Nível de engajamento de colaboradores da Munters no Paraná é acima da média
Filial brasileira da multinacional sueca ficou em 16º lugar entre as médias no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná
Colaboradores da filial paranaense recebem consultoria esportiva com treinamentos semanais com foco em corrida de rua.| Foto: Divulgação
A sede brasileira da Munters, em Araucária, segue a tradição da empresa sueca, fornecedora de tratamento de ar e tecnologias de controle de clima: valorizar o capital humano e investir recursos no desenvolvimento dos funcionários. Apesar de pequena, a filial na Região Metropolitana de Curitiba tem relevância para a multinacional por conta dos bons indicadores que conquistou justamente em satisfação interna.
Na última pesquisa realizada pelo grupo, os índices de satisfação, liderança e engajamento da sede no Brasil superaram os das melhores empresas do mercado global para o segmento. O nível de satisfação atingiu nota máxima entre os funcionários do setor de operações.
Para o gerente de RH da unidade, Valmir de Moraes, os resultados vêm do bom relacionamento entre os colaboradores e das remunerações e benefícios, acima do valor do mercado. "A gente tem um suporte forte da gestão, trabalhamos com a satisfação para criar um clima adequado com os funcionários e clientes", diz.
Dentre várias ações promovidas pela empresa, o programa "Movimente-se" merece destaque. Ele envolve 30% dos colaboradores que recebem consultoria esportiva com treinamentos duas vezes por semana e preparação para participar de corridas de rua.