CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > DIRETORIA COLEGIADA DO SINTFESP DEFINE PRIORIDADES DE AÇÃO PARA OS PRÓXIMOS DOIS ANOS
Diretoria colegiada do Sintfesp define prioridades de ação para os próximos dois anos
Fortalecimento da organização sindical nos locais de trabalho e a ampliação do número de novos filiados, por meio de uma campanha de filiação, estão entre as prioridades
A diretoria colegiada e os funcionários do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência Social nos Estados de Goiás e Tocantins (Sintfesp-Go/To) deram um salto importante para avançar a luta da categoria. Durante três dias, no último final de semana e em 2 de março, em planejamento participativo, definiram as prioridades para o próximo período e procedimentos para ampliar a eficácia de suas ações.
O fortalecimento da organização sindical nos locais de trabalho e a ampliação do número de novos filiados, por meio de uma campanha de filiação, são duas das prioridades. A entidade vai intensificar o diálogo com quem ainda não compreendeu a importância do sindicato, mostrando o quanto a luta conjunta pode trazer benefícios individuais e coletivos para os servidores.
Dois encontros estaduais, um dos trabalhador@s em seguridade social e um de aposentados e aposentadas, também estão entre as deliberações. "Queremos ampliar a participação dos colegas do INSS e localizar cada um dos trabalhadores do Ministério da Saúde que atualmente encontram-se espalhados em 144 localidades, de modo a juntar cada vez mais nossos laços e fortalecer a nossa luta", destaca a diretoria colegiada do Sintfesp. Um pedido de reforço, junto à Fenasps e à CNTSS, da campanha nacional por equiparação salarial entre os trabalhadores dos dois órgãos, também está na lupa do sindicato.
Além da luta central contra o desmonte do estado, diante da atual crise econômica e de tantos dissabores gerados pela Emenda 95, que congela os investimentos no serviço público por 20 anos, e de tantas outras medidas de arrocho do governo Temer, o sindicato vai buscar parcerias locais visando amenizar as dificuldades da categoria por meio da realização de convênios com instituições como o Sesi, o Senai e o Sesc e outras que gerem benefícios imediatos, como descontos em postos de gasolina, farmácias e academias.
Eventos de formação e de confraternização, tanto na sede administrativa como na sede recreativa também estão entre as prioridades, "já que ninguém é de ferro".
O planejamento foi realizado com a assessoria da Terapeuta Sistêmica e Consultora, Joana D´Arc Aguiar, que durante vários momentos realizou dinâmicas de promoção da harmonia do grupo responsável para, junto com a categoria, tocar a luta por melhores dias para todas e todos.