ACCIONA É LÍDER GLOBAL EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
LIDER GLOBAL EM DIVERS...
LÍDER GLOBAL EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
A ACCIONA está entre as 10 melhores companhias do mundo em Diversidade e Inclusão segundo o Índice Thomson Reuters.
A ACCIONA está entre as 10 empresas líderes do mundo em diversidade e inclusão social no ambiente de trabalho, segundo o Índice de Diversidade e Inclusão de 2018 da Thomson Reuters publicado hoje. O grupo é o único representante dos setores de energias renováveis ou infraestruturas no pódio do ranking, assim como, a única companhia de origem espanhola.
Este reconhecimento reflete as ambiciosas políticas ambientais, sociais e de governança corporativa em suas operações de infraestruturas e energias renováveis e seu elevado desempenho em objetivos de igualdade de gênero, contratos inclusivos em termos sociais e de formação baseada na diversidade cultural para seus 38.000 empregados em mais de 40 países.
O Índice Thomson Reuters de Diversidade e Inclusão, agora em sua terceira edição, analisa os dados ambientais, sociais e de governança corporativa de mais de 7.000 empresas para medir seu comportamento de forma transparente e objetiva. Em 2018, ACCIONA se posiciona no décimo lugar na lista.
Para Alfonso Callejo, Diretor Geral de Recursos Corporativos da ACCIONA, a boa classificação é fruto de uma trajetória desafiadora: "Desde 2010, nossa estratégia de igualdade, diversidade e inclusão faz parte do Plano Diretor de Sustentabilidade do grupo. Medimos nosso progresso por meio da avaliação anual dos principais objetivos, o que inclui o número de mulheres em postos de liderança e gestão, a efetividade das iniciativas de emprego socialmente responsáveis para contratar pessoas em risco de exclusão e o impacto dos programas de consciência cultural nos projetos que executamos em todo o mundo".
O investimento responsável tornou-se um fenômeno global, e cada vez mais os investidores (tanto institucionais quanto minoritários) dão importância a fatores como diversidade e inclusão social nas empresas. E a chegada das novas gerações {às empresas reforçam ainda mais essa tendência, conjuntamente com os esforços de órgãos reguladores e de governos na promoção da responsabilidade corporativa.
O índice D&I, criado em 2016, classifica as 100 empresas de capital aberto de todo o mundo que se destacam por oferecerem ambientes de trabalho com diversidade e inclusão, baseando-se em 24 parâmetros dentro de quatro categorias principais: Diversidade, Inclusão, Desenvolvimento do Capital Humano e Notícias Polêmicas. O índice e os parâmetros de avaliação estão disponíveis no website da Thomson Reuters Eikon.
As pesquisas da Thomson Reuters demonstram que nos prazos de 1,3 e 5 anos, as empresas que investem e assumem como objetivos de gestão de parâmetros ambientais, sociais e de boa governança obtém mais rentabilidade no longo prazo e superam seus pares no mercado de ações.