21 Jun, 2017 - 08:00
Apesar da reconhecida qualidade de vida, a Madeira tem uma alta taxa de desemprego. Se está em situação de desemprego na Madeira, temos dicas para si!
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A taxa de desemprego na Região Autónoma da Madeira, no primeiro trimestre de 2017, está estimada em 12,5%, demonstrando uma melhoria ligeira em relação ao ano passado. Mas, ainda assim, continua a ser a região de Portugal com maior número de desempregados. Para combater o desemprego na Madeira foram criados vários apoios promovidos pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional. Conheça-os!
Está em situação de desemprego na Madeira?
Se o desemprego lhe bateu à porta, deverá fazer uma análise cuidada da situação e depois, munido de um plano estratégico, agir de forma a ultrapassar a situação de desemprego. Importa conhecer as suas competências e fundamentar bem a sua experiência num currículo, mas não se esqueça de investigar os apoios estatais existentes.
Empreendedorismo: uma resposta ao desemprego na Madeira
Dê espaço ao seu espírito empresarial. O Instituto de Emprego da Madeira (IEM) criou um programa de estímulo ao empreendedorismo dos desempregados na Madeira, para incentivar as pessoas que tenham ideias de negócio inovadoras e que possam contribuir para a criação de postos de trabalho.
A quem se dirige este apoio?
A medida dirige-se aos desempregados inscritos no Instituto Emprego da Madeira com idade igual ou superior a 18 anos que revelem capacidade e disponibilidade para o trabalho e que estejam numa das seguintes situações:
Inscritos no IEM há mais de 12 meses (desempregados de longa duração);
Tenham sido trabalhadores independentes cujo rendimento médio mensal, aferido relativamente aos meses em que tiveram atividade no último ano da mesma, seja inferior à retribuição mínima mensal garantida na Região Autónoma da Madeira.
Condições de atribuição do apoio na Madeira
Além das já referidas acima, deverá garantir que o seu projeto reúne parcerias com entidades promotoras e não promotoras. Os promotores devem estar em número igual ou superior aos não promotores e ter uma participação no capital social da empresa igual ou superior a 51%.
Desemprego na Madeira: participação em programas ocupacionais
Programa Ocupacional de Trabalhadores Subsidiados
Na tentativa de evitar um afastamento prolongado do mundo do trabalho dos beneficiários de prestações de desemprego, surgiu a possibilidade de integrá-los no Programa Ocupacional de Trabalhadores Subsidiados. Este é um apoio à integração de desempregados do qual beneficiam financeiramente as empresas.
Para se candidatar ao Programa Ocupacional de Trabalhadores Subsidiados, deve ser representante de uma empresa ou pessoa coletiva; dirigir-se ao Instituto de Emprego da Madeira e preencher um formulário de candidatura apresentando um projeto de emprego que assegure o desenvolvimento de uma atividade, a tempo inteiro, para uma ou mais pessoas desempregadas ao abrigo do programa.
No caso do Programa Ocupacional de Trabalhadores Subsidiados, pode beneficiar de dois tipos de apoio:
Apoio financeiro aos postos de trabalho (criação de no máximo 4 postos)
Apoio financeiro complementar:
Este apoio financeiro é concedido a título de subsídio não reembolsável até 15 vezes o IAS, por cada posto de trabalho criado e até ao limite de quatro.
Além do referido anteriormente, uma outra forma de combate ao desemprego na Madeira é o POT – Programa de Ocupação Temporária de Desempregados.
Poderá integrar este programa se:
Estiver a receber o rendimento social de inserção (RSI);
For desempregado de longa duração;
Estiver inscrito há pelo menos 6 meses no Instituto de Emprego da Madeira, com nível de qualificação inferior a 4 de acordo com o Quadro Nacional de Qualificações;
Tiver idade igual ou superior a 55 anos e estiver inscrito no Instituto de Emprego da Madeira há, pelo menos, 60 dias consecutivos;
For utente dos serviços de reinserção social e tenha cumprido pena ou medidas de execução na comunidade.
Além do pagamento de uma remuneração equivalente ao Indexante dos Apoios Sociais, este apoio prevê ainda a atribuição de subsídios de alimentação e transporte. As empresas que, no final do programa, decidam contratar os beneficiários, têm direito a benefícios fiscais extra.
O que fazer para convencer uma entidade a contratar-me?
Sugerimos que conheça detalhadamente as condições destes programas de apoio, para que seja capaz de fundamentar numa entrevista de emprego as razões para a sua contratação.
Se conseguir fazer com que o empregador compreenda que contratá-lo traz vantagens fiscais, certamente estará mais disponível para fazê-lo. Boa sorte!