Brasil Acima de Zero
"E aprendi que se depende sempre De tanta, muita, diferente gente Toda pessoa sempre é as marcas Das lições diárias de outras tantas pessoas" Gonzaguinha
Por MARTA CASTRO, 30.SETEMBRO.2016 | Postado em Artigos
O serviço Foco no Resultado nasceu junto com o Instituto Planos, antes mesmo de ambos, criador e criatura, terem sido batizados com seus respectivos nomes. Porque o Foco no Resultado é a nossa essência.
Por EDITORIAL, 29.SETEMBRO.2016 | Postado em Artigos
Maioria das executivas fez esporte em algum momento da vida
O melhor caminho para chegar ao topo das empresas talvez passe pelas quadras esportivas. Segundo uma pesquisa da Ernst & Young com mais de 800 executivos de todo o mundo, quase todas as mulheres em cargos de liderança já praticaram esportes em algum momento da vida.
Por LETÍCIA ARCOVERDE | VALOR, 27.SETEMBRO.2016 | Postado em Artigos
Substitutos e Sucessores: desenvolvendo o futuro através do outro.
Por muito tempo e ainda hoje, em muitas empresas, a lógica dominante é a da desconfiança e da concorrência interna. Os lideres temem formar pessoas, compartilhar informações, reconhecer o desempenho do outro e também as suas fraquezas, com medo de perderem espaço, status e respeito. Visão completamente equivocada.
Por MARTA CASTRO, 26.SETEMBRO.2016 | Postado em Artigos
O ENCANTAMENTO DO CLIENTE; SELEÇÃO E ENGAJAMENTO DE BONS PROFISSIONAIS; O ESPÍRITO DE SERVIR; O TRABALHO EMOCIONAL; DELEGAÇÃO RESPONSÁVEL – AUTONOMIA.
Esqueça as alternativas mirabolantes. Aqui estão maneiras simples para o gestor unir sua equipe e deixá-la mais motivada.
Pare um pouco e vamos conversar Roberto Tranjan Falo sem medo de errar: comunicação é o maior problema das empresas. E essa constatação vem dos meus dezessete anos de consultoria em empresas.