Tabela INSS 2021 para Empregada Doméstica: Confira! );
Publicado por Samanta Cardoso Martins em 26 de maio de 2021 26 de maio de 2021
A tabela INSS 2021 para empregada doméstica será dividida em quatro faixas salariais e os valores de recolhimento obrigatório serão contabilizados a partir de um salário mínimo.
O empregador doméstico tem como responsabilidade fazer o recolhimento previdenciário da empregada doméstica desde o período de contrato de experiência, caso seja utilizado. Ou seja, se há regularização do contrato, há necessidade de recolhimento do INSS.
Quer saber quais são os percentuais de recolhimento da tabela INSS 2021 para empregada doméstica? Continue lendo e saiba como fazer o desconto corretamente. Boa leitura!
O recolhimento refere-se ao valor bruto ou líquido do salário?
Não esqueça do IRPF da doméstica!
Atualizando o INSS no eSocial
Outros descontos da Guia DAE
O recolhimento dá-se sobre o valor bruto do salário. Na hora de fazer o recolhimento previdenciário, seguindo a tabela INSS 2021, o empregador deve considerar o valor do salário mais os adicionais legais, como horas extras e adicional noturno, por exemplo.
Valores como as férias e a segunda parcela do décimo terceiro também terão recolhimento do INSS e devem ser considerados na folha de pagamento. Ou seja, o percentual de contribuição pode mudar no mês em que a doméstica tiver aumento nos vencimentos.
No mês em que os vencimentos forem superiores aos comuns, por isso, existirem mudanças no percentual do recolhimento previdenciário, também deve-se verificar a necessidade do recolhimento de imposto de renda.
Desse modo, mesmo que esse recolhimento aconteça em um único mês, o empregador deve, no exercício seguinte, declarar a DIRF (Declaração de Imposto Retido na Fonte). Então, além de se atentar aos valores da tabela INSS 2021 para empregada doméstica, o IRPF não pode ser esquecido.
Os valores das alíquotas, conforme faixa salarial, são corrigidos automaticamente pelo sistema do eSocial. Essa é uma boa notícia para o empregador, com diversas responsabilidades no seu dia a dia.
O que o empregador precisa fazer é apenas conferir na Guia DAE se o valor do percentual foi descontado corretamente. Além de, é claro, informar sempre ao sistema os valores de horas extras, adicionais, férias e décimo terceiro. Isso pois, caso algum desses valores não seja informado, mesmo que pagos para a empregada, podem caracterizar crime e gerar multar ao empregador.
Não só o valor da tabela INSS 2021 para empregada doméstica irá constar na Guia DAE, mas todos os descontos previstos em lei, sendo eles:
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