Fazer se desenvolverem por este e outros aspectos requer atenção continuada, madura e objetiva. Não se trata apenas de praticar habilidades, mas de fundamentar essas habilidades em competências descobertas e apropriadas de forma honesta e autoconfiante. Criar estofo que garanta expressões e ações mais assertivas. Os aspectos positivos do Líder Coach aparecem aí exercendo suas respectivas e complementares influências. A conduta acolhedora preocupada com sentimentos de participação, segurança e aceitação das pessoas em suas equipes denota-se mais no termo líder. Por outro lado, os comportamentos entendidos da expressão coach fazem os liderados se desafiarem em descobertas de novos próprios potenciais e de possibilidade de vencerem limites interiores mais ousados – crescerem.