Pensando nessa dificuldade, nós, da Desenvolva Consultoria, separamos para você um passo a passo a ser seguido neste momento tão crucial:
???? Primeira e mais importante parte deste processo: trace o perfil da vaga desejada, onde você deve determinar qual função você pretende que este novo funcionário execute, o horário de trabalho que você precisa que ele cumpra, a flexibilidade e disponibilidade que você precisa que ele tenha. Definir isso faz toda a diferença para evitar surpresas desagradáveis apos a contratação.