Psicóloga, Doutorado em Psicologia, Mestrado em Educação. Docente de Doutorado em Administração. Professora convidada do curso de Pós-Graduação “Gestão Estratégica de Pessoas" da Unicamp. Atua em business mentoring. Executive Coaching homologada por multinacional alemã para atendimento de vice-presidentes e gerentes seniores. Cofundadora e Master Trainer do Instituto ISI INFINITY. Escritora e palestrante.
Contadora, Doutoranda e Mestra em Administração. Docente do ensino superior. Escritora. Tesoureira e Membro da Academia Limeirense de Letras. Parecerista da Quero Educação e Estadão para avaliação de cursos do ensino superior. Cofundadora e Trainer do Instituto ISI INFINITY.
"Formação em Coaching, Psicologia Positiva e Inteligência Emocional. Desenvolvimento humano e empresarial."

Feira de Ciência, Tecnologia e Inovação atrai representantes de 18 estados brasileiros e de três países - Portal Pebinha de Açúcar - 14 anos
Feira de Ciência, Tecnologia e Inovação atrai representantes de 18 estados brasileiros e de três países
Iniciada na última terça-feira (13) e encerramento previsto para as 18 horas desta sexta-feira (16), com solenidade de entrega de premiação de bolsas de estudos para os expositores que mais se destacarem com seus projetos de inventos, a Feira de Parauapebas de Ciência, Tecnologia e Inovação (Fepacti), organizada pela Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria Municipal de Mineração, Energia, Ciência e Tecnologia (Semmect), trouxe a Parauapebas representantes de 38 municípios paraenses, 18 estados brasileiros e três países (Chile, Uruguai e Paraguai), que trouxeram suas experiências na área de tecnologia.
De acordo com Russel Brasil, coordenador geral da Fepacti, esta é segunda feira de ciência realizada este ano pela Semmect. A primeira ocorreu dia 31 de agosto deste ano, como feira municipal. Agora, o evento ganha o status de regional, estadual, nacional e até internacional.
“O objetivo maior da feira é apresentar projetos de pequeno custo que possam proporcionar bem-estar a um grande número de pessoas”, destaca Russel Brasil, otimista com a participação dos expositores e do público local, que está prestigiando o evento.
À reportagem do Portal Pebinha de Açúcar, July Monteiro explicou que se trata de um projeto de gestão de resíduos, com construção de biodigestores criado na escola estadual Maria do Carmo Viana dos Anjos, de Macapá, que visa tratar os resíduos oriundos de feiras de pescados.
“Visitamos algumas feiras de peixes na periferia de Macapá e verificamos que os resíduos dos pescados eram descartados nos arredores das feiras, atraindo vetores de doenças e bichos como urubus, cachorros e outros animais. Diante do levantamento preocupante, com relação à saúde da comunidade, produzimos esses biodigestores para dar um final adequado aos resíduos de pescados, utilizando material reciclável, como, por exemplo, garrafões de 20 litros que comercializam água mineral, e câmeras e pneus usados de veículos, além de tubos e torneiras”, explica a criadora do projeto, acrescentando que cada biodigestor custa, em média, R$ 30,00.
Indagada sobre o processo de funcionamento da invenção, a estudante July Monteiro respondeu que o processo de reciclagem consiste na coleta dos resíduos nas feiras, que são moídos e misturados com água, na proporção de um para um, ou seja, 10 litros de água para dez quilos de resíduos.
“O resultado é colocado no biodigestor, onde permanece por cerca de 30 dias, tempo para produzir gás metano, que pode ser substituído pelo gás butano, conhecido como gás de cozinha; biofestilizante, que é o produto líquido; e a biomassa, que pode ser usada como adubo”, finaliza a estudante.
Suporte para celular – Victória Albuquerque Sampaio, aluna do 1º ano da escola de ensino médio Janela para o Mundo, em Parauapebas, também apresentou sua invenção na feira de ciência. Ela desenvolveu um suporte para celular que serve tanto para pessoas com deficiência em seus membros superiores como para pessoas normais.
“O suporte é bastante prático, com rotação da telinha em 360 graus e regulação de tamanho de acordo com a altura do usuário. Nossa presença aqui na feira é mostrar para sociedade que somos capazes de criar facilidades para melhorar nossas vidas e a vida do próximo”, destaca Victória Sampaio.
Daniele Costa, coordenadora do Centro Universitário Leonardo da Vinci (Uniasselvi) em Parauapebas, colabora também com a Feira de Parauapebas de Ciência, Tecnologia e Inovação, coordenando ciclo de palestras que acontecem simultaneamente com a feira no polo da Uniasselvi.
“A Uniasselvi oferece cursos de graduação, licenciatura, tecnólogo e bacharelado, e se apresenta como um norte para os estudantes do município, em especial para os que estão concluindo o ensino médio, orientado estes alunos quanto à escolha de cursos superiores”, frisa Daniele Costa, revelando que no final do evento a Uniasselvi vai entregar uma bolsa integral de graduação para o aluno que mais se destacar na apresentação de seu trabalho na feira.

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O deputado da Alagoa acaba de desistir da candidatura depois do Parlamento lher ter manifestado 2 vezes a sua desconfiança pessoal.
Em 2011, com a presença salerosa da Celeste Simão, a Pastoral Cigana, reunida em Castelo de Vide, sob a presidência do nosso amado Bispo dizia:
'' – A nível da Igreja nota-se a falta de interesse pastoral face à população de etnia Cigana. Esta constatação é confirmada na pouca participação no encontro nacional, pois a maioria das dioceses do país estive ausente. Torna-se urgente promover um efetivo comprometimento da Igreja com a população cigana, a qual tem, obrigatoriamente, de ser assumida como uma parcela do Povo de Deus, que é sujeito de evangelização.
9 – Continua a notar-se a falta de sensibilidade de muitos párocos e comunidades paroquiais para aceitar, no seu seio, os cristãos de origem cigana, acontecendo, por vezes, algumas atitudes discriminatórias, antievangélicas, que desacreditam a própria Igreja. Daí ser necessário promover a sensibilização dos párocos e comunidades paroquiais para esta realidade, a qual só surtirá algum efeito se partir dos responsáveis máximos da Igreja, ou seja, dos Bispos. Por isso, recomendamos à Comissão Episcopal da Pastoral Social e Mobilidade Humana que promova a elaboração e divulgação de um documento pastoral sobre esta realidade, dirigido a toda a Igreja que está em Portugal.''
Carlos Brás Fernandes, pacífico reformado abrantino.....residia numa urbanização de luxo em Palma de Maiorca, ao lado do Palácio Real.
Eanes teve um papel essencial em disciplinar as Forças Armadas, acabando com os bandos armados que ameaçavam lançar Portugal numa guerra civil. Depois passou a ser um político medíocre e terminou como chefe duma facção partidária de triste memória.
Diz o Rui Ramos '' (...) Relatório da Comissão de Averiguação de Violências sobre Presos Sujeitos às Autoridades Militares. O prefácio, da responsabilidade da Presidência da República, é a mais violenta condenação oficial do PREC de 1975 e do seu “Estado de não-direito”. (....)
Fomos ver o que dizia o Relatório. Escolhemos o mês de Novembro de 1975 e o que se passou no Quartel da PM, onde de facto mandava o ''heróico ''Major Tomé.
Eanes dizia no prólogo que muitos destes factos ''tipificam seguramente infracções criminais e os seus agentes por elas deverão responder'' .
E não atirem culpas para os Tribunais, o homem era Chefe de Estado-Maior das Forças Armadas e tratava-se de Justiça militar.
Pedro Manuel Monteiro, especialista em veículos militares lusos e autor de ''Military Vehicles of the Portuguese Army'', prepara-se para lançar em Abril, um livro com o título: ''“Berliet, Chaimite e UMM – Os Grandes Veículos Militares Nacionais'', que será editado pela ''Contra a Corrente''.
O livro, financiado pelo sistema Crowdfunding, será certamente muito interessante para a história militar e colonial, bem como para a da indústria automóvel lusa.
Apesar dum e-mail de Hugo Soares, um dos bosses laranjas, apelando ao votozinho no deputado da Alagoa, nem assim os parlamentares outorgaram a sua confiança no rapaz.
Apesar dum acordo tipo Bloco Central para meter o rapaz no Conselho de Segurança Interna, os representantes do povo voltararam a vetar o tipo pela segunda vez.
A Senhora A, educadora, numa Santa Casa, recorreu duma sentença de trabalho contra uma Misericórdia, que tinha ganho parcialmente, levou sopa.
. Relatório BB (Autora/recorrida) intentou na Comarca de Santarém (Tomar – Inst. Central – 2.ª Secção do Trabalho – J2) a presente acção declarativa de condenação, com processo comum, emergente de contrato individual de trabalho, contra CC (Ré/recorrente), pedindo a condenação desta a pagar-lhe a quantia de € 81.703,34 (sendo € 5.000,00 a título de danos não patrimoniais e € 76.703,34 de diferenças salariais), bem como as diferenças salariais a partir de Março de 2016, acrescidas dos respectivos juros moratórios, à taxa legal, desde a data dos respetivos vencimentos até integral e efetivo pagamento. Alegou, para o efeito e muito em síntese, que foi admitida ao serviço da Ré em 01-09-1983, desempenhando desde 1 de Dezembro de 2011 as funções de “Directora” no estabelecimento designado “XX”, de que a Ré é proprietária. Nesta última data auferia a retribuição mensal de € 1.553,51, passando também a Ré a pagar-lhe, por desempenhar as funções de “Directora” e sob a denominação de abonos, que mais tarde passou a designar-se de complemento de vencimento, a quantia mensal de € 155,35; e a partir de Abril de 2012 a Ré passou também a pagar-lhe a quantia mensal de € 100,00, sob a denominação de subsídio de alimentação, mas que segundo a Ré a informou era uma “forma disfarçada” de lhe pagar o devido pelo exercício das funções de Directora. Contudo, a partir de Março de 2015 a Ré passou a pagar-lhe de retribuição a quantia de € 1.904,15, mas deixou de lhe pagar os referidos € 155,35 de complemento: e a partir de Abril de 2015 deixou de lhe pagar a quantia de € 100,00 que era paga sob a denominação de subsídio de alimentação; e em Agosto de 2015 aumentou-lhe a retribuição para o montante de € 2.054,42, que no mês de Outubro do mesmo ano baixou para € 1.792,79. Acrescentou que de acordo com o ao Acordo Colectivo de Trabalho, outorgado entre a Ré e outros, e a Federação Nacional dos Sindicatos da Educação e outros (publicado no BTE nº47 de 22 do 12 de 2011) a Autora, enquanto Directora tinha direito a remunerada pelo nível imediatamente superior ao nível máximo auferido pelos trabalhadores coordenados, que na altura era de € 3.048,93 e que, por ser mais favorável, deve fixado de acordo com as tabelas salariais previstas no contrato colectivo de trabalho entre os Estabelecimentos do Ensino Particular e Cooperativo e a FENPROF: dado, porém, não existir um nível superior, tinha a Autora direito a receber a referida retribuição de € 3.048,93. Mais alegou que a partir de meados do ano de 2012, para além das funções de Directora, desempenhava também na Ré funções administrativas, sendo que tal situação, bem como não pagamento da retribuição devida, lhe têm causado preocupação, ansiedade e tristeza, levando à necessidade de recorrer a uma consulta de neurologia. Finalmente alegou que de Janeiro de 2009 a 30 de Novembro de 2011 – antes de desempenhar as funções de Directora – auferiu retribuição inferior à estipulada no instrumento de regulamentação colectiva aplicável. Peticionou, por consequência, as diferenças salariais que entendeu serem-lhe devidas, assim como indemnização por danos não patrimoniais.(...)
I – Face ao princípio da filiação, consagrado no artigo 496.º do CT, tendo em conta que a Autora é filiada no Sindicato dos Professores da Zona Centro e a Ré na União das Misericórdias, à relação de trabalho é aplicável o acordo colectivo de trabalho celebrado entre a Santa Casa da Misericórdia de Abrantes e Outras e a FNE – Federação Nacional dos Sindicatos da Educação, publicado no BTE n.º 47, de 22-12-2001, com as alterações publicadas no BTE n.º 3, de 22-01-2010; II – Nos termos da cláusula 49.ª, n.º 2 do referido ACT, a educadora que exerça funções de direção e/ou coordenação técnica ou direção pedagógica, será remunerada pelo nível imediatamente superior ao correspondente ao nível máximo auferido pelas educadoras que coordenar; III – Determina a suspensão do contrato de trabalho o impedimento temporário por facto respeitante ao trabalhador que não lhe seja imputável e se prolongue por mais de um mês, nomeadamente doença; IV – Durante a suspensão do contrato de trabalho por doença mantêm-se os direitos, deveres e garantias das partes que não pressuponham a efectiva prestação de trabalho, mas não o direito à remuneração; V – Por isso, constatando-se que quando a Autora iniciou as funções de directora uma educadora se encontrava de baixa, por doença, há mais de 30 dias – portanto, com o contrato de trabalho suspenso –, que se manteve durante parte do exercício das funções de directora pela Autora, vindo, logo de seguida, sem que retomasse a actividade na Ré e ainda durante o período de exercício de funções de direcção pela Autora, a reformar-se, para fixação da remuneração da mesma Autora nos termos da referida cláusula 49.ª, n.º 2, não pode atender-se ao nível salarial em que se encontrava essa outra trabalhadora. VI – Não é de atribuir indemnização por danos não patrimoniais se da matéria de facto apenas resulta que, para além das funções de diretora, a Autora recebia as prestações dos alunos, entregava os recibos respectivos e preenchia as folhas de caixa, pois ainda que se admita que tais funções não se enquadravam na função de directora, das mesmas apenas terá resultado um acréscimo de trabalho e, porventura, algum sacrifício para a Autora.(...)
O Congresso foi aberto pela Raquel Varela que tem um projecto de História Social da MDF a meias com a Palha abrantina.
Quem conhecer o link ou o livro onde esteja publicada a comunicação referida, agradecemos que nos comunique.

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