Mediação intercultural essencial nas empresas: novo programa de formação | Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP)
O CTCP em colaboração com a Powercoaching, no âmbito do projeto Erasmus + INTERMED (www.intermedproject.eu) promoveu 2 sessões de formação piloto do projeto, um Programa intensivo de formação em liderança e motivação numa era de mudança e diversidade.
Duas sessões de 18 horas (3 dias intensos), que contaram com a participação de 27 gestores/ dirigentes do setor do calçado, que tiveram a oportunidade de trabalhar competências na área da negociação, colaboração e comunicação, gestão de conflitos bem como culturalidade.
Uma metodologia que proporcionou aos participantes a oportunidade de partilhar, discutir e resolver desafios que enfrentam todos os dias como gestores das suas equipas de trabalho. Um elemento crucial da metodologia dos círculos inovadores, também abordada nesta formação piloto é a incorporação da PNL (programação neurolinguística).
Além de Portugal esta formação foi também testada nos diferentes países envolvidos: Portugal, Reino Unido, Polónia e Itália. OS gestores portugueses que participaram nestas ações deram nota positiva a esta metodologia e consideramos os conhecimentos, competências muito úteis para utilizar profissionalmente.
Em breve será disponibilizada uma versão online desta formação, que ficará disponível em Inglês e nas diferentes línguas e permitirá a outros gestores adquirirem conhecimentos que lhes permitam gerir e liderar equipas numa era de mudança e diversidade. (Esta formação será divulgada no site do projeto em: www.intermedproject.eu)