WakeUp Carreira | Para Empresas
A WakeUp desenvolveu o exclusivo e inovador método P3C'S que avalia o nível de aderência aos pilares essenciais das habilidades requeridas pelo mercado
Conhecendo os objetivos e necessidades das corporações, metodologia de avaliação P3C'S, acompanhado de metodologias de suporte e de viabilidade (Coaching, Mentoring, Counseling, Análise de Perfil, etc.), gera diagnóstico e indicação de desenvolvimento dos colaboradores, respeitando os perfis e adaptando e adequando às necessidades e cultura organizacional da empresa de forma personalizada, desde ao formato, passando pelo conteúdo até a forma de entrega. Sempre com a premissa de educação continuada e com acompanhamento e medição de resultados.
Oferecemos treinamentos e workshops de acordo com a necessidade.
Processo de Coaching que prevê o desenvolvimento de competências de profissionais em cargos hierárquicos elevados (líderes, gestores, gerentes, diretores, etc.), melhorando sua performance no contexto empresarial.
Entre os principais resultados esperados, podemos destacar:
-Ampliação do volume de negócios;
-Aumento de lucro;
-Alinhamento de competências pessoais x necessidades e competências exigidas pela empresa;
-Otimização da habilidade de comunicação;
-Feedbacks Assertivos;
-Melhora na capacidade de tomada de decisão;
-Melhora na capacidade de delegação;
A WakeUp reconhece e valoriza o papel do líder. Por isso, trabalha em prol do desenvolvimento contínuo do colaborador que exerce esse papel, visando também o desenvolvimento da sua equipe e contribuindo diretamente para resultados esperados pela empresa.
Para isso, utiliza como embasamento do programa a metodologia P3C's. Os pilares e alicerces são distribuídos nas diversas ferramentas e simulações situacionais do treinamento
Como dar um Feedback assertivo e engajador;
Identificar perfis e abordagens específicas;
Conhecer e trabalhar as habilidades de um líder;
Conhecer e aplicar na prática as ferramentas desenvolvidas;
Utilizar comunicação assertiva;
Aprender diferentes conceitos de liderança;
Ferramentas para medição de desempenho e competências da equipe;
Gerar indicadores e métricas para geração de metas e resultados;
Criar e utilizar recursos motivadores.
Busca de Talentos - Hunting de CV's
O que é o serviço de headhunting?
O serviço de headhunting é a busca ativa de profissionais para empresas de médio e grande porte com o perfil desejado para o cargo de acordo com a cultura organizacional da empresa.
Analise do perfil das vagas com levantamento dos pontos específicos conforme reunião prévia com o setor de RH e demais responsáveis pelas vagas;
Entrega dos currículos por email dentro do prazo combinado;
Possibilidade de treinamentos continuados para os profissionais contratados com descontos especiais;
Agilidade nos processos seletivos entregando currículos filtrados em uma pré seleção;
Assertividade nos processos seletivos e otimização nas contratações;
Acesso ao banco de currículos em que candidatos foram preparados através de um dos processos de desenvolvimento da Wakeup Carreira;
Flexibilidade no atendimento em relação a horários;
Rede colaborativa através de nossos parceiros em nível nacional;
Trabalho em conjunto com o RH da empresa a fim de melhorar os processos gerando auxílios nas demandas.