PDF 'Trabalhando No Limite: Violência Organizacional E Assédio Moral Na Categoria Bancária – Sandro Artur Ferreira Rodrigues' [Domínio Público] - Livraria Pública
Trabalhando No Limite: Violência Organizacional E Assédio Moral Na Categoria Bancária – Sandro Artur Ferreira Rodrigues
O estudo investiga o assédio moral; objetivando analisar as relações entre violência organizacional e assédio moral na gestão de uma organização bancária. Compreende-se que o assédio moral é uma expressão da violência organizacional que o atual modelo de organização e gestão do trabalho vem impondo aos trabalhadores; em particular à categoria dos bancários que foram os sujeitos deste estudo. Trata-se de um estudo qualitativo; baseado em um referencial teórico dialético-crítico; que seguiu o seguinte percurso metodológico: entrevista individual; pesquisa documental; entrevista coletiva. Como principais resultados do estudo; apontam-se: a possibilidade de dar visibilidade às questões referentes ao adoecimento do bancário; decorrente das (nem tão) novas formas de organização do trabalho; a diminuição dos postos de trabalho; as longas jornadas; a multifuncionalidade; a diminuição da autonomia; a apropriação da subjetividade do trabalhador; as privatizações; as terceirizações; o assédio moral e a própria degradação do trabalho. Conclui-se que; a partir do atual modelo de organização e gestão do trabalho; passam a vir à tona os efeitos sobre os bancários; entre os quais destaca-se o assédio moral que; por sua vez; precariza as condições de trabalho; gerando sofrimento e insegurança a esses trabalhadores. Descortinar a realidade da categoria dos bancários nos possibilitou explicitar o engajamento social e político com essa situação e tornar condizente com as exigências que a produção do conhecimento; no âmbito das ciências sociais; está a exigir dos seus pesquisadores.