Misaki - Restaurante especializado em culinária japonesa contemporânea em Fortaleza. - Prêmio Great Place to Work
1º Restaurante Japonês Contemporâneo de Fortaleza e Teresina
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Misaki - Restaurante especializado em culinária japonesa contemporânea em Fortaleza.
- Prêmio Great Place to Work -
O Grupo Geppos foi premiado pelo Great Place to Work 2013, 2014, 2015 E 2016 como uma das 40 melhores empresas para se trabalhar no Ceará e é a primeira empresa do segmento de restaurantes a receber esta premiação no estado em que atua.
Há 28 anos, a franquia de uma pizzaria foi o início do Grupo Geppos que hoje conta com 5 restaurantes, dois Geppos (Beira Mar e Jardins Open Mall) especializado em gastronomia variada e pizza, dois restaurantes especialistas em cortes nobres, Cabaña del Primo (Jardins e RioMar) e um restaurante japonês contemporâneo, o Misaki. Além da loja de Vinhos Grand Cru Fortaleza.
Diariamente, 190 colaboradores atuam, em áreas administrativas, áreas de gastronomia e de atendimento ao cliente.
O Grupo investe, fortemente, em treinamento de pessoas e promoção de pessoal.
Entre as práticas e atividades da empresa estão ações como : Café com o presidente, Pesquisa de engajamento, Embaixador da Cultura, Cine Geppos, Integra, Bingo, Semana da Saúde, atividades solidárias, entre outras.
A atitude chave do Grupo Geppos é encantar o seu cliente, o que começa pela valorização e encantamento de sua equipe,o seu cliente interno, para que isso possa chegar até o seu cliente final, com serviços e produtos de qualidade.
O Great Place to Work atua em 45 países e o Brasil é um país que participa ativamente, confirmando a importância que as empresas brasileiras dão para a questão do ambiente de trabalho.
A pesquisa para a premiação é composta por dois questionários enviado ao inscrito: um destinado a funcionários e outro para a empresa. Composto por 58 perguntas, o questionário aborda temas como relacionamento com a chefia, oportunidades de desenvolvimento, satisfação e reconhecimento. São analisados os níveis de confiança dos funcionários em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.