Não se esqueça de palavras-chave para as soft skills necessárias, como "comunicação", "adaptar", "organizar", "gerenciamento de tempo" ou "profissionalismo", e os sistemas que você usa. Use estas palavras-chave ao longo de seu CV e perfil do LinkedIn para descrever suas realizações. Por exemplo, "usei minhas habilidades de gerenciamento de tempo para planejar uma conferência anual bem sucedida com um orçamento rígido em um curto espaço de tempo".
Certifique-se de vincular palavras-chave para comprovar que você realizou bem suas tarefas e projetos. Um truque simples é combinar um verbo de ação com uma palavra-chave. Por exemplo, ao invés de escrever que você "sempre alcançou seus objetivos visados", opte por "superei as metas estabelecidas em 20% no primeiro trimestre e 18% ano a ano".
Em seguida, crie um perfil forte no LinkedIn. Muitas pessoas deixam o campo de resumo em branco, mas você deve usar o espaço completo para destacar seus sucessos, habilidades e valor. Claro, use palavras-chave apropriadas aqui também.
Evite títulos de trabalho incomuns. Mesmo que o título do seu trabalho não seja convencional, use um título padrão do setor em seu CV e perfil online para que ele seja reconhecido.
O recrutamento sempre permanecerá um negócio de pessoas – o seu coração depende de relacionamentos confiáveis. Mas, ao mesmo tempo, os avanços tecnológicos, como os algoritmos inteligentes, estão melhorando certos elementos do processo. O recrutamento está evoluindo, e com estas dicas, você poderá evoluir com ele.

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