Prós: Ambiente saudável e de colaboração oferecendo grande liberdade para desenvolver o trabalho e grandes oportunidades de aprendizado. Boa remuneração e escritório bem localizado.
Contras: Algumas áreas apresentam pouca possibilidade de carreira. Alguns processos poderiam ser mais formalizados, como contratação e desligamento de funcionários e plano de carreira.
Prós: A empresa tinha bons beneficios, mas ultimamente está indo contra os próprios valores e incentivando cada vez mais os pontos negativos, a liderança é péssima em todos os setores
Contras: Não existe RH na empresa e os gerentes fazem o que bem entendem, não sabem gerenciar pessoas e muito menos processos. Muita fofoca, conflitos de interesse e manipulação em tudo que envolve os resultados e avaliações dos funcionários, não dá para acreditar em relatórios e mesmo que se empenhe muito, parece nunca alcançar as métricas, logo, fica sem o bônus ou benefícios. Não acreditem nessas avaliações que estão falando bem pois até isso está sendo manipulado, é só comparar com as pessoas reais e insatisfeitas. Não há crescimento na empresa a não ser que seja influente ou tenha parentes em outras áreas. Se diz uma empresa que prega a inclusão, mas não possui nenhum deficiente físico em nenhum dos setores, nem no terceirizado, já vi casos de racismo, homofobia, gordofobia, e muitas panelinhas entre funcionários ricos, que excluem os menos favorecidos. Enfim, há preconceito em todos, gerentes e funcionários.
Conselhos para presidência: Demitam o quanto antes os gerentes e comecem do zero ou a empresa irá afundar!
Prós: A collaborative working environment, health plan, manicure, snacks, great people .
Contras: There are a lot of management positions ...
A PayPal eh uma excelente empresa para trabalhar.
Prós: Ambiente, respeito com os funcionarios, plano de carreira, beneficios, clima e flexibilidade de trabalho e lideranca forte e inspiradora. A PayPal propicia bastante espaco para os funcionarios participarem das decisoes e contribuirem para o crescimento da empresa em um ambiente aberto para novas ideias e para a criativadade.
Contras: nao tenho muitos pontos negativos para comentar sobre a PayPal. eh uma empresa que foca muito forte no bem estar dos funcionarios e tem um foco muito forte no cliente. sempre buscando cumprir a sua missao de democratizar o dinheiro e servico financeiro, para que todos os consumidores possam comprar no e-commerce.
Conselhos para presidência: respeito, etica, flexibilidade, oportunidade para ideias e criatividade e ambiente agradavel para se trabalhar.
Uma ótima empresa em ascensão
Prós: Bom ambiente de trabalho, com ótimas instalações para trabalharmos. Excelentes benefícios e incentivos não só em dinheiro mas de plano de carreira, com possibilidade de conhecermos nossa matriz nos EUA de acordo com nossas métricas atingidas. Uma ótima localização na Av. Paulista
Contras: O processo de contratação é burocrático, com algumas etapas a serem seguidas. Por conta disso, o processo seletivo acaba sendo demorado. Se houvesse um RH no Brasil melhoraria neste ponto.
Conselhos para presidência: Uma sugestão seria integrar todas as áreas em um único local, não dividindo algumas áreas por andares na empresa. Semelhante ao que temos na matriz, onde todas as áreas ficam juntas em um mesmo ambiente, o que facilita na comunicação e íntegração dos funcionários. Acho que tem oportunidade de melhoria em um espaço maior, devido ao crescimento do PayPal nos últimos anos.
Grande Paypal
Prós: A empresa é maravilhosa, o ambiente é agradável e os gestores sempre te auxiliam no que precisar. Existe a possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Contras: O processo seletivo é bem burocrático e demora um pouco mais, exatamente por uma questão de segurança da marca e dos clientes. Fora isso nada mais.
Prós: Ambiente muito acolhedor e dinâmico. Grandes chances de aprenzidazo de desenvolvimento pessoal e profissional. Muitas ferramentas que facilitam o dia a dia.
Contras: Burocracia um tanto quanto maior que o aparentemente necessário. Necessidade de muitas aprovações internacionais nos processos internos até considerados simples.