Convenção Coletiva Sindifast SP | 2019 - 2020 | Top Brasil Seguros
Convenção Coletiva Sindifast SP
A Convenção Coletiva Sindifast SP estabelece alguns benefícios para os empregados de empresas de refeição rápida (Fast-Food) do município de São Paulo, conforme acordo coletivo Sindifast SP 2019/2021, com vigência entre 01/11/2019 a 31/10/2021. Para viabilizar este acordo coletivo de trabalho, aqui você encontra seguro de vida e outros benefícios (Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Assistência Funeral, Planos de Saúde, Planos Odontológicos etc…) com os melhores preços do mercado, amplas coberturas e contratação simplificada. E mais os benefícios são garantidos por tradicionais grupos seguradores (Tokio Marine, Porto Seguro, SulAmérica Saúde, Metlife Dental, etc..) e conceituadas empresas de benefícios (VR, Alelo, Ticket, Sodexo). Confira nossos produtos para atender à Convenção Coletiva Sindifast SP 2019/2021 e prepare-se para garantir mais qualidade de vida para seus funcionários e mais competitividade para a sua empresa!
Público Alvo: Empresas de Fast Food do município de São Paulo com acordo coletivo Sindifast SP
A partir de: R$ 10,86 mensais
Vale Refeição Benefício previsto na convenção, em substituição a refeições fornecidas no local de trabalho. Valor de R$ 150,00 mensal Taxa Zero (Emissão 1º Cartão e Crédito Mensal), a partir de 5 cartões na VR
Vale Transporte Benefício obrigatório, conforme CLT. Pode ser substituído pelo Vale Combustível. Capital varia de acordo com o trajeto do funcionário. Taxa de Administração: 3% sobre o valor do crédito mensal + Tarifa por local de entrega (R$ 20,00 mês)
Seguro de Vida para Empresas obrigadas ao pagamento do Piso Salarial Normal Morte qualquer causa R$ 32.000,00 A partir de R$ 10,86 mensais
Invalidez permanente total ou parcial por Acidente R$ 32.000,00
Auxílio Funeral R$ 8.000,00
Morte do cônjuge R$ 16.000,00
Auxílio Medicamentos – reembolso em decorrência de acidente ocorrido no horário
de trabalho R$ 400,00
Auxílio Invalidez em caso de acidente R$ 600,00
Auxílio Funeral em caso de Morte do segurado principal R$ 8.000,00
Plano de Saúde Benefício obrigatório para funcionários com mais de 6 meses de registro. As empresas deverão suportar no mínimo 30% do custo. Os funcionários podem aderir ou não ao convênio médico. Consulte-nos!