«Para além das modalidades de trabalho flexível e das políticas de conciliação laboral e familiar, é vital que as organizações ofereçam incentivos destinados a fomentar o crescimento profissional, sentimento de pertença e bem-estar dos seus colaboradores», defende François-Pierre Puech.
Quase todos os profissionais inquiridos (97%) consideram os planos de formação e subsídio de programas de estudo como o incentivo mais importante em matéria de bem-estar. Actualmente, 46% das empresas inquiridas afirma contar com este tipo de benefício para os seus colaboradores.
«As organizações deveriam apoiar, dentro do possível, os seus empregados sempre que estes quiserem aprender novas línguas, renovar os seus conhecimentos através de cursos ou mestrados, aumentar a sua visão do negócio e capacidades de liderança através de MBAs, e a formar-se em novas tecnologias», concretiza o responsável. «Através do financiamento, subsídio total ou parcial destes planos ou da criação de oportunidades de formação internas, as empresas impulsionarão o desenvolvimento dos seus melhores colaboradores, e atrairão os profissionais com maior potencial.»
Por outro lado, embora a maioria das organizações realize eventos internos com o objectivo de fomentar o trabalho em equipa e o sentimento de pertença dos seus colaboradores, seja através de almoços de equipa (44%), afterworks (20%), company days (25%) e/ou actividades de team-building (36%), apenas 19% das empresas promovem directamente um estilo de vida saudável através dos seus pacotes de benefícios.
O estudo destaca ainda que 26% das empresas não oferecem nenhum tipo de incentivo para promover o crescimento profissional e bem-estar das suas pessoas, uma percentagem significativa se for tido em em conta a variedade de planos e actividades que os profissionais consideram relevantes para favorecer uma cultura corporativa saudável, atractiva e positiva.

Desde a Idade Média, os birôs são grandes aliados do décor. Hoje, com traços modernos e desenho criativo, eles dão originalidade aos recantos de trabalho, tornando-se uma ótima opção para manter as tarefas sempre em dia.
Os birôs são velhos companheiros da ambientação, desde um passado bem remoto. Antigamente, eles tinham a função de servirem de apoio para a leitura e a escrita nos mosteiros medievais. De estrutura grande e maciça, já que auxiliavam no estudo de pesados manuscritos, essas peças foram apresentar linhas mais suaves durante os séculos XIV e XV, além de mais gavetas e espaços para os materiais. No século XVIII, um tipo especial de birô, denominado bonheur du jour, tornou-se bastante popular entre as damas da alta nobreza na França. Destinada aos quartos de dormir e salas particulares, a peça era leve e graciosa. Após um leve declínio nos anos 1920 e 1930, em que sua estrutura não encontrava espaço nas linhas angulares e ousadas do Art Déco, os birôs voltaram com tudo a partir dos anos 1950, despertando a fascinação de designers e arquitetos de todo o mundo. Hoje, as peças se apresentam nas mais variadas e criativas releituras, com uso original de materiais diversificados através de cores e linhas que transmitem a sofisticação do moderno aliado ao charme retrô, sem perder de vista a funcionalidade.
Formas slim e design funcional tornam os birôs grandes aliados do décor contemporâneo. Versáteis, eles atendem aos mais diversos gostos, podendo se adaptar a vários recantos da casa, como quarto, estar íntimo e até a varanda. Com linhas retas ou sinuosas, as mesas de trabalho ganham desenhos originais e toque vibrante das cores para deixar o ambiente ainda mais personalizado. Algumas peças podem assumir, ainda, a função de uma pequena biblioteca, através de pequenas prateleiras e gavetas compactas. Invista!
A mesa Bardino, de Paolo Cappello para Miniforms, vem com um sistema de som para você trabalhar com música. Em laca branca e preta e pés em faia.
O birô La Secrète, de Philippine Dutto, tem funções diversas, com bandeja e gaveta externa, para Ligne Roset.
A escrivaninha da linha Delacroix, em MDF e madeira maciça, traz o energizante amarelo para inspirar.