Retha Imóveis - Trabalhar na Retha Imóveis | Love Mondays
Como é trabalhar na Retha Imóveis?
Prós: BENEFÍCIOS, e oportunidades de aprendizado definidos, a empresa é muito rápida, tem muitos problemas a serem resolvidos todos os dias, assim aprende sempre
Contras: não existe um plano de carreira, não existe processo integrado definido na empresa sendo assim fica complicado definir o que é importante e urgente, deveria ter mapeamento de processo
Conselhos para presidência: definir politica de plano de carreira
É uma empresa extraordinária para se trabalhar!
Prós: O respeito e a integridade de todo corpo de funcionários. O profissionalismo de todos e a possibilidade de crescimento dentro da empresa!Sendo, uma empresa muito séria!
Contras: Não tenho muito o que dizer, pois, a empresa está muito bem localizada, temo segurança , a política da mesma é muito boa, o corpo de funcionários é extremamente ética!Nada a Reclamar!
Prós: Empresa que investe no funcionário, proporciona bons benefícios, qualidade de vida, oportunidade de desenvolvimento, cultura e clima agradáveis, cooperação interdepartamental. Proporciona autonomia para o funcionário aprender e se desenvolver.
Contras: Nada avaliado no momento.
Prós: Ambiente de trabalho, colegas de trabalho e desenvolvimento profissional.
Contras: Plano de carreira pouco eficiente, pouca valorização do trabalho executado.
Conselhos para presidência: Ouvir mais ideias de funcionários e pesquisa de satisfação de clima.
Excelente para adquirir experiência, mas não é empresa para firmar carreira.
Prós: Aprendizado, você absorve muitos conhecimentos em pouco tempo.
Contras: Clima organizacional péssima, existe muito fofoca e isso prejudica o trabalho. Existe acumulo de função.
Conselhos para presidência: Deixar de ouvir fofocas e sempre ouvir o outro lado. Em nenhuma hipotese deixar quer quer que seja comentar do departamento do outro para influenciar na sua visão. Ser profissional!
Empresa focada em fazer dinheiro ao dono sem foco nos profissionais que nela trabalham
Prós: Desafios, a empresa possui muitos desafios, se é um profissional que deseja buscar desenvolvimento com base em cases, a empresa é boa, tem somente que tomar cuidado com os gestores.
Contras: Praticamente não ha gestão na empresa , ha um foco enorme em sugar o funcionario ao maximo e não dar retribuição alguma por isso. Praticas extremamente exclusas do mercado de gestão de pessoas.
Conselhos para presidência: Maior controle emocional na gestão e foco em fazer com que o time seja reconhecido pelo resultados obtidos.