PROGRAMA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO PARA EMPRESAS - PDF
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Heitor Madureira Carreira
1 PROGRAMA DE TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO PARA EMPRESAS SÃO PAULO 2014
2 Prezados; Apresentamo-nos como uma empresa no segmento de turismo que organiza e gerencia cursos e palestras fechados ás empresas, contribuindo para a adequação de capacitação, motivação e orientação dos seus colaboradores e gestores. Nosso programa foi elaborado visando identificar as necessidades mercadológicas e Humanas da Empresa, apresentando soluções técnicas e objetivando gerar uma melhoria contínua na relação colaborador/empresa, cliente/empresa. Trazendo assim diversos benefícios, tais como: - Estabelecimento de uma relação ativa entre as áreas da organização; - Rapidez na resposta das necessidades do mercado; - Definição de quais estratégias serão necessárias para alcançar lucros; - Alinhamento dos colaboradores com as metas da empresa e próprias; - Comunicabilidade; - Capacidade de decisão entre equipes; - Visão global. Nosso programa vem alavancar os seguintes fatores: Equipe Planejamento Integração Superação de Limites Competitividade Treinam ento e Desenv o olviment o Treinamento e Desenvolviment Motivação Liderança
3 SEGUE ALGUNS DOS CURSOS OFERECIDOS PELA NOSSA EMPRESA: Practitioner em Programação Neurolinguística _ Este curso é composto de explanações teóricas, demonstrações e práticas supervisionadas. Tornando-se practitioner em PNL 1, o colaborador saberá como transformar sonhos em realidade através da boa formulação de objetivos. Compreenderá o pensamento e os estilos de comunicação das pessoas, aprenderá gerar rapport, confiança e empatia na sua comunicação. É um curso completo onde todas as técnicas e estratégias base da PNL são abordadas. A Jornada do Herói (firewalking) _ Tem como objetivo principal transformar crenças limitantes em crenças possibilitadoras a partir desta vivência, descobrir que é capaz de realizar sonhos em metas e metas em realidade. Nele o colaborador obterá ferramentas para quebrar aquelas crenças que o limitam de encontrar o verdadeiro sentido de realização e felicidade. São utilizadas técnicas forma interativa e dinâmica, maximizando o gigante interior para direcioná-los a manter o foco nos seus sonhos e aumentando assim a sua autoestima. Caminhar sobre brasas é descobrir que, o impossível é tudo aquilo que ninguém teve ainda a coragem de realizar. Returning _ Este curso dará a oportunidade de voltar a entender as emoções, sentimentos e idéias. Trazendo equilíbrio interior, relaxamento e ao mesmo tempo revitalizando o físico. Durante todo processo será utilizadas técnicas de respiração, autoconhecimento, meditação ativa e programação. Oratória _ Este curso foi desenvolvido para pessoas que buscam maior desenvoltura em apresentações, seminários, palestras, trabalhos universitários e visa melhorar a comunicação, ensinando técnicas que 1 A PNL estuda a estrutura da experiência subjetiva, como o cérebro e a mente funcionam como estruturamos o pensamento, a emoção e a comunicação. As poderosas técnicas e ferramentas da PNL são de aplicação prática, imediata e efetiva para a conquista de metas e realização pessoal e profissional.
4 aprimorem esta habilidade a fim promover bons discursos, reuniões e palestras, vencendo o medo de falar em público, respeitando o estilo e características individuais de cada participante. Leader Training (LT) _ O Leader Training o auxilia a identificar fatores limitantes na tomada de decisões, incluindo as sabotagens pessoais que o impedem de ser mais feliz. Este treinamento serve como um grande espelho da alma, pois o tira da zona de conforto e faz com que você encontre o caminho para atingir o tão almejado sucesso, seja na vida pessoal como na profissional. A proposta do Leader Training é aprender a controlarmos e utilizarmos consciente as emoções. Serão trabalhados profundamente o equilíbrio de cinco saúdes fundamentais para o sucesso e a felicidade: Física, Espiritual/Intelectual, Social/Ecológica, Familiar, Econômica/Financeira. Transcendendo seus Limites _ O treinamento possibilita desenvolver a capacidade de motivação individual e interpessoal, superar limites pré-estabelecidos, conectar-se ao seu guerreiro interior além de ampliar sua capacidade de aproveitamento de seus potenciais e recursos internos ampliando assim sua capacidade de extrair o máximo de seu inconsciente. É necessário já ter participado do Leader Training. Aprendendo a Realizar (Coaching) Uma reflexão sobre quem é você e o que realmente é importante. Usando a Metodologia Coaching, focar em objetivos específicos, proporcionando uma otimização do seu potencial para alcançar resultados mais satisfatórios e uma vida mais plena e feliz. Buscar novos entendimentos e percepções de como você funciona e reage no seu ambiente pessoal e profissional, trazendo mudança, transformação, conscientização e aprendizado. Outros cursos da PNL oferecidos pela agência: Atingindo Objetivos Coaching Excelência no Atendimento Hipnose - Básico e Avançado Introdução a PNL Leader Training Corp Leader Training Gaivota Leader Training Teen Leader Training(3ªidade) Marketing Pessoal Master Practitioner em PNL Negociando com PNL
5 PNL para Professores Relacionamento Interpessoal Sucesso em Vendas TREINAMENTOS I Dinâmicas: neste programa são ministrados vivencias análogas do cotidiano da empresa: trabalho em equipe, integração, motivação, planejamento, competitividade, criatividade, liderança, superação de limites, são os pontos mais abordados. II Dinâmicas na Natureza: este programa consiste em atividades orientadas por um líder experiente, após as atividades o consultor fará a amarração das vivências com o cotidiano da empresa. III Jogos Recreativos: este programa trabalha com as habilidades do colaborador de forma lúdica, promove a integração, a motivação e a descontração. Treinamentos Direcionados I Construção de equipes: este treinamento tem como objetivo transformar grupos de pessoas em equipes de forma a melhorar a atuação participativa e cooperativa; II Integração de Equipes: destinado a integração de grupos que tenham sofrido descontinuidade no seu processo de trabalho, como, mudanças nos objetivos da área; fusões e incorporações; reestruturação; introdução de ovo comando ou aumento ou redução de grupo; III Motivação de equipes: programa destinado a grupos que não estão obtendo resultados em suas funções ou que devem enfrentar novos desafios. Programa muito eficaz para equipes que estejam passando por mudanças ou reestruturação que a ansiedade esteja prejudicando o trabalho;
6 IV - Palestras: com duração de no máximo 1h30, visam fazer analogia sobre o momento da empresa, focando a apresentação de acordo com o alinhamento fornecido após uma reunião na empresa. VIVENCIA EM OUTDOOR Atividades de aventura que estimulam o trabalho em equipe. Oferecemos: _ Rafting: as atividades são direcionadas para o dia-a-dia das equipes e de suas lideranças, visando a trabalhar as diferenças, as habilidades de cooperação sinergia e comunicação; _ Escalada, Caminhada, Montanhismo: esta atividade permite que as pessoas reflitam sobre seu desempenho profissional, para a consolidação de estratégias, planejamento, diversidade de cenários, capacidade de adaptação, criatividade e liderança situacional; _ Rapel, Canyoning e cascade: as analogias tem enfoque individual sobre o sentimento de auto-confiança, determinação e superação de limites. VIAGENS DE INCENTIVO As viagens de incentivo são oferecidas aos colaboradores, por diversos objetivos, elas fazem seu colaborador reconhecer da importância do mesmo dentro da empresa, retornando assim um maior comprometimento com seu trabalho. Dentro desse programa o gestor pode escolher entre quatro opções: I) Um dia de semana em meio à natureza, para curtir o recuperar as energias e voltar ao trabalho revigorado; II) III) Um final de semana para ficar na memória do seu funcionário. Ofereça a oportunidade para ele se surpreender, e o melhor de tudo poderá levar seu cônjuge e/ou filhos; Roteiros elaborados cuidadosamente para energizar seu funcionário fazendo o capaz de encarar (e vencer) um desafio: uma travessia de um parque, para que através da inserção na natureza ele descubra e reconheça sua força e poder;
7 IV) Um programa totalmente definido pela empresa, quantidade de dias, destino, programas inclusos, Cia aérea..., montamos um roteiro de acordo com seus objetivos e o perfil de seus colaboradores. ESTRUTURAÇÃO DOS TREINAMENTOS Diagnostico da empresa como consultor responsável pelo treinamento; Triagem Inicial: realizada junto aos gestores da empresa para adequação do conteúdo, aos exercícios ao ar livre e in-loco. Todos os participantes responderão a uma triagem inicial de saúde e condicionamento físico. Numero mínimo de Participantes: 15 pessoas Carga horária: Varia de acordo com a necessidade da empresa de 6h as 36horas Investimento Inclui: transporte, hospedagem (se necessário), atividades propostas, equipamentos para as atividades propostas, certificados, facilitadores e guias especializados, honorários de consultoria, alimentação e seguro viagem.... Não são as ervas más que afogam a boa semente, e sim a negligência do lavrador. Confúcio Entre em contato com a WFB e solicite um orçamento sem compromisso, direcionaremos a melhor atividade para sua empresa. Nosso objetivo é oferecer a oportunidade de vivenciarmos uma experiência única de união, comprometimento e solução. Atenciosamente; Rosana Barros Gestão de Negócios