Avanços da automação e IA aumentam em seis vezes a demanda por habilidades de inteligência emocional - Mercado - CIMM
Mais, 61% dos executivos pesquisados ​​disseram que a inteligência emocional se tornará uma habilidade "imprescindível" nos próximos 1 a 5 anos, 41% dos funcionários em funções que não são de supervisão ecoam esse sentimento. No geral, 83% das organizações disseram que uma força de trabalho com alta inteligência emocional será um pré-requisito para o sucesso nos próximos anos.
Os funcionários estão nervosos com o impacto da automação e da IA ​​na relevância de suas habilidades
A parcela de funcionários que acredita que suas habilidades são ou se tornarão redundantes devido à automação e à IA aumentou 10% em 2 anos. No geral, a porcentagem de funcionários que acredita que suas habilidades são ou serão redundantes nos próximos 2 a 3 anos aumentou de 30% para 39%. Some-se a isso, a participação dos millennials que sentem que isso aumentou de 40% para 50%. Evidentemente, esses millennials estão cientes do impacto da automação e da IA, ​​e estão ficando mais ansiosos, porque percebem que absorverão o máximo impacto da automação.
• Customizando os programas de aprendizado existentes para integrar a IE;
• Modificando os processos de recrutamento para incluir a avaliação de IE;
• Utilizando uma lente IE ao promover e recompensar talentos;
• Usando a tecnologia para criar uma força de trabalho de alto IE.
03/05/2022Puxado por universidades, registro de patentes de Inteligência Artificial aumenta no Brasil