Centro Promocional Comunitário de São Bento do Sapucaí C E P R O C O M PROGRAMA DE TRABALHO - PDF Download grátis
Centro Promocional Comunitário de São Bento do Sapucaí C E P R O C O M PROGRAMA DE TRABALHO
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1 I - IDENTIFICAÇÃO PROGRAMA DE TRABALHO Nome: - CEPROCOM Endereço: Rua Professor Cortes 351 Município: São Bento do Sapucaí SP CEP: Telefone: (12) / (12) II - REGISTROS: CNPJ: / CMAS: 001/99 CMDCA: 001/95 SEDS: 3400/77 UTILIDADE PÚBLICA: FEDERAL: 91 ANO: 1991 ESTADUAL: ANO: 1991 MUNICIPAL: 670 ANO: 1991 III - DO REPRESENTANTE LEGAL: Nome: Francisco de Assis Lopes RG: CPF: IV - AS FINALIDADES ESTATUÁRIAS A Associação é uma sociedade civil sem fins lucrativos, constituído pela união de pessoas organizadas para fins não econômicos, nos termos do artigo 53 do código civil, com sede e foro na cidade de São Bento do Sapucaí, Estado de São Paulo, sendo uma entidade de caráter beneficente e filantrópico e tem por finalidade a promoção social na área territorial do município sob o nome Centro Promocional Comunitário de São Bento do Sapucaí ou denominada de forma simplificada de CEPROCOM (Art. 1º do Estatuto), foi fundada em 08 de dezembro de V OBJETIVO GERAL O CEPROCOM tem como objetivo principal desenvolver um trabalho visando suprir as necessidades básicas dos usuários como: alimentação, educação, saúde, lazer e melhoria das relações intrafamiliares, fortalecendo assim suas relações comunitárias a fim de melhorar a qualidade de vida das mesmas e a sua atuação e participação no processo socioeconômico do município. VI JUSTIFICATIVA Justifica-se o presente Projeto pela criação efetiva de alternativas de prevenção, de desenvolvimento e sociabilização da criança, do adolescente e das pessoas com deficiência. 1
2 Prevenção do uso de álcool e drogas, da gravidez precoce, melhoria das relações familiares, maximização da escolaridade e melhor nutrição, fatores de incidência significativa no município. VII A ORIGEM DOS RECURSOS Os recursos financeiros mantidos pelo CEPROCOM são: Municipal Estadual Federal Recurso Próprio VIII A INFRAESTRUTURA RECURSOS FÍSICOS Imóvel de propriedade da instituição: Endereço: Rua Professor Cortes, n 351 Bairro: Centro Espaço Físico: - 01 sala de recepção; - 03 salas de atendimento; - 01 banheiro social; - 01 sala de informática; - 01 sala de arquivo morto; - 01 sala de material pedagógico; - 01 refeitório; - 01 cozinha; - 01 dispensa; - 01 sala para geladeira / freezer; - 01 lavanderia; - 02 banheiros para funcionários; - 08 banheiros para alunos; - 02 banheiros para especiais; - 05 salas de projeto; - 01 quadra coberta; - 01 sala de material pedagógico; - 01 parque infantil coberto; - 01 área de serviço da cozinha. Endereço: Bairro Paiol Grande n : S/N Espaço Físico: - 01 terreno com previsão de construção de projeto de Equoterapia e Centro de Lazer. Imóvel cedido pela Prefeitura Municipal Endereço: Av. Conselheiro Rodrigues Alves n : 336 Bairro: Centro 2
3 Espaço Físico: Em uso: - 01 pátio coberto; - 01 brinquedoteca; - 01 cozinha; - 01 lavanderia; - 01 refeitório; - 01 parque infantil; - 02 banheiros; - 06 banheiros para crianças; - 06 salas de atividades. RECURSOS MATERIAIS - Gêneros alimentícios - Material didático - Material de artesanato - Material de limpeza - Material de escritório - Material de consumo - Jogos pedagógicos - Brinquedos RECURSOS HUMANOS Profissionais cedidos pela Prefeitura: Nome Cargo Carga Horária Área de atuação 1. Daniela Nogueira Silva Fonoaudióloga 08 horas Geral 2. Fátima Aparecida Gomes Ajudante Geral 40 horas Cozinha 3. Josepha Maria de Jesus Macedo Servente Escolar 40 horas Serviços Gerais 4. Maurício Aparecido de Oliveira Ajudante Geral 40 horas Serviços Gerais Profissionais contratados pela Instituição: Nome Cargo Carga Horária Área de Atuação Semanal 1. Andréia Lúcia Rodrigues Assistente de Coordenação 40 horas Geral 2. Bruna Nogueira Rossi Leite Nutricionista 10 horas Geral 3. Fabiana Cristina da Silva Serviços Diversos 40 horas Serviços Gerais 4. Fernanda Luciano Oliveira Monitora Recriança e 40 horas Educação Especial 5. Íris Roberta Goulart Psicóloga 20 horas Geral 6. Lucia Aparecida de Oliveira Monitora Recriança e 40 horas Educação Especial 7. Maria do Carmo Santos Silva Coordenadora Geral 40 horas Geral 3
4 8. Maria Eduarda Pereira Auxiliar de Escritório 40 horas Secretaria 9. Maria Rosana dos Santos Serviços Diversos 40 horas Cozinha 10. Mayara Dias Carneiro Monitor de Esporte e lazer 24 horas Geral 11. Rubia Firmiano dos Santos Monitora 40 horas Recriança e Educação Especial 12. Sônia Aparecida de Araújo Lima Assistente Social 20 horas Geral 13. Tadeu Gaspar Silvério Motorista 40 horas Geral 14. Valdirene Pereira de Macedo Serviços Diversos 40 horas Serviços Gerais IX - IDENTIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS A população do município de São Bento do Sapucaí (aproximadamente habitantes) possui um índice significativo de baixa renda econômica, sendo que o maior percentual localiza-se na zona rural, tendo como a única fonte de renda a agricultura ou uma renda equivalente ao salário mínimo. São famílias extremamente carentes, e com um índice elevado de desemprego. Tanto na área da criança e do adolescente quanto da pessoa deficiente verifica-se escassez de recursos direcionados a esta população que, em função da ociosidade desenvolvem os problemas próprios de cada realidade, somadas as condições dessas famílias, tais como: desenvolvimento de comportamento, anti-social, uso de álcool e drogas, sexualidade precoce, gravidez na adolescência, abuso sexual, violência doméstica, baixo aproveitamento escolar e alimentação insuficiente. O CEPROCOM é uma entidade do município que oferece atendimento às crianças, adolescentes e pessoas deficientes e seus respectivos familiares. O atendimento é feito em regime de um período parcial (05 horas). São oferecidas quatro refeições diárias: Manhã café da manhã e almoço; Tarde almoço e lanche. A entidade tem como meta e capacidade física para atender 110 alunos, no ano letivo de 2019, sendo eles divididos em: Recriança e Educação Especial 06 a 55 anos; Família. X - PROGRAMAS DESENVOLVIDOS: 1 RECRIANÇA E EDUCAÇÃO ESPECIAL No programa Recriança e Educação Especial é previsto o atendimento de crianças, adolescentes e pessoas com deficiência, num total de 110 assistidos em regime de um período de 05 horas contrário ao Ensino Fundamental. São atendidas 86 crianças e adolescentes, na faixa etária de 6 a 15 anos e 24 pessoas com deficiência, na faixa etária de 6 a 54 anos. O programa tem como objetivo tirar a criança e o adolescente da rua, incluindo-o na educação, saúde, alimentação, lazer e iniciação de curso profissionalizante, integrando-os no meio social, agindo assim, na prevenção da marginalização dos atendidos; oferecer um programa de ações complementares ao Ensino Fundamental, de apoio psicossocial, cultural e sócio familiar às crianças e aos adolescentes, na faixa etária de 06 a 15 anos, prioritariamente àqueles em situações de risco pessoal e social, provenientes de famílias de baixa renda; proporcionar conhecimentos profissionais futuros dentro dos projetos; incluir crianças, adolescentes e adultos com deficiência no meio familiar, cultural, social e educacional para que as diferenças sejam 4
5 reconhecidas e respeitadas, amenizando assim, a discriminação pessoal, social e cultural em que vivem. METODOLOGIA O Programa prevê atendimentos para crianças, adolescentes e pessoas com deficiência um total de 110 alunos. O Programa Recriança e Educação Especial atende 110 assistidos. O atendimento é feito por módulos: Atendidos no período da manhã: - 1 Módulo: 28 atendidos 6 e 10anos (05 atendido com deficiência) - 2 Módulo: 27 atendidos 11 e 50 anos. (12 atendidos com deficiência) Atendidos do período da tarde: - 1 Módulo: 28 atendidos 6 e10 anos. (02 atendidos com deficiência). - 2 Módulo: 27 atendidos 11 e 54 anos. (05 atendidos com deficiência). - Projetos Pedagógicos executados por meio de rodízio de atividades relacionadas à, Teatro, Informática e Artesanato, com duração de uma hora semanal, realizadas em salas ambientes; - Reforço escolar através de tarefas; - Atividades lúdicas: Brinquedoteca, vídeo, TV e jogos; - Atividades no pátio e parque da Instituição com brincadeiras livres e dirigidas; - Atividades físicas realizadas semanalmente, na Quadra de Esportes do município: sob a responsabilidade do monitor de esporte e lazer; - Atividade física realizada semanalmente, nas dependências da Instituição: ginástica aeróbica para a comunidade; - Projeto dança e capoeira sob a responsabilidade do monitor de esporte e lazer; - Atividades no parque e campo de futebol do município com brincadeiras livres e dirigidas; - Atividade de pingue-pongue realizada semanalmente, na Quadra de Esportes do município; - Ioga realizada semanalmente direcionada para os atendidos do Recriança II, com monitora voluntária; - Gincana de integração realizada bimestralmente no pátio da Instituição e outros espaços pertencentes ao município; - Passeios recreativos e informativos; - Informática realizada uma vez por semana, nas dependências da Instituição; - Projeto cerâmica realizada quinzenalmente no período da manhã em parceria com a Secretaria da Educação do Município; - Projeto escalada realizada mensalmente em parceria com o espaço BBLOC; - Projeto inglês realizado semanalmente em parceria com a FISK; - Contação de histórias realizado semanalmente em parceria com a Casa da Cultura; - Projeto Fanfarra realizado semanalmente em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social; - Projeto oficina de Arte realizada semanalmente com monitores voluntários; - Atendimento pedagógico especializado realizado individualmente, de acordo com a necessidade de cada criança, adolescente e pessoa com deficiência; - Participação em eventos cívicos e religiosos do município com coreografia e teatros; 5
6 - Equoterapia realizada semanalmente, num espaço cedido por um voluntário, para 17 atendidos do CEPROCOM e 01 pessoas da comunidade; - Alimentação rica em proteínas e vitaminas, servida duas vezes ao dia, distribuídas em: período da manhã, café da manhã e almoço, e, no período da tarde, almoço e lanche, sempre acompanhado pelo profissional em Nutrição; - Tratamento odontológico realizado semanalmente em parceria com o Centro de Saúde do Município; - Encaminhamentos médicos, de acordo com as necessidades; - Acompanhamento psicológico direcionado aos atendidos, familiares e funcionários; - Acompanhamento fonoaudiológico realizado em parceria com o Centro de Saúde Local; - Acompanhamento fisioterápico realizado em parceria com o Centro de Saúde Local; - Visita domiciliar de acordo com a necessidade de cada atendido e seus familiares; - Higiene pessoal: banhos, corte de cabelo e unha, escovação dos dentes; - Reunião realizada, todas as terças-feiras, com as profissionais das turmas do Recriança e Educação Especial, com a participação da Coordenadora Geral, Assistente de coordenação, Psicóloga e Assistente Social; - Reunião pedagógica realizada semestralmente, para os pais com objetivo de conhecer os projetos desenvolvidos na Instituição. 4 FAMÍLIA METODOLOGIA - Palestras informativas e educativas realizadas mensalmente com o objetivo de conscientizar e esclarecer sobre temas de acordo com o interesse e necessidade da família como: relação pais e filhos, limites, agressividade, violência doméstica, prevenção às drogas, autoestima, nutrição, higiene e saúde; - Encaminhamentos médicos de acordo com a necessidade da família; - Reunião pedagógica realizada semestralmente, para os pais com objetivo de conhecer os projetos desenvolvidos na Instituição; - Visitas domiciliares de acordo com a necessidade da família; - Atendimento individualizado com os pais ou responsável, realizado pelos setores de Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Pedagogia; - Orientações sobre higiene e saúde. 5 COMUNIDADE Este programa visa desenvolver a conscientização e integração da comunidade para com os projetos do CEPROCOM. Ressaltamos que a instituição abre as portas para a comunidade que necessita de espaço para desenvolver variados projetos sociais, tais como: - Catequese realizada semanalmente em parceria com a Paróquia de São Bento; - Orquestra Arte de Tocar em parceria com a Obra Social São Benedito; - Projeto Criança Precisa Fazer Arte que ministra aulas de teatro e música; - Projeto Amor Exigente, grupo esse que trabalha assuntos relacionados a dependência química. METODOLOGIA - Participação em eventos beneficentes como Churrasco, Noite da Truta; Noite do Caldo e Show de Prêmios; - Participação em eventos cívicos e religiosos; 6
7 - Participação no quadro de associados da entidade; - Participação e colaboração na equipe de voluntariado da Instituição; - Doações e arrecadações; - Visitas constantes na Instituição, proporcionando maior integração entre a criança e a comunidade; - Grupo de atividade física com ginástica aeróbica e caminhada com a comunidade. 6 VOLUNTARIADO O CEPROCOM -Centro Promocional Comunitário- conta com a colaboração de um grupo de voluntariado totalizando 61 pessoas, nas seguintes especialidades: médico, dentista, arquiteto, engenheiro civil, advogado, psicólogo, artesãos, cabeleireiros, serviços gerais, jardineiro, monitor, auxiliar de cozinha, contadores, técnicos em informática, manutenção de aparelhos eletrônicos e amigos do CEPROCOM. Estas pessoas se disponibilizam gratuitamente, doando seu tempo, trabalho e talento, de maneira espontânea, sem vínculo empregatício e sem nenhuma remuneração (conforme a Lei 9608 de 18/02/1998). METODOLOGIA Os profissionais doam seus serviços a Instituição sempre que são solicitados. XI - DIRETORIA DIRETORIA EXECUTIVA PRESIDENTE: Francisco de Assis Lopes VICE-PRESIDENTE: 1 SECRETÁRIO: Maria Luiza da Rosa Dias 2 SECRETÁRIO: Antonio Hugo de Souza 1 TESOUREIRO: Antonio de Pádua Oliveira 2 TESOUREIRO: Antonio Dimas da Silva CONSELHO FISCAL: Regina Maria Teixeira Monteiro Maria José de Lima José Benedito Salgado Teixeira SUPLENTES: Aparecida Filomena de Lima Santos João Batista dos Santos CONSELHO CONSULTIVO: José de Assis Pereira Manoel Francisco Coutinho Maria Fatima Gomes da Mota Assessor Jurídico: Lucas Rocha de Oliveira 7
8 XII AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO A entidade, no final de 12 meses, com o desenvolvimento desse projeto tem como objetivos: Tirar a criança e adolescente das ruas, incluindo na educação, saúde, alimentação e inicialização de curso profissionalizante, integrando-os no meio social. Incluir as mães no setor de saúde, assistência social, planejamento familiar e financeiro. Maior integração da família e comunidade na instituição. O presente Programa de Trabalho, para o ano de 2019, será executado integralmente, de acordo com os recursos disponíveis, tornando as atividades flexíveis à situação financeira que se apresentar no decorrer do ano em questão, sem deixar interferir na meta prioritária. São Bento do Sapucaí, 03 de junho de Francisco de Assis Lopes Presidente do CEPROCOM 8
Centro Promocional Comunitário de São Bento do Sapucaí C E P R O C O M PROGRAMA DE TRABALHO 2017,
,I,,- IDENTIFICAÇÃO PROGRAMA DE TRABALHO 2017, Nome: Centro Promocional Comunitário de São Bento do Sapucaí - CEPROCOM Endereço: Rua Professor Cortez 351 Município: São Bento do Sapucaí SP CEP: 12490-000
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