Feedback Na Prática – Factor9
• Conteúdo teórico em apresentação estilo pdf, com disponibilidade de visualização em qualquer computador, mesmo sem acesso a internet. Você instala nosso E
Book em qualquer equipamento de seu uso, seja na empresa ou em casa.
• Este curso possibilita o gerenciamento individual ou de até 5 colaboradores. Você pode aplicar este curso como Plano de Melhorias do seu feedback. Veja a página de gerenciamento. Você define em quanto tempo este curso deve ser concluído e nós lhe ofereceremos o gerenciamento semanal via email. Você também pode acessar uma pagina individual contendo a evolução de cada membro da equipe. Veja um exemplo da página de gerenciamento aqui
• Este E-Book inclui dois testes interativos para se autoavaliar de forma eficiente e sem interrupções. O modelo de auto-desenvolvimento permite que você não seja julgado por suas opiniões como acontece nos cursos tradicionais. Você responde os questionários com total liberdade
• São oito vídeos de apoio contendo vasto conteúdo teórico e animações que vão facilitar a assimilação e tirar dúvidas
• São aproximadamente 22horas de material interativo para você dominar o assunto. Basta 1 hora por dia para que você conclua sua certificação em pouco mais que 2 semanas.
Na gestão de pessoas voltadas para o resultado, nós não conseguimos o que pensamos, mas sim o que praticamos. E é com esta premissa que discorremos sobre o que significa o feedback e a sua correlação com o desempenho e performance da equipe
Para que resultados consistentes sejam atingidos, há um grupo de comportamentos essenciais de um Líder que precisam ser analisados. Descrevemos e analisamos neste módulo, quais são os oito comportamentos que lhe direcionarão para o resultado
Uma vez que exercitamos o que é feedback e os comportamentos essenciais do Líder, este módulo aprofunda as diferenças entre feedback e crítica e aborda os conceitos de como corrigir e me desempenho de baixa qualidade ou insatisfatório
As ferramentas para a crítica construtiva
Neste módulo abordamos os conceitos de crítica construtiva e o que significa e qual a importância da comunicação assertiva, mas às vezes é preciso aplicar uma crítica mais direta para enquadrar um colaborador que precisa melhorar seu desempenho ou até em seu comportamento na empresa. Qual o segredo do sucesso!
Um verdadeiro passo-a-passo de como aplicar um feedback. Material fundamental para o planejamento do seu próximo feedback. Inclui um teste exclusivo para avaliar como está o seu desempenho em cada uma das dimensões em comparação com o universo de líderes já avaliado. Excelente material de reflexão e acompanhamento
Os furos no pneu
Neste módulo analisamos os componentes da motivação humana e as interelações que lhe dão consistência e o processo decisório para uma mudança pessoal e as escolhas que fazemos. Através de uma metáfora sobre pessoas mais ou menos motivadas, vamos analisar como as pessoas se comportam quando seus pneus estão murchos e quais são os indícios de que o pneu de alguém está vazio?
Os quatro tipos de feedback Neste módulo, detalhamos quais são e quando utilizar os tipos vários tipos de feedback. Para cada resultado há um tipo de feedback indicado. Há um ótimo material de estudo e um vídeo de apoio muito apropriado para completar os conceitos
São casos reais analisados sob o ótica dos conceitos teóricos do curso, incluindo uma abordagem corretiva para a situação. São quatro casos amplamente discutidos com sugestões de feedback onde o problema é analisado e uma solução é proposta. Vale a pena conferir pois trata-se de uma análise dos erros e acertos que cometemos ao aplicar um feedback para nossa equipe
Neste módulo encontramos os livros e artigos que deram suporte acadêmico às ideias e conceitos utilizados neste E-Book sobre Feedback na Prática
Este E-Book contém três testes de conhecimentos que são muito úteis. O primeiro teste foi formulado para que você identifique seu grau de conhecimento sobre o assunto o Feedback de maneira geral e permite a você, focar nos conceitos que realmente precisa ou se apenas uma revisão de algum ponto específico é necessário, otimizando seu tempo de estudo
O segundo teste também contém o gabarito e um vídeo com os comentários do teste. É um verdadeiro mapeamento de suas competências nas dimensões da aplicação de um feedback eficaz. É uma excelente ferramenta de auto-avaliação. A grande vantagem de um programa de auto desenvolvimento é o fato de você ficar livre de julgamentos e responder o teste com total tranquilidade
E finalmente, você pode solicitar a sua certificação em nosso site. Este é o único material do Ebook que depende de conexão com a Internet e é feito online. Esta modalidade lhe oferece a oportunidade de fazer o curso onde quiser, mesmo sem conexão. Basta acessar o teste online e efetuar o teste final. Após a correção, nós lhe enviaremos uma certificação – certificado eletrônico – de seu aproveitamento. Você pode refazer este teste final de certificação quantas vezes quiser