De acordo com assessoria de imprensa, todas as vagas são para trabalhar nas lojas e a oportunidade contempla todos os cursos de graduação. “A Leroy Merlin tem trabalhado cada vez mais para atrair a diversidade, tem avaliação conjunta para diminuir vieses e garantir a experiência mais justa aos candidatos. Por exemplo, as primeiras etapas do processo de seleção serão às cegas e na penúltima etapa os candidatos serão avaliados por um grupo de pessoas, extraindo o melhor de cada um”, revela Camila Conte, coordenadora de talent acquisition da Leroy Merlin.