Serviços para Empresas- Qualidade de Vida e Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional
Nosso objetivo, nesta área, é dar suporte às empresas para que apoiem seus funcionários, oferecendo programas de qualidade de vida que os auxiliem na melhoria do equilíbrio de suas vidas.
As empresas modernas sabem que seus negócios dependem de seu maior diferencial competitivo: seus profissionais, e que só a partir dos mesmos, podem gerar o ciclo de sustentabilidade, cuidando bem de seus clientes, acionistas, fornecedores, colaboradores, da sociedade e do meio ambiente. Portanto, investir em seus profissionais, e ajudá-los na melhoria de sua qualidade de vida e equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional, em especial àqueles que possuem filhos, é também um investimento em seu próprio negócio.
Além disto, uma recente pesquisa com quase 1.000 executivos brasileiros, conduzida pela Prof. Betânia Tanure da fundação Dom Cabral e publicada na revista Época Negócios, mostra dados alarmantes sobre o desconforto dos executivos com seus trabalhos, como por exemplo:
84% estão infelizes no trabalho; 54% estão insatisfeitos com o tempo dedicado à vida pessoal e
40% das mulheres executivas não tem filho.
Pensando em apoiar as empresas a apoiarem seus funcionários, levando aos mesmos programas de qualidade de vida que os auxiliem na melhoria do equilíbrio de suas vidas e em uma melhor capacitação enquanto pais, desenvolvemos diversos serviços exclusivos que visam ajudar estes pais na sua responsabilidade e participação ativa no processo de desenvolvimento de seus filhos:
Coaching de Desenvolvimento Infantil
É um programa para o casal, que irá lhe propiciar o conhecimento necessário sobre o processo de desenvolvimento infantil, abordando a fase intra-uterina, e as principais fases do processo de desenvolvimento de uma criança desde os primeiros meses, até os 6 anos, incluindo informações sobre a forma de aprendizagem da criança, estímulos adequados à cada fase, comportamentos e comunicação esperada à cada fase, brinquedos,materiais lúdicos e estratégias adequadas para o despertar das habilidades da criança em cada fase. O curso pode ser dado ao pai, à mãe, ao casal, e, se o bebê já houver nascido, pode haver uma parte prática, incluindo a interação com o bebê, fornecendo dicas sobre como melhor interagir com o mesmo, de acordo com cada caso. Pode haver ainda a participação da babá, caso se deseje.
Coaching para Pais de Crianças com Síndrome de Down
Contém essencialmente as mesmas informações do coaching de desenvolvimento infantil, porém com o enfoque de mostrar como ocorre a Síndrome de Down, e como é importante estimular esta criança desde seu nascimento, a fim de capacitá-la ao máximo, podendo levá-la a uma vida com qualidade de vida e habilidades muito além das normalmente imaginadas. Todo o conteúdo é adequado à correta estimulação e interação dos pais com a criança portadora de síndrome de Down.
É um programa para apoiar a mulher executiva, que vive o dilema entre ser uma excelente profissional, e as responsabilidades que disto demandam, e o desejo natural de ser mãe, incluindo a dificuldade que muitas tem de conciliar estas duas atividades, sem sentirem-se culpada por não estarem com os filhos. Para mães com filhos menores que 6 anos, pode incluir os conceitos de desenvolvimento infantil dos coaching acima.
Coaching para Pais Separados
É um programa para o pai ou mãe que possui filhos menores de 6 anos, porém não tem contato com o mesmo durante parte do tempo. Aborda, além de aspectos de desenvolvimento infantil, a necessidade da criança ter as referências masculina e feminina, e o papel de cada um neste processo.
Acompanhamento pós Coaching
Este acompanhamento pode ser feito como uma forma de reforço de conceitos e até acompanhamento do desenvolvimento infantil, conforme a necessidade de cada caso, podendo ser feito mensalmente, trimestralmente, semestralmente ou anualmente.
Diversas palestras relacionadas ao tema de desenvolvimento infantil podem ser efetuadas para grupos de pais, de acordo com a necessidade de cada empresa ou grupo, podendo incluir ainda palestras sobre crianças especiais e cuidados com as mesmas.
Shantala: A Importância do Toque e do Amor no desenvolvimento infantil
Esta palestra especificamente alerta para a importância que representa o toque ao bebê e à criança e como é importante que ele se sinta amado e que aprenda a amar com os pais, e como isto tudo ativa seu mecanismo cerebral, despertando-o e registrando informações de segurança e tranqüilidade, e como a falta destes aspectos pode ser muito prejudicial à formação das características de auto estima, quando esta criança se tornar um adulto.
Temas abordados: A empresa é obrigada a oferecer uma porcentagem de suas vagas para pessoas portadoras de deficiências? Como deve ser o processo de recrutamento, seleção e treinamento do pessoal deficiente, ele deve ser diferente do processo utilizado para as pessoas não-portadoras de deficiência? O portador de deficiência possui determinadas aptidões acima do normal para compensar a sua perda? Essas e muitas outras dúvidas apontadas por empresas serão esclarecidas durante o curso.
Opcionalmente, alguns cursos podem incluir, a critério da empresa, o fornecimento de um kit especial para recém nascidos, contendo uma caixa decorada com motivos infantis e um kit com os principais brinquedos para o adequado estímulo à criança durante seu primeiro ano de vida. Mais detalhes...
Outros cursos: Todos os cursos disponibilizados na nossa página de cursos, podem ser adequados às necessidades das empresas e de seus colaboradores.