O próximo Encontro Europeu de jovens vai ter lugar em Madrid de 28 de Dezembro de 2018 a 1 de Janeiro de 2019. Vai reunir milhares de jovens para uma nova etapa da «peregrinação de confiança através da Terra» iniciada pelo irmão Roger no final da década de 1970.
Os dois últimos Encontros Europeus foram realizados em cidades do norte da Europa. Este ano será numa cidade do sul da Europa em que nunca tivemos um Encontro Europeu.
Na Península Ibérica já fomos calorosamente recebidos em várias ocasiões, em Barcelona, Lisboa e Valência. Agora formos convidados a animar em Madrid o 41º Encontro Europeu. Madrid é uma cidade aberta e diversificada, os seus habitantes vêm de todas as regiões de Espanha e de outros países. Muitas famílias estarão disponíveis para abrir suas casas num espírito de acolhimento aos peregrinos que virão de toda a Europa. Madrid já acolheu várias reuniões internacionais, acordos de paz e protocolos ecológicos. A nossa peregrinação de confiança será enriquecida pelos valores desta tradição de solidariedade.
O irmão Alois vai falar aos jovens todos os dias do Encontro, no final da oração da noite. Os textos destas meditações serão publicados nesta página. Segunda-feira, serão de 31 de Dezembro Estamos já no final do nosso encontro. Esta noite, iremos celebrar a chegada do novo ano. E terão nas vossas comunidades de acolhimento uma oração pela paz. Em demasiados locais pelo mundo, a paz está ameaçada. Rezemos (...)

Requisitos, Atribuições e Descrição do Cargo: Coordenar as operações logísticas, assegurando o cumprimento dos procedimentos, rotinas, processos da área, a fim de otimizar as operações e maximizar os resultados da área. Planejar e executar a logística para distribuição dos produtos acabados acompanhando a qualidade e prazos envolvidos em todas as etapas, de forma a atender aos compromissos comerciais com qualidade, nos prazos e custos requeridos. Planejar e avaliar o dimensionamento da frota, antevendo possíveis impactos na operação visando criar soluções e garantir o atendimento ao cliente. Participar da elaboração e gerenciar o orçamento da unidade visando garantir que as operações ocorram dentro dos limites de custos previstos. Garantir nível de serviço ao cliente atendendo aos requisitos definidos pela empresa tais como: prazo de entrega, quantidade correta, integridade do produto e tempo de atendimento nas fábricas. Executar e garantir o cumprimento dos padrões do programa de excelência operacional identificando oportunidades de melhoria para otimizar as atividades. Definir a capacidade de atendimento aos pedidos nos aspectos que afetam diretamente as áreas sob sua responsabilidade em conjunto com a área comercial, conciliando a capacidade logística às necessidades comerciais da empresa. Garantir o aprimoramento dos processos de logística e a otimização dos recursos através do gerenciamento de projetos de melhoria, em conjunto com demais áreas envolvidas. Responder pelas reclamações de clientes externos quanto a problemas oriundos da operação visando atender suas necessidades e elaborar planos de ação para impedir a reincidência. Coordenar a execução do inventário físico de estoque que atenda às diretrizes da empresa. Controlar estoques e seu respectivo giro, garantindo a correta movimentação dos produtos. Gerenciar todo o processo de destinação de produtos acabados com avarias garantindo a execução dos procedimentos nos padrões e prazos estabelecidos. Planejar e rever os procedimentos operacionais garantindo sua aderência aos critérios e programas de excelência definidos pela empresa. Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores da área treinando e orientando, a fim de capacitar a equipe e aumentar o nível de qualidade na execução dos processos da área.
Experiência anterior na área de Logística e com gestão de pessoas Conhecimento em Operações Logísticas (Contratação e Gestão de fretes, Gestão de Armazéns) Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Logística ou Engenharias. Desejável pós graduação completo Conhecimentos em Informatica: - Pacote Office avançado - SAP intermediário

Ivo Gomes e Christianne Coelho unidos na mesma chapa para concorrer à reeleição em Sobral - TAPERUABA NOTÍCIAS

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Hoje (15), a desenvolvedora Saber Interactive anunciou World War Z: Game of the Year Edition e que também estão trabalhando em um port do game para o Nintendo Switch, porém nenhuma data de lançamento foi confirmada. A versão incluirá pacotes de armas e personagens, e um episódio de três missões situado na cidade francesa de Marselha. Confira o trailer de gameplay a seguir:
Matt Karch, o CEO da empresa, contou em entrevista sobre o grande impacto que o título teve para a desenvolvedora. “É fantástico atingir objetivos que talvez alguns anos atrás pareciam inimagináveis. Durante nossa semana gratuita na Epic Games Store, 9,9 milhões de pessoas reivindicaram o jogo e alcançamos 250 mil usuários simultâneos em todas as plataformas. A equipe da Epic me disse que o WWZ foi o jogo gratuito de maior sucesso na EGS até agora - até superamos Left 4 Dead 2 em termos de downloads e número de jogadores”, afirmou Karch.
A Saber Interactive também foi a responsável pelo port de The Witcher 3 para o Nintendo Switch, e o CEO falou sobre os desafios técnicos dessa empreitada. Segundo ele, o maior desafio era encontrar soluções que não trariam tantos impactos nos gráficos do jogo, garantindo que ficasse bom, coubesse na memória do console e pudesse manter uma taxa de frames sólida. Karch ainda acrescentou que o futuro port de Word War Z será ainda mais desafiador, afirmando que “É preciso lembrar que estamos renderizando cenas com centenas de inimigos e quatro jogadores online. Levá-lo para o Switch vai ser a coisa mais difícil que já tivemos que fazer”.

Pretendemos, com a série de textos que agora tem início, desmistificar algumas questões relacionadas com os testes psicológicos e com a sua utilização.
Embora, por vezes, os testes psicológicos possam ser confundidos com os testes que encontramos em livros, revistas ou na internet, ou vice-versa, trata-se de coisas distintas.
Um teste psicológico é um instrumento científico, destinado à avaliação rigorosa e objetiva das diferenças individuais (nas suas variadas formas). Na génese do seu desenvolvimento está a premissa base de que apenas garantindo a igualdade de circunstâncias avaliativas entre os sujeitos é possível compará-los, verdadeiramente, entre si.
Neste sentido, a estandardização é uma característica incontornável dos testes psicológicos, uma vez que possibilita atribuir as diferenças encontradas à variação da característica medida no próprio sujeito e não a fatores contextuais, externos ou adjacentes.
Os testes psicológicos assumem diversas formas e abrangem um vasto leque de objetivos. Como reconhecer então um verdadeiro teste psicológico? Deixamos algumas pistas:
Os testes são, na maioria das vezes, construídos para medir constructos psicológicos, ou seja, têm na sua base uma teoria. Um teste psicológico resulta do trabalho de investigação realizado por um ou vários investigadores, durante vários anos.
Um teste psicológico é um instrumento complexo, dispendioso e moroso de desenvolver. Cada item (i.e., questão, afirmação ou problema) é testado várias vezes, recorrendo a vários sujeitos experimentais. O tamanho da amostra necessária para construir um teste pode atingir os milhares de participantes.
Um teste psicológico é desenvolvido utilizando métodos estatísticos rigorosos, sendo sujeito a diversos critérios internacionais de qualidade.
Um teste psicológico deve ser administrado respeitando rigorosamente os procedimentos de administração e as condições de segurança.
A aplicação de um teste psicológico implica a utilização de material específico e estandardizado, igual para todos os sujeitos avaliados.