Por isso, busque informações jurídicas seguras por meio de um advogado. Não acredite em tudo que encontrar nas redes sociais.
Quando o patrão comunica ao empregado que ele será desligado da empresa ele pode exigir que o mesmo trabalhe pelo período de 30 dias. Neste caso o empregado tem o direito de trabalhar 2 horas a menos por dia ou não trabalhar por 7 dias ao final do prazo.
“Trabalhadora receberá indenização de R$ 100 mil após incapacidade laborativa total em trabalho de telemarketing” 31 de agosto de 2020