Seleção por Competências: Mapeamento, Seleção e Entrevista Comportamental com o Inventário Comportamental | Leme Consultoria
Através de exposição e atividades práticas, Renan de Marchi Sinachi, apresenta o Novo Conceito de Seleção e Entrevista por Competências com a visão além do CHA – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes, desenvolvida por Rogerio Leme que é também autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências e da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências. No novo conceito, as perspectivas de Resultados e Complexidades são agregadas na Seleção Tradicional de Competências e ainda a comparação dos Valores do Candidato em comparação aos Valores Organizacionais. Essas ações têm como objetivo a Redução da Subjetividade do Processo Seletivo e oferecer ao participante um processo simples, prático, possível de ser aplicado e sistematizado.
• Conceitos básicos sobre Competências
• A Ampliação do Conceito de Competência
• Como Mapear Competência Técnica
• A construção do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências
• Mapeando Competências de Cada Função
• A Ampliação do Conceito de Competências – A investigação das Perspectivas Resultados e Complexidade e dos Valores
– Pagamento com até 28 dias de antecedência R$ 748,00
– Pagamento com até 15 dias de antecedência R$ 792,00
– Pagamento após o dia 05/03/2011 R$ 880,00
Inclusos: Material didático, Coffee break, certificado e o Livro:
Formação de Analistas para Implantação de Gestão por Competências com os Recursos da Própria Empresa Data: 06 a 10 de Junho - SP
Formação de Consultor Interno de RH – Business Partner Data: 24 e 25 de Novembro de 2014 - SP
Gestão por Competências – Utilizando os Recursos da Própria Empresa Data: 28 e 29 de Março - SP
Encante a sua Plateia – (Técnicas de Oratória) Data: 01 e 02 de julho Rua: Abílio Soares, 607 – Paraíso Próximo ao Metrô Paraíso