Sobre | Jason Comercial | A mais completa linha.
JASON V - 3L, A, B, C E D
JASON V - 3V, 5V E 8V
ESPECIAIS V - JASON BANDED
ESPECIAIS - JASON UNIMATCH® SP
ESPECIAIS - DUPLO V, MULTI-RIB E ACCU-LINK
SINCRONIZADORAS - HTB E DUPLAS HTB
SINCRONIZADORAS - POLIURETANO E SEM-FIM
SINCRONIZADORAS - TRAPEZOIDAIS
RÁPIDOS PNEUMÁTICOS
20 anos de história no Brasil.
60 ao redor do mundo.
Foto: Rio de janeiro - 2016
A Jason no Brasil é subsidiária da Jason Industrial Inc, fundada em 1958 em New Jersey, USA, presente em vários países europeus, na Ásia e por toda América, classificada como um dos maiores fornecedores mundiais de artefatos de borracha. Somos do grupo MEGADYNE e completamos 20 anos de atuação honrada no Brasil.
Amplamente certificada, apresenta tecnologia de ponta e parques industriais modernos, além de uma grande rede de distribuição onde o atendimento especializado, suporte técnico constante, grandes estoques, e uma das mais completas linhas de produtos do mercado, garantem preços competitivos e soluções eficazes para todas as necessidades.
As mangueiras e correias Jason estão presentes no dia a dia de todo o mundo. São projetadas e fabricadas de acordo com os padrões internacionais de segurança e qualidade, através de tecnologias patenteadas, e de uma rigorosa seleção de matéria-prima, garantindo qualidade total, mesmo sob as mais severas condições.
Nosso objetivo é oferecer aos nossos clientes um completo estoque de produtos que primam pela alta qualidade, tecnologia e inovação sempre norteados pela ética e comprometimento junto aos nossos clientes e parceiros, buscando soluções para o sucesso dos envolvidos.
Ser referência de mercado no segmento de correias e mangueiras, oferecendo soluções aos clientes, com produtos e atendimento que vão além das expectativas.
Planejamento: Traçar ações estratégicas para a concretização dos objetivos da empresa.
Comprometimento: Nosso compromisso é zelar pela satisfação dos nossos clientes, oferecendo produtos de qualidade e soluções para suas necessidades.
Respeito: Respeitar as diferenças e vê-las como oportunidades de integração e desenvolvimento.
Reconhecimento: Saber reconhecer o desenvolvimento e o resultado do colaborador, promovendo a autoestima e valorização da equipe.
Qualidade total: A busca pela melhoria contínua, promovendo alta performance no ambiente interno afim de refletir no ambiente externo.