O avanço da vacinação nos EUA fez com que várias empresas começassem a planejar uma volta ao trabalho presencial. Mas as novas gerações resistem ao retorno da rotina de antes.
O motivo?
O tempo de locomoção de casa para o trabalho, a limitação de oportunidades e os riscos da variante delta do covid são algumas das queixas.
Em pesquisa inédita do Conference Board, 55% dos millennials (aqui sendo os nascidos de 1981-1996) são céticos sobre o trabalho presencial.
Os jovens se justificam falando de questões como saúde e bem-estar.
Mas eles não são os únicos. Mães solo com filhos pequenos e pessoas mais velhas com dificuldades de locomoção também percebem uma série de vantagens no trabalho remoto.
Alguns setores como o bancário e o financeiro têm se mostrado mais rígidos quanto à volta do trabalho presencial nos EUA. Ao mesmo tempo, as áreas da tecnologia e comunicação são mais flexíveis.
Qualquer negócio precisa se preocupar com a atração e manutenção de talentos… E o trabalho remoto virou atrativo.
Bom ficar de olho!
Fonte: https://economia.estadao.com.br/noticias/sua-carreira,retorno-ao-escritorio-encontra-um-obstaculo-jovens-resistentes,70003797801