CRM lança concurso com 85 oportunidades para todos os níveis de escolaridade
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A Companhia Riograndense de Mineração (CRM) lançou edital de novo concurso público com 85 oportunidades. Existem chances em 25 áreas de atuação diferentes, com vagas para todos os níveis de escolaridade; os salários variam de R$ 869,68 a R$ 3.661,59. O certame será organizado pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH).
As oportunidades para nível fundamental são: eletricista de manutenção, lubrificador, mecânico de manutenção, operador de máquina operatriz, soldador, operador de máquinas, motorista; auxiliar de serviços gerais; telefonista recepcionista. Para aqueles que possuem nível médio, as chances são para assistente administrativo, técnico desenhista, técnico de química laboratorial, técnico contábil, técnico em informática, técnico em eletrônica, técnico em eletrotécnica, técnico em eletromecânica, técnico mecânico, técnico em mineração e técnico em segurança do trabalho. Graduados em nível superior tentam os postos de administrador, advogado, engenheiro civil, engenheiro mecânico e analista de sistemas.
A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas; aqueles que tentam as carreiras de operador de máquina operatriz, operador de máquinas e motoristas também realizarão ainda provas práticas. No entanto, não há data de previsão para as provas. De acordo com o edital, o prazo mínimo para divulgação de datas, locais e horários é de oito dias de antecedência à aplicação dos exames. Ainda segundo o documento, as provas podem ser aplicadas em qualquer dia da semana, incluindo feriados. Os municípios onde os exames serão realizados, porém, já foram disponibilizados: Porto Alegre, Minas do Leão e Candiota, todos no estado do Rio Grande do Sul.
As inscrições estão abertas no site da FDRH até o dia 30 de agosto; o valor da taxa para participar varia de R$ 36,10 a R$ 137,19. Haverá reserva de 10% das vagas para candidatos com necessidades especiais; para negros e pardos, o percentual de reserva é de 16%. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.