Salário de Operador de Telemarketing ~ Advogado Trabalhista | Escritório de Advocacia em São Paulo SP
12:33 Telemarketing
VEJA OS VALORES ATUALIZADOS, CLICANDO AQUI.
Juridicamente, o salário do operador de telemarketing depende da atividade preponderante do empregador, pois as regras firmadas entre os sindicatos patronais e profissionais, as chamadas convenções coletivas de trabalho definem as porcentagens de reajuste e a remuneração mínima de cada função.
De qualquer modo, entendemos que o salário mínimo do operador não pode ser inferior ao salário mínimo estadual previsto na LEI Nº 15.250/2013, ou seja, de R$820,00 a partir de 01 de janeiro de 2014.
II - R$ 820,00 (oitocentos e vinte reais), para os operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais, de máquinas da construção civil, de mineração e de cortar e lavrar madeira, classificadores de correspondência e carteiros, tintureiros, barbeiros, cabeleireiros, manicures e pedicures, dedetizadores, vendedores, trabalhadores de costura e estofadores, pedreiros, trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas, de fabricação e confecção de papel e papelão, trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial, trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem, garçons, cobradores de transportes coletivos, "barmen", pintores, encanadores, soldadores, chapeadores, montadores de estruturas metálicas, vidreiros e ceramistas, fiandeiros, tecelões, tingidores, trabalhadores de curtimento, joalheiros, ourives, operadores de máquinas de escritório, datilógrafos, digitadores, telefonistas, operadores de telefone e de "telemarketing" [...]
O operador também deverá ficar atento aos benefícios obrigatórios, como vale-refeição ou vale-alimentação, convênios, transporte etc. Tais benefícios também variam de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho.
Por exemplo, o operador de telemarketing das empresas de cobrança deverão receber AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO no valor mínimo de R$8,50 por dia de trabalho, sendo vedada a substituição do "ticket" por refeição ou lanche servido no local de trabalho (valor válido para o período de 07/2013 a 07/2014).
Para saber mais sobre o valor correto do seu salário e os benefícios obrigatórios da sua profissão, utilize nosso formulário de contato.