DPaschoal - Trabalhar na DPaschoal - Página 9 | Love Mondays
Desenvolvimento e ótimo ambiente
Prós: A receptividade e o contato com os gestores. Uma empresa que forma o profissional de maneira correta. A empresa investe em treinamentos úteis para o desenvolvimento.
Contras: O salário que não é ruim, mas poderia ser maior. Além de uma maior integração entre as áreas corporativas e agilidade.
Prós: Clima de trabalho, transparência com uma gestão moderna incentivada pela co-participação
Contras: Alguns padrões engessam o processo e quando você precisa enfrentar o padrão parece desonestidade.
Conselhos para presidência: Incentivar comissão para todos os cargos comerciais
DPaschoal como realmente é
Prós: Acessibilidade, Crescimento e Valorização
Contras: Organização, reuniões demoradas sem conclusão, pessoas certas nos lugares errados
Conselhos para presidência: Maior escuta, vivências, pessoas certas nos lugares certos
Empresa com muita segurança no emprego
Contras: crescimento profissional na carreira
Conselhos para presidência: Favorecer o funcionario com metas possiveis de bater, que dependam do funcionario e não de terceiros
empresa nota 9.9
Prós: Ótima empresa para se trabalhar e realizar sonhos, plano de saúde, auxílio alimentação, empresa flexível e confiável.
Contras: Empresa muito grande , conta com mais de 250 lojas no Brasil, com isso existe muita dificuldade de diálogo com cargos superiores.
Conselhos para presidência: Como todas as empresas existem pessoas que não contribuem e pensam apenas em sí.
Prós: Benefícios e treinamento que a empresa oferece, empresa ética com funcionários e clientes, salário em dia.
Contras: Má organização na Central (SP), falta informações, burocracias, gerentes mal escolhidos que geralmente são escolhidos por Q.I (quem indica).
Conselhos para presidência: Escolham melhor seus líderes e principalmente a Central, falta gente capacitada lá!