Arquivos Blog - Cassio Mattos Group
Processos seletivos transparentes e o que eles comunicam para o mercado
Desde o primeiro contato do candidato com o especialista em recrutamento, são muitos os aspectos avaliados por todos os envolvidos neste processo. É o começo de uma jornada que pode levar o candidato a ocupar uma posição em uma empresa e, nesse sentido, cada interação...
A difícil tarefa de recrutar executivos
Conduzir uma seleção é algo bastante complexo. Quando o foco é o preenchimento de cargos estratégicos, torna-se mais difícil ainda. Existem diferenças significativas entre um processo seletivo para executivos e um convencional, e isso requer a dose certa dos...
Quer saber quais são as 4 principais tendências de RH para 2019?
Com o avanço da tecnologia, novas ferramentas digitais têm surgido no mercado com a finalidade de aprimorar e trazer uma nova visão aos processos realizados pelo departamento de Recursos Humanos, já que se trata de um setor importantíssimo dentro das empresas. Por...
9 benefícios simples para motivar funcionários
Motivar os funcionários é uma das principais preocupações para qualquer empresa. Isso porque pessoas motivadas são mais produtivas e comprometidas com os resultados da companhia. Por falta de motivação, os profissionais chegam a desperdiçar cerca de 17 horas semanais...
Subversão da Lei de Responsabilidade Fiscal
A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) impôs limites para a despesa com pessoal dos entes públicos. Nos municípios, o teto é de 60% da sua receita corrente líquida (RCL), que é dada pela receita corrente menos as contribuições dos servidores e as compensações...
Multas eSocial: risco de penalidades para as empresas que não se adequarem
ESocial é um projeto do Governo Federal que busca unificar e simplificar a entrega de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de todo o Brasil. Desta forma, quando as empresas comunicam o Governo através do novo sistema de registro, todas as informações...