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A Cultura de Paz está intrinsecamente relacionada à prevenção e à resolução não-violenta dos conflitos. É uma cultura baseada em tolerância, solidariedade e compartilhamento em base cotidiana, que respeita todos os direitos individuais - o princípio do pluralismo -, que assegura e sustenta a liberdade de opinião.
Com a proposta de resolver problemas por meio do diálogo, da negociação e da mediação, a Cultura de Paz busca sensibilizar e fomentar a convivência pacífica e produtiva em todas as unidades da rede.
A paz vem sendo um conceito presente nas atividades do Senac São Paulo desde sua fundação. Em 2009, a instituição lançou a cartilha Senac de Cultura de Paz, em parceria com a Palas Athena. Em 2013, a Cultura de Paz passa a ter ações sistemáticas e é estabelecida como ação interna da instituição.
O Programa Senac de Cultura de Paz tem como objetivo desenvolver funcionários para uma convivência produtiva e livre de violência, e para que sejam capazes de enxergar oportunidades de aprendizagem nos conflitos que surgirem. Faz isso por meio de ações educacionais que fortalecem as competências essenciais ao Senac São Paulo, alinhadas às diretrizes institucionais e aos valores que sustentam a cultura de paz.
• Diálogo, Empatia e Complexidade: ferramentas de ampliação da compreensão e valorização das diferenças.
• Educação Emocional: o acolhimento e a humanização das relações a partir da consciência, autonomia e regulagem emocional por meio da canalização da agressividade e da pausa restauradora.
• A Condição Humana: diferenciação entre as conquistas evolutivas da biologia humana e o que é construído socialmente a partir do ambiente e da cultura.
• Comunicação Não-Violenta: metodologia compassiva na determinação de limites e produção de acordos de convivência.
• Práticas Restaurativas: para mediação de conflitos coletivos e construção de valores em ambientes educacionais articulados com a comunidade.
• O Princípio da Não Violência: compreensão sobre a natureza desejável do conflito no enfrentamento da violência estrutural por meio da não-violência e da formação de redes comunitárias.
• Cartilha de Cultura de Paz
Tem como propósito compartilhar saberes, experiências de convívio e, sobretudo, inspirar iniciativas que tenham como finalidade a promoção do desenvolvimento humano, social e, em consequência, a cultura de paz.
• Catálogo de Conteúdos de Cultura de Paz
Surgido a partir de uma série de eventos realizados na Rede Senac São Paulo, o catálogo traz conteúdos sobre os temas Empregabilidade Trans, Suicídio na Adolescência, Educação Emocional, Práticas Restaurativas, Diálogos e Mediação e Situações de Conflitos e os Princípios da Não-Violência.
• Você sabe o que é Comunicação Não Violenta?
Post no Blog Senac São Paulo lista os quatro passos necessários para uma comunicação empática e compassiva no ambiente de trabalho.