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Para que empregar a Psicologia Positiva na área de negócios?
Postado por Mônica Portella
Data março 2, 2020
A Psicologia Positiva visa investigar as qualidades humanas e ajudar a promover o bem-estar e a qualidade de vida. A ciência e a prática da Psicologia Positiva estão voltadas para auxiliar na construção de vidas mais felizes e produtivas.
Ela pretende contribuir para o florescimento e o funcionamento saudável das pessoas, grupos e instituições, preocupando-se em fortalecer competências ao invés de apenas corrigir deficiências. A Psicologia Positiva pode ser utilizada em várias áreas, entre elas, a área organizacional.
Se você é um profissional desta área e deseja aumentar o engajamento da sua equipe, diminuir o nível de absenteísmo e aumentar a rentabilidade financeira, nós listamos abaixo alguns benefícios de empregar a Psicologia Positiva para a área organizacional e de negócios.
1. Aumentar o engajamento e motivação das equipes;
2. Diminuir o nível de absenteísmo e turnover;
3. Aumentar a rentabilidade;
4. Melhorar o clima organizacional;
5. Manejar emoções positivas e negativas no ambiente de trabalho;
6. Promover a auto realização;
7. Empregar as forças de caráter, talentos e pontos fortes de forma a potencializar resultados;
8. Desenvolver e potencializar relações interpessoais de qualidade;
9. Trabalhar a liderança de alto desempenho;
10. Aumentar a resiliência e a capacidade de lidar com as mudanças e as adversidades do terceiro milênio;
11. Potencializar a autoconfiança dos colaboradores a fim de aumentar a produtividade e qualificar resultados.
Tag:Psicologia Positiva
Pós Doutora em Psicologia
Mônica Portella - PÓS DOUTORA EM PSICOLOGIA Mônica Portella é diretora científica e de cursos de extensão do CPAF-RJ, pós doutora em psicologia. doutora em psicologia social e mestre em psicologia cognitiva. Saiba mais sobre Mônica Portella ou Mais postagens de Mônica Portella