Dia mundial da segurança e saúde no trabalho -Grupo Salver
Depois da explosão de uma mina no estado norte-americano da Virginia que matou 78 mineiros, em 28 de abril de 1969, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu a data como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
O que era um dia de luto pela morte destas pessoas, mas desde 2003 tornou-se em um dia de luta pela vida, pela defesa do trabalho mais seguro e saudável.
Infelizmente muitos colaboradores e empregadores ainda são leigos no assunto. Não possuem a devida consciência sobre os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Normalmente o foco da segurança está durante a ocupação em si, esquecendo-se de observar detalhes que envolvem o antes e o depois da atividade.
Deixar de fazer manutenção preventiva em equipamentos e máquinas industriais, não armazenar corretamente ferramentas e materiais de trabalho na construção civil e a falta de limpeza, organização e sinalização de ambientes, de modo geral, podem ser a causa de inúmeros incidentes de trabalho.
Atividades planejadas e com cronograma são passos cruciais para trabalhar com tranquilidade, além de ajudar a cumprir prazos e metas. Isso evita a necessidade de trabalhar sob pressão e elevar o risco de provocar acidentes que poderiam ser evitados.
Diferentemente do acidente de trabalho, o adoecimento ocupacional pode ser entendido como qualquer alteração biológica ou das funções orgânicas que comprometem o estado de saúde mental, emocional ou físico resultante do exercício do trabalho, que podem se desenvolver por diferentes influências.
Exposição a riscos ambientais, químicos, físicos e biológicos podem ser algumas consequências.
Relação da data com a saúde mental
Recentemente o Ministério da Saúde divulgou informações e estatísticas que relatam para a necessidade de buscar soluções mais eficazes no que diz respeito a saúde mental e condições de trabalho. Segundo o órgão, distúrbios mentais e de comportamento ocupam o terceiro lugar no ranking das causas de incapacidade para o trabalho.
Os números comprovam que a depressão é a principal causa de concessão de auxílio-doença não associado a acidentes de trabalho, ultrapassando os 30% do total de desligamentos.
Conforme a OIT, a cada 15 segundos um trabalhador morre em razão de acidente ou doença no trabalho e 160 colaboradores são vítimas de acidentes ocupacionais nestes mesmos 15 segundos.
Anualmente, cerca de 270 milhões de trabalhadores são vítimas de acidentes em seus trabalhos em todo o mundo. O Brasil ocupa a 4ª posição no ranking mundial em relação ao número de mortes.
Quando o assunto é doença ocupacional, os números também impressionam: no mundo, cerca de 160 milhões de pessoas sofrem com doenças não letais e dois milhões morrem, anualmente, devido a enfermidades que começaram no ambiente de trabalho.
A Organização das Nações Unidas (ONU) propôs algumas questões de saúde e segurança no trabalho, na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável: promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
Além disso, duas metas foram propostas: tomar medidas imediatas e eficazes para a eliminação de todas as formas de trabalho infantil até 2025 e propôs ambientes de trabalho seguros e saudáveis para todos os colaboradores até 2030.
O Grupo Salver desenvolve diversas ações ligadas à saúde e à segurança dos nossos colaboradores. Buscamos manter o ambiente de trabalho seguro, livre de agentes químicos, físicos e biológicos que possam gerar danos à saúde do trabalhador.
Temos uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que proporciona aos empregados e empregadores trabalharem em conjunto na tarefa de prevenir acidentes e doenças ocupacionais na organização.
Na esfera da saúde dispomos aos colaboradores de consultório médico odontológico, garantindo aos funcionários a realização periódica de exames para prevenção e detecção dos agravos à saúde.