Curso Disciplina GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO MESTRADO DOUTORADO PUBLICIDADE/RELAÇ ÕES PÚBLICAS/ DESIGN GRÁFICO - PDF
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Elisa Monsanto Alves
1 RORAIMA - FACULDADE ATUAL DA AMAZÔNIA - BOA VISTA PROCEDIMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO E GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA A FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA BOA VISTA divulga processo seletivo para Professor Auxiliar I para o(s) curso(s) de graduação e/ou graduação tecnológica. 1. VAGAS 1.1. As vagas oferecidas ao público em geral visam possível ou futura composição do quadro docente da FACULDADE ESTÁCIO ATUAL DA AMAZÔNIA BOA VISTA e estão discriminadas no quadro abaixo, conforme os locais e áreas descritas. Essas ofertas poderão ser alteradas / modificadas em qualquer etapa do processo seletivo. Curso Disciplina GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO MESTRADO DOUTORADO Administração Gestão de Processos Administração Áreas afins Áreas afins Administração Administração Analise Organizacional Administração Áreas afins Áreas afins Áreas afins PUBLICIDADE INTRODUÇÃO ÀS PROFISSÕES EM COMUNICAÇÃO PUBLICIDADE/REL AÇÕES PÚBLICAS/ PUBLICIDADE/RELAÇ ÕES PÚBLICAS/ PUBLICIDADE/RELAÇ ÕES PÚBLICAS/ PUBLICIDADE/RELA ÇÕES PÚBLICAS/ Publicidade PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS públicas/publicida d Defesa Sanitária Agropecuária Veteri ná Veteriná Veteriná Veteriná Processos e Tecnologia para apicultura e jardinagem Tecnologia para ruminantes Zootecnia Zootecnia Zootecnia Zootecnia ENGENHARIA CIVIL CÁLCULO VETORIAL E GEOMETRIA ANALÍTICA ENGENHARIA ÁREAS AFINS ENGENHARIA ENGENHARIA ENGENHARIA CIVIL COORDENAÇÃO DO CURSO ENGENHARIA AREAS AFINS ENGENHARIA - 1
2 DIREITO DIREITO PENAL I,II E III DIREITO ÁREAS AFINS DIREITO DIREITO DIREITO DIREITO CIVIL I,II e III DIREITO AREAS AFINS DIREITO DIREITO ADMINISTRAÇ ÃO/ GESTÃO COMERCIAL/G ESTÃO PÚBLICA Sistemas de Informação/ Ciências da Computação/ Licenciatura em Computação DIREITO TRIBUTÁRIO Programação JAVA DIREITO ÁREAS AFINS ÁREAS AFINS AREAS AFINS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/CIÊ NCIAS DA COMPUTAÇÃO/LI C.COMPUTAÇÃO ÁREAS AFINS ÁREAS AFINS ÁREAS AFINS Contabilidade e gestão tributária II Áreas afins Áreas afins Áreas afins Teoria da contabilidade Ciências contábeis Áreas afins Áreas afins Áreas afins 1.2. As vagas serão para a categoria de Professor Auxiliar I, podendo o número de turmas requisitadas ao professor contratado variar a cada semestre letivo, conforme variação natural no quantitativo de turmas de um período para o outro e de acordo com o número de alunos inscritos no curso/disciplina. 2. INSCRIÇÕES 2.1. O período de inscrições será até 20/11/13; 2.2. As inscrições deverão ser realizadas através do preenchimento do formulá de inscrição previsto no seguinte link: Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do formulá de inscrição acima informado; 2.4. Poderão também participar do processo de seleção os estrangeiros habilitados para o exercício de atividades profissionais em territó brasileiro, com comprovação do domínio do idioma nacional na forma escrita e oral. 3. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O processo de recrutamento e seleção compreenderá as seguintes etapas, todas eliminatórias: 3.1. Inscrição e Análise do Currículo Lattes 2
3 A análise do Currículo Lattes será baseada no perfil docente e nos requisitos da vaga descritos no quadro anter, bem como na existência de aderência e adequação do candidato para ministrar as disciplinas pretendidas; Serão considerados aptos apenas candidatos portadores de diploma/certificado de pósgraduação lato e stricto-sensu; O resultado da análise curricular será divulgado no site da Estácio ( no dia 26/11/13, quando serão publicados os nomes dos aprovados, locais e horás para próxima etapa do processo seletivo prova de aula + entrevista técnica Entrevista Técnica + Prova de Aula O objetivo da entrevista técnica é verificar a titulação e a aderência do candidato ao projeto pedagógico do curso, bem como sua disponibilidade de horás; Nesta ocasião, o candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção cópias dos seguintes documentos: Currículo Lattes atualizado (versão resumida); Diplomas acadêmicos (graduação, especialização, mestrado, doutorado); Produções Intelectuais, Técnicas, Pedagógicas, Artísticas e Culturais (últimos três anos) - comprovação da 1ª folha e o verso, onde consta a referência bibliográfica; Na entrevista, os membros da Comissão de Seleção poderão formular perguntas pertinentes às disciplinas pretendidas e ao curso para o qual o candidato se inscreveu A duração da prova de aula será de até 40 (quarenta) minutos; Não é garantida a existência de recursos como Datashow, microfone ou outros. Os candidatos deverão estar preparados para utilizar somente quadro e exposição oral O candidato deverá disponibilizar para a Comissão de Seleção: Tema de aula De livre escolha do candidato, desde que de acordo com as disciplinas ofertadas neste Edital - ver quadro acima. Objetivos da aula Neste item o candidato descreverá os objetivos da sua aula; Estrutura de conteúdos Neste item o candidato descreverá a matéria a ser abordada na prova de aula, escolhida pelo candidato; Metodologia Neste item o candidato descreverá a metodologia que será empregada em sua prova de aula; Referências Bibliográficas Neste item o candidato recomendará os principais títulos bibliográficos para esta aula Na prova de aula, o candidato deverá demonstrar: Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; Domínio dos aspectos didáticos aplicáveis à situação de aprendizagem; 3
4 4. DOCUMENTAÇÃO Utilização e adequação dos recursos disponíveis No ato da entrevista técnica + prova de aula, prevista no item 3.2., após o processo de triagem curricular, o candidato deverá apresentar cópia do Currículo Lattes atualizado e cópia frente e verso dos diplomas acadêmicos (exemplo: graduação, especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado); 4.2. Na ausência do diploma de conclusão do mestrado, doutorado ou pós-doutorado, as declarações que comprovem a conclusão desses cursos poderão ser aceitas, desde que o término dos mesmos não seja super a 2 anos, considerando a data da prova de aula Diplomas obtidos no exter deverão estar revalidados em instituições brasileiras credenciadas; 4.4. Os documentos em língua estrangeira deverão ser acompanhados da respectiva tradução, feita por tradutor juramentado Esta documentação apresentada para a Comissão de Seleção ficará retida na IES até a aprovação do candidato. Para a admissão, solicitamos nova remessa de documentação descrita no item 7, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO. 5. CRONOGRAMA PREVISTO DO PROCESSO SELETIVO DATA EVENTO 12 a 20/11/13 Inscrições 26 e 27/11/13 Divulgação da lista de candidatos aprovados para etapa de entrevista técnica e prova de aula, com data, horá e local. 28 e 29/11 e 02/12 Período de entrevista técnica + prova de aula 9 a 11/12/13 Divulgação dos classificados na etapa anter Divulgação dos candidatos aprovados para contratação da agenda de Janeiro/2014 contratações no site ( Contato com os candidatos para agendamento das contratações Período de contratação 6. CONTRATAÇÃO 6.1. Após a disponibilização dos horás pelos candidatos considerados aptos nas etapas do processo, poderão ser convocados os candidatos aprovados - exclusivamente a crité e necessidade de contratação da IES - para poster contratação pela área de Seleção e Gestão de Desempenho, realização de exame médico admissional e poster apresentação dos demais documentos necessás à admissão conforme a necessidade da IES; 6.2. A eventual convocação dos candidatos selecionados para admissão atenderá ao prazo de até 06 (seis) meses após a data da disponibilização de seus horás à IES, conforme item anter, restando claro que a participação no presente processo de recrutamento e seleção não está condicionada à contratação pela IES; 6.3. Na hipótese de convocação pela IES para contratação do candidato, o não comparecimento no RH nos dias designados, ou a não apresentação de documentos necessás para contratação, previstos no item 7, será considerado como recusa por parte do candidato selecionado, salvo se comprovado motivo justo do seu não comparecimento. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção. 4
5 7. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO A ausência de qualquer documento ou do cadastro no site da Estácio, inviabiliza a contratação, uma vez que nosso processo de admissão é totalmente informatizado. Para efetuar o cadastro, entrar no site da Estácio, Internet Explorer, link "Trabalhe na Estácio" (canto direito infer da página), cadastre/atualize seu currículo. O cadastro deve ser preenchido em letras maiúsculas, sem conter hífens, pontos, acentos, cedilhas, etc. NÃO ESQUECER DE GRAVAR SEUS DADOS ANTES DE PROSSEGUIR. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social Cópia da CTPS - Página da Foto, Qualificação Civil, Último Contrato de Trabalho e Contribuições Sindicais 02 fotos 3x4 em com fundo branco Exame Médico Admissional (FEITO NO LOCAL DA ADMISSÃO) 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso 01 Cópia do Comprovante de Residência Atual (máximo 3 meses), frente e verso (luz, gás, água ou telefone) em nome do próp, dos pais ou do conjugue apresentando certidão de casamento ou nascimento; 01 Cópia do Título de Eleitor e Comprovante da Última Votação (caso não possua, retire no site: 01 Cópia do PIS ou PASEP (ou último extrato do FGTS) exceto NIT 01 Cópia do Certificado de Reservista frente e verso 01 Cópia do Registro Profissional (para profissionais liberais) 01 Cópia da Certidão Casamento ou União Estável (frente e verso) 01 Cópia do Comprovante Atual de Recolhimento de Contribuição Sindical (caso possua) 01 Cópia do Comprovante de Escolaridade (diploma) Frente e Verso Formulá de Salá Família e Imposto de Renda (FORMULÁRIO ENTREGUE NO ATO DA ADMISSÃO) 01 Cópia do Vale Transporte caso possua Bilhete único e solicitar a empresa anter que o desvincule 01 Cópia do Cartão Magnético frente e verso caso possua Conta Corrente no Banco Itaú (CASO SEJA CORRENTISTA) DOCUMENTOS PARA ABERTURA DE CONTA CORRENTE NO BANCO ITAÚ (ALÉM DA DOCUMENTAÇÃO ACIMA) 01 Cópia da Carteira de Identidade - Frente e Verso 01 Cópia do CPF Frente e verso DOCUMENTOS DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA E SALÁRIO FAMÍLIA 01 Cópia da Certidão de Nascimento dos Filhos de até 14 anos 01 Cópia da Carteira de Vacinação dos Filhos de até 06 anos Declaração de Frequência Escolar para os filhos de 07 a 14 anos 5