Em qualquer tipo de empreendimento, seja ele comercial ou industrial, é necessário que os ocupantes estejam preparados para o início do combate ao foco do incêndio; além do abandono do local de forma correta e adequada.
Alguns fatores devem ser levados em consideração na hora de realizar o cálculo de brigadistas nas empresas visando à proteção da vida e do patrimônio, além de redução das consequências sociais do sinistro e danos ao meio ambiente. E neste contexto, a OHSAS 18001 contribui para precaver riscos e promover o bem estar dos funcionários.
O conjunto de medidas implementadas nos ambientes de trabalho a fim de garantir a integridade física e psicológica dos funcionários e combater possíveis riscos ocupacionais ou ainda acidentes ocupacionais é denominado Segurança do Trabalho.
A importância dessa atividade dentro das empresas é tamanha, visto as estimativas de acidentes de trabalho registrados pelo Acidentômetro, que estima, por meio das Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), cerca de 1 acidente a cada 47 segundos. Somente no período de 2012-2016, foram registrados 3.305.708 CAT.
Dentre as medidas para combater os acidentes, tem-se a Proteção Contra Incêndios, regulamentada pela NR 23, as Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros (quando houver) e a criação de uma equipe de Brigada de Incêndio, calculada de acordo com a norma técnica da Associação Brasileira de Normas Técnicas ABNT NBR 14276.
Três aspectos são considerados básicos e triviais para garantir a segurança contra incêndios de uma edificação: Equipamentos dimensionados adequadamente de combate a incêndio; Manutenção que garanta o funcionamento dos equipamentos no momento necessário, e Pessoal Treinado, para que possa usar os equipamentos de forma eficiente e rápida no momento necessário.
A brigada de incêndio é um grupo organizado de pessoas, voluntárias ou não, treinadas e capacitadas em combate a incêndio e primeiros socorros para atuar quando necessário. Em casos de incêndio, a atuação da brigada ocorre na ordem apontada abaixo:
Avisar o Corpo de Bombeiros e mostrar quais são os pontos de maior risco, dando orientações gerais sobre o que for preciso.
Uma brigada de incêndio eficaz é aquela que está bem treinada e que conhece toda a edificação, os riscos nela contida e o plano de emergência.
A brigada de incêndio juntamente com outros grupos da empresa como a CIPA e demais equipes de segurança do trabalho realizam reuniões e estudos com vistas a analisar os ambientes, situações de acidentes já ocorridas e definir medidas de segurança para garantir a segurança do ambiente de trabalho contra possíveis acidentes envolvendo incêndios.
De modo geral, podem-se dividir as atividades da brigada em dois grupos principais de ações, o preventivo e o emergencial. As ações emergenciais são aquelas que ocorrem em casos da ocorrência de incêndios e, quanto às ações preventivas, tem-se:
A composição da brigada de incêndio será determinada por algumas variáveis, que constam na NBR 14276. O Corpo de Bombeiros em cada estado pode criar Instruções Técnicas (IT) para orientar quanto as brigada de incêndio, no caso de São Paulo, as empresas podem consultar a IT nº 17/2014 e para empresas localizadas em Minas Gerais a IT nº 12.
Na ABNT 14276, a primeira variável para o cálculo é com relação à quantidade de pessoas e no anexo A há um quadro com informações importantes. Nele é possível observar, entre outras coisas:
A segunda variável é quanto aos critérios de seleção de candidatos a brigadistas, em que são determinadas algumas características básicas para tal, como:
A terceira variável é o treinamento, que é ditado de acordo com o risco da edificação a ser protegida. Há três tipos de treinamento: o básico, o intermediário ou avançado.
Desse modo, para calcular o número de brigadistas é necessário consultar a IT do Corpo de Bombeiros de seu Estado e, caso não exista, a NBR 14276. Esta norma, em seu Anexo E, possui um resumo com 16 etapas de implantação da brigada de incêndio em qualquer tipo de empreendimento.
Em um mercado dinâmico e com uma alta expectativa e exigências dos clientes, a integração de processos, procedimentos e de gestão tornam as atividades da empresa mais facilmente administráveis e os problemas são mais bem identificados e encaminhados para áreas correspondentes.
O Sistema de Gestão Integrado (SGI) consiste na implementação das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, que respectivamente tratam dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente e de segurança e saúde ocupacional.
Estas normas são baseadas no ciclo PDCA, são compatíveis entre si, certificáveis em nível internacional e são aplicáveis em todos os tipos e portes de empresa.
Duas dessas normas foram atualizadas no ano de 2015, que são a NBR ISO 14001 e a NBR ISO 9001. Já a norma de certificação OHSAS 18001 que é baseada nas diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT), será substituída pela norma ISO 45001 com o objetivo de ter maior alinhamento entre os padrões de sistema de gestão da ISO e facilitar ainda mais a implementação integrada dessas normas nas empresas.
No site da Verde Ghaia você encontra informações acerca das atualizações para implementar o Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001:2015 download e o Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 download.