Para os trabalhadores que desenvolvem essa condição a doença aparece a partir de sensação de tristeza, autodesvalorização, sentimento de culpa, irritabilidade, tudo parece fútil ou sem real importância, apatia, redução de prazer nas atividades que antes eram agradáveis, fadiga, diminuição da capacidade de pensar, alteração de sono e apetite, redução do interesse sexual, retraimento social, crises de choro e em casos mais graves, ideias de suicídio entre outros sintomas. Importante destacar que não é necessário apresentar todos os sintomas para caracterizar a depressão ou episódio depressivos. Mais informações sobre depressão, conceito e características, em http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-44461999000500003&lang=pt.
Dentre os trabalhadores acometidos de episódios depressivos, os bancários, por laborarem em ambiente extremamente estressante, são uma das principais vítimas. A cobrança excessiva de metas, a pressão diária para vender produtos, a relação muitas vezes nada amistosa com o cliente, todos esses fatores podem ser considerados determinantes para uma crise.
Segundo dados do INSS, no ano de 2013, cerca de 18 mil bancários foram afastados, desses, aproximadamente 53% tiveram como causas principais os transtornos mentais.
Assim, desencadeada a crise, caso não busque tratamento adequado, o trabalhador terá uma piora constante em seu estado de saúde, iniciando pelo trabalho e evoluindo para todas as relações sociais.
Contudo, a Justiça do Trabalho vem observando os desdobramentos e buscando punir empregadores que exigem dos trabalhadores, principalmente bancários, mais do que sua saúde mental consegue aguentar. Mas, como o assédio é tão grande e tão comum, muitas vezes magistrados e o próprio Tribunal vêm se tornando insensível à questão.
É necessário voltar a atenção para aqueles trabalhadores que sofrem com o assédio tão comum em agências bancárias, e punir os empregadores de maneira exemplar, já que o meio ambiente de trabalho saudável é direito de todos os empregados.