Blog do Desemprego Zero » Blog Archive » Oportunidade e ofertas de emprego, estágios e concursos públicos – 15 de outubro
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Mudar o Modelo Econômico »
Escrito por lucianasergeiro, postado em 15 dEurope/London outubro dEurope/London 2008
Estamos selecionando para nosso Cliente, Empresa do ramo de
Transporte Coletivo localizada no Andaraí/RJ, CANDIDATOS com o perfil
Experiência como Pintor de Ônibus; Disponibilidade de horário;
Organização, iniciativa e agilidade. Informar pretensão Salarial.
1. As informações adicionais da vaga só serão fornecidas no momento
da entrevista na DSRH, após análise do seu CV.
2. Se você tem o perfil dessa vaga e quer participar desse processo
seletivo, envie o seu currículo para priscilla@dsrh.com.br, tendo
comoassunto o título PINTOR DE AUTOS.
Manobrista – CNH D – RJ
Experiência na função de manobrista e caixa
Horário de trabalho: 6:00 às 14:00hs; 14:00 às 22:00; 22:00 às 6:00
Folga 1 domingo por mês e se trabalhar feriado recebe 100% de hora extra
No caso de trabalhar a noite tem 20% de adicional noturno.
Salário: R$500,00 + vt (modal)
Interessados dentro do perfil, favor enviar currículo para
talentosempresa9@betterrh.com.br, mencionando no campo assunto: Manobrista.
Goiabada São Bartolomeu
2º grau ou superior, mesmo que em curso em Administração/Marketing
Conhecimentos de informática: Word, excel
Experiência na área de vendas de produtos voltados para área de saúde
Interessadas favor enviar currículo com pretensão salarial para
talentosempresa9@betterrh.com.br, mencionando no campo assunto assistente
Idade: 25 à 32 anos
Formação: Recém formado em Administração, Economia ou Direito
Pode estar cursando os últimos períodos.
Tarefas: atendimento telefônico e aos visitantes, distribuição de
malotes,controle de agenda, assessoria ao setor de compras, organização de
Salário: P.S + benefícios( Plano saúde e odontológico + V.R)
Os interessados deverão enviar curriculum para selecao@diferretti.com.brmencionando no assunto o título da vaga " Assistente Administrativo".
Empresa de Médio porte, no ramo de alimentos, localizada em Ramos
- Excel,word, outlook e internet
Expediente: de segunda a sexta das 7:00 as 16:00
Beneficios: VT + Cesta Básica
Plano saúde + Plano odontológico (opcional)
Eviar currículos para selecao@diferencialrh.com colocando no campo
assunto a vaga.
Mais infromações:2224-7213
Escolaridade: Superior em Direito (completo)
- Contencioso (cobrança)
Salário +ou- R$1.500,00 a 2.000,00
Expediente: de segunda a sexta das 9:00 as 18:00
Beneficios: VT + VR 14,72 + VA 258,00 + PLR
- Experiência mínima de 6 meses como motorista de Truck ou Toco.
- Local de trabalho – Entrega de mercadorias na Região do estado do Rio de Janeiro.
- Ter curso MOPP
Enviar Currículo SOMENTE para recrutamento@grupointeracao.com, colocar no campo ASSUNTO: MOTORISTA, somente os candidatos que preencham o perfil acima.
RJ – Manobrista – URGENTE!
- Carteira de habilitação categoria AB, B, C, D ou AD;
- Com experiência anterior como Manobrista;
- Disponibilidade para trabalhar no Jardim Botânico de 2ª a 6ª das 9:30 às 18:30 e sábado das 8h às 12h;
- Salário R$ 500,00 + VT + cesta básica + seguro de vida.
Candidatos com o perfil acima relacionado favor comparecer na Avenida Almirante Barroso, nº 2, 6º andar – Centro, portando currículo e carteira de trabalho. Horário de atendimento das 9h às 15h.
Hospital da rede Do'r em campo grande e bangu-RJ oferece:
vaga para técnico de enfermagem sexo masculino e feminino que tenham
experiência(NA CARTEIRA) em CTI, CENTRO CIRURGICO- DESEJADO MORAR
PROXIMO A BANGU E CAMPO GRANDE .OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL, SOMENTE VÃO SER SELECIONADOS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA E QUE ENVIAREM O CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL.
REQUISITO: POSSUIR EXPERIÊNCIA COMPROVADA NO CARGO EM QUESTÃO.
É imprescindível comparecer com a seguinte documentação:
Candidatos interessados comparecer na Av. Rio branco, 37 Sl 1102 com toda a documentação necessária ,no horário de 13h ás 17h ou enviar o currículo para selecao@ksrecursoshumanos.com.br colocando no assunto o título da vaga.
RJ – Barra da Tijuca – DESENHISTA (CADISTA)
*- Experiência mínima de 3 anos como cadista;*
*- Inglês fluente;*
- Disponibilidade para viagens internacionais (desejável possuir passaporte
valido);
- Horário de trabalho (7:30h as 17:00h -2ª a 5ª e 7:30h as 14:30h – 6ª);
Os interessados deverão encaminhar CV informando pretensão salarial para o
e-mail: *barraoff@gmail.com*
*Não aceitaremos currículos sem a pretensão salarial.* Mencionar no assunto: DESENHISTA (CADISTA)
RJ – Barra da Tijuca – ENGENHEIRO SUBSEA
*- Experiência mínima de 2 anos com embarques Offshore, preferencialmente em
embarcações tipo AHTS,*
*- Essencial ter conhecimento na área de Engenharia Submarina,*
e-mail: *barraoff@gmail.com* *Não aceitaremos currículos sem a pretensão salarial.*
Mencionar no assunto: ENGENHEIRO SUBSEA
RJ – AGENTE DE TURISMO
- 2º grau completo ou superior em Turismo;
- Disponibilidade para trabalhar no Centro, de 2ª a 6ª das 9h às 18h + 2 sábados por mês;
- A empresa oferece R$ 600,00 + comissão + VT + VR;
- Experiência em emissão de passagens nos portais das companhias aéreas, noções do sistema Amadeus;
Candidatos de acordo com o perfil acima, favor enviar currículo colado no corpo do e-mail para isbetrj@yahoo.com.br mencionando no assunto da mensagem "TUREFETIVO"
RJ – MAQUEIRO – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata.
- experiência anterior em hospital de médio a grande porte será um diferencial;
- disponibilidade de horário para trabalhar plantão diurno 12 x 36 (07:00 – 19:00);
- facilidade de acesso ao Rio Comprido (somente 1 modal).
Favor informar: tipo de deficiência; se possui laudo; se possui passe livre.
Quem tiver interesse e se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail com pretensão salarial para: curriculos@amparofeminino.com.br ,
colocando no assunto MAQUEIRO – PPD Atenção: Basta encaminhar o currículo apenas uma vez!!
RJ-PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAS – AUX. DE SERV. GERAIS
- conhecimento de toda rotina ;
- disponibilidade de horário para trabalhar plantão 12 x 36, de 6:30 as 18:30;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido (somente 1 modal);
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
Possui passe livre?
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para: curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: ASG – PPD
Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos.
O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, alimentação no local, plano saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênio farmácia.
A Ambev, uma das maiores indústrias privadas de bens de consumo do Brasil e uma das mais influentes cervejarias da América Latina, busca novos profissionais para ampliação de seu quadro de funcionários, no estado do Rio de Janeiro. São 15 vagas para os cargos de engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, vendedor e supervisor de vendas.
Os interessados na atividade de engenheiro de segurança do trabalho devem estar recém-formados em Engenharia e, preferencialmente, terem feito curso técnico em Segurança do Trabalho. Aqueles que desejam concorrer às vagas de técnico de segurança do trabalho devem ter ensino médio completo e experiência em indústria ou área comercial. Para o cargo de vendedor, é preciso ensino médio completo e experiência em vendas.
Já para o cargo de supervisor de vendas, os profissionais devem ter ensino superior completo nas graduações de Administração, Comunicação Social, Ciências Contábeis e Engenharia, entre outros. Também são exigências para a função experiência em vendas e habilidade para liderança de equipes.
Os candidatos devem ter carteira de habilitação na categoria B, com exceção para a função de vendedor, cuja exigência é carteira de habilitação na categoria A. Disponibilidade de horário também são requisitos de todos os cargos.
O valor da remuneração varia de acordo com a função desempenhada e alguns dos benefícios oferecidos pela empresa são 14º salário, assistência médica e odontológica, vale-refeição, bolsa de estudos, remuneração variável e ajuda para compra de material escolar, além de vale-transporte, garantido por lei.
Os interessados devem encaminhar currículo no corpo do e-mail, com o título da vaga no campo assunto, para jarecsel@ambev.com.br
A BRMalls, uma das maiores empresas do ramo de shopping center do Brasil, está em busca de novos talentos que possam se tornar futuros líderes e gestores. Para isso, a empresa oferece cinco vagas para o Programa de Trainee, com atuação na sede da companhia, no Rio de Janeiro. No entanto, candidatos de todo o país podem concorrer. As inscrições vão até 31 de outubro.
O programa é destinado a recém-formados, a partir de dezembro de 2006, e estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2008, nas carreiras de Engenharia, Economia, Administração e Comunicação Social. É necessário que os candidatos tenham também fluência no idioma Inglês. Além disso, o perfil procurado inclui competências como capacidade de atuar de forma empreendedora, senso de urgência, persistência, entusiasmo e ousadia.
A empresa oferece salário de R$3 mil mais os seguintes benefícios: assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, vale-transporte e participação nos resultados. Vale lembrar que a política da meritocracia está entre os principais valores cultuados pela BRMalls. Com isso, a companhia mantém um agressivo plano de bônus, de acordo com o desempenho do funcionário.
A previsão é de que os novos colaboradores iniciem as atividades em janeiro de 2009. Durante os 12 meses seguintes, os trainees desenvolverão projetos dentro de uma das diretorias da BRMalls. O programa inclui acompanhamentos periódicos em encontros com diretores, para avaliar a participação, integração e desenvolvimento de cada trainee.
A BRMalls possui participação em 34 shoppings centers, localizados estrategicamente em todas as regiões do Brasil. Entre eles estão o NorteShopping (RJ), Fashion Mall (RJ), Plaza Niterói (RJ), Shopping Villa Lobos (SP) e Shopping Recife (PE).
Os interessados em participar do Programa de Trainee da BRMalls devem se cadastrar no site da empresa. O endereço eletrônico é www.brmalls.com.br
A Ascese Recursos Humanos abre processo seletivo para o preenchimento de 500 vagas de estágio na cidade do Rio de Janeiro. As oportunidades são para estudantes do nível técnico nas áreas de Administração e Contabilidade. Os estagiários devem atuar em shoppings localizados nas Zonas Oeste, Norte e Sul do município. As vagas podem continuar abertas até mesmo após o dia 1° de novembro, data prevista para o início das atividades.
Durante a seleção, a consultoria avalia características como dinamismo, comprometimento, boa apresentação, postura e boa fluência verbal. O processo seletivo é composto por duas entrevistas. A primeira é realizada com profissionais da Ascese e a segunda com gestores das contratantes. Os selecionados iniciam treinamento com duração de uma ou duas semanas. Durante esta fase, recebem orientações de capacitação, apresentação das lojas e conhecimento das funções da máquina Palm Top.
As contratantes oferecem, ainda, plano de carreira. Os estudantes contam com chance de contratação, uma vez que as empresas efetivam, pelo menos, 50% do quadro de estagiários. O crescimento profissional depende do desempenho dos estudantes durante o estágio. Além disso, os estagiários recebem bolsa-auxílio, que varia de R$305 a R$420, vale-transporte e tíquete-refeição. A jornada é de quatro horas diárias.
Os interessados devem entregar currículo na consultoria, localizada na Rua Nilo Peçanha, 50, grupo 201, Centro, Rio de Janeiro.
A Bagaggio – rede especializada em bolsas, mochilas e acessórios para viagem – oferece 152 oportunidades de emprego temporário no Rio. As vagas são para atuação em todas as lojas da rede, localizadas na capital fluminense (Centro, Leblon, Ipanema, Copacabana, Botafogo, Barra da Tijuca, Del Castilho, Tijuca, Campo Grande e Bangu) e em municípios da Região Metropolitana (Niterói, São Gonçalo, Nova Iguaçu e São João de Meriti). As contratações ocorrem devido ao período de festas de fim de ano, em que as vendas no comércio aumentam.
O cargo com maior número de vagas é o de vendedor, com 100 oportunidades ao todo. As demais funções com ofertas são as de empacotadora (32 vagas), operadora de caixa (10), gerente (5) e auxiliar de serviços gerais (5). De maneira geral, a Bagaggio exige profissionais com boa apresentação pessoal e simpatia, agilidade, dinamismo e disponibilidade de horário.
Para concorrer a uma vaga na área de vendas, é preciso ter nível médio completo e idade a partir de 19 anos. É desejável que os candidatos cursem ensino superior e possuam conhecimento de outros idiomas, principalmente para as lojas da Zona Sul. É importante, também, ter experiência com atendimento ao público. As vagas de empacotadora são destinadas a candidatas com idade entre 18 a 25 anos e ensino médio em curso.
Para as oportunidades no cargo de operadora de caixa, a empresa requer mulheres com ensino médio completo, idade entre 20 e 25 anos, experiência comprovada em carteira em atendimento ao público e conhecimentos de informática. Para as chances na atividade de gerente de loja, é necessário, no mínimo, cursar o ensino superior, ter acima de 25 anos de idade e experiência comprovada em gerência de loja. Profissionais com cursos de gerência de loja, gestão de pessoas e Inglês são valorizados.
Já para as vagas de auxiliar de serviços gerais, são exigidos candidatos com ensino médio em curso ou completo, boa caligrafia e idade entre 19 e 25 anos. Para essa função, não é necessário possuir experiência, o que representa uma boa oportunidade para aqueles que estão em busca do primeiro emprego. Além disso, é preciso ter disponibilidade de horário para trabalhar de segunda-feira a sábado.
O contrato terá duração até o fim de dezembro. Aqueles que se destacarem encontrarão chances de efetivação ao fim desse período. Os gerentes e vendedores serão remunerados por comissão e, os auxiliares de serviços gerais, por salário fixo. Os valores para as demais funções não foram divulgados.
Os interessados em concorrer a uma das vagas temporárias da Bagaggio devem entregar currículo, com foto, em uma das lojas da rede ou encaminhá-lo para o e-mail patriciarh@bagaggio.com.br Os endereços de todas as unidades podem ser conferidos no site www.bagaggio.com.br.
A Associação Fluminense de Reabilitação (AFR) seleciona para 252 oportunidades de estágio em Fisioterapia. As inscrições devem ser feitas até o dia 15 de outubro. Para concorrer, é necessário cursar entre o quinto e o sétimo período do curso de Fisioterapia ou Terapia Ocupacional.
A seleção será dividida em duas etapas: entrevista e treinamento de observação. No dia 6 de novembro, os candidatos serão convocados pela AFR para realizar a entrevista. Nesta primeira fase, os estudantes poderão escolher os horários e os dias disponíveis para cumprir o estágio. Já na etapa de treinamento, os candidatos serão submetidos a testes práticos e teóricos de orientação. Durante um mês, supervisores acompanharão o desempenho dos alunos para avaliação.
Os selecionados iniciam as atividades em janeiro de 2009. A duração do estágio é de seis meses, havendo a possibilidade de renovação por mais meio semestre. Os estagiários atuam no setor de atendimento em uma das cinco áreas: Fisioterapia (Geral e Respiratória), Pediatria (na área de Neurologia Infantil), Eletroterapia e Correção Postural. A AFR oferece plano de carreira para os estagiários. Ao surgir uma oportunidade de emprego, o supervisor responsável encaminha cinco estagiários para a administração que, por sua vez, avalia os estudantes para preencher a vaga.
A associação garante, ainda, o reconhecimento da profissão no âmbito nacional. A AFR é considerada uma das referências no mercado de trabalho do setor de Fisioterapia do país. Os estagiários cumprem carga horária de oito, 12 ou 20 horas semanais, no turno da manhã ou da tarde. Não é oferecida bolsa-auxílio.
Os interessados devem se inscrever até o dia 15 de outubro no site da AFR, www.afr.ogr.br ou pelo telefone (21) 2109-2626, ramais 228, 239 ou 245.
A rede de restaurantes Applebee's está com processo seletivo aberto para o preenchimento de 14 oportunidades de emprego no bairro da Barra da Tijuca, no estado do Rio de Janeiro. As vagas são para os cargos de hostess (recepcionista), bar girls, atendente de cozinha, busser (cumin) e atendente de mesa.
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e residir próximo ao local. Além disso, a empresa procura por profissionais que tenham dinamismo e espírito de liderança.
A seleção dos candidatos é feita por meio de entrevista. Os aprovados são submetidos a treinamento remunerado, com duração mínima de cinco dias. Há chances de crescimento interno.
As inscrições para o processo seletivo permanecem abertas até o final do mês de outubro. Para concorrer a uma das oportunidades mencionadas, é preciso que o interessado cadastre o currículo no site www.applebees.com.br, nos links "Fale conosco", "Rio de Janeiro" e "Trabalhe conosco".
O hotel Caesar Park seleciona estudantes do sexo feminino para uma vaga de estágio. As interessadas devem estar na graduação de Psicologia, a partir do quinto período.
Os currículos devem ser encaminhados para o e-mail treinamento.cprj@caesarpark.com.br ou entregues na portaria de serviço do hotel, localizado na Rua Maria Quitéria, s/n, Ipanema, Rio de Janeiro, informando o cargo de interesse no assunto ou no envelope.
A Chemtech, empresa que atua na área de soluções de engenharia e tecnologia para grandes indústrias, realiza processo seletivo visando ao preenchimento de 84 vagas, distribuídas entre as funções de estagiário, projetista e engenheiro. As oportunidades são destinadas aos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais e por toda a região Nordeste.
Para conquistar uma oportunidade de emprego, é preciso ser oriundo de universidade pública com coeficiente de rendimento (CR) igual ou superior a 7.0. É importante destacar que os interessados devem possuir perfil de identificação com o espírito da empresa. A jornada de trabalho é de até 30 horas semanais.
A seleção para estágio é feita por meio de um curso de preparação para o mercado de trabalho, intitulado Trilha do Sucesso, que conta com atividades dinâmicas, avaliadas por uma equipe de psicólogos. O Trilha do Sucesso é um curso, patrocinado pela Chemtech, com duração de 16 horas, que busca contato direto com os jovens para melhor seleção de profissionais. O próximo processo seletivo está previsto para ocorrer nos dias 18 e 19 de outubro no Centro do Rio de Janeiro.
Os estudantes interessados devem possuir formação acadêmica em universidade pública com coeficiente de rendimento (CR) igual ou superior a 7.0 e cursar, no mínimo, o sexto período de Engenharia. O universitário que conseguir uma chance na empresa trabalhará em projetos de engenharia nacional.
Não é necessário que estudantes e recém-formados tenham conhecimentos práticos, uma vez que a Chemtech realiza treinamentos específicos e ainda oferece cursos de capacitação, através da Universidade Corporativa Chemtech (UCC). De acordo com a gerente de projetos da empresa, Luiza de Freitas, mais vale formar um profissional com as bases de ensino da empresa do que contratar alguém com experiência, que nem sempre tem os mesmo valores que a companhia. Segundo Luiza de Freitas, é por isso que a Chemtech faz questão de recrutar jovens, direto das portas das universidades.
A Chemtech pertence ao grupo Siemens e ostenta uma lista atual de clientes como Ambev, ChevronTexaco, ExxonMobil, Nestlé, Petrobras e Shell entre outras.
Os interessados em concorrer a uma oportunidade de emprego devem acessar o site www.chemtech.com.br clicar na seção Trabalhe Conosco e inserir o currículo. Já os estudantes interessados em participar do Trilha do Sucesso devem efetuar cadastro no site www.trilhadosucesso.com.br
Com o objetivo de aquecer as vendas de fim de ano, diversas redes de supermercados e o comércio lojista do Estado do Rio de Janeiro selecionam candidatos para o preenchimento de 250 oportunidades de emprego temporário.
As redes de supermercados oferecem vagas para degustador, caixa, repositor, auxiliar de serviços gerais e estoquista, a partir de 18 anos de idade. Já no comércio lojista, as vagas são para vendedora no segmento cama, mesa e banho. Para estas ofertas, as candidatas devem ter entre 35 e 45 anos de idade. De uma maneira geral, para concorrer, é preciso ter ensino médio completo e experiência na função.
O processo seletivo, que está sob a supervisão da consultoria de Recursos Humanos Casa do profissional, inclui análise curricular, dinâmica de grupo e testes discursivos. Como há oferta de diversas empresas, os aprovados serão submetidos a treinamento conforme o perfil da contratante.
De acordo com o desempenho apresentado pelo profissional, há possibilidades de efetivação após o período de fim de ano. Os contratados recebem salário compatível com o aplicado pelo comércio ou categoria mais comissão sobre o total de vendas. Além disso, é oferecido vale-transporte para todos os funcionários. Algumas empresas oferecem também vale-refeição para alguns cargos como repositor e degustador.
Os interessados têm até o final do mês de novembro para se candidatar.
Para concorrer, é preciso comparecer com currículo e documentação completa (carteira de identidade, CPF, PIS, título de eleitor, certificado de reservista e carteira de trabalho) à Casa do Profissional, de segunda a sexta, das 8h às 17h, na Av. Presidente Vargas, 542, sala 1.003, Centro, Rio de Janeiro. É possível ainda entrar em contato pelo telefone (21) 2203-2919.
A Folha Dirigida Online está selecionando para uma vaga de estágio, estudandes do curso de markenting. A oportunidade é destinada a candidatos que estejam cursando entre os 4º e 6º períodos da faculdade e residentes no Rio e Grande Rio. A vaga é para o turno da manhã, das 8 às 14 horas.
A bolsa-auxílio inicial da função é de R$350 mais vale-transporte. Os interessados deverão encaminhar currículo para online@folhadirigida.com.br até esta terça-feira, dia 14. Coloque no assunto "Vaga de Markenting", e envie o documento no CORPO da mensagem.
Estão abertas as inscrições para o 6º Processo Seletivo público da Procuradoria da República no Município de Campos dos Goytacazes. O objetivo do concurso é preencher seis vagas de estágio, sendo uma delas destinada a portadores de necessidades especiais. As inscrições são gratuitas e vão até o dia 27 de outubro.
Podem se inscrever estudantes do ensino superior na carreira de Direito, que cursem do quinto ao oitavo período, para cursos com regime de créditos e duração de cinco anos, do sétimo ao décimo período, para cursos com regime de crédito e duração de seis anos, ou o terceiro ou quarto período, para cursos com regime seriado e duração de cinco anos.
No ato da inscrição, os candidatos devem apresentar o formulário de inscrição devidamente preenchido, retirado no local de inscrição e original e cópia da identidade. Os inscritos passam por prova objetiva, a ser realizada no dia 30 de novembro, no Centro Federal de Educação Tecnológica de Campos (Cefet/Campos), contendo 50 questões de múltipla escolha. O conteúdo abrange as disciplinas de Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Penal e Língua Portuguesa.
Durante o estágio, que tem duração máxima de dois anos, os selecionados recebem bolsa-auxílio de R$700 e devem cumprir carga horária de 20 horas semanais. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Os interessados devem efetuar inscrição até o dia 27 de outubro, de segunda a sexta-feira, das 13h às 17h, na Procuradoria da República no Município de Campos dos Goytacazes, situada na Praça São Salvador, 62, 4º andar, Centro, Campos dos Goytacazes.
O Ilha Plaza Shopping está com 19 oportunidades temporárias de emprego em função das festas de fim de ano. No segmento de vestuário feminino, há oportunidades para as lojas Aquamar, Folic, Xsite e Lift by Dômina. No setor de calçados femininos, os profissionais encontram chances na loja Andarella.
A Aquamar recruta profissionais para os cargos de vendedor, caixa e auxiliar de vendas. Já a Andarella e a Xsite estão com três vagas disponíveis para o cargo de vendedor. A Folic e a Lift by Dômina oferecem duas e cinco vagas para vendedor, respectivamente.
Cada loja adota um procedimento diferenciado de seleção. No entanto, é desejável que os candidatos tenham nível médio completo e disponibilidade de horário. Por se tratar de cargos que demandam atendimento ao público, os profissionais também devem apresentar habilidades de comunicação, proatividade e boa fluência verbal.
Assim como os requisitos, as etapas do processo seletivo também variam de acordo com cada loja. O valor da remuneração e benefícios são divulgados ao longo das etapas de seleção.
Os interessados devem entregar currículo no shopping: Av. Maestro Paulo Silva, 400, Jardim Carioca, Ilha do Governador.
Com a proximidade do período de fim de ano, época em que o mercado fica mais aquecido e as vendas aumentam devido às festas de Natal e Ano Novo, as empresas contratam em grande número para suprir essa grande demanda. Em função disso, a consultoria Tradição Talentos e Soluções recruta profissionais para preencher 800 oportunidade de emprego temporárias no Rio e Grande Rio.
Os cargos com oferta são os de operador de loja, operador de caixa, operador de hipermercado, estoquista, repositor e promotor de vendas. Para se candidatar, os interessados devem ter ensino médio completo. Para algumas vagas, é necessário ter experiência na área de interesse. Porém, há grande oferta de oportunidades para aqueles que nunca atuaram no mercado de trabalho e buscam o primeiro emprego.
Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo. Em média, os contratados recebem de R$420 a R$750. Vale lembrar que, embora as contratações sejam para vagas temporárias, há grande chance de efetivação dos profissionais após o período das festas de fim de ano. A Tradição iniciará o processo seletivo no fim do mês de outubro. Entre o fim de novembro e o princípio de dezembro, os selecionados darão início às atividades.
Entre as empresas contratantes estão companhias de grande porte, como Sadia, Casas Bahia, Renner, Danone, Roche, Unilever, Adidas e Carrefour, além de diversas outras empresas do ramo de comércio varejista e da indústria.
Para se candidatar, os interessados devem comparecer à Tradição, munidos de CPF, identidade, carteira de habilitação (para quem possui carro próprio), carteira de trabalho e título de eleitor. O endereço é Rua da Quitanda, 70, 4º andar, Centro, Rio de Janeiro.
Para atender à demanda de fim de ano, as lojas do São Gonçalo Shopping já selecionam profissionais temporários para o período de Natal. Serão abertas aproximadamente 500 vagas, para atuação em diversas empresas, como Cacau Show, City Shoes, Di Santinni, Espaço Carioca, Habib's. Hangway, Ri Happy, In Vogue, Toulon, Vírus do Mar, Styllus Fashion e Sainami, entre outras.
A maioria das chances é para os cargos de vendedor, estoquista, operador e caixa. Em geral, é necessário ter ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. "É uma boa oportunidade para quem procura trabalho, inclusive para quem busca o primeiro emprego, já que algumas lojas não exigem experiência na função. Este ano, o número de contratações está 20% maior que o registrado em 2007. A preparação reflete as boas expectativas para o quinto Natal do shopping", conta o superintendente do São Gonçalo Shopping, Henrique Baez.
O processo seletivo, treinamento, salários e benefícios variam de acordo com cada loja. Na Ri Happy, a seleção é baseada em prova de Matemática e situações de vendas e entrevistas. A unidade oferece treinamentos, além de salários na média do segmento, plano de saúde e vale-transporte.
Já na Di Santinni, o recrutamento é focado na triagem de currículos, preenchimento de ficha, entrevista e dinâmica de grupo com o setor de Recursos Humanos da empresa. Segundo o gerente da loja, Moisés Marques, o treinamento é realizado em várias etapas. "Oferecemos treinamentos em uma loja piloto. A gerência cuida do dia-a-dia do novo funcionário, com orientações", afirma.
Os interessados devem entregar currículo com foto em uma das lojas. O endereço é Av. São Gonçalo, 100, Boa Vista, São Gonçalo. O empreendimento disponibiliza o telefone (21) 3513-7200 para contato.
O Zona Sul vai contratar cinco profissionais para atuar na gerência de suas unidades. Os interessados devem possuir formação superior ou cursar graduação e ter três anos de experiência na função, atuando no ramo de comércio varejista.
O processo de seleção será realizado através de entrevistas e dinâmica de grupo. Os aprovados serão contratados em caráter imediato. A empresa oferece treinamento, assistência-médica extensiva a dependentes, vale-transporte, alimentação no local e participação nos resultados alcançados.
Os candidatos poderão entregar currículos até o dia 17 de outubro para o e-mail rh@zonasul.com.br ou entregá-lo pessoalmente na sede da empresa, localizada à Av. Brasil, 9201, Olaria, de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h, munidos de todos os documentos.
A XUZ, rede de lojas exclusivas da marca Cellsoft (fabricante de tênis e sandálias), seleciona para 106 oportunidades de emprego. Há vagas efetivas, devido à expansão da rede, e temporárias, já com vistas ao período de fim de ano. Os selecionados atuam em uma das lojas em funcionamento, localizadas no shoppings Grande Rio, Tijuca, Bangu e Plaza Niterói ou em uma das unidades que serão inauguradas, nos bairros de Copacabana, Centro e Campo Grande, na capital.
Os cargos com oferta são os de vendedor, caixa, auxiliar de caixa, estoquista e fiscal de loja. Para se candidatar, os interessados devem ter concluído o ensino médio. Ter experiência na área pode ser um diferencial, porém a empresa também admite aqueles que buscam o primeiro emprego. A XUZ busca profissionais comunicativos, com garra e espírito jovem, que gostem do trabalho em loja e se identifiquem com o estilo surfware.
As etapas do processo seletivo são diferenciadas para cada função. No entanto, algumas etapas estão sempre presentes. São elas: análise de currículo, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista com gerente. Dependendo do cargo, os candidatos passam também por testes específicos de conhecimentos na área. O recrutamento é realizado pela consultoria TH Consult.
Após a contratação, que deve ocorrer em dezembro, os selecionados recebem treinamento. Vale lembrar que a XUZ permite que seus colaboradores cresçam profissionalmente dentro da rede. A jornada de trabalho é de sete ou oito horas por dia.
Os interessados devem enviar currículo, no corpo do e-mail, para thconsultcurriculos@hotmail.com ou thconsult@thconsult.com.br especificando o cargo de interesse no campo assunto.
A loja vai abrir 121 vagas: 85 para vendedoras, 31 para auxiliares de salão e estoquistas, e cinco para caixas. Cadastro no site www.afghan.com.br, em 'Trabalhe Conosco'. A exigência é o Nível Médio completo. Não é preciso ter experiência.
O grupo tem 5 mil vagas em todo o País (para o Rio são 800 oportunidades). Chances para operador de hipermercado, açougueiro, peixeiro, padeiro, confeiteiro, auxiliar de padaria, cozinheiro, vendedor, frentista, balconista de farmácia e farmacêutico. Inscrições no site www.grupopaodeacucar.com.br.
A rede vai contratar, para todas as suas lojas, 800 pessoas com Nível Médio e experiência mínima de seis meses. Vagas para auxiliar de loja (noções de Informática), atendente júnior de caixa (noções de Informática e em PDV) e recepcionista de cartão. Inscrições até o dia 15 no site www.leader.com.br.
Contratação de 1.200 funcionários. Vagas para promotores, vendedores, auxiliares de crédito, auxiliares de escritório, líderes de departamento, fiscais de loja, estoquistas, e outros. É preciso ter, pelo menos, o Nível Médio completo. Os currículos podem ser entregues nas lojas ou cadastrados no site www.riachuelo.com.br.
Consultoria de Recursos Humanos recruta para o fim de ano. São mais de 250 vagas para redes de supermercados (degustadores, caixas, repositores, auxiliar de serviços gerais e estoquistas) e comércio (vendedoras no segmento cama, mesa e banho). Entrega de currículos na Avenida Presidente Vargas 542, sala 1.003, Centro. Informações: 2203-2919.
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Este post foi publicado em quarta-feira, 15 dEurope/London outubro, 2008 as 10:00 am	e está arquivado em Oportunidades de Emprego. Você pode fazer comentários, ou trackbacks do seu site.