8 lições de liderança com um resumo do livro o monge e o executivo - BB Jovem
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Neste artigo vou fazer um resumo do livro o monge e o executivo e falar sobre liderança, sucesso e mais algumas dicas importantes para quem almeja coordenar melhor uma equipe e avançar nos negócios.
O título é quase unanimidade na literatura voltada à liderança. Em tom leve, bom humor, profundidade, boas filosofias e narrativa envolvente, é ideal para quem quer aprender a coordenar melhor uma equipe, ter sucesso no negócio ou mesmo ter mais equilíbrio e controle da própria vida.
Mas antes de saber os ensinamentos do livro, vou fazer um breve resumo do livro o monge e o executivo.
O livro narra a história de John Daily, executivo muito bem-sucedido em uma grande indústria. Carregando o título de gerente-geral mais jovem da empresa, a vida de John era perfeita: ótimo trabalho, boa estrutura familiar, dinheiro, posses e muitas realizações.
Ou era assim que ele imaginava.
Seu emprego passou a ficar ameaçado depois que a empresa enfrentou uma crise entre empregados e sindicato. Seu chefe atribuiu a culpa ao resultado de um grave problema em sua forma de gerenciar a equipe e o RH passou a questionar suas atitudes como liderança. Na vida pessoal, um conflito constante com seus filhos e insatisfação de sua mulher com o relacionamento infeliz.
Com seu mundo desabando, John decide tirar alguns dias de reflexão em um retiro, onde passa esclarecer situações que antes não conseguia enxergar com muita clareza.
Aprendeu que o real conceito de liderança tem mais a ver com autoridade do que com poder. E se deu conta de que essa era uma lição que não valia apenas para sua vida profissional, como também para sua vida pessoal, seu relacionamento com a família e com os amigos.
Aprendeu também que na vida tudo gira em torno de relacionamentos e o segredo para ser bem-sucedido, é a confiança, sem a qual não se constrói ou se fortalece.
Agora que você já entendeu um pouco da história com esse resumo do livro o monge e o executivo, vou te contar 8 lições de liderança para você se tornar uma pessoa melhor no trabalho, na família, e para a sociedade.
Todas elas, extraídas do livro.
Ser líder exige esforço para equilibrar ações e intenções. Somente assim é possível se tornar um líder harmonioso e coerente.
O verdadeiro líder sabe identificar e satisfazer as necessidades da sua equipe, quebrando barreiras para atender bem o cliente.
Um líder tem a habilidade de influenciar as pessoas e fazer com que elas trabalhem com entusiasmo.
Grandes lideres da história se destacaram por cativar as pessoas com suas palavras e indagações.
O progresso pessoal e profissional deve ser contínuo e para isso é preciso desafiar velhos paradigmas, pois se agarrar a eles é ficar paralisado enquanto a vida passa.
Quando as coisas estão bem, mudar é a solução para alcançar resultados melhores. Isso vale tanto para os profissionais quanto para a cultura da empresa.
Um líder precisa incentivar e oferecer condições para que cada pessoa se torne o melhor que pode ser, mas para isso é fundamental se autorrealizar para alcançar a própria excelência.
Criar um ambiente saudável é fundamental para que a equipe cresça, se sinta motivada e tenha sucesso.
Nesse artigo você viu, que nem todo empreendedor é um bom líder e pode ter dificuldade para lidar com pessoas no ambiente de trabalho e até mesmo em casa, com quem ama. Também aprendeu dicas importantes de liderança.
Quais são os maiores desafios que você enfrenta ao ter que liderar sua equipe? Divida com a gente suas experiências!