Cargo: Promotor Home Center
Salario: R$ 1.264,00
Experiência como Promotor, Home center, Experiência com rotas, positivação, ensino médio completo, somente homens.
Positivação, reposição, ganho de espaço, rotas, pega peso.
Cargo: promotor de merchandising com carro
Salario: R$ 1.589,55
Idade entre 25 3 35 anos
CNH ativa Ensino
Experiência com rotas
Experiência como promotor de merchan
Experiência com positivação e reposição
Habilidade para impulsionamento de vendas
Habilidade para atendimento ao clientes
Realizar o trabalho de limpeza e organização de espaço, reposição de produtos, precificação, positivação, participação em campanhas promocionais, ações de impulsionamento de vendas.
Obs 1: os produtos da Royal Canin são rações animais, os pacotes são pesados. Precisa ter disponibilidade física para pegar pesos.
Obs 2: a rota é Aguas Claras, Guará, Candangolandia, Asa norte e Setor Taquari.
Salário 1.589,55 + VR 16,00 + VA 111,92 + KM 0,70 + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida
Cargo: SUPERVISOR DE EQUIPE (MERCHANDISING)
Salario: R$ 2.200,00
Experiência como promotor de merchandising
Experiência com gestão por app de smartphone
Domínio de análise de indicadores
Domínio de elaboração de relatórios
Gerir a equipe de merchan, estabelecendo atividades, rotas e metas de trabalho. Análise de desempenho de equipe, análise de indicadores de rendimento. Elaboração de relatórios. Acompanhamento de ações e campanhas promocionais.
Salário 2.200,00 + VR 24,00 + combustível conforme rota + seguro de vida
Cargo: Instrutor de treinamento Junior
Salario: R$ 3.100,20
* Idade entre 25 e 45 anos
* Ensino Superior cursando
*Carro próprio
* CNH ativa
*Disponibilidade TOTAL para viagens
* Experiência com treinamento de equipes
* Experiência com cursos e palestras
* Experiências com apresentações presenciais e virtuais
* Boa desenvoltura e postura corporal
* Excelente expressão verbal
* Boa expressão escrita
* Familiaridade com uso de notebooks e celulares
Instrutor de treinamento Junior
KM: 1.100,00
o Conduzir treinamentos e sessões de multiplicação de informações em diversos formatos (sala de aula, sala de aula virtual, on-the-job organizado, on-the-job rápido), utilizando materiais fornecidos e de acordo com as orientações dadas.
o Estudar produtos através dos materiais fornecidos e também de outras fontes, construindo uma base sólida de conhecimentos.
o Captar ativamente oportunidades de treinamento no e para o campo a fim de alcançar uma determinada meta de sessões realizadas / pessoas treinadas.
o Seguir um rigoroso padrão de qualidade não só para a própria condução dos treinamentos, mas também para a coleta e fornecimento de evidências (de presença, de avaliações realizadas) e rotinas de administração de treinamento.
o Fornecer estrutura de formação (material impresso, blocos de notas + kits de caneta, presentes disponíveis, coffee break / kits de alimentos) de acordo com orientações e recursos disponibilizados e conforme a situação real