Para o diretor Arcione, um dos fatores que chama atenção na experiência de Teresina é o foco nos indicadores. “Encontramos no modelo do município propostas que estimulam o aluno a fazer diferença por meio da educação. As ações de incentivo à capacitação e constante atualização dos professores também merecem destaque”, disse o diretor referindo-se à lei municipal que estabelece critérios de premiação para os docentes baseados em escalas de graduações e metas.
“O objetivo do FNDE é disseminar iniciativas como essa para todo o Brasil, a fim de que outros estados e municípios possam se beneficiar do que tem sido praticado com êxito em algumas regiões”, completou.
Também participaram da reunião com o secretário de educação os professores Irene Lustosa, Giovanna Saraiva, Salete Boakari, Guiomar Passos, Luís Carlos Sales, Cleire Amaral e Daniela Carvalho.

"De longe,o maior prêmio que a vida oferece é a chance de trabalhar muito e se dedicar a algo que valha a pena."