OS PONTOS E AS DUVIDAS SOBRE O ESOCIAL - Brasgolden
OS PONTOS E AS DUVIDAS SOBRE O ESOCIAL
Vamos falar sobre o eSocial – Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
Como é sabido, o sistema não traz novidades do ponto de vista da legislação trabalhista e previdenciária. Todas as planilhas devem ser preenchidas com dados supostamente ja existentes na empresa.
A única diferença é que, agora, todas as informações contidas no deverão ser extamente corretas e fidedignas. Não mais é possível que se realize uma avaliação ocupacional equivocada. Todas as informações deverão ser exatas.
O envio das informações para o banco de dados do governo será de total responsabilidade da empresa ou empregador.
Não haverá "perdão" para envio de dados errados causados por má análise, má interpretação, má implantação de software ou reorganização equivocada de dados, podendo gerar multas previstas em lei.
Com o eSocial, será mais simples para o governo identificar erros de procedimentos nas instituições.
Os processos internos das empresas terão muitos desafios para se enquadrarem nos termos exigidos pelo eSocial principalmente no tocante aos setores trabalhistas visto que os setores fiscais já estarem experientes com o Sped.
O setor trabalhista das empresas irá enfrentar pela primeira vez processos de escrituração digital.
Nossa equipe está a disposição para auxiliar nessa implantação. O CRESP – Centro de Referência em Ergonomia de São Paulo está realizando esse seminário como um primeiro passo para o entendimento geral. Outros cursos serão ministrados, inclusive para formarmos multiplicadores do sistema.
Entre neste link e faça sua inscrição em nosso seminário – http://www.cmqv.org/website/evento.asp?cod=1461&ssl_pedido_id=1330179&idi=1&moe=212