Nexa Resources - Trabalhar na Nexa Resources - Página 3 | Love Mondays
Prós: A empresa está em um momento de reformulação, onde novas ideias são bem-vindas e colocadas em prática. Existem grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, através de desafios estimulantes.
Contras: Atualmente a liderança da empresa está em um momento de transição, há a necessidade de uma maior abertura para que mudanças mais significativas possam ser colocadas em prática, sem tanto receio.
Uma excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional
Prós: Valores, meritocracia, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, cultura, reconhecimento no mercado de trabalho, aprendizado diário e constante, superação de desafios pessoais, bom relacionamento com os colegas.
Contras: Muitas vezes sinto dificuldade em ter acesso à informação que preciso, os dados que realmente me importam ficam perdidos em meio à tantas pastas e com isso o tempo para a realização de uma demanda poderia ser mais otimizado.
Prós: Bom ambiente, empresa com sólidos valores
Boa empresa, mas precisa olhar o todo.
Prós: Salário, pagamento sempre em dia ou antes e bons benefícios. Há cordialidade entre as pessoas e bons projetos. Existe perspectiva de evolução da empresa.
Contras: A alta liderança da empresa ė voltada fortemente ao atendimento dos acionistas, por vezes deixando a atenção às unidades produtivas em segundo plano. O processo de desenvolvimento de pessoas é muito fraco. A empresa foca muito em quem faz alianças e pouco em quem efetivamente produz.
Prós: É uma empresa que tem incentivado a inovação, liberdade de se comunicar com diversos níveis hierárquicos livremente e facilidade para realizar movimentações para outras áreas.
Contras: Ainda há pouco respeito pela diversidade e o valor de diálogo aberto não é efetivo na prática, algumas pessoas que exercem o mesmo cargo no corporativo tem salários diferentes (uns muito defasados), o RH é bem desorganizado e além disso, acredito que seria necessário colocar pessoas capacitadas em gestão de pessoas para assumir posições de liderança.
Prós: Liberdade entre areas permite que todos possam interagir com todos sem barreiras hierarquicas, fazendo com que todos possam aprender muito .
Contras: Falta de valorização poucas opções de áreas para aprender, parece que a empresa investe nas pessoas por investir e não porque acreditam no que estão vendendo.
Conselhos para presidência: Valorizar mais estagiários
Prós: A nova inspiração da marca Nexa é muito boa. As pessoas que trabalham aqui são ótimas.A questão de estabilidade da empresa frente a crises é algo a se considerar também.
Contras: Embora existam programas, vc só cresce aqui se tiver um gestor que seja bom, o que na maior parte das vezes não acontece. É difícil ser reconhecido.
Conselhos para presidência: Focar em fazer o que se fala.
Prós: - Ambiente positivo. - Preocupação da empresa com o bem-estar do funcionário. - Incentivo ao desenvolvimento do funcionário. - Incentivo à movimentação interna. - Flexibilidade em relação a traje e horários, apesar de a empresa ser de um segmento tradicional (mineração). - Boa estrutura de trabalho no ambiente corporativo de São Paulo (prédio, instalações etc.).
Contras: - Falta de comunicação entre algumas áreas, resultando na má execução de alguns projetos. - Falta de organização resultante da recente abertura de capital da empresa e da mudança de marca (de Votorantim Metais para Nexa Resources).