1.Mais qualidade e criatividade
De acordo com João Roncati, diretor da People+Strategy, o trabalho em um equipe pode unir colaboradores com perfis complementares e – ao terem sua capacidade de cooperação estimulada – resultar em um time com alta performance. Assim, a produção da sua empresa tem mais qualidade.
2. Soluções mais rápidas
Conforme publicação da ABRHRS, as diferentes formações, experiências e pontos de vista dos trabalhadores em uma equipe unem conhecimentos que podem resultar em uma maior rapidez na solução de problemas.
3. Maior realização pessoal da equipe
Um dos benefícios do trabalho em equipe está na realização pessoal que pode ser gerada em cada colaborador. Segundo o Jornal do Empreendedor, em matéria divulgada em junho de 2017, dividir tarefas e compartilhar conhecimentos pode ser um gatilho para o aumento do engajamento do seu time e, por consequência, da produtividade.
4. Maior rentabilidade
Em tempos de crise, as empresas têm recorrido ao aumento de sua produtividade para acelerar seus lucros. Isso porque a união do crescimento da qualidade da produção com a sua aceleração, mencionada nos primeiros ítens, gera maior rentabilidade.
Conforme os dados coletados pela Universidade ICESI, é possível aumentar os lucros da sua organização em até 90% ao ano a partir do investimento no trabalho em equipe.
5. Confiança e propósito
O trabalho em equipe exige a divisão de responsabilidades e isso pode assegurar maior confiança aos membros do seu time. Esse é um fator importante para que o colaborador veja maior sentido em seu trabalho, como explicamos aqui.
A confiança nos colegas de time, já citada, faz com que o compartilhamento de informações seja mais eficaz – defende a ABRHRS. Segundo a associação, a combinação desses benefícios do trabalho em equipe gera uma comunicação mais fluida.
7. Melhor ambiente de trabalho
De acordo com o Portal Educação, a cooperação entre os membros da equipe e sua boa comunicação transforma o seu local de trabalho em um ambiente mais agradável e, assim, contribui para a melhora do clima organizacional.