Contratar Plano de Saúde com CNPJ é mais barato?
Contratar um Plano de Saúde com CNPJ é mais barato mesmo?
Contar com um plano de saúde é mais do que uma necessidade. Mas quando não existe um vínculo empregatício com uma empresa que ofereça o plano como benefício, tudo pode ficar mais complicado. Mas se você é autônomo, saiba que contratar plano com CNPJ é mais barato sim.
Essa é a saída mais econômica para quem é um microempreendedor individual, MEI, ou então pequeno empreendedor.
Assim como esse novo modelo de trabalho vem crescendo, as vendas de planos de saúde para esses trabalhadores acompanham o movimento. E não é à toa. Plano com CNPJ é mais barato mesmo.
Contratar plano de saúde com CNPJ é muito mais barato que contratar plano individual.
Plano com CNPJ é mais barato, sim
Os adeptos ao MEI, ou os que contam com CNPJ próprio, têm muitas vantagens. A começar pelo acesso a planos de saúde com mensalidades mais acessíveis. Além disso, podem emitir nota fiscal e até de fazerem empréstimos em bancos mais baratos.
Mas como o nosso assunto é plano de saúde em conta, vamos tratar de mais detalhes, incluindo a tal da economia que tanto interessa.
Segundo a Agência Nacional de Saúde (ANS), quem tem MEI pode conseguir contratar planos que custam cerca de 35% menos do que os planos de saúde individuais encontrados no mercado. Pois é: planos 35% mais baratos, você leu certo!
Tenho CNPJ e quero contratar um plano de saúde econômico
Mas o que é preciso ter para contratar um plano de saúde nessas condições?
Para começar, os planos para microempreendedores individuais ou para pequenas e médias empresas só podem ser contratados pelas microempresas com CNPJ ativo na Receita Federal.
Outro ponto é o número de pessoas que devem contratar o plano. Em geral, é necessário duas ou até mesmo três pessoas para que a contratação seja permitida.
Infelizmente, não há operadoras no mercado que façam a venda do plano de saúde para apenas uma pessoa. Mas a boa notícia é que as demais vidas necessárias para a efetivação do plano podem ser da família, além, é claro de funcionários da empresa.
Uma única vida, portanto, só poderá ser contemplada via a contratação de um plano de saúde individual. Ou então coletivo mediante, por exemplo, a adesão do consumidor a algum sindicato ou a uma entidade de classe que tenha relação com o seu perfil profissional.
Quando o pequeno ou microempreendedor está atento a tais exigências e pode então obter um plano de saúde com o CNPJ. Aí é só começar a pesquisa pelas operadoras que disponibilizam esse tipo de plano.
Uma dica é sempre consultar a ANS ou buscar indicação de conhecidos que já têm essa experiência.
O que devo levar em conta na contratação?
Já sabemos que contratar um plano com CNPJ é mais barato.
Mas pesquisar um bom plano de saúde é uma tarefa complexa. Não basta apenas encontrar a operadora que ofereça o plano mais barato.
É preciso considerar outros aspectos como a cobertura oferecida pelo plano, além da abrangência do mesmo.
Além de saber que Plano com CNPJ é mais barato, vamos conferir melhor outros benefícios.
O principal diferencial desse tipo de plano está mesmo na economia. Realmente plano com CNPJ é mais barato.
A mensalidade de um plano assim pode ser até 35% mais barata do que a de um plano individual, por exemplo.
Segundo informações da ANS, o preço dos serviços contratados é o principal quesito levado em conta no momento de escolher um plano.
Em média, os planos para esse público têm crescido o dobro que os demais planos.
Mas quais são os motivos que fazem com que esses planos serem mais baratos?
Os planos para quem tem CNPJ usam o mesmo sistema de um plano empresarial. Ou seja, necessitam ser intermediados por uma empresa assim como precisam ter, ao menos, duas vidas, senão é impossível a contratação.
Quando a operadora calcula quanto o plano custa ela leva em conta cada um dos contratos individuais. Ela também considera a variação do número de atendimentos e o total de vidas vinculadas ao plano.
Com isso, conclui-se que um plano individual (que não é empresarial) registra tratamento médico mais caro em comparação a um plano empresarial, que conta com mais adeptos. Isso favorece a relação custo/benefício, que se mostra mais rentável.
É por isso que o preço de um plano varia sim mediante o número de funcionários segurados.
A ANS realizou uma pesquisa que mostra que os funcionários consideram o plano de saúde como algo tão importante quanto, por exemplo, receber uma promoção profissional.
Por isso, tem-se a garantia de contar com funcionários satisfeitos quando esse benefício faz parte da realidade da empresa.
Trata-se, portanto, de uma vantagem para o pequeno e médio empresário e seus funcionários.
A maior parte dos planos empresariais garante aos seus usuários serviços específicos por atendimento telefônico e sites das operadoras.
Isso torna possível o acesso para que o beneficiário tire dúvidas sobre remédios e procedimentos iniciais em casos de emergência, 24 horas por dia.