Reportar à Gerência de Compliance eventos que possam trazer riscos de conformidade à empresa, bem como estabelecer procedimentos e controles internos para mitigação destes.
Aplicar as diretrizes do Programa de Integridade com objetivo de evitar, detectar e interromper a ocorrência de irregularidades, fraudes e corrupção.
Avaliar e discutir com a Gerência de Compliance ações preventivas para minimizar os riscos e implementar ações.
Dar suporte à Diretoria de Gestão de Riscos e Compliance na disseminação da cultura de Gestão de Riscos, Controles Internos e Compliance.
Coordenar as atividades de Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos junto às áreas de negócio e suporte, atuando de forma independente no exercício de suas funções.
Avaliar a aderência da plataforma Viva Smith ao arcabouço regulatório, à regulamentação infralegal, às recomendações dos órgãos reguladores, aos regulamentos operacionais estabelecidos pelas Bandeiras, ao Código de Conduta Ética e aos instrumentos normativos.
Elaborar materiais de treinamento e instrumentos normativos relacionados aos temas: Compliance, Anticorrupção e Código de Conduta Ética, assim como atuar de forma proativa na divulgação da cultura de compliance.