Master Coach Wagner Antônio Joel - SLAC Coaching
O cenário econômico neste inicio de 2016 me remeteu aos anos 60/70, época em que a televisão apresentava o famoso desenho da dupla Hanna-Barbera , dos inseparáveis Hardy ( uma hiena) e Lippy (um leão) com personalidades bem opostas . Hardy, extremamente pessimista em tudo e o tempo todo . Reclamava de tudo e todos , tanto que usava as seguintes frases que ficaram celebres : Ó, céus ; Ó, vi
Palavras e perguntas de um coach para 2016
Antes de entrar exatamente no tema , me permiti contar rapidamente uma história que aconteceu comigo e que tem relação com o processo de coaching. No meu último dia de aula de MBA na FGV – isso ocorreu há um bom tempo atrás e eu ainda não era Coach - ganhei do professor de marketing um livro de vendas , tema que sempre fui apaixonado. Na última página fui surpreendido com um pensamento fin
Elimine o resíduo mental vivendo mais o presente
Descobri espontaneamente um bom exercício que se transformou em lição . Estava me preparando para mudar de casa e comecei a mexer nas minhas coisas, separando oque é útil e o que poderia ser descartado. Roupas, sapatos, livros , eletrônicos, etc . É impressionante como acumulamos "coisas" desnecessárias que vão virando lixo. Óbvio que muita coisa ainda usável eu doei. Se fisicamente temos
Não é pequeno o acervo de publicações, treinamentos e cursos de lideranças existentes no mercado . Livros, artigos, palestras, vídeos, etc - muitos ao seu alcance por um toque no seu computador.
Executivo inteligente emocionalmente é mais produtivo
Na edição de abril e maio de 2015 da revista Harvard Business Review – Brasil - OnPoint , a reportagem de capa destaca a liderança na crise. Ressalta que, em alguns casos, Executivos inteligentes e qualificados fracassaram como líderes - e , por outro lado , Executivos não tão extraordinários tecnicamente construíram carreiras brilhantes.
A atividade econômica no Brasil, em 2015, vem amargando números preocupantes. Queda da receita, aumento das despesas e aperto financeiro impactam diretamente o resultado das empresas . Movimento de demissões em alguns setores já é realidade.
Como você funciona ? O mundo, o movimento do dia a dia, a rotina, o que ouvimos, o que vemos , o que sentimos , o ambiente que estamos inseridos, as pessoas com as quais nos relacionamos, as informações boas ou não , o trânsito, a condução lotada, o trabalho bem feito , o resultado não alcançado, a crítica recebida , o feedback positivo ,o mercado competitivo, a meta cumprida , a meta não cumprida, o negó
No último dia 15 de março cerca de dois milhões de brasileiros se movimentaram e realizaram de forma exemplar e pacífica, passeatas e protestos em prol de um Brasil melhor – a mensagem popular deixou registrada toda a sua indignação.
Negociação Ganha-Ganha. Depende!
Ao virar a pagina de mais um ano, a exemplo de outros, todos nós, não fugimos de olhar para trás, mesmo que rapidamente, para avaliar as nossas realizações.
Cenário para líderes
Com tantas noticias "boas", ser líder nesse cenário não é para qualquer um. Nesses momentos de mais aperto, cenário de mercado mais acirrado, de concorrência mais agressiva, de crescimento baixo, de queda de vendas, de baixo resultado, a pressão exercida de cima para baixo é muito maior.
Vivemos todas as nossas possibilidades de ser o que somos nos ambientes que estamos inseridos: seja pessoal, social e principalmente profissional, onde dedicamos um bom tempo de nossas vidas.
Normalmente uma entrevista para o cargo de vendas ou gestor de vendas tem sempre uma pergunta direcionada e mais específica relacionada ao aumento das vendas, por exemplo: como você pode aumentar a venda de um determinado negócio?.