Assembleia rejeita 5% de reajuste salarial proposto pela SEMED
A assembleia do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Manaus rejeitou, por unanimidade, a contraproposta da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), que ofereceu 5% de reajuste salarial e 20% de aumento no vale refeição, que atualmente é de R$ 220. A reunião aconteceu nesta quinta-feira (25) e contou com a presença de aproximadamente 800 trabalhadoras e trabalhadores.
O SINTEAM vai realizar assembleias zonais e definir os encaminhamentos da campanha salarial até o dia 15 de maio, quando acontece a greve nacional da educação e a rede municipal se somará à agenda nacional que vai denunciar o desmonte da educação e a reforma da previdência, entre outras pautas.
Nesta quarta (12), às 12h30, os trabalhadores e trabalhadoras do Metrô de São Paulo realizaram protesto e fecharam o portão de entrada do Palácio do Governo. Aos gritos de "Márcio França, cumpra com sua palavra!", a categoria iniciou o ato a partir das 9h30.
De acordo com o coordenador geral do Sindicato, Wagner Fajardo, "a ação do sindicato é em resposta à negativa do Secretário de Planejamento, Maurício Juvenal, em receber uma comissão para tratar de compromisso assumido pelo Metrô na campanha salarial e que não foi cumprido até o momento.
Valmir Santana da Paz (Sorriso), presidente em exercício, parabenizou todos que atenderam à convocação da entidade no momento crucial e decisivo da Campanha Salarial - 2019. Lamentou que a demora da Prefeitura de São Paulo em tentar mediar uma saída ao impasse provocado pelos empresários possa penalizar os paulistanos com a paralisação.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Nova Iguaçu (SINDSMUNI), em conjunto com diversas outras entidades sindicais e representações de trabalhadores e trabalhadoras do serviço público municipal de Nova Iguaçu se reuniu, na manhã de quinta-feira (12) com o novo Prefeito da cidade, Rogério Lisboa (PR). Também estiveram presentes na reunião o Procurador Geral do Município, Rafael Alves de Oliveira, o Vice-Prefeito Carlos Roberto Ferreira e o Secretário de Administração e Planejamento, Fabiano Muniz da Silva. Na pauta da reunião, a situação dos servidores e aposentados com salários atrasados desde novembro do ano passado. Além das representações sindicais municipais, o Vice-Presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – Rio de Janeiro (CTB-RJ), Humberto Lemos e o Presidente da Federação Estadual dos Servidores Públicos do Rio de Janeiro (FESEP), Marco Correa da Silva, o Marquinhos, também estiveram acompanhando a reunião.
O Presidente da FESEP, Marquinhos, sugeriu que a Prefeitura buscasse um empréstimo para quitar os débitos com os servidores, mas o Procurador do Município afirmou que, no estado atual, a Prefeitura não tem crédito par tal medida. O Prefeito apontou a proposta como solução da situação, mas terá que buscar meios para torna-la viável. Também foi exposto aos trabalhadores que, em virtude da situação do município, a Procuradoria irá mover, pelo menos, 6 ações de improbidade contra a gestão anterior, medida elogiada pelo Presidente da FESEP que afirmou:
Sindicato dos Farmacêuticos do Maranhão filia-se à CTB-MA
O Sindicato dos Farmacêuticos do Maranhão (Sinfarma) realizou, na noite da segunda-feira (10), a primeira assembleia para discussão da Campanha Salarial 2017-2018 para farmácias e drogarias. A assembleia decidiu lutar por aumento salarial, vale-alimentação e aumento no adicional de responsabilidade técnica, entre outras reivindicações, que serão apresentadas ao Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos do Estado do Maranhão (Sincofarma)
Após as deliberações sobre a campanha salarial, as discussões continuaram e o Sinfarma filiou-se à Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil no Maranhão (CTB-MA). "Muito importante a adesão do Sinfarma ao nosso projeto de luta contra as reformas do governo ilegítimo Temer", diz Joel Nasicmento, presidente da CTB-MA.
Ele ressalta também a importância de a Federação Nacional dos Farmacêuticos ser filiada à CTB, "intensificando a luta pelo piso nacional farmacêutico e contra as reformas trabalhista e previdenciária".
Portal CTB com informações do Sinfarma
No sábado (19), será realizada nova assembleia de Campanha Salarial. Os representantes dos patrões, baseados na legislação trabalhista, tentam retirar direitos de todos nós, professores e professoras. Não podemos aceitar, temos que seguir o exemplo dos professores das escolas privadas de Minas Gerais, que fizeram greve e obtiveram a garantia da manutenção de todas as cláusulas sociais.
O nosso sindicato é um exemplo de entidade democrática: todos os professores e professoras podem participar das decisões e todas as decisões da assembleia são levadas adiante pela diretoria.
Até a assembleia, a pauta da nossa Campanha Salarial deve ser amplamente divulgada e discutida na sala dos professores, nas redes sociais, nas rodas de conversa. O Sindicato dos Professores de Campinas (Sinpro-Campinas) se coloca à disposição para eventuais dúvidas e esclarecimentos.
Participe você também e venha decidir o futuro da nossa Campanha Salarial!
Somente a união da categoria garantirá nossos direitos!
No sábado (19) você já tem compromisso na sede do sindicato, às 9h, Assembleia de Professores e Professoras de Educação Básica.
Fonte: Sinpro-Campinas
Sinteam encaminha negociação salarial com prefeitura de Manaus
Aconteceu na sexta-feira (15), a segunda rodada de negociação entre o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado do Amazonas (Sinteam) e a prefeitura de Manaus. Outras reuniões devem acontecer até a data-base, no dia 1º de maio. Assim como o estado, a prefeitura alega queda na arrecadação, "mas sabemos que há margem dentro da Lei de Responsabilidade Fiscal", disse Marcus Libório, presidente do Sinteam.
"Vamos cobrar que a prefeitura apresente as planilhas no que diz respeito à Receita Corrente Líquida no que tange aos gastos com pessoal e a folha de pagamento da Secretaria Municipal de Educação (Semed). A negociação com a prefeitura não pode ser comparada com a do estado. São negociações distintas", enfatizou.
"A Di Santinni está na mesa de negociações pelo lado dos patrões e é uma das empresas que mais têm dificultado a assinatura de convenções coletivas com ganhos reais para os funcionários. Nossa greve é legítima, não vamos aceitar coação. Essa agressão será registrada no 35º DP e vamos voltar a fechar outras lojas da marca", dispara a presidenta interina do Sindicato, Alexsandra Nogueira.
Assembleia mantém a greve
Na conversa com os diretores do Sindicato, do lado de fora da loja, os funcionários confirmaram várias denúncias. Reforçaram que o assédio moral exercido pela gerência é frequente, assim como o desvio de função, que incomoda principalmente quando os vendedores são forçados a descarregar mercadorias dos caminhões da empresa.
Em campanha salarial, os comerciários negociam 8% de reajuste e outras medidas para valorizar a categoria. As empresas do setor oferecem apenas 1,5%, abaixo da inflação nos 12 meses anteriores à data base, que ficou em 1,69% segundo o INPC/ IBGE. Já foram realizadas nove rodadas de negociação com o sindicato patronal, sem avanços.