Tipos e pilares da confiança no ambiente de trabalho! | ASPECTUM
Algumas maneiras comprovadas de construir confiança no ambiente de trabalho requerem muito mais do que se pode imaginar. Se tornou líder de alguém? A comunicação eficaz pode lhe ajudar. Confiança é a base de todos os relacionamentos de sucesso. Saiba como se tornar mais confiante no trabalho.
Antes de conferir as dicas para construir confiança no trabalho. Uma distinção importante precisa ser feita. Existem dois tipos de confiança no ambiente de trabalho. Podem ser definidas como 'Prática' e 'Emocional':
Este tipo de confiança é obviamente mais complexo de se obter mas perfeitamente possível. Não se faz presente para quem trabalha mais por si só ou para quem respeita os outros mais frequentemente – requer inteligência emocional, que felizmente é uma habilidade que pode ser aprendida.
Se você pretende obter a confiança de alguém e obter os insights mais honestos da outra pessoa, talvez seja hora de oferecer também a sua confiança em troca. Compartilhe primeiro a sua confiança. Um grande segredo para criar intimidade é: "Quem da confiança, recebe a confiança."