títulos ou a nota da prova prática apresentado, poderá interpor recurso contra o resultado preliminar nos dias 18 e 19 de janeiro de 2010.
11.5. O recurso deverá ser apresentado no protocolo do prédio Sede da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, situado na Rua Augusto Zacarias da Silva, 10 - Centro, SÃO JOSÉ DO BELMONTE/PE, da seguinte forma:
c) Entregar pessoalmente o recurso no protocolo do prédio Sede da Prefeitura Municipal DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE, situado na Rua Augusto Zacarias da Silva, 10 - Centro, SÃO JOSÉ DO BELMONTE/PE, no horário de 8h às 13h (horário local), dirigido à Banca Examinadora/Comissão de Concurso, do Concurso Público.
11.7. O resultado dos recursos estará à disposição dos candidatos impetrantes no endereço www.asperhs.com.br (página do candidato - use sua senha e CPF) e também no protocolo geral da Prefeitura Municipal de SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE, para retirada pelos mesmos.
Nota Final = { [ ( A1 x NM / TA1) x P1 + (A2 x NM / TA2) x P2 + (An x NM / TAn) x Pn ] / (P1 + P2 + P3) } + (PP) OU + (NT)
A1, A2,..... , An = Nº. de Acertos pelo Candidato na parte da prova;
PP = Prova Prática (apenas para os Cargos: Operador de Máquina Perfuratriz (Sec. de Agricultura - Sede); Operador de Motoniveladora/Patrol (Sec. de Transporte - Sede); Magarefe (Sec. de Agricultura - Sede) e Apreendedor de Animais (Sec. de Agricultura - Sede)).
c) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte - Informática (grupo 01); SUS (grupo 02) e Conhecimentos Pedagógicos (grupo 03)
12.4.1.3. Para os candidatos dos grupos: 05, 07 e 08:
b) Maior nota na Prova Objetiva - 2ª parte - Informática (grupo 05); SUS (GRUPO 07) e Matemática (grupo 08);
d) Maior nota na Prova Prática (cargos: 29 e 30).
12.4.1.4. Para os candidatos dos grupos 06 e 09:
c) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte - Atualidades (grupo 06) e Conhecimentos Gerais (grupo 09);
d) Maior nora prova pratica (cargos: 34 e 36).
12.4.1.5. Para os candidatos do grupo 04:
c) Maior nota na Prova Objetiva - 3ª parte - Conhecimentos Pedagógicos;
12.4.1.8. O sorteio, caso seja necessário, será em horário e local a ser divulgado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE-PE, através de Edital e os candidatos e interessados que assim o desejarem, poderá observar o mesmo que será auditado por auditores independentes, devidamente contratados para tal finalidade.
13.3. A aprovação e classificação final no Concurso Público não asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no cargo, mas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência da Administração. A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE reserva-se ao direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades, dentro do planejamento municipal, respeitando o número de vagas ofertados neste Concurso, no prazo de vigência que é de 2 (dois) anos a contar da data de publicação da Homologação, ou ainda, por mais 2 (dois) anos, quando da sua prorrogação. Poderá ainda, a Administração executar as nomeações de acordo com as determinações legais, que porventura sejam normatizadas pelos órgãos competentes durante toda a sua vigência.
14.2. Os candidatos serão informados sobre o resultado final do presente Concurso Público no endereço www.asperhs.com.br e nos Quadro de Avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE e da CÂMARA MUNICIPAL.
14.5. Todas as informações relativas à nomeação e posse, após a publicação do resultado final, deverão ser obtidas na PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE.
14.6. A comunicação dos atos do Concurso se dará pela publicação do Edital de Convocação e demais Editais (se houver necessidade) no quadro de avisos da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE e no site: www.asperhs.com.br, No Diário Oficial do Estado de Pernambuco, sendo ainda, facultada a comunicação via postal, quando assim se fizer necessário.
14.7. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Público devem manter atualizados seus endereços junto à Secretaria da PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE por meio de correspondência, carta registrada com A.R., pessoalmente, etc. (Rua Augusto Zacarias da Silva, 10 - Centro - SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE) e se responsabilizarão por prejuízos decorrentes da não atualização.
SÃO JOSÉ DO BELMONTE/PE, 26 de setembro de 2009.
Analista (bioquímico) ou Biomédico
Auxiliar de operador de motoniveladora/ Patrol
R$ 1. 285,51
Operador de Motoniveladora/ Patrol
Professor (ensino fundamental 1ª a 4ª série)
Professor (ensino fundamental 5ª a 8ª série)
EXIGÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES. (LEI MUNICIPAL 1053/2009)
Desempenhar atividades que envolvam a estrutura e o funcionamento da Administração; redigir documentos e correspondências; digitar documentos; atender ao público; arquivar e realizar a tramitação e o controle de documentos. Exercer outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Promover ações de educação para a saúde individual e coletiva, utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade, fazer registros, para fins de controle e planejamento, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde, estimular à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área de saúde, realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco. Executar outras tarefas correlatas, mediante ordem superior.
Agente de Endemias Médio Executar atividades no controle de vetores transmissores de doenças, coletar amostras, aplicar larvicidas para preservar o meio ambiente e a população. Realizar pesquisa larvária no município, bem como a eliminação de criadouros quando encontrados, orientar a população com relação aos meios de evitar a proliferação de vetores, manter atualizado cadastros, registrar as informações referentes às atividades executadas nos formulários específicos. Realizar atividades de educação em saúde no município como, palestras, mutirão de limpeza, feiras, campanhas. Executar atividades correlatas, mediante ordem superior.
Analista (Bioquímico) ou Biomédico Superior Executar ou coordenar a execução de exames laboratoriais e bacteriológicos, supervisionar e executar a coleta de materiais para exame; analisar e interpretar os resultados obtidos nos testes e análise laboratoriais, controlar e atualizar os dados bioquímicos obtidos, principalmente, aqueles que repercutem diretamente sobre a saúde pública; efetuar, eventualmente, a análise de alimentos, bebidas, água; executar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
Apreendedor de animais Fundamental I Executar tarefas de busca e apreensão de animais que circulam soltos nas ruas, vias e logradouros públicos e no perímetro urbano. Fornecer alimentação aos animais, conduzindo-os ao curral municipal, a fim de impedir a perturbação da ordem pública. Lavrar termo de apreensão, anotando o local, data, características do animal e demais informações para sua identificação. Fazer a limpeza do local, comedouros, bebedouros. Liberar os animais, mediante a apresentação do termo de devolução expedido pelo setor competente. Zelar pelas condições de saúde dos animais. Executar outras atribuições afins.
Assistente Social Superior Prestar serviços de âmbito social à pessoas individualmente ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, sociais e de outra ordem, aplicando os processos básicos de assistência social, para felicitar a recuperação do individuo ou grupo e promover sua reintegração no meio social, familiar e do trabalho. Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, projetos e programas que sejam de âmbito social. Realizar orientação social a indivíduos, grupos e comunidades, elaborando diagnóstico para intervenção sócio-familiar. Notificar casos de violência, negligência, abuso e outros. Levantar dados Promover um acolhimento diferenciado, aqueles que estejam em situação de vulnerabilidade como crianças, idosos adolescentes, gestantes, pessoa portadora de necessidades especiais, mulheres vítimas de violência. Realizar visitas e emitir parecer e relatórios sócias. Assessorar e prestar apoio técnico de gestão no âmbito de assistência social.
Atendente de Odontologia Médio Atender e recepcionar pacientes nos consultórios, auxiliar os odontólogos, no desempenho de suas funções, preencher, organizar e manter atualizadas fichas e guias de atendimento, registrar dados para fins estatísticos, lavar e preparar material odontológico para esterilização, zelar pelos equipamentos e materiais de ambulatório, cumprir as normas de higiene. Executar outras tarefas afins, a critério da chefia imediata.
Auxiliar Técnico de Enfermagem Médio e Formação específica em Enfermagem Registro no COREN Atender e recepcionar pacientes nos postos de saúde e/ou hospital, auxiliar os enfermeiros, no desempenho de suas funções, preencher, organizar e manter atualizadas fichas e guias de atendimento, registrar dados para fins estatísticos. Realizar curativos diversos, preparar pacientes para exames e operações cirúrgicas, auxiliar médicos, aplicar injeções, verificar pulso e temperatura dos pacientes, medir pressão arterial, ministrar medicamentos sob prescrição médica Executar outras tarefas afins, a critério da chefia imediata.
Auxiliar de Operador de Máquina Perfuratriz Fundamental I Auxiliar na operação de tratores, perfuratrizes e outras máquinas pesadas. Exercer o controle das máquinas e dos serviços realizados. Zelar pela manutenção e conservação das máquinas sob seus cuidados.
Auxiliar de Operador de Motoniveladora/ Patrol Fundamental I Auxiliar na operação de máquina motoniveladora/Patrol. Zelar pela manutenção e conservação das máquinas sob seus cuidados.
Auxiliar de Serviços Gerais Fundamental I Exercer as funções de limpeza e conservação de prédios públicos, bem como dos móveis e utensílios, preparar e servir cafés, águas e outros alimentos se necessário, cuidando da higiene e da ordem do ambiente de trabalho. Realizar outras atividades correlatas, mediante determinação da chefia imediata. Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho.
Copeira Fundamental I Executar tarefas ligadas à área de preparo e manipulação de alimentos, fazendo serviço de copa/cozinha do hospital municipal, zelando pela higiene e conservação dos utensílios utilizados. Executar outras tarefas afins, a critério da chefia imediata.
Eletricista Fundamental I + curso de eletricistas ou experiência comprovada Executar serviços de instalações de circuitos elétricos, seguindo plantas, esquemas e croquis; reparar e instalar redes elétricas em prédios e logradouros públicos; colocar e fixar quadros de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas, calhas, bocais para lâmpadas e outros; reparar e instalar disjuntores, relés, exaustores, amperímetros, reatores, resistências, painéis de controle e outros; instalar gambiarras nas ruas em épocas de festas; instalar, regular e reparar aparelhos e equipamentos elétricos; zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.
Encanador Fundamental I + curso de encanador ou experiência comprovada Montar, instalar, reparar e conservar sistemas hidráulicos em geral; fazer limpeza de fossas, galerias, caixas de esgotos; realiza outros serviços próprios do ofício.
Enfermeiro Superior Coordenar e supervisionar as atividades de enfermagem nas unidades de saúde; organizar escalas de serviços dos auxiliares de enfermagem, fazer previsão de material (medicamentos e cirúrgicos) nas diversas unidades de saúde, zelar pela higiene dos ambientes de atendimento aos pacientes, desenvolver atividades de educação com os pacientes, supervisionar os trabalhos de esterilização do material cirúrgico, colaborar com as pesquisas realizadas sobre saúde pública no município, aplicar injeções, sondas, verificar temperatura, pulso e respiração dos pacientes, auxiliar cirurgiões e médicos, fazer curativos e retirar pontos; ministrar remédios sob prescrição médica, fazer a coleta de exames e tratamentos diversos aos pacientes sob orientação médica, prestar os primeiros socorros aos acidentados, responder pela reposição e validade dos medicamentos. Executar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
Engenheiro Agrônomo Curso Superior Completo em Agronomia Elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrícolas e pastagens, orientando e controlando técnicas como utilização de terras. Planejar e supervisionar a execução de serviços relativos a adubação, plantio, colheita, combate à praga, beneficiamento de produtos agrícolas de interesse da administração, arborização de logradouros, praças e jardins; desenvolver programas de reflorestamento, hortas comunitárias, plantio de árvores frutíferas, . Realizar outras tarefas inerentes a função
Farmacêutico Superior Executar diversas tarefas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos (assistência farmacêutica a dispensação) para atender às receitas médica e odontológicas, atender portadores de receitas orientando-os quanto ao uso da medicação, controlar receituário e consumo de drogas atendendo a exigência legal, manter atualizado estoque de medicamentos, responder pela farmácia municipal. Exercer outras atividades compatíveis com o cargo.
Fisioterapeuta Superior Examinar paciente, fazer diagnóstico, prescrever e realizar tratamento de fisioterapia, estudar, orientar, implantar e coordenar projetos e programas de saúde pública. Executar tratamentos de reabilitação em pacientes com deficiência física e/ou mental, empregando técnicas adequadas e de reeducação para obter o máximo de recuperação. Fazer atendimento domiciliar de conformidade com o programa de saúde em execução. Executar outras atividades correlatas mediante determinação superior.
Lavadeira/passadeira Fundamental I Executar trabalhos rotineiros de lavagem e passagem a ferro de lençóis, toalhas, batas cirúrgicas e demais roupas e utensílio necessários a manutenção de higiene e conservação do hospital municipal. Executar outras tarefas afins, a critério da chefia imediata.
Magarefe Fundamental I Executar tarefas de abate, esfola, retirada de pele e desossa de bovinos, suínos e caprinos. Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho, atender as normas de segurança e higiene; desempenhar tarefas afins.
Mensageiro Fundamental I Realizar a entrega de documentação/materiais em nível interno e externo da secretaria de saúde; levar correspondências a ECT, e demais órgãos da administração, providenciar a reprodução de cópias xerográfica, executar mandados em geral de interesse administrativo.
Merendeira Fundamental I Exercer os trabalhos de preparo e distribuição de merenda escolar, cuidando da limpeza do local de trabalho e dos utensílios utilizados, garantindo um bom padrão de higiene no desempenho de suas tarefas
Motorista Fundamental I Conduzir ambulâncias, veículos de passeio, peruas e/ou ônibus, transportando passageiros e/ou cargas diversas para locais determinados, responsabilizando-se pelo bem estar dos passageiros e, fazendo ou coordenando, o carregamento e descarga de materiais diversos. De acordo com a categoria da carteira nacional de habilitação.
Nutricionista Superior anejamento, organização dos serviços de alimentação e inspeção destes nas saúde e escolar do município. Elaborar avaliação nutricional dos pacientes as diversos da saúde e da educação. Elaborar cardápios para alunos da rede e ensino, bem como prestar assistência dietoterápica hospitalar e e participar dos programas de educação e vigilância em saúde. Exercer ades compatíveis com as atribuições do cargo.
Operador de Máquina Perfuratriz Fundamental I Operar tratores, perfuratrizes e outras máquinas pesadas, executando serviços apropriados, zelar pela manutenção do equipamento, procedendo simples reparos, limpeza e conservação, atendendo as normas de segurança. Executar outras tarefas afins.
Operador de Motoniveladora / Patrol Fundamental I Operar motoniveladora exercendo o controle dos serviços apropriados, zelar pela limpeza e manutenção do equipamento, procedendo simples reparos, atendendo as normas de segurança. Executar outras tarefas afins.
Pedagogo Superior Propiciar atendimento pedagógico especializado aos educandos com dificuldade de aprendizagem, observar, avaliar e realizar intervenção, elaborar e aplicar técnicas psicopedagógicas para determinar as características afetivas, intelectuais, sensoriais, motoras e/ou de aprendizagem do ser como um todo, como também orientar, organizar e participar de programas que envolvam práticas institucionais colaborando com o processo de ensino-aprendizagem.
Professor (ensino fundamental 1ª a 4ª série) Magistério ou Licenciatura Plena em Pedagogia, Lei Municipal 937/2003 De acordo com o PCC - lei municipal n° 937/2003
Professor (ensino fundamental 5ª a 8ª série) Superior- Licenciatura plena em suas áreas de atuação, Lei Municipal 937/2003 De acordo com o PCC - lei municipal n° 937/2003
Psicólogo Superior Atuar no âmbito da Psicologia nos Programas, Projetos e Serviços socioassistenciais procedendo estudos, elaborando e aplicando técnicas e métodos de verificação, possibilitando orientações e encaminhamentos de crianças, adolescentes, jovens e suas famílias à Rede de Proteção Social Básica e Especial. Realizar triagens, relatórios técnicos, pareceres e outros documentos relativos à função
Psicólogo Superior Prestar atendimento clínico aplicando técnicas psicológicas, avaliando o ser como um todo adotando tratamento para o equilíbrio psicológico. Participar e/ou coordenar programas específicos na comunidade (público alvo), assim como assessorar e prestar orientação aos familiares. Realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares, atuar em programas e educação e prevenção de doenças. Exercer outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
Recepcionista Médio Recepcionar o público, procurando identificá-lo, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, encaminhá-lo às pessoas e/ou setores procurados, receber informações e/ou correspondências. Executar outras tarefas afins, a critério da chefia imediata.
Técnico de Raios X Médio (possuir diploma de habilitação profissional expedido por Escola Técnica de Radiologia registrada no órgão federal) Receber o paciente e realizar técnicas de posicionamento para realização de exames radiográficos, determinar níveis adequados de voltagem, ampliagem e tempo de exposição em cada exame, preparar e administrar quando necessário misturas químicas especiais para os exames, revelar películas radiográficas, verificar o controle de qualidade dos exames, bem como manter o controle dos exames realizados, zelar pela limpeza dos equipamentos e acessórios utilizados, resguardar-se das radiações, executar outras tarefas inerentes ao cargo.
Técnico do Controle Interno Graduação em Ciências Contábeis Exercer suas funções para assegurar a eficácia do controle interno, a UCI efetuará ainda a fiscalização dos atos e contratos da Administração de que resultem receita ou despesa, mediante técnicas estabelecidas pelas normas e procedimentos de auditoria, especialmente aquelas estabelecidas na Resolução TC 01/2009, bem assim exercer outras atividades correlatas.
Técnico em Informática Médio (com curso de programação em informática, no mínimo 120horas/aula, ou curso técnico na área de informática Executar tarefas em programas de editoração de textos, planilhas eletrônicas e sistemas operacionais, operar microcomputadores, acionar os dispositivos periféricos, executar atividades relacionadas a manutenção e documentação de programas e sistemas de informática, prestar suporte técnico e treinamento a usuários, executar tarefas de operação e instalação de programas, executar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
Vigilante Fundamental I Executar tarefas indispensáveis à guarda, segurança do patrimônio público como prédios, parques, jardins logradouros e outros. Realizar outras tarefas inerentes a função
Assistente Social (Sec. Ação Social - Sede)
Pedagogo - (Sec. Ação Social - Sede)
Psicólogo - (Sec. Ação Social - Sede)
Engenheiro Agrônomo (Sec. Agricultura - Sede)
Técnico em Controle Interno - Controle Interno Municipal (Sede)
GRUPO 02 - Secretaria de Saúde - Sede
Analista (Bioquímico ou Biomédico)
GRUPO 03 - Secretaria de Educação Zona Urbana - Sede
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Matemática
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Português
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Inglês
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Educ. Física
Prof. de 5ª a 8ª Séries - História
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Geografia
Prof. de 5ª a 8ª Séries - Ciências
GRUPO 04 - Secretaria de Educação - Zona Rural
Esc. Álvaro da Costa Pereira - Sitio Baixo do Boi
Esc. Balduino Gomes de Sá - Sítio Tamboril
Esc. Joaquina Nunes de Moura - Sitio Assentamento
04 Esc. Aprígio Pilar - Sítio São Cristovão 01 - 01 50,00
05 Esc. Cícero Barboza - Sítio São Bento (Extensão da Escola José Gomes Leal) 01 - 01 50,00
06 Esc. José Dantas de Araújo - Povoado do Jatobá 01 - 01 50,00
07 Esc. Antonia Luzia da Silva - Sítio Aroeiras 01 - 01 50,00
08 Esc. Antonio Ferreira de Carvalho - Sítio Mata Redonda 01 - 01 50,00
09 Esc. José Prudêncio dos Santos - Sítio Baixa Verde 01 - 01 50,00
10 Esc. Manuel Lucas de Barros - Sítio Barreiros 01 - 01 50,00
11 Esc. Emídio Francisco da Silva - Sítio Laranjo 01 - 01 50,00
12 Esc. Everdelina Araújo - Sítio Jatobazinho 01 - 01 50,00
13 Esc. José Sobreira de Lima - Sítio Tapuio 01 - 01 50,00
14 Esc. Maria Alencar Estelita Pessoa - Sítio Toca 01 - 01 50,00
15 Esc. Joaquim Leonel Pires de Alencar - Sítio Olho D'água dos Pires 01 - 01 50,00
16 Esc. José Cardoso - Sítio Jatobá de Cima 01 - 01 50,00
17 Esc. Ancilon Alves Gondim - Povoado do Serrote 02 01 03 50,00
18 Esc. Francisco Maia de Medeiros - Sítio Contador 01 - 01 50,00
19 Esc. Francisco Maia de Medeiros - Sítio Juazeiro Grande (Extensão) 01 - 01 50,00
20 Esc. Florentino de Oliveira - Sítio Malhada Fria 01 - 01 50,00
21 Esc. Olimpio Pereira Neves - Sítio Maracanã 01 - 01 50,00
22 Esc. Santa Brigida - Sítio Boa Sorte (Distrito do Carmo) 01 - 01 50,00
23 Esc. Monteiro Lobato - Sítio Malhada Vermelha (Distrito do Carmo) 01 - 01 50,00
24 Esc. José Mariano de Moura - Sítio São Paulo 01 - 01 50,00
25 Esc. José Mariano Moura - Extensão Sítio São Pedro (Distrito do Carmo) 01 - 01 50,00
26 Esc. Joaquim Mariano de Moura - Sítio Batingas 01 - 01 50,00
27 Esc. Joaquim Mariano Moura - Extensão Sitio Bananeiras 01 - 01 50,00
28 Esc. Joaquim Mariano de Moura - Extensão Sítio Cacimba Nova 01 - 01 50,00
29 Esc. Santa Rita de Cássia - Sítio Natureza 01 - 01 50,00
30 Esc. Laurentino Vicente Gomes - Sítio Baixo Velho 01 - 01 50,00
31 Esc. São Pedro - Sítio Natureza 01 - 01 50,00
32 Esc. São Geraldo - Sítio Amargoso 01 - 01 50,00
33 Esc. Antonio Lopez de Souza - Sítio Lagoa de Santana 01 - 01 50,00
34 Esc. Sebastião Mariano - Sítio Bananeira dos Marianos 01 - 01 50,00
35 Esc. Cícero Pedro da Silva - Sítio Lambedor 01 - 01 50,00
20 Técnico em Informática - Sec. Educ. - Zona Urbana (Sede) 03 01 04 50,00
Sec. de Agricultura - Sede
Sec. de Ação Social - Sede
Sec. Educação - Zona Urbana (Sede)
Agente Administrativo - Sec. Educação (Zona Rural)
Esc. Joaquina Nunes de Moura - Sítio Assentamento
Esc. José Dantas de Araujo - Povoado do Jatobá
Esc. José Pires da Silva - Sítio Inveja
Esc. Ancilon Alves Gondim - Povoado do Serrote
GRUPO 06 - Secretaria de Saúde
23 Recepcionista - Sede 03 01 04 50,00
GRUPO 07 - Secretaria de Saúde
Atendente de Odontologia - Jatobá
Agente de Endemias - Município de São José do Belmonte - PE
Técnico em Raios X - Sede
Distrito do Carmo
Distrito do Bom Nome
Sítios: Mariola; Taboa; Açude Arrodeio; Alto do Caruá; Barraca; Malhada Grande.
Operador de Máquina Perfuratriz - Sec. Agricultura (Sede)
Operador de Motoniveladora/Patrol - Sec. Transportes (Sede)
Encanador - Sec. Obras e Infra Estrutura (Sede)
Eletricista - Sec. Obras e Infra Estrutura (Sede)
Motorista - Sec. De Transportes
Magarefe - Sec. Agricultura (Sede)
Auxiliar de Operador de Máquina Perfuratriz - Sec. Agricultura (Sede)
Apreendedor de Animais - Sec. Agricultura (Sede)
Auxiliar de Operador de Motoniveladora/Patrol - Sec. Transportes (Sede)
Mensageiro - Sec. Saúde (Sede)
Copeira - Sec. Saúde (Sede)
Lavadeira/Passadeira - Sec. Saúde (Sede)
Sec. De Transportes - Sede
Auxiliar de Serviços Gerais - Sec. De Saúde
Auxiliar de Serviços Gerais - Sec. Educação (Zona Rural)
Esc. Álvaro da Costa Pereira - Sítio Baixo do Boi
Esc. Aprígio Pilar - Sítio São Cristovão
Esc. José Dantas de Araújo - Povoado Jatobá
Esc. Emídio Francisco da Silva - Sítio Laranjo
Esc. Everdelina Araujo - Sítio Jatobazinho
07 Esc. Ancilon Alves Gondim - Povoado do Serrote 01 - 01 40,00
08 Esc. Florentino de Oliveira - Sítio Malhada Fria 01 - 01 40,00
09 Esc. José Mariano de Moura - Sítio São Paulo 01 - 01 40,00
10 Esc. José Mariano de Moura - Extensão Sítio São Pedro (Distrito do Carmo) 01 - 01 40,00
11 Esc. Joaquim Mariano de Moura - Sítio Batingas 01 - 01 40,00
12 Esc. Joaquim Mariano de Moura - Extensão Sítio Bananeiras 01 - 01 40,00
13 Esc. Joaquim Mariano de Moura - Extensão Sitio Cacimba Nova 01 - 01 40,00
45 Merendeira - Sec. de Educação - Zona Urbana (Sede) 04 01 05 40,00
Merendeira - Sec. de Educação - Zona Rural
Esc. Antonia Luzia da Silva - Sítio Aroeiras
Esc. José Prudêncio dos Santos - Sítio Baixa Verde
Esc. José Cardoso - Sítio Jatobá de Cima
Esc. São Pedro - Sítio Natureza
Esc. Cícero Pedro da Silva - Sítio Lambedor
01 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB; 02 - Plano da Educação Nacional - PNE; 03 - Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs; 04 - Estatuto da Criança e do Adolescente; 05 - Conceitos Básicos de ensino fundamental; 06 - Educação e conhecimentos popular; 07 - Projeto Pedagógico, planejamento de aulas e avaliação de resultados; 08 - Relações entre ensino e aprendizagem; 09 - Ação educativa como redutor de violência; 10 - Inovação na educação e sues reflexos sociais negativos/positivos; 11 - Currículo escolar; 12 - Avaliação do fracasso escolar, ações e postura do professor; 13 - Relações entre família, escola e sociedade; 14 - Função social da escola; 15 - Atuação do Orientador Escolar na rede pública; 16 - Pratica dos Orientadores na abordagem construtiva; 17 - Políticas publicas de educação no Brasil; 18 - Ética e compromisso no trabalho educacional; 19 - Visão interdisciplinar do conhecimento. 20 - Avaliação; 21 - Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; 22 - Educação inclusiva; 23 - Planejamento das atividades do pedagogo; 24 - Distúrbios de aprendizagem; 25 - A Gestão Compartilhada na Escola - A Escola como Organização - Escola, um sistema social. A cultura. Organização, Clima Organizacional. 26 - A Supervisão Escolar - Origem - Evolução - Objetivo - Atribuições da Supervisão Escolar - Métodos e Técnicas da Supervisão - Relações Humanas e a Supervisão - Ética Profissional - Qualidades Pessoais do Supervisor - A Supervisão e o Projeto Político Pedagógico - Competências em Supervisão; 27 - Avaliação Escolar - Conceitos - Funções - Avaliação numa Perspectiva Construtivista. 28 - Alfabetização e Letramento - Uma proposta em Construção. 29 - LDBEN/9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. 30 - Parâmetros Curriculares Nacionais - PCN's.
04 - Engenheiro Agrônomo
1 Administração agrícola: organização e operação da propriedade agrícola, planejamento das atividades agrícolas, desenvolvimento agrícola sustentado. 2 Edafologia: gênese, morfologia e classificação dos solos, capacidade de uso dos solos, métodos de conservação do solo, adubos, corretivos, adubação e calagem. 3 Energização rural: fonte de produção de energia nas atividades agropecuárias. 4 Extensão rural: atuação da extensão rural no desenvolvimento das atividades agrosilvopastoris. 5 Fitotecnia: técnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas olerícolas, de espécies frutíferas, ornamentais e florestais, fronteiras agrícolas fitogeográficas brasileiras, melhoria da produtividade agrícola, tecnologia de sementes. 6 Melhoramento de culturas agrícolas. 7 Fitossanidade: fitopatologia e entomologia agrícola, defensivos agrícolas, manejo e controle integrado de doenças, pragas e plantas daninhas, receituário agronômico. 8 Mecanização agrícola: máquinas e implementos para preparo do solo, semeadura, plantio, pulverização, cultivo e colheita, tratores e tração animal. 9 Silvicultura: estudo e exploração de florestas naturais, reflorestamento, influência da floresta no ambiente. 10 Tecnologia de alimentos. 11 Tecnologia pós-colheita de grãos e sementes: secagem, beneficiamento e armazenagem. 12 Uso da água: hidrologia e hidráulica aplicadas à agricultura, irrigação e drenagem. 13 Zootecnia: criação e aperfeiçoamento dos animais domésticos. 14. Ética e Legislação profissional.
05 - Controlador Interno
DIREITO ADMINISTRATIVO - Administração pública. Conceito, natureza e fins. Princípios básicos: legalidade, moralidade, finalidade e publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentador e de polícia. Atos administrativos. Requisitos: competência, finalidade, forma, motivo e objeto. Mérito do ato administrativo. Atos de direito privado praticados pela administração. Procedimento administrativo. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade. Contratos administrativos: Peculiaridades, Alteração e rescisão unilateral. Equilíbrio econômico-financeiro. Reajustamento de preços e tarifas. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Cláusulas essenciais. Licitação Pública: Princípios e finalidade; Objeto; Obrigatoriedade; Dispensa; Inexigibilidade; Procedimento: edital, convite, recebimento da documentação e propostas, habilitação, julgamento das propostas, adjudicação e homologação, anulação, revogação, impugnações e recursos. Modalidades de licitação pública: pregão, concorrência, tomadas de preços, convite, concurso e leilão. Registros cadastrais. Servidores públicos: Competência para organizar o funcionalismo. Cargos e funções. Criação. Direito dos servidores. Vencimentos e vantagens pecuniárias, remuneração. Adicionais e gratificações. Deveres. Restrições funcionais. Responsabilidade: administrativa, civil e criminal. Meios de punição: seqüestro, perdimento e confisco de bens, enriquecimento ilícito, abuso de autoridade. Responsabilidade civil do administrador. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Fases do processo administrativo. Sindicância. CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: LEI 11.494/07 (Regulamenta o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - FUNDEB), LEI 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), Lei 9.424/96 (FUNDEF), LEI COMPLEMENTAR 101/2000 (LRF), DECRETO-LEI 201/67 (Crimes de Responsabilidade), LEI 10.028/2000 e LEI 8.429/92 (Improbidade Administrativa). LEI 4.320/64: Orçamento público. CONTBILIDADE: Princípios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade: Princípios Fundamentais de Contabilidade. Contabilidade Pública e Orçamentária: orçamento público; empenhos; contabilização das operações na administração pública; legislações tributárias, fiscais e orçamentárias; crédito tributário; tributos diretos e indiretos; receita e despesa públicas; regimes; contabilidade governamental; Sistema Tributário Nacional e Finanças Públicas; Responsabilidade na Gestão Fiscal.
06 - Analista (Bioquímico ou Farmacêutico)
Microbiologia: Correção clínica e exames microbiológicos de urina, secreção purulentas, exames das DST: Hemocultura; Doenças diarréicas - correção clínico-laboratorial; 2. Parasitologia: Diagnóstico e epidemiologia dos parasitas intestinais e do sangue; 3. Imunologia: Marcadores sorológicos das doenças infecciosas de notificação compulsória, metodologias e princípios; 3. Determinação de citocinas e proteínas de fase aguda; 4. Aplicação dos diagnósticos por Biologia molecular e citometria de fluxo; 5. Automação; 6. Bioquímica: Correlação clinica e marcadores de doenças coronarianas e diabetes mellitus; determinação de billirubinas, proteínas, metabolistmos nitrogenados não protéicos; íons inorgânicos e suas aplicações clínicas; Enzimologia correlação clínico-laboratorial; Automação; 7. Hematologia: Métodos de diagnóstico das coagulopatias, anemias, leucemas e processos infecciosos; automação; Variantes e Hemoglobinas - anemia faciforme; Retilocitos / Índices hematimétricos; Imuno­hematologia; 8. Relação clínico laboratorial da tuberculose e da hanseníase; 9. Urinálise - relação clínico laboratorial; 10. Hormônio: Perfil tireoidiano; Fertilidade; Marcadores tumorais; 11. Controle da qualidade e biossegurança; 12. Ética e Legislação Profissional.
07 - Enfermeiro(a)
Introdução a Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Semiologia, Citologia, Bioquímica e Farmacologia e Imunologia humana. Meio ambiente e saúde. Fundamentos e História da Enfermagem. Ação dos Nutrientes na Promoção e Recuperação da Saúde. Semiologia e Semiotécnica de Enfermagem. Enfermagem Materno Infantil e Assistência à mulher: reprodução humana, diagnóstico de gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, trabalho de parto e puerpério (normal e patológico) e amamentação. Assistência de enfermagem no Parto e Puerpério, Planejamento familiar, DST. Assistência ao recém-nascido normal e prematuro e ao recém nascido de alto risco. Patologias do recém-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e saúde do adolescente. Saúde do adulto, criança, adolescente, idoso. Assistência a pacientes portadores de doenças crônicas degenerativas. Enfermagem em saúde pública: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Enfermagem em Centro Cirúrgico: Assistência de enfermagem a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência de enfermagem no pré e pós-operatório. Enfermagem em UTI. Assistência de enfermagem em feridas, drenos, administração de medicamentos, sondas nasogástricas, enteral e vesical. Assistência ao idoso. Assistência de enfermagem em psiquiatria. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, Noções sobre doenças ocupacionais. Enfermagem oncológica. Assistência de enfermagem ao paciente em situação de emergência/urgência. Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Estrutura e funcionamento dos serviços de enfermagem. Processo de Enfermagem: Teoria e prática. Atuação da enfermeiro no controle e prevenção das infecções hospitalares. Limpeza, desinfecção e esterilização: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Normas de Biosegurança. Técnicas de Isolamento. Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância, métodos, atuação, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. Ética e Código de Deontologia de Enfermagem. Código de Ética, Lei do exercício profissional. Gestão e Gerenciamento em Enfermagem em Saúde coletiva e Hospitalar. Fundamentos e exercício de enfermagem, Teorias em enfermagem. Terminologia técnica. Ética e Legislação profissional.
08 - Fisioterapeuta
11 - Psicólogo (saúde)
1. Elementos gerais sobre a prática clínica: Psicologia Clínica e Políticas Públicas para a Saúde no Brasil; A função do psicólogo nos campos da promoção, prevenção, tratamento, vigilância e atenção integral à saúde e reabilitação em hospitais, consultórios, clínicas multidisciplinares, postos e/ou centros de saúde, centros comunitários, organizações não governamentais. Modalidades de atuação do psicólogo clínico: em relação à forma de atendimento: atendimento individual, grupal, institucional, em pequenas comunidades; em relação ao público-alvo: crianças, adolescentes, adultos, idosos, casais, famílias; profissionais de saúde; em relação ao objetivo da intervenção: orientação profissional, psicoterapia, intervenções psicoeducativas, intervenções terapêuticas breves, grupos de recepção, grupos de sala de espera, reflexão sobre a tarefa assistencial, grupos operativos, reabilitação. O psicólogo clínico e o trabalho interdisciplinar. Histórico das práticas terapêuticas psicológicas. Elementos básicos da relação terapêutica: estabelecimento do vínculo, diagnóstico, plano de tratamento, contrato terapêutico, avaliação da eficácia e término do tratamento psicológico. Processos psicológicos básicos e seus fundamentos. As alterações das funções e estruturas psicológicas. Métodos e técnicas de avaliação psicológica no contexto clínico. Código de ética para o exercício profissional dos psicólogos nas questões concernentes à prática clínica, incluindo a ética do psicólogo clínico em pesquisas com seres humanos. 2. Elementos Pertinentes aos Sistemas Psicológicos. No âmbito das Terapias Cognitivas e Comportamentais: Procedimentos de intervenção. Formulação de casos. A prática clínica baseada nos princípios elementares do comportamento e de seus processos afetivos, cognitivos, sociais e institucionais concomitantes. Técnicas das terapias cognitivas e comportamentais. Formulação e tratamento de quadros relacionados no CID 10 e no DSMIV. Prática baseada em evidências. No âmbito das Psicoterapias Humanista. A Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser humano é concebido e afirmado como fonte de suas representações e de seus atos, seu fundamento-sujeito. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como método nas psicoterapias existenciais. As relações entre metafísica e fenomenologia. O método fenomenológico na Gestalterapia. A idéia de liberdade em Sartre como condição de possibilidade nas psicoterapias existenciais. Os conceitos de consideração positiva incondicional, empatia e congruência e suas relações com o postulado de tendência atualizante no trabalho psicoterapêutico, na Abordagem Centrada na Pessoa. Os princípios psicoterapêuticos da Abordagem Centrada na Pessoa e os "grupos de encontro". As técnicas psicoterapêuticas da Gestal-terapia e seu uso na prática clínica. No âmbito da Psicanálise. O surgimento da Psicanálise: do método catártico à associação livre. A hipótese do inconsciente e o descentramento do sujeito. O princípio de determinação em Psicanálise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da psicanálise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistência e transferência, importância da sexualidade e Complexo de Édipo. O discurso teórico da Psicanálise: a metapsicologia e os três pontos de vista (tópico, dinâmico e econômico). Investigação e cura em Psicanálise. O processo analítico e a questão da linguagem. As teorias psicanalíticas depois de Freud. Psicoterapias de orientação psicanalítica: recursos terapêuticos e procedimentos de intervenção. No âmbito do Psicodrama.
Origem do psicodrama. Jacob Levy Moreno. Técnicas e recursos psicodramáticos. No âmbito das abordagens sistêmicas: Fundamentos da abordagem sistêmica; abordagem do casal; abordagem da família. Ética e Legislação profissional.
11 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Matemática
12 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Português
13 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Inglês
14 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Educação Física
15 - Professor de 5ª a 8ª Séries - História
16 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Geografia
17 - Professor de 5ª a 8ª Séries - Ciências
18 - Professor de 1ª a 4ª Séries
Estrutura: Organização da educação brasileira; Legislação educacional (LDB n°9394/96); Políticas educacionais; Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN); Descentralização: avaliação, currículo, legislação; Plano Nacional de Educação. Significado e limites do Plano Nacional de Educação; Neoliberalismo e implicações no campo educacional. A política educacional do Banco Mundial. Lei n° 9.394/96/LDB: antecedentes históricos da LDB; a trajetória da nova LDB; limites e perspectivas: concepções, diretrizes e bases da educação na nova LDB. Resolução CNE/CEB n° 1/2000. Parecer CNE/CEB n°11/2000. Fundamentos: Filosofia da Educação: Concepções liberais e progressistas da educação: contribuições e limites; Pedagogia tradicional, nova e tecnicista. Sociologia da Educação: a democratização da escola; educação e sociedade. Psicologia da Educação: Teoria do desenvolvimento humano, suas distintas concepções; História da Educação: da primeira república ao advento da nova república; A história das idéias pedagógicas: pensamento pedagógico - da antiguidade clássica ao iluminismo e a escola nova. O pensamento pedagógico brasileiro. Construtivismo. Piaget e Vygotsky. Alfabetização. História da Educação: interdições e tensões ontem e hoje. Didática. Qualidade e educação. Educação de jovens e adultos; Estatuto da Criança e do Adolescente; Paulo Freire. A história das idéias pedagógicas: pensamento pedagógico - da antiguidade clássica ao iluminismo e a escola nova. O pensamento pedagógico brasileiro. Currículo e Avaliação.
19 - Técnico em Informática
20/21 - Agente Administrativo
22 - Recepcionista
23 - Atendente de Odontologia - Jatobá
24 - Agente de Endemias
25 - Técnico em Raios X
1. Anatomia: orientação anatômica, sistema esquelético, esqueleto axial, esqueleto apendicular, articulações, anatomia de superfície, sistema respiratório, sistema disgestório, sistema urinário, noções de controle de infecção hospitalar, cuidados na unidade de diagnóstico por imagem e cuidados no atendimento humanizado; 2. Produção de raios X, princípios de formação da imagem, procedimentos em câmara escura, processamento automático e manual de filmes radiológicos, proteção radiológica, posicionamento radiológico; 3. Exames radiológicos do crânio: pontos de referência; linhas e planos; 4. Posições fundamentais do crânio; posições especiais do crânio; posições especiais da face. 5.Técnicas radiológicas do crânio: selaturcica; canal óptico; seios da face; temporomandibular; cavum; arcos zigomáticos; órbitas; rochedo; 6. Técnicas radiológicas: articulações, pulmões, arcos costais, esterno (técnica de Cahoon), coluna cervical, coluna torácica, coluna lombar, coluna lombosacra, abdome simples, abdome agudo, aparelho urinár io, membros inferiores e superiores, bacia (escanometria).
26 - Auxiliar Técnico em Enfermagem
27 - Agente Comunitário
28 - Operador de Máquina Perfuratriz
29 - Operador de Motoniveladora/Patrol
30 - Encanador
31 - Pedreiro
32 - Motorista
33 - Magarefe
34 - Auxiliar de Operador de Maquina Perfuratiz
35 - Apreendedor de Animais
36 - Auxiliar de Operador de Motoniveladora/Patrol
37 - Mensageiro
38 - Copeira
39 - Lavadeira/Passadeira
40 / 41 / 42 - Auxiliar de Serviços Gerais
43 - Vigilante
44 / 45 - Merendeira
3.1. CARGO: OPERADOR DE PERFURATRIZ
3.1.1. Utilização de ferramentas; Montagens das Brocas; Ignição do Equipamento; Metodologias de Perfuração; Manutenção básica do Equipamento; Cuidados e Deveres do Operador ao iniciar os trabalhos com a Perfuratriz; Mecanismos básicos de segurança operacional; Iniciar a perfuração; paradas necessárias; observação da área a ser perfuradas.
3.3. CARGO: MAGAREFE
3.3.1. Noções de Higiene e limpeza do ambiente de trabalho (matadouro); leitura de normas técnicas para a manutenção básica da higiene e limpeza; retirada do couro de carcaça de animais abatidos no matadouro municipal; limpeza de víceras dos animais abatidos; apara e destinação do sangue dos animais abatidos; destinação do couro e carcaças dos animais abatidos; carregamento de veículos destinados ao transporte das carcaças; couros, dejetos e outros subprodutos oriundos do abate contínuo de animais de diversos portes.
3.4. CARGO: APREENDEDOR DE ANIMAIS
3.4.1. Apreensão de animais diversos (laço; amarra; condução; colocação em veículos de transporte de animais; destinação; alimentação dos animais apreendidos; identificação de animais).
4.1. O Candidato executará as solicitações do Avaliador, o qual disporá do tempo máximo de 30 (trinta) minutos, para a realização do está sendo solicitado.
4.4. O Candidato será avaliado em função do desempenho (atendimento correto das solicitações feitas) e do tempo para a execução das etapas da prova prática,
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE
Eu, _______________________________________________________________________________, Carteira de identidade n°. __________________________, inscrito neste concurso público sob o número _______________________, como candidato ao cargo de _________________________________________, do Anexo II constante do Edital n°. 001 solicito revisão dos seguintes itens:
_______________, _______ de __________ de 2009.
Em se tratando de recurso contra a PROVA DE TÍTULOS, o Candidato deverá acrescentar o Formulário referente a apresentação do Títulos, devidamente preenchido com os títulos enviados para analise, que encontra-se na página 56 deste Edital.
Eu, _______________________________________________________________________________, Carteira de identidade n°. , CTPS n°. ________________, SÉRIE n°. ______________, Inscrição n°. ______________, Candidato ao Cargo de:___________________________________________, em consonância com o subitem 6.4.7. de Edital 001/2009 e seus subitens.
Venho através deste Instrumento, requerer a isenção da Taxa de Inscrição para o Concurso Público 001/2009, da Prefeitura Municipal DE SÃO JOSÉ DO BELMONTE - PE, de acordo com o subitem 6.4.7. e seus subitens.
[_] Declaração anual do I. R. (subitem 6.4.7.2.3.)
SÃO JOSÉ DO BELMONTE, _____ de __________________________ de 2009.
6.4.7.3. Todos os Documentos apresentados deverão ser autenticados em Cartório por tabelião ou por Servidor do município de SÃO JOSÉ DO BELMONTE, onde deverá conter: carimbo com nome, matrícula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticação por servidor público, deverá apresentar ao mesmo, as cópias e as originais para a comprovação de autenticidade dos documentos;
6.4.7.4. As solicitações de Isenção da Taxa de Inscrição só serão analisadas quando enviadas (postadas) ou entregues no posto de atendimento até a data estabelecida neste Edital (05 a 20 de outubro de 2009), conforme Calendário de Eventos (anexo VII);
III.Pleitear a isenção, sem apresentar cópia autenticada dos documentos previstos nos subitens 6.4.7.2.2. ao 6.4.7.2.6.
Eu, _______________________________________________________________________________, Carteira de identidade n°. __________________________, CPF n°. , Inscrição n°. ________, Candidato ao Cargo de: _________________________________________, em consonância com o subitem 4., 6.11. e seus subitens contidos, vem requerer:
Sala para amamentação ....................................................
Sala térrea (dificuldade de locomoção) .............................
Mesa para Cadeirante ......................................................
Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor) .........................
Prova em Braille ...............................................................
Prova ampliada (fonte 16) ................................................
Prova ampliada (fonte 24) ................................................
Interprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais) ...............
Leitura labial ....................................................................
SÃO JOSÉ DO BELMONTE, ______ de __________________ de 2009.
iv. Os títulos somente serão acatados pela Comissão Geral do Concurso nas datas previstas no Edital 001/2009 (no período de 23 a 29 de dezembro de 2009).
SÃO JOSÉ DO BELMONTE, _____ de _________________ de 2009.
____/____/ 2009.
05 de outubro a 06 de novembro de 2009
05 a 20 de outubro de 2009
A partir de 24 de novembro até 05 de dezembro de 2009
08 e 09 de dezembro de 2009
Edital de Convocação dos Candidatos classificados para a PROVA PRÁTICA
28 a 30 de dezembro de 2009
Período de realização da Prova Prática
De 23 a 29 de dezembro de 2009
Publicação do resultado Preliminar da Prova de Títulos e Prova Prática
18 e 19 de janeiro de 2010
Prazo para entrega de Recursos contra o Resultado Oficial Preliminar (Prova Objetiva; Prova de Títulos e Prova Prática)
Publicação do resultado dos Recursos (Resultado Oficial Preliminar: Prova Escrita; Prova de Títulos e Prova Prática)