Importa entender que a regra deve ser sempre tornar a informação pública, sem qualquer tipo de entrave, a informação confidencial deverá ser a excepção. Por exemplo a informação de carácter pessoal, em concreto os salários dos trabalhadores públicos que não ocupem o cargo por nomeação política não serão tornados públicos, isto sem prejuízo de ser tornada pública toda a contabilidade de cada ministério, secretaria, secção, etc.
Os mais atentos poderão lembrar-se da Lei n.º 46/2007, que faz a transposição de uma directiva europeia com apenas 4 anos de atraso. No seu artigo 5º pode-se ler: