No Distrito Federal tivemos alguns problemas na operacionalização do processo, e nós do CRESS/DF estamos trabalhando para resolvê-los. Algumas pessoas que se cadastraram não receberam a senha por e-mail (mesmo na caixa de SPAM), ou não conseguem fazer a alteração da senha provisória (o sistema acusa como “leitor não encontrado”). Nesses casos, é necessário fazer o contato no “Posso Ajudar” do site www.votaassistentesocial.com.br para obter maiores informações ou contatar o CRESS/DF pelo telefone (61)3328-1423 ou pelo e-mail cressdf@cressdf.org.br, caso não tenha atualizado seus dados cadastrais junto ao CRESS. Abaixo, disponibilizamos o Formulário para Atualização de Dados Cadastrais.
Convidamos a todas/os a se cadastrarem pelo site www.votaassistentesocial.com.br até o dia 28/02/2020, pois a participação de cada uma/um é valiosa para assegurar a democracia e a defesa de nossa profissão.

Foram aprovadas na passada madrugada (13 de Março de 2020) em sede de Presidência de Conselho de Ministros, uma série de medidas mitigadoras da crise pandémica que se vive no país fruto do novo Coronavírus (Covid-19), que poderão servir como um instrumento essencial para o tecido empresarial português, maioritariamente constituído por PME’s.
Com efeito, para além das medidas do foro laboral, com o pagamento de 100% do salário aos trabalhadores que se encontrem em isolamento profilático e a atribuição de apoio financeiro de 66% do salário aos trabalhadores para assistência a filho até aos 12 anos (50% a cargo da Segurança Social e 50% a cargo do empregador), são as seguintes medidas destinadas à mitigação do impacto económico que podem revelar-se mais importantes a longo prazo, das quais destacamos:
Possibilidade de Lay-off simplificado – Apoio extraordinário à manutenção dos contratos de trabalho em empresa em situação de crise empresarial, no valor de 2/3 da remuneração, assegurando a Segurança Social o pagamento de 70% desse valor, sendo o remanescente suportado pela entidade empregadora;
Promoção, no âmbito contributivo, de um regime excecional e temporário de isenção do pagamento de contribuições à Segurança Social durante o período de lay- off por parte de entidades empregadoras;
Criação de um incentivo financeiro extraordinário para assegurar a fase de normalização da atividade (até um Salário Mínimo por trabalhador);
Uma referência em especial ainda às medidas extraordinárias no âmbito do Portugal 2020, que passa a prever:
Com estas medidas, para além de ser acautelada a saúde dos cidadãos, inicia-se o caminho para acautelar a sustentabilidade do nosso tecido empresarial, bem como a sua sobrevivência neste período conturbado, o que se revela de extrema importância.