O que é Employer Branding e a sua importância | TotalPass
Escrito por: Marketing TotalPass 26 de maio, 2020 11 minutos de leitura
Muitas pessoas têm dúvidas sobre o que é Employer Branding e como aplicá-lo em uma empresa. Por definição, é um conjunto de ferramentas e técnicas que contribuem para gerar uma percepção positiva da marca em relação ao mercado.
Ou seja, ele representa toda uma imagem da empresa como empregadora, seja avaliada por quem já está empregado ou causando uma boa impressão para novos talentos que buscam emprego.
Melhorar a imagem da sua empresa gera uma série de benefícios, tanto na retenção de novos talentos quanto na melhora da gestão de pessoas já presentes na empresa, o que pode aumentar muito a sua reputação como empregador.
Confira mais detalhes sobre as vantagens do Employer Branding, exemplos de empresas para se inspirar e ações para aplicar na sua empresa!
Os principais benefícios proporcionados pelo Employer Branding são:
O reforço dos valores institucionais;
Atração de clientes em potencial e de candidatos para trabalhar na empresa;
Diminui o turnover (desligamento de colaboradores);
Ampliação da quantidade de promotores, seja funcionários ou entusiastas;
Aumento da produtividade, melhorando os resultados da empresa;
Veja abaixo três empresas que são destaque em Employer Branding.
Para melhorar o Employer Branding de sua empresa, uma série de ações podem auxiliar em sua evolução, seja melhorando os fatores internos ou externos. Confira algumas delas!
Sites atrativos
Um bom site é a porta de entrada para os primeiros visitantes de sua empresa, buscando um modelo que gere o interesse de quem lê, que seja bem projetado e pensado.
Provar sua credibilidade torna sua empresa mais real e confiável. Por meio de vídeos, histórias e testemunhos de quem já é um colaborador, você consegue conquistar a confiança de quem busca com mais facilidade.
O site tem como grande função a reflexão dos ideais da empresa, mostrando quem ela é e o que almeja para seus empregados, demonstrando porque ele deveria se candidatar à vaga.
Oferecer benefícios corporativos a seus colaboradores facilita e melhora a vida em seus trabalhos, seja com benefícios já conhecidos como vales alimentação e refeição, seja com convênios com academias, priorizando o bem-estar da pessoa no ambiente corporativo.
Agora que você já sabe o que significa Employer Branding, promova o bem-estar dos seus colaboradores com a TotalPass!
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