Mas há um terceiro grupo que aparentemente fez a escolha por empreender, mas será que fez? Será que realmente havia uma vida profissional como funcionária respeitosa e sustentável? Jornada de trabalho cumprida sem horas extras, creche no trabalho, distância razoável de casa? Será que havia quem também cuidasse da criança, uma rede de apoio para os dias em que ela ficasse doente, um companheiro ou companheira presente nas responsabilidades domésticas, creches e escolas com horários compatíveis com a jornada da mãe e cujo calendário fosse compreensível com o fato de que uma trabalhadora se ausenta apenas um mês por ano do trabalho? Se formos avaliar com sinceridade, são poucas as que saem do mercado formal de trabalho como assalariadas apenas por um desejo de realização. É especialmente com este grupo - que aparentemente empreende por opção - que vamos conversar.