Os representantes sindicais dos trabalhadores de Campo Largo representaram o Paraná na delegação brasileira, composta por sete integrantes. Dentre eles, representantes da Federação dos Metalúrgicos e do Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba (SP), onde também há planta da empresa.
O presidente do Sindimovec, Adriano Carlesso, fez uma apresentação da realidade local dos trabalhadores de Campo Largo, resgatando um pouco da atuação sindical desde o início da empresa, em 18 de outubro de 2011. Os participantes puderam conhecer mais sobre a produção da Caterpillar no Paraná, considerada hoje destaque em modernidade. A unidade campo-larguense produz máquinas no conceito “best in class”, com a mais alta qualidade e tecnologia disponível no mercado, figurando como a número um da categoria dentro da Caterpillar no mundo.
A primazia na produção rendeu à empresa em 2013 o prêmio de Excelência Operacional – o mais importante prêmio em qualidade do setor.
Paralelo aos aspectos positivos, as dificuldades também foram amplamente discutidas no debate em Detroit, que propôs uma análise sobre a redução global do quadro de funcionários. Demissões recentes não ocorreram apenas nas plantas brasileiras. Conforme conclusão do encontro, as baixas seguiram uma tendência mundial em torno de 25%.
Em 2011, eram 95 funcionários, no início da produção da multinacional em Campo Largo. Este número teve seu auge em 2013, com cerca de 880 funcionários, num período de produção impulsionada pelo PAC 2 (Programa de Aceleração do Crescimento) do Governo Federal. Já nos anos subsequentes, a redução de quadro se agravou. Atualmente (junho de 2016), o número de postos de trabalho está na casa de 500 funcionários – uma redução de 43% em três anos. A planta de Campo Largo hoje utiliza somente 26% da sua capacidade de produção, o que evidencia a crise que afeta a unidade na cidade.