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O que esperar do GRO (Novo PGR)?
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18 de março de 2020 by Mednet SST
Em de dezembro de 2019 foi aprovado, pela comissão Tripartite Paritária Permanente do Ministério do Trabalho, o texto que modifica o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
O texto ainda pende de discussão no Conjur, e de publicação no DCU, mas já vale se perguntar: o que vai mudar na gestão das empresas com as mudanças trazidas pelo GRO e pela nova NR 9.
Segundo algumas fontes, o PPRA deixará de existir assim que o PGR e a nova NR 9 entrarem em vigor, o que exigirá adequação das companhias.
Além disso outras fontes, por sua vez, não confirmam que o GRO eliminará o PPRA. Segundo eles o programa de riscos ambientais, assim como a nova NR 9 serão partes estruturantes do GRO.
Embora o que se sabe ao certo é que o GRO tem como base no foco na SST como um processo contínuo, não apenas de conformidade, mas também de aperfeiçoamento.
Com o GRO, sai de cena a análise global e entra uma avaliação permanente do quão eficaz o programa de SST está sendo na empresa. Com isso, os gestores precisarão contar com sistemas assertivos e constantes de execução e acompanhamento de seus programas de SST.
Isso poderá ser realizado ao assimilar conceitos da ISSO 45001 como o PDCA (planejar-executar-checar-agir).
Assim sendo que a nova norma também exigirá o acompanhamento e registro dos passos tomados no programa de cada companhia. Estamos falando de um histórico atualizado das mudanças, melhorias, correções e outras medidas, por um período mínimo de 20 anos.
A chegada do GRO representará uma mudança importante para a maioria dos profissionais de SST, estabelecendo sistemas para de fato gerir a segurança no trabalho, e não apenas a atender a requisitos legislativos.
Assim como proteção respiratória, de acordo com a Instrução Normativa nº. 1, de 11/04/94, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho;
E investigação e análise de acidentes do trabalho;
Além de outros resultantes de modificações e introduções de novas tecnologias.
Esta mudança de postura na gestão da SST poderá trazer efeitos bastantes positivos para os ambientes de trabalho, focando em um modelo que promove a segurança contínua de seus profissionais, alinhado com a produtividade do negócio.