Mais importante do que conseguir a "meta" , é "quem" você se torna em busca de realizar a meta.
Desenvolver esforços para conquistas na dimensão objetiva do mundo, se não orientada por princípios e valores éticos pode levar a algumas distorções danosas como: decepções, abusos, descrédito, banalização de conceitos por parte do público e formadores de opinião pública.
Para o Coaching do "Ser" a meta em "Ter" é apenas um pretexto para desenvolver competências e ao final, ser uma pessoa melhor. Desenvolver a competência da disciplina, do discernimento, da compaixão, da paciência, da concentração, da justiça torna-se um tesouro mais valoroso do que a meta material alcançada.
Enquanto o Coaching do "Ter" foca em objetivos do mundo das quantidades, o Coaching do "Ser" está na dimensão da qualidade. No mundo das quantidades as pessoas têm a tendência de se desentenderem, enquanto na dimensão da qualidade as pessoas se unem e entram em harmonia.
Com o objetivo de preservar o cidadão para que ele possa discernir com clareza qual o tipo de Coaching mais adequado e utilizar da melhor forma, estamos iniciando um movimento de conscientização ética do cuidador do ser, visando criar meios de comunicar as diferenças entre os dois estilos de Coaching.