Portal Silvio Sande - Blog - Os termos mais comuns no universo do Concurso Público.
Os termos mais comuns no universo do Concurso Público.
Para um concurseiro iniciante, ou até mesmo para aqueles com algum tipo de experiência, algumas palavras podem soar como coisa de outro mundo. Por exemplo, você sabe o que significa ampla concorrência? E a diferença entre Certame e Edital? Esses são alguns dos termos mais utilizados no âmbito do concurso público! Dando continuidade a nossa programação do #ProjetoCalouro, hoje vamos esclarecer alguns desses termos e seus significados, desmistificando o terror criado por essas palavras, um pouco "estranhas".
Ampla concorrência: são as vagas não reservadas às pessoas com deficiência
Cadastro de reserva: esse cadastro é para provimento futuro, de acordo com a necessidade da administração. O aprovado fica aguardando o surgimento de vagas durante o prazo de validade do concurso.
Edital: é a "lei do concurso". Estabelece as regras, tais como requisitos necessários para o cargo, data prevista para a prova, conteúdo a ser cobrado, formato da prova, além de informar o número de vagas, remuneração e outros dados importantes.
Nomeação: ato formal pelo qual o poder público atribui um cargo ao candidato aprovado. Deve ser publicada no "Diário Oficial da União", estado ou município, conforme o concurso. Não há obrigatoriedade de que a nomeação seja comunicada por telegrama ou qualquer outro meio pessoal.
Posse: é a ocupação efetiva do cargo. Acontecerá em prazo estabelecido pelo estatuto do servidor correspondente ao órgão. A Lei 8.112 – Estatuto do Servidor Público da União - determina prazo de 30 dias contados da publicação da nomeação.
Sindicância da vida pregressa: verificação dos antecedentes do candidato e da sua idoneidade, mediante análise de documentos e informações.