Instituto Jetro - Você diz que o mundo sofre com a falta de verdadeiros líderes, aqueles que se interessam pelo ser humano. A que se deve esta falta?
CoraçãoMarco - Antes de responder diretamente a essa pergunta, é importante entender que o líder não existe para si mesmo, mas para as pessoas que lidera, afinal, se não existirem "liderados", o papel do líder é totalmente dispensável. Digo isso porque muitos líderes ainda não perceberam esse fato, e acreditam que são as pessoas que devem servi-los, quando na verdade são os líderes que devem fazê-lo às pessoas. Pra que isso aconteça, é preciso ter interesse genuíno nas pessoas, no seu crescimento e bem-estar, amá-las com amor ágape (que espera nada em troca), ter empatia por elas, e humildade para reconhecer que o papel de líder não o torna melhor ou superior a qualquer outra pessoa. Infelizmente, a falta de líderes acontece justamente porque muitos líderes tropeçam em algumas dessas características, e o maior obstáculo de todos é uma palavrinha pequena, mas muito poderosa: ego. Muitos líderes estão tão focados em garantir que sejam vistos, reconhecidos, aclamados e até "endeusados", e em vez de usarem sua autoridade para formar seres humanos resilientes e independentes, preferem usar o seu poder para submeter e amedrontar as pessoas, tornando-as dependentes e incapazes de pensar por si mesmas.