PSafe Tecnologia - Trabalhar na PSafe Tecnologia | Love Mondays
Como é trabalhar na PSafe Tecnologia?
Todas as cidadesFlorianópolis, SCRio de Janeiro, RJ
Decepção construtiva
Prós: Equipe composta por bons profissionais, estrutura boa para trabalhar e grande crescimento profissional, te da todos os mimos de uma startup como frutinhas e pequenas coisas porém tudo isso tem um preço.
Contras: Toda o discurso de Start up horizontal é uma ilusão, totalmente hierarquizada, salários desiguais e distribuição de salário extremamente desiguais para "amigos do chefe" Vi pessoas boas serem demitidas para botarem pessoas as quais não trabalhavam e ganhavam 5x mais.
Conselhos para presidência: Sejam mais honestos com os salários e avaliem com seriedade o trabalho das pessoas, não façam vista grossa para quem gostam ou conheciam posteriormente.
Cultura organizacional ultrapassada
Prós: Muitas pessoas muito competentes juntas, e flexibilidade de horários de trabalho e ambiente de trabalho descontraido
Contras: Empresa extremamente hierarquizada, como muita interferências dos executivos nos trabalhos entregues por não haver confiança nos trabalhos das equipes. Também não há critérios claros de avaliação de performance.
Conselhos para presidência: Se preocupar mais com as pessoas que trabalham para a empresa
Prós: Clima organizacional, flexibilidade
Contras: Muitos funcionários atoa nao justificando os altos salários, muita peixada
Ambiente maravilhoso, mas diretoria incompetente
Prós: Uma empresa com funcionários muito legais, em grande parte extremamente competentes. Equipes unidas, profissionais com mente aberta e dispostos a novos desafios. Ambiente de trabalho descontraído, estrutura do escritório e loalização muito boas.
Contras: Problemas com a diretoria, falta autonomia no trabalho e autonomia para tomar decisões. Ordens que partem da diretoria, sem justificativa ou testes para entender porque e como certas coisas deves ser modificadas. Falta confiança na competência dos funcionários.
Conselhos para presidência: Procurem se preocupar mais com assuntos relacionados ao rumo da empresa, e deixe que seus funcionários decidam o que é melhor pra cada área. Confiem mais na competência dos profissionais, e prestem mais atenção em quem merece ser colocado em cargos mais altos, por merecimento e resultados e não por escolha no escuro.
ótima empresa mas... precisa se organizar melhor
Prós: Bom clima entre os funcionários, ótimo ambiente de trabalho, benefícios, escritório bem localizado
Contras: Falta de planejamento, gestores inexperientes, prioridades que mudam a todo momento, sem plano de carreira a coisa anda mais por conta de amizade.
Conselhos para presidência: Escolher gestores mais capacitados, precisa se organizar melhor, cada gestor deveria ser responsável por uma área e não uma pessoa decidindo coisas que nem são de sua área e também levar mais a sério os processos
ótimo ambiente de trabalho, mas
Prós: Ambiente de trabalho é informal. Tem quem já levou o cachorro, pássaro,etc. Você pode levar seu skate e dar uma volta pra pensar em alguma ideia melhor. A maioria das pessoas são muito bem capacitadas no que fazem, fora da curva. A localização, que é do lado da praia de copacabana (100 metros).
Contras: Pessoas incapacitadas e que estão em cargos gerenciais por uma "tempocracia". Você tem a liberdade para criar, pensar, mas a maioria das vezes o que você tem que fazer é executar o que vem "de cima" sem que seu argumento ou sua experiência sejam ouvidos. Você verá 2 pessoas com o mesmo cargo de gerencia na mesma área e que somando não resulta em 1, o que parece impossível acontecer em qualquer empresa. Prioridades são mudadas de um dia para o outro, assim como os planos do que seria feito.
Sem processos
Prós: Pessoas legais no ambiente do trabalho e muito taletosas
Contras: Desorganizada e sem processos. Empresa bem horizontalizada.
Startup em desenvolvimento.
Prós: A empresa tem uma estrutura maravilhosa, localização ótima e benefícios muito bons para o padrão de RJ / SC e SP
Contras: Seleção de gestores não é relacionada ao perfil e não é realizada pelo RH e sim à necessidade, principalmente nas cidades onde o RH não atua diretamente. O quesito clima organizacional da empresa também não é de maior interação.
Conselhos para presidência: Uma proximidade maior com os funcionários.
Startup com dores do crescimento
Prós: Ambiente descontraído e informal; bastante flexibilidade de horários permitindo ótima conciliação com compromissos pessoais; pouca verticalização da cadeia de comando
Contras: Ambiente facilmente gera dispersão pelo excesso de liberdade e flexibilidade; constante mudança de direcionamentos e falta de definições claras prejudicam o andamento do trabalho ou geram desperdício
Conselhos para presidência: Participar mais ativamente do dia a dia da empresa para tentar remover a barreira invisível de inacessibilidade dos executivos.
Prós: Ambiente muito bom, benefícios também. Ótima empresa, de muitos jovens. Acolhedora! Ambiente super agradável para trabalhar.
Contras: Salários poderiam ser melhores, mas a empresa dá ações da própria, por isso os salários não são tão altos.