os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. - Dicas de Leitura - Gestão de Pessoas, Coaching Empresarial - Estação RH Consultoria
Por Bruno Mathias (Palestrante) (
No período das guerras napoleônicas, um navio inglês é atacado por uma embarcação francesa, mais poderosa e mais rápida, e busca sua superação em uma revanche. O filme é uma aula de gestão de pessoas, rico nos detalhes entre relacionamento interpessoal, questões de liderança, além de um show de estratégia.
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O futuro dos profissionais de RHCerta vez, em meados de 2009, me foi perguntado por um aluno qual seria o futuro dos profissionais de Recursos Humanos.
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Entrevista na RIT TV no "Nosso Programa" com especialista em desenvolvimento de carreira:Waldete Silva e o Analista de Negócios:Leonardo Justiniano ambos da EstAção RH Consultoria Empresarial
Segundo Waldete Silva, diretora da empresa de aconselhamento profissional Estação RH, os
cursos de férias para adultos eram antes mais procurados por quem já estava em um cargo de chefia, mas isso não acontece mais. Seria a geração Y em ação? "Pode ser que sim. Os jovens hoje também procuram estudar nas férias pensando no currículo, então não existe mais uma faixa etária onde esse comportamento seja predominante", avalia a gestora de recursos humanos.
Negócios, design, arquitetura, moda e gastronomia são as áreas mais procuradas por quem
busca estudar nas férias, segundo a agência de turismo Central do Intercâmbio, que oferece cursos profissionalizantes no exterior. "Temos dois perfis de interessados: os que buscam cursos na área de atuação e os que querem experimentar outras coisas, como um advogado que quer
fazer culinária, por exemplo", explica a gerente de cursos da CI, Luiza Vianna. Segundo ela, os destinos mais procurados pelos brasileiros com esse objetivo são Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália e Espanha. Os pacotes podem ser feitos com a partir de três semanas de duração e o investimento fica em torno dos R$ 5 mil, dependendo da área de conhecimento e do número de aulas.
Veja os 4 Motivos aqui
A EstAção RH nasceu em 18/01/2000, fruto do sonho, experiência e empreendedorismo do Prof. Adilson Souza, dada a sua vivência profissional e paixão pela capacidade humana de transformação e realização. O objetivo, portanto, desde o início, é o de oferecer às organizações um trabalho sério e eficaz nas soluções de gestão estratégica de pessoas, visando o progresso e sucesso organizacional. Nesse período, a Consultoria conquistou junto a seus Clientes expressivos resultados e, conseqüentemente, maior reconhecimento e atuação no mercado empresarial.
E para dar continuidade a esta trajetória de sucesso, que em 2011, a EstAção RH agrega em seu time executivo, Waldete Silva, nova sócia diretora, profissional com ampla atuação e experiência no mercado, na área de gestão de pessoas. Faz parte da nossa história expandir e nos manter conectados às tendências e mudanças projetadas para o contexto global que influenciam direta ou indiretamente os mercados em que atuam nossos Clientes. Para isso, o constante aprimoramento de nossa equipe é desenvolvido tanto no Brasil quanto no exterior.	Mentoring
mentoring Programa com objetivo de preparar líderes "mentores" para que possam conduzir o desenvolvimento progressivo de profissionais, com foco nas necessidades, demandas e desafios da organização.
- Estruturação do Programa: mentores e elegíveis
- Planejamento: contexto e aprendizagem
- Avaliação e Feedback
A EstAção RH desenvolve o programa alinhado e ajustado, conforme necessidade da Empresa e do Grupo participante.	Treinamento: Formação de Multiplicadores de TreinamentoTreinamento: Formação de Multiplicadores de Treinamento
Enfoque: Possibilitar aos participantes reciclar e melhorar habilidades e desempenho na condução de grupos.