10 de jan de 2020	Educação
Plataformas de cadastramento de professores para servir ao processo contínuo de substituição tanto na educação básica quanto superior precarizam trabalho docente
PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO – Marcio Pochmann, economista especializado no mundo do trabalho, pesquisador e professor da Unicamp e ex-presidente do Ipea, de 2007 a 2012, afirma que trata-se de precarização do trabalho do professor. Em sua conta no twitter ele destaca que, após ser autorizado esse tipo de contratação pelo governo Temer há dois anos com a Lei Nº 13.467/17 (da Rerforma Trabalhista), "começou a instalação da uberização nacional da docência privada", para ele, trata-se da antessala da educação pública , a ocorrer por "cadastramento de professores" para servir ao processo contínuo de substituição em aulas presenciais ou não, em qualquer local do país.
PUBLICIDADE – O anúncio diz que os docentes terão acesso também ao aplicativo Prof-e, e receberão pela aula ministrada integralmente, sem nenhum desconto, diretamente da Unidade Escolar que solicitar a aula. Caso a unidade não pague o valor da aula, a "Edtech Prof-e garante o pagamento aos Professores".
CONTRAPONTO – No dia 9 de janeiro, o Jornal Extra Classe recebeu da EdTech Prof-e Inovação em Educação uma nota de esclarecimento que reproduzimos integralmente a seguir.
PROF-E PLATAFORMA COLABORATIVA DE PROFESSORES POR DEMANDA
Em resposta à matéria publicada pelo site Extra Classe no dia 07/01/2020 com o título "Contratação uberizada de professor por aplicativo já é realidade ", a EdTech Prof-e Inovação em Educação esclarece:
Quanto a citada "precarização do trabalho", informamos que a EdTech Prof-e atua somente quando não há professor. A Prof-e não precariza o trabalho do professor, mas a ausência do professor precariza o processo de ensino/aprendizagem dos alunos. São 327 licenças/afastamentos de professores por dia somente no estado de São Paulo. Segundo o PISA, a cada 5 dias letivos, 1 é perdido por falta de professores. Não há portanto o que se dizer sobre precarização do trabalho. Precarizados estão os alunos sem aulas no pátio das escolas. Precarizados estão os alunos que trabalham o dia todo e viajam para estudar, e chegando na escola não há professores. Precarizados estão os professores que não conseguem ampliar a sua carga horária. Precarizados estão os gestores que não conseguem encontrar esses professores que estão disponíveis e precisando de aulas.
Quanto a citada "preservação de direitos" temos a informar que não há contratação, nem por parte da EdTech e nem por parte da Unidade Escolar solicitante, são aulas eventuais pagas ao professor virtual integralmente pela Unidade Escolar solicitante, somente quando o professor presencial faltar e a escola não encontrar outro professor presencial especialista na disciplina para substituir a aula. Todos os direitos são preservados quando o professor substituto recebe por suas aulas eventuais por RPA o mesmo valor que a Escola solicitante paga aos seus demais professores. Não há portanto o que se dizer sobre preservação de direitos, pois os mesmos estão preservados.