De acordo com Abagge, isso virá em favor do próprio judiciário, porque o volume de trabalho que um juiz do trabalho executa é absurdo. “Não há sossego. Perde-se tempo analisando questões menores em processos, no qual se pedem milhões e colocam um valor mínimo, ‘enganando’ o trabalhador, porque ele não tem ideia do que irá enfrentar.”
“A reforma vai funcionar bem para o bom empregador. O mau empregador não precisa de reforma. Este vai continuar fazendo coisas ilegais. Nossos clientes, vocês, são bons empregadores. Então, o que pedimos – e vocês poderão observar na apresentação da Dra. Patrícia e do Dr. Cassio – é que necessita-se de extrema cautela ao que de fato o legislador quis, e o mais importante: o que o judiciário interpretará”, finaliza. A expectativa é que entre um a três anos tenhamos um pouco mais de certeza de como o judiciário receberá essas alterações da CLT.