FGV IDEAL - Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria
Sempre quis conhecimento específico na área de gestão de empresas, apesar da base na graduação. Assim, não busquei apenas um título, mas sim alguma instituição que pudesse me oferecer c...
Dielson Mendes, 26, Gestão Empresarial
Coordenação Acadêmica: Prof. Dr. André Limeira
Atualizar e aprofundar conceitos da área de finanças, utilizando ferramentas visando aumentar de forma significativa o índice de sucesso em tomada de decisão levando-se em consideração o aspecto de sustentabilidade do negócio.
Utilizar ferramentas que possibilitem a transformação do plano estratégico em medidas operacionais que gerem valor para a empresa.
Profissionais da área contábil financeira: controllers, contadores, os usuários da informação contábil, como investidores, financiadores, analistas de mercado, diretores de relações com investidores, membros de conselhos fiscais, comitês de auditoria e consultores de investimentos.
Os alunos deverão realizar, individualmente, o trabalho de conclusão de curso, TCC. Tal trabalho deverá ser aplicado à realidade profissional do aluno. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) deverá ser constituído de 3 (três) partes: Introdução, corpo do trabalho e conclusão.
Orientação: A orientação do TCC será definida pelo coordenador acadêmico seguindo o Regulamento do MBA. A orientação poderá ser presencial ou a distância, via e-mail, com o professor orientador sendo indicado, pela coordenação acadêmica, até a data do início da orientação do TCC.
Critérios de correção: Os professores que farão a correção do TCC seguirão os seguintes critérios para corrigir os trabalhos; Estruturação e formatos de apresentação, Desenvolvimento do trabalho e qualidade das pesquisas realizadas, referências e bibliografia; Sequência lógica; início meio e fim. Introdução, corpo do trabalho e conclusão coerentes com a proposta do trabalho.
a) Regimento do Programa FGV Management e Regulamento dos cursos FGV Management.
b) Norma de Padronização da Apresentação TCC 11/2009 e Apenso a Norma 11/2009.
c)Instrução Normativa nº 11/2015, de 26/08/2015– Diretrizes da Trilha de MBA da Área de Finanças.
DISCIPLINA ISENTA DE PROVA
Nome da disciplina: Jogo de Negócios
Justificativa para a ausência de prova:avaliação feita em sala de aula mediante trabalhos apresentados pelos alunos, cujo objetivo é consolidar todas as ferramentas discutidas ao longo do curso.
1. Matemática Financeira (24 h/a)
2. Finanças Corporativas (24 h/a)
Visão geral de finanças. Teoria de risco e retorno. Indicadores financeiros para análise viabilidade de projetos de investimento. Fundamentos de avaliação de empresas.
3. Economia Empresarial (24 h/a)
4.Contabilidade Financeira (24 h/a)
5.Sistema Financeiro Nacional (24 h/a)
Introdução ao Sistema Financeiro Nacional. Políticas Econômicas. Riscos e Controles. Moeda, bancos e bancos centrais. Autonomia operacional dos bancos centrais. Bancos múltiplos. Intermediários ou auxiliares financeiros.
DISICPLINAS ESPECÍFICAS
(BLOCO 2)
6.Controladoria (24 h/a)
7.Gestão do Capital de Giro (24 h/a)
Gestão de capital de giro. Fluxo de caixa. Investimentos em capital de giro. Gestão de disponível. Gestão de valores a receber. Gestão de estoques.
8.Contabilidade de Receitas, Contingências e Grupos Empresariais (24 h/a)
9.Gestão de Tributos (24 h/a)
10.Auditoria das Demonstrações Financeiras (24 h/a)
Conceitos gerais de auditoria. Normas de auditoria independente. Responsabilidades do auditor. Desenvolvimento do trabalho de auditoria. Evidenciação dos trabalhos de auditoria. Parecer dos auditores independentes
11.Gestão de Custos (24 h/a)
12.Orçamento e Controle (24 h/a)
Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do sistema orçamentário. Elaboração do orçamento nas diversas áreas: orçamento de venda, produção, despesas operacionais por centro de responsabilidade, investimento de capital, despesas e receitas financeiras. Consolidação do orçamento com elaboração: Fluxo de Caixa, Demonstração de Resultado e Balanço Patrimonial. Controle orçamentário cotejando o real com o orçado. Análise e decisão.
13. Governança Corporativa (24 h/a)
Arquitetura de Governança Corporativa; Conceitos e Princípios de Governança Corporativa; Segregação entre a Propriedade e a Gestão; Boas práticas de Governança Corporativa; Níveis de governança no mercado de capitais brasileiro; Intangíveis e a geração de valor ao acionista e aos demais stakeholders.
14.Contabilidade de Ativos Relevantes (24 h/a)
DISICPLINAS COMPLEMENTARES
(BLOCO 3)
1.Comunicação Interpessoal e Corporativa (24 h/a)
Comunicação humana: elementos, tipos e objetivos. Etapas do processo lógico de comunicação. Barreiras à comunicação humana. Elementos fundamentais da comunicação empresarial. Técnicas de apresentação: estrutura, conteúdo e planejamento. Técnicas de apresentação: exercícios práticos.
2.Análise de Projetos de Investimento (24 h/a)
Análise do Risco e Retorno; CAPM e CMPC. Análise dos Fluxos de caixa; nominal e real. Critérios para determinação da viabilidade de projetos; VPL, TIR, TIRM, Payback, ILL. Análise de Sensibilidade. Análise de Cenários. Análise dos Indicadores. Análise do Risco de Crédito.
3.Gestão Estratégica (24 h/a)
A evolução do pensamento estratégico. Administração estratégica e alinhamento. Referenciais estratégicos. Análise do ambiente interno e externo. A formulação da estratégia competitiva. Objetivos estratégicos. O balancedscorecard (BSC)