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O conceito de psicologia organizacional nas empresas
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Depositphotos – autor: opolja A psicologia organizacional é aquela que aplica os conhecimentos da psicologia ao ambiente da empresa.
Objeto de estudo e área de atuação
As relações humanas, decorrentes da convivência entre diversos colaboradores, também são alvo de análise. Por meio do entendimento das questões que vem influenciando negativamente o clima organizacional da empresa, objetiva-se trabalhar tais questões para que a qualidade do ambiente seja incrementada, aumentando o bem-estar dos colaboradores e reduzindo fatores desmotivadores.
É importante lembrar que dentre as atribuições de um psicólogo organizacional não consta a realização de um atendimento clínico, porém pode vir a acontecer.
O Coaching é uma metodologia que propicia ao indivíduo ferramentas para que ele desenvolva suas competências e consiga prosperar nos diversos âmbitos da vida. Seu foco está contido nos comportamentos, atitudes e ações que promovem uma evolução contínua e um melhor desempenho do ser humano. Para fortalecer tais comportamentos enriquecedores, e para suprir aqueles que depreciam seu potencial de realização, vai utilizar de métodos da psicologia comportamental e também de outras ciências.
Para conhecer mais sobre as formações de Coaching e todo o potencial transformador que essa metodologia possui, faça contato aqui e receba as informações que necessitar.
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