Growth mindset: aprenda como cultivar este princípio nas empresas - Whow! >
"Não há como fortalecermos a empresa sem desenvolvermos as pessoas que dela fazem parte. Para isso, é fundamental ter uma cultura que favoreça e propicie esse crescimento. Essa é a cultura do Growth Mindset", explica.
"Se eu não acredito que as pessoas podem mudar, crescer e potencializar suas competências e talentos, e se não ofereço condições para isso, não posso esperar que a organização como um todo se desenvolva"
João Francisco Santana Oliveira, ex-head Digital e de Inovação da Stefanini, empresa no mercado de TI, e especialista em Growth Mindset, considera essa mentalidade e a prática analítica dos erros como essencial para o desenvolvimento dos negócios. "Na minha opinião, [Growth Mindset] é importante para toda e qualquer empresa, principalmente para transformação digital. As possibilidades de crescimento ficam em aberto" diz. "É só imaginarmos quantas habilidades adquirimos ao longo do tempo... Errar? Errar faz parte, e tem que acontecer! O importante é aprender rápido e corrigir a rota para buscar o sucesso. Quem erra, está buscando fazer diferente e aprendendo coisas novas."