calculo de acerto trabalho - Fórum Jus Navigandi - ID 40417
Wwandersom bayer perguntou Sexta, 04 de março de 2005, 16h57min
Segunda, 07 de março de 2005, 9h54min
Informe data de admissão e demissão e data do aviso prévio, informando se foi trabalhado ou indenizado.O ´cálculo será feito com base no salário contratual sem a incorporação das horas extras, pois não sei como eleas te eram pagas.Informe tamb[ém se recebia insalubridade ou periculosidade e quanto por cento.
Quarta, 20 de dezembro de 2006, 9h52min
Terça, 04 de dezembro de 2007, 6h22min
Tenho um ano de trabalho com carteira assinada e quero pedir demissão, gostaria de saber quais os meus direitos nesse caso,e, e quanto eu recebo de acerto sendo que meu salário na carteira é de 500,00 reais.Grata
Àri Kirida
Terça, 04 de dezembro de 2007, 6h40min
Bom dia KellyEm primeiro lugar, qual a tua data de admissão na carteira?Segundo: Tu não chegaste a tirar férias?Terceiro: O 13º agora do dia 30 de novembro, tu recebeste direitinho?Tu queres pedir demissão quando? Lembrando que no pedido de demissão tu tens que dar aviso de 30 dias (trabalhar os 30 dias) ou indenizar o empregador, assim como o empregador no caso de te demitir sem justa causa, faria.Responda-me esses questionamentos que fica melhor pra eu te dar um retorno.
Terça, 04 de dezembro de 2007, 8h27min
Bom dia áriprimeiro: a minha data de admissão foi dia 02 de janeiro de 2007.Segundo: nunca tirei fériasterceiro: ainda vou receber o salário e o décimo terceiro do mês de novembroquero pedir demissão dia 10 de dezembro e quero sim cumprir o aviso de 30 dias.Aguardo retorno.
Pamela Andressa da Silva
Terça, 02 de setembro de 2008, 15h04min
aguardo retorno***obrigada*
oiEu trabalho já faz mais de 04 meses numa loja, e ainda não me registraram. Eu trabalho das 08:00 as 19:00 não estou fazendo hora de almoço e não recebo hora extra.Meu salario é de 480,00 menos 6% do passe.Mais como não tem como eu ficar aqui nessa situação que eu estou, eu gostaria de saber ezatamente quanto eu tenho direito de receber. Pois meus patrões ja estão enrolando outros funcionarios que sairam da firma, e se eu não souber eles vão acabar me enrolando tambem.aguardo retornoobrigada
jose soares_1
Segunda, 06 de outubro de 2008, 1h53min
Segunda, 03 de novembro de 2008, 14h52min
pessoal preciso de uma ajuda. data de adm 01/08/06 nunca tirei ferias nem recebi nada a mais. na minha carteira meu salario é de 385,00 no meu recibo de salario é 424,00 quero sair da empresa nao estou mais satisfeito em continuar mais nao querem mandar embora. ai minha pergunta o que tenho pra receber?nao tenho horario de almoço porem chego as 9hr e saio as 18hsnunca recebi decimo terceironao recebo vale transporteapenas o salario mesmo.pode calcular para eu sair daqui no dia 15/11/2008.aguardo uma resposta
Segunda, 03 de novembro de 2008, 20h53min
LUDMILA FLAVIANE
Segunda, 24 de novembro de 2008, 17h46min
Quinta, 27 de novembro de 2008, 15h01min
oi...fui admitida em uma escola em março de 2005 e ganhava 386,00 no ano seguinte passei a receber 411,00 ja neste ano meu salario caiu p 289,00 . Pedi demissão....como faço o calculo de quato vou receber.Sempre pagaram certinho 13? e ferias não posso reclamar disso...
Sábado, 06 de dezembro de 2008, 0h24min
vocês podem passar o site que posso fazer o cálculo do meu acerto???obrigado!
Sábado, 06 de dezembro de 2008, 0h34min
Fiz uma pergunta dias atrás e não obtive respostas, e tenho uma dúvida:trabalho em uma empresa há 4 anos no regime de folguista( entro às 07:00 da manha de domingo e saio às 07:00 da manha de segunda feira), ou seja, trabalho apenas domingos e eventualmente quando existe um feriado na jornada de 24 horas, nesses 4 anos não fui registrado em carteira e nem com documento algum que comprovasse meu registro, minha pergunta é:A) quero sair da empresa agora, pois arrumei algo melhor pra mim em relação de salário, e quero saber se sou obrigado a cumprir aviso prévio?B) Caso eu venha cumprir aviso prévio quero saber como fica a questão do horário, muda alguma coisa nisso, ou tenho que trabalhar as mesmas 24 horas que eu trabalho?Espero respostas..LUCIANO!!
grace kelly da rosa brites
Terça, 09 de dezembro de 2008, 11h01min
minha data de admssão foi em 03/07/2006 fui demitida agora em novembro e cumpri aviso até o dia 07/12/08, meu salário é R$ 1022,00 reais, gostaria quanto vai ser o meu acerto e se é verdade que o governo federal suspendeu os fgts para repassar para os desabrigados de Santa Catarina.GrataGrace.
Elton_1
Quarta, 10 de dezembro de 2008, 9h52min
Jorge Ferreira Jr
Quarta, 10 de dezembro de 2008, 9h57min
Bom Dia,Bem, seguem os fatos ocorridos:Admissao: 10.10.2008Demissao: 21.11.2008Tempo de Experiência: 41 diasContrato Experiência: 30 + 30 dias ( 1ª renovaçao)Data acerto na empresa: 02.12.2008 ( 11 dias da demissao)Minhas dúvidas sao as seguintes:1) O prazo foi descumprido. Porém, recebi orientaçao através do RH da empresa, que o termo de rescisao do contrato de trabalho deveria ser datado do dia da demissao, e assim foi feito. Como recorrer e comprovar que o acerto foi feito fora do prazo uma vez que há um documento assinado e datado? ****Recebi um cheque do acerto, entretanto, nao há registro de entrada em conta, pois foi utilizado para outros fins.2) A multa rescisória deve ser paga dentro deste prazo juntamente com os outros vencimentos? Pois, já se passaram 19 dias e, segundo a empresa, ocorreram problemas administrativos onde só receberei o referido valor da multa aproximadamente daqui uns 6 dias. Isso é legal?3) Poderei me encaminhar ao Ministério do Trabalho afim de requerer os direitos previstos em lei, ou, obrigatoriamente devo ter um representante, um Advogado.4) Fui "obrigado" a assinar um termo, dizendo que minha carteira de trabalho permanceu em posse da empresa apenas no dia 10.10.2008. Uma inverdade, pois ela esteve do dia 10.10.2008 até o dia 02.12.2008.Agora, tendo um conhecimento um pouco mais aprofundado sobre este tema, tive o sentimento de ter alguns direitos violados, entretanto, faço estes questionamentos afim de obter algum resultado positivo.Desde já, parabenizo à toda equipe desde forum que presta informaçoes e esclarecimentos aos até entao, leigos, nas matérias de direito privado.Atenciosamente
Segunda, 15 de dezembro de 2008, 19h52min
data de admissão 19 de Junho de 2006 assinei o aviso dia 4 de Dezembro de 2008, gostaria também de saber quanto tempo a empresa pode demorar para entrar em contato comigo para marcar o dia do acerto no ministério do trabalho pois não tenho sindicato.
Trabalhei 2 anos e 6 meses numa empresa ganhando R$657,00 recebi a primeira parcela do 13º gozei ferias em Agosto de 2008 os anos anteriores estão certo, meu aviso prévio foi indenizado não tenho horas extras a receber.data de admissão 19 de Junho de 2006 assinei o aviso dia 4 de Dezembro de 2008, gostaria também de saber quanto tempo a empresa pode demorar para entrar em contato comigo para marcar o dia do acerto no ministério do trabalho pois não tenho sindicato.
Sexta, 26 de dezembro de 2008, 5h44min
Sexta, 26 de dezembro de 2008, 12h42min
Sexta, 26 de dezembro de 2008, 14h15min
Bom dia,Tenho um funcionária que irá fazer um ano de serviço prestados somente no dia 1 de março de 2009,(ela não é fichada) pois bem, ela me falou que no dia 10 de janeiro vai viajar e não quer esperar interar um ano de serviço para eu poder pagar algo para ela. Aí minha pergunta, Ela não é fichada, quer sair quando quer, eu tenho direito de pagar para ela mesmo ela não sendo fichada? ela ganha 450 por mês, sendo que pago ela por semana. Gostaria de saber quais os direitos dela? para ela um dia não poder me prejudicar.