Ministério Público do Trabalho ajuíza ação contra a Estácio de Sá
RIO - O Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro ajuizou ação civil
pública contra a Universidade Estácio de Sá questionando a redução dos
salários dos professores após igualar a carga horária do período diurno
ao do noturno. A alteração dos cálculos dos salários deveria ser
aprovada pela categoria e constar na convenção coletiva. A ação foi
proposta no final de dezembro pelos procuradores do Trabalho Daniela
Mendes e Carlos Eduardo Brisolla. A ação tramita na 80ª Vara do Trabalho
O MPT recebeu denúncias por intermédio do Sindicato dos Professores do Município do Rio de Janeiro e de professores da instituição. Segundo informações prestadas, a Estácio de Sá reduziu a duração da aula de 50 para 40 minutos com base em normas do Ministério da Educação, que permite a equalização do tempo das aulas ministradas.
De acordo com os procuradores, a instituição de ensino passou a utilizar como critério para o pagamento dos docentes o valor da hora, considerando os minutos e não mais a hora-aula como unidade para o
cálculo. Há uma orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho que entende que, se a entidade de ensino não justifica a
redução salarial, como a redução do número de alunos e de turmas, por
exemplo, a alteração contratual passa a ser ilícita.
"A medida adotada pela Estácio de Sá, a pretexto de equilibrar cargas
horárias dos períodos diurno e noturno, acabou por implicar redução
ilegal de salários aos professores, uma vez que adotou critério de
proporcionalidade na apuração do valor da hora-aula considerando o
número de minutos lecionados" afirmaram os procuradores do Trabalho.
Na ação judicial, o MPT também questiona o pagamento das verbas
rescisórias dos professores demitidos. A instituição de ensino tem considerado como base de cálculo a remuneração quando da data da
rescisão contratual, ou seja, com valores reduzidos em virtude da
alteração da carga horária da aula do período diurno de 50 para 40 minutos. De acordo com o artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho, as verbas rescisórias devem ser pagas com base na maior remuneração recebida não importando o período.
Entre os pedidos formulados estão a regularização do pagamento das verbas rescisórias com base no maior salário e abstenção da redução, de forma brusca, da carga horária sem a devida comprovação. O MPT pede também a condenação da instituição de ensino em R$ 500 mil a título de danos morais coletivos.