Reforma de Temer prevê que grávidas ou lactantes podem trabalhar em locais insalubres. Afastamentos por risco à saúde? só com atestado médico.
Publicada em 15/02/2018, 11:56
O texto da nova Lei, que alterou 113 pontos da legislação e praticamente rasgou a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), prevê que a mulher gestante ou lactante poderá trabalhar em locais insalubres. Antes, quando a mulher engravidava, automaticamente era afastada de atividades consideradas perigosas para a sua saúde e a do bebê, independentemente do grau de insalubridade – máximo, médio ou mínimo.
Para a secretaria da Mulher Trabalhadora da CUT, além da disputa jurídica sobre o entendimento da legislação e da ação sindical para reverter esse cenário, é fundamental que os colegas de trabalho e a família interfiram nesses casos como forma de garantir a essas mulheres o direito de exercer a sua atividade com dignidade e a segurança necessária à sua saúde e do bebê.