Ford só pode dispensar trabalhadores após negociação coletiva, determina TRT - Negócios - Diário do Nordeste
Escrito por Redação, 10:15 / 15 de Fevereiro de 2021. Atualizado às 10:18 / 15 de Fevereiro de 2021
Legenda: A Ford anunciou o encerramento de suas atividades no Brasil em 11 de janeiro
Em decisão liminar, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da Bahia determinou que a Ford, que em janeiro anunciou o encerramento de suas atividades no Brasil, só poderá dispensar trabalhadores após negociação coletiva, e que a empresa deverá se abster de dispensar coletivamente os empregados até o encerramento da negociação coletiva.
A medida estabelece ainda que a empresa abstenha-se de suspender o pagamento de salários e/ou licenças remuneradas dos trabalhadores durante as negociações e de apresentar ou oferecer propostas ou valores de forma individual aos trabalhadores, durante a negociação coletiva.
Conforme divulgado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), no domingo (14), a decisão foi proferida pelo desembargador do Trabalho, Edilton Meireles de Oliveira Santos, em razão do mandado de segurança da Ford Motor Company Brasil Ltda.
No dia 11 de janeiro, a Ford anunciou o encerramento de suas atividades fabris no Brasil até o final deste ano.
A montadora já havia encerrado a produção na fábrica de São Bernardo do Campo (SP) e confirmou a interrupção imediata das atividades em Camaçari (BA), onde produz os modelos Ka e EcoSport.
A unidade de Taubaté (SP), que fabrica motores e transmissões, será fechada ao longo do ano. Já a fábrica em Horizonte (CE), que produz o utilitário Troller T4 funcionará até o fim do ano.
Quando anunciou o encerramento das atividades, o presidente da Ford América do Sul e Grupo de Mercados Internacionais, Lyle Watters, afirmou que a empresa irá manter contato com os sindicatos nas regiões afetadas pelo desligamento das fábricas para auxiliar os trabalhadores durante o processo de transição.