Arquivo Gerenciamento de Projetos - Blog Sucesso
19/03/2014 Vanessa Alonso
PDCA com foco na inovação
Conduzir mudanças e alterações no ambiente corporativo exige responsabilidade e ferramentas que de fato contribuam para a melhoria, tornando tais inovações parte do processo prático e permanente na organização. Estimular o desenvolvimento de ideias inovadoras deve ser parte da estratégia corporativa e o PDCA pode ajudar nessa empreitada.
Planejar: O planejamento é a parte principal de qualquer projeto de melhoria ou inovação. Nessa etapa é importante Leia mais…
06/09/2013 Vanessa Alonso
Gestão matricial é funcional?
A gestão matricial ganhou força e impulso nos últimos anos e pode ser observada dentro das principais organizações. A principal característica desse modelo é que
O principal objetivo desse ciclo é Leia mais…
18/07/2013 Vanessa Alonso
É preciso ter cuidado ao tomar qualquer decisão, principalmente quando temos a liberdade de escolher o rumo e o caminho de um projeto. Consultar o gerente ou qualquer outro líder é fundamental, porém, saber analisar, se posicionar e escolher o caminho com autonomia é mais importante para o crescimento profissional do que apenas seguir ordens e opiniões alheias.
Importância das tomadas de decisão para o crescimento profissional
A qualidade das decisões pode ser responsável por enriquecer e direcionar a sua carreira. Em determinados momentos como, por exemplo, ao determinar os investimentos, não tire conclusões apenas baseando-se em palpites. Ouvir as dicas e opiniões do gerente é uma opção viável para quem gosta de ter outras possibilidades. Agir por impulso pode prejudicar o resultado final.
Quem deseja construir uma carreira sólida, com boas referências e com o objetivo de alcançar o sucesso, deve ter iniciativa e Leia mais…
A gestão de competências faz parte das responsabilidades de um gerente de projeto. Ele deve dominar alguns conceitos para conseguir avaliar seus funcionários e propor soluções, em nível organizacional ou individual, para suprir as necessidades do cotidiano. Saber avaliar corretamente seus funcionários para designar funções e atividades é essencial Leia mais…
Tudo o que é medido dentro das organizações tem importância quando lidamos com a gestão de pessoas. Todas as variáveis devem ser relacionadas, incluindo itens como absenteísmo, turnover, composição e evolução da força de trabalho e até mesmo o perfil do empregado. Essas medições contribuem paraLeia mais…