Mapeamento e Avaliação de Competências | Leme Consultoria
com Victor Barbalho
A Leme Consultoria apresenta os conceitos práticos do Mapeamento e Avaliação de Competências utilizando os próprios recursos da sua organização.
Carga horária: 16 horas (dois sábados)
Seja pública ou privada, uma empresa é constituída pelas competências de seus profissionais. Assim, para atingir melhores resultados, a organização precisa de uma ferramenta eficiente para identificar as reais necessidades de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores e servidores. Este treinamento apresenta como mapear e avaliar Competências Técnicas e Competências Comportamentais utilizando a Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, desenvolvida por Rogerio Leme. Utilizando métodos simples e eficientes, serão identificas as competências organizacionais, os níveis de competências para cada função e as competências dos colaboradores e servidores, tudo de forma comprovada matematicamente.
Capacitar os participantes para mapeamento e avaliação das Competências Organizacionais, das Competências de Função (Técnicas e Comportamentais) e das Competências dos Colaboradores;
O livro "Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências", escrito pelo Prof. Rogerio Leme e que contempla a metodologia apresentada no Treinamento
•	Conceitos de Gestão de Desempenho •	Integração entre Processos, Pessoas e Estratégia Organizacional •	Diferenças dos instrumentos de Avaliação de Competências x Avaliação de Desempenho e Avaliação de Resultados
•	Elaboração da Descrição de Função alinhada com a Avaliação de Desempenho com Foco em Competências •	Técnica do MAP – Mapa de Atribuições por Produto – como base para a integração com subsistemas de Recursos Humanos e Processos •	Mapeamento de Competências Técnicas •	Avaliação de Competências Técnicas dos Colaboradores •	Conceitos de Comportamentos e Indicadores Comportamentais •	Etapas para implantação de Gestão por Competências •	O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências •	Metodologia Tradicional x Inventário Comportamental •	Mapeamento das Competências Organizacionais •	Mapeamento das Competências das Funções •	A Avaliação Comportamental: da Autoavaliação até a 360º •	Relatórios para dar Feedback e Montagem do PDI – Plano de Desenvolvimento Anual •	Estruturação do PAT – Plano Anual de Treinamento
VALOR DO CURSO DE 16 HORAS COM CERTIFICADO: De R$1.950,00 por apenas R$ 1.800,00 ou R$ 6X SEM JUROS de R$300,00**
VOCÊ ESTÁ A POUCOS PASSOS DE UM NOVO PATAMAR EM SUA CARREIRA. Capacitar-se com quem mais entende de RH faz a diferença entre tentar e Fazer.
Em até 6X SEM JUROS via PagSeguro, ou em até 10X com juros da operadora – o link para pagamento será enviado após a confirmação da inscrição