No âmbito trabalhista, a revista íntima tem sido considerada ilegal pela maior parte da jurisprudência - isto é, a interpretação repetida, de mesmo sentido, que os tribunais dão às leis, nos casos concretos que são levados a julgamento - da Justiça do Trabalho.
O artigo 376-A da CLT proíbe esse tipo de revista nas empregadas mulheres, porém, os tribunais vão mais além e estendem essa proibição também para os homens.