Além disso, a maioria dos médicos da Secretaria Municipal de Saúde é contratada, sendo efetivos apenas 19 médicos e 158 contratados temporários, o que gera outra distorção na Atenção Básica: a falta de vínculo de médicos com a comunidade, uma das prerrogativas da Estratégia Saúde da Família. A saída seria a realização de concurso público, já que o último foi realizado em 2009.