Prefeitura não confirma nova reposição dos salários dos servidores públicos de Guarapuava | Central Cultura
Prefeitura não confirma nova reposição dos salários dos servidores públicos de Guarapuava
Em negociações realizadas em maio administração se comprometeu a avaliar a possibilidade de conceder novo reajuste, dependendo da condição das finanças municipais. Sisppmug diz que prefeitura não recebe trabalhadores para diálogo.
No mês de maio de 2018 os servidores públicos ativos e aposentados municipais receberam acréscimo de 2.76% nos salários. O valor corresponde à inflação do período, segundo índices oficiais. Na época a administração municipal se comprometeu com os servidores em avaliar a condição das contas públicas municipais no segundo semestre e, dentro das possibilidades, conceder um novo reajuste, garantindo ganho real aos funcionários. O Sindicato dos Servidores Públicos e Profissionais de Guarapuava (Sisppmug) afirma que a gestão municipal não está recebendo os trabalhadores para negociar.
"São palavras do próprio secretário de finanças [Diocesar Costa de Souza] de que no segundo semestre sentaria com o sindicato novamente para analisar a questão orçamentária do município e avaliar a possibilidade de conceder mais um percentual de reajuste. Estamos pedindo essa reunião, solicitando que a administração volte a dialogar", disse à Rádio Cultura a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos e Profissionais de Guarapuava, Cristiane Wainer.
A prefeitura não informou se vai avaliar a possibilidade de conceder o reajuste. Em resposta à Rádio Cultura a administração reafirmou que os servidores da educação receberam a recomposição em janeiro de 2018, de acordo com o piso nacional da categoria, e os servidores da administração direta e indireta, tiveram receberam recomposição na data base, em maio.
O município de Guarapuava gasta 52,37% de tudo o que arrecada com pagamento de salários de servidores, segundo dados da prestação de contas relativa ao quadrimestre maio, junho, julho e agosto de 2018. O limite máximo de gastos é de 54%. Os municípios que ultrapassam esse valor podem sofrer sanções administrativas.
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