Mercado de trabalho • Academia Liberalismo Econômico
Início	Mercado de trabalho
Leis trabalhistas rígidas e intricadas desestimulam a contratação de novos empregados, o que prejudica os trabalhadores mais pobres. Por isso, os países com maior liberdade econômica no mercado de trabalho são os que mais recebem imigrantes, e são onde a economia mais cresce.
O salário mínimo, por exemplo, realmente aumenta o salário do trabalhador? O empregador aumentaria o salário de um empregado acima do que esse empregado cria de valor para a empresa? Ou ele demitiria o trabalhador se fosse obrigado a pagar tal salário?
por Art Carden 30/03/2020
Um recente relatório do Escritório Nacional de Pesquisas Econômicas dos economistas Jeffrey Clemens, Lisa B. Kahn e Jonathan Meer deveria nos fazer parar e questionar a sabedoria de salários mínimos mais altos. Os economistas exploram como os salários mínimos afetam a probabilidade de ser oferecida cobertura de saúde pelo empregador, e descobrem que uma parte do aumento dos ganhos para os trabalhadores que recebem salários mais altos será compensada por…
por John Tamny 20/01/2020
Em 2017, o popular site de empregos e recrutamento Glassdoor listou alguns dos benefícios empregatícios mais generosos oferecidos no mercado de trabalho. A Ikea oferece até quatro meses de licença parental remunerada, não apenas para funcionários da sede, mas também para os trabalhadores em meio período em suas lojas de varejo. O pacote de benefícios da Ikea é clara e apropriadamente relacionado à retenção de funcionários, e portanto a única…
por John Tamny 10/01/2020
"Como proprietário, estou olhando para o cenário todo, e para o longo prazo." Essas são as palavras de Eric Mason, proprietário de um Chick-fil-A em Sacramento, CA. Mason estava falando sobre seus funcionários e suas vendas. Ele acredita que restaurantes de sucesso são uma consequência de trabalhadores felizes e bem pagos. É por isso que ele está oferecendo a seus funcionários aumentos que elevariam seus salários de US$ 12-13 por…
por Julian Adorney 05/01/2020
A cada ano ou dois, vemos novas campanhas por leis que exigem uma semana de trabalho de 30 horas. A mais recente é de Harlan Green, editor do populareconomics.com. Chegou a hora de aposentar essa questão: as leis que exigem uma semana de trabalho mais curta prejudicam os próprios trabalhadores que pretendem ajudar. A ideia de que precisamos de leis de jornada máxima semanal para proteger os trabalhadores é um…
por Tyler Curtis 21/12/2019
Uma das grandes vantagens sobre concordar com a opinião predominante é que você nunca precisa examiná-la com muita atenção. Isso é particularmente verdadeiro em relação a questões de "identidade", como o gênero. Quase como um axioma lógico, a ideia de que as mulheres são ativamente discriminadas no mercado de trabalho é muitas vezes tomada como algo dado. Muitos simplesmente aceitam que as mulheres recebam menos do que um homem por…