O E-Social e a Rotina Trabalhista nas Empresas - Portal da Classe Contábil
Em 2014 as empresas deverão utilizar-se do novo sistema de comunicação de suas obrigações sociais - trabalhistas, previdenciárias, fundiárias fiscais relativas à folha de pagamento, aos benefícios fornecidos aos empregados, é o chamado E-SOCIAL.
Com datas escalonadas de implantação considerando empresas de lucro real, simples, lucro presumido e as microempresas e micro produtores rurais, iniciando-se pelas empresas de lucro real em abril de 2014, o E-SOCIAL não parece estar "dando o que falar" tanto quanto deveria.
O primeiro passo é a identificação dos empregados, que deverá ser efetuado com o CPF cruzado com o NIS (número de identificação social - NIT (nº identificação do trabalhador autônomo , ou PIS PASEP - Programa de Integração Social e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público ) , este cruzamento deve ser o mesmo cadastrado no CNIS (CADASTRO Nacional de Informações Sociais) do empregado. Se o número do PIS ou do CPF do empregado que constar na folha de pagamento da empresa não estiver de acordo com os dados constantes do CNIS os dados não serão enviados, e haverá um bloqueio no envio das informações.
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