Conheça as 15 profissões em alta para 2021, segundo o LinkedIn
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Pelo menos é isso que aponta um levantamento recente do LinkedIn. Segundo a rede, os empregos em alta são definidos como as categorias de carreira que tiveram o maior crescimento em termos de contratações de um ano para o outro.
Além disso, foram analisados mais de 15 mil cargos para descobrir os que mais cresceram em comparação a 2019. As tendências de carreira, aliás, foram classificadas por uma combinação da média de crescimento anual com o volume da demanda de empregos.
1 – Médicos especializados
A pandemia da COVID-19 deixou ainda mais em evidência a necessidade de profissionais da área da saúde. As contratações de enfermeiros de terapia intensiva, em particular, registraram um crescimento recorde de 820% em comparação a 2019 – sendo que a maior parte dessas vagas foram preenchidas por ex-enfermeiros generalistas. Outro fato que vale ser mencionado é que entre os contratados, 72% foram profissionais do sexo feminino.
São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
Enfermeiro(a) de terapia intensiva, enfermeiro(a) de saúde pública, enfermeiro(a) de pronto-socorro, clínico geral, fisioterapeuta, farmacêutico(a), médico(a) e especialista clínico.
2 – Cargos em tecnologia
Na contramão de setores que foram afetados negativamente com a pandemia, a área de tecnologia manteve um crescimento constante. Entre as categorias analisadas, respondeu por 20% do total de vagas remotas disponibilizadas no período – maior número entre todas as áreas. No entanto, foi também a que apresentou as contratações de gênero menos equilibradas, com apenas 20% de mulheres contratadas.
Engenheiro(a) de software, desenvolvedor(a) de back-end, desenvolvedor(a) de jogos, desenvolvedor(a) de front-end, consultor(a) de design de produto, designer de interface do usuário, desenvolvedor(a) de web e analista de segurança cibernética.
3 – Farmacêuticos e pesquisadores
Ainda como reflexo da pandemia, diversas organizações de pesquisa, como o Instituto Butantan, o IQVIA e o PRA Health Sciences, necessitaram da mão de obra de mais profissionais da área. Houve maior investimento em projetos de pesquisas relacionados ao coronavírus e, segundo o estudo, 73% dos cargos foram preenchidos por profissionais do sexo feminino.
São Paulo, Porto Alegre, Curitiba e Belo Horizonte.
Técnico(a) em medicina, cientista de laboratório médico e assistente de laboratório.
4 – Cargos em vendas e desenvolvimento de negócios
São Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Rio de Janeiro.
5 – Especialistas em e-commerce
As compras on-line nunca estiveram tão em evidência quanto em 2020. Se de um lado os consumidores buscaram por diferentes produtos, as empresas precisaram de especialistas em e-commerce para cargos de logística e marketing digital. As contratações para esses cargos aumentaram 43% em relação ao ano anterior, sendo 71% delas preenchidas por profissionais do sexo masculino.
São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Curitiba.
Diretor(a) de cadeia de suprimentos, técnico(a) em logística, analista de estoque, operário(a) de estoque, operário de estoque, gerente de e-commerce, analista de e-commerce.
6 – Profissionais autônomos de conteúdo digital
O consumo e engajamento das mídias sociais, seja em formatos de vídeos, podcasts e imagens também está em alta. As empresas adaptaram a abordagem de negócios e contrataram coordenadores de conteúdo e editores de vídeo para estabelecer uma presença online mais forte. Ao todo, houve um aumento nas contratações de 74%, além disso, muitos redatores e editores fizeram uma transição para novas funções de conteúdo digital.
São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba.
Podcaster, YouTuber, coordenador(a) de conteúdo e editor(a) de vídeo.
7 – Especialistas em marketing digital
Em constante alta, as áreas de gestão de mídias sociais e marketing digital também tem demandado mais profissionais. Assistentes administrativos e jornalistas aproveitaram a oportunidade para fazer a transição para cargos de gerente de marketing de mídias sociais. A categoria atraiu um grupo demográfico mais jovem, com idade média de 24 anos, e 60% do total das contratações de 2020 foram de mulheres.
São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
Gerente de mídias sociais, especialista em estratégias de posicionamento, consultor(a) de marketing digital, produtor(a) de conteúdo e redator(a) para experiência do usuário.
8 – Profissionais de finanças
De consultores a executivos, a pandemia também evidenciou a necessidade de profissionais especializados da área financeira. Com a turbulência na economia e a incerteza nos mercados financeiros, bancos responderam por grande parte das contratações ao lado de corretoras que também contrataram assessores financeiros.
São Paulo, Porto Alegre, Florianópolis e Belo Horizonte.
Diretor(a) financeiro(a), corretor(a) de ações, consultor(a) de serviços financeiros, contador(a), supervisor(a) de contas a receber e bancário(a).
Outra área que teve destaque foi a de telemarketing com uma alta de 67% nas contratações em 2020. Além disso, segundo o levantamento feito pelo LinkedIn, 61% dos contratados para funções de telemarketing possuem o título de bacharel e tem idade média de 21 anos.
Telemarketing, atendimento ao cliente, vendas e etiqueta ao telefone.
São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Curitiba.
Representante de telemarketing, operador(a) de telemarketing e especialista em telemarketing.
10 – Cargos de apoio à saúde
Ainda como uma resposta a pandemia, sobretudo quando o Sistema Único de Saúde (SUS) foi levado ao limite, houve um crescimento de 64% nas contratações de profissionais de apoio à saúde qualificados. A tendência é que cargos como balconista de farmácia e encarregado médico sigam com oportunidades abertas.
Assistente de farmácia, consultor(a) de saúde, gerente de operações clínicas, encarregado(a) médico(a), coordenador(a) médico.
11 – Serviços criativos
Com a redução dos orçamentos, durante a pandemia as empresas passaram a contar com profissionais autônomos, de escritores a ilustradores, para trabalhar com base em projetos. Para cargos de ilustradores, houve um aumento de 67% no número de contratações entre 2019 e 2020.
Ilustração, arte, ZBrush, jornalismo, design gráfico, modelagem 3D, redação, Adobe Illustrator.
São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Florianópolis.
Ilustrador(a), artista 3D, redator(a), figurinista e designer gráfico.
12 – Análises de dados
Seguindo uma tendência que perdura alguns anos, cargos de análise de dados também tiveram destaque em 2020. Entre as principais necessidades dos contratantes, estavam o direcionamento de negócios para um ambiente on-line e garantir que processos de dados operassem com eficiência.
Apache Spark, Hadoop, SQL, Python, ciência de dados, Tableau e Google Analytics.
São Paulo, Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro.
Engenheiro(a) de dados, analista de dados, analista de desempenho e analista de validação.
13 – Cargos de Customer Success
Restrições de viagens, confinamentos e toques de recolher levaram as empresas a encontrar novas maneiras de atender seus clientes, propiciando um crescimento de 37% na contratação de cargos de sucesso de clientes.
Esse crescimento engloba cargos do setor de varejo e call center, com empresas migrando de métodos presenciais a virtuais para manter o suporte aos clientes. Além disso, a pesquisa destaca a transição de profissionais de cargos de caixa e recepcionista para cargos de sucesso de clientes.
Atendimento ao cliente, experiência do cliente, negociação, planejamento de negócios, liderança de equipe e central de atendimento.
São Paulo, Porto Alegre e Florianópolis.
14 – Profissionais do setor de varejo
Vendas no varejo, merchandising, vendas, atendimento ao cliente e marketing.
São Paulo, Rio de Janeiro, Fortaleza e Curitiba e arredores.
15 – Especialistas em saúde mental
O coronavírus não afetou as pessoas apenas fisicamente, mas também mentalmente. Para lidar com a necessidade de apoio crescente em todo o país, as contratações de especialistas em saúde mental aumentaram 34%. Ainda, o setor registrou o maior número de mulheres contratadas de qualquer profissão, somando 84% de profissionais do sexo feminino.
Psicoterapia, psicologia, psicologia de aconselhamento e saúde mental.
Psicoterapeuta e psicólogo(a) clínico(a).
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