julho 2020 – Blog Arnaldo Santos
Publicado em julho 22, 2020
Como preparar uma mudança planejada de Carreira em meio à pandemia do COVID-19?
Tenho recebido muitos pedidos de conselho no Linkedin sobre essa questão de mudança de carreira, logo agora que estamos na pandemia do COVID-19!!!
Essa é uma questão muito interessante e desafiadora! Apesar de já ter passado por três transições de carreira em minha vida profissional, em nenhuma o momento era tão crítico e disruptivo como no momento atual.
Para responder a essa questão tenho direcionado energias a pesquisar o mercado de trabalho, analisar os índices oficiais do governo, CEO de grandes multinacionais, verificar o momento economico e social, perceber as tendências tecnologicas da economia 4.0 e também utilizar um pouco do meu feeling para essa questão de gestão de crise!
Entendo que a questão "planejar" também necessita um pouco de flexibilidade, pois algumas tendências que despontam agora, podem não vingar no futuro, e provocar uma tremenda perda de tempo, dinheiro e talento!
Nunca o planejamento de curtíssimo prazo foi tão importante. Sabe aquela coisa de acordar fazer a lista de tarefas, estabelecer as prioridades, colocar a mão na massa e depois medir os resultados atingidos!!!! É bem por ai!
Tenho orientado a acompanhar o planejamento semanalmente, e também na carreira não é diferente!
Na mudança de carreira, duas análises principais eu recomendo. A análise de SWOT pessoal e o Mapeamento das Competências atuais!
Entendo se você fizer uma análise interna, do seu íntimo, com franqueza e autoconhecimento, você terá uma visão de suas FORÇAS e também das FRAQUEZAS, dos seu pontos que precisam melhorar, que precisam um investimento em capacitação e também de amadurecimento.
Já na análise externa, que não depende de você, certamente conseguirá identificar oportunidades que podem ser conquistadas com a mudança da carreira, os benefícios que essa decisão trará! Já nas ameaças, em uma análise crítica e realista, você perceberá quais serão seus concorrentes, seus obstáculos e identificará aquilo que poderá dar errado, não por uma incompetência sua, mas por causa do MACROAMBIENTE,ao qual você não tem controle, mas que pode ter um preparo suficiente para suportar essas pressões.
E por falar em macroambiente, como ele está incerto, te dou algumas dicas para fortalecer sua decisão de trocar de profissão, de área ou pretender ser promovido.
Incomodo com sua realidade atual. O que você faz já não te traz alegrias como antes;
Percepção de que sua função está se tornando obsoleta e que existe uma tendência de automação com substituição da mão de obra por sistemas ou robôs;
Identificação com carreiras que estão surgindo em sua área, com maiores perspectivas profissionais;
Desgaste emocional excessivo em razão da desvalorização do seu trabalho, da sua profissão ou de você como pessoa. Percebe que está no limite emocional!
Sua empresa está em transformação por causa da pandemia e você vê esse momento como uma oportunidade de crescimento profissional, de novos aprendizados e de nova perspectiva, novo ânimo, novo gás! É a hora que você sempre esperou em sua carreira!
Tá vendo só como a mudança planejada de carreira é recomendável, mesmo nesses momentos de incerteza e temor por demissões!
Avalie o momento, veja se não é somente uma tristeza ou raiva momentânea com seu atual emprego, com sua atual carreira! E depois de refletir avaliar, analisar de "cabeça fresca" tome a melhor decisão possível!
E se precisar de ajuda, conte comigo!
Publicado em julho 20, 2020 setembro 28, 2020
OPORTUNIDADES DE TRABALHO EM ALTA
Os números publicados sobre o mercado de trabalho nesse mês de julho não está nada favorável à busca de emprego!
Os efeitos da crise provocada pela pandemia do COVID-19 já se mostram devastadores, com o índice de desemprego extremamente elevado, isso sem falar na quantidade de contratos de trabalhos suspensos e também nas reduções de carga horária com respectiva redução do valor do salário!
Acontece que em toda crise ouvimos: "é nas crises que surgem as oportunidades", não é isso?
Eu já passei por várias e nem vale a pena relacionar cada crise que vivenciei nesse país e no mundo!
Olhando para a parte cheia do copo, que é o que realmente interessa (nem sei se você vai concordar comigo) , o que vale! Sou otimista e busco propagar esse otimismo.
Pelas pesquisas que tenho feito junto a sites especializados, grupos que faço parte, colegas de Recursos Humanos que possuo, existem muitas áreas em crescimento, mesmo com a pandemia!
As áreas que tiveram seus efeitos minimizados na crise, e até mesmo crescido, apesar dela, são:
Logistica, toda sua cadeia produtiva – armazéns, entregas;
Informática – da produção de equipamentos e vendas direta;
T. I – desenvolvimento de sistemas para a Índústria 4. 0;
Gestão de Projetos – Voltados à nova realidade – pós-pandemia;
Saúde – Médicos, Enfermeiros, e demais profissionais de apoio aos serviços de saúde;
Construção Civil – Principalmente profissionais ligados a reforma – eletricista, encanador, pintor, azulejista;
Supermercados – Profissionais ligados a operações do supermercado;
Educação – Profissionais ligados ao ensino à distância, ensino ao vivo – conteúdistas, Design Instrucional, Produtores de Vídeos, Editores de Vídeos, demais profissionais do EAD;
Marketing Digital – Profissionais ligados a Redes Sociais, BigData, Business Inteligence, Experiência com o Consumidor;
E-Commerce – Toda a Cadeia de Vendas On Line, da construção do site ao acompanhamento do pós-vendas.
Já pensou em seguir algumas das carreiras ou profissões relacionadas aqui nesse post?
Essas são apenas algumas informações que coletei, mais ligadas a Gestão, Vendas e Negócios!
Muitas outras áreas foram criadas com o surgimento da pandemia e da necessidade de montagem às pressas do home office, do trabalho remoto!
Você está preparado para o AGORA? Não é nem para o ontem e nem para o amanhã!!!!!!!
Conselho que eu dou para você – REINVENTE-SE!!!!!
O mercado de trabalho te espera!
Portanto, busque cursos rápidos, pesquise sites especializados, busque também desenvolvimento com um Coach ou Mentor! Invista na sua capacitação e desenvolvimento!
Tudo está acontecendo muito rápido! Decisões precisam ser tomadas!
Publicado em julho 19, 2020 setembro 28, 2020
RELACIONAMENTOS E PANDEMIA
O mundo em transformação traz algumas questões interessantes para debater e refletir.
Tenho conversado com muitas pessoas desde março sobre as mudanças que aconteceram de forma acelerada. Uma das questões que mais tem gerado controvérsias são os relacionamentos.
Uma realidade que existia até o surgimento da pandemia e da adoção em massa do Home Office era a questão da falta de tempo, a famosa frase que ouvíamos muito "eu não tenho tempo"! Levávamos uma vida agitada, de casa para o trabalho, do trabalho para a faculdade e da faculdade para casa!
Muitos saíam antes das 6h00 da manhã de suas casas e só voltavam entre meia noite e uma hora da manhã! Saíam com sua família dormindo, só conversavam por mensagens ou ligação telefônica, Quantos pais de família não se encontraram nessa situação e quase não viam seus filhos crescer, ou sua esposa amadurecer ao seu lado.
Já pensou que doidera!!!!????
Não tínhamos tempo para um jantar em família, para ler aquele livro sugerido, ver aquele filme campeão de bilheteria, tomar aquele café com um grande amigo.
Passávamos cerca de 1h30 no transito ou transporte público, para chegar no serviço e para voltar para casa!!!!!
Vivi muito disso como professor !!!!!!! Nessa realidade maluca via os estudantes, que tinham aquela atividade para entregar, aquele conteúdo para estudar, aquele projeto para apresentar mas quando cobrávamos em sala de aula, ouvíamos:
"- Professor, não consegui entregar hoje pois estava em fechamento do faturamento da empresa e não deu tempo!"
Ou passávamos por isso quando tínhamos cobranças de nosso chefe sobre aquela nova ideia ou novidade! Uma análise de concorrência, e na maioria das vezes respondíamos: – Chefe, não consegui tabular os dados, mas amanhã sem falta te entrego!!!!!!!! Argumento mais dito pelo atraso da tarefa – "Eu não tive tempo!"""
Antes da pandemia, o mundo acelerado, consumista e assoberbado, não deixava sobrar tempo para nada! Estávamos estressados, ansiosos e irritados!!!!!!!
Veio a pandemia e durante todo esse tempo o que mais ouço??????? " – Tenho tempo mas não consigo ter vontade para nada!!!!!
Com a pandemia . as pessoas tem dito: " – Olho para o trabalho e não consigo deslanchar!! Vejo o celular e vários amigos me mandando mensagem, e não consigo responder!!!! Fico cansado só de olhar, as 250 mensagens não lidas!"
Nos relatos, é comum escutar:
Na casa, o que tem acontecido? Tenho ficado irritado com qualquer contrariedade!!!!!! Nossa, a TV está alta demais! Esse Jornal só traz notícias tristes! Meus filhos não entendem que preciso trabalhar e ficam querendo brincar comigo! Minha esposa quer que eu vá na feira, no mercado, na quitanda!!!!!!! Digo que não vou pois estamos em quarentena, se eu sair vou me contaminar, cair no hospital lotado, uma vaga na UTI que não sai!!!!!!!!! Esse home office está me deixando a beira de um ataque de nervos!!!!!!
Continuam o relato, dizendo: …….isso sem falar a irritação com o contrato de trabalho reduzido, as contas para pagar, que não param de chegar!!!! Como vou me relacionar com alguém com toda essa irritação e com a autoestima rebaixada! Estou tendo que me reinventar profissionalmente e pessoalmente, me reequilibrar emocionalmente! Me reanimar para puxar uma conversa, fazer uma ligação, tentar ser agradável comigo mesmo e também com as pessoas ao meu redor! Tudo para tentar manter meus relacionamentos mais saudáveis!
Como psicólogo busco por várias fontes de informação para entender "esse novo normal" Alguns casos extremos chegam ao conhecimento, coma as brigas entre vizinhos, discussões e em alguns casos há notícias de violência entre familiarares, amigos e colegas de trabalho.
A tecnologia disponibilizou muitas ferramentas para relacionamento. Acho incrível que existam tantos problemas para as pessoas relacionarem-se de forma saudável, pensando coletivamente e não individualmente!
Acredito que esses serão uns dos maiores desafios da humanidade nessa nova realidade pós-pandemia, conviver harmonicamente em sociedade.
E você? O que tem feito para manter seus relacionamentos saudáveis durante essa pandemia?
Deixe seus comentários, sugestões!
PROCESSOS SELETIVOS E O NOVO NORMAL
Temos observado que desde a decretação do estado de emergência em função da pandemia do COVID-19, o trabalho está em acelerada transformação.
Do dia para noite as empresas estruturaram o Home Office nas residências de seus colaboradores.
Empresas começaram a vender pelo E-COMMERCE, restaurantes fecharam as portas e começaram a vender comida pelos aplicativos e as escolas começaram a dar aula On Line! Até o dia em que o mundo parou!
Quarentena, distanciamento social, tensão, medo, pavor!!!!! Ufaahhh
Mas o mundo continuou, as empresas continuaram, ou pelo menos parte delas.
Pessoas se adaptaram ao novo modelo, pessoas pediram para sair, pessoas tiveram seus contratos de trabalho suspenso e muitas outras tiveram suas carga horária e salários reduzidos.
Nesse turbilhão de acontecimentos está o RH, que literalmente precisou se inventar.
Vagas surgiam,. postos de trabalhos ficaram sem seus colaboradores, e agora?????
O RH precisou contatar seus candidatos e fazer suas entrevistas ON LINE!!!! Mas Arnaldo, o RH até outro dia num era resistente a entrevistas ON LINE???
Pois é a pandemia, está ressignificando e flexibilizando procedimentos, processos, avaliações e também o processo seletivo precisou mudar!
Não foram somente as entrevistas que mudaram, agora também o selecionador está pedindo o vídeocurriculo como uma das etapas para o selecionador escolher os candidatos que entrevistará! Antes da Pandemia instituições como Itaú, Bradesco entre outras já adotavam essa prática!
Vale lembrar que o CRP autorizou e criou mecanismos para que tanto seleção, quanto aplicação de testes foram autorizadas suas aplicações, mediante procedimentos previamente autorizados!
E você? O que acha dessas novidades nos processos seletivos?
Eu acredito nessa evolução como inevitável, vez que o avanço tecnologico está transformando nossas relações e interações com o mundo!
Publicado em julho 17, 2020 setembro 28, 2020
MUDANÇAS QUE A VIDA TRAZ
Tenho escrito vários artigos sobre home office, pandemia do COVID-19, perspectivas sobre o Mercado de trabalho no Pós-Pandemia, mas hoje escreverei diferente!
Falarei sobre recomeços, mudanças, saída da zona de conforto, mudança de MindSet!
Durante minha carreira, ja fiz 3 transições de carreiras, e todas elas, foram com muita resistência, reflexões, planejamentos, para que elas representassem um avanço, não um retrocesso que trouxesse arrependimentos e rancores.
De 15 anos para cá ingressei na carreira acadêmica, graças a meu preparo anterior com as Formações Em Administração e Psicologia, e a Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos e também ao apoio de uma grande amiga minha. Além desses fatores , em uma das empresas anteriormente trabalhadas fiz cursos de formação em treinamento e também de práticas de ensino!
Lembro como se fosse hoje minha primeira semana lecionando! Foi bem difícil, complicada e desafiadora. Precisei dedicar-me muito para que conseguisse pegar "o jeito de lecionar".
Passados cerca de 15 eu posso dizer que foram anos de muitas experiências, aprendizados, conquistas de amizades, e de busca de uma melhor prática acadêmica! Foram anos de participação em treinamentos, convenções, cursos, oficinas! Aprendi muito sobre a sala de aula, sobre o ensino a distância e sobre o ensino on line!
No final do semestre letivo fui demitido em razão das transformações que estão acontecendo na área educacional! Como nenhum emprego é eterno e ao longo de minha carreira essa era uma notícia que já tinha ouvido de empregadores anteriores, fica aquele gostinho amargo de uma demissão, que já tinha sentido antes, que já tinha experimentado! Gera um sentimento de perda, uma sensação nada agradável!
Como dizem os antigos, Bola pra frente! Assim como tudo na vida, quando um ciclo termina, outro precisa começar!
Desde 2015 venho me desenvolvendo no Coaching! Junto com a psicologia, são caminhos que buscarei trilhar daqui por diante!
A vida acadêmica continuará, com certeza, mas as coisas precisam de um tempo para amadurecer, para que comecem a acontecer.
Sou parceiro da Academia de Radiologia, de lá, tiraremos vários projetos do papel! Todos voltados a educação e desenvolvimento humano!