Paiva explica que, hoje, as gratificações criadas pela MP 918 transformam a dinâmica de remuneração dos cargos de Direção e Assessoramento Superior (DAS) para criar mais cargos de chefia, uma vez que aqueles têm um valor relativamente superior. “É normal que tenham sido criados cerca de 40% cargos a mais, aproveitando o valor do DAS e distribuindo tal montante”, afirma.