Licença-paternidade no Japão é uma das mais generosas do mundo - 01/07/2021 - Mercado - Folha
"Eu estava muito cheio de trabalho e pensei que seria impossível tirar a licença", disse ele. "Como gerente, precisava melhorar as vendas, e acreditava erroneamente que a licença-paternidade prejudicaria minha imagem entre meus subordinados."
Noboru Hosokawa, empregado da empresa Sekisui House Ltd., tirou um mês de licença paternidade em seu trabalho - Suguru Takizawa
Aproximadamente 70% de quase 3.000 empresas pesquisadas no último verão pela Câmara de Comércio e Indústria do Japão e a Câmara de Comércio e Indústria de Tóquio ainda "se opõem plenamente ou em parte" a um plano que obrigue os empregadores a tornar a licença-paternidade obrigatória para os funcionários. Mas os governos locais e nacional, assim como algumas companhias, estão tentando mudar essa perspectiva.
Agora ele aconselha os colegas mais jovens a "usar totalmente seu tempo e passá-lo com os filhos para vê-los crescer".
"Surgiu um clima no local de trabalho [em Gifu] de que tirar a licença-paternidade é normal", disse um representante do Escritório de Empoderamento das Mulheres e Diversidade do Ministério de Assuntos Internos. "Será difícil em alguns locais dispensar o pessoal por certos motivos, mas esperamos que compartilhar as medidas da prefeitura de Gifu ajude os municípios e corporações privadas a melhorar sua situação."
Futuros pais que trabalham para a Prefeitura de Gifu são obrigados a apresentar um plano dos cuidados com a criança - Yoshinobu Matsunaga
Kenjiro Takahashi , Natsumi Nakai , Suguru Takizawa , Sawa Okabayashi e Yoshinobu Matsunaga
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