Pensando nisso, elaboramos 5 dicas fundamentais para te ajudar a dar o próximo passo na sua empresa e a construir uma Comunicação Interna eficiente e, principalmente, Employee Centric:
Fazer gestão de marca é passar sempre pela ideia de que tudo o que a compõem; todos os elementos que constituem uma organização, passando desde a brand voice até às ferramentas tecnológicas que ela usa, são cruciais para manter um discurso consistente dela mesma. Assim, olhar para todos os setores de maneira coesa e dando importância a elas é o que permitirá que todas as etapas de empreendimento sejam eficazes.
Esse trabalho deve ser um esforço em conjunto de diversas áreas da empresa, não somente do RH, mas também do Marketing e áreas de Comunicação.
Para obter os resultados esperados, a comunicação interna precisa olhar para o que vivenciam os colaboradores.
transformações severas e incertas, é fundamental consolidar práticas que possibilitem ou otimizem a escuta, o entrosamento e a integração dos colaboradores em todos os níveis da corporação.