O Otimista A saúde mental dos colaboradores na pandemia - O Otimista
Por Suyanne Carioca
Diante de tudo isso é importante falarmos sobre a saúde mental dos colaboradores e a adoção de medidas para minimizar ou até mesmo evitar o desenvolvimento de distúrbios psíquicos. Desconforto, medo, ansiedade e irritabilidade são questões que precisam ser acompanhadas a partir da criação de espaços para que os colaboradores se expressem e sejam acolhidos. Com a pandemia, sentimentos como o de perda constante, luto, preocupação com parentes doentes e impactos do cenário geral no trabalho e renda se intensificam e também exigem atenção. A atuação da empresa deve ocorrer, então, em duas frentes: sobre a saúde mental dos profissionais que estão em isolamento e sobre os profissionais que, devido às atividades que exercem, continuam ocupando o ambiente de trabalho.
Um dos projetos que lançamos com o objetivo de discutir essas questões e dar aos colegas a possibilidade de, com suporte, lidar com a realidade à qual fomos todos submetidos levou o nome de "Café Virtual". Na prática, acolhimento e acompanhamento psicológico, mesmo que de maneira remota.
Não à toa essa política de assistência virtual se estende para toda a comunidade escolar, dos estudantes às suas famílias, respeitando-se, sempre, as características individuais e os diferentes segmentos de ensino (Educação infantil, Fundamental e Médio).