Prós: Oportunidade de crescimento Possibilidade de conhecer outras areas
Contras: Diretoria executiva centralizadora, distante das unidades de negocio
Conselhos para presidência: Descentralizar a gestão executiva. Propor metas atingíveis que não prejudiquem a qualidade da prestação de serviços.
Salarios baixos, oportunidades ruins
Prós: ótimos beneficios, transparencia.
Contras: Plano de carreira impossível, ajuste salarial quase raro
Prós: Benefícios geravam um pacote interessante
Contras: Extremamente difícil de crescer na empresa, sempre optam por procurar no mercado!
Conselhos para presidência: Procurar tratar a todos com respeito, ouvir desde a copeira ao assessor, entender que as pessoas têm opiniões diferentes e é exatamente essa diversidade que faz com que a empresa evolua