junho 28, 2016 - Gabi Goncalo
Posted on junho 28, 2016 julho 7, 2019 by Gabi Goncalo
Não é novidade para ninguém o quanto é importante saber ouvir. Mas, na correria do dia-a-dia, prestar atenção no outro e saber perguntar também não é tarefa fácil. Por isso, essa habilidade tem sido cada vez mais valorizada no mercado de trabalho.
"Mentoring refere-se a uma orientação estruturada em que um profissional mais experiente (mentor) orienta um profissional menos experiente (mentorado) com o objetivo de provocarinsights sobre seu desenvolvimento", explica Paulo Vieira de Campos, mestre em Psicologia da Educação na PUC-SP, autor do blog Mochileiro Corporativo, com o qual tive a oportunidade de realizar um curso de mentoring. "
Já de início, fui surpreendida com um dos grandes focos da aula: Saber perguntar. Isso mesmo, saber ouvir é importante sim, mas quem aqui sabe fazer as perguntas certas?
Então, quando estiver em uma situação em que você precise adotar habilidades de um mentor,evite começar perguntas com:
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