TV Anhanguera - Trabalhar na TV Anhanguera | Love Mondays
Como é trabalhar na TV Anhanguera ?
Todas as cidadesAnápolis, GOGoiânia, GORio Verde, GO
Boa e espero crescer
Prós: Inovação, aprendizado e oportunidades. Estou gostando até o presente momento. Buscando crescer na empresa e futuramente desempenhar novas funcões.
Contras: Alguns problemas não são assumidos pelos responsáveis. Embora haja essas práticas. A empresa é muito boa e tenho gostado muito de trabalhar nela.
Conselhos para presidência: Sugiro criação de plano de carreira
Prós: Salário Inicial compativel com mercado. A empresa disponibiliza cursos para capacitação, bem como Nr10 e Nr35. Chance de crescimento vai da sorte na empresa.
Contras: Os salários com o passar do tempo aumentam pouco. Para se destacar é necessário estar em Goiânia. O crescimento é difícil e é com o passar do tempo.
Ambiente excelente, reconhecimento nem tanto.
Consultor de Negócios IIEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Ambiente excelente. Projetos definidos, equipe unida. Reuniões semanais. Líder de mercado no segmento. Colegas prestativos e atenciosos, assim como a liderança.
Contras: Falta um pouco de oportunidade de crescimento interno. Não valorizam o funcionário que tem mais tempo de casa. Quando surgem oportunidades optam por novas contratações.
Conselhos para presidência: Apostem nos talentos que possuem, ao invés de apenas investir em novos. Isso é uma forma de motivação pra toda equipe.
Mais pontos positivos do que negativos.
Contato ComercialEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Pessoas qualificadas.
Contras: Metas altas, para crise atual, influenciando diretamente na remuneração.
Conselhos para presidência: Valorizar mais os bons profissionais que possui. Com motivação, premiação e treinamento direcionado.
Empresa pra crecimento pessoal progressivo
Auxiliar de Rede Externa
Prós: Amizades companheirismo e dialogo
Contras: Até o momento não existe posto negativo só tenho a agradecer
Conselhos para presidência: Falar mais com os funcionários!
Prós: Empresa é dinâmica e oferece varias possibilidades para desenvolvimento. Clima de trabalho agradável e organizado, oferece grande estabilidade.
Contras: Empresa familiar! Existem muitos cargos de chefia, pouca autonomia dependendo do seu gestor. Existem funcionários com 20 anos de casa e isso acaba sendo uma barreira para a nova geração que é mais dinâmica.
Só nome!
Prós: Ambiente agradável, equipe unida, referencia no segmento, inovação constante, oportunidade de aprendizado profissional, network com o mercado.
Contras: Poucas oportunidades de crescimento, remuneração abaixo do mercado, os colaboradores não são valorizados, gestores pouco qualificados, equipamentos ruins, não existe plano de cargo e salários.
Conselhos para presidência: Valorizar mais os colaboradores que fazem a empresa ser que ela é, estimular o crescimento profissional.
Boa visibilidade, mas com crescimento limitado.
Editor de TextoEx-funcionário, saiu em 2012
Prós: Plano de saúde, possibilidade de network, visibilidade, aprendizado constante. novas amizades profissionais. dinamismo. possibilidade de superação diária.
Contras: Acúmulo de funções, falta de reconhecimento e estímulo. baixa remuneração. crescimento limitado. alta competição entre os colegas de trabalho. muitos cargos de chefia.
Conselhos para presidência: Melhores critérios na seleção de cargos de chefia e melhorar o reconhecimento dos colaboradores.