É sempre bom alertar os brasileiros que chegam aqui no Canadá que em suas relações profissionais certos assuntos não devem ser abordados e certas questões ou comentários que não são diretamente relevantes a vaga devem ser evitadas. Tais questões podem até se deparar como uma violação dos direitos humanos fundamentais protegidos pela lei canadense de Direitos Humanos. A Human Rights Act canadense garante a todas as pessoas a igualdade de oportunidades de emprego sem levar em conta: