Lupi diz que futuro desafio é reformular o seguro-desemprego - Economia - Estadão
Lupi diz que futuro desafio é reformular o seguro-desemprego
O ministro reconheceu que o benefício é muitas vezes mal utilizado, gerando prejuízo para a União
17 de dezembro de 2010 | 13h55
O ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi, que foi confirmado no cargo para governo de Dilma Rousseff, disse nesta sexta-feira, 17, que um foco de sua gestão durante a nova administração será reformular o modelo do seguro-desemprego. "Este é um grande desafio para mim", afirmou. Ele disse que não é possível mais tampar o sol com a peneira e que o governo tem conhecimento de que o direito do trabalhador muitas vezes é mal utilizado, transformando-se num ganho para o empregado e a empresa e com prejuízo para a União.
Segundo o ministro, o intuito é transformar o modelo brasileiro mais parecido com o italiano. "O trabalhador que recebe seguro desemprego tem que fazer capacitação nesse período, e comprovar que não tem mesmo mais nenhum vínculo empregatício", disse.
Sobre sua permanência no cargo, Lupi comentou que se sentiu reconhecido pelo trabalho à frente da Pasta. "A gente se sente um pouco reconhecido." Para ele, o momento que o Brasil vive é bom. O ministro reproduziu a jornalistas uma expressão que seria comumente usada pela sua avó: "Para quem diz que tenho sorte, digo: só tem sorte quem trabalha".
As empresas que mais dão impulso à rotatividade no mercado de trabalho são as grandes corporações, na avaliação do Ministro do Trabalho Carlos Lupi, feita com base em um estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). "A ideia de que a micro e pequena empresa roda muita gente não é a única verdade. As grandes também", afirmou.
A maior parte dos rompimentos de trabalho (52,1%) feitos em 2009 foi por rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador e 19,4% a pedido do empregado. A fatia de 19,2% foi atribuída ao término do contrato de trabalho; 5,9% a transferências dentro da mesma empresa; 1,3% o desligamento foi feito por justa causa e 2% por "outras razões". "O grosso é justificativa do empregador sem justa causa", concluiu o ministro.
Construção civil e agricultura
Embora tenham pouco peso no total de vínculos trabalhistas, a Construção Civil e a Agricultura apresentaram as taxas mais altas de rotatividade no estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) a pedido do Ministério do Trabalho. De 2007 a 2009, essas taxas médias ficaram em 87,3% e 77,9%, respectivamente.
O Dieese salientou no documento que é preciso levar em conta os contratos assinados no setor da construção e também a sazonalidade da agricultura, grandes geradores da alta rotatividade nesses setores. Vale lembrar que a média brasileira no ano passado foi de 36%. "Há 36% de pessoas com vínculo que literalmente rodaram", comentou o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi.
O setor que apresentou a menor rotatividade, como o esperado, é o da administração pública direta e autárquica, cujo nível de rotatividade ficou em 10,6% no ano passado. O da construção foi de 86,2% e a da agricultura, de 74,4% em 2009. A extrativa mineral registrou taxa de 20%, enquanto a indústria de transformação, de 36,8%. O comércio (41,6%) e os serviços (37,7%) apresentaram variação parecida no ano passado, enquanto os serviços industriais registraram rotatividade de 17,2%.
O Dieese enfatizou que a indústria de transformação apresenta taxas de rotatividade próximas à da taxa nacional e que os subsetores indústria de calçados (46,4%), de produtos alimentícios (44,1%) e da borracha e fumo (39,2%) registraram índices mais elevados. "Já os setores de comércio e serviços revelam taxa acima da média nacional e têm ativa importância na taxa de rotatividade em função do volume de vínculos trabalhistas", salientou o Dieese no documento.