O agronegócio é o segmento do mercado que mais valoriza a indicação profissional - Jornal EntrePosto
No caminho inverso, é a área que menos dá importância à formação acadêmica do candidato
O estudo revelou que os TOP 3 fatores mais relevantes para a contratação de um profissional do agronegócio são: experiência prévia do candidato (80%), ser indicado por pessoas relevantes (54%) e aderência à cultura organizacional da empresa (43%).
Ao analisar a pesquisa por segmentos do mercado, o agronegócio é o setor que mais valoriza a indicação profissional e o que menos dá importância à formação acadêmica do candidato (11%). Também é o segundo segmento que dá mais importância ao motivo pelo qual o candidato deixou o último emprego (28%).
"É importante ressaltar que a decisão de contratar não é embasada em um único fator. Existem diferentes prioridades, isso é claro. Mas, isoladamente, não será apenas um ou dois fatores que resultarão na definição de uma contratação", destaca Mário Custódio, Diretor da área de Recrutamento Executivo da Robert Half. "Por mais que a formação esteja lá embaixo no ranking de relevância, é preciso lembrar que tudo depende da carreira do profissional e para qual vaga ele está se candidatando", completa Custódio.