Habilidade em identificar as amarras que impedem acionistas e gestores de pensar diferente dos padrões enraizados, vencer a inércia ativa que esconde avenidas para o crescimento e tomar as melhores decisões;
Habilidade em lidar com os diversos conflitos de agenda que naturalmente surgem em processos de reflexão estratégica e mudança organizacional. Por mais que gestores e empresários éticos procurem priorizar aquilo que é melhor para a empresa, suas vocações ou inclinações pessoais podem, de maneira inclusive inconsciente, direcionar o pensamento para alternativas que não são as mais atrativas para a organização;
E capacidade de estruturar as análises de suporte e a Estratégia propriamente dita com clareza e precisão, para efetivamente apoiar o processo decisório dos acionistas e gestores no processo.
A primeira condição não é mais fator de diferenciação entre as consultorias, haja vista a disponibilidade de conhecimento abundante sobre o tema na Internet e no mercado editorial. O valor de uma consultoria está na capacidade de realizar as demais condições essenciais apontadas acima – e onde reside a principal fonte de singularidade da Luzio Strategy.
Desde o início da nossa história, temos trabalhado com equipes multidisciplinares de Consultores com formações, competências e histórias pessoais que se complementam para auxiliar nossos Clientes por meio de 3 soluções diferentes: