FETAEP - Piso Salarial
O piso salarial é o menor salário pago a um empregado, dentro de uma categoria profissional, formada por empregados de diversas funções num setor comum de atividade econômica. Normalmente o valor é estabelecido na data-base da categoria, fixado por sentença normativa ou convenção coletiva após negociação entre o sindicato dos trabalhadores e o patronato.
Mas há estados em que o que prevalece é o piso regional, estabelecido de acordo com a Lei Complementar Federal nº 103, de 14/07/2000. No Paraná, o governo do Estado criou o piso regional com seis faixas salariais para atender diversas categorias não abrangidas por acordos ou convenções coletivas de trabalho, entre elas, a dos trabalhadores empregados nas atividades agropecuárias, florestais e da pesca.
Para a Fetaep isso representou uma vitória já que por vários anos a Federação vinha reivindicando, através do Grito da Terra Estadual, a instituição de um piso regional no Paraná com valor superior ao mínimo nacional, o que se concretizou no ano de 2006.