Magazine Luiza aceitará apenas negros em programa de trainee
Empresa visa ter mais diversidade racial - Foto: Reprodução
Pesquisadora da FGV chama a atenção para o fato de que processos deste tipo procuram ajudar o crescimento profissional dos jovens contratados
19/09/2020 | 08:11
No ano em que os movimentos por inclusão e diversidade ganharam importância inédita, o Magazine Luiza abriu como inscrições para seu programa de trainees de 2021 – e vai aceitar apenas candidatos negros. "O objetivo do Magalu com o programa é trazer mais diversidade racial para os cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo o Brasil , no início da vida profissional", diz a empresa.
Para a consultora e professora de MBA na área de Recursos Humanos, Jorgete Lemos , uma iniciativa vem em um momento no qual as diferenças sociais e raciais suportadas escancaradas, tanto em razão da pandemia, quanto em virtude das manifestações antirracistas americanas. Movimentos como o Black Lives Matter voltaram com força em todo o mundo este ano, após o assassinato do americano George Floyd .
Além de estar atenta ao movimento, o Luiza também ganha ganhos na ponta do lápis, diz respeito. "As empresas favorecem seu próprio negócio quando individualizar a desigualdade", afirma Lemos. Vários estudos acadêmicos comprovam os ganhos financeiros quando o quadro de empregados é mais diverso. Além disso, para ela, o desenvolvimento econômico do País só virá quando uma população negra para incluir economicamente. "Estamos falando de cerca de 57% da população", diz.
Alessandra Benedito , professora da Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e pesquisadora em racismo e seus efeitos no Mercado de Trabalho, chama a atenção para o fato de que processos deste tipo procuram ajudar o crescimento profissional dos jovens contratados. "Não pode haver um teto de vidro para eles nas associações", diz.
Foi o que motivou uma iniciativa da rede econômica. Atualmente, o Magalu tem em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos. Mas apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. "O alerta despertado por essa baixa participação fez com que o Magalu decidisse atuar, oferecendo oportunidades para quem ainda está começando a carreira", diz a companhia.
As inscrições para o programa de trainee do Magalu serão abertas hoje e aceitarão candidatos formados entre dezembro de 2017 e dezembro 2020, em qualquer curso superior. O conhecimento em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção. Candidatos de todo o Brasil podem participar, desde que têm disponibilidade para se mudar para São Paulo. Caso o selecionado seja de fora da cidade, receberá um auxílio de mudança.
O processo seletivo será dividido em seis etapas. A seleção seleção com testes online, em seguida, eles passarão pela etapa que consiste na gravação de um vídeo de apresentação profissional e por referência com o departamento de recursos humanos. Aqueles que seguirem no processo, serão entrevistados por diretores de área e, depois, pela Diretoria Executiva . Os finalistas participarão de uma conversa com o CEO da empresa, Frederico Trajano .
O programa de trainees 2021 foi desenvolvido em parceria com as consultorias Indique Uma Preta e Goldenberg , Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) , Faculdade Zumbi dos Palmares e Comitê de Igualdade Racial do Mulheres do Brasil .
Salário: R $ 6.600,00 + Bônus de contratação de 1 salário
Bolsa inglês, além de uma nota de desenvolvimento exclusiva para aceleração de carreira do trainee com Job Rotation e de preparação Mentoria