Um outro olhar - Ed. 103 - Edição 103 - Revista Coaching Brasil
Nossa coach Maria nos traz o seguinte caso: assisti uma palestra no Converge21 que me deixou confusa. A palestra What's Your Type? The Past, Present, and Future of Personality Testing (Qual seu tipo? Passado, presente e futuro dos testes de personalidade) de Merve Emre critica o MBTI, instrumento que tenho usado há anos. Afinal, esse tipo de instrumento deve ser usados em processos de coaching ou não?
Cara Maria, também assisti à palestra de Merve Emre (2021), fundamentada em seu próprio livro, escrito em 2019. Parece haver uma onda de críticas a instrumentos que se popularizaram nos anos 1990. Chama a atenção que o julgamento que Emre faz das criadoras do MBTI não leva em conta a época em que foi criado e tão pouco as recomendações e cuidados das organizações que administram o referido instrumento. Por exemplo, a organização que capacita pessoas a aplicarem o MBTI no Brasil ressalta que o resultado do questionário deve ser validado pela pessoa que respondeu o instrumento. Além disso, o resultado sugere preferências das pessoas e não um diagnóstico da personalidade das pessoas.