00153/2021 - SESI
Área ocupacional: Segurança do Trabalho - NR 13 - CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO
Etapas do processo seletivo 00153/2021
Recebimento de Currículos De 28/01/2021 até 10/02/2021
Avaliação Curricular De: 11/02/2021 às 07:00:00 Divulgação dos Resultados: 11/02/2021 às 11:00:00
Avaliação Prática De: 17/02/2021 às 13:30:00 Divulgação dos Resultados: 18/02/2021 às 11:00:00 Locais: SESI Concórdia Errata
Resultado Final Divulgação dos Resultados: 18/02/2021 às 16:00:00 Errata
COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Vaga: 00153/2021 O Sistema FIESC - FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DE SANTA CATARINA - torna público processo seletivo para atuar no SESI (Concórdia) , observados os requisitos mínimos constantes a seguir. Inscrições: 28/01/21 a 10/02/21 PERFIL DO CARGO REQUISITADO: Cargo: Técnico-Especialista Função: Especialista de Ensino II - Horista - Área de Atuação: Educação - Educação Profissional - Segurança do Trabalho - NR 13 - CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO Escolaridade mínima: Educação Superior completa Experiência mínima: 6 meses de experiência com Caldeiras. Será exigido CNH categoria B. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido. Para participação enquanto pessoa com deficiência, é necessário o envio do laudo bem como exames complementares comprobatórios atualizados (prazo de 12 meses) para o email da pessoa responsável pelo processo seletivo ao qual você está se inscrevendo. O email consta ao final do texto de comunicado de processo seletivo. INFORMAÇÕES DA VAGA: Carga horária prevista semanal: 0,00 horas semanais Para função de docente a hora referência é hora aula. Horário previsto: Horário e carga horária a definir. Tipo de contrato: Horista Prazo do contrato: Prazo indeterminado Salário: R$ 32,21 Número de vagas: 0 CADASTRO RESERVA Descrição do cargo: 1.	Planejar, analisar e avaliar projetos educacionais, de acordo com as normas estabelecidas pela instituição, no âmbito das diretrizes organizacionais e pedagógicas; 2.	Promover o estudo e a aprendizagem dos alunos, ministrando aulas nos cursos de Aprendizagem Industrial, Iniciação, Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional, Educação Continuada e Curso Técnico; 3.	Avaliar o processo de aprendizagem dos estudantes, mediante a aplicação de instrumentos diversificados de avaliação, de acordo com a metodologia educacional da instituição; 4.	Assegurar o uso adequado de instalações, materiais, máquinas, ferramentas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos, necessários para o desenvolvimento do curso; 5.	Colaborar com o planejamento e com a atualização dos projetos educacionais, participando das reuniões previstas nas normas internas da instituição, bem como nas rotinas pedagógicas; 6.	Orientar e supervisionar estágios ou trabalhos de conclusão de curso, acompanhando o desenvolvimento das etapas definidas ao longo do processo; 7.	Participar de treinamentos e de reuniões na sua área de atuação, objetivando desenvolver as suas competências técnico-pedagógicas; 8.	Exercer as atividades de coordenação de cursos próprios e/ou em parceria com outras instituições, dentro de sua área de competência, sempre que designado pela Direção da Unidade; 9.	Exercer as atividades de assistência técnica e tecnológica e de Pesquisa dentro de sua área de competência, sempre que solicitado pela Direção da Unidade; 10.	Assessorar o titular da área em suas atividades de gestão, podendo, por sua delegação, aprovar registros de ponto, requisições de veículos para viagem e praticar quaisquer atos que não sejam tipificados normativamente como da alçada exclusiva daquele titular; 11.	Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
O candidato deverá ministrar uma Aula Teste expositiva de aproximadamente 20 minutos, apresentada à banca examinadora com a utilização da estratégia que priorize o fazer e a interatividade com os integrantes da banca em detrimento a exposição de conteúdo e deverá ter como tema: "NR13" O candidato deverá enviar plano de aula até 1h antes da realização da avaliação prática, conforme cronograma do processo seletivo para o e-mail disponível ao final deste comunicado. Fica a critério do candidato a escolha e utilização dos recursos didáticos para apresentação e abordagem do tema. Durante a apresentação ou após, os membros da banca irão realizar perguntas com a finalidade de comprovar habilidades e conhecimentos com foco na área de atuação da vaga e nas atividades do cotidiano de trabalho. Critérios de avaliação: Plano de Aula e Organização; Prática Pedagógica; Tecnologia de Ensino e Inovação; Conhecimento Técnico e Discurso e Interação. O SENAI/SC disponibilizará ao candidato os equipamentos necessários para a realização da etapa prática( salas de aulas equipadas com computador/notebook, projetor multimídia, quadro e pincéis) e respeitará as normas de segurança referentes ao Covid19.
Candidatos Aprovados - 00153/2021 - Avaliação Curricular
LUCIANA CABRAL MAURICIO RICARDO DA SILVA COSTA
Errata - 00153/2021 - Avaliação Prática
Avaliação Prática - 18/02/2021 11:00 Nenhum candidato aprovado nesta etapa. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC
Errata - 00153/2021 - Resultado Final
Resultado Final - 18/02/2021 16:00 Nenhum candidato aprovado nesta etapa. Atenciosamente, Gestão de Pessoas - FIESC