Bom, a empresa se baseia em 5 dimensões na abordagem de cada uma das perguntas da Pesquisa de Clima Organizacional Trust Index©. Ferramenta capaz de analisar todas as relações do colaborador com a empresa, de acordo com cada uma das 58 afirmativas presentes na pesquisa. Essas dimensões são Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem, sob ponto de vista do colaborador.
A Glassdoor publicou uma lista com 4 tópicos para se tornar um dos melhores lugar para trabalhar, dentre eles, estão os benefícios.
Ter benefícios corporativos é dar um incentivo ao colaborador procurar sua empresa, ou um estímulo pra que ele dê mais de si no trabalho.