Simulado COREN PB - Gestão de Pessoas - Agente Administrativo - 2014 - Provas e Questões
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Simulado COREN PB - Gestão de Pessoas - Agente Administrativo - 2014
Simulado para Agente Administrativo - COREN PB com 4 Questões de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas). Prova com Exercícios de Ensino Médio da Banca CONTEMAX com Gabarito.
1 - Q30274. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
Qual das alternativas abaixo aponta estilos de liderança sugeridos pela literatura especializada?
a) Coordenador, liberal e burocrático; b) Burocrático, democrático e controlador; c) Democrático, autocrático e liberal; d) Centralizador, descentralizador e democrático; e) Democrático, controlador e descentralizador;
Questão 30274
2 - Q30275. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
Questão 30275
3 - Q30276. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
No tocante ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal é correto afirmar:
a) O primeiro prepara pessoas para assumir outros cargos ou posições a médio e longo prazo, e o segundo está focado em melhorar o desempenho a curto prazo e em corrigir falhas e dificuldades atuais. b) O primeiro visa o aperfeiçoamento do desempenho funcional, ao aumento da produtividade e ao aprimoramento das relações interpessoais, enquanto o segundo visa à aquisição de novas habilidades e novos conhecimentos e à modificação de comportamentos e atitudes. c) O primeiro precisa ser sempre orientado exclusivamente à área de atuação específica do profissional. d) O segundo prepara as pessoas para o desempenho do cargo mediante um processo contínuo visando a mantê-las permanentemente atualizadas com a tecnologia utilizada na realização de suas tarefas. e) O primeiro representa um conjunto de atividades e processos cujo objetivo é explorar o potencial de aprendizagem e capacidade produtiva do ser humano nas organizações, e o segundo é um processo educacional de que utiliza procedimentos sistemáticos e organizados pelos quais as pessoas de nível não gerencial aprendem conhecimentos e habilidades técnicas para um propósito definido a curto prazo.
Questão 30276
4 - Q30277. Recursos Humanos - Gestão de Pessoas - Nível Médio - Agente Administrativo - COREN PB - CONTEMAX - 2014
As alternativas abaixo se referem à departamentalização matricial, exceto:
a) Essa estrutura representa a junção de dois ou mais tipos de departamentalização. b) Propõe a responsabilidade compartilhada. c) Exige alto nível de confiança mútua d) Atende a demandas específicas e temporárias e) Demanda a capacidade de improvisação na tomada de decisões.