Estabelecimento de metas e prazos, além de monitoramento das externalidades que afetem o Road Map. É um assunto novo que pode ter mudanças e eventos importantes.
Criação do posicionamento de comunicação da empresa com seus consumidores, que se apropriará desse movimento ético e transparente da proteção de dados, engajando pessoas e consolidando seu propósito.
A LGPD vai dar trabalho também ao RH. Quem vai ser o DPO da sua empresa? O Data Protection Officer é o cargo que surgiu na Europa a partir da criação da GDPR e já chegou ao Brasil com a LGPD. Várias organizações estão aguardando para ver como será o enquadramento dado no país. Aparentemente, o volume de dados e o porte da empresa serão levados em consideração para a exigência legal de um DPO. Mesmo que sua contratação não seja obrigatória, cabe pensar se ela não é desejável.