Associados dão notas altas às empresas por sua transformação tecnológica inspirada na pandemia
Criado em 25/08/2021 Por Caroline Francescato
À medida que a pandemia se estende, os associados de nível médio dizem que suas empresas se tornaram mais hábeis em fornecer-lhes a tecnologia necessária para trabalhar remotamente.
Os associados do terceiro, quarto e quinto ano que responderam à Pesquisa de Associados de Nível Médio de 2021 deram às suas empresas uma pontuação média de 4,23 de 5 para sua capacidade de apoiar o trabalho remoto - significativamente mais alta do que a média de 3,85 que os associados deram às suas empresas em 2020.
As empresas distribuíram laptops e telefones celulares e, em alguns casos, forneceram uma remuneração generosa para instalações de trabalho em casa.
"Conseguimos mudar facilmente para o trabalho remoto devido ao aumento da ênfase da empresa no investimento em tecnologia nos dois anos anteriores", disse um associado do quinto ano em Washington, DC, escritório de um escritório Am Law 200.
Pelo segundo ano consecutivo, O'Melveny & Myers ficou com o primeiro lugar na parte de tecnologia da pesquisa, com uma pontuação média de 4,64. Ele recebeu sua pontuação mais alta, 4,85, por seu suporte ao trabalho remoto e alcançou sua segunda maior pontuação em "suporte de tecnologia" (4,68). Completando os cinco primeiros na pesquisa de tecnologia estavam Ropes & Gray; McDermott Will & Emery (que ficou em primeiro lugar na pesquisa geral); Baker & Hostetler; e Gibson, Dunn & Crutcher.
Apesar das notas altas que as empresas obtiveram em sua adaptabilidade ao trabalho remoto, os escritórios de advocacia obtiveram sua pontuação mais baixa em "tecnologia fornecida pela empresa" (3,61).
"As empresas ignoram o quanto a tecnologia de fácil utilização afeta o dia-a-dia de um advogado. Software lento e inchado adiciona tempo e dores de cabeça ao dia de um associado. Laptops melhores, sistemas de gerenciamento de documentos melhores / mais rápidos, software de redlining melhor / mais rápido e sistemas de gerenciamento de tempo mais fáceis de usar / mais rápidos tornariam minha vida muito melhor ", disse um associado do quarto ano de Houston em um escritório de advocacia Am Law 10 .
De acordo com Sarah Ruttan Bates, diretora de operações jurídicas e treinamento na empresa de software e serviços jurídicos Lexicon, o ativo mais importante em qualquer configuração de trabalho remoto é, antes de mais nada, um monitor duplo.
"Se você não está fornecendo um monitor duplo a todos os seus funcionários, não está fornecendo o suficiente", diz Bates.
Além dos monitores duplos, todo advogado deve ter um celular específico para o trabalho, caso ainda não tenha. Bates diz que um celular separado é ainda mais importante em meio à pandemia, à medida que as barreiras entre o trabalho e a vida doméstica se dissolvem.
"A última coisa que você quer é colocar seu advogado na posição de entrar em contato com um cliente a partir de um número de telefone pessoal", diz Bates. "Além disso, parece muito mais profissional ter um número de telefone associado à empresa."
Fonte: https://www.law.com/americanlawyer/2021/08/24/associates-give-firms-high-marks-for-their-pandemic-inspired-tech-transformation/