Vitória: Santa Casa de Vinhedo fecha acordo com Sinsaúde e aplica 8,9% de reajuste salarial além de melhorar cesta básica
A forte atuação do Sinsaúde nas negociações da Campanha Salarial 2021 garantiu resultado positivos aos trabalhadores.
Os funcionários da Santa Casa de Vinhedo aceitaram o acordo firmado entre o Sinsaúde e a administração da unidade e já recebem no salário de junho 8,9% de reajuste salarial, que é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Além disso, o acordo acrescenta também uma lata de leite integral de 400 gramas e uma lata de seleta de legumes de 170g na cesta básica dos trabalhadores. Outra conquista importante foi a ampliação do adicional noturno, que agora passa a valer das 22h às 7h e não até as 5h, como era antes.
O acordo feito com o Sinsaúde foi levado para a assembleia dos trabalhadores, que aceitaram as condições. "Para alguns, uma lata de legumes ou de leite em pó podem parecer itens de menor valor, mas para o trabalhador representa uma economia no orçamento familiar.
"É isso que interessa ao Sindicato, mais benefícios ao nosso associado", diz a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento. A diretora do Sinsaúde e funcionária da Santa Casa de Vinhedo, Maria Aparecida dos Santos, que participou das negociações em Vinhedo, comemorou o acordo.
"Conseguimos a reposição integral do INPC e isso é muito importante para os trabalhadores". O diretor do departamento jurídico do Sinsaúde, Paulo Gonçalves também celebrou a aceitação do acordo. "Após várias rodadas de negociação, conseguimos atingir nosso objetivo, que é repor a inflação do período e ainda acrescentar alimentos à cesta básica do trabalhador", afirma.