Grupo Lock Engenharia - Trabalhar na Grupo Lock Engenharia | Love Mondays
Como é trabalhar na Grupo Lock Engenharia?
Bem remunerado em relação ao mercado, porém pouco desafiador.
Prós: Organização, cumprimento de deveres legais para com o funcionário, ambiente sem excesso de pressão ou cobrança, tarefas bem definidas, remuneração acima do mercado de trabalho, possibilidade de ascensão na empresa.
Contras: Muita fofoca e picuinhas no ambiente de trabalho, funcionários com necessidade de bajular superiores, para quem procura um trabalho mais criativo, pode se decepcionar pois geralmente as funções são muito operacionais.
Prós: Cultura. Valor e missao sao bem definidos. Ambiente agradável e despojado. Disponibilidade dos gestores em ensinar. Participaçao ativa dos socios diretores
Contras: Não ha nada de negativo que eu tenha percebido no tempo em que la estive. Desde à integração até o desligamento tudo foi muito tranquilo. Uma das melhores empresas que ha trabalhei
Prós: Empresa séria, nunca deixa preocupação com suas obrigações. Os desafios são motivadores e fazem os funcionários sentirem orgulho de trabalhar lá. Oportunidade de sempre se aprender algo novo, enfrentar novos desafios e possibilidade de construir carreira
Contras: A carga horária pode ser exaustiva. Algumas partes da empresa não se conversam de uma forma que as questões se resolvam em tempo mais hábil
Ficou na minha história e o que eu aprendi vou levar pra sempre comigo
Estagiário de OrçamentoEx-funcionário, saiu em 2015
Prós: Grande empresa no ramo da engenharia e arquitetura
Contras: Jornada de trabalho alternativa
Conselhos para presidência: Continuem com a excelência, qualidade e comprometimento.
Mestre de ObrasEx-funcionário, saiu em 2014
Prós: Pontualidade nos salários e condições de aprendizagens
Contras: Muita exigência para serviços que não nos diz reapeito
Conselhos para presidência: Abrir os olhos com os novos diretores, estão acabando com a qualidade que a lock tinha.
Mestre de ObrasEx-funcionário, saiu em 2017
Prós: Estimula o crescimento promocional, da oportunidades de crescimento dentro da empresa, elevando ao maximo o potencial de cada, com boa estrutura,
Contras: Uma empresa de peso no ramo da construção mas faz de seus .mestres faxineiros, porteiros, e outras funções que acabam deixando deficiente o objetivo a que foram contratados, que deveriam exercer ( a mestria), além de uma carga horaria bruta, provocando desgaste emocional e físico, tirando a qualidade de vida de seus profissionais.
Conselhos para presidência: Ouvir mais e confiar em seus profissionais, na hierarquia estamos a baixo dos engenheiros que quase nunca assumem seus erros prejudicando quem esta a baixo.
Prós: Empresa reconhecida no mercado! Obras que sao premiadas e nos da orgulho dizer que trabalhamos lá. Localização boa. Pessoas jovens trabalham
Contras: Os salários são abaixo do mercado. Muitas vezes temos que ficar até mais tarde e às vezes não somos reconhecidos pelos nossos esforços diários
Prós: A empresa oferece boas oportunidades de crescimento, possui obras de alto padrão, permite grande visibilidade no mercado e permite proximidade com a diretoria.
Contras: Possui alta rotatividade de funcionários, o escritório auxilia pouco a equipe de obra e os processos internos passam por mudanças constantes.
Muito boa, mas podia ser melhor.
Contras: Muitos processos Burocráticos.
Conselhos para presidência: Deveriam fornecer cartões corporativos para os engenheiros, a fim de solucionar pequenos problemas rapidamente.
Prós: Empresa de grande reconhecimento no mercado de trabalho. Os profissionais acabam tendo que se virar em diversos aspectos, as vezes fazer funções fora da zona de conforto, o que trás grande aprendizado.
Contras: Carga horária de trabalho exaustiva e sem remuneração ou banco de horas para compensar o período trabalhado. Rotatividade alta de funcionários. Poucos funcionários de gerência cresceram dentro da empresa.
Conselhos para presidência: Prezar por evoluir os próprios funcionários, evitar contratar gente nova para cargos de gerência,é desistimulante para a equipe.