Além de estereótipos: a nova geração de profissionais | Thaymar Serviços Contábeis Ltda
Fonte: AdministradoresLink: https://administradores.com.br/noticias/al%C3%A9m-de-estere%C3%B3tipos-a-nova-gera%C3%A7%C3%A3o-de-profissionais
Muito se tem falado sobre o mercado de trabalho que está por vir e sobre quem são os profissionais que serão o futuro das organizações. Um exemplo é a geração conhecida como Z, que são os nascidos na era digital, a partir de 1997, e possuem altíssimo acesso à informação e tecnologia. Os seus integrantes já foram criticados por algumas de suas características que os diferem das gerações passadas, como o exacerbado contato virtual, por não saberem ouvir "não", e por serem impacientes, já que cresceram na era da agilidade. Esses estereótipos podem fazer parte da personalidade de muitos, mas são mais do que isso e podem surpreender as expectativas dos empregadores, já que são capazes de transformar seus pontos negativos em qualidades.
Todos os projetos executados nessas organizações possuem soluções práticas que podem ser aplicadas, mas os desafios são altos, ainda mais por estarem inseridas nos maiores polos tecnológicos do país. "Um empresa júnior pode oferecer valores até 60% menores do que o mercado sênior. Ou seja, recebemos todo o tipo de situação, e cabe a equipe resolver e desenvolver de forma inovadora", comenta Pedro Mauro, Presidente da Poli Júnior.