(Qui, 13 Dez 2012, 15h15)
Supervisor de telemarketing que pediu demissão com menos de um ano de serviço tem direito a receber da empresa férias e décimo terceiro salário proporcionais. Foi a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho que reconheceu o direito do trabalhador a essas verbas, modificando, com isso, decisao da Justiça do Trabalho de São Paulo, que indeferira o pedido.
Disponível em: http://tst.jusbrasil.com.br/noticias/100243505/trabalhador-que-pediu-demissao-tem-direito-a-ferias-e-13-proporcionais