Uma grande mudança está acontecendo. Um novo relatório da Universidade de Georgetown mostra que os empregos estão voltando a crescer na economia norte americana, mas dessa vez algo [...]
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Carta de princípios
02/06/2016
É com imenso prazer que inauguramos nosso blog corporativo, criado com o objetivo de compartilhar conteúdo relevante sobre Liderança, Transformação e Cultura Organizacional. Acreditamos [...]
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Emoções positivas e cultura positiva
01/06/2016
Organizar é estabelecer ordem. Existe há muito tempo nas organizações um viés contrário às emoções. Isto fica muitas vezes nítido em empresas dominadas por pessoas treinadas e [...]
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Quem deve começar a mudança de cultura?
31/05/2016
Certa vez participei da reunião de um comitê executivo, de uma grande empresa nacional, na qual o time de gestão estava questionando os motivos pelos quais muitos projetos não estavam [...]
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Definições auto limitantes
31/05/2016
No estado fundamental de liderança, é natural pensar em ganhar capacidades que normalmente entendemos que simplesmente “não fazem parte de nós.” Considere uma ilustração. [...]
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As empresas devem aposentar a avaliação anual?
30/05/2016
No último ano me chamou atenção algumas notícias e comentários sobre empresas que estavam questionando, discutindo ou simplesmente aposentando o processo anual de avaliação da empresa. Muitos [...]
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Cinco benefícios com o uso do “não”
29/05/2016
Você é uma pessoa que evita dizer “não” às outras pessoas? Você já parou para pensar nas mudanças que tivemos em termos de comunicação com as empresas? Por exemplo, hoje, em um processo de [...]
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6 dicas para construir confiança no trabalho
27/05/2016
Você sabe se os seus colegas de trabalho confiam em você? Você tem colegas de trabalho em quem não pode confiar? Já viu algum colega ser despedido por falta de confiança? A “confiança” é [...]
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Comunidade Produtiva
27/05/2016
Nas organizações a desconfiança é comum e os conflitos são frequentes. É normal as pessoas falarem sobre o trabalho em equipe enquanto cada pessoa na verdade busca o seu próprio interesse. [...]
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A organização encantadora
25/05/2016
Nos Estados Unidos a palavra “whisperer” (traduzido aqui como encantador) é usada para descrever as pessoas com a incrível capacidade de comunicar e transformar. Provavelmente não [...]
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Avançando com um plano imperfeito
23/05/2016
A lente convencional coloca grande ênfase em planejamento e controle. Por muitos motivos, nós elaboramos planos extensos e detalhados. No entanto, há um velho ditado que diz: “um plano não [...]
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O Chefe Tóxico
23/05/2016
Na liderança positiva o interesse coletivo é sempre o valor fundamental. Quando isso não acontecer, as culturas ficam tóxicas e as organizações começam a falhar. Estávamos terminando uma [...]
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Liderando a diversidade nas organizações
22/05/2016
Quando o Reino Unido deixou a UE, todo o mundo todo ficou surpreso. Essa notícia abalou os mercados mundiais e as ações caíram. Todos os países comentaram sobre o “Brexit”. O mundo [...]
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Como difundir as melhores práticas
20/05/2016
Viajar para conhecer diversos locais e regiões do mundo é muito importante. A partir de novas experiências, nós começamos a refletir e conquistamos uma compreensão mais ampla sobre como [...]
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6 passos para uma cultura de aprendizagem
17/05/2016
Desde a abertura da Trustin tenho me dedicado a aprender mais sobre Marketing Digital e Redes Sociais. Como elas funcionam? Como as pessoas utilizam? O que buscam? Do que elas gostam mais? Quais [...]