eSocial – Como você o enxerga: Desafio ou Oportunidade?
O lado desafio:
O eSocial está funcionando. E está funcionando grande, volumoso, COMPLEXO e com uma comunicação (diga-se de passagem deveras deficiente, por parte do Governo).
Digo isso porque em tempos tão modernos, poderia ter uma comunicação mais ágil e evitar o excesso de informações de bastidores antes dos anúncios oficiais, que acaba gerando muitos murmurinhos.
Isto deixa os empregadores e profissionais INSEGUROS, com toda razão. Ponto. Esta é a minha OPINIÃO sobre o LADO DESAFIO do eSocial.
Um adendo: o governo publica tudo em seu portal, desde que seja oficial, claro. Vai lá, baixe a documentação técnica e leia o FAQ (sim eu sei, é coisa para caramba e eu sei porque já li mais de 50 vezes a mesma coisa): www.esocial.gov.br.
E ainda tem a Árvore do Conhecimento, um portal que o governo federal criou em parceria com a FENACON, onde há 48 vídeos sobre o eSocial: www.arvoredoconhecimento.org.br. Assista a todos, recomendo.
Particularmente, sim, eu recebo informações de BASTIDORES – tenho alguns amigos, mas o que publico é fruto de minhas OBSERVAÇÕES. Não costumo ficar alardeando isso ou aquilo não oficial.
E quando achava que já tinha aprendido muito, descobria que ainda havia muito mais para aprender.
Publiquei 11 livros depois disso, sendo 8 só de minha autoria. Dei treinamentos presenciais pelo Brasil afora, durante muitos anos. E hoje construí um treinamento ONLINE que é um dos mais completos disponíveis atualmente (senão o mais), com mais de 400 (quatrocentas) aulas.
Além disso, fundei grupos de estudos sobre eSocial, como este aqui, que é hoje o maior grupo de estudos de eSocial do Brasil, com mais de 39 mil participantes.
Eu prefiro dar ORIENTAÇÕES sobre como cumprir o DESAFIO. E, tenho este blog há 11 (onze) anos, onde disponibilizo artigos sobre a área trabalhista e previdenciária que já salvou muitos AMIGOS (REAIS) DO DP, compartilhando meu conhecimento.
Faço meu trabalho de várias formas – uma delas é disponibilizando GRATUITAMENTE materiais, vídeos, fazendo workshops (contando todas as edições já se beneficiaram mais de 300 mil pessoas). Só no meu canal do YouTube tem mais de 100 (cem) vídeos sobre eSocial. Já assinou? Já assistiu aos meus vídeos? Vai lá, é só CLICAR AQUI.
Contribuo também através de treinamentos online – e algumas palestras presenciais – e do meu livro, onde muitos através somente do livro estão fazendo a implantação. Vai lá conhecer: www.livroesocial.com.br.
E sim, tenho materiais e treinamentos pagos, como a Formação de Especialista em eSocial, mas as inscrições estão fechadas no momento, afinal eu prezo por um tratamento realmente diferenciado aos meus alunos.
Porém, abrimos um Grupo de Estudos com Assinantes, onde você pode ter não só a minha ajuda, mas de outros 5 (cinco) profissionais para te ajudar na Implantação do eSocial. Veja os detalhes no link www.esocialnapratica.com.br.
Tenho muito ORGULHO de ter uma empresa de treinamentos onde já passaram mais de 69 mil alunos – de treinamentos pagos ou gratuitos.
Não estou sozinha nessa, conto com o apoio de uma equipe incrível na minha empresa, a Nith Treinamentos, dedicando tempo e esforço para disponibilizarmos MATERIAIS E CONTEÚDOS GRATUITOS para você, que está no DESAFIO de cumprir esta exigência legal, que é o eSocial.
E desde já deixo um agradecimento público aos meus alunos dos cursos PAGOS: Sem vocês, eu e minha equipe não teríamos recursos para fazer o que fazemos GRATUITAMENTE. Muito obrigada, de coração, por todos que se beneficiam destes conteúdos!
E aí eu pergunto pra você: quem REALMENTE está te ajudando a cumprir o ENVIO DA FOLHA DE PAGAMENTO ou estar em dia com as EXIGÊNCIAS de SST? Só criticar não adianta.
Como dizia uma personagem de novela: Não me importa se o pato é macho, eu quero é ovo!
Vamos lá, amigos, menos reclamação e mais ação, o 7º Workshop está aí justamente para isso, para te ajudar a cumprir esse DESAFIO. Inscreva-se agora mesmo, essa será a ÚLTIMA EDIÇÃO!
Inscreva-se no 7º Workshop de eSocial
Agora vamos ao lado OPORTUNIDADE:
Você já parou para ver o lado OPORTUNIDADE com o eSocial? Pois então, eu tenho VÁRIOS, MAS VÁRIOS alunos MESMO – alguns deles já deixaram depoimentos contando como transformaram o DESAFIO na OPORTUNIDADE da vida deles, como o Alex Taveira, a Odette Sanches, a Carla Martin, o Rodrigo Moraes, o Roberto Buda Neto, a Jary Barreto, – só para citar alguns – que viram no eSocial como uma OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL e estão colhendo os benefícios.
Estão fazendo CONSULTORIA, dando TREINAMENTOS e ajudando empresas e profissionais no entendimento e aplicação das regras do eSocial.
E tantos outros que tiveram AUMENTO SALARIAL porque estão cumprindo corretamente o eSocial, tiveram PROMOÇÃO, mudaram de emprego.
Tenho até um caso relatado de uma aluna, a Edlaine, que por conta do FOCO NO ESOCIAL, conseguiu além de aumento de 100% no seu salário e promoção de cargo fazer uma semana de HOME OFFICE todo mês. Esqueça a MIOPIA de alguns, veja lá longe, meu caro.
O eSocial vai trazer desafio? Vai sim, com certeza! Mas que ele vai trazer uma OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO nunca antes vista para os profissionais do DP, disso não tenho dúvida.
Oportunidade em potencial é exatamente assim: uns veem, outros não. Uns veem o copo meio cheio e outros veem o copo meio vazio.
E não há omelete sem quebrar ovos (estou cheia de citações hoje): se tem OPORTUNIDADE, requer também um esforço. Ou você ainda acredita que só RECLAMANDO seus eventos vão parar lá no SERPRO e você terá promoção e aumento salarial?
É isso aí. Desculpem o TEXTÃO, mas é bom para dar uma ACORDADA em meus REAIS AMIGOS da área. Pois eu realmente AMO e tenho muito RESPEITO por quem trabalha no DP.