Promover e capacitar os profissionais graduados de diferentes áreas do conhecimento a atuar de forma prática e objetiva na Gestão de Pessoas Liderança Coaching, via conhecimento e experimentação de estratégias de recursos humanos tendo como base a relação teoria – mercado - prática, bem como a ampliação, compreensão e domínio da dinâmica da gestão de negócios, das constantes mudanças exigidas pelo mercado e a necessidade do profissional eficiente e eficaz estar em permanente atualização e gerando diferenciais competitivos.
Levar o aluno ao entendimento da Gestão de Pessoas Liderança Coaching sob uma perspectiva contemporânea, evidenciando o desenvolvimento e as qualidades humanas nas organizações com foco nos talentos humanos.
Possibilitar ao pós-graduando a reflexão sobre a prática profissional, subsidiando-o como referencial técnico contemporâneo em Gestão de Pessoas Liderança Coaching.
Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de pessoas.
Profissionais graduados que estejam ou pretendam atuar na Gestão e Consultoria de Recursos Humanos, que busquem instrumentalização para o processo de desenvolvimento destas atividades.