2017 foi uma no desafiador, não é mesmo? A boa notícia é que 2018 promete ser um bom ano, mas para isso, é preciso semear e não ter medo de fazer a colheita. Em outras palavras, eu quero dizer: dê o seu melhor, corra atrás e não desista!
Se você está procurando emprego e tem algumas entrevistas por vir, vou te dar algumas dicas de como se portar em entrevista e conseguir o seu emprego em 2018 ou uma melhor posição no mercado de trabalho.
Tem muita gente que não sabe quem é, não conhece as próprias qualidades e esse é um quesito muito importante não apenas para a hora da entrevista. Então faça um exercício hoje mesmo.
6 perguntas que você deve fazer a si mesmo
2- Quais são minhas qualidades?
3- Até onde eu quero ir?
4- Onde quero chegar?
5- O que me move?
6- No que sou realmente bom?
2- Seja marcante
Muitas pessoas vão nas entrevistas e ficam de cabeça baixa, olham pro lados. Não seja essa pessoa! Olhe nos olhos do seu entrevistador, isso passa confiança. Dê um aperto de mão firme, seja uma presença marcante. E para os tímidos: Lembrem-se que por mais que o entrevistador esteja te avaliando, ele é uma pessoa como você, não precisa temer. Se você sabe o seu potencial, se conhece e é apto para a vaga, vai com firmeza, vai com empolgação.
3- Venda o seu peixe, mas não seja arrogante
Mostrar que é um profissional competente não é sinônimo de ser uma pessoa arrogante. A arrogância pode destruir a sua oportunidade de emprego! Seja humilde e entenda quem está comandando a mesa de entrevista. Responda as perguntas com assertividade e sem muitas delongas. Seja preciso!
4- Mostre a sua experiência
O entrevistador quer saber quem você é e o que você já fez. Se esse é o seu emprego fale o que você faz, fale quem é você em casa (afinal na nossa vida profissional, somos uma extensão de quem somos na nossa vida pessoal). Fale ao entrevistador que tipo de pessoa você é: uma pessoa que ajuda e é proativa, que gosta de trabalhar em equipe, que se preocupa com os resultados em conjunto.
5- Qual o seu ponto fraco
Todos nós temos algo a melhorar, afinal, ninguém é perfeito. Então quando você for falar do seu ponto fraco, seja honesto e de bate pronto fale algo que combate o seu ponto fraco. Por exemplo: "O meu ponto fraco é procrastinar às vezes, mas o meu senso de urgência também fala mais algo quando é preciso". Equilíbrio! É preciso nivelar os seus pontos negativos e positivos.
Quem fica no quadrado não sai do lugar. Busque informação, vá atrás de de formação e qualificação profissional. Não fique estagnado, achando que só o que você já sabe vai te impulsionar. Pense no aprendizado como um software de computador: ele é bom e funcional, mas com o passar do tempo fica obsoleto e precisa de atualizações.
7- Inteligência emocional vale muito
Nem sempre o melhor currículo fica com a vaga. Se você tem inteligência emocional e sabe demonstrar quem você é, como você trabalha e como age sob pressão e em equipe. Saiba mais sobre inteligência emocional no meu vídeo Inteligência Emocional X Competência Profissional