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Para usuário, só casa própria tem mais importância que plano de saúde
Um levantamento feito pelo Datafolha aponta ainda que convênio é aprovado por 80% dos beneficiários em SP. Só a casa própria é mais importante que o plano de saúde para viver bem, segundo pesquisa Datafolha realizada entre usuários de convênios da capital paulista. O levantamento mostra que o serviço de assistência médica é a conquista mais valorizada por 26% dos entrevistados.
Metade dos ouvidos cita a compra de um imóvel, e 17% apontam a chegada a um curso superior. Viajar (7%) e ter um carro (menos de 1%) aparecem na sequência. A maioria (80%) diz considerar seu convênio "ótimo" ou "bom". O serviço é visto como "regular" por 18% e tido como péssimo por 2% dos entrevistados. A margem de erro da pesquisa, encomendada pela administradora de benefícios Qualicorp, é de quatro pontos.
Para Reinaldo Scheibe, presidente da Abramge (Associação Brasileira de Planos de Saúde), o resultado mostra a importância do sistema de saúde suplementar. "Os preços explodiram num período de desemprego. Muita gente recorreu ao SUS e não conseguiu ser atendido. Isso mostra a importância da rede privada", afirma.
Dos ouvidos pelo Datafolha, a maioria (55%) tem plano de saúde vinculado à empresa em que trabalha, e metade (48%) gasta até R$ 500 por mês com plano de saúde. Entre os mais pobres (renda mensal familiar de até dois salários mínimos), 17% reprovam a falta de agilidade para marcar consultas, índice que é de 8% nas famílias que ganham acima de cinco salários.
Carneiro, do IESS, diz haver uma regulação bem clara quanto aos prazos, que, segundo ele, são cumpridos. "A maior parte dos problemas costuma acontecer quando o beneficiário quer um médico específico, o que desobriga a operadora a cumprir o prazo máximo", diz.
Quanto menor a renda, maior é a expectativa do usuário de ficar sem plano de saúde no próximo ano. Das pessoas que têm renda familiar de até dois salários mínimos, 21% dizem que é grande essa chance –índice que cai para 11% entre os que têm renda familiar superior a cinco salários. Entre os entrevistados que perderam o plano de saúde a partir de 2014, 45% dizem que o motivo foi o desemprego —19% citam o preço alto das mensalidades. A maior parte (84%) dos que estão sem convênio migra para o SUS (Sistema Único de Saúde).