ah.. existem escolas de enfermagem por todo o lado.. e querem colocar o ónus da questão nos que estão a trabalhar e prescindem do seu tempo, lazer, familia para poder ter aquilo que todos consideramos básico: casa, carro e dinheiro para criar os filhos...
Realmente o trabalhar muitas horas semanais pode-se tornar uma sobrecarga para o profissional, e levar este a cometer erros.
Mas também, no meu ponto de vista, a maior parte das vezes que a qualidade dos cuiidados são postos em causa não será pelo excesso de trabalho, mas por uma panóplia de factores...... o cansaço, pode agravar estes factores.
O ganhar dinheiro leva faz-nos adquirir novos "vicios", e logo estes têm que ser sustentados - o problem é quando exageramos....
Em relação ao ordenado, estamos mal, mesmo comparando com a função pública, pois recebemos como se fôssemos bacharéis e não como licenciados.
Há colegas com part-time porque manifestamente se ganha pouco. Sei de colegas que se virem o seu salário aumentar para 1200 com a nova carreira, deixarão o part-time.
Este tópico já é antigo mas pelos vistos, mantém-se sempre atual! Se cada pessoa tem um ou dois ou três locais de trabalho, é à responsabilidade desse colega. Como alguém aqui disse, em todos os empregos, sejam eles 1º, 2º ou 3º, existem padrões de qualidade a cumprir (ou pelo menos deveriam existir). Quem não os cumpre, vê rapidamente a porta da rua! E de 2007 até agora isso intensificou-se ainda mais! Portanto, eu acho que com mais ou menos sacrifício, um enfermeiro responsável e ciente das suas responsabilidades consegue manter os padrões de qualidade que a nossa Ordem tanto exige em todos os seus trabalhos.
O desgaste é evidentemente maior, mas como as coisas estão e a receber como se recebe, ter um ou dois ou três empregos torna-se quase rotina não só na enfermagem! E visto que para quem começou agora, como eu, as portas do público se fecham cada vez mais (se é que já não estão trancadas a 7 chaves) a questão dos 2 e 3 empregos impõe-se mais. sejam uns serviços feitos aqui, seja uma clinica acolá... infelizmente, está cada vez mais dificil e incerto o futuro profissional em Portugal...

A Divisão de arrecadação da Prefeitura Municipal de Goiatuba começa um amplo trabalho para receber os créditos oriundos de IPTU, ISS e TLF que possui junto aos contribuintes municipais. Entre as medidas que a divisão está tomando está o ajuizamento de ações de cobrança e protesto dos contribuintes. A informação é do diretor de Arrecadação, Roberto Arantes (Foto). Acompanhe alguns trechos da entrevista do diretor:
Roberto: Na verdade esta é uma medida que nenhum gestor público gostaria de tomar, mas não depende de nós e sim é a ordenança da legislação. Quem determina o ajuizamento da cobrança e o protesto do devedor é a Lei de Responsabilidade Fiscal, criada pelo Governo Federal.
Roberto: São centenas de devedores das mais diversas origens, uma parte são os proprietários de imóveis que devem IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano), pessoas físicas e empresas que prestam serviços e devem o ISS (Imposto Sobre Serviços) e a TLF (Taxa de Licenciamento e Funcionamento).