Pandemia e retorno ao trabalho: desafios e boas práticas na gestão de pessoas - Insper: Ensino Superior em Negócios, Direito e Engenharia
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2/07/2020 - 19h00
Pandemia e retorno ao trabalho: desafios e boas práticas na gestão de pessoas
Quais os principais desafios da gestão de pessoas diante da pandemia? Quais boas práticas já trouxeram aprendizados que podem ser compartilhados? Como planejar e implementar um adequado retorno ao trabalho?
No webinar Pandemia e retorno ao trabalho: desafios e boas práticas na gestão de pessoas, o professor da trilha de Liderança e Gestão de Pessoas do Insper, Edvalter Holz, recebeu Renato Biava, Diretor de Gente na Ambev BU Brasil, e Illana Kern, Head de People Design na Ambev BU Brasil. Os palestrantes compartilharam e discutiram os aprendizados obtidos na Ambev relacionados aos desafios da Gestão de Pessoas diante da pandemia.
Data: 2/07/2020
Edvalter Holz
Professor na trilha de Liderança e Gestão de Pessoas do Insper, em programas de Graduação, Mestrado Profissional e Educação Executiva. Doutor em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (EAESP/FGV), com extensão na École Des Hautes Études Commerciales (HEC Montréal). Mestre e Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo. Atua com projetos aplicados na área de Pessoas & Organizações, com foco em desenvolvimento e mudança organizacional para assimilação tecnologias digitais.
Illana Kern
Formada em relações internacionais pela Univali, com extensões na Universidade de Coimbra, Oxford e Stanford, com foco em gestão e planejamento estratégico e em Liderança feminina. Entrou na Ambev pelo programa de Trainee em 2013 e desenvolve sua carreira na área de Gente. Em 2018, assumiu a posição de gerente regional de Gente & Gestão na Regional SP, e no início de 2020 assumiu a função de Head de People Design, na qual é responsável por desenhar políticas e programas de Gente na Ambev BU Brasil.
Formado em Engenharia Elétrica pela USP, em 2005. Na Ambev, entre os anos de 2006-2013, ele passou por diversas áreas, como: comercial, Supply e gerência de cervejaria. Em 2014, Renato foi diretor de People Continuity, até o final de 2015. Seguindo a trajetória, foi promovido a diretor de responsabilidade social e comunicação externa, e em 2019 assumiu a posição de Diretor de Gente da Ambev BU Brasil, em que atua até o momento.