Blog Central de Cursos » Edital para nível médio do Banco do Brasil deverá contar com vagas para o DF e mais 13 Estados! Central de Cursos :: Blog
O edital para nível médio do Banco do Brasil deverá abranger ainda mais estados. Isso por que uma decisão do juiz do Trabalho Substituto da 20ª Vara do Trabalho de Brasília, Marcos Alberto, indeferiu o pedido do MPT para prorrogar por tempo indeterminado a seleção para os Estados da Bahia, São Paulo, Goiás, DF, Alagoas, Tocantins, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Pará.
De acordo com o magistrado, "em fase de execução, não se pode inovar ou modificar o título executivo", e que o Banco teria cumprido o que fora acordado, não podendo aumentar suas obrigações. A alegação do MPT, por intermédio do procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla, dá conta que o Plano de Aposentadoria Incentivada contou com a adesão de aproximadamente 5 mil empregados, e teve cerca de 2,5 mil convocações. A este número, ainda se somam os desligamentos decorrentes de pedidos de demissões, remoções, entre outros.
"Entende-se que a abertura de novas vagas durante a validade do certame gera direito de convocação aos candidatos aprovados, ainda que presentes no cadastro de reserva, isto dentro do limite de quantitativo de vagas abertas durante o período. Tais vagas necessitam ser devidamente apuradas e esclarecidas com exatidão pelo Banco", conclui o procurador.
Ele também registra que o prazo de validade do certame expirou em 8 de maio (a ação do MPT foi ajuizada antes disso, no dia 2 deste mês) e que, segundo o magistrado, neste contexto, "a pretendida modificação do acordo homologado encontra óbice intransponível na coisa julgada e no exaurimento do prazo de validade do concurso.
Agora, espera-se que a empresa publique um edital abrangendo os estados que tiveram validade vencida em setembro do ano passado, além de um outro para os estados acima mencionados, ou faça uma seleção unificada para todos eles. Caso isso ocorra, Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina também integrarão a seleção.
As crises econômica e política que o país enfrenta podem ser os motivos para o atraso na abertura do certames para escriturário. Contudo, apesar do momento de instabilidade, os funcionários do banco têm sofrido com a sobrecarga de trabalho, e para contratar novos funcionários o banco precisa abrir um concurso.
Por conta de todo esse cenário, entidades sindicais pressionam a nova diretoria de Gestão de Pessoas para que deem a atenção necessária à questão de pessoal. Segundo os sindicalistas, além das 400 recentes aposentadorias, isso no Rio de Janeiro, há necessidade de mais de 3 mil funcionários em diversas unidades. A falta de previsões é uma preocupação. No entanto, dada a grande carência de pessoal, o concurso terá que ser aberto mais cedo ou mais tarde, de forma que os interessados em ingressar no banco devem manter os estudos em dia.
O cargo de escriturário exige tem salário inicial de R$ 3.280, que, com o acordo após a greve dos bancários, passará para R$ 3.613,58. Os funcionários do BB têm direito ainda a ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
O banco ficou autorizado a gerenciar o seu quadro com até 115.495 funcionários. Segundo o último levantamento funcional do banco, realizado em março do ano passado, o banco conta com 111.922 funcionários, havendo a necessidade de 3.573 escriturários em todo o país, segundo informação do Sindicato dos Bancários. Essa carência pode ter aumentado, com as aposentadorias. Somente em 2015 foram mais de 5 mil saídas, com o Plano de Aposentadoria Incentivada.
O Banco do Brasil (BB) informou que não há previsão para publicar o edital do concurso de escriturário para o Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, embora esses estados estejam sem cadastro de reserva. O prazo de validade da seleção anterior expirou em setembro do ano passado, e o BB não pode contratar nesses locais. Enquanto isso, as demandas aumentam cada vez mais, assim como as necessidades de pessoal, que não têm sido supridas. Segundo os sindicalistas, houve, em 2015, mais de 5 mil aposentadorias, conforme já mencionado, e muitas delas não foram supridas. Por isso, a expectativa é que o concurso possa ser aberto ainda neste semestre.