Empresa de serviços divulga seu código de conduta de forma prática, divertida e próxima da realidade diária — Neuding
Empresa líder em serviços dissemina seu Código de Conduta
A empresa precisava garantir a incorporação do Código de Conduta no dia-a-dia de cada colaborador, como parte do alinhamento estratégico.
As mensagens tinham que ser transmitidas através de conceitos e linguagem de fácil compreensão para colaboradores de todos os níveis.
A empresa desejava trabalhar as questões do Código fora de uma lógica pessoal para evitar confundi-lo com questões administrativas e para que não fosse questionado, nem virasse pauta para reivindicações.
A Neuding Consultoria facilitou encontros onde os participantes eram agentes ativos da aprendizagem em vez de ouvintes passivos.
Para tornar cada encontro um espaço interessante e envolvente, a Neuding privilegiou dinâmicas que aumentavam a assimilação de como aplicar.
Recursos pedagógicos inovadores totalmente customizados permitiram aproximar o Código de Conduta da realidade, a partir de situações bem humoradas. Foram abordadas as relações entre diversas áreas e os pontos de melhoria na aplicação do Código.
Maior adesão ao Código de Conduta foi confirmada após o projeto.
Os encontros foram breves e dinâmicos, considerados envolventes sem sobrecarregar os participantes.
Equipes mistas encorajaram a troca e a aproximação entre pessoas de diferentes áreas e ampliaram o entendimento das aplicações do Código de Conduta em diferentes contextos.
O formato de jogos foi considerado um estímulo à busca e pesquisa proativa de informações. Estudos de caso fizeram os participantes enxergar com clareza as conseqüências da sua conduta.
PrevAnteriorEmpresa líder em alimentos disseminou competências nas fábricas através de gestores multiplicadores
PróximoProjeto em empresa líder de agronegócio promoveu engajamento em mudança no modelo de negócioNext