02034/2021
02034/2021 - SENAI
Área ocupacional: Comunicação e Marketing
Etapas do processo seletivo 02034/2021
Recebimento de Currículos De 28/09/2021 até 06/10/2021
Avaliação Curricular De: 07/10/2021 às 08:00:00 Divulgação dos Resultados: 07/10/2021 às 17:00:00
Avaliação Prática De: 13/10/2021 às 09:00:00 Divulgação dos Resultados: 18/10/2021 às 13:00:00 Locais: Prova Online
Entrevista De: 19/10/2021 às 09:00:00 Divulgação dos Resultados: 20/10/2021 às 11:00:00 Locais: Prova Online
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 02034/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SENAI (Florianópolis), observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 28/09/21 a 06/10/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Técnico-Especialista Função: Analista de Criação Publicitária III - Área de Atuação: Comunicação e Marketing - - Comunicação e Marketing Escolaridade mínima: Educação Superior completa Superior completo em Designer Gráfico, Publicidade, Jornalismo ou Comunicação. O candidato deverá comprovar sua experiência na criação de peças publicitárias, por meio do portfólio que deverá ser entregue na etapa de avaliação curricular. Experiência mínima: Você é criativo, flexível e tem sólida experiência em direção de arte? Estamos em busca de um profissional para somar ao nosso time, e ele pode ser você. Além da criação de conceitos para novos produtos e serviços, o trabalho também inclui edição de vídeo e desdobramento de peças on e off-line para as áreas de educação, saúde, inovação e tecnologia. 06 meses de experiência em desenvolvimento criativo gráfico de campanhas publicitárias online e offline e projetos de comunicação visual com desenvolvimento de manual de marcas, criação e edição de vídeos. Desejável conhecimento: Conhecimentos Edição de Motion Design para animar vinhetas, anúncios em motion e pequenos vídeos, ter experiência com algum software 3D. Desejável CNH e disponibilidade de deslocamento O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária mensal: 200,00 Horário: Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 5.545,61 Número de vagas: 1 Descrição da função: 1.	Zelar pelo cumprimento das políticas, diretrizes, normas, procedimentos e rotinas da área de criação publicitária; 2.	Desenvolver conceitos para Campanhas Publicitárias com embasamento técnico e justificado, alinhado aos negócios da FIESC e suas Entidades, garantindo a autenticidade do material; 3.	Avaliar e aprimorar conceitos de campanhas e sugerir soluções gráficas e visuais conforme tendências e oportunidades; 4.	Desdobrar as campanhas em peças para meios de comunicação (online/off-line) conforme plano definido; 5.	Elaborar estratégias de comunicação, campanhas promocionais para segmentos e canais adotados pelas entidades do Sistema FIESC; 6.	Propor ações e melhorias nos processos de criação publicitária e ações pontuais de oportunidade para os negócios da FIESC e suas Entidades; 7.	Construir ou adequar estratégias de comunicação, colaborando para o alcance das metas dos negócios da FIESC e suas Entidades; 8.	Criar conteúdo utilizando plataformas e ferramentas, definindo meios, otimizando recursos, avaliando resultados e a viabilidade de projetos comunicação; 9.	Identificar e classificar públicos de interesse da organização, verificando as suas necessidades e expectativas, conhecendo as suas características e propondo as formas efetivas de relacionamento com cada um deles; 10.	Liderar tecnicamente os processos da área de criação publicitária, orientando e capacitando a equipe envolvida; 11.	Direcionar tecnicamente a execução/produção de todos os materiais criados, garantindo a viabilidade e qualidade do projeto; 12.	Revisar e acompanhar todos os materiais até a finalização, assegurando a correta aplicação para os meios propostos, garantindo a coerência textual e da mensagem representada; 13.	Organizar e responder pela pauta da equipe de criação, direcionando os jobs de acordo com as características, especificidades e dificuldades; 14.	Garantir o cumprimento das entregas de acordo com os prazos pré-estabelecidos passados no briefing; 15.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
A etapa de Avaliação Prática deste processo seletivo acontecerá ONLINE. A prova prática consistirá em um estudo de caso relacionado a área de atuação. O candidato realizará o estudo no Software de Provas e, posteriormente, fará a apresentação on-line para a banca examinadora via Hangouts. O candidato receberá um convite via agenda Google, com as informações do processo seletivo e deverá confirmar sua participação. O aceite na agenda reforça o consenso do candidato sobre os critérios de avaliação e participação. Tempo de prova: 48 horas para análise e resolução do estudo de caso. Durante a apresentação do Estudo os membros da banca irão fazer questionamentos, com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos. Critérios de Avaliação: Criatividade e Inovação, Conhecimento Técnico. Orientações para realização da prova prática (Estudo de caso) no Software de provas: Leia com muita atenção antes de iniciar sua prova. Regras para realização: Orientamos que você escolha um local calmo, que lhe permita fazer a prova sem interrupções e distrações e com boa conexão de internet; Recomendamos a utilização dos navegadores Mozilla ou Google Chrome, em suas versões mais atualizadas para acesso à plataforma de provas. NÃO UTILIZE o Browser Internet Explorer. Não é permitido realizar a prova por meios eletrônicos como tablet´s e celulares, apenas através de Notebook´s e Desktop´s. Organize-se para isto. Garanta que seu computador esteja conectado a uma fonte de energia, a fim de que não tenha a prova interrompida ou anulada por algum problema de bateria baixa. Não nos responsabilizamos por eventual instabilidade de acesso devido a alguma falha de conexão do candidato com a internet, que pode inclusive levar à anulação da prova do candidato. Se necessário e previsto em processo seletivo, é permitido o uso de calculadora, desde que não seja a calculadora do computador. Reserve uma calculadora avulsa para o uso. Aplicação da prova: O candidato receberá pelo e-mail cadastrado no currículo inscrito, um login e senha de acesso ao Software de prova; Caso não receba o e-mail com os dados de acesso até 01 hora antes do início da prova, deverá entrar em contato pelo e-mail disponível ao final deste comunicado. Verifique sua caixa de SPAM ou Lixo Eletrônico, caso não encontre o e-mail na caixa de entrada; O candidato terá 15 minutos de tolerância para iniciar a sua prova, com tempo total de 48 horas para a sua realização. IMPORTANTE: Para realizar a prova com mais segurança, mantenha seu navegador com apenas uma aba ABERTA, e desabilite obrigatoriamente a proteção de tela e demais programas que podem ser acionados durante sua prova. Acesse as configurações de seu navegador (antes do início da prova) e faça o bloqueio de TODOS os tipos de pop-ups, pois, caso apareçam na sua tela e você CLIQUE PARA FECHÁ-LO SUA PROVA SERÁ ANULADA. Se não souber realizar esta ação, você pode pesquisar no google sobre como bloquear pop-ups, antes do início da prova. Ao bloquear pop-ups, lembre-se de conceder a permissão de acesso aos cookies para a plataforma de provas. O suporte técnico não faz em hipótese alguma a liberação de novo acesso à prova após a anulação desta. Uma vez anulada, não existe possibilidade alguma de retorno à prova. Demais informações, caso necessário, serão fornecidas por e-mail e durante o acesso da prova on-line.
A etapa de entrevista deste processo seletivo acontecerá ONLINE. Nesta etapa, será realizada uma Entrevista Individual, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho e área de atuação conforme o perfil da vaga. O candidato receberá um convite via agenda Google, com as informações do processo seletivo e deverá confirmar sua participação. O aceite na agenda reforça o consenso do candidato sobre os critérios de avaliação e participação. Tempo aproximado: 40 minutos Critérios de Avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Comunicação e Interação e Conhecimento Técnico. Os horários para a Entrevista serão agendados por ordem alfabética. É de responsabilidade do candidato garantir a conexão, bem como estar disponível no dia e horário agendados para realização da Avaliação Prática on-line.
Divulgação do Resultado: 18/10/21 às 13:00:00
De 19/10/21 às 09:00:00
Errata - 02034/2021 - Avaliação Curricular
Avaliação Curricular - 11/10/2021 17:00 Prezad@s, Informamos errata na lista de aprovados em análise curricular. As demais informações seguem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC
Candidatos Aprovados - 02034/2021 - Avaliação Curricular
CLAUDIA PIRES DOS SANTOS EMERSON GABRIEL COIMBRA GABRIEL ARANTES LEAL JULIO GOMES FILHO
Candidatos Aprovados - 02034/2021 - Avaliação Prática
GABRIEL ARANTES LEAL JULIO GOMES FILHO
Errata - 02034/2021 - Entrevista
Entrevista - 19/10/2021 15:30 Prezad@s, Informamos nova data de divulgação da etapa de entrevista e do Resultado Final: Entrevista Divulgação dos Resultados: 20/10/2021 às 11:00:00 Resultado Final Divulgação dos Resultados: 20/10/2021 às 15:30:00 As demais informações seguem inalteradas. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC Entrevista - 18/10/2021 13:00 Prezad@s, Seguem os horários para realização da entrevista do processo seletivo 02034/2021: 19/10 | Terça-feira 13:30	GABRIEL ARANTES LEAL 14:10	JULIO GOMES FILHO Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC