Softplan - A propaganda não reflete a realidadde | Love Mondays
A propaganda não reflete a realidadde
Prós: A política de valorizar o funcionário pelo que ele é e não pelo que ele veste é um dos bons pontos da empresa. Flexibilidade com horário e facilidade na dispensa quando solicitado também são bons pontos.
Contras: A empresa cresceu em quantidade de funcionários, mas sem a estrutura de uma corporação que presa pelo resultado do produto. Isso influencia diretamente nas oportunidades de crescimento para profissionais qualificados e com experiência que não possuem tempo de casa suficiente para crescimento interno. O crescimento em relação ao financeiro também não é facilmente avaliado pelos gestores (que nem sempre são qualificados para a função no que diz respeito as evoluções no campo da TI). O recursos são na maioria das vezes pouco aproveitados em suas expertises, desperdiçando tempo e dinheiro.
Conselhos para presidência: Eleger pessoas capacitadas para assumir cargos de lideranças e não apenas pessoas que possuem tempo de casa conveniente, aproveitando assim melhor os recursos e tornando-se então uma empresa de alta competitividade em relação as grandes corporações. Saindo da cultura familiar.