Claro que esse mestre de obras pode resolver assuntos burocráticos por ligações. Mas a essência do seu trabalho ainda carece do contato presencial para que seja plena e eficientemente executado.
Pois bem. Trabalhos operacionais exigem esse contato direto, diferente de profissões mais voltadas para o setor administrativo e consultivo.
Podemos relembrar algumas que são bastante conhecidas e acabaram ganhando destaque no trabalho em Home Office em 2020:
Auxiliares, ajudantes, secretários e secretárias e demais funcionários que todo escritório precisa para funcionar suas operações mais básicas, como o atendimento aos clientes e o pagamento dos outros funcionários, por exemplo;
Professores lecionando exclusivamente pela internet para níveis básicos, assim como já acontece com recorrência para o ensino superior;
Para esses profissionais, suas tarefas diárias podem ser executadas dentro de um espaço não exatamente preparado apenas para isso e por ferramentas que não necessariamente possuem tecnologias extremamente avançadas – exceto para a área de TI.
Atender telefone, responder e-mail, fazer chamadas de vídeo, digitar grandes textos e desenvolver estratégias de vendas, por exemplo, são atividades realizáveis da mesa que temos em casa.
Alguns desses profissionais, inclusive, já atuam dessa forma em regime de exclusividade. Não utilizam um dia da semana sequer para se deslocar e podem tranquilamente passar o mês inteiro apresentando resultados e se reportando aos seus superiores remotamente.
O despertar para essas facilidades abriu precedentes para que empresas ao redor de todo o mundo abraçassem os benefícios do trabalho em Home Office.
Além da necessidade de proteger a saúde e integridade física dos funcionários, destiná-los para casa e continuar pagando pela execução de suas tarefas longe dos postos de trabalho passou a ser economicamente vantajoso em grande parte dos casos.
Podemos considerar essa postura apenas um aceleramento na tendência do que já vinha se apresentando nas diferentes relações de trabalho.
Ainda que muitos profissionais já estivessem há anos experimentando o trabalho em Home Office, os olhos e as mentes dos empregadores estão cada vez mais abertos para essa nova e repentina alternativa.
Afinal, os números são positivos, tanto em produtividade como em economia de gastos antes considerados comuns.
Essas são algumas das que já divulgaram a adoção do trabalho em Home Office permanente. Para isso, consideraram todas as diretrizes determinadas em lei e investiram em condições de trabalhos favoráveis.
Além disso, flexibilizam os horários, permitindo que alternem entre trabalhar de casa e se dirigir ao posto de trabalho.