Transporte privado para trabalho gera presunção de responsabilidade e hora extra . JURÍDICO - HIGH TECH
Quando o empregador transporta os empregados em condução particular, presume-se que o local de trabalho é de difícil acesso e não servido por transporte público regular. Se ele não traz ao processo provas capazes de demonstrar o contrário, terá que pagar aos trabalhadores as horas in itinere(de percurso) previstas no artigo 58, parágrafo 2º, da CLT.