E para que a voz da indústria tenha força e poder de influência, a participação de sua empresa é fundamental.
É ouvindo as empresas que o SINDCERÂMICA define os posicionamentos do setor e os defende em diversas esferas, em conjunto com a Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC).
Além de defender os interesses do setor, o SINDCERÂMICA também oferece produtos e serviços às empresas associadas:
Missão nacional, feiras nacionais e internacionais, visitas técnicas, assessoria jurídica nas áreas trabalhistas e tributária, capacitação empresarial, celebra convenções coletivas - negociações salariais, informativo setorial, acesso diferenciado aos produtos e serviços do Sistema FIEC (SESI, SENAI e IEL), promoção de eventos de interesse do setor, boletim informativo e reuniões sistemáticas com temas de interesse do setor.

Na constituição de uma nova sociedade ou no desenvolvimento de seus negócios, é comum que os sócios foquem seus esforços nos trabalhos necessários para permitir que a empresa se desenvolva, buscando um reconhecimento de seus produtos/serviços, o fortalecimento de sua marca e a obtenção de capital, por exemplo.
Com isso, algumas questões jurídicas de grande importância são comumente deixadas em segundo plano e documentos como o contrato social (ou estatuto, dependendo do tipo societário), códigos e políticas internas e o acordo de acionistas são preparados com uma redação básica e que muitas vezes nem mesmo endereçam adequadamente as verdadeiras preocupações dos envolvidos. Em muitos casos, alguns desses documentos nem mesmo chegam a ser preparados.
Em que pese a opção dos sócios de concentrarem sua atenção no negócio em si, a adoção de regras claras que reflitam o acerto entre os parceiros na documentação jurídica que serve como alicerce para o empreendimento é de fundamental importância e precisa ser incentivada já no início de cada empreendimento. Ao não adotarem acordos que reflitam os princípios definidos pelas partes, os sócios acabam por assumir um risco desnecessário com relação ao negócio, que tende a aumentar na medida em que as atividades se mostrem bem sucedidas.
Esta preocupação deve ser ainda maior no que se refere às regras de governança da sociedade (quórum para aprovação de matérias, definição de atribuições dos diferentes órgãos sociais, entre outros) que podem constar do contrato social/estatuto e às regras que devem valer entre os sócios com relação à sociedade (por exemplo, procedimento a ser adotado na venda de participação societária, forma de exercício de direitos de sócio, regras sobre indicação de administradores, procedimentos a serem adotados no caso de falecimento de um sócio, princípios a serem seguidos nas definições referentes ao desenvolvimento das atividades pela sociedade etc). A experiência demonstra que, independentemente de seu tamanho e complexidade, quanto melhor estruturado o negócio, maiores são suas chances de resistir a percalços que venham a ser enfrentados.